CODIGO POSTAL: PROVINCIA: NACIONALIDAD: FECHA DE NACIMIENTO: LOCALIDAD DE NACIMIENTO: PAIS DE NACIMIENTO:

Transcripción

1 SLICITUD DE INSCRIPCIÓN EN LA BLSA DE TRABAJ PARA LS PUESTS RECGIDS EN EL ANEX II DE PERSNAL CUALIFICAD, DEL REGLAMENT DE BLSA MUNICIPAL DE EMPLE DEL EXCM. AYUNTAMIENT DE. CATEGRIA: MNITR/A DE NATACIÓN. DATS PERSNALES DE EL/LA INTERESAD/A: (Acompañar Fotocopia Compulsada del DNI en vigor.) Apellidos y Nombre: Nº Documento Nacional de Identidad: Nº Afiliación S. Social Domicilio: Teléfono 1º Teléfono 2º Teléfono 3º (Correo Electrónico): 1 1 LCALIDAD: CDIG PSTAL: PRVINCIA: NACINALIDAD: FECHA DE NACIMIENT: LCALIDAD DE NACIMIENT: PAIS DE NACIMIENT: PARA EL LLAMAMIENT EL INTERESAD HABRÁ DE MARCAR (X) UNA PCIÓN DE LAS TRES SIGUIENTES: SMS LLAMADA TELEFNICA El interesado autoriza al Excmo. Ayuntamiento de Pozoblanco al llamamiento de acuerdo con la opción seleccionada anteriormente. AUTRIZACIÓN EXPRESA DEL SLICITANTE AL AYUNTAMIENT DE. El/la solicitante autoriza al Ayuntamiento de Pozoblanco, con el fin de agilizar el proceso de baremación a recabar la siguiente documentación: - Certificado de Empadronamiento expedido por el Dpto. de Estadística Municipal. - Certificación de la situación en desempleo expedida por el Servicio Andaluz de Empleo. De acuerdo con el 5.b del Reglamento de Bolsa en el cual se establece la imposibilidad de pertenecer a más de una Bolsa, y en el caso de haber presentado otra solicitud de Bolsa para otra Categoría, el/la solicitante renuncia a cualquier otra bolsa presentada con anterioridad a la presente solicitud.

2 REQUISITS IMPRESCINDIBLES PARA PARTICIPAR EN LA PRCES DE BLSA (marcar la documentación aportada): TITULACINES BLIGATRIAS (De carácter obligatorio): - Mínimo Graduado Escolar/ES. - Titulación de Monitor de Natación expedida u homologada por la Federación Española de Natación o cualquier rganismo competente o Entidad privada cualificada. A) CIRCUNSTANCIAS PERSNALES DE EL/LA INTERESAD/A (marcar la documentación aportada): a) Situación de desempleo. El periodo de cómputo de tiempo como demandante de empleo será referido a los tres últimos años, a contar desde la fecha de solicitud de ferta de Empleo al Servicio Andaluz de Empleo puntos por mes. - 0,18 puntos por mes para Parados de larga duración o mayores de 45 años b) Cargas familiares. Documentación obligatoria a aportar. Certificación de prestaciones por desempleo o subsidio de desempleo, expedida por el Servicio Público de Empleo Estatal. Declaración de la renta del ejercicio inmediatamente anterior a la fecha de presentación de la solicitud. - 0,50 puntos por cada hijo o hija de la unidad familiar menor de 16 años a su cargo y mayores de 16 años que tengan una discapacidad igual o superior al 33% y se encuentren a su cargo. - 0,50 puntos por tener a su cargo el cónyuge o algún hijo o hija por naturaleza o adopción, menor de 26 años, que no tenga ingresos mensuales superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. c) Discapacidad. 1 punto por discapacidad igual o mayor al 33% d) Violencia de género 1 punto. e) Vida laboral actualizada. Habrá de solicitarse a la Tesorería General de la Seguridad Social Con certificado digital: Sin certificado digital: Via SMS NAF0004%26INFRME%3DINAF0002 B) EXPERIENCIA PRFESINAL QUE EL/LA INTERESAD/A ACREDITA PARA SU BAREMACIÓN (marcar la documentación aportada): Experiencia Profesional acreditada. (Relacionar en documento anexo a la presente solicitud) Experiencia Profesional en la Administración Pública, relacionada con el puesto de Monitor DE NATACIÓN. (Se acreditará con contratos de trabajo, en caso de no aportar contratos de trabajo no serán valorados) 0.15 puntos por mes trabajado Experiencia Profesional en la Empresa Privada o Pública, relacionada con el puesto de Monitor DE NATACIÓN. (Se acreditará con contratos de trabajo, en caso de no aportar contratos de trabajo no serán valorados) 0.10 puntos por mes trabajado C) EMPADRNAMIENT. Un año continuado con carácter previo a la fecha de solicitud de bolsa por el interesado/a).

3 18 PUNTS D) FRMACIÓN PRFESINAL. (Cursos Relacionados con el puesto de trabajo ofertado.) * Incluyendo Master, Postgrados o Doctorados * La formación complementaria aportada por cada candidato/a que tenga una antigüedad de más de 5 años se puntuará al 50% de la misma 10 puntos (máximo). (marcar la documentación aportada): 0.15 puntos por cada 20 horas. - Master, Postgrados o Doctorados de la Administración Pública u homologadas por entidades públicas. Máximo 4 puntos 0.10 puntos por cada 20 horas. - Cursos de la Administración Pública u homologadas por entidades públicas. Máximo 3 puntos 0.05 puntos por cada 20 horas. - Cursos de otras entidades Máximo 2 puntos 0.02 puntos por cada 20 horas. - Cursos de Prevención de Riesgos Laborales, Género o Medio Ambiente Máximo 1 punto E) DATS ACADÉMICS. 1 punto (máximo). Por cada titulación superior relacionada con el puesto 0.25 puntos (marcar la documentación aportada): F) N HABER TENID RELACIÓN LABRAL EN LS ÚLTIMS 4 MESES CN ESTE AYUNTAMIENT. 1 punto. G) TRS MERITS. (Relacionados con el puesto de trabajo ofertado.) 2 puntos (máximo). (marcar la documentación aportada): - Cursos impartidos. 0,01 puntos por hora impartida. - Conferencias Ponencias y comunicaciones en congresos. 0,01 puntos por hora impartida. - Publicaciones de libros o de artículos en revistas especializadas. (aportar portada, índice, página de registro en ISBN, así como copia del artículo). 0,25 puntos por libro 0,10 puntos por artículo. 3 3

4 CRITERIS DE BAREMACIÓN DE LA SLICITUD. A) CIRCUNSTANCIAS PERSNALES. BAREM DE. CNCEPT - Situación de desempleo. El periodo de cómputo de tiempo como demandante de empleo será referido a los tres últimos años, a contar desde la fecha de solicitud de ferta de Empleo al Servicio Andaluz de Empleo. Máximo 8 puntos 0.15 puntos por mes. 0,18 puntos por mes para Parados de larga duración o mayores de 45 años - Cargas familiares. Documentación obligatoria a aportar. Certificación de prestaciones por desempleo o subsidio de desempleo, expedida por el Servicio Público de Empleo Estatal. Declaración de la renta del ejercicio inmediatamente anterior a la fecha de presentación de la solicitud. 0,50 puntos por cada hijo o hija de la unidad familiar menor de 16 años a su cargo y mayores de 16 años que tengan una discapacidad igual o superior al 33% y se encuentren a su cargo. 0,50 puntos por tener a su cargo el cónyuge o algún hijo o hija por naturaleza o adopción, menor de 26 años, que no tenga ingresos mensuales superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. - Discapacidad 1 punto por discapacidad igual o mayor al 33% - Violencia de género 1 punto 4 4 B) EXPERIENCIA PRFESINAL. 10 puntos (máximo) - Administración pública. (En puesto similar) 0.15 puntos por mes trabajado - Empresa privada o pública, incluido régimen autónomo.(en puesto similar) 0.10 puntos por mes trabajado D) EMPADRNAMIENT. (Un año continuado con carácter previo a la fecha de solicitud de bolsa por el interesado/a). E) FRMACIÓN PRFESINAL. (Cursos Relacionados con el puesto de trabajo ofertado.) * Incluyendo Master, Postgrados o Doctorados 18 puntos. 10 puntos (máximo). * La formación complementaria aportada por cada candidato/a que tenga una antigüedad de más de 5 años se puntuará al 50% de la misma - Master, Postgrados o Doctorados de la Administración Pública u homologadas por entidades públicas puntos por cada 20 horas. Máximo 4 puntos - Cursos de la Administración Pública u homologadas por entidades públicas puntos por cada 20 horas. Máximo 3 puntos - Cursos de otras entidades 0.05 puntos por cada 20 horas. Máximo 2 puntos - Cursos de Prevención de Riesgos Laborales, Género o Medio Ambiente 0.02 puntos por cada 20 horas. Máximo 1 punto G) DATS ACADÉMICS. 1 punto (máximo). H) N HABER TENID RELACIÓN LABRAL EN LS ÚLTIMS 4 MESES CN ESTE AYUNTAMIENT. Por cada titulación superior relacionada con el puesto 0.25 puntos 1 Puntos. H) TRS MERITS. (Relacionados con el puesto de trabajo ofertado.) 2 puntos (máximo).

5 - Cursos impartidos. CNCEPT - 0,01 puntos por hora impartida. - Conferencias Ponencias y comunicaciones en congresos. - Publicaciones de libros o de artículos en revistas especializadas. (aportar portada, índice, página de registro en ISBN, así como copia del artículo). - 0,01 puntos por hora impartida. - 0,25 puntos por libro - 0,10 puntos por artículo. Esta solicitud es conforme al Reglamento de Bolsa Municipal de Empleo de este Ayuntamiento, publicada en el BP nº 95 de 22/05/2017, que puede ser consultado en la página web y en Pozoblanco, de de El/la Solicitante, 5 5

6 NMBRE Y APELLLIDS DEL SLICITANTE: AUTBAREMACIÓN NUMERADA Y DETALLADA DE LA DCUMENTACIÓN APRTADA CN LA SLICITUD: Esta Autobaremación habrá de ser revisada por los Servicios de Personal de este Ayuntamiento: Nº DE RDEN DCUMENTACIÓN APRTADA AUTBAREMACIÓN CIRCUNSTANCIAS PERSNALES MESES PR MES (Según Reglamento de Bolsa) a) Situación de desempleo. El periodo de cómputo de tiempo como demandante de empleo será referido a los tres últimos años, a contar desde la fecha de solicitud de ferta de Empleo al Servicio Andaluz de Empleo puntos por mes. - 0,18 puntos por mes para Parados de larga duración o mayores de 45 años b) Cargas familiares. Documentación obligatoria a aportar. Certificación de prestaciones por desempleo o subsidio de desempleo, expedida por el Servicio Público de Empleo Estatal. Declaración de la renta del ejercicio inmediatamente anterior a la fecha de presentación de la solicitud. - 0,50 puntos por cada hijo o hija de la unidad familiar menor de 16 años a su cargo y mayores de 16 años que tengan una discapacidad igual o superior al 33% y se encuentren a su cargo. - 0,50 puntos por tener a su cargo el cónyuge o algún hijo o hija por naturaleza o adopción, menor de 26 años, que no tenga ingresos mensuales superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. c) Discapacidad. 1 punto por discapacidad igual o mayor al 33% d) Violencia de género 1 punto. EXPERIENCIA PRFESINAL (Relacionada con el Puesto de Bolsa) Experiencia Profesional en la Administración Pública, relacionada con el puesto de Monitor DE NATACIÓN. (Se acreditará con contratos de trabajo, en caso de no aportar contratos de trabajo no serán valorados) 0.15 puntos por mes trabajado MESES FRACCIÓN PR MES (Según Reglamento de Bolsa) TTAL ESTIMADA EN CADA CIRCUNSTANCI A TTAL ESTIMADA PR CADA CNTRAT 6 6

7 Nº DE RDEN DCUMENTACIÓN APRTADA AUTBAREMACIÓN TTAL EXPERIENCIA PRFESINAL ADMÓN. PÚBLICA Experiencia Profesional en la Empresa Privada o Pública, relacionada con el puesto de Monitor DE NATACIÓN. (Se acreditará con contratos de trabajo, en caso de no aportar contratos de trabajo no serán valorados) 0.10 puntos por mes trabajado 7 7 TTAL EXPERIENCIA PRFESINAL EMPRESA PRIVADA PUBLICA FRMACIN CMPLEMENTARIA (Relacionada con el Puesto) - MASTER, PSTGRADS DCTRADS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA U HMLGADAS PR ENTIDADES PÚBLICAS. Nº DE HRAS (Mínimo por curso 20 horas) PR MES (Según Reglamento de Bolsa) TTAL ESTIMADA PR CADA CURS TTAL MASTER, PSTGRADS

8 Nº DE RDEN DCUMENTACIÓN APRTADA DCTRADS DE LA ADMÓN. PÚBLICA U HMLGADAS PR ENTIDADES PÚBLICAS CURSS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA U HMLGADAS PR ENTIDADES PÚBLICAS. Nº DE HRAS (Mínimo por curso 20 horas) AUTBAREMACIÓN PR MES (Según Reglamento de Bolsa) TTAL ESTIMADA PR CADA CURS TTAL FRMACIÓN CMPLENTARIA ADMÓN. PÚBLICA FRMACIÓN CMPLEMENTARIA TRAS ENTIDADES Nº DE HRAS (Mínimo por curso 20 horas) PR MES (Según Reglamento de Bolsa) TTAL ESTIMADA PR CADA CURS 8 8 TTAL FRMACIÓN CMPLEMENTARIA TRAS ENTIDADES CURSS DE PREVENCIÓN DE RIESGS LABRALES, GÉNER MEDI AMBIENTE. TTAL CURS PREV. R. LABRALES, GENER M. AMBIENTE. DATS ACADEMICS (Por cada titulación superior relacionada con el puesto 0.25 puntos) HASTA UN MÁXIM DE 1 PUNT.

9 Nº DE RDEN DCUMENTACIÓN APRTADA AUTBAREMACIÓN TTAL DATS ACADÉMICS N HABER TENID RELACIÓN LABRAL EN LS ÚLTIMS 4 MESES CN ESTE AYUNTAMIENT. TTAL N PRESTACIÓN RELACIÓN LABRAL EN LS ÚLTIMS 4 MESES CN ESTE AYUNTAMIENT. TRS MERITS. (Relacionados con el puesto de trabajo ofertado.) 2 puntos (máximo). - Cursos impartidos. 0,01 puntos por hora impartida. - Conferencias Ponencias y comunicaciones en congresos. 0,01 puntos por hora impartida. - Conferencias Ponencias y comunicaciones en congresos. 0,01 puntos por hora impartida. 9 9 TTAL TRS MERITS TTAL AUTBAREMADA Pozoblanco, de de El Solicitante,

10 ANEX DE PRESENTACIÓN DE SLICITUD (Sólo a aportar por solicitantes que hubieran superado el proceso abierto en el ejercicio 2014). El solicitante D. comunica a ese Ayuntamiento que tiene presentada Bolsa Municipal de Empleo de la Categoría de MNITR/A DE NATACIÓN con fecha de de, en proceso abierto en el ejercicio. Que en dicha solicitud aportó la documentación que acredita la experiencia necesaria para optar a la Bolsa Municipal de Empleo de citada categoría. Que igualmente aparezco en el puesto nº de la Bolsa Municipal de Empleo de la categoría de MNITR/A DE NATACIÓN. Es por lo que Solicito, que se tenga en cuenta dicha documentación para el Proceso de presentación de solicitudes de Bolsa Municipal de Empleo de la categoría de MNITR/A DE NATACIÓN, cuya apertura se ha producido el día 29 de enero de 2018, sin perjuicio de aportar cuanta documentación relativa al proceso de Bolsa Municipal de Empleo, pueda ser requerida por ese Ayuntamiento Pozoblanco, de de Fdo. D./Dª

11 BLSA DE MNITR/A DE NATACIÓN REQUISITS. REQUISITS DE LS ASPIRANTES. Para participar en la convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos que deberán ser aportados en los plazos indicados en la convocatoria: a) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo para el caso de la categoría de Peón Albañil, que será necesario tener cumplidos los 18 años de edad. b) Tener la nacionalidad española o ser nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea, sin perjuicio de lo dispuesto en la letra siguiente. c) En caso de tratarse de extranjeros no comunitarios, deberán contar con permiso de residencia y permiso de trabajo en vigor (que ha de aportarse a la solicitud), cuando se inicie la relación laboral. d) Estar en posesión de la titulación correspondiente y poseer la experiencia y requisitos exigidos según el puesto de trabajo solicitado de acuerdo con lo establecido por el Anexo II del Presente Reglamento. e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. Todos los requisitos exigidos y los méritos alegados han de estar referidos a la fecha en que se termine el plazo de presentación de las solicitudes. La no observancia de los mismos será motivo de exclusión. TITULACINES BLIGATRIAS: e) Título de Grado Superior en Animación DE NATACIÓN. DCUMENTACIÓN A APRTAR: - Fotocopia compulsada del DNI del solicitante. (bligatorio) - Vida laboral actualizada al periodo de presentación de solicitudes, que será expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social, que podrá ser solicitada por teléfono al Nº , o bien en la página web de la Seguridad Social en los siguientes enlaces: Con certificado digital: Sin certificado digital: Via SMS Q.IDAPP%3DINAF0004%26INFRME%3DINAF En caso de tener hijos menores de 16 años fotocopia compulsada del LIBR DE FAMILIA. - En caso de tener hijos mayores de 16 años con minusvalía superior al 33%, fotocopia compulsada de la RESLUCIÓN DE CNCESIÓN DE MINUSVALIA dictada por rganismo competente, que habrá de estar actualizada y en vigor. - En caso de tener hijos mayores de 16 años y menores de 26 años que convivan con el/la solicitante fotocopia del libro de familia, así como justificante de no tener ingresos mensuales superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias para el año de solicitud, siempre referidos a los hijos del/la solicitante. - En caso de que el solicitante tenga una Minusvalía superior al 33% y que no le impida el desempeño de sus funciones, fotocopia compulsada de la RESLUCIÓN DE CNCESIÓN DE MINUSVALIA dictada por rganismo competente, que habrá de estar actualizada y en vigor.