Máster en Protocolo, Comportamiento Social y Corporativo

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1 Máster en Protocolo, Comportamiento Social y Corporativo Periodo 2015

2 1 PRESENTACIÓN UNIVERSIDAD 1.1. Universidad de Salamanca - 8 siglos de calidad La Universidad de Salamanca es una universidad emplazada en la ciudad de Salamanca, Castilla y León (España) y fundada en el año Es la más antigua de España y una de las cuatro más antiguas de Europa tras las de Bolonia, Oxford y París. En el tránsito de los siglos, la Universidad de Salamanca se convirtió en el referente nacional, hasta ser vista como la universidad más prestigiosa, afamada e influyente de España, por contar con la mayor variedad de enseñanzas, las mejores dotaciones físicas y humanas y el alumnado más internacional Actualmente la Universidad de Salamanca está constituida por dieciséis facultades (Bellas Artes, Biología, Ciencias, Ciencias Agrarias y Ambientales, Ciencias Químicas, Ciencias Sociales, Derecho, Economía y Empresa, Educación, Farmacia, Filología, Filosofía, Geografía e Historia, Medicina, Psicología y Traducción y Documentación) y una escuela universitaria: Enfermería y Fisioterapia. Cuenta asimismo con varios centros de investigación. Por la Universidad de Salamanca han pasado como estudiantes o profesores, personajes destacados de las artes, ciencias y política españolas y referentes internacionales como Manuel Belgrano, Miguel de Cervantes, Gonzalo Torrente Ballester, Hernán Cortés, Sansón Carrasco, Antonio de Nebrija, Fray Luis de León, Juan Antonio Meléndez Valdés, Antonio Taviria, Manuel José Quintana, Miguel de Unamuno, Francisco de Vitoria, Domingo de Soto, Martín de Azpilcueta, Tomás de Mercado, Fernando de Rojas, San Juan de la Cruz, Bartolomé de las Casas, Tomás de Torquemada, Mateo Alemán, Luis de Góngora, Beatriz Galindo La Latina, el Conde-Duque de Olivares, Calderón de la Barca, Azorín, Francisco Tomás y Valiente, Enrique Tierno Galván, Adolfo Suárez, Ana Pastor. Para mayor información visitar Alcance de la Universidad en Modalidad Virtual La tradición y la calidad académica de una Institución como la USAL, que es considerada como la más antigua de las universidades hispanas existentes, y la avanzada tecnología y el reconocimiento Internacional de la Fundación UVirtual, posibilitan un puente entre Europa y Latinoamérica con programas académicos de clase mundial para que alumnos/as latinoamericanos/as puedan acceder a Programas Europeos de primer nivel sin necesidad de trasladarse, logrando de esta manera reducir sustancialmente los costos de capacitación y formación.

3 2 MODELO EDUCATIVO Nuestro modelo educativo tiene como eje central al estudiante. Se implementa de forma asíncrona y 100% en línea, de modo que las/los estudiantes pueden conectarse y realizar sus actividades de aprendizaje con total independencia de tiempo y espacio. El proceso educativo se lleva a cabo en un Campus Virtual diseñado con base en los más modernos principios pedagógicos, lo que favorece una eficiente conectividad entre estudiantes, profesores y administrativos. Los cursos se desarrollan de acuerdo a un calendario académico definido, lo que permite que todo el grupo de estudiantes avance a un mismo ritmo hasta la conclusión del Programa. Cada curso o materia está a cargo de un profesor/a especializados, expertos en la misma. Antes de iniciar el proceso formativo, los/las estudiantes reciben sus datos de acceso al campus virtual, así como un dispositivo ipad de última generación, a través del cual tienen acceso inmediato a las actividades académicas que se realizan en el campus. Durante las dos primeras semanas de clases los/las estudiantes participan de un curso de Inducción en el cual conocen con detalle los procesos educativos, aprenden a utilizar el campus virtual y a instalar los ebooks que se utilizan en cada materia. Cada materia tiene una duración de cinco semanas y antes de iniciar la siguiente materia se contempla una semana de receso. Todas las materias tienen actividades de aprendizaje y actividades evaluativas que deben ser realizadas semanalmente, entre ellas se cuentan: la lectura de bibliografía científica especializada, foros, cuestionarios online y tareas. En el desarrollo de cada materia se promueve la interacción entre estudiantes y profesores, participando en foros de discusión, análisis de casos y realización de tareas. Los/las estudiantes pueden solicitar el apoyo de su profesor/a en cualquier momento del curso. Cada materia incluye grabaciones audiovisuales de los contenidos principales, ebooks, recursos bibliográficos digitales complementarios, acceso a una biblioteca virtual con miles de libros a disposición y videoconferencias sincrónicas con los/las profesores, que tienen el objetivo de facilitar la construcción de conocimientos y resolver las dudas que se presenten. Los/las estudiantes que no tengan disponibilidad de tiempo y horario para participar de las videoconferencias, pueden posteriormente acceder a la versión grabada. La calidad de los procesos académicos y administrativos es supervisada en cada una de sus fases, gracias a la integración de todos los sistemas informáticos. Tanto profesores como estudiantes son continuamente monitoreados con el objetivo de brindarles apoyo en el cumplimiento de sus deberes y obligaciones. Para esto se cuenta con un potenciado grupo de profesionales en el Centro de Atención a los/las Estudiantes y Profesores, quienes resuelven rápidamente todas las dudas, consultas o dificultades que se generen en el desarrollo del proceso.

4 3 PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA 3.1. Palabras del director del programa El Máster en Protocolo, Comportamiento Social y Corporativo pretende ofrecer un programa integral, cimentado en la excelencia de sus contenidos, que permita desarrollar la actividad profesional con más eficacia y complementar la formación para alcanzar metas laborales más altas. Este máster te proporciona herramientas y metodologías para gestionar adecuadamente la imagen de una empresa, te capacita en las habilidades, técnicas y competencias necesarias para desarrollar eficazmente la dirección de actividades relacionadas con el protocolo, la organización de eventos, las relaciones públicas e institucionales en ambientes multiculturales, así como el cuidado, desarrollo y proyección de la imagen corporativa y de los profesionales que la representan en el marco social. Para las empresas e instituciones se presenta como una fuerte herramienta de comunicación que actúa como medio de identidad, y una marca corporativa que transmite los valores de una empresa. Un máster que compagina metodologías innovadoras con contenidos de alta relevancia para la sociedad moderna en la que vivimos de la mano de profesores con experiencia docente y alto perfil profesional. A la finalización de este máster estarás capacitado para ejercer como consultor especializado en protocolo y organización de eventos, para realizar actividades profesionales protocolarias en relaciones públicas, en el área de comunicación, en docencia, investigación e innovación. Dr. José Carlos Sánchez García Director del Máster en Protocolo, Comportamiento Social y Corporativo

5 3.2. Perfil del Máster El protocolo ofrece a empresas e instituciones una poderosa herramienta de comunicación que actúa como vehículo transmisor de su identidad, valores y filosofía corporativa, haciéndolo llegar nítidamente a la sociedad en la que se inscriben a través de unas pautas de comportamientos y conductas que regulan el buen funcionamiento de las relaciones externas e internas. El protocolo proporciona a las corporaciones un valor añadido, difícil de cuantificar, pero extremadamente rentable en términos de prestigio, reputación e imagen. A su vez, las empresas e instituciones, conscientes de la importancia de estos valores, eligen a profesionales que, a su formación y experiencia específica, puedan sumar conocimientos de protocolo, comunicación y gestión de la imagen corporativa, así como aptitudes y habilidades sociales que les permitan representar a la institución con dignidad y eficacia, tanto en el ámbito interno como en el externo. El Máster permitirá a los participantes ofrecer, tanto a empresas como a instituciones, un aumento de sus capacidades para alcanzar objetivos económicos o políticos estratégicos. Ofrece una metodología ajustada a las necesidades e intereses del participante; Para ello, se ha diseñado una plataforma que garantiza una atención permanente y el fácil acceso a la información con un asesoramiento individualizado a través del tutor/a Objetivo General Formar a profesionales en comportamientos y conductas en el ámbito del Protocolo y de la Imagen Corporativa, institucional y personal para dirigir con altas competencias las instancias corporativas y cargos empresariales y políticos Objetivos Específicos Identificar la sinergia entre protocolo, comunicación e imagen corporativa, vertebradora de la identidad corporativa e institucional y su normativa legal y la aplicación en actos públicos oficiales o privados. Dirigir actos oficiales y empresariales desde perspectivas ligadas al marketing empresarial y al marketing político. Asesorar a responsables empresariales y políticos en sus actuaciones públicas a través de sus propias consultoras. Fortalecer las técnicas que permitirán la organización de un evento empresarial, social o institucional con rigor y creatividad: reuniones, banquetes, congresos, homenajes, etc. Comprender y analizar las relaciones de la empresa o institución con los medios de comunicación social: ruedas de prensa, redacción de nota y dossier de prensa, seguimiento de medios y análisis de noticias.

6 3.5. Competencias a desarrollar Al término del proceso formativo el/la participante habrá desarrollado las siguientes: Competencias básicas: Capacidad para comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas en el ejercicio profesional protocolario. Capacidad para aplicar conocimientos adquiridos en la resolución de problemas en poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de protocolo. Capacidad para enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas al protocolo, comunicación e imagen corporativa, e identidad corporativa. Capacidad para comunicar sus conclusiones y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. Capacidad de adquirir habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. Competencias generales: Capacidad de inculcar y realizar un trabajo en equipo. Adquisición de valores gerenciales y personales en pro de un trabajo eficaz y positivo. Capacidad de elaborar un razonamiento crítico sobre las respuestas y soluciones. Capacidad de liderazgo y asunción de riesgos. Mejora de la capacidad de fluidez en la comunicación. Competencias específicas: Saber identificar las pautas de comportamiento que mejoran la convivencia e interrelación social y realizar un análisis crítico de las mismas. Capacidad para comprender e interpretar conocimientos acerca entorno protocolario. Capacidad para manejar e interpretar y liderar en la dirección y organización de los actos protocolarios. Capacidad de análisis ante un caso concreto con el objeto de tomar decisiones sobre la imagen de un personaje. Reconocimiento, análisis y aplicación del lenguaje corporal y capacidad para adquirir criterios para la toma de decisiones relacionadas con la organización de eventos. Capacidad para plasmar todos los conocimientos teóricos en la práctica.

7 3.6. A quién se Dirige? Dirigido a aquellas personas con titulación de grado, licenciado que deseen completar su formación con el conocimiento de disciplinas complementarias y transversales cuyo conocimiento les preparará para abordar las facetas comunicacionales de su vida profesional. Aquellos profesionales que ya trabajen en el área del Protocolo y Comportamiento Social y Corporativo y que estén en posesión de un título de grado universitario Campo ocupacional Una vez concluidos los estudios de este Máster, los alumnos saldrán perfectamente formados para ocupar puestos en las siguientes salidas profesionales: Dirección y Gestión de Empresas de Eventos. Dirección y Gestión en Departamentos de Empresas: Área de Relaciones Públicas Área de Protocolo Área de Comunicación Área de Publicidad y Marketing Área de Relaciones Institucionales Asesoría y Consultoría especializada en gestión de eventos, comunicación Otras áreas laborales: Instituciones públicas Portavocía Docencia, Investigación. Innovación Oposiciones para organismos públicos estatales, autonómicos y locales 3.8. Duración y régimen de estudio El Máster en Protocolo, Comportamiento Social y Corporativo tiene una duración total de 20 meses incluyendo el proceso de elaboración del Trabajo Final de Máster. Al inicio del proceso se ofrece a las y los estudiantes un curso de inducción, con una duración de dos semanas, en el que se familiarizan con el campus virtual. Los cursos de la etapa de formación especializada tienen una duración de cinco semanas y una semana de receso al concluir cada uno de ellos. El curso de elaboración del Trabajo Final de Máster tiene una duración de 15 semanas, periodo en el cual los estudiantes realizan este trabajo recibiendo apoyo metodológico especializado, así como supervisión y acompañamiento directos de parte de un profesor o profesora del programa. El régimen de estudio semanal está establecido en un promedio de 20 horas de dedicación, que pueden variar en función de la experiencia de las y los participantes en la temática de cada materia.

8 3.9. Plan de Estudios- Calendario Académico Materia Inicio Fin Curso de inducción 09/09/ /09/ Protocolo usos y costumbres en el mundo 30/09/ /11/ Derecho y Legislación Oficial 11/11/ /12/ Comunicación Personal Eficaz 13/01/ /02/ Imagen Corporativa y Social Media 24/02/ /03/ Diseño, Gestión y Dirección de actos 06/04/ /05/ Protocolo Diplomático 18/05/ /06/ Protocolo Social empresarial e intercultural 29/06/ /08/ Medios de Comunicación Sociales 31/08/ /10/ Sinergias Comerciales 12/10/ /11/ Psicología y Comportamiento Social y Protocolario 16/11/ /12/2016 TRABAJO FINAL DE MÁSTER 18/01/ /05/2017

9 3.10. Contenidos de las materias 1. Protocolo usos y costumbres en el mundo Esta asignatura tiene como objetivo indagar e investigar el papel que juega el protocolo en el mundo entero; lo que constituye una herramienta necesaria para el buen funcionamiento de las relaciones entre las personas y entre las naciones. Entre los temas a desarrollar están: Protocolo Generalidades, las normativa de Protocolo, además de Protocolo Internacional (usos y costumbres en el mundo), las simbologías entre otras. En esta materia pretendemos trabajar la organización de grandes eventos, su tipología, la Simbología y su aplicación; las banderas y su protocolo, la seguridad en los eventos. 2. Derecho y Legislación Oficial Esta asignatura tiene como objetivo revisar la legislación aplicada en Organismos Internacionales en protocolo en los distintos poderes del Estado a nivel global. 3. Comunicación Personal Eficaz En esta asignatura se desarrollaran las habilidades de comunicación, su planificación; liderazgo, las técnicas de expresión (oral, escrito), las habilidades directivas y sociales. 4. Imagen Corporativa y Social Media El objetivo es trabajar sobre la evolución del modelo de Marketing, el nuevo consumidor. Identidad versus la Imagen, la marca empresarial. El posicionamiento, la imagen publicitaria y sus generalidades. 5. Diseño, Gestión y Dirección de actos Esta asignatura trabajará en la producción y diseño de eventos. Se abordará las temáticas relacionada a la Teoría de la Organización de Eventos, la planificación y gestión entre ellos sus técnicas, tipos, fases entre otras; de igual forma el proceso de organización de eventos en este punto la normativa y finalmente la preparación y producción del evento. El papel del especialista y cómo aplicar las tecnologías en la Diseño, gestión y organización de eventos.

10 6. Protocolo Diplomático Esta asignatura tiene como objetivo indagar sobre la diplomacia pública y las Relaciones Internacionales, sus precedencias, las organizaciones internacionales y su multiculturalidad. 7. Protocolo Social empresarial e intercultural Esta materia tiene como objetivo revisar las características del protocolo empresarial, la ética y la responsabilidad corporativa, el código de buenas prácticas, la logística implicada y las técnicas de comercialización. 8. Medios de Comunicación Sociales En esta asignatura tiene como objetivo valorar y criticar las relaciones con los medios de comunicación, el manejo de prensa y medios. Comunicación en Gestión de Crisis, la comunicación y posicionamiento de la imagen; RR. Medios de Comunicación y las herramientas de comunicación aplicadas, el plan de comunicación. 9. Sinergias Comerciales En esta asignatura les proponemos revisar e investigar sobre las RRPP y Marketing. Gestión de medios directos e interactivos. La generación de la Respuesta. La RRPP y Marketing. El Marketing operativo y la Gestión de la relación con clientes. 10. Psicología y Comportamiento Social y Protocolario En esta materia se desarrollaran desde el punto de vista de la psicología nuestra conducta, su objetivo es sensibilizar sobre la necesidad e importancia de las relaciones humanas y conocer la dimensión el comportamiento. Imagen Personal (fotogenia y telegenia) y comportamiento Características de los Trabajos Finales de Máster (TFM) El curso de elaboración del TFM forma parte como materia del plan de estudios y tiene una duración de 15 semanas continuas. Este es un Trabajo Final que las y los participantes realizarán con la orientación de un profesor o profesora especializados en la temática. A través de éste, evidenciarán la apropiación e integración de los contenidos temáticos trabajados en las materias regulares así como las nuevas competencias adquiridas. Las actividades formativas de esta materia corresponden fundamentalmente al trabajo personal de las y los estudiantes, concretado en la elaboración de un proyecto, estudio o memoria asociados al perfil académico y profesional del Máster cursado. El contenido del TFM, dado su carácter profesionalizante, deberá estar relacionado con los diferentes ámbitos del ejercicio profesional para los que cualifica el título. En este supuesto se podrán desarrollar en empresas e instituciones externas, estableciendo el correspondiente convenio de colaboración, pudiendo actuar el responsable designado por la empresa como cotutor del trabajo.

11 4 Titulación A la culminación del Máster, la Universidad de Salamanca hace entrega a los participantes que hubieran cumplido con todos los requisitos de admisión, aprobado todos los cursos y el Trabajo Final de Máster, el siguiente título propio: Máster en Protocolo, Comportamiento Social y Corporativo

12 5 ADMISIÓN 5.1. Requisitos de Admisión Los requisitos exigidos en los programas de Máster de la Universidad de Salamanca son: Formulario de admisión debidamente llenado. Fotocopia legalizada (Ante Notario de Fe Pública o la Institución Educativa que lo emite) del diploma Académico, certificado de Título o Acta de grado de Licenciado o del Título Profesional, otorgado por una institución educativa reconocida por el estado, cumpliendo con una carrera universitaria de al menos 4 años de duración. Fotocopia legalizada (Notariada, con sello y firma originales) del documento de identidad (DNI, Cédula de Identidad o Pasaporte), la cual debe ser legible. Una carta de recomendación debidamente firmada por persona de reconocido prestigio o cargo académico universitario (No excluyente). Currículo actualizado. Tres fotografías de 4 x 4 cm, con fondo azul.

13 5.2. Proceso de admisión El proceso de admisión al programa sigue el procedimiento descrito a continuación: 1. Postulación online Para iniciar el proceso de admisión, se debe realizar la postulación online a través del formulario de postulación. 2. Envío de los requisitos de admisión en formato digital: Cuando el/la postulante reciba la confirmación de llenado correcto del formulario de postulación online, se le solicitará que envíe una copia digital de los siguientes documentos: Fotocopia del Diploma Académico, Certificado de Título o Acta de Grado (no requiere estar legalizado o autenticado para esta revisión). Fotocopia del documento de identidad (no requiere estar legalizado o autenticado para esta revisión). Currículo actualizado. 3. Resultado de la admisión Una vez recibida la postulación y sus documentos, éstos serán evaluados por el Comité de Admisiones, instancia que determinará si el/la postulante ha sido admitido/a en el programa; determinación que será comunicada a través de correo electrónico. 4. Envío físico de los requisitos de admisión De ser admitido en el programa, el/la postulante debe proceder con el envío físico a la Universidad de todos los requisitos de admisión, listados anteriormente, en la forma y oportunidad en que le sean solicitados. En caso de presentación de un Título Profesional que no cumpla con las exigencias de la Universidad, la responsabilidad y el perjuicio será única y exclusivamente del/la postulante. La Universidad no se hará responsable de las consecuencias que este hecho contraiga.

14 6 INVERSIÓN EN EL PROGRAMA 6.1. Pago al contado La inversión en el Programa es de 6,450 USD (Seis mil cuatrocientos cincuenta Dólares Americanos) Pago con financiamiento directo Los/las postulantes que tengan dificultades económicas para cubrir el costo del Programa, podrán acceder a un financiamiento directo de acuerdo a sus posibilidades económicas y en el marco de las políticas de crédito educativo establecidas por la Universidad. Para solicitar crédito directo haga Click Aquí. Así mismo puede elegir una opción ya establecida, de acuerdo al siguiente detalle: opcion a Inicial : 2000 $us. 3 cuotas x 3 meses Cuota Inicial opcion b Inicial : 2000 $us. 4 cuotas x 3 meses $us Cuota Inicial $us opcion c Inicial : 2000 $us. 5 cuotas x 3 meses Cuota Inicial $us dic 2015 $us dic 2015 $us mar 2016 $us mar 2016 $us dic mar 2016 $us $us jun 2016 $us jun 2016 $us Total $us. 6, sep 2016 $us Total $us. 7, jun 2016 $us sep 2016 $us dic 2016 $us Total $us. 7,200

15 6.3. Medios de pago Pago con transferencia bancaria Datos para realizar la Transferencia Bancaria: Banco: UBS AG Dirección: Postfach 8098 Zurich - Suiza Teléfono del Banco: Swift: UBSWCHZH80A Beneficiario: Fundación UVirtual - USAL Cuenta: CH L Moneda: Dólares Americanos Pago con tarjeta de crédito Los postulantes podrán pagar con cualquier tarjeta de crédito internacional. Esta es una transacción electrónica 100% segura que no genera gastos de transferencia de dinero. Nuestra plataforma de pagos electrónicos acepta las siguientes tarjetas: Visa, MasterCard, Amex, Discover, PayPal, Diners y tarjetas de débito Costos de Titulación, Legalización y Envío A la culminación de los cursos regulares, y previo al inicio del curso Desarrollo del Trabajo Final de Máster, el alumno o alumna deberá hacer un pago de 1,950 (Un mil novecientos cincuenta Dólares Americanos) los mismos que cubren los costos inherentes al desarrollo y supervisión del trabajo final de máster, emisión del título, apostille de acuerdo a convenio de la Haya y envío del título hasta el lugar de residencia del alumno.

16 7 PROFESORES y profesoras Dr. José Carlos Sánchez García Director del programa España Doctor en Psicología por la Universidad de Salamanca. Doctor en Psicología. Profesor titular de la Universidad de Salamanca y Catedrático Acreditado. Decano de la Facultad de Psicología ( ). Director de la Cátedra de Emprendedores Universidad de Salamanca 2006-presente. Director del Máster en Desarrollo Emprendedor e Innovación de la Universidad de Salamanca, en las extensiones en las que actualmente se imparte: España, Portugal, Italia, y Latinoamérica. Coordinador de Doctorado de Psicología, Universidad de Salamanca. Consultor internacional e investigador en el campo de las Organizaciones, Recursos Humanos, y Psicología de Grupos. Experto en el campo de investigación en emprendimiento. Profesor visitante e invitado en diferentes universidades europeas (Portugal, Italia, Francia, etc.) y latinoamericanas (Costa Rica, Chile, Argentina, Uruguay, Brasil, Panamá, Colombia, Perú, México, etc.) Premio Juan Huarte de San Juan 2009 a la trayectoria profesional, concedido por el Colegio de Psicólogos de Castilla y León. Premio OPA por su labor en el fomento y desarrollo del autoempleo. Autor de numerosos libros y artículos científicos nacionales e internacionales. Profesor Titular de la Universidad de Salamanca. Asignatura: Psicologia y Comportamiento Social y Protocolario Curso de elaboración del TFM Doctoranda en comunicación. Profesora en EIP Universidad de Granada, profesora invitada Universitat Juame I; profesora invitada en la Universidad de Vigo. Consultora profesional. Fundadora del Observatorio de Investigación en Comunicación OIDECOM. Responsabilidad Social Corporativa y Lujo. Consultora y especialista en Comunicación, Protocolo, Gastronomía, Relaciones Públicas. Marta González Peláez España Asignatura: Protocolo. Usos y Costumbres

17 Profesor de Derecho administrativo en la Escuela Universitaria de Educación y turismo de la Universidad de Salamanca. Director del Máster de Turismo de Interior de la Universidad de Salamanca. Profesor titular en la Universidad de Salamanca. Dr. Francisco Javier Melgosa España Asignatura: Legislación Oficial Doctora en Investigación. Profesora de grado y postgrado en la Facultad de Educación Social. Trabaja en las áreas: educación social, competencia digital, educación y grupos vulnerables. Consultora en temas de políticas públicas, derechos humanos y competencias comunicativas. Universidad de Salamanca, coordinadora de docencia Cátedra de emprendedores y coordina la plataforma Appcion especializada en las áreas de diseño de recursos digitales, PLE, TAC, MOOC y herramientas de comunicación TAA. Dra. Brizeida Hernández Sánchez España Asignatura: Comunicación personal eficaz Profesor asociado en la Universidad Camilo José Cela. Profesor invitado en programas máster de diversas universidades y escuelas de negocios españolas y extranjeras. Consultor en comunicación, redes sociales, eventos y en relaciones internacionales y diplomacia pública. Director y editor de Compé, Revista Científica de Comunicación, protocolo y Eventos, y subdirector de Revista Protocolo. Dr. Alfredo Rodríguez España Asignatura: Protocolo Diplomático

18 Doctor en investigación. Profesor titular del área de Comercialización e Investigación de Mercados en la Universidad de la Coruña. MBA Máster en Dirección y Administración de Empresas. Profesor titular Universidad de la Coruña. Dr. Valentín Alejandro Martínez Fernández España Asignatura: Sinergias Comerciales Máster en Dirección, Producción, Escenografía y Diseño de Actos. Profesora Universidad Camilo José Cela, y la Universidad Miguel Hernández de Elche. Experta en los departamento de Protocolo de los gabinetes de los ministros de Educación, Cultura y Deporte, de Ciencia e Innovación, así como en la Unidad de Protocolo del Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Miembro de la Junta Directiva y de la Comisión Ejecutiva de la Asociación Española de Protocolo. Máster Julia Gil Hernández España Asignatura: Diseño, Gestión y Dirección de actos Profesor de Economía Aplicada I de la Universidad Rey Juan Carlos. España. Secretario académico del Iberoamerican Master in Business Administration (University of North Florida). Autor del libro El protocolo internacional en la globalización económica. Profesor Universidad Rey Juan Carlos. Ha impartido 30 cursos de Protocolo Aplicado a las Relaciones Comerciales Internacionales. Dr. Alfredo Romero Ania España Asignatura: Protocolo Social, empresarial e Intercultural

19 Director de Relaciones Institucionales en la Universidad Pontificia de Salamanca, estructura que integra los departamentos de Comunicación, Relaciones Internacionales y Transferencia del Conocimiento. ( ). Director de Comunicación con rango de Secretario General en la Junta de Castilla y León. ( ). Catedrático de Comunicación Corporativa de la Universidad Pontificia de Salamanca. Dr. Ángel Losada Vásquez España Asignatura: Coordinación con los MCS

20 8 PERSONAJES ILUSTRES DE LA USAL Durante varios siglos la Universidad más prestigiosa de España contó entre sus estudiantes y profesores con hombres y mujeres notables de la historia. Manuel Belgrano El libertador de la República Argentina y creador de la Bandera Nacional de este país, solicitó matrícula en la Facultad de Leyes de la Universidad de Salamanca el 20 de noviembre de Miguel de Cervantes Miguel de Cervantes, creador del personaje mítico de la literatura universal, El Quijote (1605, 1615) Realizó sus estudios en la Universidad de Salamanca en el año Gonzalo Torrente Ballester Considerado como uno de los mejores escritores españoles del siglo XX, entre sus más reconocidas distinciones están: el Nacional de Literatura (1981), el Príncipe de Asturias (1982), el Cervantes (1985). Fue profesor de literatura hasta su jubilación en 1980 y miembro de la Real Academia desde 1975.

21 Hernán Cortes Como otros hidalgos, su padre lo envió a los catorce años a estudiar latín en Salamanca. Años más tarde, Cortés cursó leyes en la Universidad de Salamanca. Sansón Carrasco Personaje de la novela Don Quijote de la Mancha, de Miguel de Cervantes, es bachiller por la Universidad de Salamanca. En el capítulo VII de la novela, el personaje utiliza el hecho de haber estudiado en Salamanca. Antonio de Nebrija Estudió humanidades en la Universidad de Salamanca, destacado humanista y filólogo, escribió la primera gramática castellana, así como numerosas obras de ortografía, vocabularios y otras. Fray Luis de León Consiguió a los treinta y tres años los grados de licenciado y maestro en teología por Salamanca. Perteneciente a la orden de San Agustín, disputó a los dominicos la cátedra de teología, lo que éstos no le perdonaron nunca. Juan Antonio Meléndez Valdés Estudió derecho en Salamanca durante once años, a la vez que estudiaba Humanidades y se dedicaba a la enseñanza. En 1781 fue nombrado catedrático de humanidades y aprovechó su cargo para proponer la reforma de la universidad y del código penal.

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