Portal Municipal y Portal de Transparencia Estándar

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2 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano Edita: ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano Sede Madrid (sede social) c/ Vizconde de Matamala, Madrid Tlf: (+34) Sede Perú Av. La Paz, 356, Oficina 404. Miraflores Lima 18. Perú Tlf: (+51) Autores: Shirley Kelly Pazos Bashualdo Rolando Benjamin Pacheco Castañeda Soluciones Prácticas Diseño y Diagramación: Jose Alfredo Velarde Mariscal saxracomunicaciónvisual Ilustraciones: Anngie Valerie Velasco González Impresión: Lima - Perú, 2013 Esta obra está sujeta a la licencia Atribución - No Comercial - Sin Derivadas 2.5 Perú (CC BY-NC-ND 2.5 PE) de Creative Commons. Para ver una copia de esta licencia, visite: La información contenida en esta cartilla puede ser reproducida total y parcialmente, siempre y cuando se mencione la fuente de origen y se envíe un ejemplar a ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano, sede en Perú.

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4 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano 1 Introducción El programa Willay, coordinado por ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano y en colaboración con CEDEPAS Norte, Centro Guaman Poma de Ayala, Movimiento Manuela Ramos y Soluciones Prácticas, tiene por objetivo mejorar la gobernabilidad democrática en las zonas rurales del país, a través del uso apropiado de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) orientadas a mejorar la gestión pública; promover la transparencia y rendición de cuentas; y fortalecer la participación ciudadana. Las TIC permiten el tratamiento y la transmisión de la información y tienen un rol importante, ya sea para la modernización del estado, el mejoramiento de servicios, la toma de decisiones informadas; así como para garantizar los derechos humanos como el acceso a la información pública, la libertad de expresión, la participación y la igualdad entre hombres y mujeres. En este marco, presentamos una guía para gestionar el portal municipal y el portal de transparencia estándar, fruto de la gestión metodológica y experiencia en el acompañamiento a las instituciones públicas rurales de las provincias de Acomayo (Cusco) y San Pablo (Cajamarca) por parte de Soluciones Prácticas como socio local del programa. El propósito de esta guía es facilitar a otras entidades públicas especialmente del ámbito rural, la implementación y actualización de los portales correspondientes, tanto para cumplir las normas como para promover el acceso a la información a la ciudadanía

5 Conceptos Básicos Los portales o páginas web institucionales son espacios virtuales destinados a la difusión de las actividades de la gestión de las entidades estatales. Esto incluye toda la documentación relacionada al presupuesto público, así como las actas de reuniones oficiales, estudios, dictámenes, datos estadísticos, informes técnicos, normas internas, entre otras. Portal Municipal Esta difusión de la información pública es parte de los mecanismos de transparencia y acceso a la información que toda entidad estatal debe realizar no solo por normativa, sino también como beneficio para la relación entre el Estado y la sociedad, ya que se previene los actos de corrupción en la gestión pública y se promueve la participación y la toma de decisiones en base a la información adecuada. Entre las normas más importantes que se deben considerar para la gestión de portales tenemos: la Ley Nº Ley de y Acceso a la Información Pública, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº PCM; Ley Nº Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado; la Directiva Nº INEI/DTNP de Normas y Procedimientos Técnicos sobre Contenidos de las Páginas Web en las Entidades de la Administración Pública y el Decreto Supremo Nº PCM, que aprueba la implementación del portal de en las Entidades de la Administración Pública. ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano Portal Municipa 2

6 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano 3 1. La Oficina Nacional de Gobierno Electrónico e Informática (ONGEI) de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) ha puesto a disposición de las municipalidades distritales y provinciales una plantilla gratuita a manera de página web institucional denominada. Esta plantilla permite a las municipalidades crear, configurar y dar mantenimiento a un espacio en Internet en donde puedan informar de la gestión municipal. La plantilla está conformada por dos módulos, uno de presentación y otro de administración. El módulo de presentación es toda aquella información que la ciudadanía puede ver en la web si ingresa con la dirección o el dominio de la página o a través de algún buscador de Internet.

7 El módulo de administración es aquella estructura que permite ingresar, actualizar y administrar la información que la municipalidad brinda a la ciudadanía; a este módulo solo acceden los usuarios registrados de la municipalidad, en el cual administran la siguiente información: Gráfico 1: Clasificadores temáticos del Fuente: Módulo de Administración del Datos generales de la municipalidad (Dirección, escudo, teléfonos, visión, misión, funciones) Datos del alcalde (Contacto, experiencia laboral, estudios, fotografía) Información geográfica del distrito (Ubicación geográfica, extensión, temperatura) Temáticos o menús (configurar los principales menús de la página: datos de gestión, proyectos, folklore, atractivos turísticos, recursos, etc.) Configuración gráfica (colores, imágenes del escudo y la página principal, fuentes) Usuarios (esto permitirá distribuir el trabajo entre varias personas dándole responsabilidad directa a una sección del Portal) Enlaces o banners (links) a otras instituciones Organigrama (registro de funcionarios y funciones según su estructura orgánica) Negocios (restaurantes, comisarías, hospitales, colegios, asociaciones de productores, etc.) Galerías de imágenes y videos (a través del Youtube) Texto Único de Procedimientos Administrativos de la municipalidad (articulado al Portal de Servicios al Ciudadano y Empresas) de la gestión (articulado al Portal de ) Noticias de actualidad Contactos (permite responder las sugerencias, quejas o consultas que realiza la ciudadanía vía Internet) Encuestas para facilitar la comunicación con la población Guía interactiva (eventos y campañas de la municipalidad, platos típicos) 4 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano

8 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano 5 Cómo accedo al de la ONGEI? Paso 1 La Municipalidad debe nombrar a una persona responsable y un equipo de trabajo que administrará la información en su y luego enviar una solicitud escaneada al correo electrónico: portalmuni@pcm.gob.pe con la siguiente información: Nombres y Apellidos de la persona responsable: DNI: Cargo: Resolución y/o Contrato: Fecha Resolución y/o Contrato: Teléfono: Correo de la persona responsable: Usuario: Clave para el portal municipal: Departamento, Provincia y Distrito de la Municipalidad Te mostramos un ejemplo de Resolución y Solicitud al finalizar la guía. Recomendaciones La persona responsable de la administración del y del Portal de debe ser de preferencia personal nombrado, esto con el fin de darle sostenibilidad al proceso. Y el equipo de trabajo debe ser conformado por personal estratégico de la municipalidad, que labore en las áreas o dependencias que tienen relación directa con la información a recopilar. Paso 2 La ONGEI creará el espacio en Internet y registrará a la persona responsable como administrador/a del. A dicha persona se le enviará por correo las direcciones electrónicas de visulaización, el usuario y la clave. Accediendo al módulo de administración en el siguiente enlace asp

9 Paso 3 La Red Científica Peruana RCP otorgará gratis la activación de su dominio www. muni<nombre_de_la_municipalidad>.gob.pe por un año. Luego el costo es de S/ Nuevos Soles anuales. La persona administradora debe mandar un correo a portalmuni@ pcm.gob.pe indicando que desean activar la dirección de su portal, se recomienda hacerlo cuando esté listo (configurado y con información). Finalmente para transferirle la cuenta de RCP, y la municipalidad pueda administrar su dominio el administrador del portal debe hacer lo siguiente: Ingresar a la página web Marcar la opción Registrarse aquí El nuevo contacto administrativo debe ingresar sus datos Se le enviará un para que valide la cuenta de correo Fecha Resolución y/o Contrato: Dar click en Activar cuenta Y enviar un correo a portalmuni@pcm.gob.pe indicando en asunto transferencia de cuenta RCP para iniciar el proceso de transferencia. Cuáles son las ventajas de utilizar el de la ONGEI? Cumplir la norma Integración con otros portales del Estado Correo institucional Facilidad de actualización Costos reducidos El de la ONGEI contiene toda la información necesaria que bajo ley, las entidades estatales están en la obligación de publicar. El se integra al Portal de Servicios al Ciudadano y Empresas (PSCE), al Portal del Estado Peruano (PEP) y al Portal de (PTE). Las municipalidades puede contar con 9 cuentas de correo asignadas a cada área: alcaldía, informática, logística, entre otras. No se necesita mayores conocimientos técnicos para el registro y actualización de la información. Gestionando un portal de manera independiente y no la plantilla de la ONGEI el costo del dominio anual es más del doble. 6 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano

10 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano 7 2. Portal de Los portales de transparencia son espacios virtuales situados dentro de los portales o páginas web municipales de todas las entidades de la administración pública, incluidas las municipalidades locales y provinciales. Con el objetivo de uniformizar la presentación y contenido de la información que se difunde mediante los portales de transparencia de las entidades de la administración pública, la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) aprobó la Directiva Nº PCM/SGP Lineamientos para la implementación del Portal de en las entidades de la administración pública, creando un solo portal de uso obligatorio denominado Portal de. Este portal ordena la información en 9 clasificadores temáticos o rubros de información de acuerdo a la norma. Gráfico 1: Clasificadores temáticos del Portal de Fuente: Portal de

11 Datos Generales Directorio: Datos de contacto de la entidad (teléfono, dirección, correo electrónico de contacto) y del funcionariado, indicando su cargo, números de contacto, y correo electrónico. Marco legal: Información de las normas de creación del gobierno local, el Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley de y Acceso a la Información Pública y su Reglamento; además de otras normas que se consideren convenientes. 1 2 Información Presupuestal 3 4 Normas emitidas: Normas y disposiciones emitidas por el gobierno local (ordenanzas, acuerdos de consejo, decretos y resoluciones de alcaldía emitidas) Presupuesto asignado a la entidad, especificando Ingresos, Gastos, Financiamiento y Resultados Operativos; además del Presupuesto Institucional de Apertura (PIA), Presupuesto Institucional Modificado (PIM) y Presupuesto Institucional Ejecutado (PIE). Planeamiento y organización Instrumentos de gestión: Organigrama, Reglamento de Organización y Funciones (ROF), Manual de Organización y Funciones (MOF), Manual de Clasificación de Cargos, Cuadro de Asignación de Personal (CAP), Manual de Procedimientos (MAPRO), Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA), indicadores de desempeño. Planes y política: Plan de Desarrollo Concertado (PDC), Plan Estratégico Institucional (PEI) y Plan Operativo Institucional (POI). Proyectos de Inversión Pública Avances de la ejecución de los proyectos de inversión pública: Presupuesto total de proyectos, presupuesto del periodo correspondiente y su nivel de ejecución, presupuesto acumulado. 8 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano

12 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano Participación ciudadana Información referida al proceso de presupuesto participativo, la conformación y funcionamiento de los Comités de Coordinación Local (CCL), y las audiencias públicas de rendición de cuentas. Información de contrataciones Información de personal Información de procesos de selección para la contratación de bienes, servicios y obras (Plan Anual de Contrataciones, bases de las convocatorias, actas de otorgamiento de buena pro), 7 8 exoneraciones aprobadas, penalida- 9 des aplicadas, órdenes de servicios, gastos de viáticos y pasajes, gastos fe telefonía, gastos telefonía Información adicional Información del personal asignado a la institución: Presupuesto Analítico de Personal (PAP), rango salarial por categoría, gastos de remuneraciones y bonificaciones relacionadas a las modalidades de contratación. Actividades oficiales Difusión de la agenda oficial del alcalde o la alcaldesa, así como las actividades oficiales de la institución. Actas de sesión de consejo, comunicados, declaraciones juradas y formatos de solicitud de acceso a la información pública.

13 3. Cómo iniciar la administración del y del Portal de? 1. Analiza la información con la que cuenta la municipalidad, de acuerdo a los parámetros y criterios establecidos. Esto con el objetivo de identificar las debilidades y puntos en los que se debe trabajar. Para el análisis del, te proponemos la siguiente herramienta: El valor máximo posible de alcanzar es 200 puntos, lo cual se interpretaría así: Destacado (151 a más puntos) Satisfactorio (101 a 150 puntos) Necesita mejorar (51 a 100 punto) Insuficiente (0 a 50 puntos) Herramienta para analizar el uso del Portal municipal Módulos Puntaje Datos de entidades 1 Datos generales 5 2 Ubicación 2 3 Información adicional 2 4 Funciones 4 Datos del Alcalde 1 Datos del Alcalde Información geográfica 1 Ubicación 3 2 Extensión 3 3 Temperatura 3 Fecha: Puntaje obtenido 10 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano

14 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano 11 Administrador de temáticos 1 Actualizaciones 12 Configuración gráfica 1 Configuraciones 7 Galería de imágenes 1 Imágenes 10 Organigrama 1 Ítems 30 Sectores y Negocios 1 Negocios 10 Videos 1 Videos 12 Administrador de Banners 1 Banners 6 1 Datos generales 1.1 Directorio de la institución y teléfonos actualizados Directorio de funcionarios y correos electrónicos actualizados Marco legal 2 2 Disposiciones emitidas 4 3 Instrumentos de gestión 3.1 ROF MOF CAP ORGANIGRAMA MAPRO TUPA 4 4 Planes y Políticas 4.1 PEI POI Plan de Desarrollo Local Concertado 4 5 Información presupuestal 4

15 6 Proyectos de inversión 4 7 Información de personal 5 Noticias 1 Noticias 6 Contactos y sugerencias 1 Sugerencias respondidas 6 Encuestas 1 Encuestas 6 Guía interactiva 1 Eventos 6 2 Platos típicos 6 TOTAL 200 Para el análisis del Portal de, la herramienta tiene asignado un determinado puntaje en relación a su importancia. El valor máximo posible de alcanzar es 42 puntos, lo cual se interpretaría así: Destacado (31 a más puntos) Satisfactorio (21 a 30 puntos) Necesita mejorar (11 a 20 puntos) Insuficiente (0 a 10 puntos) Herramienta para analizar el uso del Portal de Información / Fecha Puntaje total Datos generales y normas emitidad 5 Directorio 1 Ordenanzas municipales 1 Acuerdos de Concejo Municipal 1 Decretos de Alcaldía 1 Resoluciones de Alcaldía 1 Planeamiento y organización 11 Organigrama 1 ROF 1 Fecha: Puntaje obtenido 12 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano

16 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano 13 MOF 1 Manual de Clasificación de Cargos 1 CAP 1 MAPRO 1 TUPA 1 Indicadores de desempeño 1 Plan de Desarrollo Local Concertado 1 Plan Estratégico Institucional (PEI) 1 Plan Operativo Institucional (POI) 1 Información Presupuestal 3 Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 1 Presupuesto Modificado 1 Presupuesto Ejecutado 1 Proyectos de Inversión Pública 2 Presupuesto Total de Proyecto 1 Ejecución Acumulada 1 Participación ciudadana 3 Presupuesto participativo 1 Resumen Ejecutivo de Audiencias Públicas 1 Consejo de Coordinación Local 1 Información de personal 1 Remuneraciones Personal 1 Información de contrataciones 9 Plan anual de adquisiciones y contrataciones 1 Procesos de selección para la contratación de bienes, servicios y obras 1 Exoneraciones aprobadas 1 Penalidades aplicadas 1 Órdenes de servicio 1 Gastos de viáticos y pasajes 1 Gastos de Telefonía 1 Uso de Vehículos 1 Gastos por publicidad 1 Actividades oficiales 1

17 Agenda Alcalde/Alcaldesa 1 Información Adicional 7 Comunicados 1 Declaraciones Juradas 1 Formato de Solicitud de Acceso a la Información Pública 1 Funcionario responsable 1 Enlace de comunicación 1 Agendas de sesiones de concejo municipal 1 Actas de sesiones de concejo municipal 1 Puntaje total (máximo 42 puntos) 42 El valor del puntaje obtenido lo determina la persona responsable y los resultados totales de ambos análisis nos darán una línea de base sobre la cual implementaremos los portales. 2. Elabora un cronograma para: Identificar la información necesaria o faltante de acuerdo al análisis realizado Identificar las áreas que tienen dicha información y el periodo de actualización Nombrar responsables y tiempos para la recopilación y verificación de la información en los formatos solicitados Definir canales y fechas de entrega de información de los responsables de recopilación a los responsables del ingreso/aprobación Monitorear el avance de la información 14 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano

18 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano 15 Te proponemos otra herramienta para definir responsabilidades y programar las actividades que faciliten el proceso: Información Directorio de la entidad Ordenanzas municipales Ejecución Acumulada Órgano responsable de la emisión Secretaría de alcaldía Secretaría general Planeamiento y presupuesto Modo de remisión En físico agregando sello de conformidad y visto bueno En CD escaneados y ordenados por carpetas de cada mes Aprobar en el PTE Periodicidad Anual y cada vez que se modifique Mensual Trimestral Fecha de remisión al responsable de la administración de la información 5 días útiles después de haberse actualizado 5 primeros días útiles después del mes correspondiente 10 días útiles después de haber concluido el trimestre Órgano responsable de la recopilación e ingreso de la información Informática Informática Tesorería Recomendaciones Se debe disponer un sistema de archivo (físico y electrónico) para organizar los documentos e instrumentos que se recopilan, hay que tener en cuenta que quizás será necesario escanear documentos (Planes estratégicos, MOF, entre otros.) y será necesario tener una persona encargada de esta tarea. Si en caso no se dispone de la información solicitada, se recomienda que publiquen un comunicado de sinceramiento indicando que no poseen esa información. 3. Con la información recopilada ingresa al módulo de administración con el usuario y la clave que fueron enviadas por la ONGEI. En este módulo se tiene acceso a diferentes opciones: configurar su portal con colores e imágenes, crear usuarios, gestionar el menú, ingresar videos e imágenes, entre otras opciones.

19 Figura N 7: Vista del módulo de administración del Fuente: Módulo de Administración del de la Municipalidad Distrital de Sangarará. Para completar el Portal de, se hará a través de la sección de Gestión, para esto es necesario capacitar a los responsables de la recopilación en el uso de formatos que la ONGEI dispone (Viáticos, Órdenes de servicio, Telefonía, Vehículos y Publicidad), así como capacitar a los responsables de ingresar y aprobar la información (considerar apoyo en el ingreso de la información si fuese necesario). Una vez completada toda la información que consigna el portal municipal se puede publicarlo en línea. La actualización se realiza de acuerdo a los procesos de la gestión municipal, para ello el equipo de trabajo debe promover la elaboración de una directiva para la actualización del Portal Municipal y el Portal de y normar los procedimientos que permiten asegurar la incorporación y actualización de la información. Además es necesario renovar el contrato del dominio con la RCP. Estas renovaciones son anuales y el costo es de S/ (ciento diez) Nuevos Soles, presupuesto que debe ser tomado en cuenta en la planificación anual de la administración pública. 16 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano

20 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano 17 Recomendaciones Capacitar al equipo de trabajo que se ha formado para recopilar la información, así existirá más de una persona en la capacidad de llenar información, y por tanto administrar el portal municipal. A cada uno de los integrantes del equipo técnico se le debe dar como responsabilidad algunos módulos del Portal de relacionado a las funciones que desempeña. Por ejemplo: Información general del PTE -> Secretaría General y/o Informática; Aprobación del módulo de Información Presupuestal -> Tesorería; Aprobación del módulo de Proyectos de Inversión -> Proyectos / Obras e infraestructura. En la directiva para la actualización se hace mención a los siguientes aspectos: La verificación de la autenticidad de la información que se entrega al responsable del portal de transparencia. Los plazos y formatos para el envío de información. La periodicidad de la actualización. Las sanciones a aquellos/as funcionarios/as que incumplen sus actividades. Realizar campañas de sensibilización de uso de los portales hacia la ciudadanía para promover el uso adecuado de estas herramientas, considerando que a través de los portales podrá acceder a la información sobre los asuntos públicos de la gestión municipal para el ejercicio de sus derechos.

21 MODELO 1: RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N MDA Cascapara, 25 de abril de 2013 POR CUANTO: El Alcalde de la Municipalidad Distrital de Cascapara CONSIDERANDO: Que, conforme al Art. 194 de la Constitución Política del Perú y el Art. II del Título Preliminar de la Ley N Ley Orgánica de Municipalidades, los gobiernos locales gozan de autonomía administrativa, política y económica en asuntos de su competencia, autonomía que radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración con sujeción al ordenamiento jurídico; Que, la Ley N Ley de y Acceso a la Información Pública, en el Art. 3 sobre el Principio de Publicidad, norma que toda información que posee el Estado se presume pública, salvo las excepciones previstas en el Art. 15 de la misma norma; y, en su Art. 5 establece el uso de portales informáticos de las dependencias públicas para la publicación respectiva; Que, los gobiernos locales deberán implementar portales de información a través del internet, en los que deberá difundir datos generales sobre la institución, información presupuestal, sobre la adquisición de bienes y la contratación de servicios, entre otros, de conformidad con lo dispuesto en los artículos N 5 y 6 del Texto Único Ordenado de y Acceso a la Información Pública, aprobado mediante Decreto Supremo Ne PCM; Que, el segundo párrafo del Artículo 49 del Decreto Supremo N PCM establece que la designación del funcionario o funcionarios responsables de entregar la información se efectuará mediante resolución de la máxima autoridad de la entidad; en este orden de ideas y estando a lo recomendado en el documento del visto, resulta necesario emitir la resolución de su propósito a los funcionarios responsables de entregar la información correspondiente a la que alude la normatividad mencionada; Estando a las facultades conferidas por el Art. 20 Inc.6, de la Ley N Ley Orgánica de Municipalidades; SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR formalmente como Responsable de de la Municipalidad Distrital de Cascapara, al Sr/a. Carlos Alfredo Salas Ríos, que actualmente se desempeña como Jefe de Personal. A quien se encarga la publicación y actualización del Portal de de la Municipalidad Distrital de Cascapara, debiendo tener en 18 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano

22 ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano 19 cuenta los lineamientos establecidos en la Ley N Ley de y Acceso a la Información Pública aprobada mediante Decreto Supremo N PCM, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N PCM bajo responsabilidad. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR como equipo responsable de administrar el Portal de y a los/las funcionarios/as siguientes: Carol Salas Bellido: Tesorera Mariana Barrios Mejía: Jefa de abastecimiento Carlos Llanos Figueroa: Secretario General ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR a los funcionarios y las funcionarias municipales designados en los artículos precedentes, la publicación oportuna en el Portal de de las normas y disposiciones municipales, datos generales, información de planeamiento y organización, información presupuestal, información de contrataciones y adquisiciones, información de personal, información de proyectos de inversión, información de participación ciudadana, actividades oficiales y anexos que produzca la Municipalidad Distrital de Cascapara; así como mantener actualizado el portal municipal de la institución. ARTÍCULO CUARTO.- ENCARGAR a los demás funcionarios y funcionarias de todas las áreas de la municipalidad, que proporcionen de manera oportuna la información solicitada por el equipo responsable de administrar el Portal de, comprobando su autenticidad para que éste pueda publicarla oportunamente. ARTÍCULO QUINTO.- ENCARGAR a la Secretaría General la distribución de la presente Resolución, notificando a cada uno de los mencionados en los artículos precedentes, con el texto de la presente resolución. REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE, CÚMPLASE Y ARCHÍVESE

23 MODELO 2: SOLICITUD DE ACTIVACIÓN DEL MÓDULO DE ADMINISTRACIÓN DEL PORTAL MUNICIPAL Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria Pomacanchi, 09 de junio del 2013 Oficio Nº MDP/A Sr. Carlos Cabrera Delgado-Neira Director General de la ONGEI Presidencia del Consejo de Ministros Asunto: Solicita activación del módulo de Administración del Presente.- De mi mayor consideración: Tengo el agrado de dirigirme a usted para manifestarle que estando mi municipalidad en proceso de implementación del Portal de integrado al para cumplir con los dispuestos por Ley, recurrimos a su despacho para solicitarle la activación del módulo de administración del para la Municipalidad Distrital de Pomacanchi, provincia de Acomayo, departamento de Cusco. Para esto cumplimos con adjuntar la resolución de alcaldía de nombramiento del responsable de y los datos que se requieren: Nombre y apellidos: Mario Delgado Fuentes DNI: Cargo: Jefe de personal Resolución: Resolución Nº MDP/A Fecha de resolución: 06 de junio del 2013 Correo: munipomacanchi@gmail.com Teléfono: Usuario: munipomacanchi Clave: pomacanchi2013 Agradecemos por anticipado su colaboración y le reiteramos nuestra más especial consideración y estima personal. Atentamente. ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano

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