MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE OCOSINGO COORDINACIÓN DE FOMENTO AGROPECUARIO

Transcripción

1 H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE OCOSINGO COORDINACIÓN DE FOMENTO AGROPECUARIO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS El presente documento es un instrumento que contiene información sistemática sobre los objetivos, políticas, funciones, estructura y aspectos básicos que normen el funcionamiento de esta área. (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) 1 Elaboro: EFVS

2 MANUAL DE ORGANIZACIÓN PRESIDENCIA MUNICIPAL PRESIDENCIA MUNICIPAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS NOMBRE DE PROCEDIMIENTO: Planear, Organizar, Dirigir, Supervisar, Toma de Decisiones y Controlar las actividades Agrícolas y Pecuarias enmarcadas dentro del Plan de Desarrollo Agropecuario Municipal Anual, así como aquellos programas instituidos por dependencias de Gobierno Federal y Estatal, Encargadas de Promover el Desarrollo Social, Económico y Ambiental. PROPOSITO: Dar seguimiento a solicitudes de Proyectos Productivos hechas por productores agropecuarios y que hayan sido validadas por el Consejo Municipal de Desarrollo Rural Sustentable de acuerdo con la asignación de recursos. ALCANCE: Coordinación de Fomento Agropecuario Municipal, Coordinación del Programa Proyectos Productivos del FAFM, Coordinación del Programa Financiamiento Productivo Rural y Pymes(PROMDEPSO), Coordinación de Enlace del Programas Oportunidades y Coordinación del Programa de Sanidad Pecuaria Mpal. (Rastro Municipal). RESPONSABLE DEL PROCEDIMIENTO: COORDINACIÓN DE FOMENTO AGROPECUARIO MUNICIPAL (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) 2 Elaboro: EFVS

3 MANUAL DE ORGANIZACIÓN PRESIDENCIA MUNICIPAL Facultades como Coordinación de Fomento Agropecuario Municipal Planear, Organizar, Dirigir y Controlar las actividades Agrícolas y Pecuarias enmarcadas dentro del Programa Operativo Anual, así como aquellos programas instituidos por dependencias de Gobierno Federal y Estatal, Encargadas de Promover el Desarrollo Social, Económico y Ambiental. Elaborar el Programa Operativa Anual al inicio del año, el cual deberá coincidir con el Plan de Desarrollo Municipal. Convocar y Asistir a reuniones con Comisariados Ejidales, Enlaces Municipales, Representantes de Pequeña Propiedad, y las diferentes figuras jurídicas del Sector Agropecuario para la Organización e Integración de los trabajos. Establecer comunicación con los coordinadores de programas de dependencias tanto Federales como Estatales, que fungen como enlaces para canalizar las solicitudes y cumplir con los objetivos propuestos, para el desarrollo real sustentable. Gestionar ante las dependencias de gobierno Federal y Estatal apoyos encaminados a cumplir con las demandas de los productores agropecuarios según sus necesidades. Reportar mensualmente o antes si la ocasión lo amerita al Secretario General del Ayuntamiento Municipal, las actividades que diariamente se desarrollan en este departamento. BASE LEGAL: Es una relación de los Títulos de los principales ordenamientos jurídicos, de los cuales se derivan las atribuciones de la Coordinación de Fomento Agropecuario Municipal.- LEYES: 1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 2. Constitución Política del Estado Libre y Soberano del Estado de Chiapas 3. Ley Orgánica Municipal del Estado de Chiapas. 4. Ley Orgánica de la Administración Pública de Estado de Chiapas. 5. Ley Ambiental para el Estado de Chiapas. 6. Ley que Garantiza la Transparencia y el Derecho a la Información Publica Estado de Chiapas. 7. Ley de Adquisiciones, Arrendamiento de Bienes Muebles y Contratación de Servicios Estado de Chiapas. (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) 3 Elaboro: EFVS

4 8. Ley de Ciencia y Tecnología del Estado de Chiapas. 9. Ley de Desarrollo Forestal Sustentable para el Estado de Chiapas. 10. Ley de Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente en el Estado de Chiapas. 11. Ley de Fomento a la Actividad Artesanal para el Estado de Chiapas. 12. Ley de Fomento y Desarrollo Agrícola del Estado de Chiapas. 13. Ley de Fomento y Sanidad Pecuaria para el Estado de Chiapas. 14. Ley de Pesca y Acuacultura Sustentable para el Estado de Chiapas. 15. Ley de Protección para la Fauna en el Estado de Chiapas. 16. Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas de Chiapas 17. Reglamento de la Ley de Desarrollo Rural Sustentable 18. Plan Municipal de Desarrollo del Municipio de Ocosingo, Chiapas 19. Plan de Trabajo de Fomento Agropecuario. 20. Manual de Organización y Procedimientos de Fomento Agropecuario. OBJETIVO: Ser una Coordinación de Fomento Agropecuario Municipal que atienda las demandas de la Sociedad Rural, estableciendo programas de apoyo a los productores y coordinar acciones en las diferentes dependencias Estatales y Federales. OBJETIVOS GENERALES: Fomentar la Organización de los Productores. Fortalecer las Cadenas Productivas (BOVINO-LECHE, FORRAJES y HORTICOLA). Fortalecimiento de las Estructuras Organizacionales. Fortalecer la Coordinación con las Dependencias del sector Agropecuario. Fomento al establecimiento de alianzas estratégicas con las Instituciones involucradas Gubernamentales y no Gubernamentales. ESTRATEGIAS.- Considerando la situación de nuestro Municipio con base en la problemática detectada en el Plan Municipal de Desarrollo Rural Sustentable, el objetivo central de la actividad agropecuaria consistirá en aumentar la productividad agrícola y ganadera, teniendo como el elemento ordenador de las Acciones que lleven a cabo el Municipio y las Instituciones Estatales y Federales. (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) 4 Elaboro: EFVS

5 MISIÓN Analizar la realidad del Campo Ocosinguense para proponer Acciones y/o Programas consensuadas de manera prioritaria, diseñando las propuestas que impulsen el Desarrollo Rural, así mismo Gestionar y Operar los Recursos Públicos que eleven el nivel de vida de los productores. VISIÓN Impulsar el Desarrollo del Sector Agropecuario a través de la Organización de los productores y establecer Acciones y/o Programas que origine una innovación en Equipos que sean acordes a sus sistemas de producción, Semillas Certificadas y Forrajes, y así promover el mejoramiento de la Producción, Rentabilidad y Productividad en el campo Ocosinguense. OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA: Fomentar las actividades propias del medio rural que incidan en desarrollo sustentable de la población del campo. Elaborar y establecer acciones y programas en beneficio de la población rural. Coordinar con la Federación, Estado y organizaciones de productores la realización de programas especiales de infraestructura. Elaborar proyectos productivos en atención a las prioridades de establecidas en el Plan Estatal y Municipal de Desarrollo Rural. VALORES DEL AREA: Espíritu de servicio Honestidad Sencillez e integridad Sentido de responsabilidad (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) 5 Elaboro: EFVS

6 Facultades del Personal de la Coordinación de Fomento Agropecuario Municipal Cargo Funciones Procedimientos Coordinador Agropecuario Toma de Decisiones Revisión y Ejecución el Programa Operativo Anual Planear Organizar, Dirigir y Controlar las acciones del departamento para cumplir con los objetivos propuestos para el desarrollo real sustentable. Delegación de autoridad y responsabilidad, al personal subordinado. Proponer iniciativas que redunden en beneficio del trabajo. Gestión ante las secretarias del ramo. Trabajar en coordinación con los departamentos que realicen actividades afines. Convocar a reunión a productores agropecuarios. Asistir a reuniones que convoquen las secretarias del sector agropecuario. Coordinar trabajos con los departamentos de desarrollo agropecuario de otros ayuntamientos que desarrollen programas similares. Trabajar en colaboración con el coordinador y promotores municipales en beneficio de las secretarias del ramo, dando una atención de calidad a los productores solicitantes de apoyo. Contestar las solicitudes presentadas por los productores agropecuarios. Contestar y despachar la información requerida, por autoridad superior en relación con las actividades inherentes al Cargo y Función que se desempeña. Proponer iniciativas que tiendan a mejorar los tiempos de respuesta a las solicitudes hechas por la ciudadanía. (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 7

7 (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 8 Asistir a reunión de Directores convocadas para tratar asuntos de trabajo, de acuerdo con la responsabilidad conferida a dicho cargo. Coordinar los trabajos que lleva a cabo el encargado del Rastro y el M. V. Z. encargado de la supervisión de animales para la matanza. Coordinar los trabajos de las Campañas de la Brucelosis y Tuberculosis Bovina, con el Médico Veterinario Zootecnista designado por la Dirección General de Ganadería de la Secretaria de Desarrollo Agropecuario, para tal fin. Atención a productores solicitantes de apoyos agropecuarios dando información y orientación al respecto sobre las reglas de operación. Atender las instrucciones giradas por el Jefe Inmediato Superior inherentes al trabajo. Asistir a reuniones de trabajo, cursos, talleres y eventos del Sector Agropecuario que convoquen las Secretarías del Ramo, para la actualización de conocimientos y Obtención de información necesaria en beneficio del Departamento para brindar una mejor atención a la ciudadanía. Delegación de Autoridad y Responsabilidad al personal bajo su cargo, cuando por motivos de trabajo no pueda llevar a cabo una comisión, con el fin de dar una buena imagen de la atención que deba prestar el Departamento de Desarrollo Agropecuario. Las demás inherentes al ámbito de su competencia.

8 Secretaria Ejecutiva Organización Control y seguimiento de turnos para su atención. Dar atención a la ciudadanía del Sector Agropecuario, Social y Forestal. Llevar actividades administrativas de la Coordinación. Apoyo administrativo de la Coordinación. Agenda del Coordinador del Área. Recibir, revisar y registrar la correspondencia de la Coordinación. Distribuir la correspondencia recibida para su atención. Controlar y actualizar el archivo de la correspondencia. Atender las llamadas telefónicas de la oficina y actualizar la bitácora de control. Registrar y controlar la agenda de actividades del Coordinador. Apoyar en la organización de eventos relacionados con los productores del sector agropecuario. Chofer Mantener en perfecto estado mecánico el vehículo asignado, así como estar pendiente de la programación de los servicios preventivos. Mantener perfectamente limpia la unidad automotriz todos los días de la semana. Ser siempre puntual a las instrucciones del horario ordenadas por el Coordinador de Fomento Agropecuario y presentarse a trabajar perfectamente aseado, rasurado y vistiendo su uniforme. Estar pendiente de la fecha de vencimiento de las obligaciones fiscales que correspondan. Manejar de manera segura, procurando en todo momento el confort de los pasajeros, así como también respetar sistemáticamente todas las señales de tránsito. Tener pleno conocimiento de la agenda y compromisos del (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 9

9 Coordinador de Fomento Agropecuario. Contar con licencia de chofer vigente. Las demás que le encomiende el Coordinador de Fomento Agropecuario. Sub-Coordinador Agropecuario Toma de decisiones Apoyo a la Coordinación sobre sistematización de la información del área agrícola y pecuaria del municipio. Apoyo a la Coordinación de Desarrollo Agropecuario para la realización del programa operativo anual. Realización y operación de proyectos del ramo agropecuario: apoyo de fertilizantes, programa de empleo temporal, alianza para el campo, etc. Obtención de información de programas de instituciones y dependencias afines al sector agropecuario y desarrollo rural para la gestión de apoyos en beneficios de la comunidad productora. Asesor Interno Agropecuario Operativo y Administrativo Coadyuvar en las actividades de la Coordinación. Orientar a la ciudadanía del Sector Agrícola y forestal con asistencia técnica y capacitación. Apoyo y seguimiento al Programa de trabajo. Elaborar el Programa Operativo Anual Elaborar y el analizar el plan de desarrollo agropecuario 2016, cronogramas de actividades, la integración de formatearías de diversos programas y ejecución de los mismos Coadyuvar a la Planeación, Organización, Dirección y Control de las acciones del departamento para cumplir con los objetivos. Proponer iniciativas que originen beneficios en el ámbito de trabajo. Diseño y Gestión de proyectos productivos ante las secretarias del ramo. (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 10

10 (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 11 Coadyuvar a las reuniones de productores agropecuarios. Coadyuvar en los trabajos con los departamentos de desarrollo agropecuario de otros ayuntamientos que desarrollen programas similares. Trabajar en colaboración con los coordinadores, auxiliares y personal del departamento en beneficio de una atención de calidad a los productores solicitantes de apoyo. Formular iniciativas que tiendan a mejorar los tiempos de respuesta a las solicitudes hechas por la ciudadanía. Asistir a reunión con autoridades municipales convocadas para tratar asuntos de trabajo, de acuerdo con la responsabilidad conferida a dicho cargo. Coadyuvar en los trabajos se sanidad animal tales como Rastro y supervisión de animales para la matanza. Coadyuvar en los trabajos de las Campañas de los programas agropecuarios. Atención a productores solicitantes de apoyos agropecuarios dando información y orientación al respecto sobre las reglas de operación. Atender las instrucciones giradas por el Jefe Inmediato Superior inherentes al trabajo. Asistir a reuniones de trabajo, cursos, talleres y eventos del Sector Agropecuario que convoquen las Secretarías del Ramo, para la actualización de conocimientos y Obtención de información necesaria en beneficio del Departamento para brindar una mejor atención a la ciudadanía. Informar al presidente y Coordinador agropecuario municipal sobre los proyectos productivos aplicados en el municipio. Ejecutar la planeación y operatividad de rutas de validaciones, evaluación, supervisión, integración, comprobación y solventación de expedientes técnicos del

11 programa. Coadyuvar en las entregas u comprobación de los programas aplicados en el ejercicio. Las demás inherentes al ámbito de su competencia. 1. Coordinador del Programa Proyectos Productivos del FAFM Evaluación y Operativo Coordinar en forma diaria las actividades del personal a su cargo. Elaborar la estrategia y plan de trabajo de la dirección a su cargo. Coordinar todos los eventos relacionados con el apoyo y promoción de las actividades del sector agropecuario. Detectar, analizar o promocionar los diferentes programas de apoyo al campo de los tres niveles de gobierno. Gestionar ante las diferentes dependencias del sector agropecuario los apoyos necesarios para el impulso de sus actividades. Supervisar en forma permanente la elaboración y aplicación de los proyectos agropecuarios a desarrollar en el municipio ) Secretaria Ejecutiva Organización Recibir, revisar y registrar la correspondencia de la Coordinación. Distribuir la correspondencia recibida para su atención. Controlar y actualizar el archivo de la correspondencia. Apoyar en la organización de eventos relacionados con los productores del sector agropecuario ) Auxiliar Administrativo Administrativo Apoyar a los productores del sector agropecuario en la integración de expedientes. Apoyar a los productores agropecuarios en la elaboración de la comprobación de recursos. (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 12

12 1.1 Responsable Programa Asistencia Social Proyectos Productivos Operativo Auxiliar a los productores del sector agropecuario. Organizar en forma diaria las actividades del personal a su cargo. Organizar todos los eventos relacionados con el apoyo y promoción de las actividades del sector agropecuario. Supervisar en forma permanente la elaboración, validación y aplicación de los proyectos agropecuarios. Apoyar a las sociedades cooperativas en su constitución y obtención de recursos de los programas correspondientes. Realizar comprobación de la aplicación de recursos de los proyectos productivos apoyados por el ramo 33. Integrar los expedientes de los proyectos productivos de acuerdo al programa de obtención de recursos ) Proyectistas P/Proyectos Operativo Elaborar los proyectos productivos que se le encomienden. Integrar los expedientes de los proyectos productivos de acuerdo al programa de obtención de recursos. Ejecutar y dar seguimiento a los proyectos productivos autorizados. Realizar integración de la comprobación de la aplicación de recursos de los proyectos productivos apoyados por el ramo 33. Apoyar en la organización y realización de eventos relacionados con el sector agropecuario y programado por la Coordinación. (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 13

13 1.1.2) Auxiliares P/Proyectos Operativo Auxiliar en la elaboración de los proyectos productivos que se le encomienden. Auxiliar en la integración los expedientes de los proyectos productivos de acuerdo al programa de obtención de recursos. Auxiliar en el seguimiento a los proyectos productivos autorizados. Auxiliar en la integración de la comprobación de la aplicación de recursos de los proyectos productivos apoyados por el ramo 33. Auxiliar en la organización y realización de eventos relacionados con el sector agropecuario y programado por la Coordinación. Auxiliar en aquellas actividades que siendo de su 1.2 Responsable del Programa Reconversión de Cafetales Operativo Organizar en forma diaria las actividades del personal a su cargo. Organizar todos los eventos relacionados con el apoyo y promoción de las actividades del sector agropecuario cafetalero. Supervisar en forma permanente la elaboración, validación y aplicación del proyecto Reconversión de Cafetales. Realizar comprobación de la aplicación de recursos en el proyecto productivo Reconversión de Cafetales apoyado por el ramo 33. Integrar el expediente del proyecto productivo cafetalero de acuerdo al programa de obtención de recursos. (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 14

14 1.3 Responsable del Programa de Maíz Mejorado y Comercialización 1.4 Responsable del Programa Jagüeyes y Caminos Saca Cosechas Operativo Operativo Organizar en forma diaria las actividades del personal a su cargo. Organizar todos los eventos relacionados con el apoyo y promoción de las actividades del sector agropecuario maicero. Supervisar en forma permanente la elaboración, validación y aplicación del proyecto Maíz Mejorado y Comercialización. Realizar comprobación de la aplicación de recursos en el proyecto productivo apoyado por el ramo 33. Integrar el expediente del proyecto productivo Maíz Mejorado y Comercialización de acuerdo al programa de obtención de recursos. Organizar en forma diaria las actividades del personal a su cargo. Organizar todos los eventos relacionados con el apoyo y promoción de las actividades del sector agropecuario Ganadero. Supervisar en forma permanente la elaboración, validación y aplicación del proyecto Jagüeyes y Caminos Saca Cosechas. Realizar comprobación de la aplicación de recursos en el proyecto productivo apoyado por el ramo 33. Integrar el expediente del proyecto productivo Jagüeyes y Caminos Saca Cosechas de acuerdo al programa de obtención de recursos. (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 15

15 1.4.1) Auxiliar del Programa Operativo Auxiliar en la elaboración del proyecto productivo que se le encomienden. Auxiliar en la integración del expediente del proyecto productivo de acuerdo al programa de obtención de recursos. Auxiliar en el seguimiento al proyecto productivo autorizado. Auxiliar en la integración de la comprobación de la aplicación del recurso del proyecto productivo apoyado por el ramo 33. Auxiliar en la organización y realización de eventos relacionados con el programa. Auxiliar en aquellas actividades que siendo de su 1.5 Responsable Programa de Proyectos Integrales Operativo Organizar en forma diaria las actividades del personal a su cargo. Organizar todos los eventos relacionados con el apoyo y promoción de las actividades del sector agropecuario Proyectos Integrales. Supervisar en forma permanente la elaboración, validación y aplicación de los Proyectos Integrales. Realizar comprobación de la aplicación de recursos en los Proyectos Integrales apoyado por el ramo 33. Integrar el expediente de los Proyectos Integrales de acuerdo al programa de obtención de recursos ) Proyectistas P/Proyectos Operativo Elaborar los proyectos productivos que se le encomienden. Integrar los expedientes de los proyectos productivos de acuerdo al programa de obtención de recursos. Ejecutar y dar seguimiento a los proyectos productivos (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 16

16 autorizados. Realizar integración de la comprobación de la aplicación de recursos de los proyectos productivos apoyados por el ramo 33. Apoyar en la organización y realización de eventos relacionados con el sector agropecuario y programado por la Coordinación. 2. Coordinador del Programa Evaluación y Operativo Coordinar el programa Promdepso, establecer reglas de Financiamiento Productivo Rural y Pymes(PROMDEPSO operación del proyecto, asesorar e informar a la sociedad sobre los requisitos del programa, recepcionar solicitudes de créditos, establecer convenio con la banca comercial, elaborar expedientes de los créditos autorizados, dar seguimiento a los créditos otorgados y ver la recuperación de los mismos. 2.1) Secretaria Ejecutiva Organización Recibir, revisar y registrar la correspondencia de la Coordinación. Distribuir la correspondencia recibida para su atención. Controlar y actualizar el archivo de la correspondencia. Apoyar en la organización de eventos relacionados con los productores del sector agropecuario. 2.2) Auxiliar del Programa Operativo Auxiliar en la elaboración del proyecto productivo que se le encomienden. Auxiliar en la integración del expediente del proyecto productivo de acuerdo al programa de obtención de recursos. Auxiliar en el seguimiento al proyecto productivo autorizado. Auxiliar en la integración de la comprobación de la (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 17

17 aplicación del recurso del proyecto productivo apoyado por el ramo 33. Auxiliar en la organización y realización de eventos relacionados con el programa. Auxiliar en aquellas actividades que siendo de su 3. Coordinador Enlace del Programa Oportunidades Evaluación y Operativo Coordinar el programa Oportunidades, así como recepción de documentación y asesoría a los beneficiarios del programa. 3.1) Secretaria Ejecutiva Organización Recibir, revisar y registrar la correspondencia de la Coordinación. Distribuir la correspondencia recibida para su atención. Controlar y actualizar el archivo de la correspondencia. Apoyar en la organización de eventos relacionados con los beneficiarios del Programas Oportunidades. 3.2) Auxiliar del Programa Operativo Auxiliar en las actividades encomendadas en el programa. Auxiliar en la integración del programa para la entrega de recursos. Auxiliar del programa en entrega de invitaciones, hologramas y reuniones con beneficiarios. Auxiliar en aquellas actividades que siendo de su 4. Coordinador del Programa de Sanidad Pecuaria Mpal. (Rastro Municipal) Evaluación y Operativo Coordinar y supervisar las actividades del rastro municipal. 4.1) Inspector MVZ Acreditado Operativo Responsable del sacrificio y supervisión de ganado bovino. 4.2) Técnicos Matanceros del Rastro Operativo Realizar el sacrificio de ganado vacuno en el rastro municipal 4.3) Velador Operativo Vigilancia Nocturna en las Instalaciones del Rastro Mpal. (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 18

18 4.4) Mantto. del Rastro Operativo Mantenimiento de las Instalaciones del Rastro Mpal. 4.5) Vigilante Operativo Vigilancia Diurna en las Instalaciones del Rastro Mpal. 5. Coordinador del Programa de Registro y Marca de Ganado Municipal Evaluación y Operativo Coordinar y supervisar las actividades de Registro de Marcas y Fierros. Llenado y captura de documentación de marca de ganado en línea. Entrega de constancias y credenciales del programa. 5.1) Auxiliar del Programa Operativo Auxiliar en las actividades encomendadas en el programa. Auxiliar en la integración del programa para la entrega de constancias y credenciales. Auxiliar del programa llenado y captura de documentación de marca de ganado. Auxiliar en aquellas actividades que siendo de su (Manual de Organización y Procedimientos Coordinación de Fomento Agropecuario ) Elaboro: EFVS 19