FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DE CURRÍCULUM VITAE PARA LOS CONCURSOS DE OPOSICIÓN ABIERTOS PARA PROFESOR DE CARRERA TIEMPO COMPLETO O MEDIO TIEMPO
|
|
- Ángel Márquez Castilla
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL DE TRABAJO SOCIAL FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DE CURRÍCULUM VITAE PARA LOS CONCURSOS DE OPOSICIÓN ABIERTOS PARA PROFESOR DE CARRERA TIEMPO COMPLETO O MEDIO TIEMPO Concursante Plaza Registro Área Fecha: I. FORMACIÓN ACADÉMICA. 1.1 Nivel de Estudios Técnico Profesional (o Técnico Superior 0.5 Universitario) Licenciatura Especialización Maestría sin grado Maestría con grado Doctorado sin grado Doctorado con grado Posdoctorado Actualización Diplomados (mínimo 2) Seminarios (mínimo 2) Cursos y talleres (mínimo 10) Asistencia a eventos nacionales o internacionales 0.5 (Conferencias, simposia, mesas redondas (mínimo 10) Subtotal Idiomas (Uno o más) Comprensión Traducción Posesión 1 Subtotal 0-1 Subtotal I. Formación Académica 0-10 Concurso de oposición realizado con base en la convocatoria publicada en Gaceta UNAM el 1
2 II. RECONOCIMIENTO A SU LABOR ACADÉMICA Y PROFESIONAL 2.1 Premios y Distinciones Integrante del Sistema Nacional de Investigadores 5 (ISN) Cátedras especiales Menciones honoríficas Méritos académicos Distinciones profesionales Becas académicas Participación en comités de evaluación Evaluador de SNI, CONACYT, UNAM Jurado o evaluador de premios o distinciones Evaluador de Proyectos sociales, INDESOL, Gobierno 4 de la Cd. Mx., otros Subtotal II. Reconocimiento a su Labor Académica y Profesional 0-10 III. LABOR DOCENTE O DE INVESTIGACIÓN 3.1 Experiencia Docente Nivel Bachillerato 0.5 Licenciatura 1 Posgrado 2 Subtotal 0-2 Procedencia Dentro de la UNAM 1.5 Fuera de la UNAM 1 Subtotal Concurso de oposición realizado con base en la convocatoria publicada en Gaceta UNAM el 2
3 3.2 EXPERIENCIA ACADÉMICA O DE INVESTIGACIÓN DENTRO Y FUERA DE LA UNAM Categoría Investigador o Profesor de Carrera Técnico Académico Profesor de Asignatura Ayudante de profesor 0.5 Subtotal FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 3.3.1Dirección de tesis Licenciatura (mínimo cinco) Especialización (mínimo cinco) Maestría (mínimo cuatro) Doctorado (mínimo tres) 7 Subtotal Tutorías (Mínimo tres) Participación en comités tutorales Tutorías individuales o grupales Servicio social 1 Subtotal PARTICIPACIÓN COMO JURADO O SINODAL Jurado revisor de tesis Licenciatura (mínimo cinco) Especialización (mínimo cinco) Maestría(mínimo cuatro) Doctorado (mínimo tres) 3 Subtotal Sinodal (Mínimo tres) Licenciatura Especialización Maestría Doctorado 3 Subtotal 0-3 Concurso de oposición realizado con base en la convocatoria publicada en Gaceta UNAM el 3
4 3. 5. ACTIVIDADES DE APOYO ACADÉMICO Participación Claustros académicos Comisiones para la actualización de cursos o 2 desarrollo de materiales didácticos Subtotal ACTIVIDADES DE APOYO A LA DOCENCIA Productos Responsable de proyectos PAPIME Corresponsable de proyectos PAPIME Participante en proyectos PAPIME Desarrollo de contenidos impreso o digital (plataformas, 1 en línea, blog, videos) Subtotal 0 3 Subtotal III. Labor docente o de Investigación IV. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA O DE INVESTIGACIÓN 4.1. PUBLICACIONES Tipo Autor o coautor de libros con ISBN Coordinador de libro con ISBN Capítulos en libro con ISBN Coordinador de revistas arbitradas o indexadas Autor o coautor de artículos en revistas arbitradas o 1.5 indexadas Autor o coautor de artículos en memorias de congresos 0.5 o reuniones Arbitraje de libros, artículos, ensayos 1 Subtotal PRODUCTIVIDAD EN LA DOCENCIA Producción didáctica Libros de texto de apoyo a la enseñanza Libros de texto de apoyo a la enseñanza en línea Materiales didácticos impresos o digitales Producción, dirección o edición de videos 1 Subtotal 0-6 Concurso de oposición realizado con base en la convocatoria publicada en Gaceta UNAM el 4
5 4.3. ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Responsables de proyectos de investigación e 5 innovación tecnológica (PAPIIT) Participación en proyectos de investigación e 3 innovación tecnológica (PAPIIT) Responsable de proyectos de investigación institucional Participación en proyectos de investigación institucional Evaluación de proyectos de investigación 1 Subtotal IV. Productividad Académica y de Investigación 0 23 V. DIFUSIÓN, EXTENSIÓN Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD 5.1. DIFUSIÓN Congresos, seminarios, cursos y otros (mínimo tres por rubro) Conferencias magistrales (mínimo tres) Presentación de ponencias (mínimo cinco) Impartición de cursos (extracurriculares, remediales, 2 actualización o capacitación) (mínimo tres) Participación en mesas o paneles (mínimo cinco) Relator y moderador (mínimo cinco) Coordinador de eventos (mínimo tres) Presentación de carteles (mínimo cinco) Participación en medios de comunicación (prensa, 2 radio, televisión) (mínimo cinco) Subtotal SERVICIOS Servicios a la comunidad (asesorías, consultorías y 2 voluntariado) Integrante de mesa directiva en asociaciones o 2 colegios de profesionales Integrante de asociaciones o colegios de profesionales 1 Subtotal V. Difusión, Extensión y Servicios a la Comunidad 0 20 Concurso de oposición realizado con base en la convocatoria publicada en Gaceta UNAM el 5
6 VI: PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL Aprobado, por unanimidad 6.1. CUERPOS COLEGIADOS Y COMISIONES Cuerpos colegiados (Consejo Universitario, Consejo 3 Académico de Área, Consejo Técnico, Consejos Internos, Comités Académicos de Posgrado) Presidente o coordinador de comité editorial Participante de comité editorial Integrante de comisiones dictaminadoras Participación como jurado calificador en los concursos 0.5 de oposición Otras comisiones 0.5 Subtotal ACTIVIDADES ACADÉMICO-ADMINISTRATIVAS Dentro y fuera de la UNAM Actividades académico-administrativas de dirección, 2 organización o coordinación académica institucional Programas institucionales de servicio 1.5 Subtotal 0 2 Subtotal VI. Participación Institucional TOTAL Calificación COMISIÓN DICTAMINADORA Fecha Concurso de oposición realizado con base en la convocatoria publicada en Gaceta UNAM el 6
Escuela Nacional de Trabajo Social
24 14 de noviembre de 2016 CONVOCATORIAS Convocatorias para Concurso de Oposición Abierto Escuela Nacional de Trabajo Social La Dirección de la Escuela Nacional de Trabajo Social con fundamento en lo dispuesto
Más detalles1. Currículum VItae actualizado en formato digital sin comprobantes a excepción de los correspondientes a los grados obtenidos.
Facultad de Ingeniería Secretaría General A los profesores de carrera de la Facultad de Ingeniería que solicitan su ingreso o renovación en el Programa de primas al desempeño del personal académico de
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO Informe anual de actividades académicas (del 01 de agosto de 2015 al 31 de julio de 2016) Profesores de Asignatura Datos personales Hoja
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE CURRICULUM VITAE EN CONCURSOS DE OPOSICIÓN ABIERTO
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE CURRICULUM VITAE EN CONCURSOS DE OPOSICIÓN ABIERTO
Más detallesINFORME ANUAL DE ACTIVIDADES (PROFESORES DE ASIGNATURA) 2017 ANTIGÜEDAD EN LA FES IZTACALA
INFORME ANUAL DE (PROFESORES DE ASIGNATURA) 07 El artículo 56 inciso b) del EPA establece que los profesores de asignatura tendrán la obligación de presentar anualmente a las autoridades de su dependencia
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE PARA CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE PARA CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO 0. RESUMEN (efectuar síntesis del curriculum en una extensión máxima
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE PARA CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE PARA CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO INSTRUCCIONES: coloque la información solicitada o reemplace el
Más detallesDESCRIPCION. (10 puntos), de 9.0 a 10.0 (20 puntos). Evaluación del Programa Institucional del Desempeño Docente de la UAQ aplicada por su 1.2.
CLAVE_ACTIVIDAD DESCRIPCION 1 DOCENCIA Y SUPERACIÓN ACADÉMICA (300 puntos máximo) 1.1 Escolaridad 1.1.1 Doctorado. 1.1.2 Maestría. 1.2 Calidad en el desempeño académico. Portafolio de cada una de la asignaturas
Más detallesTABULADORES PARA CONCURSOS CERRADOS DE OPOSICIÓN (PROMOCIÓN) PROFESOR DE CARRERA ASOCIADO B
TABULADORES PARA CONCURSOS CERRADOS DE OPOSICIÓN (PROMOCIÓN) Con base al Art. 79 inciso e) del Estatuto del Personal Académico (EPA) de la UNAM, los criterios de valoración que deberán tomar en cuenta
Más detallesCRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO E INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE CARRERA DE LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO E INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE CARRERA DE LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA I. INTRODUCCIÓN Los presentes criterios constituyen el conjunto
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE CURRICULUM VITAE EN CONCURSOS DE OPOSICIÓN CERRADO
Más detalles1.1 Escolaridad (ESTUDIOS REALIZADOS O CONCLUIDOS EN EL PERIODO A EVALUAR) 1
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA SECRETARIA H. CONSEJO TÉCNICO FORMATO DE EVALUACIÓN PARA PRIDE PROFESORES DE CARRERA Nombre del (la) Prof. (a) Categoría
Más detallesCURRICULUM VITAE DEL ASPIRANTE RECOMENDACIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE DEL ASPIRANTE RECOMENDACIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL CURRICULUM VITAE Como está establecido el curriculum vitae del aspirante deberá ser requisitado con base en el formato de Curriculum
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO Informe anual de actividades académicas (del 01 de agosto de 2014 al 31 de julio de 2015) Profesores de Asignatura Datos personales Mena
Más detallesDEL PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO ACADÉMICO DE PROFESORES DE TIEMPO COMPLETO (PRIDE)
FORMATO DEL PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO ACADÉMICO DE PROFESORES DE TIEMPO COMPLETO (PRIDE) PRIDE 2011 Nombre del Académico a evaluar Nombramiento PRIDE Actual PRIDE Propuesto 2011 1 FORMATO DEL PROGRAMA
Más detallesCURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES
CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES Apellido y Nombres Fecha de Nacimiento Documento de Identidad Domicilio Particular Teléfono Particular Domicilio Laboral Teléfono Laboral E-Mail I FORMACIÓN ACADÉMICA
Más detallesPRIDE CAABQyS CAACS Comisión Evaluadora Periodo a Evaluar de a
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO COMPLETO
Más detallesCONSEJO TÉCNICO
LINEAMIENTOS DE EVALUACIÓN PARA EL INGRESO Y LA PROMOCIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLÁN CONSEJO TÉCNICO 2012-2018 Aprobados en la Vigésima Sesión Ordinaria del
Más detallesPROGRAMA DE PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA LINEAMIENTOS GENERALES DE OPERACIÓN
PROGRAMA DE PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA LINEAMIENTOS GENERALES DE OPERACIÓN PRESENTACIÓN Con fundamento en lo dispuesto en los artículos 12 de la Ley Orgánica de la Universidad Nacional Autónoma de México
Más detallesESCUELA NACIONAL DE TRABAJO SOCIAL COMISIÓN DICTAMINADORA
Concurso de oposición realizado con base en la convocatoria publicada en Gaceta UNAM el de 205. FORMATO PARA EVALUACIÓN FINAL CONCURSANTE PLAZA Para la calificación y evaluación final de cada concursante,
Más detallesPROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE GUÍA FORMATO DE EVALUACIÓN
PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE GUÍA FORMATO DE EVALUACIÓN NOMBRE DEL PROFESOR-INVESTIGADOR AREA DE CONOCIMIENTO DEPARTAMENTO ACADÉMICO INSTRUCCIONES: a. Anexar los documentos proatorios
Más detallesA) PRODUCTOS A EVALUAR I. PRODUCCIÓN PRIMARIA
Criterios para evaluar y ponderar los informes anuales del 2011 de los investigadores del Centro de Nanociencias y Nanotecnología de la Universidad Nacional Autónoma de México Los informes anuales serán
Más detallesC U R R I C U L U M. Silvia Berenice Villamil Rodríguez A. FORMACIÓN ACADÉMICA Y TRAYECTORIA ACADÉMICA Y/O PROFESIONAL
C U R R I C U L U M Silvia Berenice Villamil Rodríguez svillami@fca.unam.mx A. FORMACIÓN ACADÉMICA Y TRAYECTORIA ACADÉMICA Y/O PROFESIONAL 1. Nivel académico. Nivel de estudios: Universidad Nacional Autónoma
Más detallesINSTITUTO DE INVESTIGACIONES EN MATEMÁTICAS APLICADAS Y EN SISTEMAS
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES EN MATEMÁTICAS APLICADAS Y EN SISTEMAS Información estadística básica Planta académica 2011 INVESTIGADORES TÉCNICOS ACADÉMICOS Total de personas 54 44 Mujeres 11 17 Edad promedio
Más detalles1.1 Qué es el Sistema de Productividad? Objetivos del Sistema de Productividad Cómo accesar al Sistema de Productividad?...
CONTENIDO I. SISTEMA DE PRODUCTIVIDAD 1.1 Qué es el Sistema de Productividad?... 2 1.2 Objetivos del Sistema de Productividad... 2 1.3 Cómo accesar al Sistema de Productividad?... 2 1.4 Ventajas del Sistema
Más detallesCurriculum vitae - síntesis
Curriculum vitae - síntesis Datos personales Nombre completo: José Padilla Hernández Fecha de nacimiento Teléfono: 56-22-83-70 Ext. 113 Correo electrónico: jpadilla@cenapyme.fca.unam.mx ( desea que se
Más detallesINSTITUTO DE INVESTIGACIONES EN MATEMÁTICAS APLICADAS Y EN SISTEMAS
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES EN MATEMÁTICAS APLICADAS Y EN SISTEMAS Información estadística básica Planta académica 2010 INVESTIGADORES TÉCNICOS ACADÉMICOS Total de personas 55 50 Mujeres 10 21 Edad promedio
Más detallesTABLA DE DEFINICIÓN DE ACTIVIDADES Y PRODUCTOS ACADÉMICOS PARA EVALUAR EL RENGLÓN DE CALIDAD VALOR: 600
TABLA DE DEFINICIÓN DE ACTIVIDADES Y PRODUCTOS ACADÉMICOS PARA EVALUAR EL RENGLÓN DE CALIDAD VALOR: 0 1.- ESCOLARIDAD a) Licenciatura b) Especialidad c) Candidato a Maestría. DOCENCIA 3 1 d) Maestría o
Más detallesInstituto de Geología (IGL)
Instituto de Geología (IGL) Información estadística básica PLANTA ACADÉMICA 204 Investigadores Técnicos académicos Total de personas 58 43 Mujeres 8 25 Edad promedio 52 5 Antigüedad promedio 20 20 Con
Más detallesaprobación del plan de estudios en Colegio Académico, expedida por el Secretario General Administrativo.
DEFINICIÓN DE ACTIVIDADES Y REQUISITOS DE ACREDITACIÓN DE LA GUÍA DE EVALUACIÓN DEL REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE. I CALIDAD I.1 DOCENCIA I.1.1 Escolaridad Doctorado
Más detallesComisión Estatal para el otorgamiento del Estímulo al Desempeño Docente
INVENTARIO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS (propuesta) Periodo de evaluación: 1º de febrero 2015 al 31 de enero 2016 Proceso de Evaluación 2016-2017 PUNTAJES 1. PERMANENCIA (10%) 1.1 Por cada año de actividad
Más detallesINFORMACIÓN GENERAL Núm. Empleado Apellido Paterno Apellido Materno Nombre (s) Correo Electrónico. Nacionalidad Lugar de Nacimiento Categoria
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ SOLICITUD Y CÉDULA DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DOCENTE Convocatoria 2015 ejercicio fiscal 2016-2017 INFORMACIÓN GENERAL Núm. Empleado Apellido
Más detallesCURRÍCULUM VITAE RESUMIDO
CURRÍCULUM VITAE RESUMIDO NIVEL ACADÉMICO DOCTORADO EN FES. PEDAGOGÍA ARAGÓN. UNAM 29-06- 2010 Tesis: La participación docente en el desarrollo curricular: El caso de Pedagogía FES-ARAGÓN UNAM Mención
Más detallesSUBSISTEMA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
SUBSISTEMA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Información estadística básica Planta académica 2012 INVESTIGADORES TÉCNICOS ACADÉMICOS Total de personas 1,622 1,208 Mujeres 428 540 Edad promedio 54 49 Antigüedad
Más detallesACUERDO REGLAMENTARIO DEL PROGRAMA DE PREMIOS EN RECONOCIMIENTO AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO
ACUERDO REGLAMENTARIO DEL PROGRAMA DE PREMIOS EN RECONOCIMIENTO AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO TABLA DE IDENTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DE PROFESORES / TÉCNICOS ACADÉMICOS (DOCENCIA) NOMBRE: UNIDAD
Más detallesMODELO DE CURRICULUM VITAE (Res. 956/09 CS)
MODELO DE CURRICULUM VITAE (Res. 956/09 CS) 1. DATOS PERSONALES a. Nombre y Apellido: Lisa María del Valle b. Correo electrónico del contacto: lmdelvalle12@hotmail.com 2. BREVE SÍNTESIS DEL CURRICULUM
Más detallesINSTITUTO DE INGENIERÍA
INSTITUTO DE INGENIERÍA Información estadística básica Planta académica 2012 INVESTIGADORES TÉCNICOS ACADÉMICOS Total de personas 92 102 Mujeres 15 33 Edad promedio 56 50 Antigüedad promedio 27 21 Con
Más detallesSUBSISTEMA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
SUBSISTEMA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Información estadística básica Planta académica 2010 INVESTIGADORES TÉCNICOS ACADÉMICOS Total de personas 1,601 1,193 Mujeres 418 532 Edad promedio 53 47 Antigüedad
Más detallesCURRICULUM VITAE. Alvaro Bracamonte Sierra
CURRICULUM VITAE Alvaro Bracamonte Sierra ESCOLARIDAD Licenciatura en Economía Maestría en Economía UACPYP-UNAM México, D.F. Diplomado en Econometría Sistema de Universidad Abierta-UNAM México, D.F. Doctorado
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA DIRECCIÓN ACADÉMICA PROGRAMA DE ESTIMULOS AL DESEMPEÑO DOCENTE
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA DIRECCIÓN ACADÉMICA PROGRAMA DE ESTIMULOS AL DESEMPEÑO DOCENTE INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN (V. 2008) La evaluación del Desempeño se basa en los siguientes factores: 1. La
Más detallesSUBSISTEMA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
SUBSISTEMA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Información estadística básica Planta académica 2009 INVESTIGADORES TÉCNICOS ACADÉMICOS Total de personas 1,549 1,167 Mujeres 396 522 Edad promedio 53 47 Antigüedad
Más detallesV.2. FORMATO DE VALORACIÓN CURRICULAR PARA DOCENTES Nombre:. Nivel Académico:. Nombre Colegio:. Lugar y Fecha:. Total de Créditos:.
V.2. FORMATO DE ACIÓN CURRICULAR PARA DOCENTES Nombre:. Nivel Académico:. Nombre Colegio:. Lugar y Fecha:. Total de Créditos:. REQUISITOS BÁSICOS: 1.Solicitud c/ foto. -F1 2. Acta de Nac. 3.Titulo (A y
Más detallesSOLICITUD DE INSCRIPCIÓN A CARGO INTERINO ESCUELA / DEPARTAMENTO DE:.
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN A CARGO INTERINO ESCUELA / DEPARTAMENTO DE:. Selección para el cargo de: Dedicación: Espacio curricular/programa/proyecto: Fecha del llamado a selección: POSTULANTE: APELLIDO Y
Más detallesTablas con Requisitos y Sueldos Tabulares para los niveles de Profesor de Tiempo Completo de varias universidades del país
Tablas con Requisitos y Sueldos Tabulares para los niveles de Profesor de Tiempo Completo de varias universidades del país 1 Índice de Tablas Pág. Unison (antes de la reforma de 2015)... 3 Unison (con
Más detallesInstituto de Fisiología Celular
IFC Instituto de Fisiología Celular Información estadística básica Personal Académico Investigadores Técnicos académicos Total de personas 65 85 Mujeres 23 55 Edad promedio 55 49 Antigüedad promedio 24
Más detallesInstituto de Geología
IGl Instituto de Geología Información estadística básica Personal Académico Investigadores Técnicos académicos Total de personas 59 47 Mujeres 21 28 Edad promedio 53 51 Antigüedad promedio 21 20 Con definitividad
Más detallesCoordinación de la Investigación Científica
CIC Coordinación de la Investigación Científica Información estadística básica Personal Académico Investigadores Técnicos académicos Total de personas 1,733 1,292 Mujeres 470 558 Edad promedio 54 50 Antigüedad
Más detallesInstituto de Investigaciones en Matemáticas Aplicadas y en Sistemas
IIMAS Instituto de Investigaciones en Matemáticas Aplicadas y en Sistemas Información estadística básica Personal Académico Investigadores Técnicos académicos Total de personas 64 46 Mujeres 11 16 Edad
Más detallesDESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES PARA PROGRAMA E INFORME TÉCNICOS ACADÉMICOS
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES PARA PROGRAMA E INFORME TÉCNICOS ACADÉMICOS En este documento se describen las actividades que sustentan la estructura del formato para la presentación de los programas e informes
Más detallesEL COLEGIO DE MICHOACAN, A.C. Doctorado Tutorial en Ciencias Sociales SOLICITUD DE INGRESO AL DOCTORADO TUTORIAL EN CIENCIAS SOCIALES
EL COLEGIO DE MICHOACAN, A.C. Doctorado Tutorial en Ciencias Sociales SOLICITUD DE INGRESO AL DOCTORADO TUTORIAL EN CIENCIAS SOCIALES DATOS PERSONALES Nombre completo: Apellido Paterno Apellido Materno
Más detallesPUNTAJE CMGO CAPÍTULO 1. ACTIVIDAD ASISTENCIAL (EJERCICIO PROFESIONAL)
CAPÍTULO 1. ACTIVIDAD ASISTENCIAL (EJERCICIO PROFESIONAL) N CARGO FILTRO PUNTAJE 1 Práctica Institucional Pública / Privada Médico adscrito o adjunto con residencia 1 sin residencia Jefe de servicio o
Más detallesInstituto de Investigaciones Biomédicas (IIBm)
Instituto de Investigaciones Biomédicas (IIBm) Información estadística básica PLANTA ACADÉMICA 2014 Investigadores Técnicos académicos Total de personas 93 79 Mujeres 41 50 Edad promedio 58 49 Antigüedad
Más detallesPUNTAJE CMGO. 1 Práctica Institucional Pública / Privada Médico adscrito o adjunto con residencia 15 x año
CAPÍTULO 1. ACTIVIDAD ASISTENCIAL (EJERCICIO PROFESIONAL) N CARGO FILTRO PUNTAJE 1 Práctica Institucional Pública / Privada Médico adscrito o adjunto con residencia 15 x año sin residencia Jefe de servicio
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
FACTOR 1. CALIDAD SUBFACTOR 1 1. FORMACIÓN / ACTUALIZACIÓN (límite 100 puntos) 1.1.1 Habilitación 1.1.1.1 Doctorado. 100 x Doctorado Titulo profesional o acta de examen de grado. 1.1.1.2 Cursos de actualización
Más detallesCMMI Consejo Mexicano de Medicina Interna, A.C.
CMMI Consejo Mexicano de Medicina Interna, A.C. SOLICITUD DE VIGENCIA DE CERTIFICACIÓN O RECERTIFICACIÓN NOMBRE: Apellidos Nombre(s) DIRECCIÓN: Calle y Núm. Colonia Delegación o Municipio Ciudad Estado
Más detallesInstituto de Matemáticas
IM Instituto de Matemáticas Información estadística básica Personal Académico Investigadores Técnicos académicos Total de personas 90 21 Mujeres 20 6 Edad promedio 53 47 Antigüedad promedio 22 18 Con definitividad
Más detallesPROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE CARRERA
PROGRAMA ANUAL DE DEL PERSONAL DE CARRERA 2016 El artículo 60 del EPA establece que el personal académico de carrera...deberá someter oportunamente a la consideración del consejo de la dependencia de su
Más detallesUNIVERSIDAD DE CARABOBO VICERRECTORADO ACADÉMICO BAREMO DEL BONO DE RENDIMIENTO ACADÉMICO
UNIVERSIDAD DE CARABOBO VICERRECTORADO ACADÉMICO BAREMO DEL BONO DE RENDIMIENTO ACADÉMICO Valencia, Junio 01 BAREMO DEL PROGRAMA: ACTIVIDADES DE DOCENCIA: Aspecto a evaluar Documentos a presentar Puntaje
Más detallesCONVOCATORIA AL PROGRAMA DE ESTIMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE Período de Evaluación del 1º de Diciembre 2016 al 30 de Noviembre 2017
COMISIÓN EVALUADORA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA BENITO JUÁREZ DE OAXACA Av. Universidad s/n, Edificio José Vasconcelos Dirección de Arte y Cultura Col. Cinco Señores C.P.68120 Apartado Postal No. 76, Oaxaca.,
Más detallesInstituto de Ingeniería
II Instituto de Ingeniería Información estadística básica PERSONAL ACADÉMICO Investigadores Técnicos académicos Total de personas 95 103 Mujeres 16 30 Edad promedio 56 51 Antigüedad promedio 25 21 Con
Más detallesBAREMO DESGLOSADO PARA LA ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DE PROFESOR AYUDANTE DOCTOR
BAREMO DESGLOSADO PARA LA ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DE PROFESOR AYUDANTE DOCTOR Departamento de Didáctica de la Lengua y la Literatura Universidad de Valladolid CRITERIOS GENERALES: Según el baremo general
Más detallesGuía rápida para saber donde cargar los ítems de CV de incentivos en el CVar
Guía rápida para saber donde cargar los ítems de CV de incentivos en el CVar 1. Datos personales........ Datos personales(solapa) 2. Formación 2.1 Títulos de grado... Formación (solapa). Formación académica...
Más detallesCOMITÉ NORMATIVO NACIONAL DE CONSEJOS DE ESPECIALIDADES MÉDICAS, A.C
COMITÉ NORMATIVO NACIONAL DE CONSEJOS DE ESPECIALIDADES MÉDICAS, A.C DOCENCIA Y EDUCACIÓN CONTINUA CONGRESOS NACIONALES O CURSOS DE 30 HORAS O MÁS CON AVAL UNIVERSITARIO ASISTENCIA PONENCIA CONGRESOS INTERNACIONALES
Más detallesSECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO ACADÉMICO E INNOVACIÓN EDUCATIVA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO ACADÉMICO
SECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO ACADÉMICO E INNOVACIÓN EDUCATIVA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO ACADÉMICO DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN ACADÉMICA PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL
Más detallesÁREA IV: HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA
ÁREA IV: HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA Esta Área concentra a los investigadores que generan nuevos conocimientos y, en su caso, desarrollos tecnológicos en las siguientes disciplinas: antropología,
Más detallesInstituto de Radioastronomía y Astrofísica
IRyA Instituto de Radioastronomía y Astrofísica Información estadística básica Personal Académico Investigadores Técnicos académicos Total de personas 22 4 Mujeres 6 - Edad promedio 49 41 Antigüedad promedio
Más detallesCentro de Investigaciones en Geografía Ambiental
CIGA Centro de Investigaciones en Geografía Ambiental Información estadística básica Personal Académico Investigadores Técnicos académicos Total de personas 21 11 Mujeres 8 7 Edad promedio 49 45 Antigüedad
Más detallesANEXO Tabla de Actividades a Evaluar Convocatoria (año a evaluar 2016) Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
ANEXO Tabla de Actividades a Evaluar Convocatoria 2017-2018 (año a evaluar 2016) Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente I.- CALIDAD EN EL DESEMPEÑO DOCENTE (700 PUNTOS) Evaluación de los
Más detallesINSTRUCTIVO PARA LA PRESENTACIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE
INSTRUCTIVO PARA LA PRESENTACIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE 1) DATOS PERSONALES Foja de presentación: Informar datos personales y de contacto, y en un sub apartado detallar su situación actual en relación a:
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN INDICADORES DE DESEMPEÑO 2011
UNIVERSIDAD NIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO DIRECCIÓN GENERAL DE PLANCIÓN INDICADORES DE DESEMPEÑO 2011 1 INDICADORES DE DESEMPEÑO 2011 DOCENCIA NIVEL SUPERIOR Educación de Licenciatura (sistema escolarizado)
Más detallesAPÉNDICE III TABULADOR DE PERMANENCIA
MVZ. ALFREDO FRANCISCO JAVIER DÁJER ABIMERHI, RECTOR DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE YUCATÁN, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 11 Y 18 FRACCIÓN VI, AMBOS DE LA LEY ORGÁNICA DE ESTA INSTITUCIÓN, A LA COMUNIDAD
Más detallesBaremo para la evaluación de las distintas figuras de profesorado
Baremo para la evaluación de las distintas figuras de profesorado 2005-06 - CUADRO 1. PUNTUACIONES MÁXIMAS POSIBLES Y MÍNIMAS EXIGIDAS DE CADA CRITERIO DE EXPERIENCIA PRODUCCIÓN ACADÉMICA Y CIENTÍFICA
Más detalles1. CALIDAD ACADÉMICA.
1. CALIDAD ACADÉMICA. Límite máximo 15 puntos FUNCIONES Y CRITERIOS INDICADORES PUNTAJE/RANGO UNITARIO CANTIDAD PUNTOS 1.1.1. Diplomados acreditados, mínimo 12 hrs. 15 puntos (máximo 2 diplomados) 1.1.2.
Más detallesLINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE RECONOCIMIENTOS Y ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO ACADÉMICO DE LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TABASCO
LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE ÍNDICE CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO II PROCESO DE EVALUACIÓN CAPÍTULO III INDICADORES A EVALUAR PARA PTC CAPÍTULO IV INDICADORES A EVALUAR PARA PHSM
Más detallesCONSEJO MEXICANO DE GASTROENTEROLOGÍA, A. C. (CMG)
CONSEJO MEXICANO DE GASTROENTEROLOGÍA, A. C. (CMG) SE REQUIEREN 250 PUNTOS PARA LA CERTIFICACIÓN VIGENTE. AL MENOS EL 50% DEBE CORRESPONDER AL CAPÍTULO 3 ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN MÉDICA CONTINUA. Estas
Más detallesSistema de Información Curricular de Personal Académico (SICPA)
Sistema de Información Curricular de Personal Académico (SICPA) INTRODUCCIÓN Manual de Usuario El sistema ha sido desarrollado para facilitar al académico de la Facultad de Química la elaboración de su
Más detallesINDICADORES DE DESEMPEÑO 2013 (Fecha probable del ejercicio del Anteproyecto de Presupuesto 2013: 2ª semana de junio de 2012) DOCENCIA NIVEL SUPERIOR
INDICADORES DE DESEMPEÑO 2013 (Fecha probable del ejercicio del Anteproyecto de Presupuesto 2013: 2ª semana de junio de 2012) DOCENCIA NIVEL SUPERIOR Educación de Licenciatura en Sistema Escolarizado D-101
Más detallesFORMATO DEL PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO COMPLETO (PRIDE) TÉCNICOS ACADÉMICOS
FORMATO DEL PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO COMPLETO (PRIDE) TÉCNICOS ACADÉMICOS Nombre de académico a evaluar Nombramiento PRIDE actual PRIDE propuesto Convocatoria /
Más detallesAÑO INFORME ANUAL DE LA ACTIVIDAD DOCENTE (Este informe debe presentarse por cada cargo que se posea)
AÑO INFORME ANUAL DE LA ACTIVIDAD DOCENTE (Este informe debe presentarse por cada cargo que se posea) Nombre del Docente:.. Legajo Nº Cargo: Escuela/Departamento: 1. MODULO DOCENCIA 1.1. Docencia de grado:
Más detallesAlfonso Javier Quezada Viay
Alfonso Javier Quezada Viay RFC : QUVA740913-FZ5 CURP: QUVA740913HCLZYL00 Domicilio: Posadas #111 VNSA, sector Encinos. Aguascalientes, Aguascalientes. Lugar de nacimiento: Piedras Negras, Coahuila. Fecha
Más detallesFormato SDE-2015MS SOLICITUD AL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Formato SDE-2015MS SOLICITUD AL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE Dependencia: Folio: Fecha: DATOS PERSONALES DEL PERSONAL DOCENTE Nombre: Domicilio: Teléfono(con clave LADA): R.F.C:
Más detallesCURRICULUM VITAE. Alma Angélica Martínez Pérez
CURRICULUM VITAE Nombre: Alma Angélica Martínez Pérez Fecha de nacimiento: 5 de junio de 1960 Lugar de nacimiento México, D. F. Estado Civil: Casada Antigüedad en la UNAM: 20 de julio de 1987. Antigüedad
Más detallesUNIVERSIDAD DE SONORA División de Ciencias Biológicas y de la Salud
UNIVERSIDAD DE SONORA División de Ciencias Biológicas y de la Salud GUÍA PARA LA EVALUACIÓN CURRICULAR DE CONCURSANTES PARA SER CONTRATADOS, EN SU CASO, COMO PERSONAL ACADÉMICO ORDINARIO DE CARÁCTER TEMPORAL.
Más detallesFormato SDE- 2014MS SOLICITUD AL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Formato SDE- 2014MS SOLICITUD AL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE Dependencia: Folio: Fecha: DATOS PERSONALES DEL PERSONAL DOCENTE Nombre: Domicilio: Teléfono(con clave LADA): R.F.C:
Más detallesFormato SDE-2014MS SOLICITUD AL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Formato SDE-2014MS SOLICITUD AL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE Dependencia: Elija un elemento. Folio: Fecha: DATOS PERSONALES DEL PERSONAL DOCENTE Nombre: Domicilio: Teléfono(con
Más detallesCoordinación de Humanidades
CoHu Coordinación de Humanidades Información estadística básica Personal Académico Investigadores 947 Profesores 104 Técnicos académicos 820 Investigadores con estudios de doctorado 853 Investigadores
Más detallesDictámenes de la Comisión Especial y Revisora PRIDE 142 Integrantes de la Comisión Especial y Revisora PRIDE 6 Integración de Comisiones
Comisión Permanente de Personal Académico 9 Comisión Permanente de Planeación y Evaluación 4 Comisión Especial de Posgrado 1 Comisión Especial PRIDE 8 Comisión Revisora PRIDE 5 Comités Académicos de Carrera
Más detallesInstituto de Ciencias del Mar y Limnología
ICML Instituto de Ciencias del Mar y Limnología Información estadística básica Personal Académico Investigadores Técnicos académicos Total de personas 66 52 Mujeres 17 18 Edad promedio 58 55 Antigüedad
Más detallesDr. Gustavo Vargas Sánchez
C U R R I C U L U M V I T A E Dr. Gustavo Vargas Sánchez Profesor de tiempo completo Titular B de TC. Academia de teoría económica. A. NIVEL AC ADÉMICO A.1.1. Nivel de estudios Posdoctorado: Ciencias Económicas,
Más detallesConsejo Mexicano de Medicina Crí tica, A. C. Formato de Certificacio n vigente (Recertificacio n)
CAPITULO 1º : ACTIVIDAD ASISTENCIAL No PUNTOS COMENTARIOS PUNTOS 1 Práctica Institucional en una Unidad de Cuidados Intensivos ya sea Pública o Privada - Médico Jefe de Servicio - Médico adscrito - Interconsultante
Más detallesConsejo Académico del Área de las Ciencias Sociales (CAACS)
Consejo Académico del Área de las Ciencias Sociales (CAACS) Dra. Lucy María Reidl Martínez Coordinadora Febrero de 2011 Se llevaron a cabo 100 sesiones de trabajo: diez del Pleno del Consejo, ocho de la
Más detalles