ANEXO VI COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD (FACTOR FIJO) EUROS AÑO (referido a 12 mensualidades) CATEGORÍA/PUESTO DE TRABAJO EUROS MES DIRECTOR GERENTE
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- Gregorio Rivero Rojo
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1 ANEXO VI COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD (FACTOR FIJO) DIRECTOR GERENTE SUBDIRECTOR GERENTE Categoria 1 DIRECTOR MÉDICO SUBDIRECTOR MÉDICO DIRECTOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS GENERALES SUBDIRECTOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS GENERALES DIRECTOR DE ENFERMERÍA SUBDIRECTOR DE ENFERMERÍA 2.- PERSONAL DIRECTIVO EN ATENCIÓN PRIMARIA DIRECTOR GERENTE Director gerente Director médico Director de gestión y servicios generales Director de enfermería Coordinador médico de Equipos Responsable de enfermería de Equipos 3.- PERSONAL DIRECTIVO EN GERENCIA DE COORDINACIÓN E INSPECCIÓN Director Gerente Director Médico Subdirector Médico Director de Gestión Subdirector de Gestión y Servicios Generales Director de Enfermería 4.- PERSONAL DIRECTIVO DE URGENCIAS, EMERGENCIAS Y TRANSPORTE SANITARIO Director Gerente Director médico Director de gestión y servicios generales Director de enfermería Coordinador médico de Equipos Responsable de enfermería de Equipos 1.588, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,20 944, , , , , , , , , , , , , , , , , ,92 802, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,44 802, ,80 PRIMERO. - PERSONAL SANITARIO FACULTATIVO EN ATENCION ESPECIALIZADA Jefe de Servicio Coordinador Coordinador de la red de hemodonaciones, hemoterapia y hemovigilancia Jefe de Sección Jefe de Unidad Coordinador de trasplantes hospitalario Director de centro regional de transfusión Coordinador adjuntos de trasplantes Jefe de estudios de Atención Especializada Adjunto / Facultativo Especialista de Area/ Médico de Urgencias 467, ,00
2 EN ATENCION PRIMARIA A) POR EL DESEMPEÑO DE DETERMINADOS PUESTOS DE TRABAJO Jefe de estudios de Atención Primaria Coordinador Médico de EQUIPOS de Atención Primaria Coordinador Médico de Equipo de Atención Primaria Coordinador de: E.S.A.D., S.U.A.P. Médico de Atención Continuada en Atención Primaria (PEAC) Pediatra de Area 2 Zonas Básicas Pediatra de Area 3 Zonas Básicas Pediatra de Area Más de 3 Zonas Básicas Odontoestomátologo de Area 2 Zonas Básicas Odontoestomátologo de Area 3 Zonas Básicas Odontoestomátologo de Area Más de 3 Zonas Básicas Médico de E.S.A.D. Médico de: S.U.A.P. Farmaceutico Técnico de Salud Pública Psicólogo Clinico B) POR EL NUMERO DE T.I.S. ASIGNADAS Y DISPERSION GEOGRAFICA. 670, ,88 169, ,96 467, ,00 153, ,56 256, ,88 256, ,88 226, ,72 MEDICINA DE FAMILIA Valor de la T.I.S. (euros/mes) por Grupo más características del puesto de trabajo G - 1 G - 2 G - 3 G - 4 De 14 a 64 años 0, , , , Más de 65 años 0, , , , Los Médicos Generales de E.A.P. que atiendan a niños de 0 a 13 años como consecuencia de la falta de Médicos Pediatras en la Zona, percibirán por Tarjeta las mismas cuantías que los Médicos Pediatras. PEDIATRIA Valor de la T.I.S. (euros/mes) por Grupo más características del puesto de trabajo G - 1 G - 2 G - 3 G - 4 De 0 a 2 años 0, , , , De 3 a 6 años 0, , , , De 7 a 13 años 0, , , , EN GERENCIA DE URGENCIAS, EMERGENCIAS Y TRANSPORTE SANITARIO. Coordinador Médico del Centro Coordinador Médico del Centro Coordinador Coordinador Médico de U.M.E. Médico de la U.M.E. 660, ,72 424, ,20 627, ,08 390, , EN GERENCIA DE COORDINACIÓN E INSPECCIÓN Jefe de Servicio de Inspección en Servicios Centrales Jefe de Servicio de Inspección en Servicios Provinciales Jefe de Sección de Inspección Inspector Médico e Inspector Farmacéutico de Servicios Sanitarios y Prestaciones SEGUNDO. - PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO 797, ,52 689, ,00 707, ,64 573, , EN ATENCION ESPECIALIZADA Matrona Fisioterapeuta Profesora de Escuela Universitaria de Enfermería Logopeda ENFERMERO/A: Enfermero/a en Unidades de Hospitalización, Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI Enfermero/a en Servicios Centrales Terapeuta Ocupacional Técnico Especialista/ Técnico Superior Sanitario AUXILIAR DE ENFERMERÍA: Auxiliar de enfermería que realiza funciones de Tecnico Especialista Coordinador de auxiliares de enfermería Auxiliar de enfermería en Unidades de Hospitalización, Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI. Auxiliar de enfermería en Servicios Centrales Auxiliar de enfermería en Consultas Externas de Hospital Auxiliar de enfermería en Centros de Especialidades 10,34 124,08 43,40 520,80 56,67 680,04 56,67 680,04 27,57 330,84 38,22 458,64
3 EN ATENCION PRIMARIA A) EN SERVICIOS DE URGENCIAS Enfermero/a de: S.U.A.P. 180, ,84 B) EN EQUIPO DE ATENCION PRIMARIA Responsable de Enfermería de EQUIPOS, por el desempeño del puesto. 260, ,76 C) POR EL NUMERO DE T.I.S. ASIGNADAS Y DISPERSION GEOGRAFICA C.1 ) Responsable de Enfermeria de E.A.P. y Enfermero/a de E.A.P., por el número de T.I.S. asignadas. G-1 G-2 G-3 G-4 De 0 a 2 años 0, , , , De 3 a 6 años 0, , , , De 7 a 13 años 0, , , , De 14 a 64 años 0, , , , Más de 65 años 0, , , , C.2 ) PERSONAL DE AREA Enfermero/a de Apoyo a la Atención Primaria Enfermero/a de E.S.A.D. /Mes /Año MATRONA DE ÁREA. Euros/mes en función del número de Zonas Básicas de Salud y de la población asignada. Número de mujeres mayores de 14 años Menos de De a De a Más de Zona Básica 2 Zonas Básicas 3 Zonas Básicas /Mes /Mes /Mes 166,02 238,78 316,40 205,92 265,28 345,13 245,36 291,66 373,90 280,46 349,31 405,08 FISIOTERAPEUTA DE ÁREA. Euros/mes en función del número de Zonas Básicas de Salud y de la población asignada. Población asignada Hasta De a De a Más de Zona Básica 2 Zonas Básicas 3 Zonas Básicas /Mes /Mes /Mes 109,34 183,73 260,23 136,04 210,46 284,87 162,75 237,17 311,56 244,21 316,62 338,27 C.3 ) PERSONAL DE AREA Fisioterapeuta de Área 21,98 263,76 * Esta cantidad se sumará a la que corresponda por población. D) RESTO DE PERSONAL Técnico Especialista / Técnico Superior Sanitario Higienista Dental Auxiliar de Enfermería 7,92 95,04 7,92 95,04 23,28 279,36
4 EN GERENCIA DE URGENCIAS, EMERGENCIAS Y TRANSPORTE SANITARIO Responsable Enfermería Unidad Móvil Emergencias Enfermero del Centro Coordinador Enfermero de la Unidad Móvil de Emergencias EN GERENCIA DE COORDINACIÓN E INSPECCIÓN Jefe de Sección de Inspección (A/A) Subinspector enfermero/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones 130, ,32 86, , EN GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA Técnico especialista/ Técnico Superior Sanitario 27,57 330,84 Auxiliar de enfermería TERCERO. - PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS EN ATENCION ESPECIALIZADA Personal Técnico Titulado Superior (Biólogo, Químico, Físico o Psicólogo Atención Especializada) Jefe de Grupo Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información Jefe de Taller Controlador de Suministros Personal Técnico no Titulado Grupo administrativo Delineante Cocinero Jefe de Personal Subalterno en Hospital Jefe de Personal Subalterno en Centros de Especialidades Gobernanta Encargado de Personal de Oficio Telefonista encargada de Hospital Monitor Conductor de Instalaciones Grupo auxiliar Administrativo Calefactor Horno Crematorio Conductor encargado Parque Móvil Conductor de vehículo especial ubicado en Servicio Médico o de Investigación en 284, ,44 26,33 315,96 164, ,56 17,04 204,48 17,65 211,80 11,61 139,32 15,68 188,16 33,19 398,28 129, ,52 68,54 822,48 96, ,28 114, ,04 91, ,36 Conductor vehículo especial dotado con Celador y colabore traslado camilla enfermos Telefonista Resto Personal de Oficio Grupo D = Subgrupo C 2 160, ,88 CELADOR NIVEL 14 CON TURNOS: - destinado en el Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo - auxiliar de autopsias - encargado de turno con atención directa al enfermo - en quirófano, psiquiatría, parapléjicos y grandes quemados - con atención directa al enfermo 286, ,64 244, ,60 133, ,76 120, ,04
5 CELADOR CON TURNO FIJO: - destinado en el Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo - auxiliar de autopsias - encargado de turno con atención directa al enfermo - en quirófano, psiquiatría, parapléjicos y grandes quemados - con atención directa al enfermo - encargado de lavandería - encargado de turno, almacenero, vigilante y lavandería - sin atención directa al enfermo Resto Personal Subalterno Grupo E = Agrupaciones Profesionales D.A. 7ª 271, ,64 229, ,24 152, ,32 118, ,64 105, ,68 178, , EN ATENCION PRIMARIA Trabajadores Sociales de Área. En función de la población asignada y de la dispersión geográfica. Hasta De a o más Población asignada Indice 1 Indice 2 Indice 3 Indice 4 /Mes /Mes /Mes /Mes 109,34 159,62 209,93 260,23 148,33 198,62 248,95 299,26 187,35 237,69 287,98 338,27 El Indice aplicable a los Trabajadores Sociales será el correspondiente al mayor factor de dispersión geográfica del total de los Equipos que atienden. Grupo auxiliar administrativo Resto Personal de Oficio Grupo D = Subgrupo C2 CELADOR DE ATENCION PRIMARIA: Celador con atención directa al enfermo Celador de SUAP Celador encargado de turno, almacenero, vigilante y lavandería Celador sin atención directa al enfermo Resto personal subalterno grupo E = Agrupaciones profesionales D.A. 7ª EN ATENCION INTEGRADA 6,69 80,28 56,99 683,88 23,28 279,36 110, ,08 110, ,08 157, ,72 88, ,08 88, ,08 Jefe de Grupo 26,33 315,96 Personal Técnico no titulado Técnico especialista en sistemas y tecnologías de la información Grupo administrativo Grupo auxiliar administrativo 68,54 822,48 Electricista Celador con atención directa al enfermo con turnos 120, ,04 Celador de SUAP con turno fijo 105, ,68 Celador encargado de turno, almacenero, vigilante y lavandería con turno fijo Celador sin atención directa al enfermo Resto personal subalterno grupo E = Agrupaciones profesionales D.A. 7ª PACTO DE COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD FIJA POR PARTE DEL PERSONAL FACULTATIVO CON COMPATIBILIDAD* Médico de Atención Continuada en Atención Primaria (PEAC) Médico Adjunto/ Facultativo Especialista Area (FEA)/ Médico de Urgencias Médico de Familia de E.A.P Pediatra de Área y de E.A.P. Médico de: E.S.A.D., C.C.U., U.M.E., S.U.A.P Técnico de Salud Pública Odontoestomatólogo de Área Farmacéutico Psicólogo Clínico Jefe de Sección Sanitario Jefe de Unidad Coordinador de trasplantes hospitalario Director de centro regional de transfusión Coordinador adjuntos de trasplantes Jefe de estudios de Atención Especializada Jefe de estudios de Atención Primaria Coordinador Médico de: EQUIPOS, E.A.P., E.S.A.D., C.C.U., U.M.E., S.U.A.P. Jefe de Servicio Sanitario y de Inspección en Servicios Centrales y Provinciales Coordinador de Atención Especializada Coordinador autonómico de trasplantes Coordinador de la red de hemodonaciones, hemoterapia y hemovigilancia **A estas cantidades se le suma la Productividad Fija según la categoría que corresponda. 456, ,84 489, ,04 581, ,52 674, ,52
ANEXO VI COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD (FACTOR FIJO)
ANEXO VI COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD (FACTOR FIJO) CATEGORÍA/PUESTO DE TRABAJO DIRECTOR GERENTE SUBDIRECTOR GERENTE Categoria 1 DIRECTOR MÉDICO SUBDIRECTOR MÉDICO DIRECTOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS GENERALES
Lunes, 13 de febrero de 2006 ANEXO V COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD (FACTOR FIJO)
Página 4952 ANEXO V COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD (FACTOR FIJO) PRIMERO. - PERSONAL FACULTATIVO C A T E G O R I A / P U E S T O D E T R A B A J O EUROS MES EUROS AÑO 1. 1. - PERSONAL DIRECTIVO EN ATENCION
548,47 13,47 548,47 13,47
ANEXO I RETRIBUCIONES BÁSICAS AÑO 2015 I.1. PAGAS ORDINARIAS SUELDO TRIENIOS Grupo/Subgrupo LEY 7/2007 MENSUAL ANUAL * MENSUAL ANUAL * A 1 1.109,05 13.308,60 42,65 511,80 A 2 958,98 11.507,76 34,77 417,24
[24] RETRIBUCIONES SACYL
![[24] RETRIBUCIONES SACYL](/thumbs/55/36053013.jpg "[24] RETRIBUCIONES SACYL")
[24] RETRIBUCIONES SACYL 2010 www.sanidad.ccoo.es frscyleon@sanidad.ccoo.es ORDEN DE 19 DE ENERO DE 2010 DEL CONSEJERO DE SANIDAD DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES PARA
ANEXO INDICE CUADRO I RETRIBUCIONES BASICAS 2 CUADRO II COMPLEMENTO DE DESTINO 3 CUADRO III COMPLEMENTO ESPECIFICO 4
ANEXO RETRIBUCIONES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2016 DEL PERSONAL DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD AL QUE RESULTA DE APLICACIÓN EL SISTEMA RETRIBUTIVO ESTABLECIDO EN LA LEY 55/2003, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL
ANEXO I RETRIBUCIONES BASICAS GRUPO SUBGRUPO R D-L 3 / 1987 LEY 7 / 2007 SUELDO UN TRIENIO SUELDO UN TRIENIO A A ,82 44,51 16.
ANEXO I RETRIBUCIONES BASICAS GRUPO SUBGRUPO R D-L 3 / 1987 LEY 7 / 2007 EUROS MES EUROS AÑO (Referido a 14 mensualidades) SUELDO UN TRIENIO SUELDO UN TRIENIO A A 1 1.157,82 44,51 16.209,48 623,14 B A
RETRIBUCIONES DEL PESONAL ESTATURARIO AL QUE LE ES DE APLICACIÓN LA LEY 55/2003 Y CARGOS DIRECTIVOS
INDICE ANEXO RETRIBUCIONES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2010 DEL DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD AL QUE RESULTA DE EL SISTEMA RETRIBUTIVO ESTABLECIDO EN LA LEY 55/2003, DEL ESTATUTO MARCO DEL ESTATUTARIO DE
I. Comunidad Autónoma
Página 44429 I. Comunidad Autónoma 2. Autoridades y Personal Consejería de Sanidad y Política Social Servicio Murciano de Salud 16155 Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por
ANEXO I RETRIBUCIONES BÁSICAS AÑO 2009 SUELDO TRIENIOS Grupo/Subgrupo LEY 7/2007 MENSUAL ANUAL * MENSUAL ANUAL * A 1 1.157,82 13.893,84 44,51 534,12 A 2 982,64 11.791,68 35,62 427,44 C 1 732,51 8.790,12
ANEXO I COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO AL SERVICIO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
ANEXO I COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO AL SERVICIO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA IMPORTE ANUAL (Referido a 12 mensualidades) 2013 4.314,24 5.363,04 5.514,72 5.575,80
Por tanto y con la finalidad de llevar a cabo la regulación señalada se dictan las siguientes: INSTRUCCIONES
~ GOBIERNO ~ il de ~) CANTABRIA CONSEJERÍA DE SANIDAD SERVIC IO se CÁNTAB RO DE SALUD RESOLUCION DE LA DIRECCiÓN GERENCIA DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD POR LA QUE SE INCORPORA EL INCREMENTO RETRIBUTIVO
SUELDO TRIENIO SUELDO TRIENIO SUELDO TRIENIO
ANEXO I 2016 PERSONAL ESTATUTARIO RETRIBUCIONES BASICAS EUROS MES EXTRA* EUROS AÑO 2016 (Referida a 14 mensualidades) GRUPO SUELDO TRIENIO SUELDO TRIENIO SUELDO TRIENIO A1 1.120,15 43,08 691,21 26,58 14.824,22
BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
núm. 168 de 21-VII-2017 25/85 En virtud del Plan de Ordenación de Escuelas del Primer Ciclo de Educación Infantil y los convenios de colaboración a través de los cuales se articula, no se abonará al personal
PLANTILLAS DE PERSONAL
PLANTILLAS DE PERSONAL Presupuestos 2014 para 2015 PLANTILLAS DE PERSONAL FUNCIONARIO PARA EL AÑO 2015 (Excluido personal docente, de Justicia, del Servicio Riojano de Salud e Instituto de Estudios Riojanos)
BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal A.Nombramientos, situaciones e incidencias
Lunes, 2 de julio de 2018 Página 9538 II.Autoridades y Personal A.Nombramientos, situaciones e incidencias CONSEJERÍA DE SALUD Resolución de 27 de junio de 2018, de la Secretaría General Técnica de la
T A B L A I COD DENOMINACIÓN PUESTO
T A B L A I COD DENOMINACIÓN PUESTO G N SUELDO C.DEST. ESPEC. A ESPEC.B MENSUAL EXTRA ANUAL CARGOS DIRECTIVOS 41 GERENTE A A1 30 1.131,36 988,23 1.978,35 4.097,94 3.664,71 56.504,70 42 GERENTE B A1 30
ANEXO I PLANTILLAS DE PERSONAL FUNCIONARIO PARA EL AÑO 2016
ANEXO I PLANTILLAS DE PERSONAL FUNCIONARIO PARA EL AÑO 2016 (Excluido personal docente, de Justicia, del Servicio Riojano de Salud e Instituto de Estudios Riojanos) DENOMINACIÓN EFECTIVOS VACANTES SUBGRUPO
2.969, ,40 352, , , ,28 11, ,43 Enfermero/a 1.917, ,28 11, ,79
Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2018 (ORDEN de 19 de julio de 2018, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda BOCM de 27/07/2018). Para una
T A B L A I COD DENOMINACIÓN PUESTO
T A B L A I COD DENOMINACIÓN PUESTO G N SUELDO C.DEST. ESPEC. A ESPEC.B MENSUAL EXTRA ANUAL CARGOS DIRECTIVOS 41 GERENTE A A1 30 1.120,15 978,44 1.958,76 4.057,35 3.628,41 55.945,02 42 GERENTE B A1 30
A , ,96 343, , , ,47 11, ,80
Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2016 (ORDEN de 22 de enero de 2016, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda BOCM de 29/01/2016). Para una
ANEXO INDICE CUADRO I RETRIBUCIONES BASICAS 2 CUADRO II COMPLEMENTO DE DESTINO 3 CUADRO III COMPLEMENTO ESPECIFICO 4
ANEXO RETRIBUCIONES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2015 DEL PERSONAL DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD AL QUE RESULTA DE APLICACIÓN EL SISTEMA RETRIBUTIVO ESTABLECIDO EN LA LEY 55/2003, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL
Junta de Castilla y León
Junta de Castilla y León CONSEJERÍA DE SANIDAD Gerencia Regional de Salud RESOLUCIÓN DE LA DIRECTORA GERENTE DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES PARA
1.710, ,33 11, ,16 Enfermero/a 1.884, ,33 11, , , ,38 103, ,72 TCAE CONSULTAS C2 15
Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2017 (ORDEN de 14 de julio de 2017, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda BOCM de 20/07/2017). Para una
ANEXO INDICE RETRIBUCIONES DEL PESONAL ESTATURARIO AL QUE LE ES DE APLICACIÓN LA LEY 55/2003 Y CARGOS DIRECTIVOS
ANEXO RETRIBUCIONES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2011 DEL PERSONAL DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD AL QUE RESULTA DE APLICACIÓN EL SISTEMA RETRIBUTIVO ESTABLECIDO EN LA LEY 55/2003, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL
SERVICIO ARAGONES DE SALUD
(S/Resoluciones de fecha 13.06.2016) PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE 1 LD 29 10121 A1/A2 DIRECTOR
PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE A1 GERENTE DEL SECTOR DE ZARAGOZA II 1 LD 29
PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE ZARAGOZA II 1 LD 29 10121 A1/A2 DIRECTOR DE GESTIÓN Y SS.GG. DEL SECTOR
CODIGO GRUPO Y DE DE A GERENTE DEL SECTOR DE ZARAGOZA II 1 LD A / B DIRECTOR DE GESTIÓN Y SS.GG. DEL SECTOR DE ZARAGOZA II 1 LD 27
PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A GERENTE DEL SECTOR DE ZARAGOZA II 1 LD 29 10121 A / B DIRECTOR DE GESTIÓN Y SS.GG. DEL SECTOR
ANEXO SECTOR SANITARIO DE ZARAGOZA I HOSPITAL "ROYO VILLANOVA" Nº PLAZAS ATENCIÓN PRIMARIA Nº PLAZAS
ANEXO SECTOR SANITARIO DE ZARAGOZA I HOSPITAL "ROYO VILLANOVA" ATENCIÓN PRIMARIA ENFERMERA 68 ENFERMERA EAP ACTUR SUR 1 FISIOTERAPEUTA 1 ENFERMERA EAP PARQUE GOYA 1 TÉCNICO S. EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO
PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO
PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 11101 A1 DIRECTOR DEL HOSPITAL 1 LD 28 11131 A2 DIRECTOR ENFERMERIA AS. ESP.
PUESTOS SINGULARIZADOS
PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 11101 A/B DIRECTOR DEL HOSPITAL 1 LD 28 11131 B DIRECTOR ENFERMERIA AS. ESP.
PUESTOS SINGULARIZADOS
(Actualizada s/resoluciones de fecha 28.09.2015) PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 11101 A1 DIRECTOR DEL HOSPITAL
ANEXO GERENCIA REGIONAL DE SALUD GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE ZAMORA. Resolución 2/07/2018 CENTRO DE GESTION: PERSONAL DIRECTIVO
Resolución 2/07/2018 SUBGR. PUESTOS DE TRABAJO REQUISITOS/CATEGORIA Observ. DE DE 1.- PERSONAL DIRECTIVO A1 DIRECTOR GERENTE ASISTENCIA ESPECIALIZADA CAT. 3 Todas A1 E/F/L 1 LD 29 006 A1 DIRECTOR MEDICO
PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE A GERENTE DEL SECTOR DE TERUEL 1 LD 29
GERENCIA DE SECTOR DE PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A GERENTE DEL SECTOR DE 1 LD 29 10121 A / B DIRECTOR DE GESTION Y SS.
PUESTOS SINGULARIZADOS
PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE ZARAGOZA I 1 LD 29 10121 A1/A2 DIRECTOR DE
PRESUPUESTOS DE LA GENERALITAT 2016 ANEXO DE DATOS DE PERSONAL DOTACIONES ACTUALES CLASIFICACIÓN 1.120,15 1.120,15 1.120,15 1.120,15 1.120,15 1.
PRESUPUESTOS DE LA GENERALITAT 06 0 0 D.G. DE ASISTENCIA SANITARIA 4. ASISTENCIA SANITARIA GERENTE A 0 78,44.8,76 77.8, GERENTE B 0 78,44.7,07.6,80 SUBDIRECTOR GRAL DE EVALUACION DE LA GESTION ASISTENCIAL
SERVICIO ARAGONES DE SALUD
PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE BARBASTRO 1 LD 29 10121 A1/A2 DIRECTOR DE GESTION Y SS. GG. DEL SECTOR
Cuales son las cuantías del Complemento de Productividad factor Fijo?
Cuales son las cuantías del Complemento de Productividad factor Fijo? 1. Por el desempeño de determinados puestos de trabajo / mes / año - Jefe Departamento 1.104,27 13.251,29 - Jefe Servicio; Coordinador:
Región de Murcia RESUELVE
Región de Murcia RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2006 del Secretario General de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del
SERVICIO ARAGONES DE SALUD
PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE ALCAÑIZ 1 LD 29 10121 A1/A2 DIRECTOR GESTION Y SS.GG. DEL SECTOR DE
PUESTOS SINGULARIZADOS
PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A GERENTE DEL SECTOR DE ZARAGOZA I 1 LD 29 10121 A / B DIRECTOR DE GESTION
ESTAMENTOS ESPECIALIDADES NOMBRAMIENTOS CÓDIGO DENOMINACIÓN CÓDIGO DENOMINACIÓN CÓDIGO DENOMINACIÓN (CADA UNA DE LAS OFICIALMENTE RECONOCIDAS)
ESTAMENTOS ESPECIALIDAS NOMBRAMIENTOS CÓDIGO NOMINACIÓN CÓDIGO NOMINACIÓN CÓDIGO NOMINACIÓN A. ESTAMENTOS SANITARIOS A.1.1.1 FACULTATIVO ESPECIALISTA ÁREA A.1.1.2 PEDIATRA E.A.P. A.1.1.3 PSICOLOGO CLINICO
SERVICIO ARAGONES DE SALUD
GERENCIA DE SECTOR III H. CLÍNICO UNIVERS. LOZANO BLESA PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE III 1 LD 29
ANEXO GERENCIA REGIONAL DE SALUD GERENCIA DE SALUD DE LAS AREAS DE VALLADOLID. Resolución 2/07/2018 CENTRO DE GESTION: PERSONAL DIRECTIVO
Resolución 2/07/2018 SUBGR. PUESTOS DE TRABAJO REQUISITOS/CATEGORIA Observ. DE DE 1.- PERSONAL DIRECTIVO A1 DIRECTOR GERENTE ASISTENCIA ESPECIALIZADA CAT. 4 Todas A1 E/F/L 1 LD 29 009 A1 DIRECTOR MEDICO
PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO
PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 11101 A1 DIRECTOR DEL HOSPITAL 1 LD 28 11121 A1/A2 DIRECTOR GESTION Y SS.
SERVICIO ARAGONES DE SALUD
PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE BARBASTRO 1 LD 29 10121 A1/A2 DIRECTOR DE GESTION Y SS. GG. DEL SECTOR
HOSPITAL UNIVERSITARIO "RAMÓN Y CAJAL".
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