1. OBJETO DEL LLAMADO
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- María Elena Lourdes Silva Rojas
- hace 8 años
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1 LLAMADO A ESTUDIANTES Y/O EGRESADOS RECIENTES DE LAS FACULTADES DE CIENCIAS SOCIALES, PSICOLOGIA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, CIENCIAS ANTROPOLOGICAS, PERIODISMO (UTU) y CENTRO DE FORMACIÓN DE EDUCADORES SOCIALES PARA CONFORMAR LISTA PRELATORIA A LOS EFECTOS DE CURSAR BECAS Y PASANTIAS EN EL INSTITUTO NACIONAL DE LA JUVENTUD (INJU) MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL MIDES El Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) convoca mediante llamado público a la inscripción de aspirantes a becarios y pasantes en el marco de lo dispuesto en los arts. 620 a 627 de la Ley Nº de 23 de febrero de 2001, en el art. 41 de la Ley Nº de 24 de octubre de 2006, Decreto Nº 344/001 de 29 de agosto de 2001 y Art. 4 de la Ley de 6 de octubre de OBJETO DEL LLAMADO - El Instituto Nacional de la Juventud (INJU), en el cumplimiento de sus cometidos de planificación, diseño, ejecución, evaluación y coordinación de políticas de juventud, lleva adelante, entre otros los Programas de Primera Experiencia Laboral, Orientación Vocacional, Arrimate Espacio Joven, Amplificá Tu Voz; asimismo ha creado una Unidad de Análisis y Estudios de Juventud y cuenta con un Área de Comunicación. - A través de dichos programas el INJU busca revitalizar el papel de los jóvenes como actores sociales estratégicos y potenciar la participación en las diversas áreas, desde una concepción integral, solidaria y de igualdad social. - Para asegurar la continuidad y desarrollo de la labor de dichas áreas, el INJU convoca a postularse para integrar una lista de prelación de pasantes y becarios, que tendrá validez de 2 años, para desempeñar tareas en el INJU. - El total de cargos a cubrir en principio son 18, distribuidos de la siguiente manera:
2 Programa de Primera Experiencia Laboral: 2 pasantes o becarios de Psicología, 1 pasante o becario de Trabajo Social y 1 pasante o becario de Sociología. Programa de Orientación Vocacional: 2 pasantes o becarios de Psicología. Área Comunicación: 3 becarios o pasantes de Ciencias de la Comunicación o Periodismo (UTU). Casa de la Juventud: 6 pasantes de Educación Social. División de Desarrollo y Participación Social: 3 pasantes o becarios de Antropología o Sociología. 2. REQUISITOS GENERALES DE LOS ASPIRANTES -El presente llamado se inscribe en el marco de lo dispuesto en los arts. 620 a 627 de la Ley , en el art. 41 de la ley y en el art. 4º de la Ley La duración de las becas o pasantías será de 12 meses, incluyendo la licencia anual y podrá ser prorrogada por igual período. - Dicha renovación se realizará conforme a las necesidades del Ministerio y de acuerdo a los resultados de las evaluaciones que realizará la Institución del desempeño de los pasantes y becarios contratados. -El llamado es público y abierto a estudiantes y/o egresados, de instituciones públicas y privadas (habilitadas o autorizadas). -Los aspirantes no deberán haber realizado anteriormente pasantías y/o becas en ningún organismo público, de acuerdo a lo establecido en la ley , concordantes y complementarias; exceptuándose de esta prohibición quienes hayan usufructuado becas por el régimen de primera experiencia laboral establecido en los arts. 10 a 13 de la ley Requisitos para estudiantes: haber aprobado por lo menos una materia en el año anterior a la postulación al presente llamado; y cumplir con los requisitos mínimos exigidos para el puesto que aspira. -Requisitos para egresados: acreditar ser egresado universitario con menos de 2 años de egreso al momento de la inscripción; y cumplir con los requisitos mínimos
3 exigidos para el puesto que aspira. 3. REQUISITOS ESPECIFICOS Y PRINCIPALES RESPONSABILIDADES PARA CADA UNO DE LOS PERFILES SOLICITADOS: I) Pasantes o becarios para el Programa de Primera Experiencia Laboral: a) Pasantes o becarios de Psicología: Requisitos: -Tener una fecha de egreso inferior a los 2 años o estar cursando 5º Ciclo de Facultad de Psicología. -Se privilegiará el haber cursado la materia Psicología del Trabajo y sus Organizaciones. -Se valorará experiencia en coordinación y organización de talleres. -Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo. Dentro de las principales responsabilidades que deberán desarrollar los pasantes o becarios se encuentran: -Coordinar y/o ejecutar Talleres de Orientación Laboral. -Colaborar en el proceso de selección de becarios. -Realizar el seguimiento del tránsito de los becarios y las empresas u organismos durante el transcurso de las becas. -Contactarse con responsables de RRHH de empresas u organismos potenciales oferentes de becas. b) Pasante o becario de Trabajo Social: Requisitos: -Tener una fecha de egreso inferior a los 2 años o estar cursando 4º año de la Licenciatura de Trabajo Social y haber aprobado Metodología de la Intervención Profesional III. -Se valorará experiencia en coordinación de talleres.
4 -Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo. Dentro de las principales responsabilidades que deberá desarrollar el/la becario se encuentran: -Coordinar y/o ejecutar Talleres de Orientación Laboral. -Colaborar en el proceso de selección de becarios. -Realizar el seguimiento del tránsito de los becarios y las empresas u organismos durante el transcurso de las becas. -Contactarse con responsables de RRHH de empresas u organismos potenciales oferentes de becas. c) Pasante o becario de Sociología: Requisitos: -Tener una fecha de egreso inferior a los 2 años o estar cursando 4º año de la Licenciatura de Sociología y haber aprobado Metodología de la Investigación Social IV. -Se privilegiará el haber cursado Sociología del Trabajo y Sociología de la Educación; los Talleres de Formación y Empleo o de Sociología del Trabajo. -Se valorará conocimiento en evaluación de proyectos. -Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo. Dentro de las principales responsabilidades que deberá desarrollar el/la pasante o becario se encuentran: -Aportar en el diseño de indicadores para el estudio del Programa y de la realidad del primer empleo juvenil. -Realizar el seguimiento y evaluación del tránsito de los becarios y las empresas u organismos durante el transcurso de las becas. -Elaborar informes de las evaluaciones realizadas.
5 -Sistematizar la información socio-económica de los jóvenes inscriptos y de los jóvenes seleccionados, así como de las empresas empleadoras, a los efectos de construir los perfiles que permitan el monitoreo, la evaluación y los posibles ajustes al diseño del programa. -Contactarse con responsables de RRHH de empresas u organismos potenciales oferentes de becas. II) Pasantes o becarios para el Programa de Orientación Vocacional: Requisitos: -Tener una fecha de egreso inferior a los 2 años o ser estudiante del 5º Ciclo de Facultad de Psicología. -Haber cursado y aprobado el Servicio de Orientación Vocacional del 4º Ciclo de la Facultad de Psicología. -Se valorará experiencia en coordinación de talleres. -Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo. Dentro de las principales responsabilidades que deberá desarrollar los pasantes o becario se encuentran: -Organizar, coordinar y ejecutar Talleres de Orientación Vocacional en Montevideo e Interior. -Atender el espacio de orientación vocacional individual en la Casa de la Juventud. -Colaborar en la organización y realización de las Expo Educa (muestras de oferta educativa), tanto en Montevideo como en el Interior. -Colaborar en la elaboración de la guía de oferta educativa. III) Pasantes o becarios para el Área de Comunicación:
6 Requisitos: -Tener una fecha de egreso inferior a los 2 años en las licenciaturas de Ciencias de la Comunicación (de la UDELAR o UCUDAL) o en el curso de Técnico en Comunicación Social de la UTU o ser estudiante avanzado en dichas carreras., para desarrollar las siguientes tareas. - Redacción periodística solvente. - Manejo de editor de textos. - Manejo avanzado de Internet. - Conocimientos multimedia (sonido e imagen). - Manejo de inglés y/o portugués. - Capacidad de inserción en un equipo de producción de contenidos destinados a publicarse en diversos soportes: web, impresos, boletines electrónicos, comunicados a los medios, audiovisuales, programas de radio, etc. IV) Pasantes o becarios de Educación Social para la Casa de la Juventud: Requisitos: - Haber obtenido el título de Educador Social otorgado por el Centro de Formación y Estudios del INAU, con una fecha de egreso inferior a los 2 años o se estudiante avanzado de dicha carrera. - Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo. - Se valorará formación en recreación. Dentro de las principales responsabilidades que deberá desarrollar los pasantes o becarios se encuentran: - Recepción e identificación de intereses, atención de las demandas y solicitudes de las y los jóvenes que circulan en la Casa de la Juventud. - Elaboración de una guía de recursos para derivación de jóvenes a distintos servicios. - Realización de actividades que promuevan el trabajo con los contenidos educativo sociales en torno a la participación, la convivencia y el acceso a las nuevas tecnologías, en el marco del fortalecimiento de la Juventud como plataforma cultural. - Diseño y ejecución de un plan de actividades a realizar en conjunto con el
7 público juvenil que utiliza los espacios de la Casa de la Juventud, a través de sus diferentes modalidades. - Apoyo a las tareas desarrolladas por la Dirección de la Casa de la Juventud. V) Pasantes o becarios de Antropología o Sociología para la División de Desarrollo y Participación Social. (1 para la Unidad de Análisis y Estudio de las Juventudes, 1 para la Secretaria Técnica de Juventud y 1 para los Programas Socio Educativos) Requisitos (comunes a los tres cargos ): - Haber obtenido el título de Licenciatura en Sociología o Antropología otorgado por la Facultad de Ciencias Sociales o Humanidades y Ciencias de la Educación, respectivamente (con una fecha de egreso inferior a los 2 años.), o estar cursando 4º año en alguna de licenciaturas mencionadas. - Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo. - Se valorará formación y/o experiencia en investigación y políticas públicas, en particular aquellas referidas al tramo etario considerado, así como experiencia en proyecto de intervención comunitaria con adolescentes y jóvenes y articulación inter-institucional. - Se valorará el manejo de paquetes estadísticos. Dentro de las principales responsabilidades que deberá desarrollar los pasantes o becarios se encuentran: a) Becario o Pasante de la Unidad de Análisis y Estudio de las Juventudes (1 pasante o becario). - Asistir en el proceso de implementación y desarrollo de la Unidad de Análisis y Estudio de las Juventudes.
8 - Procesar y sistematizar datos provenientes de la Encuesta Nacional de Adolescencia y Juventud. - Coordinar y articular acciones con el Observatorio Social de Programas e Indicadores radicado de la Unidad de Evaluación y Monitoreo de Políticas Públicas del Ministerio de Desarrollo Social. b) Secretaria Técnica de Juventud (1 pasante o becario). - Participar en la elaboración de documentos de recomendaciones de políticas de juventud, enfocados desde lo sectorial (educación y trabajo, salud, otras) pero en diálogo entre con los diferentes ámbitos especializados. -Establecer contactos e iniciar articulaciones con actores gubernamentales de las distintas esferas del Estado, así como con distintas organizaciones juveniles y de la Sociedad Civil. c) Programas Socio Educativos (1 pasante o becario). - Asistir y apoyar en la tareas de coordinación central de los programas Amplifica tu Voz o Arrimate Espacio Joven. - Participar en el proceso de supervisión y acompañamiento de los procesos educativos desarrollados en convenio con OSC y municipios. - Colaborar en la organización de encuentros, seminarios y eventos. 4) INSCRIPCIONES Y DOCUMENTACION NECESARIA PARA LA
9 INSCRIPCION: - Los interesados deberán presentarse entre el 26 de abril y el 7 de mayo de 2010 en la División de Recursos Humanos, Departamento de Gestión Humana del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), 18 de Julio 1453 Planta Baja en horario de 9 y 30 a 12 y 30 hs. - Por dudas y consultas dirigirse al correo electrónico consultasrrhh@mides.gub.uy o al int o 1053 de 9 y 30 a 12 y 30 hs - La documentación deberá presentarse en sobre cerrado en formato Manila A4, debidamente identificado con: Nombre completo Número de CI Carrera universitaria. - La documentación necesaria para la inscripción y calificación del aspirante, sin la cual se desestimará la aspiración: Fotocopia de CI vigente Escolaridad debidamente firmada y sellada por la institución emisora. Título acreditante en caso que corresponda. Currículo vital, con copias comprobantes de lo expuesto en mismo. Declaración jurada de no haberse desempeñado como becario o pasante en ningún organismo público (con excepción del régimen de Primera Experiencia Laboral). Disponible en la página web del MIDES, área de concursos y llamados. Se deben entregar 3 copias de la documentación y original de comprobantes y títulos para ser certificados por un funcionario/a del MIDES. 5) LUGAR DE TRABAJO Y CARGA HORARIA - La carga horaria será de 30 hs. semanales. - Las tareas se desarrollarán principalmente en la sede del MIDES (18 de Julio 1473) y
10 en la Casa de la Juventud del INJU (18 de Julio 1865) pero se exige disponibilidad de viajar al interior del país y trabajar los fines de semana. - El horario de trabajo en Montevideo será de lunes a viernes y estará comprendido entre las 9:00 y las 18:00 hs a determinar con el responsable del Programa o Área.. 6) RETRIBUCION: - La retribución estará fijada de acuerdo a lo establecido por el art. 4º de la ley , $U para los becarios y $U para los pasantes. 7) PROCESO DE SELECCION 7.1) El proceso de selección de los aspirantes se efectuará a través del Tribunal correspondiente designado por la Jerarca del Inciso. El Tribunal estará integrado por tres representantes del MIDES INJU. 7.2) Las etapas del proceso de selección serán las siguientes: a) Verificación de la documentación requerida: Efectuada la inscripción, se procederá a la verificación del cumplimiento de los requisitos generales de los aspirantes. Esta etapa tiene carácter eliminatorio. b) Valoración de escolaridad y méritos: Cumplida la etapa anterior se valorarán: la escolaridad; otros estudios complementarios a la carrera que están cursando o al título obtenido; experiencia en tareas similares a las que se desarrollarán; conocimientos de operador PC. En caso de no obtener en esta fase el puntaje mínimo expresado en el numeral 7.3, el postulante será eliminado y no pasará a la etapa siguiente. c) Entrevista con el Tribunal: Los postulantes tendrán una entrevista con el Tribunal. Cumplidas las etapas anteriores se procederá a elaborar la lista de postulantes en orden decreciente, la que deberá contar con el aval de la Sra. Ministra. 7.3)La distribución del puntaje del proceso de selección será: a) Méritos: 60 pts (distribuidos de la siguiente forma) a.1) Competencia: 40 pts Se valorarán; el nivel alcanzado en la formación requerida; cursos extracurriculares; cursos de posgrado. Los cursos se valorarán según la duración de los mismos y la vinculación con la función a
11 desarrollar. a.2) Experiencia: 20 puntos Se puntuará el ejercicio efectivo de tareas en áreas de trabajo de similar naturaleza a las vinculadas a la posición a concursar. Se valorará la experiencia docente en materias relacionadas y las publicaciones, investigaciones, ponencias o similares. b) Entrevista con el Tribunal: 40 puntos La entrevista tendrá como cometidos: - Evaluar la motivación para el cargo. - Evaluar las competencias comportamentales. - Valorar los conocimientos técnicos. Aquellos postulantes que no alcancen un mínimo de 30 puntos por sus méritos no accederán a la entrevista. Aquellos postulantes que no alcancen un mínimo de 50 puntos no integrarán la lista de prelación. 8) DESIGNACION DE LOS PASANTES O BECARIOS SELECCIONADOS: - Una vez realizada la publicación de la Resolución Presidencial, con la nómina de seleccionados en la página web del MIDES y en la cartelera del Área Recursos Humanos, los seleccionados tendrán 5 días hábiles para asistir a notificarse y aceptar o renunciar a la beca ofrecida. Si estos no concurrieran en el término indicado, se entenderá configurada la renuncia tácita al puesto ofrecido. - En caso de que algún seleccionado no acepte la convocatoria o alguna de la condiciones del contrato, se procederá a citar al siguiente según la lista de prelación.
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