CIF. Centro de Investigación en Finanzas Escuela de Negocios Universidad Torcuato Di Tella. Índice de Demanda Laboral Informe de Prensa Noviembre 2004

Transcripción

1 CIF Centro de Investigación en Finanzas Escuela de Negocios Universidad Torcuato Di Tella Índice de Demanda Laboral Informe de Prensa Noviembre 2004 Director del CIF: Eduardo Levy Yeyati Investigador Asociado: Martín González Rozada Analista: Sebastián Castresana Saenz Valiente 1010 (C1428ATG) Buenos Aires Tel: (54 11) Fax: (54 11) Acerca del CIF El Centro de Investigación en Finanzas (CIF) de la Torcuato Di Tella, creado en 1995 gracias al aporte de un grupo importante de bancos nacionales y extranjeros, busca convertirse en un centro de investigación de excelencia y para ello ha reunido un importante núcleo de investigadores en el área de finanzas. El CIF realiza seminarios cerrados con los bancos patrocinantes, organiza un seminario semanal en la Escuela de Negocios con asistencia abierta, y contribuye a financiar conferencias académicas de relieve internacional. A esto se suma un programa de becas orientado a estudiantes de doctorado de universidades internacionales que deseen realizar investigación aplicada en nuestro país. Asimismo, el CIF edita una serie de Documentos de Trabajo, a fin de diseminar los resultados de las investigaciones que patrocina. Por último, el CIF también hace un aporte a la formación de los ejecutivos financieros a través de su Programa Ejecutivo de Finanzas. Entre 1998 y 1999 el CIF lanzó el cómputo del Indice de Confianza del Consumidor y el Índice Líder del nivel de actividad, los cuales se han convertido en referencia obligada para el seguimiento macroeconómico. PRINCIPALES RESULTADOS El Índice de Demanda Laboral de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella, calculado por el CIF, registró un aumento del 2.64% en el mes de noviembre, ubicándose en los puntos. En el período de un año el IDL CIF acumula un crecimiento de 11.10%. El aumento IDL CIF en el mes de Noviembre, refleja que la situación del mercado laboral continúa siendo favorable. Nuestras estimaciones indican un crecimiento promedio del nivel de empleo en noviembre con respecto a octubre de 0.72%. Con esta variación en el mes de noviembre, el nivel de empleo acumularía un crecimiento promedio en el último año de alrededor de 6.07%. (Ver Grafico 3) Indice de Demanda Laboral Informe de Prensa 1

2 EVOLUCION DEL INDICE DE DEMANDA LABORAL Entre abril de 2002 y marzo de 2004 el Índice de Demanda Laboral (IDL) registró aumentos casi consecutivos, creciendo punta apunta 237%. A partir de marzo del corriente año, el IDL cambió su tendencia y cayó desde marzo hasta julio un 22% situándose en los puntos. Luego del rebote del mes de agosto, el índice en el mes de septiembre cayo en un 8.47%, ubicándose en los puntos. Sin embargo, los aumentos consecutivos en octubre y noviembre, ubicando al índice en los puntos, reafirman la recuperación de la demanda laboral. La causa principal del crecimiento del índice es el aumento en el pedido de empleados para servicios, en un 7.41%, seguido por el aumento del pedido de empleados administrativos que aumentaron un 2.06%. Desde el mes de abril de 2002 notamos un cambio de tendencia en el IDL, este crecimiento a partir de esa fecha fue achicando la brecha respecto a los valores que el índice alcanzó en el año Desde el mes de diciembre de 2002, el índice alcanza un valor superior al alcanzado en el mismo mes del año anterior. Comparando el IDL de noviembre de este año con el de noviembre de 2003, se puede observar un aumento del 11.10%. La evolución histórica del IDL de la UTDT se presenta en el siguiente gráfico Indice de Demanda Laboral Informe de Prensa 2

3 Gráfico 1 Evolución Histórica del Indice de Demanda Laboral Ene-00 Mar-00 May-00 Jul-00 Sep-00 Nov-00 Ene-01 Mar-01 May-01 Jul-01 Sep-01 Nov-01 Ene-02 Mar-02 May-02 Jul-02 Sep-02 Nov-02 Ene-03 Mar-03 May-03 Jul-03 Sep-03 Nov-03 Ene-04 Mar-04 May-04 Jul-04 Sep-04 Nov-04 Indice de Demanda Laboral - Base 2000 = EMPLEO: SITUACION ACTUAL Y PERSPECTIVAS EL IDL CIF y el empleo no son conceptos equivalentes. El primero mide la evolución de la demanda de empleo que las empresas realizan en cada mes, mientras que el nivel de empleo en un mes es el número de trabajadores acumulado hasta ese mes. Es decir que, el nivel de empleo en el mes t es igual al número de empleados que había en la economía en el mes anterior (t-1) más las contrataciones que hacen las empresas en el mes t menos las reducciones de personal en ese mismo mes. Esto es, Empleo(t) = Empleo(t-1) + Contrataciones(t) Reducciones(t) No obstante, el IDL CIF es una herramienta útil para realizar proyecciones acerca del comportamiento del empleo a través de su estrecha vinculación con las contrataciones que las empresas realizan mes a mes. El IDL CIF se basa en los Indice de Demanda Laboral Informe de Prensa 3

4 avisos publicados en la prensa por las empresas buscando empleados y por lo tanto, brinda información acerca de las contrataciones en el mercado de trabajo. El Gráfico 2 ilustra la relación entre el IDL CIF y las contrataciones, medidas a través de la suma de la tasa de entrada al mercado de trabajo y la tasa de rotación para el Gran Buenos Aires (GBA) publicadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en su Encuesta de Indicadores Laborales. Gráfico 2 Relación entre el IDL CIF y las Contrataciones en el GBA 140 Indice de Demanda Laboral - Base 2000 = Ene-00 Mar-00 May-00 Jul-00 Sep-00 Nov-00 Ene-01 Mar-01 May-01 Jul-01 Sep-01 Nov-01 Ene-02 Mar-02 May-02 Jul-02 Sep-02 Nov-02 Ene-03 Mar-03 May-03 Jul-03 Sep-03 Nov-03 Ene-04 Mar-04 May-04 Jul-04 Sep-04 Nov Indice de Contrataciones - Base 2000 = Indice de Demanda Laboral Indice de Contrataciones Fuente: Encuesta de Indicadores Laborales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y estimaciones propias. Como se observa en el gráfico el IDL CIF y las contrataciones en el mercado de trabajo evolucionan de manera similar a lo largo del período analizado. Sin embargo, las contrataciones son solo una parte de la historia del empleo. Para saber si el nivel de empleo crece o disminuye se necesita información de las reducciones de personal. Siempre que las contrataciones estén por encima de las reducciones, en un mes determinado, se produce un aumento en el nivel de empleo, mientras que cuando las reducciones de personal superan a las contrataciones en un mes, se produce una caída en el nivel de empleo. Indice de Demanda Laboral Informe de Prensa 4

5 Como los datos oficiales de contrataciones y reducciones de personal tienen un rezago de entre dos y tres meses con respecto a la publicación del IDL CIF, para obtener la variación en el empleo, por ejemplo para noviembre de 2004, es necesario proyectar los datos oficiales. En este sentido y utilizando la información más reciente del IDL CIF como variable explicativa de las contrataciones de personal se construyeron tres escenarios alternativos para estas proyecciones. Un escenario moderado construido con las proyecciones puntuales de las contrataciones y reducciones de personal. Un escenario favorable utilizando una tasa de crecimiento mayor a la proyección puntual para las contrataciones y un escenario desfavorable utilizando una tasa de crecimiento mayor a la proyección puntual para las reducciones de personal. El Cuadro 1 muestra las variaciones estimadas del empleo en el último mes para cada uno de los escenarios planteados. Cuadro 1 Proyecciones del Nivel de Empleo en el Gran Buenos Aires Escenario Moderado Escenario Favorable Escenario Desfavorable Período Mensual Anual Mensual Anual Mensual Anual Nov % 6.07% 1.91% 8.44% 0% 4.45% Fuente: Proyecciones propias Como se observa en el Cuadro 1, el aumento de 2.46% en el IDL CIF en noviembre refleja que el desempeño del mercado de trabajo continúa siendo favorable. El crecimiento acumulado en el nivel de empleo en el último año se estima entre 4.45% en el escenario desfavorable y 8.44% en el escenario favorable. En promedio, en el escenario moderado el nivel de empleo lleva un crecimiento acumulado en el último año de 6.07%. El crecimiento promedio en noviembre con respecto a octubre fue de 0.72%. El Gráfico 3 ilustra nuestras proyecciones para los tres escenarios planteados. Indice de Demanda Laboral Informe de Prensa 5

6 Gráfico 3 Evolución del Nivel de Empleo en el Gran Buenos Aires 105 Escenario Favorable Nivel del empleo : Ene-00 Mar-00 May-00 Jul-00 Sep-00 Nov-00 Ene-01 Mar-01 May-01 Jul-01 Sep-01 Nov-01 Ene-02 Mar-02 May-02 Jul-02 Sep-02 Nov-02 Ene-03 Mar-03 May-03 Jul-03 Sep-03 Nov-03 Ene-04 Mar-04 May-04 Jul-04 Sep-04 Nov-04 Indice de Empleo(G.B.A) - Base Junio 99 = Escenario Moderado Nivel del empleo : Escenario Desfavorable Nivel del empleo : Fuente: Encuesta de Indicadores Laborales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y proyecciones propias. Como se observa en el gráfico, la línea continua representa el índice de empleo para el Gran Buenos Aires publicado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en su Encuesta de Indicadores Laborales hasta octubre de La figura muestra también nuestras proyecciones para el nivel de empleo en los tres escenarios para el mes de noviembre de El crecimiento en el empleo en noviembre en el escenario moderado esta marcado en el gráfico con un triángulo. La evolución del empleo en el último año puede observarse más claramente en el Gráfico 4 que muestra los índices de contrataciones y reducciones de personal. Indice de Demanda Laboral Informe de Prensa 6

7 Gráfico 4 Contrataciones y Reducciones de Personal en el GBA 140 Indice de Contrataciones y Reducciones - Base 2000 = Sep-03 Oct-03 Nov-03 Dic-03 Ene-04 Feb-04 Mar-04 Abr-04 May-04 Jun-04 Jul-04 Ago-04 Sep-04 Contrataciones Reducciones Fuente: elaboración propia sobre la base de datos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El gráfico anterior muestra que las contrataciones han superado a las reducciones de personal durante el último año. Esto implica que el nivel de empleo ha crecido continuamente, como se mencionó anteriormente, desde septiembre de Comparando el crecimiento en el nivel de empleo en el último año, 6.07% en el escenario moderado, con respecto al crecimiento de 5.06% que hubo hace un año para el mismo período (noviembre 2003 con respecto a noviembre 2002) se puede decir que el empleo ha incrementado su ritmo de recuperación. Esta mayor recuperación fortalece las expectativas de que el crecimiento del empleo se mantenga para el comienzo del Indice de Demanda Laboral Informe de Prensa 7

8 Indice de Demanda Laboral Período IDL Con respecto al mes anterior Porcentual Con respecto a igual mes del año anterior 2000 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Indice de Demanda Laboral Informe de Prensa 8

9 Indice de Demanda Laboral Período IDL Con respecto al mes anterior Porcentual Con respecto a igual mes del año anterior 2003 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Indice de Demanda Laboral Informe de Prensa 9

10 Metodología Índice de Demanda Laboral Para la construcción del Índice de Demanda Laboral (IDL CIF ) se hizo un relevamiento diario de los pedidos de trabajo en la sección de clasificados y agrupados de los diarios Clarín y La Nación desde el año Con esta información se elaboró un indicador mensual que compara el número de pedidos de trabajo en un mes dado, con el respectivo número de pedidos de trabajo promedio de un año considerado como base. El año base seleccionado para nuestro índice es el año 2000 (IDL promedio 2000=). Es decir, IDL = N N t CIF, t 2000 Donde IDL CIFt es el Índice de Demanda Laboral correspondiente al mes t, N t es la cantidad de pedidos de trabajo en el mes t y N 2000 es el promedio mensual de la cantidad de pedidos de trabajo en el año base Por ejemplo, si el valor base promedio es igual a N 2000 =1406 avisos y la cantidad de avisos para el mes t es de N t =1780 avisos, entonces el índice va a ser: IDL CIFt =1780/1406*=127. Este valor muestra que según los diarios relevados, y en comparación con el año base 2000, el índice creció 27 puntos, es decir, la cantidad de avisos de pedido de trabajo aumentó un 27%. El índice se ajusta por estacionalidad. Los coeficientes de estacionalidad se actualizan semestralmente en marzo y septiembre de cada año Una versión más detallada de la metodología se puede consultar en la web page del CIF. Cronograma Difusión Informes de Prensa Enero 1 Febrero 1 Marzo 4 Abril 2 Mayo 1 Junio 4 Julio 1 Agosto 1 Septiembre 3 Octubre 1 Noviembre 1 Diciembre Indice de Demanda Laboral Informe de Prensa 10