Guía docente de la asignatura Régimen Fiscal de la Empresa

Transcripción

1 Guía docente de la asignatura Régimen Fiscal de la Empresa Asignatura Materia Módulo Titulación Régimen Fiscal de la Empresa Economía y Economía del Trabajo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Plan 422 Código Periodo de impartición 1º cuatrimestre Tipo/Carácter Optativa Nivel/Ciclo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Curso Único Créditos ECTS Lengua en que se imparte Profesor/es responsable/s Datos de contacto ( , teléfono ) 6 ECTS Español M. Azucena Román Ortega Facultad de Ciencias del Trabajo. Edificio D.3ª Planta Despacho azuro@ea.uva.es, Tl: Horario de tutorías M. Azucena Román Ortega: Lunes de 10h a 13h, despacho 314 Martes de 11h a 14h, despacho 314 Departamento Economía Aplicada 1. Situación / Sentido de la Asignatura 1.1 Contextualización La asignatura de Régimen Fiscal de la Empresa analiza los elementos estructurales de un tributo. El principal objetivo de la asignatura consiste en atender a los conocimientos derivados de la comprensión de los distintos impuestos que afectan a la empresa española, con especial incidencia en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el Impuesto sobre Sociedades y el Impuesto sobre el Valor Añadido; al objeto de poder elaborar las pertinentes declaraciones-liquidaciones. 1.2 Relación con otras materias Régimen Fiscal de la Empresa es una asignatura optativa dentro de la materia Economía y Economía del Trabajo. Esta materia se imparte dentro del Título de Grado de Relaciones Laborales y Recursos 1 de 7

2 Humanos. Del mismo modo, integra diversas asignaturas, las cuales, serán impartidas durante los siguientes cuatrimestres: Introducción a la Economía: 1º Curso, 1º cuatrimestre Economía del Trabajo: 2º Curso, 1º cuatrimestre Régimen Fiscal de la Empresa: 4º Curso, 1º cuatrimestre Mercado de trabajo en España: 4º Curso, 2º cuatrimestre 1.3 Prerrequisitos No existen recomendaciones especiales para la superación de la asignatura. 2. Competencias 2.1 Generales Instrumentales CG.1.Capacidad de análisis y síntesis CG.2.Capacidad de organización y planificación CG.3.Comunicación oral y escrita CG.5.Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio CG.6.Capacidad de gestión de la información CG.7.Resolución de problemas CG.8.Toma de decisiones Personales CG.9.Trabajo en equipo CG.12. Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar CG.14. Razonamiento crítico CG.15. Compromiso ético Sistémicas CG.16.Aprendizaje autónomo CG.17. Adaptación a nuevas situaciones CG.18. Creatividad 2.2 Específicas Disciplinares CE.10. Economía y mercado de trabajo Profesionales CE.13. Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente, usando la terminología y las técnicas adecuadas CE.14. Capacidad de aplicar las tecnologías de la información y de la comunicación en diferentes ámbitos de actuación CE.15. Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral CE.16. Capacidad para desarrollar proyectos de investigación en el ámbito laboral CE.27. Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo Académicas CE.32. Análisis crítico de las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales CE.33. Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales C.E.35. Aplicar los conocimientos a la práctica 3. Objetivos Formación teórica básica de la Ley General Tributaria. Análisis los impuestos que gravan la actividad de organizaciones y empresas. 4. Tabla de dedicación del estudiante a la asignatura ACTIVIDADES PRESENCIALES HORAS ACTIVIDADES NO PRESENCIALES HORAS Clases teóricas 30 Estudio autónomo individual o en grupo 36 2 de 7

3 Clases prácticas 15 Preparación y elaboración de trabajos 27 Laboratorios Consultas bibliográficas, Internet 18 Prácticas externas, clínicas o de campo Tutorías no presenciales 9 Seminarios 9 Otras actividades 6 Total presencial 60 Total no presencial 90 3 de 7

4 5. Bloques temáticos 1 Bloque 1: PARTE GENERAL: Ley General Tributaria Carga de trabajo en créditos ECTS: 1 a. Contextualización y justificación En este bloque la asignatura de Régimen Fiscal de la Empresa analiza los elementos estructurales de un tributo b. Objetivos de aprendizaje Conocer los distintos conceptos teóricos de la Ley General Tributaria c. Contenidos Formación teórica básica de la Ley General Tributaria. d. Métodos docentes Clases magistrales, donde se presentarán los conocimientos que los alumnos deben adquirir. Para facilitar su desarrollo los alumnos recibirán las notas de clase y tendrán textos básicos de referencia que les permita completar y profundizar en aquellos temas en los cuales estén más interesados. Puesta en común de las respuestas a los ejercicios y corrección conjunta que debe servir para afianzar conocimientos y desarrollar la capacidad para analizar y comunicar la información relevante para la resolución de problemas. Además la puesta en común favorecerá el intercambio de opiniones críticas tanto entre el profesor y alumnos como entre alumnos. e. Plan de trabajo Clases magistrales: En ellas se presentarán los conocimientos que los alumnos deben adquirir. Para facilitar su desarrollo los alumnos se les proporcionará textos básicos de referencia que les permitirá completar y profundizar en los diferentes temas del programa. f. Evaluación El sistema de evaluación de esta materia está formado por: Prueba oral o escrita y prueba práctica: 75% Trabajo e informes realizados por el alumno o grupo de trabajo: 20% Valoración de la actitud y participación del alumno en las actividades formativas: 5% Es condición necesaria para superar la asignatura alcanzar una calificación igual o superior a 5 en el examen. g. Bibliografía básica PÉREZ ROYO, F., "Derecho Financiero y Tributario. Parte General", última edición, Ed. Civitas, Madrid,. h. Bibliografía complementaria CAYÓN, A. y otros: Los impuestos en España. Editorial Aranzadi. Pamplona. IBÁÑEZ, J.: Los Tributos. Ed. Sever Cuesta. Valladolid. 1 Añada tantas páginas como bloques temáticos considere realizar. 4 de 7

5 JULIÁ IGUAL, J.F. y otros: Guia fiscal de la empresa y el empresario. Ed. Gabinete de Analistas Económicos-Financieros. Madrid. MARTÍN QUERALT, J. y otros: Derecho tributario. Editorial Aranzadi. Pamplona. MENÉNDEZ, A.: Derecho Financiero y Tributario. Normas básicas. Ed. Lex Nova. Valladolid. PÉREZ CRISTOBAL, J y otros: Introducción al Sistema Tributario Español. Ed. CEF. Madrid. VARIOS AUTORES: Código Fiscal. Ed. REAF. Madrid. i. Recursos necesarios Los recursos necesarios para el desarrollo de la asignatura se colgarán en el campus virtual de la asignatura. Bloque 2: PARTE ESPECIAL: Impuestos que gravan la actividad de organizaciones y empresas Carga de trabajo en créditos ECTS: 5 a. Contextualización y justificación El principal objetivo de la asignatura consiste en atender a los conocimientos derivados de la comprensión de los distintos impuestos que afectan a la empresa española, con especial incidencia en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el Impuesto sobre Sociedades y el Impuesto sobre el Valor Añadido; al objeto de poder elaborar las pertinentes declaraciones-liquidaciones. b. Objetivos de aprendizaje Ser capaz de llevar a cabo la liquidación de los impuestos que gravan la actividad de organizaciones y empresas. c. Contenidos Análisis de los impuestos que gravan la actividad de organizaciones y empresas. d. Métodos docentes Clases magistrales, donde se presentarán los conocimientos que los alumnos deben adquirir. Para facilitar su desarrollo los alumnos recibirán las notas de clase y tendrán textos básicos de referencia que les permita completar y profundizar en aquellos temas en los cuales estén más interesados. Resolución de ejercicios por parte del alumno que le servirán para autoevaluar sus conocimientos y adquirir las capacidades necesarias. Puesta en común de las respuestas a los ejercicios y corrección conjunta que debe servir para afianzar conocimientos y desarrollar la capacidad para analizar y comunicar la información relevante para la resolución de problemas. Además la puesta en común favorecerá el intercambio de opiniones críticas tanto entre el profesor y alumnos como entre alumnos. e. Plan de trabajo Clases magistrales: En ellas se presentarán los conocimientos que los alumnos deben adquirir. Para facilitar su desarrollo los alumnos se les proporcionará textos básicos de referencia que les permitirá completar y profundizar en los diferentes temas del programa. Actividades prácticas: Resolución de tareas por parte del alumno que le servirán para autoevaluar los conocimientos y capacidades adquiridos. f. Evaluación El sistema de evaluación de esta materia está formado por: Prueba oral o escrita y prueba práctica: 75% Trabajo e informes realizados por el alumno o grupo de trabajo: 20% Valoración de la actitud y participación del alumno en las actividades formativas: 5% Es condición necesaria para superar la asignatura alcanzar una calificación igual o superior a 5 en el examen. g. Bibliografía básica 5 de 7

6 LEFEBVRE, F., "Memento práctico. Fiscal 2014", Ed. Francis Lefebvre, Madrid, h. Bibliografía complementaria AGENCIA TRIBUTARIA (Ministerio de Economía y Hacienda), "Manual Práctico de la Renta 2014". CAYÓN, A. y otros: Los impuestos en España. Editorial Aranzadi. Pamplona. IBÁÑEZ, J.: Los Tributos. Ed. Sever Cuesta. Valladolid. JULIÁ IGUAL, J.F. y otros: Guia fiscal de la empresa y el empresario. Ed. Gabinete de Analistas Económicos-Financieros. Madrid. MARTÍN QUERALT, J. y otros: Derecho tributario. Editorial Aranzadi. Pamplona. MENÉNDEZ, A.: Derecho Financiero y Tributario. Normas básicas. Ed. Lex Nova. Valladolid. PÉREZ CRISTOBAL, J y otros: Introducción al Sistema Tributario Español. Ed. CEF. Madrid. VARIOS AUTORES: Código Fiscal. Ed. REAF. Madrid. i. Recursos necesarios Los recursos necesarios para el desarrollo de la asignatura se colgarán en el campus virtual de la asignatura. 6 de 7

7 6. Temporalización (por bloques temáticos) BLOQUE TEMÁTICO CARGA ECTS PERIODO PREVISTO DE DESARROLLO Bloque I 1 2,5 semanas Bloque II 5 12,5 semanas 7. Tabla resumen de los instrumentos, procedimientos y sistemas de evaluación/calificación INSTRUMENTO/PROCEDIMIENTO PESO EN LA NOTA FINAL OBSERVACIONES Examen final de la asignatura 60% Para que esta prueba pueda ser sumada al resto de partes de la evaluación, el alumno tiene que superar obligatoriamente 5 puntos (50%) de la prueba escrita. Trabajos y ejercicios prácticos 35% Participación activa y asistencia a clase 5% 8. Consideraciones finales La evaluación de la asignatura se hará sumando las puntuaciones que el alumno haya obtenido en las tres partes. Sin embargo, la asignatura se superará bajo estas dos condiciones: 1. Alcanzar el mínimo de 4 puntos ó 40% en la prueba escrita (examen) y 2. sumar entre las tres partes arriba mencionadas (examen, trabajos y participación) más de 5 puntos o el 50% del peso de la nota final. 7 de 7