REGLAMENTO TRABAJO FIN DE GRADO GRADO EN ENFERMERÍA. FACULTAD DE ENFERMERÍA. UNIVERSIDAD DE CÁDIZ

Transcripción

1 REGLAMENTO TRABAJO FIN DE GRADO GRADO EN ENFERMERÍA. FACULTAD DE ENFERMERÍA. UNIVERSIDAD DE CÁDIZ Aprobado en Junta de Facultad el de

2 I. Introducción El Trabajo Fin de Grado (a partir de ahora TFG) es una materia obligatoria que debe cursar el estudiante al final de su trayectoria académica con la finalidad de mostrar que ha adquirido de forma integrada las competencias y los contenidos formativos vinculados al plan de estudios de la titulación cursada. La duración del TFG y, por tanto, el tiempo de dedicación de los estudiantes al mismo es el proporcional a los 6 créditos del Sistema Europeo de Transferencia de Créditos (a partir de ahora ECTS) asignados a la titulación de Grado en Enfermería en la Universidad de Cádiz, teniendo en cuenta que cada crédito corresponde con 25 horas de trabajo del estudiante. Se encuentra ubicada en el 2º semestre del 4º curso y para proceder a su defensa pública y calificación, se deben tener aprobadas las materias básicas y obligatorias de la titulación. El TFG consiste en la elaboración y defensa por parte del estudiante de un trabajo individual tutelado, profesional, científico, integrador y potenciador de los conocimientos adquiridos a lo largo del periodo docente, poniendo de manifiesto que se han alcanzado las competencias vinculadas al título de Grado en Enfermería. La elaboración y defensa del TFG permite al estudiante desarrollar competencias imprescindibles como son la capacidad de gestionar la información, de razonamiento crítico y de resolver problemas. Con el presente reglamento se pretende dar cumplimiento al Reglamento Marco UCA/CG07/2012 de 13 de julio, de Trabajos Fin de Grado y Fin de Máster de la Universidad de Cádiz, adaptando las normas básicas de dicho reglamento a las particularidades del Grado en Enfermería de la Facultad de Enfermería. 2

3 II. Comisión de Trabajo Fin de Grado La composición y constitución de la Comisión de TFG será aprobada en Junta de Facultad. Estará formada por el Decano/a, o la persona en quien delegue, el Secretario/a, el Coordinador/a del Título, dos representantes del Departamento de Enfermería y Fisioterapia del Área de Enfermería, un representante de otro Departamento con docencia en la titulación y un estudiante elegido de entre los representantes en la Junta de Facultad. Las funciones de la Comisión de TFG son: - Realizar y proponer el Reglamento de TFG, que deberá ser aprobado por la Junta de Facultad. - Gestionar y tutelar el proceso referido a los TFG, resolviendo las incidencias que se puedan plantear en el proceso. - Solicitar a los Departamentos con docencia en la Titulación la asignación de profesorado, número de estudiantes por profesor/a y líneas de trabajos. - Proponer a la Junta de Facultad el procedimiento de asignación de los estudiantes y de los tutores/as a los trabajos. - Distribuir los estudiantes entre los diferentes Departamentos con docencia en la Titulación según responsabilidad docente. - Proponer a la Junta de Facultad el procedimiento para constituir las Comisiones Evaluadoras de los TFG. - Proponer las modalidades de trabajos para la realización de TFG. - Diseñar rubrica que permita homogenizar las calificaciones de los TFG, según las diferentes modalidades de trabajos propuestos. - Garantizar la homogeneidad de las exigencias y criterios fijados para la evaluación de los trabajos. - Velar por la aplicación del Reglamento de TFG y Master de la Universidad de Cádiz, así como del presente reglamento. 3

4 Naturaleza y características de los TFG II.1. Los TFG integran los planes de estudio de los títulos oficiales de grado, debiendo corresponderse su desarrollo y resultados desde la perspectiva del estudiante con el número de créditos previsto en cada caso en la memoria del título. A efectos administrativos estos trabajos, siendo una asignatura del plan de estudio, reclaman el tratamiento propio de toda actividad docente planificada, que implique a todos los departamentos, según responsabilidad docente, docencia en la titulación. que tengan asignada II.2. Todo el profesorado con docencia en la Facultad de Enfermería tienen la obligación de reservar parte de su tiempo de dedicación para actividades de tutela de TFG dentro de los límites de su tiempo de dedicación. II.3. Los TFG suponen un trabajo individual del estudiante enmarcado en alguna de las siguientes modalidades: - Plan de cuidados individualizado. - Plan de cuidados estandarizado. - Revisión bibliográfica. - Anteproyecto de investigación. - Proyecto de Educación para la Salud. - Otras modalidades. II.4. Cuando las características del trabajo así lo justifique y previa petición de los interesados avalado por el tutor/a o tutores/as, la Comisión de TFG podrá autorizar la realización de los trabajos por un máximo de 2 estudiantes, presentado como un único trabajo en forma colectiva, siendo todos los firmantes responsables de la totalidad del trabajo. La solicitud de los interesados deberá precisar las tareas que asume cada estudiante y los objetivos perseguidos con la colaboración y la actuación global, de modo 4

5 que aunque el trabajo exija una exposición conjunta sea posible la calificación individual de cada uno. II.5. Los TFG que requieran la recogida de información a través de encuestas deberán ser autorizados por el Centro/Institución donde vayan a ser recogidos. Dicha autorización deberá ser entregada con el TFG. III. Propuesta de Trabajos Fin de Grado por los Departamentos III.1. Los Departamentos con docencia en la Titulación deberán comunicar a la Comisión de TFG una propuesta de asignación por profesor/a y de línea de trabajos que deberá incluir (Anexo I): - Título de los trabajos o líneas de trabajo ofertados. - La modalidad de TFG. - Nombre del profesor/a o profesores/as encargados/as de tutorizar los TFG. - Número de estudiantes que le asigna a cada profesor/a la comisión de TFG. - En el caso de TFG preasignados a estudiantes en concreto, deberá indicarse el nombre del estudiante y del tutor/a. Estos trabajos quedarán excluidos del procedimiento de asignación general. III.2. Los Departamentos enviaran la distribución del numero estudiantes asignado a cada profesor/a con docencia en la titulación III.3. Las propuestas de TFG serán presentadas por la Comisión de Trabajo Fin de Grado y aprobadas por la Junta de la Facultad. III.4. En el supuesto de que exista un número de estudiantes matriculados superior al número de trabajos propuestos en la oferta docente, la Comisión de TFG determinará qué Departamentos tienen que proponer nuevos trabajos, así como su número, en consonancia con la carga docente de los departamentos en la titulación. 5

6 IV. Procedimiento de solicitud y asignación de TFG IV.1. La Comisión de TFG hará público, a través de la página Web de la Facultad y en el tablón de anuncios de la Secretaria de la Facultad de Enfermería, un listado con los temas ofertados y tutores/as enviados por los diferentes Departamentos con docencia en la titulación. IV.2. Los estudiantes matriculados en la asignatura Trabajo de Fin de Grado habrán de presentar en la Secretaría de la Facultad de Enfermería una solicitud de asignación de TFG dirigida al Presidente de la Comisión de TFG, conforme al modelo contenido en el Anexo II del presente reglamento. IV.3. Los estudiantes deberán presentar junto con el Anexo II un resguardo de estar matriculado en el TFG junto con el informe del expediente académico, así como una relación priorizada de trabajos y tutores conforme al modelo contenido en el Anexo II y referida a la totalidad de trabajos ofertados y tutores/as aprobados y enviados por los Departamentos con docencias en la Titulación. IV.4. Los estudiantes que tengan trabajo y tutor/a preasignados, únicamente deberán solicitar la asignación definitiva de los mismos (Anexo III), acompañando justificante documental de estar matriculado en la totalidad de asignaturas del Plan de Estudios. IV.5. Una vez recibidas las solicitudes, la Comisión de TFG realizará la asignación de los trabajos y tutores/as. IV.6. La asignación será efectuada según el orden resultante de calcular la calificación media de los expedientes académicos de los solicitantes, atendiendo a la relación priorizada acompañada por éstos a la solicitud y en consonancia con la carga docente de los departamentos con docencia en la Titulación. 6

7 IV.7. En el supuesto de que a algún estudiante no fuese posible asignarle trabajo y tutor/a conforme al párrafo anterior, la Comisión de TFG los asignará de oficio. IV.8. La resolución con el listado de las adjudicaciones definitivas del tutor/a y el tema asignado a cada estudiante se publicará en los tablones de Secretaría y en la página Web del Centro. IV.9. La asignación del tutor/a y del trabajo tendrá validez sólo en el curso académico en el que se encuentra matriculado el estudiante, pudiendo solicitar el estudiante prórroga del trabajo para el siguiente curso si existe informe favorable del tutor. V. Tutorización del TFG V.1. Una vez asignados estudiantes y tutores, se entregara en la Secretaria de la Facultad la aceptación por parte del tutor (Anexo III). V.2. En el TFG, la tutoría es el proceso en el que el docente ayuda al estudiante a tomar decisiones en las diferentes fases de elaboración del trabajo, a identificar sus dificultades de aprendizaje y a plantear estrategias de mejora que le permitan la adquisición de las competencias necesarias para la defensa final del trabajo. Los profesores/as que tutelen los TFG tendrán la misión de velar para que la realización del trabajo sea la adecuada y que se alcancen los objetivos de la asignatura así como los resultados de aprendizaje. Son funciones de los profesores/as tutores/as: - Establecer la planificación individual del seguimiento del TFG. - Supervisar la adquisición de las competencias asociadas a esta asignatura. - Elaborar Informe de Evaluación (Anexo IV). 7

8 V.3. Los tutores/as establecerán en el primer contacto con el estudiante el tema del trabajo y sus características que se reflejará en el Anexo III, junto con la aceptación del tutor/a. V.4. Los tutores/as establecerán tras el primer contacto, el calendario de trabajo y tutorías. V.5. Una vez terminado el trabajo, el tutor/a elaborará un informe y evaluación (Anexo IV) que entregará a en la Secretaria de la Facultad y se adjuntará al trabajo presentado por el estudiante a la Comisión Evaluadora. VI. Formación complementaria Los estudiantes matriculados en los TFG, realizaran un mínimo de 4 talleres (de dos horas de duración cada uno) de habilidades informacionales que le permitirá al estudiante profundizar en el conocimiento de los servicios que la Biblioteca de Ciencias de la Salud puede ofrecerle, el uso adecuado de la información y dotarles de los conocimientos y habilidades informacionales necesarios para la identificación, localización y uso de servicios y recursos de información para la realización del TFG. Los talleres serán impartidos por el personal de la Biblioteca de Ciencias de la Salud (Anexo V). VII. Evaluación del Trabajo de Fin de Grado VII.1. El TFG será evaluado por una Comisión Evaluadora. VII.2. La Comisión de TFG establecerá cada curso académico el número de Comisiones Evaluadoras dependiendo del número de alumnos matriculados. VII.3. Cada Comisión Evaluadora estará compuesta por un presidente, dos vocales y un suplente atendiendo a los criterios de la categoría docente y de antigüedad en la UCA. 8

9 VII.4. Una vez propuestas las Comisiones Evaluadoras serán aprobadas en Junta de Facultad. VII.5. El tutor/a no podrá formar parte de la Comisión que evalúe al estudiante al que dirigió el TFG. VIII. Estructura y normas de estilo del TFG VIII.1. La redacción del TFG se realizará conforme a la estructura y normas de estilo detalladas a continuación. Los TFG deberán incluir los siguientes apartados: - Portada, en la que se incluya: Grado en enfermería, Facultad de Enfermería, Título del TFG, autoría, nombre del tutor (y cotutor, en su caso) y mes y año en el que se presenta. - Resumen/ Abstract: de 250 palabras como máximo (en castellano e inglés). - Palabras clave (Key words). - Índice sumario y/o sistemático. - Introducción. - Planteamiento y desarrollo del tema, organizado en apartados. - Conclusiones. - Bibliografía. VIII.2. Criterios estilísticos básicos: Los TFG habrán de presentarse de acuerdo con los siguientes criterios estilísticos básicos: - Tipo y tamaño de letra: Times New Roman, Interlineado 1,5. - Justificación completa. - Notas a pie de página: Times New Roman, Márgenes: 2,5 cm superior e inferior; 3 cm izquierdo y derecho. - Paginación: incluir número de páginas en el ángulo inferior derecho. 9

10 - Extensión: dependerá de la temática escogida, pero se aconseja estar comprendida entre 20 y 30 páginas incluyendo los anexos ( palabras aproximadamente). - Encuadernación con espiral y tapas duras de plástico transparente. VIII.3. La memoria del Trabajo podrá ser redactada en castellano o cualquier otro idioma oficial de la Unión Europea, siempre que el tutor/a y la Comisión de TFG lo hubiese autorizado. La defensa del Trabajo podrá realizarse en la misma lengua utilizada para su redacción, siempre que el tutor/a y la Comisión de TFG así lo haya autorizado. Un miembro de la Comisión Evaluadora deberá ser un profesor/a con amplio conocimiento de la lengua extranjera en la que se defiende el trabajo. Los estudiantes que presenten el trabajo en otro idioma, deberán entregar una copia en castellano tanto del TFG como de la defensa. IX. Depósito del Trabajo de Fin de Grado IX.1. El estudiante deberá entregar un ejemplar en formato papel que llevará adjuntado el informe del tutor/a en la Secretaría Administrativa de la Facultad de Enfermería. El secretario/a administrativo/a sellará dicha copia y la remitirá al Presidente del Tribunal. IX.2. El estudiante deberá presentar, junto con el TFG, un informe del expediente académico que verificará que ha superado la totalidad de los créditos de la titulación, a excepción de los propios del Trabajo de Fin de Grado. IX.3. En el mismo día de la entrega del trabajo, el estudiante deberá enviar al buzón correspondiente del espacio virtual creado al efecto, una copia del TFG para su depósito virtual. IX.4. Para la defensa del TGF será requisito indispensable el cumplimiento de los puntos IX.1, IX.2 y IX.3 de no ser así, el estudiante perderá su derecho a la defensa del TFG. 10

11 X. Exposición y defensa del TFG. Calificación. X.1. Tal como se recoge en el Artículo 7 del Reglamento Marco UCA/CG07/2012 Art. 7. º, el estudiante debe realizar, previa solicitud, una presentación y defensa del TFG de manera pública y presencial. Para esta presentación pública se dispondrá de un tiempo estimado máximo de 15 minutos, pudiendo el estudiante utilizar los medios que considere más adecuados y oportunos de entre los que disponga la Facultad de Enfermería. Se trata de una presentación oral cuya estructura deberá prever al menos la exposición de los objetivos, la metodología seguida, el desarrollo y las conclusiones del trabajo realizado. Tras la misma, el estudiante deberá mostrar también su capacidad de debate y de defensa argumental ante las preguntas de los miembros de la Comisión Evaluadora (máximo 15 minutos). En el Anexo VI se encuentran algunas consideraciones para la presentación. X.2. La Comisión Evaluadora deliberará a puerta cerrada sobre la calificación de los trabajos presentados por los estudiantes. La calificación emitida por la Comisión Evaluadora será de carácter numérico y se obtendrá por la valoración emitida por el tutor del TFG (70% de la nota final) y la media aritmética de la calificación emitida por cada uno de los miembros de la Comisión de Evaluación (30% de la nota final). Dicha calificación se incorporará al acta de la asignatura después del periodo de reclamación. X.3. En el caso de que la Comisión Evaluadora considere que el TFG debe recibir la máxima mención de matrícula de honor, deberá elevar a la Comisión de TFG una propuesta motivada que será estudiada y considerada al finalizar el proceso de evaluaciones de los TFG. X.4. La Comisión Evaluadora dispondrá de una rúbrica para facilitar la objetividad de la calificación (Anexo VII). 11

12 Disposición final. Entrada en vigor La presente normativa entrará en vigor al día siguiente de su aprobación por la Junta de la Facultad Enfermería de la Universidad de Cádiz. 12