Academia de Ciencias Administrativas, A.C.

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1 Responsable: JESSICA MENDOZA Capitulo: PROCESOS DE CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Antecedentes El objetivo principal contribuir al conocimiento de los procesos organizacionales que involucran cambio y desarrollo, mediante la presentación y discusión de trabajos de investigación relacionados con la mejora de procesos, de relaciones laborales, de cambio organizacional y de la capacidad de adaptación de la organización con su entorno, así como propuestas de solución a problemas organizacionales que potencien el desarrollo y crecimiento, tanto de las instituciones, como de los individuos que las integran AREAS ( O TÓPICOS ) DE INTERES Evitación del trabajo Actitudes, medición Cultura organizacional Marketing interno Pymes Género Subcultura Cambio organizacional Confianza organizacional Mujeres emprendedoras Orientación al mercado Cultura organizacional Valores Logística Cadena de suministro Cultura organizacional como factor de la competitividad PYMES Cultura organizacional MPYMES Economía espacial PYME Metodología de la investigación Propositos Expectativas de resultados o productos esperados Proyectos desarrollados, en relación con esta línea de investigación - Construcción de instrumentos -Relaciones del marketing interno y la cultura organizacional -Perfil financiero y administrativo de las Pymes en Hidalgo -Administración de las micro, pequeñas y medianas empresas - Estrategias administrativas de las mujeres empresarias de Aguascalientes. Casos de éxito - Confianza organizacional y desempeño - Mujeres emprendedoras e interemprendedoras - Indicadores de desempeño - Perfil financiero y

2 RSE administrativo de las PYMES - Factores estratégicos de las PYMES - Institucionalización de la cultura organizacional - Transformaciones espaciales de las masas - Pymes Hidalgo INTEGRANTE LINEAS DE INVESTIGACION PROYECTOS CONGRESOS PARTICIPANDO Adriana Baltasar Silva América Andrade Orduña Andrés Mauricio León López Araceli Mendivil Portillo Arcelia Toledo López Armandina M. Olloqui Contreras Arturo de León Chapa Arturo Reyes Valdez Belinda Izquierdo García 2004, Berta Emilia Madrigal Torres 2003, 2004, 2005, , Carmen Ma. Novelo Díaz Claudia Celina Rascón Arellano Cleotilde García González Clotilde Hernández Garnica Diosselyne Pacheco Trejo Edgar Esaúl Vite Gómez Edna Isabel de la Garza Martínez Elfego Ramírez Flores CONGRESOS EN EL CAPITULO

3 Elizabeth García Domínguez 2003 y Eugenio Sánchez Quintanilla 2004 y Felipe de Jesús González Galarza 2003 y 2003 Fernando Agüeros Sánchez Francisca Georgina Martínez Trejo Francisco García Fernández Francisco Gerardo Barroso Tanoira Gloria Eneida Becerra Quintero 2003 y Guillermo Vázquez Ávila Herman Frank Littlewood Zimmerman - Evitación del trabajo - Actitudes, medición - Construcción de instrumentos 2000, 2004, 2006, Hortensia Hernández Vela 2003, 2004, 2005, 2006 Jessica Mendoza Moheno - Cultura organizacional -Relaciones del marketing 2004, 2005, 2006, - Marketing interno interno y la cultura - Pymes organizacional -Perfil financiero y administrativo de las Pymes en Hidalgo -Administración de las micro, pequeñas y medianas empresas Jesús Cruzado Calleja José Antonio Aguilar Sedano José de la Paz Hernández 2003, José Gerardo Ignacio Gómez Romero , 2004, 2006, 2003, , 2005, 2006,

4 José Guadalupe Vargas 2003, Hernández José Maclovio Sautto Vallejo José Ramón Torres Solís Juan Enrique Lira Uribe Juan Manuel Hope Pinzón Juan Manuel Ortiz García Julia Monterrubio Silva Laura Garza González Laura Romo Rojas Laura Romo Rojas Lenny Aurora Uzcátegui Avendaño - Género - Subcultura - Cambio organizacional - Confianza organizacional - Estrategias administrativas de las mujeres empresarias de Aguascalientes. Casos de éxito - Confianza organizacional y desempeño 2003, 2004, 2005, 2006 y 2005, 2006 y 2005, 2006 y Leonor Gutiérrez González Lizbeth del C. Estrada Osorio Lucila Zárraga - Mujeres emprendedoras - Mujeres emprendedoras e interemprendedoras Luz Cecilia Gálvez Bon Ma. Brenda González Herrera Ma. de la Luz Bravo Santillán Ma. Del Carmen Martínez Serna - Orientación al mercado 2003, 2004, 2005, 2003, 2004, 2005,

5 Ma. Del Socorro Borboa Quintero Ma. Guadalupe Díaz Díaz Ma. Isabel Garza Ramos Ma. Luisa Domínguez Hernández 2003, Ma. Teresa de la Garza Carranza - Cultura organizacional 2005, , Valores Manuel Del Moral Dávila - Logística - Indicadores de desempeño - Cadena de suministro Marco Antonio Rodríguez Peñuelas María Elena Camarena Adame Maricela López Galindo 2004, Marina Elizabeth Salazar Herrera Marisela Giraldo Martha Patricia López Garza 2003, Martín Aubert Hernández Calzada - Cultura organizacional como factor de la - Perfil financiero y administrativo de las 2004, 2005, 2006 y 2004, 2005, 2006 y competitividad - PYMES PYMES - Factores estratégicos de las PYMES Mercedes del Carmen Rodríguez Aguirre Miguel Ángel Corona Jiménez Mónica Acosta A. - Cultura organizacional - Institucionalización de la cultura organizacional Mónica Lorena Sánchez Limón Mónica María Valle Florez

6 Nidia Estela Hernández Castro Norma Ivone Peña Galeana Norma Patricia Garrido García 2004 y Orlando Granados Torres Oscar Adán González Colunga Oscar Fernando Castellanos Domínguez Ramón Gerardo Recio Reyes Ricardo Peña Galeana Roberto Chalchi Peña Roberto Hernández Sampieri Rodrigo Ortega Rangel 2003, 2004, Rosiluz Ceballos Povedano - MPYMES - Transformaciones - Economía espacial espaciales de las masas Sandra Yesenia Pinzón Castro Silvia Ofelia Pérez Rueda 2004, Moreno Tito Nieto Sánchez Víctor Daniel Aceves Ramos 2003, Víctor Gabriel Sánchez Trejo - PYME - Pymes Hidalgo - Metodología de la investigación - RSE Víctor Manuel Lerma Víctor Manuel Martínez Chávez 2004, Xochitl Vega Amaya 2004 Yarí Borbón G Zaida Osto