Responsable de la base de datos/evidencia. Dirección de Recursos Humanos

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1 Evaluación Curricular 217, para el otorgamiento de Promociones del Personal Académico de la BUAP Instrumento de evaluación del Nivel Medio Superior, para dar cumplimiento al punto III. inciso c) de la Convocatoria Institucional, publicada el 24 de mayo de 217 Instrucciones El solicitante acepta ser evaluado con los topes y puntajes establecidos en el presente instrumento, con fundamento en lo establecido en el RIPPPA, Título Quinto, Capítulo II, artículo 92, 93, 94, 95 y 96. El tipo de evidencia deberá estar relacionado con el plan de estudios que imparte en la BUAP. Los topes y puntajes no pueden ser modificados por la CODIMA (La calificación de cada sub rubro no podrá ser mayor al tope indicado) Los valores son acumulados de los últimos 2 años (del 23 de mayo de 215 al 24 de mayo de 217) La columna de "responsable de la base de datos", se refiere a la instancia que entrega la evidencia. El profesor deberá entregar las evidencias que acrediten los factores señalados con la leyenda "Lo entrega el solicitante" El solicitante que obtenga el mayor puntaje, podrá ser acreedor a la plaza más alta disponible en su Unidad Académica, indicada en la convocatoria institucional, siempre y cuando cumpla con los requisitos señalados en el RIPPPA para la plaza a ocupar. Nombre del solicitante ID Unidad académica Fecha de Evaluación Categoría Actual Categoría Solicitada Rubro 1. Permanencia Tope: 1 No. Sub rubro 1.1: Años de Antigüedad laboral en la institución Puntaje Número de años Calificación De 5 a 1 años De 1.1 a 15 años De 15.1 a 2 años De 2.1 años en adelante 1 de puntaje Rubro 1. Permanencia Dirección de Recursos Humanos Sólo aplica uno de los rangos. Rubro 2. Docencia Tope: 8 Sub rubro 2.1: Grado académico Tope: 7 No. Último grado académico concluido Puntaje Último grado Calificación Licenciatura Especialidad de 1 año Especialidad de 2 años Especialidad de 3 años o más Maestría Doctorado 7 El Docente acredita el grado con el título y cédula ante la Comisión de Dictaminación Académica (CODIMA) Sólo se contabiliza el último grado 1

2 Evaluación Curricular 217, para el otorgamiento de Promociones del Personal Académico de la BUAP Instrumento de evaluación del Nivel Medio Superior, para dar cumplimiento al punto III. inciso c) de la Convocatoria Institucional, publicada el 24 de mayo de 217 Sub rubro 2.2: Docencia frente a grupo Tope: 26 Docencia frente a grupo e impartición de prácticas de laboratorio y campo, diplomados, seminarios, talleres y conferencias, enmarcados en el plan de desarrollo de su unidad académica y de la Institución No. Docencia frente a grupo en el Nivel Medio Superior (Horas por cursos curriculares y prácticas de laboratorio) Puntaje No. Horas acumuladas Calificación o más 26 Sub rubro 2.3: Impartición de actividades docentes Tope 1 No. Criterio Puntaje No. de eventos calificación Tope por año Diplomados (12 horas mínimo) 4 1 Lo entrega el solicitante Seminarios 2 2 Lo entrega el solicitante Talleres 2 2 Lo entrega el solicitante Conferencias.5 4 Lo entrega el solicitante Cursos currriculares en línea 2 2 Lo entrega el solicitante Otros cursos.5 4 Lo entrega el solicitante Sub rubro 2.4: Proporcionar asesorías y tutorías individuales o colectivas a los alumnos; así como supervisar a los estudiantes en programas de servicio social Tope 18 No. Criterio Actividades de orientación educativa. Nombramiento e informe anual 2. 1 Lo entrega el solicitante Actividades de tutorías y mentoría permanentes a los Lo entrega el solicitante alumnos. Nombramiento e informe anual Coordinador de tutores de unidad académica. Nombramiento e informe anual 4. 1 Lo entrega el solicitante Impartición de asesorías disciplinarias 2. 2 Lo entrega el solicitante Supervisión de programas de servicio social 2. 2 Lo entrega el solicitante Sub rubro 2.5: Realización de actividades complementarias a la forma Tope 4 Dirección General de Educación Media Superior de Horas impartidas acumuladas a 2 años. Sólo se asigna un rago 2

3 Evaluación Curricular 217, para el otorgamiento de Promociones del Personal Académico de la BUAP Instrumento de evaluación del Nivel Medio Superior, para dar cumplimiento al punto III. inciso c) de la Convocatoria Institucional, publicada el 24 de mayo de 217 Tiene como objeto el desarrollo en el estudiante de aquellas habilidades, actitudes, conocimientos y valores definidos en No. el perfil de egreso de su programa educativo) Preparación de grupos de alumnos para olimpiadas 4 2 Lo entrega el solicitante Preparación de un alumno para olimpiadas nacionales 2 2 Lo entrega el solicitante Preparación de grupos de alumnos para olimpiadas estatales 3 2 Lo entrega el solicitante Preparación de un alumno para olimpiadas estatales Lo entrega el solicitante Preparación de grupos de alumnos para concursos estatales y locales 2 2 Lo entrega el solicitante Preparación de un alumno para concursos estatales y locales 1 2 Lo entrega el solicitante Sub rubro 2.6: Resultados obtenidos en el Programa Institucional de Evaluación Académica (PIEVA) Tope 12 No. Criterio Vicerrectoría de Docencia Índice de Satisfacción Ponderado (ISP) de Vicerrectoría de Docencia los ciclos y Vicerrectoría de Docencia Sub rubro 2.7: Planeación académica Tope 8 No. Actividad planificada Plan Anual de Trabajo de Personal Docente Vicerrectoría de Docencia. Con folio de la plataforma SiPlan Informe de actividades Lo entrega el solicitante Resumen de Temario (Plan de clase) Lo entrega el solicitante Lo entrega el solicitante Planeación Didáctica Lo entrega el solicitante 3

4 Evaluación Curricular 217, para el otorgamiento de Promociones del Personal Académico de la BUAP Instrumento de evaluación del Nivel Medio Superior, para dar cumplimiento al punto III. inciso c) de la Convocatoria Institucional, publicada el 24 de mayo de 217 Rubro 3. Participación al interior de la Academia Tope 35 Evaluación y pertinencia de los programas de las asignaturas; revisión y actualización de los planes y programas de estudio; así como en la elaboración y revisión del material didáctico Sub rubro 3.1: Actividades colegiadas de academia Tope 1 No. Criterio Plan de trabajo de la Academia General 2 1 DGEMS Elaboración de guía de estudios de campo disciplinar 15/N 3 DGEMS Actualización de programas de estudio de campo disciplinar aprobado por la academia general Elaboración de proyectos por designación institucional, para el desarrollo de la unidad académica y la Institución (Colaborador) 2/N 3/N 3 DGEMS 2 DGEMS Elaboración de proyectos por designación institucional, para el desarrollo de la unidad académica y la Institución 5 2 DGEMS (Responsable) Sub rubro 3.2: Participación en eventos y reuniones de las academias, comisiones y grupos de trabajo relacionados con la función de docencia, para las cuales haya sido designado Tope 1 No. Asistencia a reuniones y actividades de academia Participación en el 8 % de actividades de academia General 4. 1 Lo entrega el solicitante Participación en el 8% de actividades en academia de unidad 2. 1 Lo entrega el solicitante Sub rubro 3.3: Participación y seguimiento avalado por la academia Tope 15 Instrumentos de evaluación elaborados por un colegiado No. académico Instrumento para evaluación departamental: elaboración, Lo entrega el solicitante seguimiento, informe y plan de acción Instrumento para evaluación departamental: aplicación, calificación e informe y plan de acción. 2. Lo entrega el solicitante Rúbrica para tema, unidad o bloque 2. 2 Lo entrega el solicitante Rúbrica de la rúbrica 2. 2 Lo entrega el solicitante Portafolio para tema o unidad 2. 2 Lo entrega el solicitante Portafolio de evidencias del año escolar 2. 2 Lo entrega el solicitante Observación Puntos entre el número de (Constancia emitida por DGEMS) (Constancia emitida por Unidad Académca) (Constancia emitida por la DGEMS) (Constancia emitida por la UA) 4

5 Evaluación Curricular 217, para el otorgamiento de Promociones del Personal Académico de la BUAP Instrumento de evaluación del Nivel Medio Superior, para dar cumplimiento al punto III. inciso c) de la Convocatoria Institucional, publicada el 24 de mayo de Examen auténtico (tipo CENEVAL, PISA, etc.): elaboración, aplicación, calificación y plan de acción. 3. Lo entrega el solicitante Instrumento de evaluación (UV de Gowin, Mapa conceptual, Informe de actividad práctica, Ensayo, etc.): elaboración, 2. Lo entrega el solicitante aplicación, calificación y plan de acción Otros (Los puede validar la CODIMA) 1. 2 Lo entrega el solicitante Rubro 4. Formación y actualización docente Tope 25 Sub rubro 4.1: Actualización y enriquecimiento de sus conocimientos en las áreas docente y disciplinaria; así como participación en la innovación y actualización de metodologías para la conducción del aprendizaje Tope Diplomados a partir de 12 horas 3 2 Lo entrega el solicitante Cursos de actualización disciplinaria o Por cada 2 formación docente horas 1. 3 Lo entrega el solicitante Certificación en Competencias Docentes (CERTIDEMS) 4. 1 Lo entrega el solicitante Acreditación del Diplomado PROFORDEMS DGEMS Cursos en Competencias Docentes Por cada 2 horas 1. 4 Lo entrega el solicitante Otras certificaciones vigentes Lo entrega el solicitante Sub rubro 4.2: Educación continua y participación en congresos y eventos académicos Tope Asistencia a conferencia, talleres, congresos, etc..5 2 Lo entrega el solicitante Ponencia en congreso Estatal, colectiva 1. 2 Lo entrega el solicitante Ponencia en congreso Nacional, colectiva Lo entrega el solicitante Ponencia en Congreso Internacional, colectiva 2. 2 Lo entrega el solicitante Ponencia en congreso Estatal, individual Lo entrega el solicitante Ponencia en congreso Nacional, individual 3. 2 Lo entrega el solicitante Ponencia en Congreso Internacional, individual Lo entrega el solicitante Conferencias especializadas en el área de conocimiento, impartidas a académicos 1. 2 Lo entrega el solicitante Pertenencia a redes de carácter institucional o interinstitucional como parte del trabajo docente o de Lo entrega el solicitante investigación 5

6 Evaluación Curricular 217, para el otorgamiento de Promociones del Personal Académico de la BUAP Instrumento de evaluación del Nivel Medio Superior, para dar cumplimiento al punto III. inciso c) de la Convocatoria Institucional, publicada el 24 de mayo de 217 6

7 Evaluación Curricular 217, para el otorgamiento de Promociones del Personal Académico de la BUAP Instrumento de evaluación del Nivel Medio Superior, para dar cumplimiento al punto III. inciso c) de la Convocatoria Institucional, publicada el 24 de mayo de 217 Rubro 5. Actividades y resultados de investigación Tope 15 Sub rubro 5.1: Publicaciones Tope 7.5 No. Criterio Publicación de libros de circulación nacional e internacional Publicación de libros de circulación local Publicación de capítulos de libros de circulación nacional e internacional Publicación de capítulos de libros de circulación local Publicación de artículos indizados en coautoría de circulación nacional e internacional Publicación de artículos indizados en coautoría de circulación local Ponencia en extenso editada en memoria de evento académico 3/N 1/N 3/N 2/N 3/N 2/N 3/N Sub rubro 5.2: Participación en actividades de investigación Tope 7.5 Puntaje No. de eventos Calificación Tope por año 2 Lo entrega el solicitante 2 Lo entrega el solicitante 3 Lo entrega el solicitante 4 Lo entrega el solicitante 2 Lo entrega el solicitante 2 Lo entrega el solicitante 3 Lo entrega el solicitante Actividades extracurriculares que impactan en la formación integral del estudiante 1. 2 DGEMS Participación en Proyectos de Investigación no Financiados 3. 1 Lo entrega el solicitante Participación en Proyectos de Investigación Financiados 5. 1 Lo entrega el solicitante Rubro 6. Gestión académica Tope 25 Sub rubro 6.1: Participación en órganos colegiados y comisiones Tope Consejero de Docencia Propietario o Suplente 5. 1 Lo entrega el solicitante Consejero de Unidad Propietario o Suplente 2. 1 Lo entrega el solicitante Evidencia 7

8 Evaluación Curricular 217, para el otorgamiento de Promociones del Personal Académico de la BUAP Instrumento de evaluación del Nivel Medio Superior, para dar cumplimiento al punto III. inciso c) de la Convocatoria Institucional, publicada el 24 de mayo de Consejero Universitario Propietario o suplente 2. 1 Lo entrega el solicitante Consejero de Extensión y Difusión de la Cultura 2. 1 Lo entrega el solicitante Comisiones institucionales (CODIMA, ESDEPED, SIACE, APOED, EDUCACIÓN CONTÍNUA, OTROS.) Lo entrega el solicitante Participación en la comisión o comité para el Ingreso, permanencia y promoción en el Sistema Nacional de 2. 1 Lo entrega el solicitante Bachillerato Participación en la comisión o comité para la Certificación de la Norma ISO 2. 1 Lo entrega el solicitante Acta, Lista de asistencia, dictamen, carta de asignación, minuta, etc. Sub rubro 6.2: Participación en eventos Tope Organizador responsable de eventos académicos nacionales 1. 2 Lo entrega el solicitante Colaborador de eventos académicos nacionales.5 2 Lo entrega el solicitante Organizador responsable de eventos académicos estatales 1. 2 Lo entrega el solicitante Colaborador de eventos académicos estatales.5 2 Lo entrega el solicitante Organizador responsable de eventos académicos locales 1. 2 Lo entrega el solicitante Colaborador de eventos académicos locales.5 2 Lo entrega el solicitante Jurado de actividades Científicas, Culturales y Deportivas.5 2 Lo entrega el solicitante Participación como evaluador de programas específicos en instituciones externas (Otras Universidades, Instititutos, 2. 2 Lo entrega el solicitante CENEVAL, etc) Resumen No. Rubro Puntaje Máximo Porcentaje Rubro 1 Permanencia 1 5% Rubro 2 Docencia 85 44% Rubro 3 Participación al interior de la academia 35 18% Rubro 4 Formación y actualización docente 25 13% Rubro 5 Actividades y resultados de investigación 15 8% Rubro 6 Gestión Académica 25 13% Máximo de puntos a obtener 195 1% 8