INFORME DE CONCLUSIONES DE LOS TRABAJOS DEL GRUPO TÉCNICO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA PENDIENTE

Transcripción

1 INFORME DE CONCLUSIONES DE LOS TRABAJOS DEL GRUPO TÉCNICO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA PENDIENTE Madrid, 30 de septiembre de 2011

2 Partiendo de los acuerdos adoptados en el seno de la Comisión de Seguimiento del AENC , concretamente en la reunión celebrada el 24 de noviembre de 2010, se constituyó un Grupo de Trabajo integrado por representantes de todas las Organizaciones firmantes del Acuerdo (CCOO, UGT, CEOE y CEPYME), al objeto de analizar la situación de la negociación colectiva en general, y particularmente, identificar los convenios colectivos cuya negociación colectiva estaba pendiente. Estos trabajos, se iniciaron a finales de noviembre de 2010, y fueron desarrollados en las reuniones mantenidas durante los primeros meses de 2011, y que indirectamente, al igual que un buen número de procesos de negociación colectiva se vieron afectados por el inicio de las negociaciones para la reforma de la negociación colectiva, que finalizó sin acuerdo. Concluido este proceso de negociación, la posible ralentización motivada por la expectativa del desenlace de dichas negociaciones, debería darse por terminada, y consecuentemente se decidió reanudar los trabajos de seguimiento conjunto, con el ánimo de conocer la situación de los procesos de negociación y a la vista de la misma adoptar las decisiones oportunas para agilizar los procesos que estuvieran pendientes. Desde entonces, se han mantenido siete reuniones, una en el mes de junio, dos en julio y cinco más en septiembre, lo que ha permitido - Pág. 1 -

3 acompañar a lo largo de estos meses la evolución de los procesos de negociación. En las reuniones se han analizado quinientos ochenta convenios colectivos sectoriales 1 cuya vigencia había finalizado en 2008, 2009 ó 2010, y que, en conjunto, afectan a trabajadores, cuyo desglose por ámbitos territoriales es el siguiente: A) ÁMBITO ESTATAL 65 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Cuatro convenios colectivos que afectan a trabajadores. 18 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 43 convenios colectivos que afectan a trabajadores. B) ÁMBITO AUTONÓMICO O PROVINCIAL: ANDALUCÍA. 80 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De 1 En los que al menos se veían afectados quinientos trabajadores en cada convenio colectivo. - Pág. 2 -

4 Nueve convenios colectivos que afectan a trabajadores. 20 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 51 convenios colectivos que afectan a trabajadores. ARAGÓN. 8 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Un convenio colectivo que afectan a 950 trabajadores. Siete convenios colectivos que afectan a trabajadores. ASTURIAS. 19 convenios colectivos que afectan a trabajadores. BALEARES. 9 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Un convenio colectivo que afectan a trabajadores. Ocho convenios colectivos que afectan a trabajadores. - Pág. 3 -

5 CANARIAS. 17 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Tres convenios colectivos que afectan a trabajadores. Ocho convenios colectivos que afectan a trabajadores. Seis convenios colectivos que afectan a trabajadores. CANTABRIA. 4 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Un convenio colectivo que afectan a 755 trabajadores. Tres convenios colectivos que afectan a trabajadores. CASTILLA Y LEÓN. 43 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Cinco convenios colectivos que afectan a trabajadores. Cuatro convenios colectivos que afectan a trabajadores. 34 convenios colectivos que afectan a trabajadores. - Pág. 4 -

6 CASTILLA-LA MANCHA. 32 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Tres convenios colectivos que afectan a trabajadores. 12 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 17 convenios colectivos que afectan a trabajadores. CATALUÑA. 62 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Seis convenios colectivos que afectan a trabajadores. 27 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 29 convenios colectivos que afectan a trabajadores. CEUTA. Dos convenios colectivos que afectan a trabajadores. EUSKADI. 44 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De 12 convenios colectivos que afectan a trabajadores. - Pág. 5 -

7 25 convenios colectivos que afectan a trabajadores. Siete convenios colectivos que afectan a trabajadores. EXTREMADURA. 16 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Un convenio colectivo que afectan a trabajadores. Tres convenios colectivos que afectan a trabajadores. 12 convenios colectivos que afectan a trabajadores. GALICIA. 46 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Siete convenios colectivos que afectan a trabajadores. 11 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 28 convenios colectivos que afectan a trabajadores. MADRID. 33 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De - Pág. 6 -

8 Cinco convenios colectivos que afectan a trabajadores. 11 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 17 convenios colectivos que afectan a trabajadores. MURCIA. 23 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Siete convenios colectivos que afectan a trabajadores. Cuatro convenios colectivos que afectan a trabajadores. 12 convenios colectivos que afectan a trabajadores. NAVARRA. 13 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Tres convenios colectivos que afectan a trabajadores. Cinco convenios colectivos que afectan a trabajadores. Cinco convenios colectivos que afectan a trabajadores. - Pág. 7 -

9 LA RIOJA. 8 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Dos convenios colectivos que afectan a trabajadores. Un convenio colectivo que afectan a 950 trabajadores. Cinco convenios colectivos que afectan a trabajadores. COMUNIDAD VALENCIANA. 56 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Dos convenios colectivos que afectan a trabajadores. Diez convenios colectivos que afectan a trabajadores. 44 convenios colectivos que afectan a trabajadores. Como base de análisis común y punto de partida del conjunto de convenios colectivos analizados, se han tenido en consideración los datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Por lo tanto, es posible, que existan más convenios colectivos que pudieran cumplir los requisitos especificados para el conjunto, que no se encuentren recogidos en este balance, por haber sido detectados después del cierre - Pág. 8 -

10 del universo a tratar, o que su situación haya cambiado desde la finalización de este trabajo. En las reuniones se ha procedido, mediante el correspondiente intercambio de documentos y aportaciones de parte, a la unificación de los criterios a aplicar en la confección del fichero final. Con esta finalidad y para facilitar el trabajo se determinó analizar los datos de cada año por separado y se acordaron seis términos que describían otras tantas situaciones en las que se encontraban los diferentes convenios colectivos analizados. Los seis términos se especifican y definen a continuación: 1. Firmado y publicado. Convenios colectivos firmados, y ya publicados en los boletines oficiales respectivos Firmado y pendiente de publicar. Convenios colectivos firmados pero aún sin publicar en los boletines oficiales respectivos. 3. En negociación. Convenios colectivos en los que los negociadores aún mantienen abierta la negociación. 4. Pendiente de constituir la Comisión Negociadora. Convenios colectivos en los que el proceso negociador aún no se había iniciado. 2 También se han incluido aquí a efectos de de cómputo las prórrogas automáticas. - Pág. 9 -

11 5. Pendiente de negociación. Convenios colectivos en los que la negociación se encontraba estancada. 6. Incidencias. Fundamentalmente, convenios colectivos judicializados. En la reunión de cierre de los trabajos, mantenida el pasado día 30 de septiembre, se han puesto en común los resultados de los mismos, existiendo una importante coincidencia tanto en los datos como en la situación de los diferentes convenios colectivos, lo que ha permitido dar por finalizados los trabajos al Grupo Técnico. El balance de situación respecto a los convenios colectivos sectoriales con vigencia finalizada en 2008, 2009 ó 2010, a 30 septiembre de 2010 es el siguiente: CONVENIOS COLECTIVOS FIRMADOS Y PUBLICADOS 98 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Ocho convenios colectivos que afectan a trabajadores. 38 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 52 convenios colectivos que afectan a Pág. 10 -

12 CONVENIOS COLECTIVOS FIRMADOS Y PENDIENTES DE PUBLICACIÓN 78 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Trece convenios colectivos que afectan a trabajadores. 26 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 39 convenios colectivos que afectan a trabajadores. CONVENIOS COLECTIVOS EN PROCESO DE NEGOCIACIÓN 204 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De 10 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 33 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 161 convenios colectivos que afectan a trabajadores. CONVENIOS COLECTIVOS PENDIENTES DE CONSTITUIR LA COMISIÓN NEGOCIADORA 58 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De - Pág. 11 -

13 Un convenio colectivo que afecta a trabajadores. 18 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 39 convenios colectivos que afectan a trabajadores. CONVENIOS COLECTIVOS PENDIENTES DE NEGOCIACIÓN 122 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De 34 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 44 convenios colectivos que afectan a trabajadores. 44 convenios colectivos que afectan a trabajadores. CONVENIOS COLECTIVOS CON INCIDENCIAS 20 convenios colectivos que afectan a trabajadores. De Cinco convenios colectivos que afectan a trabajadores. Ocho convenios colectivos que afectan a trabajadores. - Pág. 12 -

14 7 convenios colectivos que afectan a trabajadores. En conclusión, a la fecha de cierre de este documento, 30 de septiembre de 2011, las partes constatan que existen cuatrocientos cuatro unidades de negociación, que afectan a trabajadores, en las que aún se ha de avanzar para la consecución de un acuerdo, de las cuales doscientas cuatro, con trabajadores afectados, se encuentran en negociación. ******* - Pág. 13 -

15 Anexo I Cuadro resumen con los datos globales de convenios colectivos y trabajadores afectados por finalización de vigencia y situación de la negociación del convenio colectivo.

16 CONVENIOS COLECTIVOS SECTORIALES CON MÁS DE 500 TRABAJADORES AFECTADOS Y VIGENCIA FINALIZADA EN 2010, 2009 Ó 2008 TOTAL AÑOS VIGENCIA FINALIZADA 2010 VIGENCIA FINALIZADA 2009 VIGENCIA FINALIZADA 2008 Situación Convenio Convenios % Trabajadores % Convenios % Trabajadores % Convenios % Trabajadores % Convenios % Trabajadores % PENDIENTE CONSTITUCIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA 58 10% % 39 11% % 18 11% % 1 1% ,3% PENDIENTE NEGOCIACIÓN % % 44 13% % 44 26% % 34 48% % EN NEGOCIACIÓN % % % % 33 20% % 10 14% % INCIDENCIAS 20 3% % 7 2% % 8 5% % 5 7% % TOTAL NEGOCIACIÓN PENDIENTE % % % % % % 50 70% % FIRMADOS Y P.PUBLICACIÓN 78 13% % 39 11% % 26 16% % 13 18% % FIRMADOS Y PUBLICADOS* 98 17% % 52 15% % 38 23% % 8 11% % TOTAL NEGOCIACIÓN CONCLUIDA % % 91 27% % 64 38% % 21 30% % TOTAL NEGOCIACIÓN ANALIZADA * Incluyen tres convenios colectivos con prórroga automática.

17 Anexo II Tres listados que se corresponden con los diferentes años analizados -2008, 2009 y 2010-, desglosados por cada convenio colectivo, detallando el ámbito territorial, los trabajadores afectados, la situación de la negociación y la información actualizada sobre ella, diferenciando en azul la información de CEOE y CEPYME y en verde y rojo la de UGT y CCOO, respectivamente.