ÍNDICE DE DEMANDA LABORAL

Transcripción

1 ÍNDICE DE DEMANDA LABORAL MARZO 2012 LA DEMANDA LABORAL CAE 3% EN MARZO El Índice de Demanda Laboral de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Gran Buenos Aires registra una caída de 3% durante el mes de marzo con respecto a la medición del mes anterior en la serie desestacionalizada. Las categorías ocupacionales muestran un comportamiento homogéneo en la comparación respecto al mes anterior de las series con estacionalidad: todos los rubros registran una variación mensual positiva. A partir del segundo trimestre del año pasado, la serie muestra una tendencia decreciente alcanzando los niveles mínimos de principios de 2002 y ubicándose 12,7% por encima del mínimo histórico alcanzado en abril-02. En términos interanuales, el indicador muestra una baja de 21,7%. IDL-Informe de Prensa 1

2 Evolución del Índice de Demanda Laboral En la medición de marzo y considerando la serie desestacionalizada, el Índice de Demanda Laboral de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella, calculado por el Centro de Investigación en Finanzas (CIF), muestra una reducción de 3% en la demanda laboral de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires con respecto a la medición del mes anterior, situándose en 43,5 puntos. Con respecto a febrero, las categorías ocupacionales presentan un comportamiento positivo homogéneo en las series con estacionalidad. Todas las categorías presentan variaciones mensuales positivas: Técnicos (+ 43,3%), Empleados comerciales (+ 38%), Empleados de Servicios (+ 23,2%), Empleados Administrativos (+ 22,1%) y Profesionales (+ 20%). La serie desestacionalizada presenta una tendencia claramente decreciente desde fines de 2007 hasta el segundo trimestre de A partir de ese momento y hasta el primer trimestre de 2011 se mantiene relativamente estable, a excepción de un pico exhibido a comienzos de A partir del segundo trimestre del año 2011, a pesar de haber registrado alzas en algunos meses, la serie vuelve a mostrar una tendencia decreciente, alcanzando en los últimos meses los niveles mínimos de principios de Actualmente, el Índice de Demanda Laboral se encuentra por debajo de los valores alcanzados entre fines de 2007 y principios de 2008, momento en el que comenzó la caída de la demanda de trabajadores. Desde septiembre 2008 el indicador se encuentra por debajo de su promedio histórico, 79,7 puntos, ubicándose en la medición actual 45,4% por debajo del mismo (es decir, una diferencia de 36,2 puntos). Además, el índice se encuentra sólo 12,7% por encima del mínimo histórico alcanzado en abril-02.la evolución del IDL se muestra en el gráfico 1. En términos interanuales, el IDL CIF muestra un descenso de 21,7%. Esta es la décima caída interanual consecutiva del indicador. La evolución interanual negativa del Índice de Demanda Laboral ha tendido a acelerarse en los últimos meses. La evolución de las variaciones mensuales e interanuales del índice se encuentra en el gráfico 2. IDL-Informe de Prensa 2

3 sep-08 oct-08 nov-08 Dic-08 Ene-09 feb-09 mar-09 Abr-09 may-09 jun-09 jul-09 Ago-09 sep-09 oct-09 nov-09 dic-09 ene-10 feb-10 mar-10 abr-10 may-10 jun-10 jul-10 ago-10 sep-10 oct-10 nov-10 dic-10 ene-11 feb-11 mar-11 abr-11 may-11 jun-11 jul-11 ago-11 sep-11 oct-11 nov-11 dic-11 ene-12 feb-12 mar-12 Indice de Demnanda Laboral - Base 2000 = 100 Gráfico 1 Evolución Histórica del Índice de Demanda Laboral PromedioHistórico Gráfico 2 Variaciones Mensuales e Interanuales del Índice de Demanda Laboral 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% % % % % % % IDL-Informe de Prensa 3

4 Índice de Demanda Laboral IDL-Informe de Prensa 4

5 IDL-Informe de Prensa 5

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8 Metodología Índice de Demanda Laboral Para la construcción del Índice de Demanda Laboral (IDL CIF) se realiza un relevamiento diario de los pedidos de trabajo en la sección de clasificados y agrupados de los diarios Clarín y La Nación desde el año Con esta información se elabora un indicador mensual que compara el número de pedidos de trabajo en un mes dado, con el respectivo número de pedidos de trabajo promedio de un año considerado como base. El año base seleccionado para nuestro índice es el año 2000 (IDL promedio 2000=100). Es decir, Donde IDL CIFt es el Índice de Demanda Laboral correspondiente al mes t, N t es la cantidad de pedidos de trabajo en el mes t y N 2000 es el promedio mensual de la cantidad de pedidos de trabajo en el año base Por ejemplo, si el valor base promedio es igual a N 2000 =1406 avisos y la cantidad de avisos para el mes t es de N t =1780 avisos, entonces el índice va a ser: IDL CIFt =1780/1406*100=127. Este valor muestra que según los diarios relevados, y en comparación con el año base 2000, el índice creció 27 puntos, es decir, la cantidad de avisos de pedido de trabajo aumentó un 27%. El índice se ajusta por estacionalidad, utilizando el método de X12 ARIMA desde agosto de CRONOGRAMA DIFUSIÓN INFORMES DE PRENSA de mayo 7 de junio 5 de julio 7 de agosto 6 de septiembre 4 de octubre 8 de noviembre 6 de diciembre IDL-Informe de Prensa 8