INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR

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1 INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR PROCESO CAS Nº IPEN CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ADMINISTRADOR DE RED I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicio de una persona natural para que brinde servicios como Administrador de Red en la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (D. L. Nº 1057). 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. División de Tecnologías de la Información de la Dirección de Transferencia Tecnológica. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. La Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración. 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c) Ley Nº d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Laboral a) Mínimo dos años Competencias Iniciativa, compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de las metas y objetivos. a) Proactivo con capacidad de asumir altas cargas de trabajo. b) Capacidad de iniciativa y plantear mejoras para la Institución, presentando soluciones integrales en casos de contingencia. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Requisitos mínimos Formación en Ing. Electrónica, Sistemas o Afines, con grado académico de Bachiller, con certificación MCSE (Microsoft Certified System Engineer) y CCNA (Cisco Certified Network Architecture) Cursos y/o estudios de Especialización Requisitos complementarios Conocimiento de arquitectura y virtualización de servidores, sistemas operativos, Windows, Linux Conocimientos de ITL, Administración y Soporte Redes TCP/IP switches, routers, cableado estructurado y enlaces de datos. Conocimiento de Base de Datos SQL y Oracle Conocimiento de Inglés nivel Intermedio. 1

2 III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a) Administrar los recursos informáticos de hardware, software, redes y comunicaciones del IPEN; así como los servicios informáticos institucionales b) Administrar los servicios de seguridad de información y proponer políticas y procedimientos de seguridad. c) Instalar y actualizar parches del software base institucional. d) Administrar y brindar soporte a la red informática institucional. e) Administrar y realizar backups de seguridad de los servidores. f) Instalar y configurar el nuevo hardware y software de servidores. g) Investigar y evaluar tecnologías de información para el mejoramiento de la administración de servicios y datos. h) Aplicar y velar por el cumplimiento de la política de seguridad de información de la institución. i) Documentar y mantener actualizado la documentación de la configuración de la plataforma de servidores. j) Brindar soporte y mantenimiento de hardware y software de los servidores. k) Implantación de planes de recuperación ante desastres. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE División de Tecnología de la Información de la Dirección de Transferencia Tecnológica del Centro Nuclear RACSO"(Av. José Saco Nº 13 km, Carabayllo). Duración del contrato Del 08 Febrero al 07 Mayo 2013 Contraprestación Mensual S/.4, incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE Aprobación de la convocatoria 03 Enero 2013 Comité Evaluador Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 1. Publicación de la convocatoria en el portal institucional y vitrina en la Mesa de Partes de Sede Central en Av. Canadá Nº1470, San Borja - Lima. 2. Presentación de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes en la Av. Canadá Nº 1470, San Borja o Av. José Saco Km. 12 Carabayllo. SELECCIÓN 07 Enero 2013 Unidad de Recursos Humanos 22 Enero 2013 Unidad de Recursos Humanos - Secretaría General 23 al 29 Enero2013 Secretaría General (Mesa de Partes) - Unidad de Recursos Humanos 3. Evaluación de la Hoja de Vida 30 Enero 2013 Comité Evaluador 4. Publicación de resultados de evaluación de Hoja de Vida en el portal institucional y vitrina en la Mesa de Partes de Sede Central en Av. Canadá Nº1470 San Borja - Lima. 7. Entrevista a realizarse a partir de las 09h00 en la sede que se indicará en la publicación. 31 Enero 2013 Comité Evaluador 01 Febrero 2013 Comité Evaluador 2

3 8. Publicación del resultado final del proceso de selección en orden de méritos en el portal institucional y vitrina en la Mesa de Partes de Sede Central en Av. Canadá Nº1470, San Borja - Lima. 04 Febrero 2013 Unidad de Recursos Humanos - Secretaría General SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 9. Suscripción del Contrato 06 Febrero 2013 Unidad de Recursos Humanos 10. Registro del Contrato 06 Febrero 2013 Unidad de Recursos Humanos VI. DE LA PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS Las personas interesadas deberán presentar su postulación en la Mesa de Partes de la Sede Central del IPEN en la Av. Canadá San Borja, Lima o en el Centro Nuclear Oscar Miroquesada de la Guerra RACSO Av. José Saco Km Carabayllo, en las fechas establecidas en el cronograma del proceso. El postulante remitirá su propuesta técnica a la Unidad de Recursos Humanos en sobre cerrado, debiendo contener los documentos foliados y firmados en cada página y/u hoja, conteniendo la siguiente documentación: 1. Solicitud de postulación, según modelo del Anexo 01; comunicando su deseo de participar en la Convocatoria, especificando el Nº de CAS a que postula. 2. Currículo Vitae u Hoja de Vida documentada en copia simple, según modelo que se adjunta; precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con su información escolar, superior (técnica y/o universitaria), capacitación, experiencia laboral, referencias personales, etc. 3. Declaración Jurada de Cumplimiento de los Términos de Referencia, según modelo Anexo Nº Declaración Jurada de no Presentar Antecedentes Penales ni Policiales, según modelo del Anexo Nº Declaración Jurada de Parentesco, según modelo del Anexo Nº Declaración Jurada de No Compatibilidad, según modelo del Anexo Nº Tener conocimiento de la información detallada respecto a los factores de evaluación, según modelo Anexo Nº06. Los documentos deben ser presentados en un sobre cerrado, dirigido a la Unidad de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle: CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nº IPEN Objeto de la Contratación: (detallar la especialidad que está convocándose) Nombre completo del postulante: Especialidad: Nº de folios: Señores Unidad de Recursos Humanos 3

4 Instituto Peruano de Energía Nuclear Presente.- Serán desestimadas las propuestas que no cumplan con presentar la documentación completa requerida y/o no reúnan los requisitos establecidos. En caso de empate se realizará el desempate por sorteo, ante los candidatos empatados. VIII. SUSCRIPCION DEL CONTRATO 1. La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, se realizará en un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación del resultado de la selección. 2. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarara seleccionado la persona que ocupó el segundo lugar, para que suscriba el respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación. 3. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la Unidad de Recursos Humanos del IPEN declarará seleccionado a la persona que ocupó el orden de mérito inmediatamente siguiente o procederá a declarar desierto el proceso de ser el caso. Lima, 22 de Enero de

5 ANEXO Nº 01 SOLICITUD DE POSTULACION Señores Instituto Peruano de Energía Nuclear Yo,..., identificado con DNI... me presento ante usted en forma voluntaria y expongo: Que, deseo postular para la Contratación Administrativa de Servicios Nº...IPEN por lo que declaro bajo juramento lo siguiente: a) Tener hábiles mis derechos civiles y laborales. b) Cumplir con los requisitos del cargo al que postulo. c) No haber sido destituido o despedido, como medida disciplinaria, en entidad u organismo del Sector Público ni tampoco haber sido cesado por evaluación del desempeño. d) No estar inhabilitado para contratar con el Estado. e) No tener directa o indirecta participación en alguna empresa o negocio con algún funcionario o servidor del Instituto Peruano de Energía Nuclear. f) Las constancias, certificaciones, diplomas y/o documentación que en fotocopia simple adjunto en el Currículum Vitae son ciertas, veraces y corresponden a los estudios realizados. g) Las constancias y/o certificaciones de trabajo que adjunto en el Curriculum Vitae son ciertas, veraces y han sido expedidas por mis empleadores a los que presté servicios anteriormente. Declaro conocer que en caso de falsedad de lo declarado, me someto a las responsabilidades administrativas, civiles y/o penales previstas en la normatividad legal. Lima, Firma y DNI del postulante 5

6 ANEXO Nº 02 DECLARACION JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA Señores Instituto Peruano de Energía Nuclear Presente.- El que suscribe...identificado con DNI... con RUC Nº...domiciliado en..., declara que luego de haber examinado los documentos del proceso de Contratación Administrativa de Servicios CAS Nº...-IPEN y conocer todas las condiciones existentes, y cumplo con los términos de referencia y demás condiciones expresamente señaladas. En ese sentido, me comprometo a laborar en la institución en la forma y plazo especificados. Lima, Firma y DNI del postulante 6

7 ANEXO Nº 03 DECLARACIÓN JURADA DE NO PRESENTAR ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES Yo,RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR... con D.N.I. Nº RRRRRRRRRRRR..estado civilrrrrrrrrrrr..y con domicilio en RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR, declaro bajo juramento lo siguiente: Declaro bajo juramento que no presento antecedentes penales ni policiales, que me impidan postular y trabajar para el Estado conforme a lo dispuesto por la legislación, por lo que acepto y me someto a las Bases de la Convocatoria. Lima, Firma y D.N.I del Postulante 7

8 ANEXO Nº 04 DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO Yo,RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR... con D.N.I. Nº RRRRRRRRRRRR..estado civilrrrrrrrrrrr..y con domicilio en RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR; y en aplicación de la Ley Nº y su Reglamento el D.S. Nº PCM, Declaro Bajo Juramento (marcar con un aspa lo que corresponde): Tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio o unión de hecho con funcionario, trabajador (contratado a plazo indeterminado o fijo) o personal que brinda servicios por CAS del IPEN, que a continuación detallo (Indicar nombres y apellidos, grado de parentesco, cargo, unidad orgánica y modalidad de contratación). Apellidos y Nombres Grado de parentesco Cargo Unidad orgánica Modalidad de Contratación No tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio o unión de hecho con funcionario, trabajador (contratado a plazo indeterminado o fijo) o personal que brinda servicios por CAS del IPEN. Lima, Nota: Firma y D.N.I del Postulante Grado Parentesco por Consanguinidad En línea recta En línea colateral 1er. Padres / hijos -.- 2do. Abuelos /nietos Hermanos 3ero. Bisabuelos /bisnietos Tíos, sobrinos 4to. Primos, sobrinos, nietos, tíos abuelos Parentesco por Afinidad 1er. Suegros, yerno, nuera 8

9 2do. Abuelos del cónyuge Cuñados 9

10 ANEXO Nº 05 DECLARACIÓN JURADA DE NO COMPATIBILIDAD Yo,RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR... con D.N.I. Nº RRRRRRRRRRRR..estado civilrrrrrrrrrrr..y con domicilio en... RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR; y en aplicación de la Ley Nº y su Reglamento el D. S. Nº PCM, Declaro Bajo Juramento: Que no me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley Nº Ley de prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier modalidad Lima, Firma y D.N.I del Candidato 10

11 ANEXO Nº 06 INFORMACION DETALLADA RESPECTO A LOS FACTORES DE EVALUACION 1. Evaluación de Propuestas La evaluación se realizará de acuerdo a lo establecido en la Convocatoria y conforme a una escala que sumará 100 puntos. 2. Método de Evaluación y Calificación de Propuestas Para efectos de admisión de la propuesta se considerará el cumplimiento de los requerimientos contenidos en la presente Convocatoria; requisitos, términos de referencia y documentación completa. Las propuestas que no cumplan con los requerimientos serán desestimados durante la evaluación correspondiente. En caso, que se efectuaran dos evaluaciones, el puntaje máximo y la ponderación se detallan a continuación: CONCEPTO PUNTAJE MAXIMO PONDERACIÓN Evaluación Curricular Hasta 50 puntos 50% Entrevista Personal Hasta 50 puntos 50% Los discapacitados gozarán de 15 % adicional al puntaje final, según Ley N 27050, Art. 31 modificado por Ley N Lima, de Enero de