INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Tarapacá

Transcripción

1 Región de Tarapacá Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas Enero Marzo La tasa de desocupación de la Región de Tarapacá fue 4,8% Asalariados aumentaron en personas en 12 meses. Enseñanza, Comercio y Minería concentraron el aumento de ocupados en 12 meses. Principales resultados En el País, la tasa de desocupación para el trimestre móvil Enero Marzo de fue de 6,6%, disminuyendo en 0,7 p/p respecto del trimestre Enero Marzo (7,3%). La región de Arica y Parinacota tiene la tasa más alta, con 8,3%; mientras que la región de Magallanes tiene la tasa más baja, con 3,6%. Tarapacá es la región con la cuarta menor tasa de desocupación (4,8%), menor a la tasa observada en el trimestre móvil Enero Marzo, donde se registró un 6,7%. La tasa de ocupación del país alcanzó a 55,9% en el trimestre en estudio, aumentando en 0,6 p/p respecto del trimestre Enero Marzo (55,3%). La región de Tarapacá tiene la tasa de ocupación más alta con un 61,8%, la cual aumentó en 0,8 p/p respecto a igual trimestre del año anterior, lo cual representa un aumento de personas en el número de ocupados. La tasa más baja corresponde a la región del Bio Bío con 51,8%. La tasa de presión laboral en el país alcanzó 13,7%, disminuyendo en 2,3 p/p respecto al mismo trimestre móvil del año anterior. La región con mayor tasa de presión laboral fue la Región de Valparaíso con 18,1%; mientras que la menor tasa se registró en Magallanes, con un 5,3%. En tanto, la región de Tarapacá ocupó el noveno lugar más bajo con 13,8%. Resultados regionales La fuerza de trabajo o población económicamente activa en la Región de Tarapacá para el trimestre móvil en estudio fue personas, aumentando en personas en comparación al trimestre móvil enero marzo de, donde la fuerza de trabajo fue de personas. Los ocupados en la región en el trimestre móvil enero marzo de fueron personas, quienes aumentaron en personas en relación al mismo trimestre móvil del, concentrando su aumento en la categoría de asalariados, quienes aumentaron en personas, lo cual contrasta con la disminución en personas en los ocupados por cuenta propia. Los desocupados en la región en el trimestre enero marzo son personas, disminuyendo en personas en comparación con el mismo trimestre del, donde se registraron personas desocupadas. Sectorialmente en 12 meses la Enseñanza, Comercio y la Minería concentraron los incrementos de la ocupación este trimestre móvil. Nota: Es posible que existan diferencias en la suma de los totales o subtotales, tanto en el texto como en las tablas. Esto se produce debido al redondeo de cifras, propio del proceso de expansión de la muestra. EL TRIMESTRE EN CIFRAS Enero - Marzo Tasa de desocupación 6,6% 4,8% Tasa de participación 59,9% 64,9% Tasa de Ocupación Nacional Regional 55,9% 61,8% Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles (Desocupados + iniciadores disponibles) / (fuerza de trabajo incluyendo iniciadores disponible) Nacional Regional 6,9% 5,2% Tasa de Presión Laboral (Desocupados + iniciadores disponibles + ocupados que buscan un segundo empleo) / (Fuerza de Trabajo incluyendo iniciadores disponibles) 13,7% 13,8%

2 9,0 8,0 7,0 6,0 4,0 3,0 2,0 1,0 8,0 7,0 6,0 4,0 3,0 2,0 1,0 8,3 4,8 Tasas de Desocupación Regionales Trimestre Enero - Marzo Ordenadas según ubicación geográfica 5,3 6,8 7,7 6,6 4,5 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII 6,6 6,4 6,6 Tasas Regionales 5,2 4,8 4,8 4,5 5,8 8,1 8,2 6,4 Tasa Nacional Tasas de desocupación Ultimos 3 trimestres móviles 5,1 5,8 7,4 4,2 4,6 5,1 4,0 Nacional Región Iquique Alto Hospicio Nov - Ene - Feb 6,6 3,6 Tasa de desocupación En el trimestre móvil enero marzo, la tasa de desocupación regional fue 4,8%, cifra que disminuyó en 1,9 p/p con respecto a la tasa registrada en el mismo trimestre de. Además, la tasa de Tarapacá es menor en 1,8 p/p que la tasa nacional, que alcanzó un 6,6%. La región de Arica y Parinacota registró la tasa más alta, con 8,3%. En la ciudad de Iquique, la tasa de desocupación fue 5,8%, siendo menor en 0,8 p/p que en el mismo trimestre móvil del año anterior, en el cual fue 6,6%; mientras que en Alto Hospicio, la tasa de desocupación para el trimestre actual fue 4,0% disminuyendo en 4,9 p/p respecto a la registrada en el trimestre móvil del, la cual fue 8,9%. Población en edad de trabajar (PET) La población en edad de trabajar o PET, que corresponde a las personas de 15 años y más, en la Región de Tarapacá alcanzó un total de personas, representando el 76,1% de la población total de la región para el período en estudio. La población dentro de la fuerza de trabajo a nivel regional fue de personas, lo que representa el 64,9% de la población en edad de trabajar. Además, en la fuerza de trabajo hay (62,2%) hombres y (37,8%) mujeres. Las personas fuera de la fuerza de trabajo a nivel regional fueron personas (35,1% de la población en edad de trabajar), de los cuales (34,1%) son hombres y (65,9%) mujeres. Población en edad de trabajar, Región de Tarapacá Trimestre Enero - Marzo. Variación respecto a Enero - Marzo Clasificación Personas (miles) Variación (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Población Total 326,24 169,69 156,55 7,20 3,83 3,37 Pobl. Menor de 15 años 78,07 39,77 38,29 0,67 0,34 0,33 Pobl. De 15 años y más 248,18 129,92 118,26 6,53 3,49 3,04 Fuerza de Trabajo (PEA) 161,08 100,24 60,83 3,11 3,27-0,16 Total Inactivos 87,10 29,68 57,43 3,42 0,22 3,20 2

3 Fuerza de Trabajo o Población económicamente activa (PEA) Esta población la componen tanto los ocupados como los desocupados. A nivel regional, la fuerza de trabajo o población económicamente activa (PEA) fue personas (64,9% de la población en edad de trabajar), aumentando en personas (2,0%) con respecto al, en el cual se registraron Además la fuerza de trabajo aumentó en (0,6%) personas con respecto al trimestre móvil diciembre febrero, en el que se estimaron personas. Población económicamente activa o fuerza de trabajo, Región de Tarapacá Trimestre Enero - Marzo. Variación respecto a Enero - Marzo Clasificación Personas (miles) Variación (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Fuerza de Trabajo (PEA) 161,08 100,24 60,83 3,11 3,27-0,16 Ocupados 153,28 95,70 57,58 5,96 3,39 2,56 Desocupados 7,80 4,54 3,25-2,85-0,12-2,73 Total Inactivos 87,10 29,68 57,43 3,42 0,22 3,20 Población Ocupados En la Región de Tarapacá el total de ocupados asciende a personas, lo que implica un aumento de personas respecto al mismo trimestre móvil del, en el que se estimaron personas. De la cifra actual de ocupados se registraron hombres y mujeres. Los ocupados que la semana previa a la encuesta estuvieron presentes en su lugar de ocupación suman personas, aumentando en personas en comparación con el mismo trimestre del. Del total de ocupados presentes, (64,3%) son hombres y (35,7%) mujeres. De los ocupados ausentes de su lugar de ocupación, los cuales registran personas, (aumentado en 160 personas con respecto al mismo trimestre del ) la mayoría corresponde a aquellos que tienen un vínculo efectivo con su ocupación (como un contrato) que son , de los cuales (49,6%) son hombres y (50,4%) mujeres. Le siguen aquellos que tendrán un pronto retorno, quienes suman personas. Población de ocupados, Región de Tarapacá Trimestre Enero - Marzo. Variación respecto a Enero - Marzo Clasificación Personas (miles) Variación (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Ocupados 153,28 95,70 57,58 5,96 3,39 2,56 Total ocupados presentes 133,48 85,83 47,65 5,79 4,53 1,27 Ocupado tradicional 133,00 85,63 47,37 8,73 6,06 2,67 Ocupado no tradicional 0,48 0,20 0,28-2,94-1,54-1,41 Total ocupados ausentes 19,80 9,87 9,93 0,16-1,14 1,30 Con vínculo efectivo 16,22 8,05 8,17 0,98-0,75 1,73 Con sueldo o ganancias 0,29 7 0,22-0,72-0,11-0,61 Con pronto retorno 3,30 1,75 1,55-0,10-0,28 0,18 3

4 Población Desocupada El total de desocupados en la Región de Tarapacá, en el trimestre móvil enero marzo fue de personas, disminuyendo en personas (26,7%) con respecto al. En comparación con el trimestre inmediatamente anterior la población desocupada aumentó en 140 personas (1,8%). Con respecto a los cesantes, su número disminuyó en personas (21,0%) en relación al mismo trimestre móvil del, mientras que se estima un aumento de 650 personas respecto al trimestre diciembre febrero. El número de personas que buscan trabajo por primera vez disminuyó en personas (-46,1%) con respecto al trimestre móvil del, además que para el trimestre móvil inmediatamente anterior esta cifra disminuyó en 500 personas (27,9%). Población de desocupados, Región de Tarapacá Trimestre Enero - Marzo. Variación respecto a Enero - Marzo Clasificación Personas (miles) Variación (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Desocupados 7,80 4,54 3,25-2,85-0,12-2,73 Cesantes 6,49 3,83 2,66-1,73-0,10-1,63 Buscan trabajo por primera vez 1,31 0,72 0,59-1, ,10 Inactivos El número de personas en edad de trabajar, pero fuera de la fuerza de trabajo o inactivos en la región, se estima en personas (35,1% de la población en edad de trabajar); aumentando en (4,1%) personas respecto al trimestre enero marzo. Del total de inactivos, (34,1%) son hombres y (65,9%) son mujeres. Los que son inactivos porque se manifiestan sin deseos de trabajar aumentaron en personas, mientras que los inactivos por razones de jubilación disminuyeron en personas. Población de inactivos, según razón de la inactividad, Región de Tarapacá Trimestre Enero - Marzo. Variación respecto a Enero - Marzo Clasificación Personas (miles) Variación (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Inactivos 87,10 29,68 57,43 3,42 0,22 3,20 Iniciador 1,56 0,18 1,38 0,63-0,12 0,75 Razones familiares permanentes 21,51 0,79 20,72 1,16 3 1,13 Por razones de estudio 18,41 9,74 8,67-4,18-2,64-1,54 Por razones de jubilación 5,53 3,74 1,79-5,48-2,68-2,80 Por razones de pensión o montepiado 2,28 0,21 2,07-3,74-0,83-2,91 Por razones de salud permanentes 13,96 6,86 7,10 3,09 2,89 0,20 Por razones personales temporales 2,81 0,91 1,90-0,41 4-0,44 Sin deseos de trabajar 17,71 6,13 11,58 11,34 3,51 7,83 Por razones estacionales 0,38 0, ,14-0,15 Por razones de desaliento 1,40 0,45 0,94 0,17 2 0,15 Otras razones (Potencial) 1,55 0,35 1,20 0,85-0,12 0,96 4

5 Inactivos potencialmente activos 1 De los inactivos que se observan en la Región de Tarapacá, personas (16,0%) son inactivos potencialmente activos, de los cuales son hombres y son mujeres. Esta categoría disminuyó en personas con respecto al. Los inactivos habituales, cuya posibilidad de que se integren a la fuerza de trabajo o PEA es muy baja, suman personas (82,2% de los inactivos); registrando una variación anual de personas. Población de inactivos, según potencial de ingreso a la población económicamente activa. Región de Tarapacá. Trimestre Enero - Marzo. Variación respecto a Enero - Marzo Clasificación Personas (miles) Variación (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Inactivos 87,10 29,68 57,43 3,42 0,22 3,20 Iniciadores 1,56 0,18 1,38 0,63-0,12 0,75 Inactivos Potencialmente Activos 13,93 3,95 9,99-2,95-2,32-0,64 Inactivos Habituales 71,61 25,55 46,06 5,74 2,66 3,08 1 : Los inactivos potencialmente activos son aquellos inactivos que, independiente de la razón a la que está asociada su condición de inactivo, éstos buscaron empleo, pero no estarían disponibles para trabajar; o no buscaron, pero estarían disponibles para trabajar. La potencialidad entre los inactivos tiene que ver con la declaración de una u otra actividad de búsqueda o disposición, respectivamente. 5

6 Situación por Rama de Actividad Económica Respecto a la estructura ocupacional de la región es posible apreciar que las tres ramas que han aportado mayormente al dinamismo de la región son enseñanza, comercio y explotación de minas. En Enseñanza, el número de ocupados aumentó en 46,5% en 12 meses, lo que representa a personas ocupadas, al igual que Comercio, con un incremento de 11,6% representando a ocupados. Y en tercer lugar Explotación de minas con un aumento de 25,5% respecto al trimestre del, representando a personas. Las ramas con la mayor incidencia negativa son Construcción con una disminución de 26,4%, que representa a personas menos en la rama respecto al mismo trimestre del ; seguida de Transporte, almacenamiento y comunicaciones con una caída anual de personas (12,1%). Rama de actividad Ocupados, Clasificados según rama de actividad económica Región de Tarapacá. Trimestre. En miles de personas. Ocupados Variación respecto a Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 9,61 0,17 1,8% Pesca 4,10 0,97 30,9% Explotación de minas y canteras 16,25 3,30 25,5% Industrias manufactureras 9,25-0,66-6,7% Suministro de electricidad, gas y agua 0,23 0,10 75,8% Construcción 10,61-3,80-26,4% Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos personales y enseres domésticos 36,94 3,83 11,6% Hoteles y restaurantes 8,89 0,39 4,5% Transporte, almacenamiento y comunicaciones 11,97-1,64-12,1% Intermediación financiera 1,29-0,37-22,2% Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 6,60-1,11-14,4% Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria 8,53 0,18 2,2% Enseñanza 12,30 3,90 46,5% Servicios sociales y de salud 3,61-1,39-27,8% Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 7,28 2,12 41,0% Hogares privados con servicio doméstico 5, ,7% Organizaciones y organos extraterritoriales 0 0 % 6

7 Situación por categoría ocupacional Respecto a los ocupados según categoría en la ocupación, se observa que la categoría que tiene mayor participación es la de Asalariados con personas, aumentando en personas (10,9%) respecto al trimestre móvil enero marzo ; la segunda categoría que aportó positivamente en la variación anual fue Personal de servicio con un aumento de 990 (42,2%) en relación al trimestre móvil enero marzo, totalizando personas. Ocupados, Clasificados según categoría ocupacional Región de Tarapacá. Trimestre. En miles de personas. Categorías Ocupados Variación respecto a Empleadores 8,62 0,17 2,1% Cuenta propia 38, ,5% Asalariado 97,97 9,59 10,9% Personal de Servicio 3,33 0,99 42,2% Familiar no remunerado 4,57 0,25 5,7% Situación por grupo ocupacional En cuanto a la participación de los grupos de ocupación, los grupos con mayor incidencia positiva son Operadores de instalaciones y maquinas y montadores; Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros; Profesionales, científicos e intelectuales, y Empleados de oficina. La mayor variación negativa se produjo entre los Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y otros oficios, seguida por Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados y Trabajadores no calificados. Grupo ocupacional Ocupados, Clasificados según grupos principales de ocupación Región de Tarapacá. Trimestre. En miles de personas. Ocupados Variación respecto a Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empresas del estado 4,01-0,20-4,8% Profesionales científicos e intelectuales 15,18 3,25 27,2% Técnicos y profesionales de nivel medio 14,89 1,35 9,9% Empleados de oficina 14,47 3,18 28,1% Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados 25,46-1,89-6,9% Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros 10,47 3,27 45,4% Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 17,85-4,70-20,8% Operadores de instalaciones y maquinas y montadores 18,36 3,45 23,2% Trabajadores no calificados 30,85-1,79-5,5% Otros No Identificados 1,72 5 2,7% 7

8 166,00 164,00 162, ,00 156,00 154,00 152, ,00 156,00 154,00 152, ,00 146,00 144,00 142,00 12, ,00 6,00 4,00 2, ,00 86,00 84,00 82, ,00 76,00 74,00 157,97 Ene - Mar 147,32 Evolución de la Fuerza de Trabajo Cifras en miles de personas 155,28 Feb - Abr 147,53 157,40 Mar - May 149,98 157,66 Abr - Jun 150,26 163,88 May - Jul 164,64 Jun - Ago 164,35 Jul - Sep 163,79 Ago - Oct Región de Tarapacá 155,81 Ene - Feb - Mar - Abr - May - Mar Abr May Jun Jul 10,64 7,75 156,84 Jun - Ago 156,52 156, Sep - Nov Evolución de los ocupados Cifras en miles de personas 7,42 7,40 152,29 Jul - Ago - Sep - Sep Oct Nov Región de Tarapacá 8,06 7,80 Ene - Feb - Mar - Abr - May - Jun - Mar Abr May Jun Jul Ago 83,68 Ene - Mar 86,92 Feb - Abr Evolución de los desocupados Cifras en miles de personas 7,84 7,10 7,70 Jul - Ago - Sep - Sep Oct Nov Región de Tarapacá Evolución de los inactivos Cifras en miles de personas 85,34 Mar - May 85,63 Abr - Jun 79,95 May - Jul 79,73 Jun - Ago 80,56 Jul - Sep 81,67 Ago - Oct Región de Tarapacá 86,01 Sep - Nov 159,36 Oct - 151,34 Oct - 8,02 Oct - 87,19 Oct - 158,79 Nov -Ene 150, Feb 152,39 161,08 Ene - Mar 153,28 Nov Ene Mar Ene Feb 8,25 7,65 7,80 Nov Ene Mar Ene Feb 88,31 87,59 87,10 Nov Ene Mar Ene Feb Evolución de la fuerza de trabajo En el trimestre móvil actual, la fuerza de trabajo alcanza un total de personas, la cual ha estado aumentando respecto a lo registrado dos trimestres móviles atrás. Respecto al trimestre móvil enero marzo, la fuerza de trabajo aumentó en personas. El trimestre móvil febrero-abril es el que tiene la cifra más baja de los últimos 13 meses destacados en el gráfico adjunto, con personas, mientras que el trimestre junio-agosto obtuvo la cifra más elevada con personas. Evolución de los ocupados En el trimestre actual, enero marzo, se registraron personas ocupadas, aumentando respecto de lo registrado dos trimestres móviles atrás. En comparación con el trimestre móvil enero marzo, los ocupados aumentaron en personas. La cifra más baja corresponde al trimestre móvil enero-marzo con personas, mientras que la cifra más alta fue registrada el trimestre móvil junioagosto con ocupados. Evolución de los desocupados Los desocupados en el trimestre móvil enero marzo fueron personas. Los desocupados se han mantenido relativamente constantes desde el trimestre febrero abril. Entre el trimestre enero marzo y el trimestre móvil en estudio, el número de desocupados disminuyó en personas. El mínimo se registró en el trimestre móvil agostooctubre, con personas, mientras que la mayor cantidad registrada se encuentra en el trimestre móvil enero-marzo con personas. Evolución de los inactivos Para el trimestre móvil en estudio los inactivos alcanzaron la cifra de personas y en comparación con el trimestre móvil enero marzo, los inactivos aumentaron en personas. La cifra más alta se registra en el trimestre noviembre -enero con personas inactivas. Mientras que el trimestre que presentó menor número de personas inactivas corresponde a junioagosto con personas. 8

9 8,0 7,0 6,0 4,0 3,0 2,0 1,0 7 67,5 6 62,5 6 57,5 5 52, ,5 6 62,5 6 57,5 5 52, ,0 16,0 14,0 12,0 1 8,0 6,0 4,0 2,0 7,3 6,7 Ene - Mar 7,0 7,2 7,2 Feb - Abr 61,0 60,9 Evolución Tasas de desocupación 4,7 4,7 Mar - May Abr - Jun 7,5 7,4 7,4 7,2 7,1 4,9 4,7 4,8 May - Jul Jun - Ago Región de Tarapacá 61,8 61,8 Jul - Sep 4,3 Ago - Oct 63,9 64,2 63,9 63,8 4,8 Sep - Nov 6,6 6,6 5,2 Oct - Nov - Ene Total Nacional 6,4 6,6 4,8 4,8 - Feb Ene - Mar 61,9 61,4 60,9 61,5 61,8 55,3 55,5 55,4 55,6 55,3 55,4 55,5 55,4 55,4 55,8 55,9 56,2 55,9 Ene - Mar Feb - Abr Evolución Tasas de ocupación Mar - May Abr - Jun May - Jul Jun - Ago Región de Tarapacá 65,4 64,1 64,8 64,8 Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Nov Ene Mar Ene Feb Total Nacional 67,2 67,4 67,1 66,7 6 64,6 64,3 64,6 64,9 59,7 59,6 59,7 59,9 59,7 59,8 59,9 59,8 59,6 59,7 59,9 6 59,9 Ene - Mar Feb - Abr Evolución Tasas de participación Mar - May Abr - Jun 19,0 18,4 17,8 17,0 May - Jul Jun - Ago Región de Tarapacá Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Total Nacional 16,2 15,6 15,9 16,0 14,9 14,3 16,0 15,7 15,9 15,6 15,9 15,9 15,8 15,6 15,2 14,5 14,2 Ene - Mar Feb - Abr Evolución tasas de presión laboral Mar - May Abr - Jun May - Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Nov Ene Mar Ene Feb 13,4 13,3 13,8 Nov - Ene 13,5 13,7 - Feb Ene - Mar Evolución Tasas de desocupación La tasa de desocupación regional en el trimestre en estudio fue 4,8%. Respecto al trimestre móvil enero marzo, la tasa de desocupación regional disminuyó en 1,9 p/p. A nivel regional la menor tasa registrada en los últimos 13 meses se observó en el trimestre móvil agosto-octubre con 4,3%. Para el trimestre móvil en estudio la tasa de desocupación nacional fue 6,6%. La mayor cifra se observó en el trimestre móvil de mayo-julio, con una tasa de desocupación de 7,5%. Evolución Tasas de ocupación La tasa de ocupación regional en el trimestre en estudio fue 61,8%. Respecto a enero marzo, la tasa aumentó en 0,8 p/p, mientras que la tasa nacional (55,9%) aumentó en 0,6 p/p en el mismo periodo. La mayor tasa de ocupación en la región se registró en el trimestre junio-agosto ; mientras que el mínimo se registró en los trimestres móviles de febrero-abril y noviembre -enero, ambos con 60,9%. A nivel nacional, la cifra más alta se observó en el trimestre móvil diciembre febrero con 56,2%, mientras que la cifra más baja se registró en los trimestres móviles enero-marzo y mayo-julio con 55,3%. Evolución Tasas de participación La tasa de participación regional en el trimestre en estudio fue 64,9%; en relación al trimestre móvil enero marzo, la tasa de participación regional ha disminuido en 0,5 p/p, mientras que la nacional, con una tasa de 59,9%, ha aumentado en el mismo período en 0,2 p/ p. A nivel regional, la mayor tasa de participación se registró en el trimestre móvil junio-agosto y la menor fue en el trimestre móvil febrero-abril con 64,1%. Evolución Tasas de presión laboral En el trimestre en estudio, la tasa de presión laboral de Tarapacá fue 13,8%; en comparación con el mismo trimestre del, la cifra registra una disminución de 5,2 p/p. La menor tasa se observó en el trimestre móvil diciembre febrero, con 13,5, mientras que el máximo se ubicó en el trimestre de enero-marzo, con 19,0%. A nivel nacional, en el trimestre en estudio la tasa de presión laboral es de 13,7%, la cual disminuyó en 12 meses en 2,3 p/p Región de Tarapacá Total Nacional 9

10 Tasas Regionales Tasas de Desocupación Regionales, Trimestre Enero - Marzo Ambos Sexos Hombres 9,0 8,0 8,0 7,0 7,0 6,6 6,0 6,0 5,2 4,0 4,0 3,0 3,0 2,0 2,0 1,0 1,0 XII X VI I II XI III VII XIV RM IV V VIII IX XV X XII XIV XI VII III VI II I RM IV XV IX V VIII Mujeres 14,0 12,0 1 8,6 8,0 6,0 4,0 3,6 4,2 4,5 4,8 5,1 5,3 5,8 6,4 6,6 6,8 7,7 8,1 8,2 8,3 2,9 3,0 3,6 3,8 3,8 4,1 4,1 4,1 4,5 5,2 5,6 5,9 6,0 6,6 7,0 4,8 5,3 5,3 6,4 6,7 7,1 7,5 8,5 8,6 9,0 9,2 9,9 2,0 10,6 11,5 11,6 XII VI I X II XI III RM IV VII V VIII XIV XV IX Tasas de Ocupación Regionales, Trimestre Enero - Marzo Ambos Sexos Hombres ,7 55, VIII XV VII IX X XIV V IV VI III II RM XII XI I 51,8 53,5 53,9 54,2 54,9 54,9 55,1 55,9 55,9 56,0 57,2 57,7 59,0 61,6 61,8 1 VIII XV V IX VI RM XIV VII X IV XI II XII III I 65,1 66,9 67,1 68,5 68,8 69,2 69,4 69,5 69,9 7 70,7 71,3 71,5 71,8 73,7 Mujeres , VII VIII X III IX XIV XV II IV VI V XII RM I XI 38,6 39,1 39,5 39,5 40,4 40,8 41,5 41,8 42,3 42,8 43,6 44,7 47,0 48,7 51,2 Tasas de Participación Regionales, Trimestre Enero - Marzo Ambos Sexos Hombres , , VIII VII X XV VI XIV IX III V IV II XII RM XI I VIII XV VI V X XIV VII IX RM XI XII IV II III I 56,4 57,1 57,3 58,3 58,5 58,7 59,1 59,1 59,7 59,9 60,3 61,2 61,8 64,9 64,9 7 71,1 71,7 71,9 72,0 72,0 72,3 72,9 73,0 73,5 73,7 74,1 74,3 74,8 77,2 Mujeres , ,2 42,4 42,8 43,4 44,8 45,2 45,6 45,7 46,3 46,9 47,0 48,1 51,3 51,4 55,1 X VII III VIII II VI XIV IX IV XV XII V RM I XI Tasas de Presión Laboral Regionales, Trimestre Enero - Marzo Ambos Sexos Hombres Mujeres , , ,2 XII X VI XI III VII RM II I IV XIV XV IX VIII V 5,3 7,1 9,7 10,6 10,6 11,7 12,8 13,7 13,8 13,9 14,0 16,2 17,1 17,6 18,1 XII X VI XI III VII RM XIV II XV I IV IX VIII V 4,5 5,6 9,4 9,4 9,5 1 11,4 11,8 13,3 13,5 13,7 14,5 15,5 16,9 17,9 XII X VI XI III IV I II VII RM XIV V VIII IX XV 6,6 9,8 10,2 12,3 12,7 13,1 13,8 14,3 14,5 14,5 17,4 18,5 18,6 19,7 19,9 La tasa de desocupación de la Región de Tarapacá es la cuarta más baja del país con 4,8%; la tasa masculina ocupa el noveno lugar más bajo con 4,5%. En relación a la tasa de desocupación femenina, Tarapacá ocupa el tercer lugar más bajo con 5,3%. La tasa de ocupación regional es la más alta a nivel país con 61,8%; la tasa masculina también primer lugar más alto del país logrando un 73,7%. La tasa de ocupación femenina ocupa el segundo lugar más alto del país con 48,7%. La tasa de presión laboral es la novena más baja con 13,8%; en los hombres ocupa el undécimo lugar más bajo a nivel país con 13,7% y en las mujeres ocupa el séptimo lugar más bajo con una tasa de 13,8%. 10

11 Indicadores analíticos Horas habitualmente trabajadas En relación al tiempo y el tipo de jornada laboral, es posible señalar que los ocupados de la Región de Tarapacá trabajan en promedio 38,83 horas efectivas a la semana, mientras que a nivel nacional el promedio de horas es 38,89 horas. Respecto al trimestre móvil enero marzo, en Tarapacá el promedio disminuyó en 0,17 horas en el trimestre en estudio. El promedio de horas trabajadas por los asalariados en Tarapacá es 39,64 y a nivel nacional este promedio asciende a 39,94. En comparación con el trimestre móvil enero marzo promedio de horas trabajadas en la región disminuyó en 0,46 horas. El porcentaje de ocupados que trabaja más de 45 horas a la semana en la Región de Tarapacá es 36,9%, a nivel nacional este porcentaje es 28,7%, siendo el nacional menor en 8,2 p/p que el regional. En relación con el trimestre móvil enero marzo el porcentaje de ocupados que trabaja más de 45 horas disminuyó en 2,1 p/p. Tiempo parcial (menos de 30 horas a la semana) El porcentaje de ocupados cuya jornada es a tiempo parcial en la región fue 17,7% que corresponde a ocupados, mientras que en el país asciende a 18,2%. En el trimestre móvil enero marzo de en la región esta cifra fue 21,2% disminuyendo en 3,5 p/p en el trimestre actual. De los ocupados de la región que trabajan a tiempo parcial, el 54,4% trabaja a tiempo parcial de forma involuntaria. Asalariados según existencia y tipo de contrato En relación al tipo de contrato de los asalariados en la región, el 11,2% de los asalariados trabaja bajo un acuerdo de palabra o sin contrato escrito, mientras que el 88,8% si posee contrato escrito. En relación al trimestre móvil enero marzo, disminuyó el porcentaje de asalariados que no tenían contrato escrito en 5,6 p/p. El porcentaje de asalariados en la región con contrato definido es 29,2%. En el trimestre en estudio los asalariados con contrato definido disminuyeron en la región en 6,5 p/p en comparación con el trimestre enero marzo. El porcentaje de asalariados con contrato indefinido a nivel regional es 70,8%. En el trimestre móvil actual los asalariados con contrato indefinido en la región aumentaron en 6,5 p/p en comparación con el trimestre enero marzo. Tasa de presión laboral La tasa de presión laboral en la región para el trimestre en estudio registró un 13,8%, la cual disminuyó en 5,2 p/p en comparación al trimestre enero marzo. Indicadores analíticos y de Calidad del empleo Enero - Marzo Promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente, Ocupados 38,89 38,83 Promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente, Asalariados 39,94 39,64 Porcentaje de ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana 28,7% 36,9% Porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial 18,2% 17,7% Porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario 53,8% 54,4% Porcentaje de Asalariados con contrato escrito 85,4% 88,8% Porcentaje de Asalariados con contrato definido 32,0% 29,2% Porcentaje de Asalariados con contrato indefinido 68,0% 70,8% Porcentaje de asalariados contratados directamente por la empresa donde trabajan 83,4% 75,7% Porcentaje de asalariados contratados a través de un subcontratista 10,3% 19,5% 11

12 Iquique Para el trimestre en estudio, se estima que la población en edad de trabajar (PET) está compuesta por personas (78,6% del total de la población). En el trimestre móvil enero marzo esta población fue personas, lo cual indica un aumento de 550 personas. La tasa de desocupación en Iquique fue 5,8%, menor en 0,8 p/p que la registrada el trimestre enero marzo (6,6%) y mayor en 1 p/p que la tasa regional. La fuerza de trabajo se estimó en personas (62,8% de la PET), la que respecto al trimestre móvil enero marzo disminuyó en personas. La población que se encuentra fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue personas (37,2% de la PET), en relación al trimestre enero marzo ( personas), aumentaron en personas. La población ocupada fue personas (59,1% de la población en edad de trabajar). En el trimestre móvil enero marzo la cifra fue personas, disminuyendo su número en 410 personas hasta el presente período. La población desocupada suma personas. En el trimestre móvil enero marzo los desocupados fueron personas, lo cual señala una disminución de 880 personas. Durante el trimestre en estudio, el número de cesantes fue personas, lo que se traduce en un aumento de 440 respecto al trimestre enero marzo. Mientras que los que buscan trabajo por primera vez sumaron 580 personas, disminuyendo en respecto al mismo período del. La tasa de ocupación es 59,1%, menor en 0,6 p/p, respecto a la registrada el trimestre del (59,7%), y menor en 2,7 p/p a la tasa regional (61,8%). La tasa de participación laboral se sitúa en 62,8%, menor en 1,1 p/p que la registrada en el trimestre enero marzo (63,9%) e inferior en 2,1 p/p de la tasa regional (64,9%). Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ciudad de Iquique. En miles de personas. Ambos sexos - Feb Población Total 182,21 182,11 182,10-0,11-0,1% -1 % Pobl. Menor de 15 años 39,63 39,02 38,96-0,67-1,7% -6-0,1% Pobl. De 15 años y más 142,58 143,09 143,14 0,55 0,4% 4 % Fuerza de Trabajo 91,12 91,34 89,83-1,29-1,4% -1,52-1,7% Ocupados 86 86,72 84,65-0,41-0,5% -2,07-2,4% Desocupados 6,06 4,62 5,18-0,88-14,5% 0,56 12,0% Cesantes 4,16 3,57 4,60 0,44 10,6% 1,03 29,0% Buscan trabajo por primera vez 1,90 1,06 0,58-1,32-69,5% -0,48-45,3% Total Inactivos 51,47 51,75 53,31 1,85 3,6% 1,56 3,0% Tasa de Desocupación 6,6% 5,1% 5,8% -0,8 p/p 0,7 p/p Tasa de Participación 63,9% 63,8% 62,8% -1,1 p/p -1,0 p/p Tasa de Ocupación 59,7% 60,6% 59,1% -0,6 p/p -1,5 p/p 12

13 Alto Hospicio Para el trimestre en estudio, se estima que la población en edad de trabajar (PET) está compuesta por personas (67,3% del total de la población). En el trimestre móvil enero marzo esta población fue personas, lo cual indica un aumento de personas. La tasa de desocupación en Alto Hospicio fue 4,0%, menor en 4,9 p/p respecto a la registrada el trimestre enero marzo (8,9%), e inferior en 0,8 p/p a la actual tasa regional (4,8%). La fuerza de trabajo para el trimestre en estudio se estimó en (62,5% de la PET) la que respecto al trimestre enero marzo aumentó en 450 personas. La población ocupada fue personas (6% de la población en edad de trabajar). En enero marzo la cifra fue personas, disminuyendo su número en personas. La población desocupada suma personas. En el trimestre móvil enero marzo los desocupados fueron 3.570, lo cual indica una disminución de personas. La población que se encuentra fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue personas (37,5% de la PET), respecto al trimestre enero marzo ( personas), aumentó su número en Las personas que se encuentran cesantes son 1.200, mientras que los que buscan trabajo por primera vez suman 410 personas. En el mismo trimestre del la población cesante fue personas lo que indica una disminución personas. La población que busca trabajo por primera vez en el trimestre móvil enero marzo fue 200 personas, aumentando en 210 personas para el trimestre actual. La tasa de ocupación es 6%, superior en 0,5 p/p, respecto a la registrada el trimestre enero marzo (59,5%), y menor en 1,8 p/p de la tasa regional en el actual trimestre (61,8%). La tasa de participación laboral se sitúa en 62,5%, menor en 2,8 p/p a la registrada en el trimestre enero marzo (65,3%), además fue menor en 2,4 p/p a la tasa regional (64,9%). Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ciudad de Alto Hospicio. En miles de personas. Ambos sexos - Feb Población Total 92,08 96,38 96,77 4,69 5,1% 0,39 0,4% Pobl. Menor de 15 años 30,45 31,53 31,63 1,18 3,9% 0,10 0,3% Pobl. De 15 años y más 61,63 64,85 65,14 3,51 5,7% 0,29 0,5% Fuerza de Trabajo 40,26 39,45 40,71 0,45 1,1% 1,26 3,2% Ocupados 36,69 37,64 39,09 2,41 6,6% 1,46 3,9% Desocupados 3,57 1,81 1,61-1,96-54,9% -0,20-11,1% Cesantes 3,37 1,40 1,20-2,17-64,5% -0,20-14,4% Buscan trabajo por primera vez 0,20 0,41 0,41 0,21 106,6% 0 0,5% Total Inactivos 21,37 25,40 24,44 3,06 14,3% -0,96-3,8% Tasa de Desocupación 8,9% 4,6% 4,0% -4,9 p/p -0,6 p/p Tasa de Participación 65,3% 60,8% 62,5% -2,8 p/p 1,7 p/p Tasa de Ocupación 59,5% 58,0% 6% 0,5 p/p 2,0 p/p 13

14 Anexos Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ambos sexos Población Total , , ,58 180,15 1,0% 15,17 0,1% Pobl. Menor de 15 años 3.797, , , ,7% -2,04-0,1% Pobl. De 15 años y más , , ,48 205,16 1,5% 17,21 0,1% Fuerza de Trabajo 7.996, , ,51 154,45 1,9% -5,27-0,1% Ocupados 7.412, , ,68 200,21 2,7% -24,71-0,3% Desocupados 583,58 518,40 537,83-45,75-7,8% 19,44 3,7% Cesantes 505,56 418,87 459,79-45,77-9,1% 40,92 9,8% Buscan trabajo por primera vez 78,02 99,52 78,04 2 % -21,48-21,6% Total Inactivos 5.407, , ,97 50,70 0,9% 22,48 0,4% Tasa de Desocupación 7,3% 6,4% 6,6% -0,7 p/p 0,2 p/p Tasa de Participación 59,7% 6% 59,9% 0,2 p/p -0,1 p/p Tasa de Ocupación 55,3% 56,2% 55,9% 0,6 p/p -0,3 p/p Hombres Población Total 8.513, , , ,1% 7,59 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1.933, , ,82-12,41-0,6% -1,00-0,1% Pobl. De 15 años y más 6.580, , ,88 102,42 1,6% 8,59 0,1% Fuerza de Trabajo 4.816, , ,76 29,16 0,6% -13,38-0,3% Ocupados 4.515, , ,49 76,76 1,7% -4,11-0,1% Desocupados 300,87 262,55 253,28-47,59-15,8% -9,28-3,5% Cesantes 262,84 218,58 221,37-41,47-15,8% 2,79 1,3% Buscan trabajo por primera vez 38,03 43,97 31,91-6,12-16,1% -12,06-27,4% Total Inactivos 1.763, , ,12 73,25 4,2% 21,97 1,2% Tasa de Desocupación 6,2% 5,4% 5,2% -1,0 p/p -0,20 Tasa de Participación 73,2% 72,8% 72,5% -0,7 p/p -0,3 p/p Tasa de Ocupación 68,6% 68,9% 68,7% 0,1 p/p -0,2 p/p Mujeres Total Nacional. En miles de personas. - Feb - Feb - Feb Población Total 8.686, , ,87 90,14 1,0% 7,58 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1.863, , ,27-12,60-0,7% -1,04-0,1% Pobl. De 15 años y más 6.822, , ,60 102,74 1,5% 8,62 0,1% Fuerza de Trabajo 3.179, , ,75 125,29 3,9% 8,11 0,2% Ocupados 2.896, , ,20 123,45 4,3% -20,60-0,7% Desocupados 282,71 255,85 284,56 1,84 0,7% 28,71 11,2% Cesantes 242,72 200,30 238,42-4,30-1,8% 38,13 19,0% Buscan trabajo por primera vez 39,99 55,55 46,13 6,14 15,4% -9,42-17,0% Total Inactivos 3.643, , ,85-22,55-0,6% 0,51 % Tasa de Desocupación 8,9% 7,8% 8,6% -0,3 p/p 0,8 p/p Tasa de Participación 46,6% 47,7% 47,7% 1,1 p/p p/p Tasa de Ocupación 42,5% 44,0% 43,6% 1,1 p/p -0,4 p/p 14

15 Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Región de Tarapacá. En miles de personas. Ambos sexos Población Total 319,04 325,64 326,24 7,20 2,3% 0,60 0,2% Pobl. Menor de 15 años 77,39 78,01 78,07 0,67 0,9% 5 0,1% Pobl. De 15 años y más 241,65 247,63 248,18 6,53 2,7% 0,55 0,2% Fuerza de Trabajo 157, ,08 3,11 2,0% 1,03 0,6% Ocupados 147,32 152,39 153,28 5,96 4,0% 0,89 0,6% Desocupados 10,64 7,65 7,80-2,85-26,8% 0,14 1,8% Cesantes 8,22 5,84 6,49-1,73-21,0% 0,65 11,1% Buscan trabajo por primera vez 2,43 1,81 1,31-1,12-46,1% -0,51-27,9% Total Inactivos 83,68 87,59 87,10 3,42 4,1% -0,49-0,6% Tasa de Desocupación 6,7% 4,8% 4,8% -1,9 p/p p/p Tasa de Participación 65,4% 64,6% 64,9% -0,5 p/p 0,3 p/p Tasa de Ocupación 61,0% 61,5% 61,8% 0,8 p/p 0,3 p/p Hombres Población Total 165,86 169,38 169,69 3,83 2,3% 0,32 0,2% Pobl. Menor de 15 años 39,43 39,75 39,77 0,34 0,9% 3 0,1% Pobl. De 15 años y más 126,43 129,63 129,92 3,49 2,8% 0,29 0,2% Fuerza de Trabajo 96,97 99,84 100,24 3,27 3,4% 0,41 0,4% Ocupados 92,31 95,47 95,70 3,39 3,7% 0,23 0,2% Desocupados 4,66 4,37 4,54-0,12-2,6% 0,17 4,0% Cesantes 3,93 3,41 3,83-0,10-2,6% 0,42 12,3% Buscan trabajo por primera vez 0,73 0,96 0, ,5% -0,24-25,4% Total Inactivos 29,45 29,79 29,68 0,22 0,8% -0,11-0,4% Tasa de Desocupación 4,8% 4,4% 4,5% -0,3 p/p 0,10 Tasa de Participación 76,7% 77,0% 77,2% 0,5 p/p 0,2 p/p Tasa de Ocupación 73,0% 73,6% 73,7% 0,7 p/p 0,1 p/p Mujeres - Feb - Feb - Feb Población Total 153,18 156,27 156,55 3,37 2,2% 0,28 0,2% Pobl. Menor de 15 años 37,96 38,26 38,29 0,33 0,9% 3 0,1% Pobl. De 15 años y más 115,22 118,01 118,26 3,04 2,6% 0,25 0,2% Fuerza de Trabajo 61,00 60,21 60,83-0,16-0,3% 0,63 1,0% Ocupados 52 56,92 57,58 2,56 4,7% 0,66 1,2% Desocupados 5,98 3,29 3,25-2,73-45,6% -3-1,0% Cesantes 4,29 2,43 2,66-1,63-37,9% 0,23 9,4% Buscan trabajo por primera vez 1,69 0,85 0,59-1,10-65,1% -0,26-30,7% Total Inactivos 54,22 57,80 57,43 3,20 5,9% -0,37-0,6% Tasa de Desocupación 9,8% 5,5% 5,3% -4,5 p/p -0,2 p/p Tasa de Participación 52,9% 51,0% 51,4% -1,5 p/p 0,4 p/p Tasa de Ocupación 47,7% 48,2% 48,7% 1,0 p/p 0,5 p/p 15

16 Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Total Nacional. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil anterior. Ambos sexos Total Inactivos 5.407, , ,97 50,70 0,9% 22,48 0,4% Iniciador 69,36 60,78 54,16-15,20-21,9% -6,61-10,9% Razones familiares permanentes 1.360, , ,68 37,17 2,7% -9,07-0,6% Por razones de estudio 1.422, , ,64 56,49 4,0% 53,12 3,7% Por razones de jubilación 571,86 592,78 586,71 14,85 2,6% -6,07-1,0% Por razones de pensión o montepiado 640,19 531,85 557,21-82,98-13,0% 25,35 4,8% Por razones de salud permanentes 558,62 653,64 632,50 73,88 13,2% -21,14-3,2% Por razones personales temporales 138,68 121,38 122,66-16,02-11,6% 1,29 1,1% Sin deseos de trabajar 383,39 375,49 363,57-19,83-5,2% -11,92-3,2% Por razones estacionales 47,48 60,40 54,67 7,18 15,1% -5,74-9,5% Por razones de desaliento 117,68 103,09 97,13-20,55-17,5% -5,96-5,8% Otras razones (Potencial) 97,33 103,80 113,04 15,71 16,1% 9,24 8,9% Hombres Total Inactivos 1.763, , ,12 73,25 4,2% 21,97 1,2% Iniciador 36,30 30,59 26,81-9,49-26,1% -3,77-12,3% Razones familiares permanentes 22,66 33,00 35,27 12,61 55,7% 2,26 6,9% Por razones de estudio 722,74 726,05 760,33 37,59 5,2% 34,28 4,7% Por razones de jubilación 365,66 373,58 374,89 9,22 2,5% 1,31 0,3% Por razones de pensión o montepiado 159,07 134,21 138,08-20,99-13,2% 3,86 2,9% Por razones de salud permanentes 202,91 245,53 236,35 33,44 16,5% -9,18-3,7% Por razones personales temporales 41,94 23,55 28,24-13,70-32,7% 4,69 19,9% Sin deseos de trabajar 108,56 122,64 115,32 6,77 6,2% -7,31-6,0% Por razones estacionales 22,25 27,18 24,98 2,74 12,3% -2,20-8,1% Por razones de desaliento 36,82 40,79 36,33-0,49-1,3% -4,46-10,9% Otras razones (Potencial) 44,97 58,03 60,53 15,56 34,6% 2,50 4,3% Mujeres - Feb - Feb - Feb Total Inactivos 3.643, , ,85-22,55-0,6% 0,51 % Iniciador 33,06 30,19 27,35-5,71-17,3% -2,84-9,4% Razones familiares permanentes 1.337, , ,42 24,56 1,8% -11,33-0,8% Por razones de estudio 699,41 699,48 718,32 18,90 2,7% 18,84 2,7% Por razones de jubilación 206,20 219,20 211,82 5,62 2,7% -7,38-3,4% Por razones de pensión o montepiado 481,12 397,64 419,13-61,99-12,9% 21,49 5,4% Por razones de salud permanentes 355,71 408,11 396,15 40,43 11,4% -11,97-2,9% Por razones personales temporales 96,75 97,82 94,42-2,32-2,4% -3,40-3,5% Sin deseos de trabajar 274,84 252,86 248,24-26,59-9,7% -4,61-1,8% Por razones estacionales 25,23 33,22 29,68 4,45 17,6% -3,54-10,7% Por razones de desaliento 80,86 62,30 60, ,8% -1,49-2,4% Otras razones (Potencial) 52,37 45,77 52,51 0,15 0,3% 6,74 14,7% 16

17 Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Región de Tarapacá. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil anterior. Ambos sexos Total Inactivos 83,68 87,59 87,10 3,42 4,1% -0,49-0,6% Iniciador 0,93 1,10 1,56 0,63 68,5% 0,46 41,6% Razones familiares permanentes 20,34 21,04 21,51 1,16 5,7% 0,46 2,2% Por razones de estudio 22,59 16,99 18,41-4,18-18,5% 1,42 8,4% Por razones de jubilación 11,01 5,15 5,53-5,48-49,8% 0,38 7,5% Por razones de pensión o montepiado 6,02 2,69 2,28-3,74-62,1% -0,41-15,1% Por razones de salud permanentes 10, ,96 3,09 28,4% -1,13-7,5% Por razones personales temporales 3,21 2,71 2,81-0,41-12,6% 0,10 3,8% Sin deseos de trabajar 6,37 18,47 17,71 11,34 178,0% -0,76-4,1% Por razones estacionales 0,39 0,93 0, ,1% -0,54-58,5% Por razones de desaliento 1,23 1,92 1,40 0,17 13,6% -0,52-27,1% Otras razones (Potencial) 0,70 1,51 1,55 0,85 120,5% 3 2,3% Hombres Total Inactivos 29,45 29,79 29,68 0,22 0,8% -0,11-0,4% Iniciador 0,30 5 0,18-0,12-39,9% 0,13 298,7% Razones familiares permanentes 0,76 0,99 0,79 3 3,7% -0,20-20,4% Por razones de estudio 12,38 8,60 9,74-2,64-21,4% 1,13 13,2% Por razones de jubilación 6,42 2,71 3,74-2,68-41,8% 1,03 38,1% Por razones de pensión o montepiado 1,05 0,23 0,21-0,83-79,6% -1-5,6% Por razones de salud permanentes 3,97 7,41 6,86 2,89 72,9% -0,55-7,4% Por razones personales temporales 0,87 0,72 0,91 4 4,2% 0,19 26,5% Sin deseos de trabajar 2,63 7,48 6,13 3,51 133,4% -1,35-18,0% Por razones estacionales 0,17 0,75 0,31 0,14 82,6% -0,45-59,5% Por razones de desaliento 0,44 0,55 0,45 2 3,9% -9-17,1% Otras razones (Potencial) 0,47 0,30 0,35-0,12-25,2% 5 16,5% Mujeres - Feb - Feb - Feb Total Inactivos 54,22 57,80 57,43 3,20 5,9% -0,37-0,6% Iniciador 0,63 1,06 1,38 0,75 120,4% 0,32 30,6% Razones familiares permanentes 19, ,72 1,13 5,8% 0,66 3,3% Por razones de estudio 10,21 8,38 8,67-1,54-15,1% 0,29 3,5% Por razones de jubilación 4,59 2,44 1,79-2,80-61,0% -0,65-26,6% Por razones de pensión o montepiado 4,98 2,46 2,07-2,91-58,4% -0,39-16,0% Por razones de salud permanentes 6,90 7,68 7,10 0,20 2,8% -0,58-7,5% Por razones personales temporales 2,34 1,99 1,90-0,44-18,9% -9-4,5% Sin deseos de trabajar 3,74 10,99 11,58 7,83 209,3% 0,59 5,4% Por razones estacionales 0,22 0,17 8-0,15-65,1% -9-54,0% Por razones de desaliento 0,79 1,37 0,94 0,15 18,9% -0,43-31,1% Otras razones (Potencial) 0,23 1,21 1,20 0,96 411,5% -2-1,3% 17

18 Glosario Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente de 15 años y más. Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de empleado/empleador o cuenta propia. Ocupados Tradicionales: Ocupados que consideran que la ocupación que realizaron la semana previa a ser encuestados corresponde a un empleo o trabajo remunerado. Ocupados no Tradicionales: Ocupados que consideran que la ocupación que realizaron la semana previa a ser encuestados no corresponde a un empleo o trabajo, pero reciben compensación económica por su realización, como por ejemplo una venta, negocio o pololo ; o se desempeñan en un negocio o empresa de un familiar sin recibir pago alguno. Ocupados Ausentes: Ocupados que durante la semana de referencia, no trabajaron por diversas razones, pero que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo. Ocupados a tiempo parcial involuntario: Ocupados que trabajaron menos de 30 horas en la semana, desean trabajar más horas y están disponibles para hacerlo. Ocupados a tiempo parcial voluntario: Ocupados que trabajaron menos de 30 horas en la semana, y que, o no desean trabajar más horas, o no están disponibles para trabajar más horas. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no tuvieron un empleo durante la semana de referencia, buscaron uno durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Cesantes: Es toda aquella persona que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, tuvo anteriormente un empleo que duró por lo menos 1 mes. Buscan trabajo por primera vez: Es toda aquella persona, que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, que no hayan tenido un empleo que durara por lo menos 1 mes. Iniciadores Disponibles: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas por la razón de que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos, pero para ciertos indicadores (para la armonización estadística con la OCDE) se suma a la fuerza de trabajo. Población No Económicamente Activa: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que no son ocupados ni desocupados. Caen en esta categoría son personas con las siguientes razones de inactividad: Iniciadores Razones Estacionales Razones de desaliento Razones Temporales Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de pensión o montepiado Razones de jubilación Razones de Salud Permanentes Sin deseos de trabajar Tasa de presión laboral: Número de personas ocupadas que buscan un segundo empleo, más los desocupados, más lo iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundo empleo y se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. Nombre Fórmula Descripción Tasa de desocupación Tasa de Participación Tasa de Ocupación Tasas Utilizadas en este informe Desocupados Fuerza de Trabajo Fuerza de trabajo Personas de 15 años y más Ocupados Personas de 15 años y más 18 * 100 * 100 * 100 Porcentaje de personas dentro de la fuerza de trabajo que no están ocupadas, están disponibles para trabajar y están buscando una ocupación. Porcentaje de personas en edad de trabajar que pertenecen a la fuerza de trabajo. Porcentaje de personas en edad de trabajar y que efectivamente se encuentren trabajando u ocupadas. Director Regional : Mauricio Serrano Romo Dirección: Tomás Bonilla N 1037 (Iquique) - Teléfono: /