Informe de Gestión UTTA 2015 GESTIÓN 2015

Transcripción

1 GESTIÓN

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3 GESTIÓN

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5 El TURF debe ser FEDERAL HIPÓDROMOS ABIERTOS 5

6 Sumario Editorial Pág 9 El Sector Hípico Pág 11 La industria del caballo Clúster hípico Unión de Trabajadores del Turf Pág 17 Una política de hipódromos abiertos Carlos Felice, conducción hasta 2020 Carlos Felice Pág 21 Secretario General Un líder político en ascenso Canales de comunicación Actividad Institucional Nacional e Internacional Pág 29 Convenios Guía Laboral del Trabajador del Turf Pág 43 Inédito en la actividad: una guía sobre los derechos de los trabajadores del turf 6

7 Programa de formación de la Industria Hípica Pág 47 Histórica gestión 2015 comprometida con la calificación y profesionalización de los trabajadores hípicos. Formación de dirigentes Doping en la Industria Hípica Adicciones Capacitación en Oficios Cuidados del caballo deportivo Seguridad e Higiene Representación Sindical Pág 59 Elecciones de Delegados Acuerdos salariales Hípica Federal Pág 65 Beneficios para Afiliados Pág 75 Nuevo Hipódromo de Las Flores Pág 83 Con la fuerza de siempre Todo sucedió desde Santa Fe Los protagonistas Carreras destacadas Música y entretenimiento OSPAT Pág 101 7

8 UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURF Y AFINES CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SECRETARIO GENERAL Dr. Carlos Daniel Felice Fioravanti SECRETARIO ADJUNTO Elio Emilio Demartini SECRETARIO ADMINISTRATIVO Y GREMIAL Juan Carlos Pérez SECRETARIO TESORERO Luis Alberto Leguiza PRO-TESORERO Agustín Patricio de Iriondo SECRETARIO DE ORGANIZACION E INTERIOR Arturo Agustín Flores SECRETARIO DE ACCION SOCIAL Guillermo Osvaldo Taborda SECRETARIO DE VIVIENDA Rodolfo Víctor Guayama SECRETARIO DE TURISMO Fernando Daniel Igoíllo SECRETARIO DE PRENSA, ACTA Y CULTURA Ricardo Daniel Solaro 8

9 Editorial Informe de Gestión UTTA 2015 CARLOS FELICE Secretario General Unión de Trabajadores del Turf y Afines Setenta y cuatro por ciento del padrón electoral que se movilizó a expresarse en este proyecto. Voto directo y secreto de los afiliados desde Salta a Neuquén, desde Mendoza a Santiago del Estero. Este noventa y siete por ciento de adhesión, significa adhesión a los ideales, la convicción, el compromiso y la lucha que implica UTTA. La epopeya que tenemos delante, compañeros, la van a escribir obreros jornaleros explotados invisibles, sin identidad, en la ignominia de la no registración laboral. Lucha de masas y de ideas, epopeya que llevarán adelante nuestros trabajadores maltratados y despreciados, que ya empiezan a quitar el sueño. Nos consideraban rebaño impotente y sumiso y ya se empiezan a asustar de ese rebaño, quienes en el turf han vivido del Estado por más de 20 años ninguneando a los laburantes. Ya no hay organizaciones pequeñas ni fuerza desdeñables, porque ya no hay patria fragmentada ni aislada. Ninguna organización de las fuerzas del trabajo es débil, porque forma parte de una familia de miles de hermanos que padecen las mismas miserias, albergan los mismos sentimientos, sueñan todos un mismo mejor destino y cuentan con la solidaridad de todos los hombres y mujeres honrados a lo largo y ancho del país. La hora de su reivindicación la vienen señalando con precisión también de un extremo a otro de América del Sur. Ahora, esta muchedumbre anónima, sombría, apesadumbrada, dolida y traicionada, esta muchedumbre es la que quiere entrar definitivamente a protagonizar su historia escrita con la tinta de su propia sangre, que suda cada palabra, sufre y muere en sus episodios cuyos escenarios son nuestros campos, nuestra pampa, montañas, sierras, cuchillas, yungas, a veces solitarios, otros, capítulos ruidosos por el trajinar de las ciudades. En todo el territorio se moviliza este universo de hombres y mujeres con inmenso deseo de sacrificarse por lo suyo y por los suyos, de reconquistar sus derechos avasallados por tantos en todas partes. Ahora sí, el turf, lo hípico, tendrá que contar con los pobres, con los explotados y excluídos que decidieron marchar juntos para llegar hasta los «Olimpos» gobernantes a exigir el cumplimiento de sus derechos indiscutibles. Nos consideraban rebaño impotente y sumiso y ya se empiezan a asustar de ese rebaño, quienes en el turf han vivido del Estado por más de 20 años ninguneando a los laburantes. De un tiempo a esta parte empieza a vérsenos a los trabajadores del turf portando nuestras banderas con nuestras consignas flameando en el viento, por entre los caminos escarpados áridos y por entre los llanos fértiles. Y esta ola de justicia reclamada, de derecho pisoteado, que se empieza a levantar, esta ola, ya no para más. Porque esta ola la formamos los que somos más, los que tenemos el trabajo como arma para la lucha y para la vida, los que creamos los valores (trabajo, lealtad, solidaridad), hacemos andar las ruedas de la historia hace tiempo y despertamos del largo sueño alienante al que sometieron a los más humildes y a la clase trabajadora del turf. Porque esta gran multitud dijimos «Basta!» y empezamos a andar, compañeros. ELECCIONES NACIONALES UTTA Buenos Aires, 15 de octubre de

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11 EL SECTOR HÍPICO 11

12 LA INDUSTRIA DEL CABALLO El caballo ha tenido un papel preponderante en nuestro territorio, desde la colonización de estas tierras, hasta nuestros días: pueblos originarios, gauchos, ejércitos, poblaciones tanto rurales como ciudadanas de la historia más temprana de nuestro país, han edificado a la Argentina a caballo. Hoy, la industria del caballo es un segmento de la producción agropecuaria significativo y de interesante volumen en nuestra economía nacional, así como en las economías regionales. En nuestros días, aún cuando la evolución del transporte superó el papel del caballo, este animal doméstico sigue constituyendo buena parte de la vida de la Argentina federal. Para la vida cotidiana en zonas alejadas de las grandes urbes, para la cría bovina en la llamada Argentina profunda, se sigue sosteniendo la figura del caballo, porque su nobleza no ha sido reemplazada. La República Argentina tiene un stock ganadero equino de entre y ; la amplitud de la brecha que se describe está motivada en la inexistencia en nuestro país de un censo agropecuario específico para caballos. En cambio, en base a los datos del stock ganadero equino, sí es posible precisar los siguientes guarismos: caballos de trabajo caballos deportivos, fuerzas de seguridad, tradición y folclore. 1 A su vez, el caballo es protagonista de variados y numerosos deportes ecuestres, la mayor parte de ellos 12

13 de relevancia y con nicho propio de mercado y de público aficionado: equitación, turf, polo, pato, trote, endurance, volteo, tradicionalismo, etc. Se observa también una difusión creciente en la utilización del caballo en actividades recreativas por la difusión de clubes de campo y el turismo asociado al concepto de naturaleza o aventura, en la que el caballo tiene un rol decisivo. 2 Se observa también una difusión creciente en la utilización del caballo en actividades recreativas por la difusión de clubes de campo y el turismo asociado al concepto de naturaleza o aventura, en la que el caballo tiene un rol decisivo. Argentina exporta todo tipo de caballos: de carrera, polo, equitación, endurance, de trabajo, para seguridad, para consumo, a más de 40 países. Entre las razas más demandadas en el exterior, se encuentran caballos de polo, pura sangre de carrera, reproductores de criollos, reproductores de árabes y de silla argentino. Con una historia de alrededor de 150 años de inversión sostenida en la Argentina, con alta rentabilidad y una performance mundial de excelencia, es destacable dentro de la industria hípica la cría del caballo deportivo y, en particular, la del Sangre Pura de Carrera (SPC). Hay que recordar, como ejemplo de lo antedicho, que en 2006 un caballo sangre pura de carrera argentino, Invasor, fue premiado como el Mejor caballo del mundo. Argentina es el tercer productor de caballos de carreras del mundo. El Turf y la cría y explotación del caballo SPC representa el 70 % del producto bruto de las actividades hípicas. Este porcentaje incluye aquellas otras actividades hípicas que se alimentan del SPC para su mejoramiento y/o actividad como el polo, equitación y otras. Por su parte, los circos hípicos, los Hipódromos, constituyen las instituciones también los espacios físicos, en general con enormes predios y edificaciones de Los hipódromos, son verdaderos emblemas e íconos de la industria hípica 1 No existe información disponible fidedigna sobre cualquier otra sub-categoría de las antedichas. 2 Nicolás Brizuela,

14 dimensiones muy importantes- que permiten el despliegue del deporte del caballo decano en la industria. Aunque se estima que la cifra excede al siguiente cálculo, el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de la República Argentina contabiliza 36 Hipódromos provinciales oficiales. Los hipódromos, como tales, son verdaderos emblemas e íconos de la industria hípica: en ellos los caballos exhiben todo su potencial expresado en campañas, luego del largo período de cría y entrenamiento que toma la producción de un SPC, involucrando para ello amplia mano de obra. Existe una alta tasa de empleo no registrado dentro del grupo de trabajadores de la industria del caballo en la Argentina. Desde ya, por supuesto, el hipódromo posibilita -además de la exhibición deportiva-, la comercialización, valorizando y cotizando a cada caballo en competencia, de acuerdo a su performance. La industria hípica es generadora de empleo intensivo por excelencia. Cada caballo que se incorpora a la actividad del turf o del polo genera 6 a 7 puestos de trabajo, con un promedio de 2 a 3 puestos de trabajo en toda actividad hípica. Cuenta con un perfil de trabajador calificado, profundamente formado en su oficio, con una mano de obra, con una sensibilidad especial, la del oficio que se transmite de generación en generación y que no es reemplazable con el avance de las tecnologías. El trabajador del caballo está regularmente involucrado emocionalmente con el animal, es irreemplazable en su faena y por ello mucho menos susceptible al desarraigo. Al igual que los aficionados, el trabajador del turf percibe que la actividad lo incluye y lo integra socialmente. Debido a características culturales de la actividad rural, a su configuración en ocasiones informal, temporario o intermitente, a veces con jornadas laborales atípicas, existe una alta tasa de empleo no registrado dentro del grupo de trabajadores de la industria del caballo en la Argentina. La actividad equina en la actualidad en Argentina se En 2006 un caballo sangre pura de carrera argentino, Invasor, fue premiado como el Mejor caballo del mundo. encuentra en una encrucijada cuya superación definirá el futuro del sector. A la inexistencia de recursos disponibles (ni públicos ni privados), para la investigación científica, técnica, sociológica de la industria, se suma la falta de una estrategia nacional integral para el fomento de la actividad a lo largo y a lo ancho de todo el territorio argentino. La Unión de Trabajadores del Turf y Afines se propone ofrecer soluciones para la recomposición de la industria hípica en la Argentina. Para ello, pone en acción paritarias, convenios, capacitaciones, elecciones sindicales, vínculos inter-institucionales y ofrece beneficios sociales, siempre ampliándose. 14

15 CLÚSTER HÍPICO (MAGyP) Fuente: Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca. ACTIVIDAD CRÍA DEPORTES HÍPICOS OTRAS ACTIVIDADES HÍPICAS SPC CRIOLLA ÁRABE CUARTO DE MILLA POLO ARGENTINO SILLA ARGENTINO PERUANO DE PASO APPALOOSA RAZAS PESADAS DEMAS DOMA, CUIDA Y ENTRETENIMIENTO COMPETENCIA POLO TURF SALTO PATO ENDURANCE ATALAJE DEMAS GENÉTICA TRANSFERENCIA EMBRIONARIA TRABAJO RURAL JINETEADA TURISMO RURAL CENTROS TRADICIONALISTAS EQUINOTERAPIA SEGURIDAD ESPECTÁCULOS INSUMOS INDUSTRIA VETERINARIA HERRAJES TRANSPORTE FLETES - SEGURO PRENSA Y PUBLICIDAD ALIMENTOS FORRAJES TALABARTERÍA ENSERES OPERADORES INTERMEDIARIOS OPERACIONES IMPORTACIÓN EXPORTACIÓN FAENA Y PROCESAMIENTO 15

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17 UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURF Y AFINES 17

18 LA UTTA, UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURF Y AFINES Una política de hipódromos abiertos. De acuerdo a las Resoluciones Nº y 1270 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, esta organización gremial aglutina a los trabajadores del territorio argentino, obreros, empleados, sin distinción de jerarquías que se desempeñan en los Jockey Clubes, Hipódromos y espectáculos de carreras locales y foráneas, que se desarrollen en el ámbito de los Jockey Clubes e Hipódromos, studs, haras o agencias habilitadas, cualquiera fuere la denominación que adoptaran. UTTA entiende que el modelo sindical basado únicamente en la lucha por los derechos de los trabajadores necesita ser superado. Hoy, los intereses comunes de los distintos factores de la producción son muchos más que aquellas cuestiones que los separan. La evolución y crecimiento de la actividad, así como el mercado y las oportunidades comerciales que surgen de esta industria, son la mejor garantía de una movilidad ascendente de los trabajadores y de todos sus actores. La UTTA trabaja para conseguir que la unión de toda la actividad hípica -de los trabajadores, los profesionales independientes, el sector académico, las instituciones y los productores- logre mostrar a los gobiernos, a la sociedad argentina y al mundo, que es la hípica es un sector económico vivo, activo y unido. La Unión de Trabajadores del Turf y Afines define su política como de construcción social. Así también, establece una política de hipódromos abiertos como emblema: la consigna define una estrategia de 1) lucha por el sostenimiento de la fuente de trabajo; 2) trabajo denodado para evitar el cierre de los establecimientos hípicos por excelencia; 3) compromiso por lograr una nueva época de prosperidad para la industria. 18

19 CARLOS FELICE Conducción hasta el 2020 Ratificado masivamente en las urnas por los trabajadores, Felice liderará los destinos del gremio del turf durante los próximos cuatro años. Las elecciones nacionales del gremio del turf llevadas a cabo el 14 de octubre consagraron a Carlos Felice como Secretario General de la Unión de Trabajadores del Turf y Afines para el siguiente periodo Conocidos los resultados definitivos, Felice agradeció el enorme respaldo de los compañeros que se acercaron a las urnas y renovaron su voto de confianza a futuro: este 97% de adhesión significa adhesión a los ideales, a la convicción, al compromiso y la lucha que implica UTTA. Con una participación del 74% de los electores en condiciones de votar, el 97% de los votos fueron para la Lista Azul y Blanca, encabezada por Carlos Felice quien, de este modo, quedó al frente de la entidad gremial por 4 años más. Asimismo en la arenga a los compañeros del gremio, el ganador del comicio definía que esta epopeya que tenemos delante la van a escribir obreros jornaleros explotados, invisibles, sin identidad, en la ignominia de la no registración laboral. Así también establecía que se trata de la lucha de masas y de ideas, epopeya que llevarán adelante nuestros trabajadores maltratados y despreciados, que ya empiezan a quitar el sueño. Nos consideraban rebaño impotente y sumiso y ya se empiezan a asustar de ese rebaño, quienes en el turf han vivido del Estado por más de 20 años ninguneando a los laburantes. La Junta Electoral designada en asamblea de delegados tuvo a su cargo el acto eleccionario, el que además estuvo supervisado por auditores del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en diversos puntos del país. El acto eleccionario se realizó en 27 mesas que fueron abiertas a lo largo y ancho de todo el país, y que contaron con la participación de 54 autoridades de mesa, las cuales fueron fiscalizadas, asegurando una total transparencia del proceso. Elegido por el voto directo de sus afiliados, Carlos Felice, abogado y santafesino, en 2008 fue el primer Secretario General de la Unión de Trabajadores del Turf y Afines, entidad sucedánea de la Federación Argentina de Trabajadores del Turf. 19

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22 CARLOS FELICE SECRETARIO GENERAL Oriundo de la provincia de Santa Fe, Carlos Felice nació el 3 de febrero de Es abogado, político y dirigente sindical. Es especialista en derecho cooperativo y en sistemas de salud y seguridad social. Dedicó su vida pública y profesional a la mejora social y laboral del trabajador del sector, así como a la profesionalización y difusión del turf en toda la Argentina. Cuenta en su haber con décadas de tenaz entrega y esfuerzo, pilares de su experiencia y garantes del sello que está dejando en la historia de la actividad. Su gestión al frente de UTTA y de OSPAT son ambas emblemáticas, ejemplares y señaladas como mejores prácticas de gestión. En 2010, OSPAT fue destacada internacionalmente en la cumbre de líderes de gestión en salud en Colombia. Así también, como afirmación de su potente liderazgo, ha recibido distinciones por parte de distinguidas personalidades sociales y de la política argentina, de entidades hípicas, sociales y deportivas del sector privado y del tercer sector, así como reconocimientos en incontables oportunidades, por parte de los trabajadores nucleados por UTTA en distintos rincones de la patria que lo reconocen como un guía indiscutido. Con una visión muy innovadora y concreta de lo que quiere, este santafesino, maneja un equipo de trabajo que lo acompaña y respeta, ya que ha demostrado que con voluntad, decisión y trabajo los grandes proyectos se pueden concretar. (SantaFe.com.ar) Desde muy joven mostró su interés por el turf. A los 16 años ingresó a la Secretaría de Carreras del Hipódromo de Las Flores, que dependía del Jockey Club 22

23 Leyendas y notables del turf afirmaron su adhesión a la conducción de Felice en histórica reunión en Santa Fe. Miguel Lifschitz, gobernador de la provincia dijo presente. de Santa Fe. Además fue pagador de premios en la Tesorería del Hipódromo los días de reunión, y cronista de carreras en la revista Campana y en los diarios El Litoral y Hoy en la Noticia. ACTIVIDAD POLÍTICA Expuso y escribió artículos sobre las organizaciones de economía social. Participó en la fundación en 1991 del Movimiento de Cooperativas Peronistas (MOCO- PE). Entre 1989 y 1993 se desempeñó en el cargo de director provincial de Cooperativas de la Provincia de Santa Fe. En 1994 fue asesor del Ministerio de Agricultura, Ganadería Industria y Comercio (MAGIC) y también Jefe de asesores del bloque Justicialista del Concejo Deliberante de la municipalidad de Santa Fe. Se postuló como intendente de Santa Fe por el PJ en el año 1997 y en el año 2015, consiguiendo en esta última oportunidad una masa electoral propia muy amplia, con potencial reconocido por todo el espectro político provincial. SECRETARIO GENERAL DE UTTA Elegido por el voto directo de sus afiliados, Carlos Felice se convirtió en 2008 en el primer Secretario General de la Unión de Trabajadores del Turf y Afines, entidad sucedánea de la Federación Argentina de Trabajadores del Turf. Como líder sindical lleva adelante acciones integrales en defensa de la fuente de trabajo de quienes se desempeñan en torno a actividades hípicas. Por ello impulsa Hipódromos Abiertos, mejoras en el valor del salario, en el trabajo registrado y en la dignificación del hombre a través de su trabajo con el caballo. En los últimos años ha accionado fuertemente para revertir la situación de crisis de los Hipódromos del interior del país, que torna dramática la realidad de aquellos cuyos ingresos salariales dependen de dichas entidades. En 2012 Carlos Felice abordó, la apuesta más fuerte y más difícil: la reapertura de un Hipódromo que había dejado a cien familias en la calle, el Hipódromo de Santa Fe. Algunas de las estrategias puestas en marcha por Carlos Felice para la reversión de las condiciones desfavorables que asolaban al turf del interior fueron acciones como la emblemática Copa UTTA, el certamen Reina Nacional del Turf, el Programa de desarrollo comunitario 23

24 Felice creó la emblemática Copa UTTA, el certamen Reina Nacional del Turf, el Programa de desarrollo comunitario En el lugar del Otro, la creación del juego didáctico infantil Caballo Argentino, el documental COPA UTTA Restauración del Turf Nacional, el programa de TV Argentinos Pura Sangre, el apoyo sistemático a los Hipódromos del interior en sus reuniones anuales, los Remates Federales UTTA, el Programa de Capacitación para la Industria Hípica, el Programa de Capacitación en Oficios y el Convenio Colectivo de Trabajo para los trabajadores del turf nº 645/12. En el lugar del Otro, la creación del juego didáctico infantil Caballo Argentino, el documental COPA UTTA Restauración del Turf Nacional, el programa de televisión Argentinos Pura Sangre, el apoyo sistemático a los Hipódromos del interior en sus reuniones anuales, los Remates Federales UTTA, el Programa de Capacitación para la Industria Hípica, el Programa de Capacitación en Oficios y el Convenio Colectivo de Trabajo para los trabajadores del turf nº 645/12. En 2012 Carlos Felice abordó, sin embargo, la apuesta más fuerte y más difícil: la reapertura de un Hipódromo que había dejado a cien familias en la calle, el Hipódromo de Santa Fe. El Nuevo Hipódromo de Las Flores, desde la recuperación por parte de los trabajadores nucleados en UTTA y conducidos por Carlos Felice, es un emblema de resistencia y trabajo por el turf federal. PRESIDENTE DE OSPAT Como Presidente de la Obra Social del Personal de la Actividad del Turf OSPAT, que cumplió 20 años, Felice concibió un modelo de gestión que se ha ido consolidando con el correr del tiempo. Siempre dinámica, se trata de una construcción conjunta entre la gestión de la Obra social, todo su capital humano, el subsector privado y el Estado. Carlos Felice ha demostrado con hechos en dos dé- 24

25 Informe de Gestión UTTA 2015 cadas de trabajo que el subsector de la seguridad social es el más eficiente de la Argentina a la hora de garantizar salud a los argentinos: Con un subsector privado de medicina prepaga inmerso en una esperable lógica de negocios y con un subsector público con dificultades en la eficiencia del uso del recurso, las obras sociales sindicales demostramos en el país que garantizamos a rajatabla la salud de los trabajadores. Ferviente defensor de la eficacia del subsector de obras sociales, Carlos Felice define a OSPAT como de gestión integrada y centrada en el hombre. Ambos ejes, lejos de ser triviales, configuran en la práctica estrategias, acciones, criterios y valores. Un líder político en ascenso El Secretario General de UTTA se incorporó como candidato del PJ en la carrera por la Intendencia santafesina. El capital electoral conseguido lo confirma como líder político con futuro promisorio en la Argentina. SEMANA DEL 25 PRECIO: $ 5.00 PERIÓDICO DE LA PROVINCIA DE SANTA FE - AÑO 15 - Nº SEMANA AL 31 DE MARZO DE 2015 Opiniones DEL 25 AL 31 DE MARZO DE Crédito para fabricantes 07 SANTA FE 14 DEPORTES 17 RECONQUISTA 23 CULTURA & ESPECTÁCULOS Detenidos por el Botón de Alerta en el colectivo Aceptan que hay acuerdo con la barra de Colón El nuevo código no es una legislación adecuada El Show de Serrat tiene nuevo escenario y día en Santa Fe Carlos Felice es la sorpresa en Santa Fe ELECCIONES VIENE DE TAPA SANTA FE Gran acto por el 24 de marzo Santa Fe suma asistencia financ iera a fabricantes adjudican al Nuevo de maquinarias Banco de Santa agrícolas y produc Fe dos cupos crediti tores de leche. cios por 50 y 100 Se millones de pesos. SIN MORDAZA 21 Entrevistas No quiero se r empleado pú blico, quiero transfo rmar la ciudad Así lo manifest ó el precandidato por el Partido Justi Habló acerca de su candidatura cialista para la Intendencia de y de los proyecto la ciudad de Sant s que espera de Las Flores, se convertió en el El Secretario General UTTA y Presidente OSPAT, que recuperó el Hipódromo días. Ante 30 mil personas que colmaron precandidato a intendente santafesino de mayor crecimiento en los últimos la ciudad. (Continúa en pág. 21) el Hipódromo prometió que no quiere ser empleado público, sino transformar Distintas organizaciones sociales, partidos políticos, de derechos humanos y agrupaciones estudiantiles se dieron cita este martes 24 de marzo en Plaza del Soldado de la capital provincial para marchar hacia la Plaza de Mayo donde se congregaron 1500 personas. Frente a la casa de gobierno se dio lectura de un documento único, confeccionados por las fuerzas políticas y luego la tradicional lectura de los nombres de las personas desaparecidas de la provincia durante la última dictadura militar. Como cierre hubo un recital de música popular. HOY en 12 años de políticas sanitarias y de salud Adjudican 290 millones en forma directa Millonaria inversión para imponer a Lifschitz Representando a la masa de trabajadores del turf y a todos aquellos trabajadores afines a la actividad hípica, la Unión de Trabajadores del Turf y Afines expresó su fuerte apoyo en las urnas al compañero Secretario General y precandidato a Intendente de la ciudad de Santa Fe Carlos Felice. El 19 de abril compitió en las elecciones primarias abiertas PASO en la ciudad de Santa Fe, que dirimió los nombres de los candidatos que se enfrentarían en el mes de llevar a cabo desd a Fe, que estuvo Carlos Daniel Felice e la intendencia. en Sin Mordaza tiene 53 años y forma parte TV. que se van a ver de la actividad afectadas por el del turf desde muy crecimiento de emple joven. ingresó a la Secret A los 16 años var gas natural a o y sobre todo llearía de Carreras catorce localidades del hipódromo que mejora notabl de Las Flores (delíticas ement con e la pendiente del Jockey calidad un estado muy de vida, explicó presente Club de Santa Felice. en el tutelaje de Fe). Fue cronista Sobre los derech la situación os de los ciudadanos. Hoy revista Campana, de carreras en la la capital provin de los barrios de la gente está muy cial desprotegida. periodista de temasasí como también cia policial es nula; dijo: La presenfelice afirmó que Es abogado especi de turf. permanentes. No los reclamos son alizado en desada de ver siemprla gente está canrecho laboral y parte infraestructudigo hablar de la cooperativismo, ras en política y e las mismas cacuenta con formac y que falta de zanjeos, ra en los barrios; desmalezamiento, recambio genera es necesario un en sistemas de ión de posgrado obras básicas, inunda cional: Están muy salud y seguridad enojados con los ciones, cuessocial. tiones elementales políticos que repiten candidaturas Entre 1989 y 1993 den para que una que hacen al ordesde hace veinte desempeñó el años; la política ciudad se mante cargo de directo ga sana. La propue nha pasado a ser r provincial de Cooun empleo público perativas de la y saludable. Parece sta es una ciudad Provincia de Santa rigentes políticos está claro hay din Fe. En 1994 se son cosas fácilm utopías, cuando que ya están más desempeñó como ente cerca realiza de una jubilación o asesor del Minist bles. Si logramos econom les cuesta erio de Agricultumoverse porque ía social a partir ra, Ganadería de son la unidad Industria y Comer de las mayores de setenta muy grandes, cio (MAGIC) y no gubernament organizaciones años, y hace 30 fue jefe de asesor años ales, que vienen del bloque Justici es vecinales y genera asociaciones alista del Conce sentación polític siendo la repredeliberante de jo partir de esa mano mos trabajo a a de algo que no la ha cambiado. Hay Santa Fe. Carlos municipalidad de mucho ficada que hoy no de obra no califelice es hoy Secreparte de esos dirigen egoísmo por tiene empleo, metario General de joramos las calles, tes que encala Unión de Trababezan listas. Pero jadores del Turf que no implican y hacemos obras y Afines (UTTA que yo no voy por quiero que sepan ) en la República Argen sino mejorar calidadgrandes costos, tina blico, no voy a ningún cargo púy Presidende vida. Segute de OSPAT, la ser funcionario. ramente vamos Obra Social de No a resolver mucho pretendo hacer UTTA. la una buena elecció de los problemas s para después ser que n permanentes, manife son reclamos funcionario. No necesito ese emple stó. o público y no quieal ser consultado acerca de los reclaro ser empleado mos de la gente, No podemos Felice dijo: Hasta convicción de que público.tengo la seguir ahora de todas viviendo del las visitas casa transformarse y esta ciudad debe empleo por casa, el primer quiero apostar a tema transfo la público aunq rmación. Creo seguridad. El aspect es el de la inue seamos vocación y un equipo que tengo la la capital de la en su integralidad o de seguridad de trabajo que provincia pueda hacer que abarca muchos aspectos, desde esta Carlos Felice el y no nos resignemos ciudad cambie la integración que mapa del delito, "Hoy la polític a necesita que que fue hace tanto a ser la ciudad hemos tenido en te involucres", el transporte porque tiempo, aseguró dijo precandidato a intend El precandidato nómico no un bien es un bien ecoente de Santa por el Partido JusFe. ticialista para la puntuales de una social, y hechos Intendencia de violen cia ciudad de Santa inédita la Ya no es una cuestió. Mejor Santa Fe Fe, nueva edición de estuvo en una es una cuestión de n de seguridad, sigue su recorrid Sin Mordaza TV recuperar valore donde explayó a por la ciudad culturales que hacen s sus propuestas El pre candidato la idiosincrasia políticas y sociales a Intendente de Santa Fe. La que tiene en mente por la ciudad, Carlos demanda de la en caso de tener sociedad santafesina junto a la pre candid Felice, la es tan fuerte que gobernar la ciudad oportunidad de ata a requiere de un lideraz conce santaf jal esina. Marcela Aeberhard Santa Fe está fragm intendente. Necesi go apenas sos caminaron este entada en vatas dar solucio rias capas. Es fin de nes seman concretas. Basta a una por la peatonal santa debe realizar desde ciudad que se gente está cansad de anuncios; la llevando las propu fesina a cia al centro, exactala periferia hase requiere un plan de los anuncios. Durante la recorr estas. de como se ha planifi mente al revés ida, funcionarios que de gobierno con ron con los vecino dialogacado hasta hoy. estén atentos a Debemos mejora que es la proble r ron sus reclamos s, escuchamática de la ciudadlo roeste y noreste desde la zona noesta dicotomía. hacia el centro de ron sus iniciativasy compartienación, provin ciudad. Debemos la cia, ciudad, en nuestr zona de la ciudad para esta tos sustanciales modificar aspec. la magnitud de a ciudad y con en cuanto a obras Con mucha alegría los de infraestructu afronta Santa Fe problemas que ra. Eso pide la gente nos de la ciudad, los vecicon necesidades en los barrios. nos reciben, básicas, no son La nos escuchan y excusa tructura que anuncobra de infraesnosotros a intendente se ponga s para que el ellos, porque en en cabeza del es fantástica para ió la presidenta definitiva reclamo, y si es todos el progre necesa quere so de la rio endeudar mos una Mejor provincia de Santa la ciudad se debe Santa Fe. Nuest Fe. Son zonas ra tomar créditos para endeudar para en especial a los ciudad nos neces querida desarrollar pojóvene ita a todos, entusiasmo y empuj s que son es con la gente e. Mi alianza, con los trabajadores, sostuvo Felice. junio de 2015 en las elecciones provinciales. No le alcanzó a Carlos Felice para el triunfo, aunque la performance fue excelente, exhibiendo un potencial que promete nuevos capítulos en los que UTTA exhorta a toda la comunidad a acompañarlo, como garante de su estupenda capacidad para liderar y llevar adelante proyectos sociales de envergadura. 25

26 CANALES DE COMUNICACIÓN DE CARLOS FELICE Las redes sociales de Carlos Felice se instauraron como canales abiertos que posibilitan una línea directa con los afiliados y la comunidad toda; también como espacios de difusión de la intensa actividad que se lleva adelante. En cuanto al blog Carlos Felice, se trata de un notable dispositivo que ofrece elementos complejos para un conocimiento más profundo de su figura y que convoca a 28mil visitantes mensuales en una tendencia creciente sostenida

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29 ACTIVIDAD INSTITUCIONAL NACIONAL E INTERNACIONAL 29

30 UTTA en la Conferencia Panamericana de Nueva York En el mes de junio la entidad gremial del turf se midió en USA con entidades de la industria hípica mundial. En la misma semana del Belmont Stakes, la ciudad de Nueva York fue sede de la Conferencia Panamericana Internacional del Turf que tuvo por objeto poner en común problemáticas de la industria que trascienden fronteras en aras de un deporte global. Junto a reconocidas organizaciones del turf mundial, la UTTA apoyó la realización del Congreso que tuvo lugar del 3 al 6 de junio y debatió temas tales como el rating universal y las reglas antidopaje. De este modo, UTTA integró el selecto grupo que respaldó el acontecimiento junto a Jockey Club de Estados Unidos y LARC, como también America s Best Racing, Equibase Company, Incompass Solutions, The Jockey Club Information Systems, The Jockey Club Technology Services, Betfred, Club Hípico de Santiago, Hipódromo Chile, Jockey Club de Brasil, Keeneland Association, el Grupo Liberman, Maroñas Entertainment, The New York Racing Association Inc., PMU, Sport Mediastream, The Stronach Group y el Valparaiso Sporting Club. La UTTA extendió su difusión a este encuentro internacional de la Industria Hípica con el ánimo de presentarse como entidad gremial representativa de un actor con frecuencia excluido, el trabajador. 30

31 La organización y la agenda corrieron por cuenta de James L. Gagliano, Presidente y Director de Operaciones del Jockey Club de Estados Unidos; Horacio Esposito y Pablo Kavulakian, Presidente y Director del Latin American Racing Channel (LARC), respectivamente. Jorge Luis Batlle Ibañez, ex Presidente de Uruguay, criador y propietario; Louis Romanet, el número 1 de Federación Internacional de Autoridades Hípicas (IFHA); y Frank Stronach, fundador y jefe de Magna International Inc., además de operador de Santa Anita Park, Pimlico Race Course, Gulfstream Park, Laurel Park, Golden Gate Fields y Portland Meadows, fueron los anfitriones. Entre las cuestiones abordadas se encuentran también el acceso para el apostador y los aficionados en general en el marco universal; las nuevas tecnologías en el turf y el resto de los deportes, así como los usos y costumbres para la integridad de la industria. A través de este acompañamiento, en 2015 la Unión de Trabajadores del Turf y Afines conducida por Carlos Felice estuvo a la par de reconocidas instituciones de la industria hípica del mundo. Con Trabajo y OIT, en apoyo al diálogo socio-laboral Junto a organizaciones sindicales y entidades del sector privado, el 2 de diciembre UTTA acompañó -en la sede de la cartera laboral-, el lanzamiento de documentos elaborados conjuntamente por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Organización Internacional del Trabajo OIT sobre diálogo social institucionalizado en la Argentina en el periodo Los panelistas destacaron aspectos tales como la importancia de mejorar la productividad del tejido industrial del país con impacto en la generación de empleo de calidad. Asimismo, la igualdad de condiciones en el acceso al mercado laboral para todos los ciudadanos fue uno de los ejes principales expuestos, ya que el crecimiento económico debe ir acompañado de la conquista de derechos y la mejora de las condiciones de vida de los asalariados. En los cuatro tomos presentados se plasma el arduo trabajo en conjunto entre organizaciones de la sociedad civil, el sector privado y el Estado en materia de certificación de competencias, empleabilidad, productividad regional, trabajo infantil, género, entre otros aspectos, desde el 2003 a la fecha. A través de los análisis realizados en cada uno de los estudios, se pudo apreciar que los ámbitos de diálogo social que funcionan en la órbita socio-laboral constituyen espacios relevantes de participación y concertación. A través de los análisis realizados en cada uno de los estudios, se pudo apreciar que los ámbitos de diálogo social que funcionan en la órbita socio-laboral constituyen espacios relevantes de participación y concertación. Los presentes destacaron la importancia del diálogo institucional, la suma de voluntades y el establecimiento de nuevas metas para lograr mayor inclusión, así como el valor de crear un nuevo contrato ciudadano que acompañe las políticas de integración social. 31

32 La Unión de Trabajadores del Turf y Afines conducida por su Secretario General, Carlos Felice, integra activamente el diálogo socio-laboral para la generación de una sociedad más justa e inclusiva, entendiendo que la sociedad no es verdaderamente igualitaria si sus ciudadanos no gozan de estabilidad laboral, acceso a la seguridad social y condiciones dignas de trabajo. UTTA brega por trabajo libre de violencia La violencia social lleva a profundizar la reflexión, el compromiso y las acciones por la erradicación de la violencia en los ámbitos laborales. UTTA se sumó a la Jornada de concientización que congregó a numerosos gremios. Enmarcada en una política signada por un fuerte involucramiento con las problemáticas sociales más complejas de los trabajadores en la actualidad, el 23 de septiembre UTTA participó de la jornada de capacitación Por un ámbito laboral libre de violencia con inclusión e igualdad organizada en la Ciudad de Buenos Aires por la Comisión por la Erradicación de la Violencia Laboral de la Secretaría de Derechos Humanos de la CGT. Se trata de la segunda jornada que CGT organizó en torno a este tema que, en esta oportunidad, contó con paneles a cargo del equipo de la Cátedra de Acoso Laboral de la Facultad de Psicología (UBA), de Celeste Álvarez (Fundación UOCRA), de Pablo Topet (especialista en derecho laboral) y de Marina Jaugeriberri (SADOP), espacios abiertos en los que se abordaron cuestiones relativas al maltrato, la exclusión, el abuso y el derecho en el ámbito del trabajo. La cuestión de la violencia social es un tema que en particular en Argentina ha cobrado significativa preponderancia en los últimos años y es uno de los más difíciles y complejos debido a las numerosas aristas de abordaje: el acoso y la violencia están relacionados con las condiciones de trabajo como el salario, la duración de la jornada, la presión psicológica ejercida por un supervisor, el contenido de la tarea, entre otros aspectos. En relación a la especificidad del acoso laboral, los disertantes coincidieron en remarcar la dificultad de ver al otro como sujeto de derechos, lo cual puede expresarse a través de la violencia física, psicológica, 32

33 la descalificación, los agravios, las adjetivaciones, el abuso de poder y hasta el acoso sexual. Durante la jornada, pudo establecerse que a las organizaciones sindicales les cabe la responsabilidad de acompañar a las víctimas y de reclamar en los establecimientos Durante la jornada, pudo establecerse que a las organizaciones sindicales les cabe la responsabilidad de acompañar a las víctimas y de reclamar en los establecimientos laborales en donde se producen los hechos, sin apartar a la víctima laborales en donde se producen los hechos, sin apartar a la víctima; política clave para evitar la repetición de los patrones de violencia y para generar un aprendizaje colectivo entre los grupos de trabajo. Preocupada por temas centrales, recientemente UTTA se ha implicado profundamente con otros problemas propios de los trabajadores del siglo XXI como lo son las adicciones y la inclusión de las personas LGTBI (lesbianas, gays, travestis, transexuales, transgéneros, bisexuales e intersexuales) promoviendo la no discriminación en el ámbito laboral. En este sentido, ha rubricado acuerdos y ha realizado variadas acciones en diferentes puntos del país tendientes a la ampliación de derechos. 33

34 En el acto por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora En el mundo del trabajo prevalece una configuración de segregación de género que produce inequidad. Por ello la conducción de Felice aborda esta temática buscando restablecer una situación de igualdad de oportunidades para las mujeres del sector. El 19 de marzo UTTA participó del acto celebrado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en conmemoración del Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras. El objetivo del encuentro fue reivindicar y celebrar los derechos para la igualdad logrados en el ámbito del trabajo por el Estado Nacional, y con el compromiso con todos los actores sociales, desde el 2003 hasta el presente. El evento contó con la presencia de Florencia Saintout, decana de la Facultad de Periodismo y Comunicación Social de la UNLP, de Graciela Morgade, decana de la Facultad de Filosofía y Letra de la UBA, de Marta Dillon, editora del suplemento Las 12 del diario Página 12, y de Carmen Nedreda, presidenta de la Comisión para el Trabajo con Igualdad de Oportunidades y el Ministro de Trabajo Carlos Tomada. Como destacaron los exponentes, hubo un gran avance en la ampliación de derechos de los hombres y las mujeres explayados en más de 40 leyes laborales sancionadas desde el Todos ellos fueron el resultado del consenso, el dialogo social, la militancia y Desde UTTA se brega por más igualdad de género en los puestos de trabajo y mayor participación sindical femenina 34

35 el federalismo. Los panelistas reconocieron que los derechos y garantías conquistadas no son vitalicios sino que la comunidad empoderada debe defenderlos y reivindicarlos permanentemente. El Ministro resaltó que en la Argentina la fuerza laboral económicamente activa es mayoritariamente femenina, a pesar de que las relaciones laborales todavía se siguen regulando con un sesgo patriarcal. El Ministro expuso que todavía falta avanzar en la conquista y garantía de más derechos para seguir ganando espacios de la mano del Estado y la comunidad organizada, a fin de lograr un cambio social y cultural que constituyan una sociedad más igualitaria. Acción orientada hacia ámbitos laborales sin discriminación Del mismo modo que el año anterior, en 2015 UTTA ratificó una política sindical preocupada por los nuevos temas que atraviesan a los hombres y mujeres del siglo XXI: la diversidad sexual y la inclusión en el trabajo del colectivo LGTBI es uno de ellos. Matilde Garuti en Curso sobre Diversidad Sexual ofrecido por UTTA a trabajadores, en 2014 Como miembro activo de la Red Intersindical por la Diversidad Sexual, UTTA participó en 2015 de una nutrida agenda de encuentros de la Red cuyos objetivos son el fortalecimiento de políticas públicas orientadas a la protección de los derechos de la comunidad LGTBI en el ámbito laboral, la concientización sobre las dificultades de inserción laboral de este colectivo y la promoción de acciones que impacten en la comunidad en su conjunto, suscitando un cambio socio cultural que conlleve el respeto y la inclusión sobre lo heterogéneo. Orientada en esta dirección, el 20 de agosto la Unión de Trabajadores del Turf y Afines se sumó 35

36 al lanzamiento del cuadernillo Trabajo y Diversidad Sexual, un material para la Formación Sindical, elaborado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El cuadernillo Trabajo y Diversidad Sexual, un material para la Formación Sindical fue desarrollado por las Coordinaciones de la cartera laboral Trabajo y Diversidad Sexual -dirigida por la Licenciada Matilde Garuti- y Apoyo a la Formación Sindical - a cargo del profesor Ricardo Gringrasconstituyendo una herramienta para la reflexión, el debate y la problematización acerca de las condiciones laborales de las personas LGTBI, entendidas como sujetos vulnerables dentro del mundo de trabajo. El gremio del turf se incorporó al acto y saludó la iniciativa con entusiasmo en el marco de una fuerte política impulsada por su Secretario General, Carlos Felice, tendiente a la defensa de una sociedad más igualitaria y a la generación de ámbitos laborales sin discriminación étnica o por nacionalidad, opiniones políticas o creencias religiosas, discapacidad o enfermedad, edad o aspecto físico, orientación sexual o identidad de género. Es en dicho sentido que UTTA considera que incorporar a los Convenios Colectivos de Trabajo artículos que contemplen la no discriminación por orientación sexual e identidad de género, garantizando el derecho de igualdad de oportunidades y trato, resulta fundamental para una verdadera inclusión y para perseguir una sociedad más justa. Carlos Felice determinó para el gremio una política sindical igualitaria que proponga la generación de ámbitos laborales sin discriminación étnica o por nacionalidad, opiniones políticas o creencias religiosas, discapacidad o enfermedad, edad o aspecto físico, orientación sexual o identidad de género. Curso teórico-práctico Géneros, Identidad, y Trabajo En octubre de 2015 UTTA participó del curso teórico-práctico Géneros, Identidad, y Trabajo dirigido a representantes gremiales y sindicatos. Realizado en el Ministerio de Trabajo a través de su Coordinación de Trabajo y Diversidad Sexual, participaron ochenta delegados y representantes de diversos gremios: SUTERH, PECIFA, FAECyS, UPCN, APES, APL, ADEF, UEJN, UDA, SOMU, UDUM- SA, Sindicato Petróleo y Gas Privados, SOIVA, SA- DOP, AMA, AOTRA, y STIHMPRA, entre otros. En 2014, UTTA había sido entidad fundadora de la Red Sindical por la Diversidad Sexual, junto a un centenar de entidades gremiales del país comprometidas con la promoción y protección de los derechos del colectivo LGTBI (lesbianas, gays, travestis, transexuales, transgéneros, bisexuales e intersexuales) en el ámbito laboral. 36

37 Con Trabajo, Programa de Capacitación en oficios UTTA suscribió un acuerdo para formación orientada a los oficios. El programa se puso en marcha en Rafaela en octubre: ya en noviembre, posibilitó la inauguración de la primera aula en Las Flores. Gracias a un nuevo proyecto conjunto entre la Unión de Trabajadores del Turf y Afines y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación, la cartera laboral financia parte del desarrollo de un programa de capacitación en oficios en diferentes establecimientos hípicos. Además de los cursos, el proyecto contempla la compra de equipamiento para montar cuatro aulas para el desarrollo de las actividades de formación, que involucran a más de quinientos participantes de distintas provincias del país. El proyecto aprobado incluye el dictado de un total de veinte cursos en diferentes localidades del país, los cuales se orientan a formar perfiles claves para industria hípica. Uno de ellos estará destinado al Peón de furf, figura central en la preparación diaria de los Pura Sangre de Carreras, mientras que otro curso se centrará en la formación del Auxiliar administrativo para establecimientos hípicos. Asimismo, se contempla la realización de jornadas sobre Higiene y Seguridad para la Industria Hípica y el equipamiento de cuatro aulas, dos de ellas de informática y dos aulas taller. El proyecto aprobado incluye el dictado de un total de veinte cursos en diferentes localidades del país, los cuales se orientan a formar perfiles claves para industria hípica. 37

38 Promover la profesionalización del sector hípico ha sido una de las metas históricas de UTTA, y, en su búsqueda permanente por ampliar derechos y mejorar las oportunidades de los trabajadores del turf, el gremio liderado por el Secretario General Carlos Felice impulsó la presente iniciativa, que fue aprobada por resolución ministerial a fines del mes de mayo. El Ministerio de Trabajo cuenta con un Plan de Formación Continua que tiene entre sus objetivos incrementar las calificaciones y habilidades laborales de los trabajadores, mejorando tanto las condiciones para su inserción laboral como la permanencia en su situación de empleo. En este marco, la Unión de Trabajadores del Turf y Afines presentó esta propuesta de formación que busca satisfacer las necesidades de capacitación de los compañeros de la hípica, en un contexto laboral cada vez más exigente y competitivo. Dos etapas para la formación de dirigentes sindicales En noviembre se firmó con Trabajo el Convenio que da forma a una segunda etapa formativa, esta vez, centrada en las habilidades de comunicación y de oratoria de los representantes gremiales. UTTA sostiene que empoderar a sus representantes, distribuidos a lo ancho y a lo largo del país, significa empoderar a los trabajadores que representan y a sus familias, por tal motivo, acordó con la cartera laboral implementar un Programa de formación de dirigentes sindicales en dos etapas. PRIMERA ETAPA El Secretario General de UTTA, Carlos Felice, había firmado en septiembre de 2014 con el Ministro de Trabajo de la Nación un convenio en el marco del Programa de apoyo a la formación sindical que brinda asistencia técnica y financiera a las organizaciones sindicales. A través de este acuerdo la cartera laboral financiaba conjuntamente con el gremio la impresión de materiales de capacitación y un curso de formación destinado a los dirigentes y delegados de UTTA sobre temas referidos a la seguridad social y el derecho individual y colectivo del trabajo; también buscaba 38

39 fortalecer las capacidades de comunicación estratégica, negociación y oratoria de los participantes. De este modo, y como resultado de aquel compromiso conjunto, los días 28 y 29 de mayo de 2015 los delegados y dirigentes de UTTA pudieron compartir la primera etapa de este Programa en dos productivas jornadas completas de capacitación desarrolladas en la ciudad de Buenos Aires. Los días 28 y 29 de mayo de 2015 los delegados y dirigentes de UTTA pudieron compartir la primera etapa de este Programa en dos productivas jornadas completas de capacitación Empoderar a los dirigentes sindicales significa empoderar a los trabajadores que representan y a sus familias. SEGUNDA ETAPA En noviembre, el titular de la cartera laboral y UTTA acordaron una segunda etapa de formación sindical para abordar la temática Oratoria y Comunicación, en tres cursos de ocho horas cada uno destinados a delegados y referentes sindicales de Santa Fe, Mendoza y Río Cuarto (Córdoba). La idea es lograr un muy buen manejo de las habilidades comunicativas, fundamentales en toda persona electa por los trabajadores para su representación y en orden a la construcción de canales fluidos de diálogo entre los actores que median con los delegados, como los compañeros, el empleador, otros referentes y miembros del gremio, etc. Para posibilitar el desarrollo de estos cursos, el Ministerio de Trabajo aportará financiamiento y capacitadores experimentados en la materia. Como expresó Carlos Felice, sin dudas la formación y la capacitación son fundamentales para que el trabajador encuentre herramientas para dignificarse, porque el trabajo sigue siendo para nosotros la dignificación de la persona ( ) En cuanto a lo que significa la capacitación, implica no solo que el trabajador pueda tener una mirada diferente, sino que también empiece a percibir ciertos conceptos desde una manera más abarcativa. 39

40 Prevención de adicciones en el ámbito laboral Un convenio orientado a la problemática de las adicciones y a la solidaridad en los espacios de trabajo expresada en el compromiso con la donación voluntaria de sangre. Alejandro Collia y Carlos Felice El Secretario General de la Unión de Trabajadores del Turf y Afines, Carlos Felice, y el Ministro de Salud de la Provincia de Buenos Aires, Alejandro Collia, firmaron en el mes de enero un Convenio marco de colaboración que busca coordinar esfuerzos para el trabajo conjunto, tanto en materia de prevención de adicciones, como en la promoción de la donación voluntaria de sangre. Un abordaje efectivo de las adicciones requiere una mirada transversal e interdisciplinaria, pero sobre todo la participación de los distintos sectores de la sociedad. En esta línea, el acuerdo entre UTTA y el Ministerio de Salud bonaerense busca generar espacios de encuentro que permitan la reflexión y prevención en el ámbito laboral respecto del consumo de diversas drogas, incluidas aquellas que gozan de mayor aceptación social como el tabaco y el alcohol. Asimismo, UTTA y la cartera sanitaria acordaron trabajar conjuntamente en la promoción de la donación voluntaria y habitual de sangre. El Instituto de Hemoterapia de la provincia de Buenos Aires desarrolla múltiples políticas destinadas a establecer un sistema de hemodonación sustentable en el tiempo para garantizar a los pacientes el acceso a la sangre y sus derivados. Para ello desarrolla diversas campañas de promoción en articulación con diferentes entidades públicas y privadas, y, a partir de ahora, contará con el apoyo de los trabajadores del turf. Se busca generar espacios de encuentro que permitan la reflexión y prevención en el ámbito laboral respecto del consumo de diversas drogas La rúbrica del acuerdo se realizó en el balneario Sea View de la ciudad de Mar del Plata, en el marco de una clínica deportiva a cargo del ex capitán del seleccionado argentino de vóley y uno de los mejores atacantes que tuvo este deporte a nivel mundial, el talentoso Marcos Milinkovic.Además del nutrido grupo de veraneantes que se sumó a participar de la demostración, estuvieron presentes legisladores de la provincia de Santa Fe y numerosos funcionarios de la provincia de Buenos Aires. 40

41 Difusión del Trote y capacitación para sus trabajadores La actividad del Trote convoca mes a mes a miles de aficionados y familias distribuidos por distintos rincones de la Argentina. En 2015, un nuevo Convenio con FAT confirmó la vocación de UTTA de apoyo expreso a sus trabajadores. Guillermo Taborda, Raúl De Nicolay y Ricardo Solaro La Unión de Trabajadores del Turf y Afines rubricó en el mes de julio un nuevo Convenio de colaboración para la amplia difusión de la actividad del Trote, acordada con su contraparte patronal, la Federación Argentina de Trote, FAT. Durante la firma, se hicieron presentes Guillermo Taborda, Secretario de Acción Social de UTTA, Ricardo Solaro, Secretario de Prensa, Actas y Cultura de UTTA y Raúl De Nicolay, Presidente de FAT. Como parte de la colaboración que viene desarrollándose entre ambas entidades -a través de correspondientes Convenios, desde 2012 a esta parte-, se acordó la realización de Cursos de capacitación en oficios para los trabajadores del Trote. Asimismo, UTTA y FAT ratificaron su compromiso activo por el fortalecimiento de la actividad hípica del trote, el cual plasman cada año en un programa de iniciativas concretas orientadas tanto al crecimiento del sector En 2013 UTTA y la Federación Argentina de Trote rubricaron el Convenio Colectivo de Trabajo 679/13 como a la promoción de derechos para los trabajadores. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Cabe recordar que en 2013 UTTA y la Federación Argentina de Trote rubricaron el Convenio Colectivo de Trabajo 679/13 homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que constituye un hito de fundamental importancia para la actividad del Trote y para el desarrollo de los trabajadores de la industria hípica en general, al permitir establecer las condiciones de trabajo y salarios de este importante sector, pero también el abordaje de problemáticas particulares de cada disciplina. 41

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43 GUÍA LABORAL DEL TRABAJADOR DEL TURF 43

44 Inédito en la actividad: una guía sobre los derechos del Trabajador del Turf Los trabajadores de la industria hípica han sido históricamente postergados y olvidados. La edición de esta Guía viene a poner en primer plano sus derechos y hacer pedagogía para reclamar su urgente observancia. La Unión de Trabajadores del Turf y Afines publicó en 2015, con apoyo del Ministerio de Trabajo de la Nación, la primera Guía Laboral del Trabajador del Turf de la Argentina. Resultado del compromiso asumido entre ambas instituciones para impulsar la formación de dirigentes sindicales, esta guía es una herramienta que busca informar a los trabajadores de la actividad acerca de sus derechos laborales para exigir su cumplimiento inmediato. La publicación fue concebida como material de consulta permanente, y destinada a llegar a cada uno de los establecimientos en los que esté presente un trabajador de la actividad turfística. Por este motivo, se eligió un formato pequeño, fácil de manipular, que pueda llevarse sin dificultades en el bolsillo, para que el trabajador pueda tenerla al alcance en su ámbito laboral e intercambiar comentarios con otros compañeros. Con relación al diseño, La publicación fue concebida como material de consulta permanente, y destinada a llegar a cada uno de los establecimientos en los que esté presente un trabajador de la actividad turfística 44

45 Desde hace años estamos luchando para que los trabajadores de la industria hípica gocen plenamente de todos sus derechos laborales, por lo que es un honor, como Secretario de la Unión de Trabajadores del Turf, presentar esta guía laboral para la actividad turfística. Los derechos que hoy difundimos, a través de esta herramienta, son nuestro objetivo a perseguir en cualquier establecimiento donde haya un trabajador de la actividad. Hacerles llegar a nuestros trabajadores y trabajadoras esta guía es una manera de empoderarlos, es darles información, generando conciencia e identidad. Es una muestra más de que seguimos trabajando día a día para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, ampliar sus derechos y exigir su cumplimiento inmediato. Carlos Felice se priorizó la agilidad de la lectura, utilizando para ello el recurso de las preguntas frecuentes, sintetizando información, incorporando tablas y textos destacados. La Guía Laboral incluye contenidos sobre trabajo registrado, ART, normas laborales, presentismo y puntualidad, antigüedad, vacaciones, licencias; explica qué se considera una hora extra, cómo son las jornadas de trabajo según el tipo de contratación, cómo actuar en caso de accidentes o enfermedades; informa sobre la obra social del gremio, OSPAT, y cómo afiliarse. La guía resulta un material muy completo y accesible para todo trabajador. UTTA CON MINISTERIO DE TRABAJO UTTA y el Ministerio de Trabajo de la Nación suscribieron en septiembre de 2014 un convenio para impulsar conjuntamente la formación de dirigentes sindicales; como parte del compromiso asumido en dicho convenio, el Ministerio de Trabajo financió la impresión de las Guías Laborales del Trabajador del Turf. UTTA viene trabajando en forma articulada con el Ministerio de Trabajo desde hace ya varios años en diversas políticas, y de forma intensa en un área clave como lo es la registración del empleo. 45

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47 PROGRAMA DE FORMACIÓN DE LA INDUSTRIA HÍPICA 47

48 Histórica gestión 2015 comprometida con la calificación y profesionalización de los trabajadores hípicos Formación de dirigentes sindicales, capacitación en Oficios, Dóping en la Industria Hípica, Adicciones en ámbitos laborales, son algunas de las diversas cuestiones que se trataron durante el desarrollo de un extenso trabajo de amplia cobertura nacional. El año 2015 se destacó por su fuerte impulso a las actividades de formación apuntaladas por financiamiento gubernamental y sostenidas por la firme vocación del gremio conducido por Carlos Felice, así como por un equipo de trabajo orientado a producir una oferta temática variada y pertinente, también que garantice cobertura geográfica para alcanzar a la mayor cantidad posible de regiones del país. En ese sentido, se constituye como un año histórico por su vuelco comprometido a una de las reivindicaciones más antiguas: la calificación de los trabajadores a través del conocimiento y de la práctica guiada por tutores expertos. Sintetizamos aquí los aspectos más destacados del año. 48

49 FORMACIÓN DE DIRIGENTES En el mes de mayo se desarrollaron las Jornadas de Formación Sindical para Dirigentes y Delegados organizadas conjuntamente por la Unión de Trabajadores del Turf y Afines y la cartera laboral de la Nación. Reunieron durante dos intensos días de actividad a más de cuarenta representantes del gremio del turf provenientes de Buenos Aires, San Juan, Santa Fe, Entre Ríos, Córdoba, Neuquén, Mendoza, Corrientes y Salta. Durante el encuentro, que se desarrolló en la Ciudad de Buenos Aires, experimentados especialistas abordaron temas centrales para el rol del delegado gremial. El Secretario General de UTTA, Carlos Felice, agradeció el compromiso de los compañeros y manifestó que queremos que se capaciten, que conozcan el Convenio Colectivo de Trabajo, hemos tenido un gran apoyo del gobierno nacional respecto de la capacitación y hemos aprendido mucho. En este sentido, añadió que ese conocimiento lo queremos volcar, lo queremos derramar no solamente en la formación del dirigente sindical que hoy conforma el Consejo Directivo, sino también a través de los delegados de personal. Por su parte, Dimitrov Casanova, el representante del Ministerio de Trabajo que entregó junto con Felice los diplomas a cada uno de los participantes, manifestó que la capacitación sindical tiene que abordar los temas más complejos de esta sociedad compleja. Los de hoy no son los mismos delegados que los de antaño, ahora tienen que formarse de otra manera, tienen que tener otras herramientas. Es necesario que las organizaciones sindicales no sean solamente de mayor cantidad de afiliados, sino de mayor calidad, porque solamente el fortalecimiento de las organizaciones sindicales va a poder llevar adelante lo que estamos soñando y construyendo todos los días, que es la justicia social, enfatizó Casanova. Las Jornadas de Formación Sindical para Dirigentes y Delegados se realizaron en el marco del Programa de Apoyo a la Formación Sindical del Ministerio de Trabajo de la Nación, como resultado del Convenio suscrito en el mes de septiembre de 2014 por el Secretario General, Carlos Felice y el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada. La nutrida agenda de las jornadas incluyó, el día 28 de mayo, el dictado de los Módulos I y II, a cargo de la politóloga y especialista en derecho laboral, Natalia Villalba Lastra, quien trabajó temas referidos al Derecho Individual y de la Seguridad Social, así como al Derecho Colectivo de Trabajo. Asimismo, se trataron aspectos directamente relacionados con la actividad hípica y el convenio colectivo que la regula. 49

50 Las Jornadas de Formación Sindical para Dirigentes y Delegados se realizaron en el marco del Programa de Apoyo a la Formación Sindical del Ministerio de Trabajo de la Nación. El día 29 de mayo, el programa abrió con un espacio de reflexión y construcción colectiva sobre Adicciones y consumo de sustancias psicotrópicas y drogas en el espacio del trabajo e incluyó también el dictado del Módulo III, que comenzó a media mañana y se extendió hasta el cierre del evento a las 17 horas. Este módulo estuvo a cargo de Marcelo Horacio Casartelli y Laura Beatriz Montanaro Iglesias -ambos con amplia trayectoria en investigación y docencia en organismos sindicales y públicos-, y se orientó a fortalecer las capacidades de comunicación estratégica, negociación y oratoria de los participantes. Me siento muy orgulloso de que hoy podamos estar presentes acá, es importante que nosotros demos la pelea, que ustedes sean los mensajeros de que es posible cambiar, fueron las palabras de aliento elegidas por el Secretario General Carlos Felice para despedirse de los compañeros presentes y hacer llegar sus deseos a los compañeros de todos los rincones del país. En noviembre, la UTTA suscribió un nuevo convenio con la Cartera Laboral que hará posible en 2016 una continuación de estas jornadas, esta vez centradas en consolidar habilidades de oratoria y comunicación, claves para la labor de todo representante sindical. Mendoza 50

51 DOPING EN LA INDUSTRIA HÍPICA Neuquén El 17 de octubre UTTA realizó en el hipódromo de la ciudad de Neuquén la jornada de capacitación sobre doping en la industria hípica que contó con alrededor de cuarenta asistentes interesados en encontrar respuesta a la seria preocupación que genera esta problemática, particularmente acuciante en esta localidad. Durante más de dos horas la docente y entrenadora Juana Ferro ofreció a solicitud de los presentes criterios técnicos sobre el doping en la industria hípica y abrió las puertas al diálogo con la comunidad en el que, tanto propietarios como trabajadores y demás actores vinculados a la actividad, plantearon necesidades, aportaron novedades vinculadas a la actualidad regional y presentaron debate sobre una virtual reglamentación local. Tomás Martínez, directivo del Jockey Club de Neuquén y el dirigente de UTTA Rodolfo Castro acompañaron el encuentro en el que se entregaron certificados de asistencia, así como materiales informativos sobre derechos laborales. 51

52 ADICCIONES Santa Fe Entre los trabajadores del turf, las adicciones a las drogas y al alcohol fueron identificadas como una problemática que afecta el desempeño laboral y la calidad de vida de numerosos compañeros. Asimismo, es sabido que el abordaje de estas situaciones se ve muchas veces obstaculizado por la falta de información sobre el tema y el desconocimiento sobre las alternativas para ayudar a la persona afectada. Es por ello que, en el marco del Programa de Capacitación para la Industria Hípica creado en 2012 por el Secretario General Carlos Felice, UTTA decidió ofrecer a los trabajadores nuevas herramientas formativas. El 29 de mayo, en la Ciudad de Buenos Aires, UTTA ofreció a dirigentes y delegados de todo el país un espacio de reflexión y construcción colectiva sobre Adicciones y consumo de sustancias psicotrópicas y drogas en el espacio del trabajo desarrollado por la Dra. Lucía García Blanco y la Lic. Natalia Suarez de la Coordinación de Políticas de Prevención de Adicciones y del Consumo de Sustancias Psicotrópicas y Drogas con impacto en el Mundo del Trabajo (CoPreAd), dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. CoPreAd, organismo coordinado por la Dra. García Blanco, brindó información a UTTA sobre los distintos canales de ayuda a los que puedan acudir las personas víctimas de estas problemáticas. Así también, distribuyó a los dirigentes y delegados del gremio publicaciones especialmente preparadas, de manera tal que puedan replicarse, tanto información como acciones, en los ámbitos laborales de todo el país. El 11 de agosto en Santa Fe, con resultados altamente positivos también tuvo lugar la Jornada de Sensibilización sobre Consumo Problemático de Sustancias Psicoactivas realizada por UTTA junto a Sedronar, el organismo responsable de coordinar las políticas nacionales de lucha contra las adicciones. El Taller dictado por la Lic. Guadalupe Gallo y el Lic. Alejandro Gregory estuvo orientado a que el plantel El 11 de agosto en Santa Fe, con resultados altamente positivos tuvo lugar la Jornada de Sensibilización sobre Consumo Problemático de Sustancias Psicoactivas realizada por UTTA junto a Sedronar. 52

53 de la entidad contara con un espacio de reflexión sobre adicciones. Mediante una charla introductoria, la distribución de materiales de trabajo y la dinámica de grupos, los trabajadores del hipódromo pudieron, tutelados por guías experimentados, plantear inquietudes y encontrar respuestas. Finalmente, en Villa María, Córdoba, los días 24 y 25 de agosto, la Unión de Trabajadores del Turf y Afines facilitó a trabajadores del turf la participación en el segundo curso de Capacitación de Formadores, con el objetivo de brindar herramientas que les permitan reconocer y manejar la problemática de las adicciones en el ámbito laboral. La capacitación se desarrolló gracias al soporte brindado por los expertos que integran CoPreAd. Durante dos días, trabajadores de la delegación de UTTA Villa María y representantes del Jockey Club de esta ciudad, participaron de actividades y talleres grupales en los que se fortalecieron los conocimientos sobre las formas de abordar el tema de las adicciones desde una mirada sociológica y laboral. 53

54 CAPACITACIÓN EN OFICIOS Nuevo Hipódromo de Las Flores - Santa Fe. Inauguración de la Primera aula del Proyecto. El proyecto de Capacitación en Oficios que se lanzó en 2015 incluye el dictado de un total de veinte cursos en diferentes localidades del país, innovativos en cuanto a contenidos y calidad, necesarios para cubrir nichos de oportunidades del sector recuperando viejos oficios para las nuevas generaciones y actualizando contenidos a la luz del siglo XXI. Por otra parte, la idea es promover la certificación de saberes y competencias a través de este nivel de formación. Asimismo, el Proyecto contempla el equipamiento de cuatro aulas en distintas regiones del país, dos de ellas de informática y dos aulas taller. En relación a la temática de los cursos, además de la cuestión de la Higiene y la Seguridad, se ofrecen cursos destinados al Peón de Turf -figura central en la preparación diaria de los Pura Sangre de Carreras-, mientras que otros cursos se centrarán en la formación del Auxiliar administrativo para establecimientos hípicos. El lanzamiento del Programa tuvo capítulo doble: se lanzó con la realización de un primer curso en Rafaela, Santa Fe y en noviembre -con la reunión hípica más importante del turf santafesino Carlos Pellegrini como escenario de fondo- se inauguró una de las aulas previstas en este Programa, el Centro de Formación Profesional del Nuevo Hipódromo de Las Flores-UTTA. Estamos muy felices de poder continuar con la formación profesional de nuestros trabajadores, mani- Hemos venido capacitando desde hace cuatro años en los distintos rincones del país y la gente nos ha acompañado con mucha avidez por el conocimiento. Y estas medidas son medidas de urgencia, porque cuando se rompe el tejido social los distintos factores de la producción debemos actuar. Lo que se necesita es recuperar el capital social, sacar a los chicos de la calle, que los hombres y mujeres adultos vuelvan a ser respetados por su familia, se necesita perder el miedo y devolver la dignidad y la identidad. Carlos Felice 54

55 festó el Secretario General de UTTA, Carlos Felice, luego de proceder al corte de cinta junto con la referente de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de Santa Fe, organismo dependiente de la cartera laboral nacional, Norma Porucznik. La inauguración contó también con la presencia de Pablo Zilli, de la mencionada Gerencia. Felice destacó que el Ministerio de Trabajo y la UTTA tienen un largo camino recorrido en materia de trabajo conjunto, en este caso en un aspecto fundamental que es el de la inclusión a través de la capacitación, fundamentalmente en sectores donde sus derechos han sido vulnerados y necesitamos volver a integrarlos. CUIDADOS DEL CABALLO DEPORTIVO Y HERRADO Salta En abril de 2015, UTTA desembarcó en la ciudad de Corrientes con dos jornadas de cursos sobre El Caballo Deportivo y El Herrado Correcto, que se realizaron en la Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad Nacional del Nordeste con gran éxito de convocatoria en ambas fechas. Siempre atentos a las necesidades de formación del La pertinencia y el espontáneo atractivo que despierta la propuesta de Juana Ferro la ha convertido en un punto alto del plan de capacitación que UTTA desarrolló en 2015 en diferentes puntos del país. sector hípico, el 10 de abril tuvo lugar el curso sobre El Caballo Deportivo, a cargo del veterinario Arturo Baldini. En este caso se abordaron temas relativos a la preparación del caballo deportivo, la medicación y las disfunciones respiratorias, entre otros. Por su parte, el sábado 11 de abril, fue el turno de la clínica sobre el Herrado Correcto, dictado por Maestro Herrador Pedro Pechar. En el mes de mayo UTTA realizó en el Hipódromo de Mendoza el curso abierto y gratuito Cuidados diarios del caballo deportivo al que asistieron alrededor de treinta personas para nutrirse con la experiencia de Raúl Tavella (ex jockey, hoy entrenador) y de Juana Ferro (entrenadora y docente). Así también, ofreció a los participantes un espacio de trabajo para ensayar variadas aplicaciones prácticas. 55

56 Corrientes El curso orientado a la profesionalización de peones, vareadores, entrenadores y trabajadores en oficios brindó un primer segmento teórico con demostraciones gráficas y videos y, en un segundo tramo, permitió a los alumnos trabajar en contacto directo con el caballo y su entorno diario. Por otra parte, entregó certificados de asistencia al grupo nutrido de interesados que formó parte: Felicito a la gente de la UTTA, porque la charla tiene muy buenos conceptos, es divertida y es dinámica, manifestó una de jóvenes presentes en la actividad aquel fin de semana. Finalmente, en el mes de septiembre la Unión de Trabajadores del Turf y Afines brindó en Salta la capacitación sobre Cuidados del caballo deportivo para una vida sana y segura, a cargo de la experta trainer Juana Ferro y con foco en los trabajadores de la actividad del Salto La pertinencia y el espontáneo atractivo que despierta la propuesta de Juana Ferro la ha convertido en un punto alto del plan de capacitación que UTTA desarrolló en 2015 en diferentes puntos del país. SEGURIDAD E HIGIENE PARA LA INDUSTRIA HÍPICA Santa Fe 56

57 Rafaela El objetivo de brindar cursos de seguridad e higiene es generar concientización y realizar prevención para lograr espacios de trabajo libres de peligro, así como condiciones de trabajo sin riesgos. UTTA ofreció el 20 de mayo a los trabajadores del Nuevo Hipódromo de Las Flores (Santa Fe), gestionado por la entidad gremial, el curso Seguridad e Higiene para la Industria Hípica, dictado por la mencionada instructora Juana Ferro. En la oportunidad, al personal del hipódromo se le hizo entrega de ropa de trabajo y equipo de protección para el correcto desempeño de sus tareas. En la oportunidad, al personal del hipódromo se le hizo entrega de ropa de trabajo y equipo de protección para el correcto desempeño de sus tareas. Demartini, Solaro y Ruiz Díaz. Activas del Ministerio de Trabajo de la Nación con sede en Santa Fe, y de referentes gremiales de UTTA. Elio Demartini, secretario adjunto del gremio de los trabajadores del turf, celebró la iniciativa conjunta con la cartera laboral que permite llegar a todos los rincones de la Argentina. Asimismo, Demartini manifestó que tenemos una diferencia con el turf grande que no nos quiere reconocer, pero nosotros creemos que el turf nuestro es el verdadero, el argentino es hombre de caballo y está en el interior del país. El foco de la capacitación estuvo puesto en la valoración de las normas de Seguridad e Higiene para prevenir accidentes laborales y el uso de elementos de protección. Asimismo, se dieron recomendaciones sobre cómo trabajar dentro de un box, ensillar, vendar a los animales y todo lo referente al manejo y buenas prácticas Por otra parte, el 26 de octubre UTTA inauguró en Rafaela (Santa Fe) junto a la cartera laboral el Proyecto de capacitación en Oficios y ya en ese marco se dictó una capacitación sobre Higiene y Seguridad para la Industria Hípica. La capacitación se desarrolló en el Club Hípico del Jockey Club de Rafaela entre las 8hs y las 16hs con un total de 35 asistentes, provenientes tanto de la ciudad anfitriona como de las localidades cercanas de San Francisco, Esperanza y Sunchales. La apertura de la jornada estuvo a cargo de María Cecilia Matta y Fernanda Deluca, del Área de Políticas Dictado por la especialista Juana Ferro, el curso ofreció una primera parte teórica y finalizó con una demostración práctica. El foco de la capacitación estuvo puesto en la valoración de las normas de Seguridad e Higiene para prevenir accidentes laborales y el uso de elementos de protección. Asimismo, se dieron recomendaciones sobre cómo trabajar dentro de un box, ensillar, vendar a los animales y todo lo referente al manejo y buenas prácticas a tener en cuenta con los caballos. 57

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59 REPRESENTACIÓN SINDICAL 59

60 Elecciones de Delegados Por dónde empiezan a defenderse los derechos de los trabajadores? El comienzo es la designación de los delegados titulares y suplentes que representarán a los compañeros frente al patrón. Se designan por voto secreto del personal de una institución y esta elección abre camino a multitud de oportunidades para devolver voz a quienes la habían perdido en el mundo hípico. La UTTA cuenta con representación gremial en todo el territorio de la República Argentina y para llevar adelante dicha representación, a lo largo del año 2015, los trabajadores en cumplimiento del art. 41 del CCT Nº 645/12 eligieron a sus Delegados de personal para el período en las distintas delegaciones, con resultados altamente positivos y con una masiva participación. A continuación, se detallan los resultados de las correspondientes elecciones según su delegación: En la delegación de Gualeguaychú, se obtuvo como resultado del acto eleccionario al Cro. Milton Soffia, obteniendo la mayoría de votos del padrón. De igual manera se realizaron elecciones en Gualeguay, Corrientes y Río Cuarto, renovando su mandato en primer lugar el Cro. Julio Soto, Raúl Sánchez y Victor Solís por la delegación correntina y por Río Cuarto, el Cro. Raúl Fernandez como Delegado de personal Titular y el Cro. Mauricio Bollo como 60

61 Delegado de personal Suplente. En Mendoza, también tuvo lugar el acto eleccionario, resultando electos por segundo período consecutivo el Cro. Sergio Jaquez como Delegado de personal Titular y el Cro. Sergio Mussatti como Delegado de personal Suplente. Asimismo en el Instituto Provincial de Juegos y Casinos de Mendoza, por los trabajadores jornalizados, resultaron electos los Cros. Miguel Pérez como delegado de personal Titular y Eliana Ibáñez como delegada de personal Suplente y por los trabajadores mensualizados resultaron electos los Cros. Armando Montenegro como Delegado de personal Titular y Ramón Ramírez como Delegado de personal Suplente. Los Cros. del Jockey Club de Rafaela eligieron para ocupar el cargo de Delegado de personal por unanimidad de votos al Cro. Diego Cesar Ruiz Diaz. En San Juan, los comicios arrojaron electos a los Cros. Alberto Perez como Delegado de personal Titular y como Delegado de personal Suplente Jorge Ariel Barrios En Rosario, resultaron electos los Cros. Juan Carlos Torres y Juan Carlos Ferreyra para la segunda. Los comicios tuvieron lugar en las instalaciones de los propios ámbitos de trabajo habituales y contaron con la participación activa de todos los trabajadores representados por la UTTA. La observancia del derecho a la representación de los trabajadores en los espacios de trabajo es considerada por la Unión conducida por Carlos Felice, Secretario General, una política estra- En el sector hípico en particular, los derechos vulnerados alcanzan muchas veces también al aspecto mismo de la representatividad, por eso en el ámbito del turf se torna de particular significado la garantía de la normal realización de elecciones periódicas. tégica, en tanto significa el piso democrático indispensable para la defensa de las causas laborales y la promoción de la integración y la inclusión de los trabajadores de la actividad. Así lo manifestaba Carlos Felice al mencionar que no podemos retroceder en la tarea que los trabajadores nos encomendaron al ratificar con su voto en las elecciones nacionales nuestra conducción. Así también, que esta ola de justicia reclamada, de derecho pisoteado, que se empieza a levantar, esta ola, ya no para más. Porque esta ola la formamos los que somos más, los que tenemos el trabajo como arma para la lucha y para la vida, los que creamos los valores -trabajo, lealtad, solidaridad-, hacemos andar las ruedas de la historia hace tiempo y despertamos del largo sueño alienante al que sometieron a los más humildes y a la clase trabajadora del turf. 61

62 Acuerdos salariales El valor del salario de los trabajadores del turf se protege, se respeta, se custodia contra viento y marea, más que nada y antes que todo. Aquí lo actuado en paritarias de UTTA durante Junto a los trabajadores de Corrientes Como viene ocurriendo a lo largo de los años, la UTTA firmó en 2015 numerosos acuerdos salariales para mejorar el ingreso de los trabajadores. El 17 de marzo, UTTA rubricó el convenio salarial 2015 del Jockey Club Salta, a fin de acordar la nueva escala salarial para los empleados que se desempeñan en este Jockey Club -mensualizados y jornalizados-, que comenzó a regir a partir de 1 de abril de 2015 por el lapso de un año. En relación a los trabajadores de Azul, la Unión de Trabajadores del Turf y Afines también acordó un aumento salarial en un 35% a pagar en dos tramos. El primero de ellos a partir del 1º de marzo, mientras que el segundo comenzó a regir a partir del 1º de julio. De la firma del acuerdo, participaron el Secretario de Acción Social, Guillermo Taborda en representación de UTTA, el Delegado del personal del Hipódromo de Azul, Mariano Alberto Sarno y, en representación del Hipódromo de Azul SA, su Presidente, Lucas Martínez. También se acordó el pago retroactivo, correspondiente a los meses de enero y febrero de 2015, de una bonificación especial no remunerativa de ($500) quinientos pesos por cada mes trabajado por los trabajadores mensualizados y de una bonificación especial no remunerativa de ($50) cincuenta pesos por cada jornada laboral realizada por los trabajadores jornalizados. Por otra parte, con la presencia del Secretario General de UTTA, Carlos Felice, el 22 de abril la Unión de Trabajadores del Turf y Afines rubricó un acuerdo salarial que incrementó un 35% el salario de los trabajadores del Hipódromo de Mendoza. El acuerdo fue retroactivo al 1 de febrero de 2015 y aplicable hasta el 31 de enero de Así también, como producto del trabajo perseverante de UTTA en la negociación de paritarias, el martes 28 de abril se firmó con el Jockey Club de Corrientes el acuerdo que mejoró sustancialmente el salario de los trabajadores de Corrientes en un 36% a pagar en dos tramos durante los meses de abril y agosto del

63 Carlos Felice con los representantes del Hipódromo de Mendoza De la misma manera, la UTTA acordó para los trabajadores del Jockey Club de Río Cuarto un incremento acumulativo a pagar en dos tramos. El primero en febrero y el segundo en agosto 2015, aumentando el salario un 30%. Finalmente, como resultado de negociaciones paritarias, el 1 de junio la Unión de Trabajadores del Turf y Afines, conducida por Carlos Felice, y la Federación Argentina de Jockey Clubes e Hipódromos alcanzaron un positivo acuerdo salarial aumentando la escala en un 30% para todos los trabajadores de la actividad hípica durante el 2015 rubricado por el Secretario Adjunto de UTTA, Elio Demartini y por Marcos Farina, Presidente de la entidad patronal. Acuerdo con Salta En la actividad del Trote, también se lograron concretar aumentos salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 679/13, donde el Secretario General, Carlos Felice y su Secretario de Acción Social, Guillermo Taborda, firmaron junto a la Federación Argentina de Trote -representada en el acto por su Presidente, Raúl de Nicolay y su Protesorero, Omar Cagliero- los nuevos valores de salarios básicos para todas las categorías de la actividad, con vigencia a partir del 1º de marzo del 2015 y por el lapso de un año. El CCT Nº 679/13 es un logro para los trabajadores del Trote conseguido en 2013 por Carlos Felice a la cabeza de UTTA, que le brindó a esta masa asalariada hasta entonces indefensa, herramientas idóneas para la legítima reivindicación de sus intereses. Acuerdo salarial con la actividad del trote. 63

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65 HÍPICA FEDERAL 65

66 Con el Trote en Las Varillas y Devoto Incansablemente, a lo largo de cada año, UTTA recorre la actividad provincial del amplio espectro de la hípica argentina con el objetivo de contribuir a la difusión y apoyar a sus trabajadores en cada localidad que se visita. El Trote siempre sorprende por la importante cantidad de aficionados de tierra adentro que se acercan a las reuniones para admirar la destreza deportiva y compartir lindos momentos. El domingo 30 de agosto la Unión de Trabajadores del Turf y Afines formó parte de la reunión de Trote de la ciudad de Devoto (provincia de Córdoba), en la que se corrió el Clásico UTTA, del que resultó ganador L.K Ventajero piloteado por el driver O. Abello. Por otra parte, el 4 de octubre se vivió en Las Varillas, provincia de Córdoba, una verdadera fiesta del Trote a la que la Unión de Trabajadores del Turf y Afines se unió también para acompañar con el Clásico UT- TA-Aniversario 31º Federación Argentina de Trote, del que resultó ganador el nº 3, GL Dakar conducido por el driver J. Vega. Por qué la participación en estas reuniones hípicas? Para impulsar y acompañar a una actividad que es generadora de empleo, para pugnar por la permanencia en el tiempo de los establecimientos hípicos y para apoyar y defender los puestos de los trabajadores existentes. A las reuniones de Trote se sumaron en la entrega de pre- 66

67 mios el compañero Secretario de Acción Social de la UTTA, Guillermo Taborda y el compañero Eduardo Álvarez. La relación de la UTTA con la prestigiosa actividad hípica del Trote reconfirma el acierto de Carlos Felice allá por el año 2012, cuando determinó desarrollar trabajo en el propio terreno de la actividad y propul- Por otra parte, el 4 de octubre se vivió en Las Varillas, provincia de Córdoba, una verdadera fiesta del Trote a la que la Unión de Trabajadores del Turf y Afines se unió también para acompañar con el Clásico UTTA-Aniversario 31º Federación Argentina de Trote sar la ampliación de derechos, lo que pudo plasmarse finalmente en el Convenio Colectivo de Trabajo 679/13 para la actividad del Trote, acordado con la entidad patronal, la Federación Argentina de Trote. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Cabe recordar que en 2013 UTTA y la Federación Argentina de Trote rubricaron el Convenio Colectivo de Trabajo 679/13 homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que constituye un hito de fundamental importancia para la actividad del Trote y para el desarrollo de los trabajadores de la industria hípica en general, al permitir establecer las condiciones de trabajo y salarios de este importante sector, pero también el abordaje de problemáticas particulares de cada disciplina. Con San Juan, en la máxima reunión turfística local El día del maestro, 11 de septiembre, los aficionados sanjuaninos se acercan con sus familias al hipódromo Rivadavia a vivir las alternativas del histórico Clásico Domingo Faustino Sarmiento. El gremio estuvo allí sumándose a esta jornada especial de los trabajadores cuyanos del turf. El 11 de septiembre, cuando Argentina celebra el día del maestro y en el marco de la tradicional y máxima reunión sanjuanina Domingo Faustino Sarmiento, UTTA se acercó a Sana Juan para entregar los trofeos de otra de las pruebas que animaron la programación: el Clásico Copa UTTA-OSPAT (1100m), con un apasionante final, en el que Body Ángel terminó subiéndose a lo más alto del podio. 67

68 El acompañamiento a esta gran fiesta del turf del interior no se trató de otra cosa que de la manifestación concreta de las políticas llevadas a cabo por Carlos Felice junto a la Unión de Trabajadores del Turf y Afines, vitales para los hipódromos del interior. Antes del esperado Clásico Domingo Faustino Sarmiento que año tras año presenta el Hipódromo de Rivadavia, el caballo de Romanete y Guinete López, Body Ángel, con las riendas del jinete Eduardo Flores, se quedó con el Clásico UTTA-OSPAT al superar en la recta final a Beauty Run y Dale Cholo, dejándolos en el segundo y tercer lugar respectivamente en una emocionante llegada al disco. Cabe destacar que participaron de esta premiación el Presidente del Jockey Club de San Juan, Carlos Sánchez Bustos y los miembros del Consejo Directivo de la UTTA, Juan Carlos Pérez, Marcelo Muñoz y Rodolfo Guayama. En relación al Clásico Domingo Faustino Sarmiento, De Sica, bien afirmado en las riendas por Isidro Alfredo Ojeda, hizo su propio juego y logró la tercera victoria seguida del turf puntano en esta gran carrera, que se disputó con más de cinco mil almas en las tribunas. Donde se respira sangre equina la UTTA tiene asistencia perfecta, mucho más si se trata de la tierra del gran Sarmiento y de honrar a los maestros argentinos con una excelente jornada de turf y familias. Con Mendoza, en el Vendimia y el Santo Patrono Santiago Es ya tradición la presencia del gremio UTTA para acompañar la fuerte actividad de los trabajadores del hipódromo de Mendoza. Allí se dijo presente en las dos reuniones hípicas emblemáticas de una de las capitales más importantes del país. Promediando el desarrollo del Clásico UTTA/ OSPAT, carrera presentada por el gremio como parte del programa de la afamada reunión Vendimia de Mendoza en el mes de febrero, desde el fondo surgió Beauty Rye, embalado por un iluminado Gringo Fernández y, poco a poco, se fue arrimando al puntero. Lo emparejó y lo dominó faltando 100 metros obligando a izar la verde, 68

69 Ya entrado el año, hacia fines de agosto, dentro de la fiesta enorme que es para todos los mendocinos el Santo Patrono Santiago, la Unión de Trabajadores del Turf y Afines también dijo presente en la catedral. que cantó que el ejemplar del stud El Doctor, de Córdoba, había ganado por media testa. Una vez terminada la ceremonia de la foto, que inmortaliza el momento único de una victoria clásica, Juan Carlos Pérez y Rodolfo Guayama, de la mesa directiva de la Unión de Trabajadores del Turf y Afines liderada por Carlos Felice -creador de la Copa que movilizó al interior durante cuatro años- entregaron los correspondientes trofeos. Una vez más, coherente con sus principios, UT- TA-OSPAT estuvo presente sumándose a las fiestas hípicas de tierra adentro, porque donde hay un caballo, está la UTTA. Ya entrado el año, hacia fines de agosto, dentro de la fiesta enorme que es para todos los mendocinos el Santo Patrono Santiago, la Unión de Trabajadores del Turf y Afines también dijo presente en la catedral. La carrera UTTA-OSPAT que se integró a la programación hípica del Santo Patrono se desarrolló con el sanjuanino Quest for Commander en la punta, lugar de privilegio que mantuvo hasta el palo de los 200, momento en que fue superado por la yegua Juana Geisha (la única dama del lote), que dominó con aires de segura ganadora. Pero todavía faltaba lo mejor, ya que por el lado interior cargó con fuerza Matrero Inc y la pasó de largo, sin contemplaciones. Cumplida la ceremonia del pesaje, los trabajadores (representados nuevamente por los locales Juan Carlos Pérez, Tito Guayama y el sanjuanino Muñoz) entregaron los premios instituidos por la organización gremial. La UTTA cantó presente una vez más, y hasta la próxima oportunidad de compartir apasionantes momentos hípicos de la provincia. 69

70 En el 140ºaniversario del Jockey Club Río Cuarto, UTTA acompañó a la entidad en una iniciativa deportiva popular La conducción de Carlos Felice establece que los factores de la producción deben trabajar mancomunadamente para lograr encontrar soluciones a la crisis del turf en la Argentina. Por eso, UTTA dice presente frente a propuestas que construyan lazos entre la gente y los hipódromos. El domingo 26 de julio, el Jockey Club Río Cuarto celebró su maratón aniversario edición 2015 por los 140º años del Jockey Club, que UTTA auspició como evento familiar. Iniciativa surgida de un pequeño grupo de trabajadores de la actividad, hoy es un gran evento que atraviesa a todos los ciudadanos riocuartenses y zonas aledañas: participaron deportistas tanto de la ciudad como de provincias cercanas como Mendoza, Buenos Aires y San Luis. Al momento de partida, más de 170 corredores se hicieron presentes en la zona de largada alentados por el numeroso público que se dio cita en el predio deportivo del club. Si bien la jornada comenzó ventosa, la respuesta del público y de los participantes fue contundente. Se debe poner el acento en la dificultad que supone esta prueba en los 6 km que posee su recorrido. El circuito tiene espacios llanos de aceleración que equilibran el esfuerzo mayúsculo que deben hacer los corredores en los sectores de tierra batida de la pista hípica del Jockey Club. Esta característica única para una prueba de este tipo en la ciudad y región, es la que le da un color tan particular a esta carrera y pone a prueba la resistencia y el carácter de los participantes haciendo la Maratón del Jockey Club tan especial. A lo largo de la jornada se realizaron otras actividades recreativas para el público que fomentan el espíritu familiar que el club transmite. Como en numerosas oportunidades, UTTA saludó con enorme alegría la posibilidad de compartir la viva actividad del prestigioso Jockey Club de Río Cuarto de la provincia de Córdoba. 70

71 Copa Federación Adultos Luego de los cuatro intensos años de la Copa UTTA creada por Carlos Felice quedó vacante el espacio de los torneos federales para dinamizar las carreras en el interior. La Federación de Jockeys Clubes recogió el guante y el gremio del turf colaboró activamente, inclusive proponiendo al hipódromo que gestiona en Santa Fe, Las Flores, como sede para la gran final. Nuevamente la Federación Argentina de Jockey Clubes e Hipódromos propuso esta serie para la imprescindible promoción del turf en el interior del país, que la Unión de Trabajadores del Turf y Afines saludó con agrado, sumándose y colaborando activamente en su puesta en marcha. En su edición 2015, el torneo federal planteado constó de una docena de carreras clasificatorias en los hipódromos miembros de la entidad organizadora, con adición de plazas invitadas, que seleccionaron al mejor en su tierra para medirlo en una gran final OFI- CIAL con los mejores del país. Las carreras clasificatorias No Oficiales estuvieron reservadas para SPC de 5 años y más edad, perdedores oficiales, sobre una distancia establecida entre 1000 y 1200m. Con todas las etapas cumplidas, el torneo federal Copa Federación Adultos organizado por la Federación Argentina de Jockey Clubes e Hipódromos y apoyado por UTTA, clasificó a los campeones locales de: 1. Río Cuarto: Testaferro. 2. San Juan: Blackjack Moro. 3. Villa María: First Passion 4. Mendoza: Blackjack Moro y 2º, Alérgica 5. Córdoba: Destiny Slam 6. La Paz: Fileas Toss 7. Tandil: Altanero Real 8. Rosario: Orbe. 9. Venado Tuerto SF-: Janto Rod 10. Santa Fe: Orbe. 11. Santiago del Estero: Gudvagen 12. San Francisco Cba-: Muñeca Halo. FINAL: Orbe. Stud Papi y Ana. Jockey Brian Enrique. La gran final de este torneo con la participación de los SPC clasificados fue el 20 de diciembre, cuando el Nuevo Hipódromo de Las Flores de Santa Fe cerró su calendario anual y consagró gran campeón provinciano a Orbe, que había ganado en las clasificatorias de Rosario y Santa Fe. Tal como lo indica el Reglamento planteado por la Federación, la final fue categoría OFI- CIAL sobre 1100m y bolsa de premios de 68 mil pesos. 71

72 Con el Salto en Torneo Hípico del Noroeste Argentino La vida de los Jockey Clubes hoy está animada por actividades que fueron sumándose a la tradición del turf. La equitación es fuerte en el Jockey Club Salta, por eso UTTA se acercó durante el Torneo regional más importante con un fuerte mensaje institucional para promover a sus trabajadores e incluso ofreció al público presente una clase abierta sobre los cuidados del caballo deportivo. En el marco de la expresa difusión de los deportes del caballo, los días 4, 5 y 6 de septiembre la Unión de Trabajadores del Turf y Afines acompañó la realización del Torneo Hípico Regional que organizó el Jockey Club de Salta. El Torneo Hípico Regional es el acontecimiento más relevante en el calendario de la actividad de Salto en el Noroeste argentino por lo que, Carlos Felice, Secretario General de UTTA, definió de significativo valor que el gremio se sumara a las actividades propuestas por la entidad para realizar un aporte en materia de formación del sector y para potenciar la difusión de los derechos sindicales a nivel regional. UTTA representa a los compañeros trabajadores del Jockey Club de Salta frente a la entidad patronal y propugna para ellos periódicas paritarias justas, así como condiciones laborales que eleven su calidad de vida. En el marco del Torneo Hípico Regional, UTTA brindó también la capacitación sobre Cuidados del caballo deportivo para una vida sana y segura, a cargo de la experta trainer Juana Ferro, una clase abierta teórica y práctica que cautivó al público presente. 72

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75 BENEFICIOS PARA AFILIADOS 75

76 Para UTTA, la infancia es prioridad Ajuar de bebé para los recién nacidos, mochilas para el comienzo de clases, juguetes en el día del niño, luna de miel para los recién casados, turismo social, asesoramiento legal cada año se suman buenos motivos para ser uttense. Carlos Felice fue quien puso en marcha la política que implementa UTTA consistente en favorecer a los niños, en tanto futuro de la actividad y en orden al respeto de sus derechos reconocidos internacionalmente, por eso centra buena parte de los beneficios gremiales en la infancia: buenos ejemplos de ello son la distribución a los hijos de los afiliados de la mochila escolar (provista de equipamiento para la escuela y elementos de higiene) y el ajuar de bebé para los recién nacidos (con prendas e implementos claves para el cuidado de bebés), los que se entregan puntualmente cada año y en cada nacimiento de las familias del turf. 76

77 AJUAR DE BEBÉ PARA LOS RECIÉN NACIDOS MOCHILAS PARA EL COMIENZO DE CLASES Como en cada comienzo del ciclo lectivo, la Unión de Trabajadores del Turf y Afines entregó mochilas escolares a los chicos en edad escolar en todas las delegaciones del país. Esta es una tradición que el Secretario General de UTTA, Carlos Felice, sostiene año a año con la convicción de que es una forma de acompañar a las familias de la hípica apoyando su educación y, de esta forma, mejorando sus oportunidades para alcanzar un futuro mejor. Carlos Felice, Secretario General de UTTA, definió para 2015 nuevos beneficios sociales para los afiliados del gremio: desde marzo, todos los trabajadores padres de un recién nacido recibieron un ajuar de bebé completo para su hijo. De aquí en adelante, todos los trabajadores afiliados aportantes a la UTTA sumarán, a la completa contención dirigida a sus afiliados que la Unión desarrolla habitualmente, estas ventajas gremiales para disfrutar en familia. Las mochilas de UTTA contienen, además de los útiles escolares que se utilizan habitualmente en clase, elementos de higiene personal como cepillo y pasta de dientes, claves para garantizar hábitos saludables de autocuidado desde la infancia. Los artículos fueron seleccionados según las necesidades de cada edad y pensados para contribuir al desempeño de los chicos en el nivel inicial, primario y secundario. Recibieron las mochilas los hijos de los compañeros cordobeses de Villa María, San Francisco, Rio Cuarto; los entrerrianos de Gualeguay, Gualeguaychú, Paraná y La Paz; los bonaerenses de Azul, Tandil y Ciudad de Buenos Aires; los santafesinos de la Capital, Rafaela, Rosario y Venado Tuerto. De la misma forma, las mochilas llegaron a los compañeros oriundos de las provincias de San Juan, Mendoza, Neuquén, Salta, San Luis, Santiago del Estero, Corrientes, Misiones, Formosa y Chubut. 77

78 JUGUETES EN EL DÍA DEL NIÑO Como todos los años, la Unión de Trabajadores del Turf y Afines conducida por Carlos Felice, secretario general de la entidad, distribuyó juguetes a los hijos de los trabajadores afiliados al gremio y del personal de su obra social OSPAT en ocasión del día del niño, que en Argentina se celebró el pasado 16 de agosto. Dirigentes del Consejo Directivo y delegados de personal efectivizaron la entrega de los juguetes cuyo tipo se segmentó, en cada caso, por edad y por sexo, de modo que fueran realmente especiales a la hora de que los chicos pudieran disfrutarlos- y se realizó con suficiente antelación como para que todos los chicos, en todo el país, pudieran jugar en esta tradicional jornada familiar dedicada a los más chiquitos. 78

79 NUEVO BENEFICIO 2015: LUNA DE MIEL PARA LOS RECIÉN CASADOS Así también, los afiliados de UTTA que contraigan matrimonio, de ahora en más contarán con el beneficio de Luna de miel, consistente en tres noches de alojamiento en Mar del Plata o Carlos Paz (a elección) para la nueva feliz pareja, con traslado ida y vuelta desde el lugar de residencia del afiliado hasta el destino turístico. UTTA ENTREGÓ CAJAS NAVIDEÑAS A LOS TRABAJADORES DE TODO EL PAÍS Como todos los años para la época de las fiestas, se entregaron canastas con productos navideños en las distintas delegaciones de UTTA en todo el país. La Unión de Trabajadores del Turf y Afines continúa año a año con esta tradición, que es una forma de estar presente y acompañar a las familias del turf durante las celebraciones de la Navidad y el Año Nuevo. Las cajas se entregaron en todas las delegaciones que UTTA tiene en el país: Santa Fe, Rosario, San Juan, Santiago del Estero, Corrientes, Mendoza, Neuquén, Salta, San Luis, Gualeguay, Gualeguaychú, Azul, Tandil, Venado Tuerto, Rafaela, Paraná y varias localidades de la provincia de Córdoba. Finalizó un gran 2014 de mucho crecimiento y qué mejor que festejarlo junto a los afiliados del gremio, en donde la UTTA busca más beneficios y un digno bienestar para todos los trabajadores de la actividad hípica. 79

80 TURISMO UTTA EN VACACIONES Y DURANTE TODO EL AÑO La Unión de Trabajadores del Turf y Afines presentó las promociones de su Departamento de Turismo para las vacaciones orientadas a la recreación de los afiliados UTTA y sus familias. Las ofertas incluyeron los destinos más visitados por los argentinos tales como Mar del Plata, Mendoza, Merlo (San Luis), Villa Carlos Paz, Cataratas del Iguazú y Salta, entre otros. Entre los beneficios gremiales, UTTA pone a disposición durante todo el año -y especialmente en los períodos vacacionales- Turismo Social para colaborar con los trabajadores en la búsqueda de las mejores opciones que garanticen accesibilidad para el disfrute del tiempo libre, con los costos más convenientes. Pueden consultarse las ofertas y los destinos disponibles en la sección SERVICIOS de la página web del gremio 80

81 Beneficiarios Ajuar de Bebé 81

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83 NUEVO HIPÓDROMO DE LAS FLORES 83

84 Las Flores, con la fuerza de siempre Llevado adelante por UTTA, como desde 2012, el hipódromo de Santa Fe completó una temporada de nueve reuniones. Trabajo y visibilidad de una industria federal por sobre todas las cosas. La banda de sonido en la apertura de la temporada 2015 fue nada menos que el himno nacional argentino en la voz de un referente de la cumbia santafesina local, al tiempo que el emblema de Provincia Invencible de Santa Fe hecho bandera sobre la pista expresaba la ideología y el concepto en torno al Hipódromo de Las Flores: Santa Fe resaltada en su capitalía provincial, buscando recuperar su gloria, también en el ámbito del turf. Un nuevo almanaque quedó abierto así en el circo que UTTA gerencia desde El guiño del destino hizo que aquel día de la apertura, el 22 de marzo, Moon Sale se quedara con el Clásico Clausura. La hija de Not For Sale -que es entrenada puertas adentro del entramado santafesinofue uno de los puntales de la media distancia en los máximos, en la ratificación de un mercado nacional que precisa del turf federal. Tampoco fue casualidad que Borrowed Time terminara escolta por delante de Freudiano: sería el próximo héroe del Carlos Pellegrini y mejor caballo en 2015 recibiendo, de forma adelantada, el cetro del anterior puntal de la prueba magna en la provincia. Coty y Kaniche fueron el conglomerado musical en 84

85 Esa labor sostenida en el tiempo fue subrayada por la política. Poner la hípica en un lugar de privilegio, señaló el gobernador electo Miguel Lifschitz en el marco del Carlos Pellegrini, ante los ojos de una multitud Acaso la inauguración del Centro de Formación Profesional de UTTA en Las Flores en 2015 sea el salto de calidad en el apoyo a la mano de obra calificada, pero fue apenas la punta del iceberg entre las obras. La colocación de la baranda exterior de la aquella calurosa velada del verano que se despedía. El público respondió a la invitación. Ése fue otro valor que se sostuvo hasta el epílogo: Las Flores como centro deportivo al servicio de la comunidad y la participación de la familia, a la par del trabajo que dignifica en el seno de la industria. Esa labor sostenida en el tiempo fue subrayada por la política. Poner la hípica en un lugar de privilegio, señaló el gobernador electo Miguel Lifschitz en el marco del Carlos Pellegrini, ante los ojos de una multitud. Algunos minutos antes, Héctor Acuña, diputado nacional, le había entregado una placa de reconocimiento a Carlos Felice y anunció oficialmente que la competencia con mayor resonancia del anuario fue declarada de interés provincial. 85

86 pista, desde el tramo que parte del disco y llega hasta la largada de los 1400 metros; pintada de tribunas y del exterior de las confiterías, como así también de los paredones; la remodelación de la redonda de exhibición y del piso del frente principal; el cambio del portón alternativo que lleva al Tattersall; y la creación de 10 boxes internos en el paredón que da a Gorostiaga, otros de los baluartes. La legendaria palestra de Santa Fe volvió a ser sede de la final de la Copa Federación. Este certamen es hoy el único de índole federal en Argentina (organizado por la Federación Argentina de Jockey Clubes e Hipódromos) y consolidó a Orbe (entrenado en Santa Fe) como su campeón, entre representantes de las once clasificaciones que se dieron a lo largo y a lo ancho del país. No obstante el marcador, el honor por ser anfitrión de un objetivo que defiende UTTA desde sus orígenes riega de orgullo a la síntesis de hipódromo de puertas abiertas. PABLO FALERO VOLVIÓ A SANTA FE Pablo Falero volvió a ser reconocido en Santa Fe. Pero no fue una ceremonia exclusiva para quien fue reconocido como Personalidad Destacada por la Legislatura porteña, sino también para Don Juan Esteban Bianchi, Juan Carlos Noriega, Roberto Pellegatta y Jorge Mayansky Neer, Diego Acuña, Daniel Rubén y Ramón Tavella. Fue también en las horas del Carlos Pellegrini, una cita que fue transmitida en simulcasting con el Hipódromo de La Plata, tanto como el Clásico Juan de Garay. Así, tanto profesionales como ejemplares fueron parte de una vidriera que enaltece. Fue un calendario de nueve reuniones. Fue otro paso dentro de una obra que combina el deporte, el trabajo, la acción social, la inclusión y la mística de un emprendimiento que desea superar las adversidades de la coyuntura. 86

87 Acá, allá: todo sucedió desde Santa Fe Moon Sale fue la bandera, Pablo Falero iluminó con su luz la gloria de Río Gurupí Key, Borrowed Time fue dueño de todos los elogios y Orbe se consagró embajador federal. Borrowed Time Orbe Entre junio y septiembre, Moon Sale fue la número 1 en el mediofondo nacional entre las hembras. La hija de Not For Sale nació en el Hipódromo de Las Flores, en la cuna de ese proceso selectivo a conciencia realizado en Terminó ese calendario siendo escolta de Freudiano en el Clásico Carlos Pellegrini y empezó 2015 con un espectáculo en el Clásico Apertura. En ese lapso marcado, fueron cuatro victorias consecutivas, incluso un par graduales. La representante de la caballeriza Cinco Estrellas brilló en ese afán tan propio de correr de punta a punta. Así batió a Kalithea en un par de oportunidades, más exactamente en los citados clásicos La Misión (G2) y Chile (G2), en San Isidro y Palermo, respectivamente, Moon Sale 87

88 Pablo Falero al mando de Rio Gurupí Key bajo la preparación de Hugo Faget y la conducción de Pablo Carrizo, otros dos hijos dilectos de Santa Fe. Todo hecho en casa, y hasta la cumbre. Como se contó, el Clásico Juan de Garay fue para todo el país por el simulcasting del Hipódromo de La Plata. Pablo Falero llegó hasta la provincia, aunque no de visita. Su compromiso de monta en Río Gurupí Key atrajo la mirada de propios y extraños en todos los rincones del país. El vástago de Key Deputy se coronó en un epilogo a toda orquesta. Las lágrimas del excepcional látigo uruguayo no sólo involucraron el alma del deporte, sino también la emoción desde las tribunas. Ese aplauso será inolvidable. Borrowed Time fue placé de Moon Sale en el explayado Apertura. El 1 de junio coronó su segundo halago oficial, cuando en Palermo, sobre 2000 metros, doblegó al posterior múltiple jerárquico Pit Bull. Ese fue su envión. Luego llegaría la gloria en el Hándicap Día del Maestro, en el Carlos Pellegrini y en el Clásico Clausura. El vástago de Incurable Optimist entre sus dos últimos elogios locales fue tercero en el Clásico Ciudad de Buenos Aires (L), otra vez en la arena del Argentino. Ese pupilo de Ramón Tavella fue uno de los dos elementos con tres primeros durante el calendario 2015 en Santa Fe. El otro fue Orbe. El descendiente de Raspail el 8 de agosto se adjudicó el Premio Día del Niño Plaza de Juegos Dr. Carlos Felice (600m), en la penúltima función se olvidó de sus oponentes en la clasificatoria rumbo a la final de la Copa Federación y en el último acto, se alzó con la prueba decisiva. Vale la pena aclarar que el preparado por Claudio Márquez también subió a lo más alto del marcador en la preliminar en el Hipódromo Independencia (Rosario), donde desbordó a Oco Primo Jugando, en 1-2 de Santa Fe que se repetiría en la cita concluyente. 88

89 Las Flores, un renovado Centro Deportivo y Cultural al servicio de la Comunidad 89

90 Las Flores más vivo que nunca 90

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92 Los protagonistas Además de Moon Sale, Río Gurupí Key, Borrowed Time y Orbe, el cuadro de honor en el Hipódromo de Las Flores tiene talento. Bombazo Plus El hijo de Alpha Plus merece las palmas por su nobleza. Con siete años tentó al histórico triplete en el Clásico Juan de Garay, donde finalizó cuarto de Río Gurupí Key. La regalé yo, confesó Diego Acuña posterior a la prueba de velocidad dentro del menú del Carlos Pellegrini. En cuanto a los fríos números, no fue la mejor temporada la del nieto materno de Bombazo Plus. Pero contra todas las especulaciones, a los cuatro días se trasladó a La Plata en pos del Clásico Municipalidad de La Plata. Llegó el mismo día; llegó para ganar. Su calidad no tiene rivales. Pertrecho En este hijo de Manipulator se condensa el proceso selectivo en Las Flores. Debutó en el Especial Remate UTTA, sobre 600 metros y exclusivo para elementos subastados en la sesión que dicha organización y el circo realizan en tren de estimular el mercado federal. Ese 22 de marzo terció desde Reader In Law. Pero el 11 de octubre, en la marquesina del Clásico Polla de Productos (1600m), acapararía la monarquía entre los nacimientos de Her Honesty fue el otro nombre de esta camada, por sus lauros en el Clásico Patria. Brian Enrique Además de Orbe y Borrowed Time, otro de los atractivos de la última reunión en Santa Fe fue la definición de la estadística de los jockeys. El látigo de 21 años pasó de largo mediante cuatro primeros: Ganzabal, Mr. Black Panther, Midnight Storm y el marcado Orbe. Fueron 11 por total para el aprendiz que, de tanto desarrollo en Las Flores, hasta tuvo su oportunidad de debutar en Palermo algunos días antes, durante los clásicos Encuentro Provincial. 92

93 Ramón Tavella El legendario compositor ganó la estadística en su rubro. Fue mediante 13 sucesos, destacando el triplete jerárquico con Borrowed Time (e hizo 1-2 en el Carlos Pellegrini) y el comentado Apertura con Moon Sale. Su escolta fue Claudio Márquez, con 4, incluso el triplicado de Orbe y Mr. Black Panther en el Especial Precoces. Fernando Vilches, Daniel Díaz y Claudio Olivares Los tres terminaron en puesta por el segundo puesto, con 10 lauros. El primero combinó su juventud con la responsabilidad de conquistas importantes, tal la guía de Borrowed Time en el Clásico Clausura. El segundo, en tanto, aplicó su andamiaje con persistencia en todo el calendario. Finalmente, el tercero, de varios meses parado a causa de una rodada, apiló un Clásico Carlos Pellegrini más a su cosecha interminable como punto más alto. 93

94 Carreras destacadas del 2015 Remate UTTA ($ ) 22 de marzo 600 metros 1 READER IN LAW 2º Pinnacle Star 3cps 3º Pertrecho 1½ cpo Reader In Law (2012), por Bahiaro y House Laws (Housebuster) Jockey: Ariel Schneider. Cuidador: Gastón Bustamante Stud: Mis Nietos Criador: Haras El Paraíso Tiempo: 33 69c Apertura ($ ) 22 de marzo 1400 metros 1 MOON SALE 2º Borrowed Time 4 cuerpos 3º Freudiano 4 cuerpos Moon Sale (2011), por Not For Sale y Lunación (Petit Poucet) Jockey: Claudio Olivares Cuidador: Ramón Tavella Stud: Cinco Estrellas Criador: Haras San Lorenzo de Areco Tiempo c Malvinas Argentinas ($ ) 12 de abril 1100 metros 1 ART ATTACK (*) 2º Rock Piece 2 cuerpos 3º Senescal 5 cuerpos Art Attack (2007), por Russian Blue y Bellas Artes (Rainbow Corner). Jockey: Matías Haller Cuidador: Luis Gaitán Stud: La Tutina Criador: Haras La Quebrada Tiempo: c (*) Fue distanciado por doping 94

95 Restauración del Turf Las Flores ($ m) 5 de Julio 1800 metros 1 EVERY BODY KNOWS 2º Blue Birds Fly cabeza 3º Timberlake 2 cuerpos Every Body Knows (2008), por Pure Prize y La Boira Baixa (Gem Master). Jockey: Marcos Monzón Cuidador: Luciano Tournoud Stud: Don Cuyango Criador: Miguel Lagos Mármol Tiempo: c Patria ($ ) 31 de mayo 1200 metros 1 HER HONESTY 2º Pinnacle Star 4 cuerpos 3º Graceling 3 cuerpos Her Honesty (2012), por Luhuk y My Honesty (Indygo Shiner). Jockey: Daniel Díaz Cuidador: Juan Nievas: Stud: Tropicana Criador: Haras La Quebrada Tiempo: c Santiago Decaro ($ m) 8 de agosto 2000 metros 1 AL MASUD 2º Mete Bamba ¾ cuerpo 3º Every Body Knows 1½ cuerpo Al Masud (2009), por Snipewalk y Al Karaj (Silver Finder). Jockey: Daniel Díaz Cuidador: Rubén Boretto Stud: Don Orlando Criador: José Lata Liste Tiempo: c Día del Maestro ($ m) 5 de septiembre 1600 metros 1 BORROWED TIME 2º Freudiano pescuezo 3º Golden Master 5 cuerpos Borrowed Time (2011), por Incurable Optimist e Iscia Jafir (Interprete) Jockey: Claudio Olivares Cuidador: Ramón Tavella Stud: Vía Norte Criador: Haras El Paraíso Tiempo: c 95

96 Polla de Productos ($ ) 11 de octubre 1600 metros 1 PERTRECHO 2º Kimlik 3 cuerpos 3º Pinnacle Star 3 cuerpos Pertrecho (2012), por Manipulator y Pertrecha (Interprete) Jockey: Fernando Vilches Cuidador: Daniel Rubén Stud: Triunfo s Criador: Haras La Esperanza Tiempo: c Juan de Garay ($ ) 15 de noviembre 1200 metros 1 RIO GURUPI KEY 2º Es de After ½ cuerpo 3º Humor Ácido ½ cuerpo Río Gurupí Key (2010), por Key Deputy y Brasilera Bay (Corwyn Bay) Jockey: Pablo Falero Cuidador: Rubén Boretto Stud: El Relincho Criador: Haras El Alfalfar Tiempo: c Carlos Pellegrini ($ ) 15 de noviembre 2000 metros 1 BORROWED TIME 2º Timberlake 1½ cuerpo 3º Rehab Pescuezo Borrowed Time (2011), por Incurable Optimist e Iscia Jafir (Interprete) Jockey: Claudio Olivares Cuidador: Ramón Tavella Stud: Vía Norte Criador: Haras El Paraíso Tiempo: c Santa Fe La Vieja ($ ) 15 de noviembre 600 metros 1 CLETTE HONOUR 2º Imperio Gaucho Pescuezo 3º Viene Último 2½ cuerpos Clette Honour (2009), por Honour and Glory y Bouclette Fitz (Fitzcarraldo) Jockey: Fernando Vilches Cuidador: Elvio Berlier Stud: Mateo Criador: Haras Firmamento Tiempo 32 18c (Record) 96

97 Precoces ($ ) 20 de diciembre 500 metros 1 MR. BLACK PANTHER 2º Good For Me cabeza 3º Faroleo 3 cuerpos Mr. Black Panther (2013), por The Leopard y Miss Riel (Numerous) Jockey: Brian Enrique Cuidador: Claudio Márquez Stud: La Amistad Criador: Haras La Fortaleza Tiempo: 29 52c Clausura 20 de diciembre 1600 metros 1 BORROWED TIME 2º Zorro Andino 1½ cuerpo 3º Bass Line 1½ cuerpo Borrowed Time (2011), por Incurable Optimist e Iscia Jafir (Interprete) Jockey: Fernando Vilches Cuidador: Ramón Tavella Stud: Vía Norte Criador: Haras El Paraíso Tiempo: c 97

98 Música y entretenimiento para todos UTTA concibe a los hipódromos como espacios complejos de contención para la comunidad. Se pretende que cada reunión hípica se transforme en un acontecimiento social de esparcimiento y amalgama de emociones a partir del deporte, pero también a partir de expresiones culturales Kaniche El Nuevo Hipódromo de Las Flores volvió a sorprender con espectáculos para toda la familia. En 2015 definitivamente se inclinó por la música tropical con alta impronta de la cumbia santafesina: desde el exitosísimo Coty, a Kaniche (ambos, locales) hasta -hacia el fin del año, en ocasión del Carlos Pellegrini el 15 de noviembre-, la intervención especial de Menim y su grupo Karakol, el admirado rey del timbal, como se da en llamársele a este afamado músico peruano que reside en Buenos Aires y recorre el país portando una larga trayectoria en el género. El concepto detrás de los shows populares implica proponer a la sociedad, además de competencias deportivas, un espacio de contención en materia de entretenimiento que esté atento a los intereses diversos de grupos etarios y grupos sociales heterogéneos que se vinculan con el hipódromo. El concepto detrás de los shows populares implica proponer a la sociedad, además de competencias de- portivas, un espacio de contención en materia de entretenimiento que esté atento a los intereses diversos de grupos etarios y grupos sociales heterogéneos que se vinculan con el hipódromo. La idea es que cada invitación al hipódromo contenga en sí misma integralidad : desde el deporte, a la música, a rincones gastronómicos, a propuestas artísticas como la danza, inclusive. En tal sentido, la fiesta del Carlos Pellegrini en el Hipódromo de Las Flores, también contó con la participación del grupo de danza infantil New Gym para la delicia de grandes y chicos y, en la misma tarde, con diversos puestos gastronómicos de colectividades asentadas en Santa Fe que fortalecieron la propuesta de servicios generales en el hipódromo. El Nuevo Hipódromo de Las Flores fue consonante en 2015 con una idea que viene poniendo en práctica en el interior del país desde 2011, con enorme respuesta de un público ávido de ofertas culturales, sociales y deportivas al aire libre. 98

99 Memín y su grupo Karakol Grupo de Danza New Gym A.D Más de 40 mil personas en la apertura de la temporada 2015 Coty, el más parrandero 99

100 100

101 OSPAT 101

102 Red Federal de Salud OSPAT En el último mes del año 2015 la obra social de la UTTA lanzó la Red Federal de Salud OS- PAT, sumando a sus afiliados un importante beneficio que pocos financiadores del sistema tienen implementado. La Red que se ha comenzado a conformar tiene como objetivo posibilitar al beneficiario una mejor accesibilidad a las prestaciones, no sólo en su lugar de residencia, sino también durante su tránsito, en todo el país; y no a través de reintegros, sino a partir de poder contar con una cartilla de efectores de excelencia ubicados en todo el territorio nacional. El sistema estará integrado por prestadores que cuenten con capacidad instalada para responder a todos los requerimientos de asistencia, como así también los de alta especialización en tratamientos de patologías determinadas. A partir de ello, el afiliado podrá experimentar una mayor libertad de elección, entre prestadores de reconocida experiencia y de amplia cobertura. Se propone alcanzar estos objetivos a través de la puesta en marcha de un dispositivo de articulación de acciones entre los prestadores locales de la red, bajo la coordinación y supervisión de un prestador nacional responsable que generará un mecanismo de funcionamiento colectivo interconectado que permitirá superar los actuales estándares en cuanto a integración administrativa y clearing interno, conectividad entre Delegaciones de todo el país, coordinación médica, cohesión de políticas sanitarias, fortalecimiento de la identidad corporativa y expansión del ámbito de cobertura territorial. 102

103 La RED FEDERAL DE SALUD particularmente interesante en un panorama del sistema de salud nacional que a los consumidores se les presenta de por sí compartimentado y hasta, a veces, impracticable- fue presentada el 2 de diciembre en Buenos Aires por Carlos Felice, Presidente de OSPAT y aborda el desafío con la misma vocación que, en definitiva, ha signado los 20 años de OSPAT: la expresa intención de contribuir a la equidad de los argentinos, garantizando para ello a los trabajadores el derecho a una salud digna. 20 AÑOS DE TRAYECTORIA En 2015 OSPAT cumplió dos décadas ofreciendo una cobertura de salud de excelencia, lo cual le permitió expandir exponencialmente su base de afiliados y convertirse en una organización líder en el rubro de las obras sociales. llegar su apoyo el gobernador de la provincia de Santa Fe, Miguel Lifschitz, y el senador Carlos Reutemann. Entre los importantes anuncios que se hicieron durante el evento se destacó el lanzamiento de la Red Federal de Prestadores, herramienta que permitirá integrar definitivamente el nivel asistencial de nuestra Obra Social en todo el país. IMAGEN ANIVERSARIO Para celebrar sus 20 años de historia OSPAT lanzó una versión aniversario de su isologotipo, la cual representó a la marca durante el año A través de esta nueva imagen se buscó destacar la trayectoria de dos décadas que respalda a nuestra Obra Social como empresa líder en el rubro, enfatizando la calidad como uno de los valores fundamentales que orientan la gestión. Para celebrar sus 20 años de historia, OSPAT organizó un gran evento en el Salón del Río de Olivos el día 2 de diciembre. El ex corredor de autos Juan María Traverso, el nadador de aguas abiertas Damián Blaum, el director técnico Ricardo Caruso Lombardi, el secretario de Transporte y diputado electo por Santa Fe, Alejandro Ramos, la legisladora porteña Graciela Ocaña y el ex gobernador de Santa Fe José María Vernet, fueron algunas de las personalidades de diversos ámbitos que dijeron presente y acompañaron a OSPAT en la celebración por su 20º aniversario. Por su parte, hicieron 103

104 DISCURSO DEL PRESIDENTE DE OSPAT, CARLOS FELICE OLIVOS, 2 DE DICIEMBRE DE 2015 LA OBRA SOCIAL DE LA UTTA, HA SIDO, ES Y SERÁ FEDERAL Quiero comenzar recordando a grandes personas que nos acompañaron durante tanto y buen tiempo, en lo que ha sido esta experiencia maravillosa de la Obra Social, un reconocimiento a la memoria de maestros y amigos como el Dr. Carlos Bloch y el compañero Victoriano Guzmán. También hoy recordamos a Santiago Decaro. Al evocarlos me surge una idea que -me doy cuenta- tengo desde siempre: el mundo está lleno de héroes discretos. Seres heroicos que no saben que lo son. Hombres y mujeres humildes que arriesgan todo lo que han conseguido, por una convicción. Ése es el héroe discreto. Es imposible no reconocer que se ha instalado un gran pesimismo en nuestra sociedad, por la crisis del mundo en la que vivimos, por la información que nos alimenta entre otros factores y tiene que ver fundamentalmente con el delito, con el cinismo, con lo trágico. Pero siempre hay una luz que nos permite ver el camino, porque tengan la certeza de que en toda sociedad hay una decencia que está presente y muchas veces es esa decencia y son los justos, los que hacen que una sociedad progrese y no retroceda. Los hay en todos los países, son hombres y mujeres que nos permiten pensar que el mundo tiene salvación, son los que decididamente pueden llevar una sociedad por el buen camino. Y es muy simple entenderlo: sin ellos, los trascendentes, nuestras sociedades se hundirían y el cinismo -que es muy peligroso si prende en una sociedad- haría que todo a nuestro alrededor pareciera despreciable, aún un visible progreso material que escondería tras su máscara una herida de muerte. También, como a la gran mayoría de los argentinos, me hace reflexionar la imperiosa urgencia de dialogar que nos demanda la sociedad argentina en su conjunto. Es el gran desafío del presente, 104

105 porque definitivamente se han sumado una serie de dinámicas en la acción política que lleva a la inclinación por distintas posiciones, y debemos encontrarnos frente a esa realidad con un discurso y una acción cohesionados. Y en ese camino del decir y hacer, el tiempo se escurrió rápidamente. Y así, en un abrir y cerrar de ojos, ya hemos experimentado 20 años de OSPAT. Qué somos, dónde estamos, qué hemos sido, son preguntas que hoy nos permiten conectarnos con lo construido. En nuestros comienzos hace 20 años nuestro sueño, con un puñado de dirigentes gremiales que hoy nos siguen acompañando, era permitir la accesibilidad del trabajador al sistema de salud. Imaginábamos una sociedad mejor. Y OSPAT, en estos 20 años, no sólo se convirtió en una Obra Social de calidad y referencia, también se transformó en una marca que traspasó las fronteras de lo soñado, para insertarse definitivamente en el tejido social más federal que hayamos imaginado. Nos animamos a INNOVAR juntos en este camino que nos llevó 20 años. Apostamos siempre a fortalecer nuestros valores fundacionales, como el desarrollo de la capacidad técnica, la visión del sistema sanitario federal e inclusivo y la penetración de nuestra marca e identidad en las más diversas zonas geográficas. Tres ejes que siempre deben estar presentes, por eso el compromiso de seguir transitando el mismo camino con un horizonte claro, nos permite detectar fallas propias, y así replantear un nuevo punto de partida que nos posibilita tomar envión para avanzar a paso firme hacia los objetivos que nos hemos propuesto. Al principio, todo fue nuevo, fue más fácil porque éramos pocas personas. Pero cuando OSPAT se volvió esta Obra Social inmensa, creamos áreas específicas que tienen la tarea de sistematizar, elaborar y desarrollar una gestión virtuosa. Esto nos permite ser fieles a los paradigmas fundacionales y lograr reconocer y valorar nuestras fortalezas y debilidades, así como también nuestros desafíos. Hoy tenemos el orgullo de lanzar oficialmente la RED FEDERAL DE PRESTADORES DE OSPAT. Esta red nos permitirá integrar definitivamente un nivel asistencial de excelencia para todo el país. OSPAT es FEDERAL, porque ése es su espíritu. El desafío que hoy se nos plantea es el de crecer con la clara y firme tarea de llegar de la misma manera a todos los beneficiarios de OSPAT, brindando servicios de calidad y fácil accesibilidad, ese es nuestro compromiso. Hay en OSPAT un alto grado de satisfacción prestacional que demuestran que los indicadores de calidad en salud se ven cumplidos: accesibilidad, oportunidad, continuidad, pertinencia y seguridad. En definitiva, respaldar con acciones la palabra dada, es lo que nos brinda una enorme posibilidad de mejorar los procesos prestacionales. Quiero agradecer muy especialmente a quienes día a día dignifican a OSPAT, nuestros queridos trabajadores y trabajadoras, que con esfuerzo y compromiso han logrado llevar adelante una ardua tarea. Ellos son nuestro capital más valioso. Finalmente, quiero convocar a todos para que más allá de las diferencias naturales que haya en todo espacio, más allá de las aspiraciones legítimas de todos, pongamos adelante los intereses de la gente. Convoco a todos, a cada uno de ustedes, a sentirse parte, no de una obra social exclusivamente, sino de un proyecto que concibe el servicio a la salud como una herramienta transformadora de la sociedad. Los invito a brindar por la Patria, por la Nación Argentina, por nuestras utopías y por los afectos que son en definitiva el propósito de la vida. Salud! 105

106 APROBACIÓN DE LA MEMORIA Y BALANCE 2014 El 27 de abril se realizó en las oficinas de OSPAT Central la presentación de la Memoria General y los estados contables para el ejercicio 2014, tal como lo requiere la Resolución 755/2010 de la Superintendencia de Servicios de Salud. En presencia del Consejo Directivo de OSPAT, y ante el veedor de la Superintendencia de Servicios de Salud, el Contador Público Luis Aguirre, el Presidente de la Obra Social, Carlos Felice, explicó la perspectiva social y solidaria que orienta la gestión de la organización y manifestó que: el 2014 ha significado seguir posicionado fuertemente a la obra social, en un modelo en el que, antropológicamente, la persona, el trabajador, son nuestra principal preocupación. 106

107 PRESENTES EN EL 40º ANIVERSARIO DE ADIRA El 26 de agosto, OSPAT se unió a la celebración por el 40º aniversario de la fundación de la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina ADIRA. El Presidente de OSPAT, Carlos Felice, y directivos de la entidad, se sumaron a una nutrida concurrencia conformada por editores de diarios de todo el país, referentes de radio, televisión abierta y por cable, autoridades del Poder Ejecutivo Nacional, miembros del Congreso de la Nación, del Poder Judicial, representantes de Cámaras Empresarias y más personalidades relevantes de la actualidad nacional. Celebramos el rol de la libertad de expresión y de la información federal, manifestó Felice en referencia al nuevo aniversario de la cámara empresaria que nuclea a los diarios y periódicos editados en todo el territorio nacional, con excepción de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 107

108 Junto al deporte Concentrada en una perspectiva de prevención, promoción y protección de la salud, OSPAT lleva adelante acciones orientadas a alentar hábitos saludables como la práctica regular de la actividad física. La Obra Social de los Trabajadores del Turf tiene una fuerte política de apoyo institucional a equipos y deportistas argentinos, que además incluye el desarrollo de campañas de difusión del deporte. FUTBOL OSPAT apoya fuertemente al deporte argentino y ha sido una enorme satisfacción acompañar, en particular, a dos instituciones emblemáticas como lo son los clubes Colón y Unión de Santa Fe. La intención trascendió la presencia de la marca en la camiseta: Los clubes hoy son actores sociales, que tienen la posibilidad de promover una sociedad diferente, con nuevos valores, sostuvo el Presidente de OSPAT, Carlos Felice. OSPAT EN LA CAMISETA DE UNIÓN Carlos Felice y el presidente del Club Atlético Unión de Santa Fe, Luis Spahn, formalizaron en febrero el acuerdo de sponsoreo de la Obra Social en el frente y la espalda de la camiseta del club santafesino. La insignia de OSPAT destacó también en la renovada camiseta del equipo tatengue para la temporada , que se presentó miércoles 26 de agosto en el microestadio Ángel Malvecino. A partir del segundo semestre de 2015, y hasta mediados del 2016, OSPAT es sponsor principal del frente de la camiseta de Unión. OCHO AÑOS ACOMPAÑANDO A COLÓN OSPAT ha estado presente en la camiseta del Club Atlético Colón desde el año 2008, sin embargo, a partir del acuerdo suscripto para el período 2014/2015, a la presencia de la marca en la espalda de la camiseta se sumó el isologotipo en el frente de la misma. 108

109 NATACIÓN Como hace años, la obra social OSPAT sponsoreó a los nadadores de aguas abiertas Damián Blaum y Ester Nuñez, ambos campeones mundiales que siguen demostrando su talento y un ejemplar estilo de vida saludable. Estos son algunos de sus logros de 2015: DAMIÁN BLAUM CONQUISTÓ CAPRI-NAPOLI Como en el año 2010, el nadador Damián Blaum volvió a imponerse en la última fecha del circuito Grand Prix FINA de aguas abiertas La cita en cuestión fue la 50ª edición de la tradicional carrera italiana, que es considerada como la más prestigiosa del certamen anual.pese a no haber logrado la coronación del campeonato mundial 2015, el afiliado y nadador oficial de OSPAT se despachó con un contundente triunfo en las aguas de Capri-Napoli, tras más de 36 km en 6 horas, 22 y 13. Para OS- PAT es un orgullo ser parte de la gran historia que el deportista argentino sigue escribiendo año tras año, demostrando con o sin triunfos el compromiso, sacrificio y la humildad que lo caracteriza, expresó Carlos Felice no bien se difundió la noticia de este logro mundial del deportista apoyado por OSPAT. TENIS OSPAT sponsoreó en 2015 nuevamente a Matías Zukas, un joven talento del tenis argentino que viene peleando una carrera siempre difícil y de alto nivel competitivo. El domingo 20 de septiembre, Matías Zukas, tenista argentino que cuenta con el apoyo institucional de BLAUM Y NUÑEZ: LOS EMBAJADORES DEPOR- TIVOS DE OSPAT DESTACARON EN ESPAÑA Damian Blaum y Esther Nuñez, los nadadores oficiales de OSPAT, obtuvieron el primer puesto en las categorías masculina y femenina de la III Marnaton edreams Begur, la segunda prueba del calendario de retos en aguas abiertas de la VI Copa Marnaton edreams que se desarrolló el 7 de junio en la Costa Brava española. OSPAT, se coronó campeón en el ITF Men Future Santa Fe 2015, tras derrotar al brasileño Joao Sorgi. Luego de una fuerte preparación durante su travesía por el continente africano, Zukas buscó conquistar su primer título en suelo argentino, y lo logró en el lugar de donde es oriundo: Santa Fe Capital. Este fue su segundo título como profesional. 109

110 RUGBY CON EL RUGBY SALTEÑO En 2015, por segundo año consecutivo y en el marco de su política de promoción de la actividad física y el deporte, OSPAT comprometió por un nuevo período su apoyo institucional al tradicional club de rugby del noroeste argentino, el Jockey Club Salta. De este modo, OSPAT estuvo nuevamente presente en la espalda de su indumentaria reglamentaria. Por su parte, el club salteño se comprometió a acompañar a la Obra Social de los Trabajadores del Turf en el desarrollo de acciones públicas orientadas a difundir mensajes saludables y a promover el deporte entre la población. CAMPAÑA MÁS DEPORTE, MÁS SALUD 2015 Al igual que en la temporada de verano anterior, en 2015 OSPAT llegó a la Costa Atlántica con su campaña Más deporte, más salud, como parte de su estrategia de promoción de hábitos saludables para las personas de todas las edades. Con base en el tradicional Balneario CR de Pinamar y el marplatense Balneario Sea View, la campaña de OSPAT logró reunir para sus clínicas deportivas a reconocidas figuras como Caruso Lombardi, Chapa Retegui, Marcos Milinkovic y Fabián Chino Turnes. El torneo de fútbol infantil Copa OSPAT también resultó un gran éxito por el nivel de convocatoria que logró. Caruso Lombardi CLÍNICAS DEPORTIVAS OSPAT 10/1 Balneario CR Pinamar. Clínica de fútbol. Ricardo Caruso Lombardi 17/1 Balneario Sea View Mar del Plata. Clínica de fútbol. Ricardo Caruso Lombardi Actividad física y pura diversión con el torneo de Bumper Fútbol 24/1 Balneario CR Pinamar. Clínica de hockey. Chapa Retegui 31/1 Mar del Plata. Clínica de voley. Marcos Milincovic 7/2 Balneario CR Pinamar. Clínica de rugby. Fabián Chino Turnes La periodista Alina Moine estuvo a cargo de la conducción del evento. TORNEO COPA OSPAT El torneo de fútbol infantil Copa OSPAT se realizó buscando alentar a los veraneantes, desde la más temprana edad, a dejar de lado el sedentarismo y tomar conciencia de la importancia de adoptar la actividad física como un hábito saludable. Gran cantidad de chicos y chicas se sumaron a participar de las distintas ediciones de la competencia organizada por OSPAT en el Balneario CR de Pinamar. 110

111 Bumper Fútbol Clínica de hockey junto a Carlos Chapa Retegui Rugby con Fabian Turnes y Alina Moine 111

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113 Clínica de voley con Marcos Milinkovic 113

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116 UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURF Y AFINES Florida 15, 6to piso, oficina 10 (011) Ciudad Autónoma de Buenos Aires Argentina 116