Fecha: 11 de agosto de 2015 CONVOCATORIA MIXTA ANALISTA DE CONTABILIDAD 1. GENERALIDADES. Nombre del cargo: ANALISTA DE CONTABILIDAD

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1 Fecha: 11 de agosto de 2015 ASUNTO: CONVOCATORIA MIXTA ANALISTA DE CONTABILIDAD 1. GENERALIDADES Nombre del cargo: ANALISTA DE CONTABILIDAD Nivel: PROFESIONAL Gerencia: ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Departamento: CONTABILIDAD Cargo a quien reporta: COORDINADOR DE CONTABILIDAD Jornada laboral: TIEMPO COMPLETO Tipo de contrato: INDEFINIDO Lugar de trabajo: SEDE PALACÉ Salario: $ Número de Vacantes: 1 2. MISIÓN DEL CARGO Analizar, gestionar y hacer seguimiento a los procesos contables y la información tributaria, con el fin de garantizar la aplicación correcta frente a la normatividad vigente, en los diferentes procesos y aplicativos existentes, verificando su cumplimiento y estabilidad mediante revisiones permanentes. 2.1 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS PROCESOS CONTABLES. 1. Garantizar el sistema de información a partir de las interfases contables, con el fin de generar informes administrativos y financieros que permitan la toma de decisiones, ajustes y planes de mejoramiento. 2. Presupuestar, controlar y hacer seguimiento a la cuenta de gastos pagados por anticipado y cargos diferidos y sus correspondientes amortizaciones. 3. Acompañar el procedimiento de liquidación de facturas realizado por los Auxiliares Contables, a partir de la verificación de las respectivas imputaciones contables y tributarias. 4. Acompañar el procedimiento de distribución de gastos por centro de costos, de acuerdo al servicio facturado (Leasing, outsourcing, mantenimiento, entre

2 otros), con el fin de facilitar y generar oportunidad en el proceso contable periódico. 5. Realizar depuración y análisis de las diferentes cuentas contables para asegurar que la información sea real, correcta y que sirve como soporte para la toma de decisiones. 6. Orientar a las diferentes áreas de la Caja sobre el manejo contable que se debe aplicar en cada proceso de la organización, al igual que capacitar y asesorar a las mismas en el proceso de consulta y análisis de la información contable y financiera. 7. Establecer y mantener actualizados los manuales y procedimientos contables, que sirvan como base para el buen desarrollo y ejecución de los diferentes procesos de la organización. 8. Asesorar, orientar y capacitar a los funcionarios de la Caja responsables de la información contable y financiera, en temas relacionados con el manejo contable, de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento de Contabilidad. 9. Verificar que la parametrización contable realizada en los diferentes aplicativos de la Caja (OPA, Eurowin, Zeus, Sap, Tesoro, entre otros) sea la correcta, para permitir la generación de información oportuna y confiable. 10. Participar en la elaboración, preparación y presentación de la información exógena de la Caja durante cada período fiscal. 11. Analizar la información arrojada del sistema contable, con el fin de identificar desviaciones en la ejecución de los centros de costos del área, a través de la validación del presupuesto vs la ejecución. PROCESO TRIBUTARIO. 1. Elaborar y presentar ante los diferentes Entes de Control nacionales o territoriales las diferentes declaraciones tributarias exigidas para las personas jurídicas y según la actividad económica. Así mismo, preparar y generar sus respectivos anexos. 2. Contestar y soportar los diferentes requerimientos realizados por las entidades oficiales en materia de impuestos, para dar cumplimiento a la normatividad. 3. Elaborar y presentar ante la Dirección de Impuesto Nacionales, la información exógena correspondiente a todo el movimiento contable y tributario realizado por la Caja durante cada periodo fiscal, según la normatividad en el sistema de información respectivo. 4. Hacer seguimiento y controlar los vencimientos de las resoluciones de autorización de facturación, además de realizar los trámites pertinentes ante la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales para las autorizaciones de facturación que requiere la Caja. 5. Realizar la parametrización tributaria en los diferentes aplicativos que intervienen en el proceso contable, para asegurar la operación en las condiciones establecidas por la ley. 6. Asesorar y orientar en la gestión contable y tributaria a las diferentes áreas en el desarrollo de los diferentes convenios de asociación que desarrolla la Caja.

3 7. Capacitar a los funcionarios responsables de la información contable y financiera en el manejo contable y tributario de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento de Contabilidad. 8. Acompañar a los auxiliares de contabilidad y a las áreas que lo requieran, en la interpretación y análisis de las retenciones en la fuente a practicar a título de IVA y a título de Renta. 9. Atender y asesorar a los clientes y proveedores de la Caja, en las diferentes inquietudes en materia tributaria. 10. Analizar y autorizar las devoluciones de retenciones en la fuente que se hayan practicado en exceso a título de Renta y a título de IVA. 11. Mantener interrelación permanente con el Asesor Tributario de la Caja, con el fin de acatar su direccionamiento, orientar la gestión tributaria interna y divulgar dichas instrucciones entre el personal responsable del proceso contable y financiero. 12. Elaborar y controlar el presupuesto anual de Industria y Comercio y Predial, como cuenta especial. 3. PERFIL EXIGIDO 3.1 EXPERIENCIA PROFESIONAL Profesional en Contaduría Pública 3.2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN REQUERIDA Experiencia de 2 años en gestión contable y en gestión tributaria. 3.3 CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Office, conocimientos en legislación tributaria, y en legislación contable. 3.4 COMPETENCIAS REQUERIDAS Vocación de servicio, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Adaptabilidad al cambio, Visión integral del sistema de subsidio familiar. 4. FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN Fase 1: Inscripción a la convocatoria. Sólo iniciarán el proceso de selección las hojas de vida que cumplan con los requisitos establecidos. Fase 2: Evaluación de los conocimientos requeridos (competencias del saber). Fase 3: Evaluación de competencias y pruebas psicotécnicas. Fase 4: Centro de Valoración. Fase 5: Entrevistas corporativa y de proceso.

4 La persona elegida será aquellas que obtengan los mayores niveles de ajuste para el rol de Analista Contable 5. PROCEDIMIENTO PARA APLICAR: Empleados directos de Comfenalco: Comunicarse con María Isabel Osorio De La Hoz al teléfono , ext En caso de no poder comunicarse, favor enviar un correo electrónico a maria.osorio1@comfenalcoantioquia.com con la siguiente información: Asunto: Convocatoria Analista Contable Nombres y apellidos completos Número de identificación Salario actual Teléfono y extensión Número de celular Cargo actual Nombre completo del jefe inmediato Gerencia, Departamento y Coordinación actual. Fecha de ingreso Modalidad de contrato Experiencia laboral (solo la relacionada con el cargo vacante) Formación académica (Culminada y en proceso). Contar con el visto bueno de su jefe inmediato. Haberse desempeñado mínimo por un año (1 año) en su rol actual. Tener concepto favorable del desempeño por parte de su líder inmediato. Adjuntar hoja de vida actualizada Nota: Los colaboradores de Comfenalco que lleguen hasta la fase final de algún proceso de selección y estén interesados en recibir la proalimentación que sintetice los resultados de la convocatoria en la cual participaron, con el fin de reconocer las fortalezas y oportunidades de mejora desde su perfil profesional, podrán hacer la solicitud al psicólogo responsable dentro del mes posterior a la finalización del proceso, mediante un correo electrónico. Para el caso de los colaboradores que avancen hasta las primeras fases del proceso podrán solicitar una devolución general mediante una llamada al psicólogo responsable. Candidatos externos Enviar la hoja de vida al correo convocatoriass@comfenalcoantioquia.com, identificando en asunto: Hoja de vida para ANALISTA CONTABLE. Fecha de publicación: 11 de agosto de 2015 Fecha de cierre: 18 de agosto de 2015

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