III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO PILAR DE LA HORADADA

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1 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO PILAR DE LA HORADADA 8066 APROBACIÓN DEFINITIVA PRESUPUESTO GENERAL 2015 El Pleno del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, en sesión celebrada el día 31 de marzo de 2015, aprobó inicialmente el Presupuesto General del Ayuntamiento para 2015 y sus Bases de Ejecución, acuerdo que fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia nº 68, de 9 de abril de 2015, transcurrido el plazo de exposición pública no se ha formulado reclamación ni sugerencia alguna, quedando elevado automáticamente a definitivo el citado acuerdo de aprobación inicial. El resumen a nivel de capítulos del Presupuesto es el siguiente: INGRESOS (EUROS) GASTOS (EUROS) OPERACIONES CORRIENTES CAPÍTULO I , ,17 CAPÍTULO II , ,81 Pág / 2015

2 INGRESOS (EUROS) GASTOS (EUROS) CAPÍTULO III , ,86 CAPÍTULO IV , ,00 CAPÍTULO V ,55 OPERACIONES DE CAPITAL CAPÍTULO VI , ,00 CAPÍTULO VII ,94 OPERACIONES FINANCIERAS CAPÍTULO VIII , ,00 CAPÍTULO IX ,54 OPERACIONES NO FINANCIERAS TOTAL GENERAL , ,38 Conforme a lo establecido en el artículo del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción. Pág / 2015

3 Lo que se hace publico en cumplimiento de lo establecido en el artículo del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales Asimismo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se publica la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo para el ejercicio 2015, aprobadas en la misma sesión plenaria celebrada el día 31 de marzo de 2015: PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL RPT PUESTO DE TRABAJO PLAZAS PLAZA GRUPO C.D ESCALA ESCALA Y SUBESCALA 1 RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y PROTOCOLO 1 EVENTUAL C2 N18 EVE PERSONAL EVENTUAL 1 INTERVENTOR 1 INTERVENTOR HABILITACIÓN ESTATAL A1 N26 HN HABILITADO AMBITO ESTATAL 1 SECRETARIO GENERAL 1 SECRETARIO HABILITACION ESTATAL A1 N26 HN HABILITADO AMBITO ESTATAL 1 TESORERO 1 TESORERO HABILITACIÓN ESTATAL A1 N21 HN HABILITADO AMBITO ESTATAL 1 DIRECTOR AREA DE URBANISMO 1 TECNICO SUPERIOR (ARQUITECTO) A1 N26 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 JEFE SERVICIO JURIDICO MUNICIPAL 1 TECNICO SUPERIOR ADMÓN. GENERAL A1 N26 AG/T ADMON GENERAL, SUBESCALA TECNICA 1 DIRECTOR AREA CULTURA Y EDUCACION 1 TECNICO SUPERIOR (CULTURA) A1 N26 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 JEFE UNIDAD ADMINISTRATIVA 1 TECNICO SUPERIOR ADMINISTRACION GENERAL A1 N26 AG/T ADMON GENERAL, SUBESCALA TECNICA 1 COORDINADOR DE SERVICIOS SOCIALES 1 TECNICO SUPERIOR (PSICÓLOGO) A1 N23 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA Pág / 2015

4 RPT PUESTO DE TRABAJO PLAZAS PLAZA GRUPO C.D ESCALA ESCALA Y SUBESCALA 1 PSICÓLOGO 1 TECNICO SUPERIOR (PSICÓLOGO) A1 N22 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 INSPECTOR-JEFE POLICIA LOCAL 1 INSPECTOR POLICIA LOCAL A2 N26 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 1 DIRECTOR AREA DE INFRAESTRUCTURAS 1 TECNICO SUPERIOR (ING. TECN. INDUSTRIAL) A2 N26 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 DIRECTOR AREA SERV. Y MANTENIM. 1 TECNICO MEDIO (INGENIERO TECNICO) A2 N26 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 2 JEFE PLANEAMIENTO Y GESTION 2 TECNICO MEDIO (ARQUITECTO TECNICO) A2 N24 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 JEFE DE SERVICIOS TURISTICOS 1 TECNICO MEDIO (DIPLOMADO TURISMO) A2 N22 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 JEFE SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES 1 TECNICO MEDIO (MEDIOAMBIENTE) A2 N22 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 JEFE SISTEMAS INFORM. Y COMUNIC. 1 TECNICO MEDIO (ING. TECN. INFORMATICA) A2 N22 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y SALUD LABORAL 1 TECNICO MEDIO(GRADUADO SOCIAL) A2 N22 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 TECNICO GESTION PRESUPUESTARIA 1 TECNICO MEDIO (PRESUPUESTARIA) A2 N22 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 RESPONSABLE DE OMIC 1 TECNICO ADMÓN ESPECIAL (TRAB.SOCIAL) A2 N21 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 RESPONSABLE ARCHIVO Y DOCUMENTACION 1 TECNICO ADMÓN ESPECIAL (BIBLIOTECA) A2 N20 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 3 TRABAJADOR SOCIAL 3 TECNICO MEDIO (TRABAJADOR SOCIAL) A2 N20 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 2 INGENIERO TECNICO OBRAS PUBLICAS 2 TECNICO MEDIO (ING.TECN.OBRAS PUBLICAS) A2 N19 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 JEFE SERVICIOS MANTENIMIENTO 1 ENCARGADO C1 N21 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 6 OFICIAL POLICIA LOCAL 6 OFICIAL POLICIA LOCAL C1 N21 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 1 JEFE NEGOCIADO TESORERIA 1 ADMINISTRATIVO C1 N21 AG/AD ADMON GENERAL, SUBESC.ADMINISTRATIVA Pág / 2015

5 RPT PUESTO DE TRABAJO PLAZAS PLAZA GRUPO C.D ESCALA ESCALA Y SUBESCALA 1 RESPONSABLE SERV. GENERALES 1 ADMINISTRATIVO C1 N20 AG/AD ADMON GENERAL, SUBESC.ADMINISTRATIVA 1 JEFE DE SERVICIOS PERIFERICOS. 1 ADMINISTRATIVO C1 N19 AG/AD ADMON GENERAL, SUBESC.ADMINISTRATIVA 1 DELINEANTE 1 TECNICO ESPECIALISTA EN DELINEACION C1 N18 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 42 AGENTE POLICIA LOCAL 42 AGENTE POLICIA LOCAL C1 N19 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 1 JEFE NEGOCIADO INFORMATICA 1 ADMINISTRATIVO C1 N19 AG/AD ADMON GENERAL, SUBESC.ADMINISTRATIVA 1 INSPECTOR ADMTVO MERCADOS 1 AGENTE POLICIA LOCAL C1 N18 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 1 INSPECTOR INFR.URBAN. Y ACTIVIDADES 1 ENCARGADO C1 N18 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 1 RESPONSABLE DE LOGISTICA 1 ENCARGADO C1 N18 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 1 INSPECTOR CONSUMO 1 TECNICO ESPECIALISTA (CONSUMO) C2 N18 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 1 TECNICO PREVENCION RIESGOS LAB. 1 TECNICO ESP.(PREV.RIESGOS LABORALES) C1 N18 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA 12 GESTOR ADMTVO N18 12 ADMINISTRATIVO C1 N18 AG/AD ADMON GENERAL, SUBESC.ADMINISTRATIVA 1 TECNICO DE INFORMACION Y PROM.JUVENIL 1 TECNICO ESPECIALISTA(JUVENTUD) C1 N18 AE/SE ADMON ESPECIAL,SERVICIOS ESPECIALES 1 TECNICO DE INSTALACIONES ELECTRICAS 1 TECNICO ESPECIALISTA (ELECTRICIDAD) C1 N18 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 1 ENCARGADO JARDINERIA 1 ENCARGADO C1 N17 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 1 ENCARGADO ALMACEN SEÑALIZ. Y ROTULACION 1 ENCARGADO C1 N17 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 1 TECNICO AUXILIAR DE MEDIOAMBIENTE 1 TECNICO ESPECIALISTA (MEDIOAMBIENTE) C1 N18 AE/T ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 1 TECNICO ADMON SISTEMAS INFORMAT. 1 TECNICO ESPECIALISTA (INFORMATICA) C2 N18 AE/T ADMON ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA Pág / 2015

6 RPT PUESTO DE TRABAJO PLAZAS PLAZA GRUPO C.D ESCALA ESCALA Y SUBESCALA 1 ENCARGADO C2 MNTTO. INSTAL. ELECTRICAS 1 OFICIAL ESPECIALISTA C2 N17 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 5 AUXILIAR ATENCION CIUDADANA 4 TECNICO AUXILIAR C2 N16 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 2 AUXILIAR DE BIBLIOTECA 2 TECNICO AUXILIAR BIBLIOTECA C2 N16 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 4 AUXILIAR DE INFORM. Y APOYO ADVO 4 TECNICO AUXILIAR C2 N16 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 11 OFICIAL ESPECIALISTA 11 OFICIAL ESPECIALISTA C2 N16 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 30 GESTOR ADMTVO N16 30 AUXILIAR ADMINISTRATIVO C2 N16 AG/AU ADMON GENERAL, SUBESCALA AUXILIAR 3 CONDUCTOR MECANICO 3 CONDUCTOR MECANICO C2 N16 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 6 AYUDANTE DE OFICIOS VARIOS C2 6 AYUDANTE C2 N14 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 2 CONSERJE C2 2 SUBALTERNO C2 N14 AG/SU ADMON GENERAL, SUBESC. SUBALTERNA 4 CONSERJE GRUPO E 4 SUBALTERNO E N14 AE/SE ADMON ESPECIAL, SERVICIOS ESPECIALES 1 DIRECTOR CONSERVATORIO 1 TITULADO SUPERIOR (MUSICA) A1 N23 LAB PERSONAL LABORAL 1 JEFE ESTUDIOS CONSERVATORIO 1 TITULADO MEDIO (MUSICA) A2 N20 LAB PERSONAL LABORAL 1 SECRETARIO CONSERVATORIO 1 TITULADO MEDIO (MUSICA) A2 N20 LAB PERSONAL LABORAL 1 DIRECTOR ESCUELA DEPORTIVA TENIS/PADEL 1 TECN.ANIMACION ACTIV. FISICAS Y DEPORT. C1 N19 LAB PERSONAL LABORAL 7 PROFESOR CONSERVATORIO 7 TITULADO MEDIO (MUSICA) A2 N19 LAB PERSONAL LABORAL 2 PROFESOR EDUCACION ADULTOS 2 TITULADO MEDIO (EDUCACIÓN) A2 N19 LAB PERSONAL LABORAL 6 COORDINADOR DEPORTIVO 6 TECN.ANIMACION ACTIV. FISICAS Y DEPORT. C1 N19 LAB PERSONAL LABORAL Pág / 2015

7 RPT PUESTO DE TRABAJO PLAZAS PLAZA GRUPO C.D ESCALA ESCALA Y SUBESCALA 1 INSPECTOR INFRAESTRUCTURAS 1 CAPATAZ C1 N18 LAB PERSONAL LABORAL 1 ENCARGADO LIMPIEZA EDIFICIOS 1 GOBERNANTA C1 N17 LAB PERSONAL LABORAL 1 ENCARGADO DE FESTEJOS 1 ENCARGADO C1 N17 LAB PERSONAL LABORAL 1 VIGILANTE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO 1 VIGILANTE SERVICIOS Y OM C1 N17 LAB PERSONAL LABORAL 1 ENCARGADO C2 JARDINERIA 1 OFICIAL ESPECIALISTA C2 N17 LAB PERSONAL LABORAL 1 ENCARGADO C2 OBRAS Y MANTENIMIENTO VIAL 1 OFICIAL ESPECIALISTA C2 N17 LAB PERSONAL LABORAL 1 ANIMADOR SOCIOCULTURAL 1 TECNICO AUXILIAR ANIMADOR CULTURAL C2 N16 LAB PERSONAL LABORAL 1 GESTOR CULTURAL Y DE PROTOCOLO 1 TECNICO AUXILIAR CULTURA Y PROTOCOLO C2 N16 LAB PERSONAL LABORAL 1 MONITOR CULTURAL 1 AYUDANTE C2 N16 LAB PERSONAL LABORAL 15 MONITOR DEPORTIVO 13 AYUDANTE C2 N16 LAB PERSONAL LABORAL 2 VIGILANTE FORESTAL 2 TECNICO AUXILIAR (FORESTAL) C2 N16 LAB PERSONAL LABORAL 2 AUXILIAR SERV. ASISTENCIA DOMICILIO 2 AUXILIAR E N14 LAB PERSONAL LABORAL 17 AYUDANTE DE OFICIOS VARIOS 17 AYUDANTE E N14 LAB PERSONAL LABORAL 2 PERSONAL DE LIMPIEZA 2 LIMPIADORA E N14 LAB PERSONAL LABORAL Pág / 2015

8 RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO ÁREA DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS ASM 01 1 Director ASM A2 26 AE T M F S C , X ASM 02 1 Jefe de Servicios y Mantenimiento C1 21 Encargado F/L S C , X ASM 03 1 Jefe de Negociado Informática C1 19 AG AD -- F S C , X ASM 04 1 Responsable de Logística C1/C2 18 Encargado F/L S C , X ASM 06 2 Encargado Jardinería C1/C2 17 Encargado/Oficial F/L H C 9.004, X ASM 07 1 ASM 08 1 Encargado Mantenimiento Instalaciones Eléctricas Encargado de Almacén Señalización y Rotulación C1/C2 17 Encargado F/L S C 9.004, X C1/C2 17 Encargado F/L S C 9.004, X ASM 09 1 Encargado de Limpieza de Edificios C1/C2 17 Gobernanta Limpieza F/L S C 9.004, X ASM 10 1 Encargado de Festejos C1/C2 17 Encargado F/L S C , X ASM 11 1 Encargado de Obras y Mantenimiento Vial C1/C2 17 Encargado F/L S C 9.004, X Pág / 2015

9 ASM 12 1 Vigilante de Servicios y Mantenimiento C1/C2 17 Vigilante Servicios y OM F/L S C 9.004, X ASM 13 2 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F S C 8,069, X ASM Oficial Especialista C2 16 Oficial Especialista F/L H C 8.069, X ASM 16 3 Conductor Mecánico C2 16 Conductor Mecánico F/L H C 8.069, X ASM 17 6 Conserje C2/E 14 Conserje F/L H C ASM Ayudante de Oficios Varios C2/E 14 Ayudante F/L H C 6.477,10(C2) 6.749,82(E) 6.477,10(C2) 6.749,82(E) 1 1 X X ASM 19 2 Personal de Limpieza C2/E 14 Limpiadora F/L H C 6.166, X ASM 20 1 Técnico de instalaciones Eléctricas C1 18 AE T A F S C X ÁREA DE URBANISMO REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS AU 01 1 Director del Área de Urbanismo A1 26 AE T S F S C , X AU 02 1 Jefe unidad Administrativa A1 24 AG T S F S C X AU 03 1 Jefe Planeamiento y Gestión Urbanística A2 24 AE T M F S C , X AU 04 1 Jefe Planeamiento y Gestión Urbanística A2 24 AE T M F S C , X Pág / 2015

10 AU 05 2 Gestor Administrativo C1 18 AG AD F H C 9.004, X AU 06 1 Inspector de Infracciones Urbanísticas y de Actividades C1 18 AE SE CE F S C , X AU 07 1 Delineante C1 18 AE T A F S C 9.004, X AU 08 1 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X ÁREA DE INFRAESTRUCTURAS REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS AINF 01 1 Director Área de Infraestructuras A2 26 AE T M F S C , X AINF 02 1 Gestor Administrativo C1 18 AG AD F H C 9.004, X AINF 03 1 Inspector de Infraestructuras C1 18 AE SE CAPTAZ L/F S C , X AINF 04 1 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X AINF 05 2 Ingeniero Técnico de Obras Públicas A2 19 AE T M F H C , X ÁREA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS ATIC 01 1 Jefe de Sistemas de Información y Comunicación. A2/C1 22 AE T M/A F S C , X Pág / 2015

11 ATIC 02 1 Técnico de Administración de Sistemas Informáticos C1/C2 18 AE/ AG T A F/L S C 9.004, X ÁREA DE INTERVENCIÓN REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS AIT 01 1 Interventor A1 26 HN IT EN F S HN , X AIT 02 1 Técnico Gestión Presupuestaria A2 22 AE T M F S C , X AIT 03 2 Gestor Administrativo C1 18 AG AD F S C 9.004, X AIT 04 1 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F S C 8.069, X ÁREA DE SECRETARÍA REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS ASE 01 1 Secretario General A1 26 HN SEC EN HN S C , X ASE 02 1 Responsable de Servicios Generales C1 20 AG AD F S C , X ASE 03 1 Gestor Administrativo C1 18 AG AD F H C 9.004, X Pág / 2015

12 ASE 04 2 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X ASE 04 Seccn. Contrat. Admistiv 2 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS AEF 01 1 Tesorero A1 21 HN AD F S C , X AEF 03 2 Gestor Administrativo C1 18 AG AD F S C 9.004, X AEF 04 1 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X AEF 05 1 Jefe Negociado Tesorería C1 19 AG AD F S C , X ÁREA DE RÉGIMEN INTERIOR REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS ARI 01 3 Auxiliar de Información y apoyo administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X ARI 02 1 Auxiliar de Atención ciudadana C2 16 AG AU F H C 8.069, X ARI 03 2 Gestor Administrativo C1 18 AG AD F H C 9.004, X ARI 04 7 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X Pág / 2015

13 ARI 05 1 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X ARI 06 1 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X ARI 07 1 Jefe de Sección de Recursos Humanos y Salud laboral A2 22 AE T M F S C , X ARI 10 1 Técnico Prevención Riesgos Laborales C1 18 AE T A F/L S C 9.004, X ÁREA DE DEPORTES REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS AD 02 6 Coordinador Deportivo C1 19 AE T AUX F/L H C , X AD Monitor Deportivo C2 16 AE SE CE F/L H C 7.412, X AD 05 1 Jefe de Servicios Periféricos C1 19 AG AD F S C X AD 06 2 Auxiliar Atención Ciudadana C2 16 AE SE CE F H C 6.477, X AD 07 1 Oficial Especialista C2 16 Oficial Especialista F/L H C 8.069, X AD 08 1 Director Escuela Deportiva Tenis/Pádel A2/C1 19 AE T F/L C X ÁREA DE PROMOCIÓN LOCAL REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS Pág / 2015

14 APL 03 1 Jefe de Servicios Turísticos A2 22 AE T M/A F S C , X APL 05 1 Responsable de la OMIC A2 21 AE T M F S C X APL 08 1 Inspector de Consumo C1/C2 18 AE T F C , X APL 09 2 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X ÁREA DE SEGURIDAD REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS ASEG 01 1 Inspector-Jefe de Policía Local A2 26 AE SE PL F S C , X ASEG 02 6 Oficial de Policía Local C1 21 AE SE PL F H C X ASEG Agente de Policía Local C1 19 AE SE PL F H C , X ASEG 04 1 Gestor Administrativo C1 18 AG AD F H C 9.004, X ASEG 05 2 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X ASEG 06 1 Inspector Administrativo de Mercados C1 18 AE SE PL2ªactiv. F C , X ÁREA DE BIENESTAR SOCIAL REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS ABS 01 1 Coordinador de Servicios Sociales A1 23 AE T S F S C , X Pág / 2015

15 ABS 02 1 Psicólogo A1 22 AE T S F/L S C , X ABS 03 3 Trabajador Social A2 20 AE T M F/L S C , X ABS 04 1 Técnico de Información y Prom. Juvenil C1/C2 18 AE F/L S C 8.537, X ABS 05 3 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X ABS 06 2 Auxiliar del Servicio de Asistencia a Domicilio C2 14 AE SE CE F/L H C 6.166, X ÁREA DE CULTURA Y EDUCACIÓN REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS ACE 01 1 Director Área Educación y Cultura A1 26 AE T S F S C , X ACE 02 1 Director Conservatorio A1/A2 23 Profesor Superior Piano /Titulado Medio F/L S C , X ACE 04 1 Animador Sociocultural C2 16 AE SE CE F/L H C 8.537, X ACE 05 2 Auxiliar de Biblioteca C2 16 AE SE CE F/L H C 8.537, X ACE 06 2 Auxiliar Atención Ciudadana C2 16 AE SE CE F H C 6.477, X ACE 08 1 Jefe de Estudios de Conservatorio A2 20 AE T M F/L S C 9.004, X ACE 09 1 Secretario de Conservatorio A2 20 AE T M F/L S C 8.537, X ACE 10 7 Profesores de Conservatorio A2 19 AE T M F/L H C 8.069, X ACE 11 2 Profesores de Educación de Adultos A2 19 AE T M F/L H C 8.069, X Pág / 2015

16 ACE 14 1 Monitor Cultural C2 16 Ayudante L C 6.477, X ACE 15 1 Responsable Archivo y Documentación A2 20 AE T F C , X ACE 16 1 Gestor Cultural y de Protocolo C2/E 16 AE T F/L C , X ÁREA DEL MEDIO NATURAL REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS AMN01 1 Jefe de Servicios Medioambientales A2/C1 22 AE T M/A F S C , X AMN 02 1 Técnico Auxiliar de Medioambiente C1 18 AE T A F S C 8.069, X AMN 03 1 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X AMN 04 2 Vigilante Forestal C2 16 AE SE PO F/L S C 8.537, X ÁREA DE ALCALDÍA REQUERIMIENTOS CARACTERÍSTICAS AA 01 1 Responsable de Comunicación y Protocolo C2 18 E S LD ,48 Pág / 2015

17 AA 02 1 Gestor Administrativo C1 18 AG AD F H C 9.004, X AA 03 1 Auxiliar de Información y Apoyo Administrativo C2 16 AE SE CE F/L H C 8.069, X AA 04 3 Gestor Administrativo C2 16 AG AU F H C 8.069, X AA 05 1 Jefe Servicio Jurídico Municipal A1 26 AG T F S C , X Pilar de la Horadada a 30 de abril de 2015 EL ALCALDE-PRESIDENTE José Fidel Ros Samper Pág / 2015