Respaldo social y empresarial

Transcripción

1

2 Respaldo social y empresarial Respaldo social y empresarial El 2014 ha sido un año muy especial para nosotros como Institución Humanitaria porque hemos celebrado nuestro 150 aniversario. Siglo y medio de historia y solidaridad; de auxilio y asistencia a la población más vulnerable. Un siglo y medio creando una red, una estrecha colaboración entre personas, instituciones, administraciones, empresas y diferentes actores de la sociedad. La evolución de Cruz Roja Española ha sido siempre una constante adaptación a los problemas y a las necesidades sociales que han ido produciéndose. Solo así se puede explicar la vigencia de una organización que ha desarrollado una labor continuada durante 150 años y en cerca de 190 países. Desde nuestros orígenes hemos promovido el Voluntariado como modelo de participación social y siempre que ha sido necesario hemos solicitado la implicación del resto de los actores sociales para poder atender las demandas emergentes. Así, sociedad civil y sector empresarial siempre han sido nuestros aliados en la construcción de una sociedad más justa, solidaria y participativa. 60

3 Respaldo social y empresarial Respaldo social Somos una entidad que puede sentirse muy orgullosa del respaldo social que muestra la ciudadanía cada vez que solicitamos su colaboración, ya sea en campañas puntuales como el Sorteo de Oro o la Banderita o en situaciones de emergencia, como por ejemplo, el Ébola. Al mismo tiempo, cada año son más las personas que deciden colaborar activamente con Cruz Roja, bien poniendo su tiempo y capacitación al servicio de los demás realizando voluntariado, bien aportando mensualmente fondos con los que poder emprender los proyectos que la organización considera más adecuados a las necesidades sociales, con total independencia y autonomía. 61

4 Respaldo social 62

5 Respaldo social 63

6 Respaldo empresarial 04 El respaldo del voluntariado y la fuerza de su labor Las personas voluntarias son el motor de Cruz Roja Comunidad de Madrid y por suerte, cada vez son más las personas que se acercan hasta nuestras sedes para interesarse por el voluntariado en Cruz Roja; en concreto, el pasado año más de personas, de las que finalmente se incorporó más del 52%. En 2014, Cruz Roja Comunidad de Madrid contó con personas voluntarias para atender la creciente demanda de nuestros vecinos y vecinas, siendo el perfil mayoritario el de mujeres de 21 a 30 años. 64

7 Respaldo empresarial Respaldo empresarial Hace ya unos años que en Cruz Roja comenzamos a desarrollar la Responsabilidad Social Empresarial. Para nosotros, la RS constituye una herramienta de trabajo que nos permite poner en valor buenas prácticas en materia económica, social y medioambiental en los ámbitos interno y externo. Nuestro objetivo es establecer las acciones de RS como herramientas de creación de valor compartido y mejora continua, que de forma trasversal nos permitan lograr objetivos comunes. En cuanto a la colaboración con las empresas no es un área recientemente incorporada a nuestra forma de trabajo, sino que llevamos muchos años trabajando codo con codo con el sector, para el desarrollo de determinados proyectos enfocados a mejorar la calidad de vida de los colectivos más desfavorecidos. Este es el caso, por ejemplo, del Plan de Empleo, desde donde llevamos 15 años trabajando estrechamente con el ámbito empresarial para promover la inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión social. Sólo en 2014, más de empresas han participado activamente en la gestión de ofertas de empleo, prácticas no laborales y difusión de campañas. 65