GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE CHIAPAS SECRETARÍA DE HACIENDA PRESUPUESTO DE EGRESOS 2018

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1 PRESUPUESTO DE EGRESOS 218 PTO218_ Secretaría del Trabajo 83121D42I14B1 Página 1 de 6 15-feb.-218 Tipo de Proyecto: Continuidad Cobertura: Estatal Región: Municipio: Localidad: Periodo de Ejecución Inicio: Tipo de Acción: Gestión 1/1/218 Terminación: 31/12/218 Datos Generales Unidad Responsable: Subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo Chiapas Programa Presupuestario: Programa de impulso y al empleo Fuente de Financiamiento Fuente Financiamiento Cantidad (Pesos) Programa y/o Fondo Cantidad Sub Fuente de Financiamiento Cantidad Total 4,316,84. Fondo General de Participaciones 4,316,84. Programa de Apoyo al Empleo (PAE). Ramo 14 - S43 4,316,84. Recursos del Ejercicio 4,316,84. Objetivos de Desarrollo Sostenible Clave Descripción 8 Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. Metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS No. Meta Descripción 8 Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. 5 De aquí a 23, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor 6 De aquí a 22, reducir considerablemente la proporción de jóvenes que no están empleados y no cursan estudios ni reciben 12 De aquí a 22, desarrollar y poner en marcha una estrategia mundial para el empleo de los jóvenes y aplicar el Pacto Mundial para el Empleo de la Organización Internacional del Trabajo Objetivos del Plan Nacional Meta Objetivo Descripción 4 México Próspero. 3 Promover el empleo de calidad.

2 PRESUPUESTO DE EGRESOS 218 PTO218_ Secretaría del Trabajo 83121D42I14B1 Página 2 de 6 15-feb.-218 Objetivos del Plan Estatal Eje Tema Pol. Púb. Objetivo Descripción 3 Chiapas Exitoso. 2 Economía Sustentable. 4 Vinculación y al empleo. 1 Incorporar a la población desempleada y subempleada al mercado laboral. Estrategias del Plan Estatal Clave Alineación PED No. Est. Descripción Fortalecer las capacidades de formación para el empleo. Programa Sectorial Programa D Clave Alineación Descripción Programa Sectorial de Desarrollo Económico Objetivo Estratégico Núm. Objetivo Clave Alineación Descripción 2 Fomentar la incorporación de la población desocupada económicamente activa al mercado laboral D

3 PRESUPUESTO DE EGRESOS 218 PTO218_ Secretaría del Trabajo 83121D42I14B1 Página 3 de 6 15-feb.-218 Matriz de Indicadores para Resultados Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Cantidad Indicador Programación Trimestral I II III IV Meta Ind. Frecuencia Tipo y Dimension Interpretación Unidad de Medida Año / Valor Linea Base FIN Contribuir al fortalecimiento de la ocupación laboral a través de la implementación de acciones y programas Cobertura a desempleados a través de becas beneficiadas con becas / Total de solicitantes de apoyo 3,75. / 3,75. 2, Trimestral Gestión / Eficacia Mide el número de becas proporcionadas a la población desempleada. Beca 218 3,75. PROPÓSITO Mejorar la calidad de vida de la población desempleada o subempleada a través de acciones en materia laboral. Eficiencia en la colocación colocadas / Total de personas atendidas 2,46. / 2,46. 2, Trimestral Gestión / Eficacia Mide el número de personas que son colocadas en un puesto de trabajo. Persona 218 2,46.

4 PRESUPUESTO DE EGRESOS 218 PTO218_ Secretaría del Trabajo 83121D42I14B1 Página 4 de 6 15-feb.-218 Matriz de Indicadores para Resultados Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Cantidad I Indicador Programación Trimestral II III IV Meta Ind. Frecuencia Tipo y Dimension Interpretación Unidad de Medida Año / Valor Linea Base COMPONENTE Fortalecer la ocupacion laboral a traves de la entrega de Iniciativas de Propia Porcentaje de Iniciativas de Propia entregadas a personas No. de Iniciativas de Propia entregadas / No. de Iniciativas de Propia programadas a entregar 56. / Trimestral Gestión / Mide el número Apoyo Eficacia de apoyos en especie entregados a las personas para el fomento del autoempleo Fortalecer la ocupacion laboral a traves de la implementacion de cursos de a corto plazo Porcentaje de personas atendidas a través del otorgamiento de becas de beneficiadas con becas de / No. Total de personas solicitantes 253. / Trimestral Gestión / Mide el número Beca Eficacia de personas beneficiadas con becas de ACTIVIDAD Otorgar becas de

5 PRESUPUESTO DE EGRESOS 218 PTO218_ Secretaría del Trabajo 83121D42I14B1 Página 5 de 6 15-feb.-218 Matriz de Indicadores para Resultados Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Cantidad I Programación Trimestral II Indicador III IV Meta Ind. Frecuencia Tipo y Dimension Interpretación Unidad de Medida Año / Valor Linea Base Porcentaje de atención a personas desempleados atendidas / Total de personas solicitantes de cursos de 253. / Trimestral Gestión / Mide la Persona Eficacia atencíon que se proporciona a las personas solicitantes de cursos de Porcentaje de personas colocadas a través de los cursos de colocadas / Total de personas egresadas de los cursos de 22. / Trimestral Gestión / Mide el número Persona Eficacia de personas que son colocadas a traves de los cursos de capacitacíon Porcentaje de colocación de personas a través de las Iniciativas de Propia colocadas a través de las Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia / Total de solicitantes de apoyo 112. / Trimestral Gestión / Mide el Persona Eficacia nuúmero de personas que son colocadas a traves de las Iniciativas de Ocupacion por Cuenta Propia Beneficiarios Tipo Cant. Total Género-SubTotal Urbana Zona Rural Mestiza Origen de la Población Indígena Inmigrante Muy Alta Alta Marginal Media Baja Muy Baja Persona 365 Femenino Masculino

6 PRESUPUESTO DE EGRESOS 218 PTO218_ Secretaría del Trabajo 83121D42I14B1 Página 6 de 6 15-feb.-218 Ing. Jesús Eduardo Velasco Arriaga Coordinador General del Grupo Estratégico Lic. Leonardo Omar León Alcázar Líder del Proyecto Ing. Jesús Eduardo Velasco Arriaga Jefe de Unidad de Planeación o Equivalente