MANUAL ADMINISTRATIVO
|
|
- José Miguel Serrano Acuña
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 PAG: Nmbre del Prcedimient: Actualizar la Plantilla del Persnal OBJETIVO GENERAL: Realizar la Actualización de la Plantilla cuand se realicen cambis de adscripción, saber cn exactitud la ubicación física del persnal, y tener el cntrl de las Plazas autrizadas. POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN:.2 CONTROL DE PLAZAS.2. Las Delegacines cntarán cn una plantilla de persnal autrizada pr la Dirección General y Desarrll de Persnal, la cual será emitida semestralmente en ls meses de ener y juli, en la que se indicará la situación cupacinal de las plazas, tant del persnal de estructura cm del técnic-perativ..2.2 Para cupar las plazas vacantes del persnal técnic-perativ de base de cnfianza que se generen, las Delegacines, deberán apegarse a las dispsicines labrales que les crrespnda y a las Cndicines Generales de Trabaj que les apliquen. Pr l que se refiere al persnal de estructura, las Delegacines pdrán cupar únicamente las plazas vacantes que se encuentren autrizadas en el dictamen vigente..2.4 Las Delegacines pdrán realizar cambis de las características de las plazas, cuand se trate de cass rientads al frtalecimient de las estructuras cupacinales que atiendan necesidades funcinales de las áreas cuand se trate de cumplimient de lauds, y en su cas, su instrumentación quede sprtada a través de mvimients cmpensatris de plazas. L anterir cn fundament en la Circular UNO-BIS vigente. Se entenderá cm Área: a tdas las áreas de estructura que cnfrman la Delegación Iztacalc. Cambi de adscripción: se refiere a ls cambis de persnal dentr de las Direccines Generales que cnfrman la Delegación Iztacalc.
2 PAG: 2 Nmbre del Prcedimient: Actualizar la Plantilla del Persnal Unidad Administrativa N Descripción de la Actividad Tiemp Slicita mediante fici, cambis de adscripción y/ dispsicines de persnal y turna. Dirección de Recurss Humans 2 Recibe fici y turna. Subdirección de Persnal 3 Recibe fici, registra, revisa y turna. 30 min. Departamental de Registr y Mvimients (Oficina de Plantillas) 4 Recibe fici, captura cambis en Plantilla 5 Elabra fici y turna plantilla, cn el cambi slicitad Subdirección de Persnal 6 Recibe, registra, valida mediante rubrica y turna Dirección de Recurss Humans 30 minuts 7 Recibe plantilla firma fici y turna. Subdirección de Persnal 8 Recibe fici, plantilla y turna. 30 minuts Departamental de Registr y Mvimients 9 Recibe plantilla, fici y turna a las Departamental de Registr y Mvimients Departamental de Registr y Mvimients (Oficina de Archiv de Recurss Humans) 0 Reciben cn Plantilla y Firman acuse de Recib y regresan Recibe acuse de fici cn Plantilla y turna. 2 Recibe, registra cpia del fici del cambi e integra al expediente del Trabajadr. Fin de Prcedimient
3 PAG: 3 Nmbre del Prcedimient: Actualizar la Plantilla del Persnal Dirección de Recurss Humans Subdirección de Persnal Inici 2 3 Slicitan cn fici, cambis y dispsicines de persnal O Recibe fici y turna O Recibe fici, registra, revisa y turna O A
4 PAG: 4 Nmbre del Prcedimient: Actualizar la Plantilla del Persnal Departamental de Registr y Mvimients (Oficina de Plantillas) Subdirección de Persnal Dirección de Recurss Humans A 4 Recibe fici captura cambis Elabra fici, plantilla cn cambis y turna Plantilla cn Cambis 5 Recibe fici, cn Plantilla registra, valida mediante rubrica y turna Plantilla cn Cambis 6 Recibe plantilla firma fici y turna 7 Plantilla cn Cambis B
5 PAG: 5 Nmbre del Prcedimient: Actualizar la Plantilla del Persnal Subdirección de Persnal Departamental de Registr y Mvimients B Recibe fici, plantilla y turna Plantilla cn Cambis Recibe fici, plantilla y turna a las Plantilla cn Cambis Recibe fici, plantilla y firma acuse de recib C
6 PAG: 6 Nmbre del Prcedimient: Actualizar la Plantilla del Persnal Departamental de Registr y Mvimients Departamental de Registr y Mvimients (Oficina de Archiv de Recurss Humans) C Recibe acuse de plantilla y turna Recibe fici del cambi e integra al expediente del Trabajadr 0 Plantilla Plantilla Fin Arnulf Martínez Gnzález Jefe de Unidad Departamental de Registr y Mvimients
MANUAL ADMINISTRATIVO
MANUAL ADMINISTRATIV DELEGACIN IZTACALC ELABRACIÓN: PAG: Nmbre del Prcedimient: Realizar Trámites de Pag de Quinqueni del Trabajadr BJETIV GENERAL: Tramitar el pag de Quinqueni del Trabajadr, a fin de
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO
PAG: 1 Nmbre del Prcedimient: Realizar Mvimients de Alta del Persnal de Estructura OBJETIVO GENERAL: Realizar Mvimients de Alta del Persnal de Estructura, a fin de tener el cntrl de las plazas, de acuerd
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO
PAG: 1 Nmbre del Prcedimient: Realizar Mvimients de Licencia sin Gce de Sueld a Slicitud del Trabajadr OBJETIVO GENERAL: Realizar el Mvimient de slicitud de Licencia sin Gce de Sueld en atención a la petición
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO
PAG: 1 Nmbre del Prcedimient: Realizar el Cntrl de Tramites del Múltiple de s OBJETIVO GENERAL: Cntrlar, revisar, registrar y tramitar ante la Dirección General de Desarrll de Persnal, para su autrización
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO
PAG: 1 BJETIV GENERAL: Realizar Mvimients de Prmción Hrizntal que se aplican al persnal de estructura que cupa una plaza de cnfianza cn la finalidad de que cupe tra plaza de cnfianza cn el mism nivel per
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO
MANUAL ADMINISTRATIV DELEGACIN IZTACALC ELABRACIÓN: PAG: 1 BJETIV GENERAL: Administrar el sistema de asistencia y puntualidad de los trabajadores y alimentar la inasistencia, retardos u omisiones diarias
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: Solicitud y recepción de cotizaciones de bienes, arrendamientos o servicios.
PAG: 2255 Nmbre del Prcedimient: Slicitud y recepción de ctizacines de bienes, arrendamients servicis. Objetiv: Puntualizar ls lineamients a seguir en la slicitud, recepción y cntrl de ctizacines cn la
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO
PAG: 1 Objetiv General: Expedir Licencia de Funcinamient para Establecimient Mercantil Tips A y/ B pr Traspas cn el fin de regularizar ls establecimients mercantiles a efect de validar su legal funcinamient.
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO
PAG: 1 Nombre l Procedimiento: Realizar Movimientos Alta por Interinato l BJETIV GENERAL: Realizar Movimientos Alta por Interinato l, con la finalidad controlar los movimientos Alta acuerdo con la plantilla
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO
PAG: 1 NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Clcación, Rehabilitación y/ Mantenimient de Placas de Nmenclatura de las Vías y Espacis Públics. OBJETIVO GENERAL Atender slicitudes de usuaris, rganisms públics y privads
Más detalles40.- PROCEDIMIENTO PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE CONFIANZA.
Hja 1 de 14 40.- PROCEDIMIENTO PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE CONFIANZA. Hja 2 de 14 1.0 Prpósit. 1.1. Establecer ls mecanisms que permitan unificar y agilizar ls trámites
Más detallesLos agremiados del (S.U.T.S.E.M.) podrán solicitar beca económica ante este en el cual deberán presentar los siguientes requisitos:
OTORGAMIENTO DE BECAS ECONÓMICAS DEL SUTSEM OBJETIVO Dar cumplimient al acuerd celebrad entre el Gbiern del Estad de Nayarit y el Sindicat Únic de Trabajadres al Servici del Estad y Municipis (SUTSEM),
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO. Realizar movimientos de Baja por Defunción del Trabajador a fin de mantener actualizada la Plantilla Autorizada del personal.
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Realizar movimientos de Baja por Defunción del Trabajador a fin de mantener actualizada la Plantilla Autorizada del personal. POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN: Artículo 30.- Los
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Hja: 1 de 6 Baja de persnal. OBJETIVO: Prcesar el mvimient de baja de ls trabajadres que dejen de prestar sus servicis en cualquiera de las unidades administrativas de la Institución, y dar pr cncluida
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Página: 1 de 8 I. PROPÓSITO II. ALCANCE Establecer ls lineamients y actividades para las altas del persnal del Institut Nacinal de Lenguas Indígenas apegándse a las dispsicines administrativas y nrmativas
Más detallesEl presente acuerdo entrará en vigor el día siguiente de su firma. Su vigencia se extenderá a lo largo de 2 años.
1. Ámbit Funcinal y Persnal. El presente acuerd afecta a tds ls trabajadres/as de GFI Nrte a excepción de ls recgids en el artícul 2 apartad 1 del RDL 1/1995 de 24 de marz del Estatut de ls Trabajadres.
Más detalles10. PROCEDIMIENTO PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL SINDICALIZADO.
Dirección de y Finanzas. de Persnal Sindicalizad. Hja 1 de 14 10. PROCEDIMIENTO PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL SINDICALIZADO. Dirección de y Finanzas. de Persnal Sindicalizad.
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO
PAG: 1 Nombre del Procedimiento: Realizar la Actualización del Padrón de Personal de Base para Tramitar el Pago de Prestaciones Establecidas en las Condiciones Generales de Objetivo General: Realizar la
Más detallesUNIVERSIDAD REGIONAL DEL NORTE
Respnsable: Códig: N de páginas: 6 I. OBJETIVO: Que el alumn aplique ls cncimients adquirids, en el sectr prductiv acrde al perfil de su carrera. II. ALCANCE: Aplica para tds ls alumns inscrits en nivel
Más detallesINSTITUTO DE ECOLOGIA, AC. Objetivo. Políticas
Prcedimient registr mes/añ Objetiv Establecer ls lineamients para la cntratación recntratación cn plaza federal pr bra determinada. Plíticas Las cntratacines pr bra determinada serán cn carg a recurss
Más detallesOTORGAMIENTO DE BECAS ECONÓMICAS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
OTORGAMIENTO DE BECAS ECONÓMICAS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO Y MUNICIPIOS OBJETIVO Dar cumplimient al acuerd celebrad entre el Gbiern del Estad de Nayarit y
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Gestionar el trámite de inscripción al Fondo de Ahorro Capitalizable (FONAC), de forma voluntaria por parte de los trabajadores de base y lista de raya base, adscritos a la Delegación
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO
PAG: 1 Objetiv General: Autrizar Permis para la Clcación de Enseres en la Vía Pública a ls usuaris que cuenten cn licencia de funcinamient declaración de apertura, cn gir mercantil de restaurante cafetería,
Más detallesDOCUMENTO NO CONTROLADO
e Prcedimient Institucinal Fuentes de entrada Punt de inici Punt final Cncimients: Pryect Académic. Dimensión IV: Gestión y Evaluación Institucinal. 1.- Gestión Universitaria (Incis D y E) Requisits para
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Integrar al trabajador en alguna área de la Delegación, que por circunstancias diversas se encuentre sin adscripción, reubicando a estos, sin perjuicio de categoría, función y
Más detallesProcesar y calcular la Nómina de Prestadores de Servicios Profesionales (Honorarios) a fin de realizar depósito bancario a la cuenta de los mismos.
PAG: 1 Objetivo General Procesar y calcular la de Prestadores de Servicios Profesionales (Honorarios) a fin de realizar depósito bancario a la cuenta de los mismos. Políticas y/o Normas de Operación Este
Más detallesCOMPAÑÍA DE CERTIFICACION DE COLOMBIA S.A.S
Página: 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE COMPAÑÍA DE CERTIFICACION DE COLOMBIA S.A.S Revisó Aprbó CARGO FECHA FIRMA Página: 2 de 5 CONROL DE CAMBIOS Versión Elabrad pr Revisad pr Aprbad pr 1 2 Erik
Más detallesDOCUMENTO NO CONTROLADO
Prcedimient Institucinal PO-522-01f Carta de Pasante y Certificad Prfesinal Fuentes de entrada Punt de inici Punt final Cncimients: Pryect Académic. Dimensión IV: Gestión y Evaluación Institucinal. 1.-
Más detallesProcedimiento Operativo: Control de Presencia del Personal de Administración y Servicios
OBJETO Este prcedimient perativ tiene cm finalidad la regulación del sistema de cntrl de presencia del Persnal de de la, de Sevilla. ALCANCE Este prcedimient perativ será de bligad cumplimient para el
Más detallesPAGO DE COMPENSACIONES A TRAVÉS DE TARJETA DE DEBITO
PAG DE CMPENSACINES A TRAVÉS DE TARJETA DE DEBIT BJETIV Realizar ls pags Cmpensación a ls Servidres Públics l Pr Ejecutiv l Estad Nayarit. NRMAS DE PERACIÓN Para realizar el trámite Cmpensación a que se
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO G DELEGACIÓN IZTACALCO. Nombre del Procedimiento: Control de Ingresos Autogenerados de las Casas de Cultura.
PAG. 1 OBJETIVO GENERAL: Controlar y asegurar que los ingresos recaudados en las Casas de, se realicen en estricto apego a la normatividad establecida por la Secretaria de Finanzas del Gobierno del Distrito
Más detallesAUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO DE HIDALGO PLAN ANUAL DE TRABAJO 2015
UNIDAD ADMINISTRATIVA RESPONSABLE: Perid de actualización: Cuart Trimtre Nmbre del prgrama. Integrar el Plan de Trabaj Anual de la Dirección y realizar ls ajust y adecuacin, previa cnsideración del Auditr
Más detallesINSTRUCTIVO PARA LA CARGA DE PRECIOS DE VENTA DE VEHÍCULOS COMERCIALIZADOS
INSTRUCTIVO PARA LA CARGA DE PRECIOS DE VENTA DE VEHÍCULOS COMERCIALIZADOS CONTENIDO INGRESO AL SISTEMA DE MATRICULACION VEHICULAR A TRAVES DE LA PÁGINA WEB Y PROCESO DE CARGA DE INFORMACIÓN: 1. Ingres
Más detallesDIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO UNIDAD DE COORDINACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
- /'' ~ /'., El S ALVADOR DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Marz 2012 DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO UNIDAD DE COORDINACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL VISTO BUENO: n Humbe inistr de Trabaj y Previsión Scial REVISÓ:
Más detallesCAMBIO DE CARRERA. Secretario Académico de la Facultad de Ingeniería Responsable Revisó Aprobó
1 DE 9 Graciela Gnzález Pals Dra. Sandra Edith Nava Dr. Emili Jrge Gnzález Muñz Galván Respnsable l Prces Secretaria Esclar la Facultad Ingeniería Secretari Académic la Facultad Ingeniería Respnsable Revisó
Más detallesMOVIMIENTOS DE PERSONAL
Hoja: 1 de 5 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Subdirector de Recursos Humanos Director de Administración Firma Hoja: 2 de 5 1. Propósito Establecer los pasos a seguir para realizar los trámites
Más detallesControl de Cambios y Mejoras
Prcedimient Mandatri Cntrl de Registrs Códig: Página 1 de 5 Cntrl de Cambis y Mejras Nivel de Revisión 00 Descripción de la Mdificación y Mejra Primer Establecimient Elabró/fecha Ing. Jsé Luis Suárez Cuautle.
Más detallesESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y DE CALIDAD. CANTIDAD MÍNIMA. Única Tarjetas de vales de despensa electrónicas Pieza $ 1,315, $ 1,643,800.
ANEXO VIII ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y DE CALIDAD. I. CANTIDAD, LUGAR Y CONDICIONES DE ENTREGA DE LOS BIENES: Cantidad: PARTIDA DESCRIPCIÓN UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD MÍNIMA CANTIDAD MÁXIMA MONTO MÍNIMO
Más detalles31 de Octubre del 2016 Almacén de Farmacia Página 1 de 5
O.P.D. Hspital Civil de Guadala'ara Entrega salida de medicaments Farmacia, Nutrición Hspitalaria Dietética. "Dr. Juan 1.Menchaca" Almacén de Farmacia Página 1 de 5 Entrega Cntrl de Medicaments 1. OBJETIVO:
Más detallesMinisterio de Educación
Añ de la Diversificación Prductiva y el Frtalecimient de la Educación PERÚ Ministeri de Educación Unidad de Gestión Educativa Lcal Nº 05-SJL/EA Área de Planificación y Presupuest INSTRUCTIVO Nº 001-2015/UGEL.05/APP
Más detallesRESERVA Y DESCARGA PRESUPUESTAL DE REQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS.
RESERVA Y DESCARGA DE DE BIENES Y SERVICIOS. OBJETIVO Mdificar en el sistema de cómput, el registr del presupuest cmprmetid para darle el carácter de presupuest ejercid, mediante la afectación de las partidas
Más detallesLABORATORIO PARA PACIENTES DE CONSULTA EXTERNA OBJETIVO
LABRATRI PARA S DE CNSULTA EXTERNA BJETIV LLEVAR A CAB LA TMA DE MUESTRAS Y SU ANÁLISIS CLÍNIC PARA AUXILIAR AL MÉDIC TRATANTE EN EL DIAGNÓSTIC DEL, QUE LE PERMITA PRPRCINAR UN TRATAMIENT ADECUAD 139 LABRATRI
Más detallesCONCURSO ABIERTO DE PROVISIÓN DE PLAZAS Nº POR REEMPLAZO
HOSPITAL DE REHABILITACIÓN DEL CALLAO BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO ABIERTO DE PROVISIÓN DE PLAZAS Nº 001-2017 POR REEMPLAZO BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO ABIERTO DE PROVISIÓN DE PLAZAS POR REEMPLAZO
Más detallesPLAN DE ATENCIÓN AL USUARIO SEMANA SANTA Del 26 de marzo al 1 de abril de 2018.
PLAN DE ATENCIÓN AL USUARIO SEMANA SANTA 2018 Del 26 de marz al 1 de abril de 2018. Gerencia. Marz 2018 El Plan de atención al usuari: Semana Santa 2018 es el dcument que elabra la Gerencia para rdenar
Más detallesSistema de Liquidación Directa RED Directo Manual del Servicio de Anulación de Liquidaciones
Sistema de Liquidación Directa RED Direct Manual del Servici de Anulación de Liquidacines Subdirección General de Afiliación, Ctización y Gestión del Sistema RED Abril de 2018 INDICE 1... 4 1.1 Intrducción...
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 60. Prcedimient para el diseñ, autrización y difusión del prgrama de capacitación anual del área de enfermería y paramédics Códig: M PG-INCAN-2005 Rev.2 Hja: 1 de 7 60. PROCEDIMIENTO
Más detallesInstalación del sistema operativo Windows 8, en ordenadores personales de la CARM
Esta es una cpia auténtica imprimible de un dcument electrónic administrativ archivad pr la Cmunidad Autónma de Murcia, según el artícul 30.5 de la Ley 11/2007, de 22 de juni. Su autenticidad puede ser
Más detallesNOMBRE: Objetivo: Normas:
NMBRE: CRDINACIÓN DE EVENTS DEPRTIVS, CULTURALES Y DE FESTEJS FICIALES. bjetivo: Frecuencia: Normas: Conmemorar los eventos que por decreto se establecen en el calendario oficial, además de aquellos eventos
Más detallesANEXO II de la RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Nº 02/2012 NORMA OPERATIVA PARA TTO.PROLONGADO Con cobertura al 70%
ANEXO II de la RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Nº 02/2012 NORMA OPERATIVA PARA TTO.PROLONGADO Cn cbertura al 70% 1- INGRESO DEL AFILIADO A LA COBERTURA Para acceder a la cbertura del 70 % de patlgías
Más detallesANEXO 1- A MUNICIPALIDAD DE SAN JOSE GERENCIA GESTION MUNICIPAL DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN
ANEXO 1- A MUNICIPALIDAD DE SAN JOSE GERENCIA GESTION MUNICIPAL DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN OPERATIVO ANUAL SAN JOSE, COSTA RICA ABRIL 2014 2 I. INTRODUCCIÓN
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO. Nombre del Procedimiento: Suministro de Agua Potable en Camión Cisterna.
MANUAL ADMINISTRATIVO PAG: OBJETIVO GENERAL: Suministrar a la población de la Delegación Iztacalco, agua potable en camión cisterna, cuando se presenten reportes de falta de agua por problemas de abastecimiento
Más detallesMOD IFICACIÓN DE MATRÍCULA PARA TITULACIONES DE GRADO Y MÁSTER HABILITANTE CONDICIONES GENERALES CURSO 17-18
MOD IFICACIÓN DE MATRÍCULA PARA TITULACIONES DE GRADO Y MÁSTER HABILITANTE CONDICIONES GENERALES CURSO 17-18 El presente dcument establece el prcedimient, ls plazs y ls criteris a aplicar para la mdificación
Más detallesO.P.D. Hospital Civil de Guadala'ara "Dr. Juan J. Menchaca" PC-SMFA-003. Resolución
O.P.D. Hspital Civil de Guadala'ara "Dr. Juan J. Menchaca" Sistemas Descentralizadsde Almacenamient P xis Identificación y Análisis de Discrepancias en ' Página 1 de 6 1. OBJETIVO: 1.1. Identificar y Analizar
Más detallesCONVOCATORIA DE CONCURSO DE TRASLADOS INTERDEPARTAMENTAL DE PERSONAL LABORAL DEL ÁMBITO DEL CONVENIO ÚNICO. INFORMACIÓN DE INTERÉS
Y CONVOCATORIA DE CONCURSO DE TRASLADOS INTERDEPARTAMENTAL DE PERSONAL LABORAL DEL ÁMBITO DEL CONVENIO ÚNICO. INFORMACIÓN DE INTERÉS Sin perjuici que las reglas que rigen la cnvcatria sn las que se incluyen
Más detallesPROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
1 www.larija.rg Gbiern de La Rija 0 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS Realizad pr: Servici de Prevención de Prevención de Riesgs Labrales del SERIS Fecha y firma: Abril
Más detallesBASES ESPECÍFICAS AYUDA DE TRANSPORTE
A) ABONO DE TRANSPORTE Artícul 1.- Objet. BASES ESPECÍFICAS AYUDA DE TRANSPORTE La Administración tramitará y hará entrega de frma gratuita de la Tarjeta de Transprte Públic anual expedida pr el Cnsrci
Más detallesNombre del Procedimiento: Canalización de Indigentes a Albergues
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Canalizar a personas Indigentes a albergues del Instituto de Asistencia e Integración Social, en situación de calle por abandono social y/o alta vulnerabilidad a fin de que tengan
Más detallesInforme de revisión del sistema por la Dirección (Informe de resultados anual del centro) (protocolo para su elaboración)
Facultad /Escuela Infrme de revisión del sistema pr la Dirección (Infrme de resultads anual del centr) (prtcl para su elabración) Fecha de la reunión: dd/mm/aaaa Facultad /Escuela Índice de cntenids 1.
Más detallesO.P.D. Hospital Civil de Guadalajara "Dr. Juan 1.Menchaca" FECHA DE IMPLEMENTACiÓN ÁREA DE APLICACiÓN 25/11/2014 Departamentode Ingeniería Biomédica
Departamentde Ingeniería Bimédica Página 1 de 7 Crrectiv Extern Directivs, Jefes y/ Encargadsde Servicis médics Auxiliares del Hs ital Aplicar el ManteamientCrrectiv Extern al E ui Medic Instalad en el
Más detallesARANDA SERVICE DESK WINDOWS VERSIÓN DE ACTUALIZACIÓN QUE SE LIBERA: LISTADO DE ARCHIVOS Tamaño (En Bytes)
NOMBRE DEL PRODUCTO: ARANDA SERVICE DESK WINDOWS VERSIÓN DE ACTUALIZACIÓN QUE SE LIBERA: 8.1.16 LISTADO DE ARCHIVOS Nmbre de Archiv Versión Tamañ (En Bytes) Destin del Archiv (Ruta) ASDKStatus.exe 8.1.3.0
Más detallesDELEGACION IZTACALCO. Nombre del Procedimiento: Expedición de Licencia de Funcionamiento para Establecimiento Mercantil Tipos A y/o B
PAG: 1 Objetiv General: Expedir cn prtunidad las Licencias de Funcinamient para Establecimients Mercantiles Tip A y/ B, que slicite el Usuari, cn la finalidad de evitar que peren de frma irregular en ls
Más detallesRevisión 0. FORMATO Manual de Usuario. Página 1 de 24. Manual de Usuario. Proyecto: Sistema de Administración del Personal de Enfermería (SAPEN).
Página 1 de 24 Pryect: Sistema de Administración del Persnal de Enfermería (SAPEN). May de 2016 Página 2 de 24 Cntenid 0. Histria... 3 1. Intrducción... 3 2. Objetiv... 3 3. Generalidades... 3 4. Manej
Más detalles28. PROCEDIMIENTO PARA EL TRÁMITE DE HOJAS Y CONSTANCIA DE SERVICIOS DEL PERSONAL
e: Dirección D de Administración 28 Prcedimient para el Trámite de Hjas y Cnstancia de Servicis del Persnal Rev.1 Códig: MP SADP 210-00 Hja: 253 de 297 28. PROCEDIMIENTO PARA EL TRÁMITE DE HOJAS Y CONSTANCIA
Más detallesGuía para el manejo de Viáticos
SGC - VAF Guía para el manej de Viátics Auditría Interna UNIVERSIDAD DE SANTANDER Vicerrectría Administrativa y Financiera Versión: 01 Página 2 de 8 1. OBJETIVO Establecer ls requisits y rientar el cumpliment
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO
PÁG: 1 Objetivo General Procesar y calcular la para realizar el pago del Personal Eventual Ordinario y Extraordinario con base en los Reportes de Novedades recibidos de las Áreas Responsables con el propósito
Más detallesSistema de Liquidación Directa Manual del Servicio de Anulación de Liquidaciones
Sistema de Liquidación Directa Manual del Servici de Anulación de Liquidacines Subdirección General de Afiliación, Ctización y Gestión del Sistema RED Abril de 2018 INDICE 1... 4 1.1 Intrducción... 4 1.2
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO G DELEGACIÓN IZTACALCO
PAG. 1 Centros. OBJETIVO GENERAL: Asegurar que los ingresos recaudados en los Centros, se ingresen en estricto apego a la normatividad establecida por la Secretaria de Finanzas del Gobierno del Distrito
Más detallesLABORATORIO PARA PACIENTES DE HOSPITALIZACIÓN OBJETIVO
LABRATRI PARA PACIENTES DE HSPITALIZACIÓN BJETIV LLEVAR A CAB LA TMA DE MUESTRAS DE LS PACIENTES HSPITALIZADS, Y LLEVAR A CAB EL ANÁLISIS CLÍNIC QUE PERMITA RIENTAR AL MÉDIC EN SU DIAGNÓSTIC 159 LABRATRI
Más detallesLOS SERVICIOS DE PREVENCION PROPIOS Y MANCOMUNADOS
LOS SERVICIOS DE PREVENCION PROPIOS Y MANCOMUNADOS Cuand un empresari rganiza directamente una unidad rganizativa en la prpia empresa para que realice las actividades de prevención, en base al artícul
Más detallesA continuación, se detallan algunos de los cambios más relevantes, con respecto a la Resolución publicada en el D.O.F.
G-0062/2017 Méxic D.F., a 10 de Marz de 2017 Reslución que establece las Reglas de Carácter General relativas a la aplicación de las dispsicines en materia aduanera del Tratad de Libre Cmerci entre ls
Más detallesPOLITICAS DE DEVOLUCION CEDIS
N. Revisión 1 de 5 1. Es respnsabilidad de ls Jefes Administrativ y/ Venta de ls Centrs de Distribución (CEDIS), que ls prducts que ells misms slicitan a la planta, sean vendids en su ttalidad. 2. Asegurar
Más detallesINSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL CIRCULAR CAMBIO DE UNIDAD ACADÉMICA, Y/O PROGRAMA ACADÉMICO (INTERNOS Y EXTERNOS)
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL CIRCULAR CAMBIO DE UNIDAD ACADÉMICA, Y/O PROGRAMA ACADÉMICO (INTERNOS Y EXTERNOS) PERIODO ESCOLAR 15/2 MARZO - AGOSTO 2015 NIVELES MEDIO SUPERIOR MODALIDAD ESCOLARIZADA De
Más detalles1. PROCEDIMIENTO Y PLAZOS OFICIALES
MODIFICACIÓN DE MATRÍCULA PARA TITULACIONES DE GRADO Y MÁSTER HABILITANTE CONDICIONES GENERALES CURSO 18-19 El presente dcument establece el prcedimient, ls plazs y ls criteris a aplicar para la mdificación
Más detallesCréditos. Historia Social y Política Contemporánea 6 Historia Económica y Social 6. Psicología del Trabajo 9 Psicología del Trabajo 6
Tabla de adaptacines Se presentan tres tablas de adaptacines cn el siguiente rden: Plan de Estudis de Relacines añ 2000 de la Universidad de Ovied, Plan de Estudis de Relacines de Gijón - añ 2000 (Centr
Más detallesConceptos básicos. Firma corporativa
Cncepts básics Para garantizar la cherencia de la imagen institucinal, la firma crprativa debe respetar el mdel establecid, tant en el cntenid cm en el tip de fuente y tamañ. La firma deberá ser utilizada
Más detalles1. PROCEDIMIENTO Y PLAZOS OFICIALES
MODIFICACIÓN DE MATRÍCULA PARA TITULACIONES DE GRADO Y MÁSTER HABILITANTE CONDICIONES GENERALES CURSO 17 18 El presente dcument establece el prcedimient, ls plazs y ls criteris a aplicar para la mdificación
Más detalles1. PROCEDIMIENTO Y PLAZOS OFICIALES
MODIFICACIÓN DE MATRÍCULA PARA TITULACIONES DE GRADO Y MÁSTER HABILITANTE CONDICIONES GENERALES CURSO 17 18 El presente dcument establece el prcedimient, ls plazs y ls criteris a aplicar para la mdificación
Más detallesO.P.D. Has ital Civil de Guadala'ara "Dr. Juan 1.Menchaca" AREA DE APLICACiÓN FECHADE IMPLEMENTACION 01/04/2014
O.P.D. Has ital Civil de Guadala'ara "Dr. Juan 1.Menchaca" AREA DE APLICACiÓN FECHADE IMPLEMENTACION 01/04/2014 Tdas las Áreas del Hspital NOMBRE Seguimient de Sugerencias, Quejas y/ Felicitacines. Usuaris
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO
PAG: Nombre del Procedimiento: Registro, Coordinacion y Liberación del Servicio Social y Prácticas Profesionales de s a Nivel Técnico y Profesional. OBJETIVO: Registrar, coordinar y liberar el Servicio
Más detallesPUBLICACIÓN Y CONTROL DE MEDIOS IMPRESOS
Hja: 1 de 7 Puest Firma Elabró: Revisó: Autrizó: Jefe de División de Jefe de División de Directr de Educación en Salud Hja: 2 de 7 1. Prpósit Establecer las actividades para realizar el servici cnsiderand:
Más detallesSecretaría de Gobierno ÍNDICE. Unidad Administrativa. Presentación... I. Estructura Orgánica... II. Simbología... III
ÍNDICE Presentación... I Estructura rgánica... II Simbología... III Descripción de Procedimientos y Diagramas de Flujo... IV Certificación de Sueldo para Solicitud de Préstamos al IPE... Elaboración de
Más detallesDIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS DGP010
0 DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS DGP010 PMI, PMBOK y PMP sn marcas registradas del Prject Management Institute, Inc. Dharma Cnsulting ha sid revisada y aprbada cm un prveedr de entrenamient
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO CURSO DE PERITO EXPERTO EN EVALUACIONES DE CONFLICTOS LABORALES POR ACOSO
PROGRAMA FORMATIVO CURSO DE PERITO EXPERTO EN EVALUACIONES DE CONFLICTOS LABORALES POR ACOSO FORMACIÓN ESPECIALIZADA EN INVESTIGACIÓN DE CASOS DE ACOSO SEXUAL Y LABORAL CURSO DE PERITO EXPERTO EN EVALUACIONES
Más detallesServicio de Consulta del Estado de Tramitación de Solicitudes
Servici de Cnsulta del Estad de Tramitación de Slicitudes Manual de Us Versión: 1.3 24/05/2013 Servici de Cnsulta del Estad de Tramitación de Slicitudes Manual de Us Cntrl de cambis Versión Fecha Revisad
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Levantamiento físico de existencias en el almacén HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO FEDERAL
ADMINISTRATIV HERIC CUERP DE BMBERS DEL DISTRIT FEDERAL DÍA MES AÑ PAG: 6 NMBRE DEL PRCEDIMIENT: Levantamiento físico de existencias en el almacén SUBDIRECCIÓN DE RECURSS MATERIALES Y SERVICIS GENERALES
Más detallesCRITERIOS UTILIZADOS PARA LA ELABORACIÓN DEL DOCUMENTO DE ORIENTACIONES PARA LA TIPIFICACIÓN DE LOS COMPROMISOS Y LA LÍNEA DE BASE
GARANTIA AGRARIA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE SETORES ESPECIALES CRITERIOS UTILIZADOS PARA LA ELABORACIÓN DEL DOCUMENTO DE ORIENTACIONES PARA LA TIPIFICACIÓN DE LOS COMPROMISOS Y LA LÍNEA DE BASE Madrid, a
Más detallesProcedimiento para el ejercicio de recursos autorizados FONDEN
Prcedimient para el ejercici de recurss autrizads FONDEN Previ al ejercici de ls recurss Ejecutr Prgrama calendarizad de bras y accines para la atención del Desastre Natural Deberá cincidir cn el presentad
Más detallesI N S T I T U T O M E X I C A N O D E L S E G U R O S O C I A L R E Q U I S I T O S
PUESTS DE DEL CNTRAT CLECTIV DE TRABAJ C.B. 2017.23.098 Y QUE SE ENCUENTRE LABRAND A LA FECHA DENTR DEL I.M.S.S., A PARTICIPAR EN EL CNCURS PARA CUPAR PLAZA DE, DE ACUERD A LS REQUISITS QUE SE CLAVE Y
Más detallesSUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR COORDICACIÓN SECTORIAL DE DESARROLLO ACADÉMICO. Manual de usuario
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR COORDICACIÓN SECTORIAL DE DESARROLLO ACADÉMICO Manual de usuari Platafrma de Evaluación Diagnóstica del Ingres a Bachillerat Cicl Esclar 2018-2019 Índice General
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO. Nombre del Procedimiento: 44.- Liberación de Expedientes Administrativos con Situación de Intestado
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL : Liberar del Sistema Integral de Información de Regularización Territorial de inmuebles con situación de intestado en expedientes en los que obra convenio familiar de herederos
Más detalles3. Ot r a s disposiciones
Númer 30 Lunes, 7 de febrer de 2011 Página 5367 I. Cmunidad Autónma 3. Ot r a s dispsicines Cnsejería de Educación, Frmación y Emple 1824 Orden de 1 de febrer de 2011, de la Cnsejería de Educación, Frmación
Más detallesO.P.D. Hospital Civil de Guadalajara "Dr. Juan 1.Menchaca"
O.P.D. Hspital Civil de Guadalajara "Dr. Juan 1.Menchaca" Retir, Transprte y Destin Final de Placa Radigráfica 1. OBJETIVO: Página 1 de 7 Radi rálicas 1.1 Asegurar el retir, tratamient y dispsición fínal
Más detallesRESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA Cnsiderand cnveniente una reestructuración de las delegacines efectuadas pr esta Alcaldía en favr de ls Cncejales de la Crpración, HE RESUELTO La cpia impresa de este dcument
Más detallesA los efectos de la presente circular se entiende por responsable jerárquico o funcional inmediato:
Servici de Recurss Humans CIRCULAR 3/2015 DE LA SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES Y SOSTENIBILIDAD, POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES SOBRE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
Más detallesCLAVE PC-DICADA Personal Médico y Administrativo: Personas que forman parte del Hospital Civil de Guadalajara Dr. Juan 1. Menchaca.
O.P.D. Hspital Civil de Guadalajara "Dr. Juan 1.Menchaca" División de Servicis Administrativs Página 1 de 6 Resguard de archiv del Hspital PersnalAdministrativ y Médic del Hspital 1. OBJETIVO 1.1 Clasificar,
Más detalles3 de febrero de o o o o o o o o
MANIFESTACIONES DE LOS ADMINISTRADORES SOBRE SUS PRÁCTICAS DE NEGOCIO Y SUS CONTROLES EN RELACIÓN CON SUS OPERACIONES COMO AUTORIDAD DE CERTIFICACIÓN DURANTE EL PERIODO QUE VA DESDE SEPTIEMBRE DEL 2008
Más detallesRed Interamericana para la Administracion Laboral (RIAL) de la Organización de los Estados Americanos (OEA)
MinisteMinisteri De Trabaj y Desarrll Labral Dirección Nacinal de Inspección del Trabaj Día N INFORME INTERCAMBIO DE INFORMACION SOBRE INSPECCIONES DEL TRABAJO ENTRE EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS ESTADOS
Más detallesDirección General de Tecnologías de la Información (DGTI)
Dirección General de Tecnlgías de la Infrmación (DGTI) Centr de Csts Dcument Tip IC - Cicl 01 Plítica de cnfiguración de estacines de Trabaj Fecha Emisión 27 de Juli de 2012 Plítica de cnfiguración de
Más detalles