BASES CONCURSO INTERNO LEY Y SU MODIFICACION LA LEY Nº DEPARTAMENTO DE SALUD DE EMPEDRADO

Transcripción

1 La I. Municipalidad de EMPEDRADO a través de su Departamento de Salud, llama a concurso interno de antecedentes, para proveer los cargos de Profesionales y no Profesionales del Centro de Salud Familiar y Posta de la Comuna. GENERALIDADES Las presentes bases reglamentarán el Concurso para proveer el cargo de los diferentes profesionales y no profesionales de los establecimientos de Salud dependientes de la Ilustre Municipalidad de EMPEDRADO, de acuerdo a lo establecido en ley Nro , que concede beneficios al personal de Atención Primaria de Salud En todo lo no señalado en estas bases, regirá lo establecido en la Ley N y sus modificaciones, en su Reglamento y en forma supletoria la Ley N Estatutos de los funcionarios Municipales. El Concejo Municipal deberá aprobar las presentes bases, de acuerdo a lo establecido en el Artículo Nº 32 de la Ley Nº CARGOS Se requieren los siguientes cargos: Nº CARGO HORAS CATEGORIA 1 Kinesiólogo 44 B 1 Psicólogo 44 B 1 Nutricionista 44 B 1 Encargado de Finanzas 44 B 4 Técnico En Enfermería 44 C/U C 1 Chofer 44 F Este proceso de selección se llevará a cabo bajo las normativas vigentes del estatuto de atención primaria. REQUISITOS PARA POSTULAR Los requisitos con que se regirán los postulantes serán los señalados en el Artículo Nº 13 de la Ley N y Artículos Nº 9º, 10º, 11º y 12º del Reglamento de la Carrera Funcionaria, (Decreto 1889/95) debidamente acreditados según lo señalado en el Articulo Nº 14º, del mismo cuerpo legal. Podrán participar en el Concurso internos el personal que labore en el Centro de Salud Familiar y posta, que acredite mínimo 3 años de experiencia continua o discontinua. 1

2 DE LOS ANTECEDENTES 1- Ser ciudadano Chileno, En casos de excepción, determinados por la comisión de concursos establecida en el Artículo Nº 35 de la presente ley, podrán ingresar a la dotación profesionales extranjeros que posean título legalmente reconocido. 2- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. 3- Tener una salud compatible con el desempeño del cargo (acreditándolo con un certificado Médico al momento del nombramiento). 4- Cumplir con los artículos 6º,8º y 9º de esta ley. 5- No estar inhabilitado o suspendido en el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o sometido a proceso por resolución ejecutoriada por crimen o simple delito. 6- No haber cesado en algún cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, aplicada en conformidad a las normas de la Ley Nº , estatuto administrativo. 7- Contar con título de profesional exigido, cuando proceda. DE LAS REMUNERACIONES Se ajustará de acuerdo al Estatuto de Atención Primaria según Ley Nº y sus modificaciones conforme a la escala de la categoría y nivel que se acredite en la carrera funcionaria del departamento de EMPEDRADO. DEL LLAMADO A CONCURSO Se realizará según ordena la ley, a través de publicación en el Diario Mural de CESFAM de Empedrado y en la página WEB de Empedrado, y entrega de bases en Oficina de Partes de la Municipalidad de Empedrado. Si no existen interesados para un determinado cargo, o no fuesen idóneos para el cargo el concurso se determinará desierto. 2

3 La comisión de concurso propondrá al Alcalde los nombres de los candidatos que hubieren obtenido los mejores puntajes, que cumplan con los requisitos exigidos para este concurso (Art. 19 Ley , supletoria de la Ley ). DE LA RECEPCIÓN En forma completa y de una sola vez se deben entregar todos los antecedentes en la Oficina de Partes de la Municipalidad, ubicada en Avenida Bernardo O Higgins Nº 422, de la Comuna de EMPEDRADO. Los antecedentes deben ser presentados en original y fotocopia para ser visados. Se requiere legalizar ante notario los siguientes documentos: 1. Fotocopia de Titulo si corresponde. 2.- Declaración Jurada. 3.- Licencia de enseñanza básica y/o media según corresponda. Los otros antecedentes serán visados por la encargada de la Oficina de Partes de la municipalidad o su Representante. Si no se presentan todos los documentos quedará inmediatamente fuera del Concurso. El solo hecho de presentar los antecedentes para postular constituirá por parte del concursante plena aceptación de estas bases. ANTECEDENTES A PRESENTAR PARA POSTULAR AL GARGO Para el cargo postulado los interesados deberán presentar los siguientes antecedentes. 1.- Ficha de Postulación 2.- Curriculum Vitae, obligatorio que sea hecho en el formato que se adjunta al final de las bases. 3.- Fotocopia simple de cedula identidad 3

4 4.- Fotocopia de certificado de título para los profesionales que postulan legalizada ante Notario 5.- Certificados de Postítulos si lo tuvieran 6.- Certificados que acrediten experiencia laboral 7.- Certificado de situación militar al día si corresponde 8.- Certificados que acrediten cursos de capacitación 9.- Declaración Jurada Notarial, especificando que no ha cesado en cargo público por calificación deficiente o aplicación de medida disciplinaria y no estar afecto a alguna causal de inhabilidad contemplada en el Art. Nº 56 de la Ley Nº Declaración Jurada Simple (se adjunta formato). ANTECEDENTES A PRESENTAR PARA OCUPAR EL CARGO Después de haber sido seleccionado, notificado y acepado el cargo al cual postulo debe presentar los siguientes antecedentes. 1.- Certificado médico de compatibilidad del cargo 2.- Certificado de Antecedentes para la Administración Pública COMISIÓN EVALUADORA La Comisión de Concurso estará integrada de acuerdo a lo exigido por el Artículo 35 de la Ley Nº , por las siguientes personas: Director del Departamento Comunal de Salud Municipal o quien lo reemplace Un Jefe de Programa del Centro de Salud Familiar, según corresponda. Representante del Servicio de Salud del Maule 4

5 RESOLUCIÓN DEL CONCURSO La resolución del Concurso será el día 23 de septiembre de 2015 y los resultados con los/as postulantes seleccionados/as serán notificados mediante carta certificada emitida de la Alcaldía. La comisión de concurso propondrá al Alcalde los nombres de los candidatos que hubieren obtenido los mejores puntajes, que cumplan con los requisitos exigidos para este concurso (Art. 19 Ley , supletoria de la Ley ). Una vez notificados los/ las personas seleccionadas para ocupar los cargos tendrán un plazo de 48 horas para aceptar o rechazar el cargo Si contados 2 días desde que se notifica por carta certificada a los ganadores; éstos no se presentaran dichas postulaciones quedarán nulas y accederán los postulantes con los puntajes siguientes, siempre y cuando éstos cumplan con el puntaje mínimo de idoneidad; sí así no ocurriera se declarará desierto dicho llamado a concurso para este cargo. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN Concluido el plazo de recepción de antecedentes, la Comisión de Concurso analizará estos para cada postulante, seleccionará y evaluará según lo señalado en estas bases, proceso que permitirá ordenar finalmente a los participantes de acuerdo a su puntaje obtenido en ranking de clasificación. CRONOGRAMA DEL CONCURSO 1. Entrega de bases desde el 04 al 10 de septiembre de Recepción de antecedentes desde el 11 al 16 de septiembre de Proceso de selección de postulantes desde el 21 al 23 de septiembre de Ofrecimiento del cargo el 25 de septiembre de Asunción del cargo 01 de octubre de

6 PAUTA DE EVALUACIÓN POSTULANTES AL CENTRO DE SALUD FAMILIAR Y POSTA EVALUACIÓN TÉCNICA La comisión de concurso evaluará experiencia laboral y capacitación y asignará los siguientes puntajes: Puntaje máximo 36 (ponderado) Puntaje mínimo de idoneidad 10 (ponderado) EXPERIENCIA LABORAL Años de trabajos en atención Primaria de Salud independiente de la condición jurídica, lo que se llevará a una tabla para considerar el puntaje. EXPERIENCIA LABORAL PUNTAJE EN ATENCION PRIMARIA Más de 4 años 30 Entre 3 y 4 años 20 Con 3 años 10 CAPACITACIÓN Se considerará toda la capacitación que se tenga en relación a Salud o relacionados con la Salud Familiar y capacitación en otros temas del área de la Salud. CAPACITACION PUNTAJE EN SALUD FAMILIAR Magister 50 Diplomado 30 Más de 100 horas 30 Entre 51 y 100 horas 20 Entre 10 y 50 horas 10 6

7 OTRAS CAPACITACION DEL ÁREA DE PUNTAJE SALUD PRIMARIA Más de 100 horas 30 Entre 50 y 100 horas 20 Entre 10 y 50 horas 10 La evaluación de los seleccionados se hará de acuerdo a la siguiente ponderación: ITEM EVALUADO PORCENTAJE Experiencia laboral En Atención Primaria de Salud 50% Capacitación En Salud Familiar 30% Otras capacitaciones del área de Salud 20% 7

8 Nombre del Postulante: PAUTA DE CALIFICACIÓN DE ANTECEDENTES La presente pauta de calificación determinará la resolución del llamado a Concurso Público según puntaje en cada aspecto. 1. Cumple con todos los antecedentes para la postulación: Si No_( si no cumple, no puede continuar en el proceso) 2. Experiencia laboral En Atención Primaria de Salud Puntaje según años de experiencia Ponderación (50%) 3. Capacitación En Salud Familiar Horas de capacitación Ponderación (30%) En otras área de Salud Primaria Horas de capacitación Ponderación (20%) Total de puntaje Puntaje a presentarse para resolución Alcalde 8

9 FICHA DE POSTULACION I.- IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE: Apellido Paterno Apellido Materno Nombres Nacionalidad Rut F. Nacimiento Estado Civil Domicilio Fono Título Profesional o Técnico Institución Otorgante II.- CARGO Y ESTABLECIMIENTO AL QUE POSTULA (sujeto al Art. 58 letra e y al Art. 70 y 71 de la Ley ) Establecimiento... Cargo:.. 9

10 Se debe presentar una ficha por cada cargo a postular III.- ANTECEDENTES ANEXADOS Ficha de Postulación Curriculum Vital Fotocopia cedula de identidad Certificado de título Certificados de Postítulos Certificados que acrediten experiencia laboral _ Certificado de situación militar Certificados que acrediten capacitación _ Declaración Jurada Notarial Declaración Jurada Simple 10

11 DECLARACION JURADA SIMPLE Yo, Rut: Declaro que la información proporcionada tanto personal como la documentación que la certifica es fidedigna. Autorizo al Departamento de Salud de Empedrado para que ejecute las acciones que estime pertinentes para la verificación de antecedentes. Acepto la anulación de mi postulación en el evento de comprobarse la falsedad de alguno de los antecedentes presentados. Señalo conocer y aceptar las bases del Concurso Público al cuál postulo y la Ley Nº , Estatuto de Atención primaria de Salud Municipal y su modificación la Ley Nº Especialmente lo establecido en el Art. Nº9 del reglamento de la mencionada Ley No haber cesado en cargo público por calificación deficiente o medidas disciplinarias Firma 11

12 DECLARACION JURADA NOTARIAL Por el presente Instrumento, Yo: Nacionalidad : Cédula de Identidad Nº : Domiciliado en : Declaro bajo juramento no tener la calidad de Cónyuge, Hijo, Adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad Inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios Directivos del Organismo de la Administración Civil del estado y que postulan hasta el nivel de Jefe de Departamento o su equivalente inclusive. Las personas que se hallen condenadas por Crimen o simple Delito. (Artículo 56 Ley ) Para constancia firmo en Empedrado a: FIRMA DECLARANTE 12

13 CURRÍCULUM VITAE PARA POSTULAR AL CARGO: 1. ANTECEDENTES PERSONALES: NOMBRE CEDULA DE IDENTIDAD CIUDAD RESIDENCIA TELÉFONO FIJO TELEFONO MOVIL CORREO ELECTRÓNICO 2. ANTECEDENTES ACADÉMICOS: EDUCACIÓN BASICA Indicar último año cursado : Nº de años cursados : Colegio o Escuela de Egreso : EDUCACION MÉDIA Indicar último año cursado : Nº años cursados : Liceo o Instituto de Egreso : EDUCACION SUPERIOR Carrera : Fecha de Titulación : Duración (años) : 13

14 Institución : 3. ANTECEDENTES LABORALES: Últimos trabajos: ORGANIZACIÓN Cargo Período Principales Funciones 4.- OTROS ANTECEDENTES (cursos, seminarios, idiomas, nivel de computación, etc) visados por el Encargado de Personal del lugar donde trabaja: 14