UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME Asistente Técnico PME Programa ART REDES

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1 UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME Asistente Técnico PME Programa ART REDES I. Información de la Posición Titulo del cargo: Contrato Honorarios mensuales: Supervisor: Sede: Duración: Idiomas: Asistente Técnico de Planeación, Monitoreo y Evaluación (PME), Programa ART Redes. Service Contract COP$ Responsable de PM&E, Área de Paz, Desarrollo y Reconciliación Bogotá, Colombia 7 meses (renovable) Inglés (altamente deseable) II. Contexto Organizacional El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD, y la Agencia Sueca de Cooperación Internacional ASDI, suscribieron en el 2003 una alianza denominada el Partnership Programme for Peace in Colombia , la cual dio origen a la estrategia Reconciliación y Desarrollo (REDES), planteada cómo un esfuerzo para respaldar iniciativas de desarrollo y paz de la sociedad civil y reconstrucción institucional en zonas rurales pobres y profundamente afectadas por el conflicto. REDES se basó en la búsqueda de respuestas a algunos obstáculos hacia una paz sostenible y un desarrollo incluyente en Colombia, que perpetúan situaciones de conflicto violento y exclusión de grupos vulnerables: i) el conflicto armado interno, ii) una distribución inequitativa del poder económico y político; iii) débiles instituciones democráticas; iv) creciente pobreza; v) una desigual distribución de la tierra; vi) impunidad; vii) violaciones de los derechos humanos; y viii) cultivos ilícitos y narcotráfico. La estrategia REDES se inserta en la estrategia del área de desarrollo, paz y reconciliación del PNUD y se desarrolla con los demás programas e iniciativas del área de paz del PNUD y con las estrategias del sistema de Naciones Unidas. Este ejercicio de articulación se impulsará a través de la integración en el marco del PNUD del enfoque de sensibilidad al conflicto, en particular a través de la aplicación de herramientas de análisis de paz, desarrollo y conflicto diseñadas por el Área de paz del PNUD Colombia y con la colaboración estrecha con el Buró para la Prevención y Recuperación de Crisis (BCPR) de la sede central del PNUD. La metodología de trabajo fortalece la dimensión participativa, entendida como proceso real de participación de los actores y comunidades locales en el proceso de toma de decisiones, con un riguroso enfoque de derechos y de género y con una estricta articulación orgánica y permanente con las agencias del Sistema de Naciones Unidas. Se pretende promover la modalidad de cooperación descentralizada la cual se dirige - 1 -

2 a materializar las estrategias de alianzas y partnership entre diferentes actores de la cooperación internacional comprometidos en la aplicación de las Metas del Milenio. En particular se consideran los actores de los territorios o entidades locales de países donantes, así como de países en desarrollo para la promoción de la cooperación Sur- Sur. El propósito de la estrategia REDES es contribuir a alcanzar la paz y los Objetivos Del Milenio apuntando a remover y transformar las causas de la violencia generada por el conflicto en Colombia, así como prevenirlo en las regiones donde éste se halle latente, haciendo converger los esfuerzos y recursos técnico-financieros, locales, nacionales e internacionales con énfasis principal en las siguientes líneas de acción: Gobernabilidad y cambios sociopolíticos Desarrollo socio-económico local Medioambiente, uso y tenencia de la tierra Sistemas locales de salud, educación Lucha contra la vulnerabilidad y la exclusión Reconciliación, procesos de verdad, justicia y reparación El Programa se propone fortalecer el papel activo de las comunidades locales del Meta y su capacidad de dialogar con las instancias nacionales, además de aprovechar las oportunidades internacionales, haciendo converger de manera orgánica los aportes de la cooperación. REDES se encuentra en el desarrollo de la tercera etapa del programa, misma que contempla los siguientes ejes estratégicos: 1. Prevención y transformación de conflictos y promoción de una cultura de paz 2. Justicia, derechos de las víctimas y derechos humanos 3. Gobernabilidad, democracia local y construcción de paz 4. Desarrollo socioeconómico sostenible para la paz 5. Monitoreo, evaluación y gestión del conocimiento III. Funciones / Resultados Esperados Bajo la directa supervisión del Responsable de PM&E, el/la Asistente de PM&E apoyará el desarrollo de la estrategia de PM&E del Programa ART Redes, tanto a nivel nacional como a nivel territorial. El/la Asistente Técnico desarrollará las siguientes funciones: Apoya los procesos de planeación y evaluación del programa Apoya los proceso de sistematización de experiencias. Participa en los procesos de diseño de herramientas para la recolección periódica de información de avances hacia los resultados. Sistematiza la información de monitoreo enviada por los responsables territoriales y temáticos - 2 -

3 Elabora informes con indicadores técnicos y financieros para donantes actuales y socios estratégicos del área de paz, con énfasis en la producción de recomendaciones de ajuste para el desarrollo del programa. Participa activamente en la sistematización y transverzacilación de conceptos, metodologías y difusión de conocimiento. Contribuye al flujo interno y externo de los productos de conocimiento sobre la implementación del programa. Apoya en la elaboración de documentos conceptuales y propuestas de financiación para el programa ART Redes y otras iniciativas del área de Paz relacionadas. PRINCIPALES RESULTADOS ESPERADOS La estrategia de monitoreo del programa ART Redes se ha implementado, incluyendo el diseño o ajuste de los instrumentos metodológicos pertinentes, tanto para el seguimiento a la gestión como para la medición de los efectos e impactos obtenidos desde el inicio de su implementación. Al menos un informe trimestral avance del Programa ART Redes y uno anual es realizado. Una base de conocimiento es realizada y actualizada periódicamente. Una estrategia de mejoramiento de las capacidades de M&E para el personal de ART Redes (Responsables temáticos, Responsables Territoriales, etc.) para el seguimiento de su plan de acción anual implementada. El programa ART Redes cuenta con información periódica sobre la consistencia entre la implementación sustantiva y la ejecución financiera. En articulación con el Coordinador del Área, se han realizado las propuestas de recaudación de fondos a donantes solicitadas. IV. Impacto de Resultados El programa ART - Redes cuenta con una estrategia de monitoreo periódica alineada a los requerimientos corporativos y a las expectativas de los donantes. El Programa ART Redes cuenta con elementos para sistematizar y evaluar los resultados e impactos de sus intervenciones de construcción de paz con desarrollo humano en medio del conflicto. Sobre la base de la información de monitoreo, el Equipo del ART - Redes hace más efectiva y eficiente su ejecución. El programa ART Redes cuenta con información sobre sus actividades, productos y resultados, sistematizada, así como informes substantivos trimestrales y anuales

4 V. Competencias y Factores de Éxito Competencias Corporativas: Demuestra compromiso con la misión, la visión y los valores de Naciones Unidas Muestra sensibilidad y adaptabilidad para trabajar con enfoque diferencial Competencias Funcionales: Gestion del Conocimiento y Aprendizaje Demuestra interés en continuar su aprendizaje profesional y desarrollo personal, y en aplicar nuevas habilidades y mejores practicas identificadas dentro y fuera del PNUD Promueve la gestion del conocimiento en el PNUD y un ambiente de aprendizaje en la oficina a traves de liderazgo y ejemplo personal. Liderazgo y Auto Gestión Se centra en los resultados y responde positivamente a la retroalimentación. Demuestra una actitud positiva y constructiva. Capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión y riesgos. Habilidades de negociación, concertación y construcción de espacios de diálogo entre diferentes actores. Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas. Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escrita Fija metas y estándares claros, y ejecuta sus responsabilidades acorde con esto, produciendo resultados de calidad para obtener los objetivos establecidos Demuestra capacidad de ejecución de las labores diarias de forma sistemática y eficiente Orientación a Resultado y Eficacia Operacional Demuestra capacidad para realizar una variedad de tareas especializadas relacionadas con la gestión de los resultados. Capacidad de programación, planificación y gestión por resultados. Habilidad para recopilar información de monitoreo, elaborar informes y documentos técnicos Habilidad para formular y manejar técnica, operativa y financieramente proyectos y programas. Utiliza las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso, en particular Excel y Google Docs. Entendimiento de las dinámicas de las políticas locales e internacionales y habilidad para interactuar diplomáticamente. Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en distintos niveles de diferentes culturas Habilidad para trabajar en equipo colaborando en su área de responsabilidades - 4 -

5 VI. Cualificaciones para Reclutamiento Educación: Profesional en Economía, ciencias sociales, Ingeniería, administración o afines con énfasis en gestión o evaluación de proyectos de desarrollo o acción humanitaria. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia progresiva en temas relacionados con formulación, implementación, monitoreo o evaluación de proyectos bajo sistemas de información basados en indicadores de desempeño, efecto e impacto. Conocimiento: Idiomas: Conocimiento de herramientas de marco lógico, teorías del cambio, mapeo de alcances y otras metodologías de gestión de proyectos. Conocimiento aplicado en temas de evaluación de proyectos. Conocimientos computacionales para el análisis y difusión de la información: Hojas de cálculo, herramientas de análisis estadístico software para publicaciones y presentaciones. Entendimiento del enfoque de género y el enfoque de derechos particularmente en relación con las dinámicas de conflicto. Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas en Colombia es una ventaja. Disposición para trabajar en campo y viajar según se requiera Conocimiento teórico y político acerca de temas como prevención de conflictos, construcción de paz y prácticas sensibles al conflicto es una ventaja. Hablar y escribir inglés fluidamente (deseable) Durante todo el proceso de selección se tendrá en cuenta la participación equitativa de mujeres y hombres, así como la diversidad cultural - 5 -

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