EMPLEO TRIMESTRAL. Ago - Oct. Ago - Oct. Oct - Dic. Abr - Jun. Jun - Ago. Jun - Ago. Feb - Abr. Dic - Feb

Transcripción

1 EMPLEO TRIMESTRAL Región del Maule Edición N 1/ 29 de Marzo 2018 La tasa de desocupación del trimestre diciembre febrero 2018 alcanzó 5,1%, 1,6 puntos porcentuales (pp.) menor a la tasa nacional que fue de 6,7% para el período. Durante los meses de diciembre febrero 2018 la Fuerza de Trabajo, registró un aumento de personas. De igual manera los Ocupados registraron un aumento de plazas laborales, con base de comparación doce meses. Según categoría de Ocupación los trabajadores Asalariados experimentaron un aumento de personas, lo que se tradujo en un aumento anual de 10,2%. La Tasa de Ocupación Informal del trimestre se sitúo en 34,3% consignando un alza de 0,2 pp., en referencia al trimestre móvil inmediatamente anterior. 8,0 7,0 Evolución tasa de desocupación, Región del Maule y País, trimestre móvil Tasa de Desocupación Nacional Tasa de Desocupación Región del Maule 6,7 TRIMESTRE MÓVIL (diciembre febrero 2018) Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 61,1% Tasa de Ocupación 57,9% Tasa de Desocupación 5,1% Niveles (miles) Fuerza de Trabajo 549,76 Ocupados 521,50 Ocupados Informales 178,65 Desocupados 28,26 Inactivos 350,37 Variaciones a 12 meses Fuerza de Trabajo 9,1% Ocupadas 7,2% (%) 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 La tasa de desocupación de la Región del Maule en el trimestre móvil diciembre febrero 2018 fue 5,1%, lo que se tradujo en un aumento de 1,7 pp., respecto del mismo trimestre del año pasado, mientras que al comparar con el trimestre móvil anterior, la tasa anotó un incremento de 0,1 pp. A doce meses, el comportamiento de la tasa de desocupación se debió al aumento de los Desocupados (65,5%), mientras que la Fuerza de Trabajo anotó una alza de 9,1% y los Ocupados registraron un alza de 7,2%. Por su parte, tanto la tasa de participación como la tasa de ocupación registraron variaciones crecientes, la primera mostró un alza de 4,0 pp., y la segunda de 2,8 pp. El aumento anual de los Ocupados fue incidido principalmente por Alojamiento y Servicios de Comida (52,1%), Enseñanza (25,5%) y Agricultura y Pesca (5,4%). Por otro lado, TRIMESTRES MÓVILES ( ) las principales bajas se registraron en Otras Actividades de Servicios (-33,2%), Construcción (-9,3%) y Administración Pública (-2,6%). Según categoría ocupacional, los Ocupados aumentaron, principalmente, incididos por los Asalariados (10,2%), y Personal de Servicio Doméstico (13,4%). Por otro lado, las bajas en el nivel de personas Ocupadas fueron incididas por Empleadores (-11,6%). Respecto del mismo trimestre móvil del año anterior, la Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva disminuyó en 7,6%, liderada por las mujeres, debido a que anotaron un decrecimiento de 6,3% ( personas), de igual manera los hombres presentaron una variación negativa de 10,0% ( personas). La tasa de presión laboral se estimó en 9,6%, registrando una variación anual de -1,8 pp., como consecuencia en el alza de los Desocupados (65,5%) y una baja de los Iniciadores (6.740 Desocupadas 65,5% Inactivas -7,6% Tasas analíticas Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles Tasa combinada de Desocupación y Tiempo parcial Involuntario personas). Los Ocupados a tiempo parcial aumentaron en 9,4% en doce meses (8.240 personas), explicado por los Ocupados que trabajan a tiempo parcial involuntario, quienes registraron un alza anual de 24,8%. Por otra parte, aquellos que trabajaron a tiempo parcial voluntario anotaron una disminución de 6,4%, respecto del mismo período del año anterior. La tasa de ocupación informal del trimestre móvil diciembre febrero 2018 fue 34,3%, consignando un aumento de 0,2 pp., en referencia al trimestre móvil anterior. Los Ocupados informales crecieron (2,4%) incididos principalmente por las mujeres, a su vez, el sector económico donde se registra la mayor incidencia positiva es Agricultura y Pesca (9,2%) y la mayor incidencia negativa es Construcción (-5,6%). Tasa de Desocupación (%) May - Jul Total Región 3,4 4,1 4,6 5,7 5,7 5,9 6,2 5,8 6,0 5,6 5,6 5,0 5,1 Hombres 3,1 3,7 4,2 5,0 5,4 5,3 5,9 4,9 5,0 4,7 4,7 4,3 4,3 Mujeres 3,9 4,8 5,3 6,7 6,2 6,7 6,8 7,2 7,7 7,0 6,9 6,0 6,4 5,1 5,5% 15,8% Tasa de Presión Laboral 9,6% Tasa de Ocupación Informal Informalidad laboral Tasa de Ocupación en el Sector Informal 34,3% 16,1% 1

2 Principales Indicadores La tasa de desocupación se situó en 5,1%, creciendo 1,7pp., en doce meses, a raíz del incremento de 7,2% de los Ocupados respecto al alza de 9,1% registrada por la Fuerza de Trabajo. Cabe destacar que el aumento de las personas Ocupadas fue producto del alza en la ocupación tanto de mujeres como de hombres, siendo las primeras la que registraron la mayor expansión en la ocupación del período. Por otro lado, la expansión del 65,5% de las personas Desocupadas, fue explicada principalmente por los hombres. El aumento tanto de las personas Ocupadas y Desocupadas imprimió una mayor presión al mercado laboral. El aumento anual del 2,0% de la Población en Edad de Trabajar, resultó ser menor que las variaciones positivas de la Fuerza de Trabajo y los Ocupados, situación que generó que las tasas de participación y ocupación crecieran en 4,0 pp., y 2,8 pp., alcanzando 61,1% y 57,9%, respectivamente. Para el caso de las personas Desocupados, éstas mostraron un aumento respecto del mismo trimestre móvil del año anterior (65,5%). A su vez, de los Desocupados, el 49,9% fueron hombres, quienes presentaron una variación positiva (49,8%) respecto a igual trimestre móvil del año anterior, debido al aumento de los Cesantes. Por otra parte, las mujeres Desocupadas presentaron aumento interanual de 84,8%, principalmente por un alza de las Mujeres Cesantes (82,9%), además del aumento de las mujeres que Buscan Trabajo por Primera Vez (940 mujeres). La tasa de desocupación de las mujeres alcanzó 6,4% en el trimestre diciembre febrero 2018, lo que equivale a un aumento de 2,5 pp., en un año, este fenómeno fue producto de un aumento de las mujeres pertenecientes a la Fuerza de trabajo (12,4%), provocado por un alza de las Ocupadas (9,5%), y un aumento de las mujeres Desocupadas (84,8%). La tasa de desocupación masculina se ubicó en 4,3%, aumentando 1,2 pp., en doce meses, esta variación fue provocada por el alza de la Fuerza de Trabajo (7,0%), producto de un incremento de los Ocupados (5,7%) y un aumento de los Desocupados (49,8%). Tasa de ocupacion (%) Tasa de ocupación según sexo y tramo de edad, Región del Maule Trimestre Diciembre Febrero ,5 40,6 31,6 Ambos sexos Hombre Mujer 74,9 84,4 65,4 77,7 88,3 67, y mas Total Tramo de edad (años) 72,7 87,8 59,0 46,1 64,8 28,9 57,9 70,6 45,6 Personas fuera de la Fuerza de Trabajo, según potencialidad de entrar al mercado laboral, región del Maule 2018 Variación en 12 Meses En Miles (%) Incidencia* Total 350,37-28,68-7,6 Inactivos Habituales 274,83-17,97-6,1-4,7 Inactivos Potencialmente Activos 72,47-3,97-5,2-1,0 Iniciadores** 3,07-6,74-68,7-1,8 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a la su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%). Ver nota estadística La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva registró una disminución de 7,6% en el lapso de un año, esta baja se vio incidida principalmente por Razones Familiares Permanentes (-10,5%) y Razones de Estudió (-12,1%). A nivel provincial, la mayor tasa de desocupación se presentó en la provincia de Curicó, siendo ésta de 6,7%, lo que se tradujo en un aumento de 4,2 pp., en doce meses. Por otro lado la menor tasa de desocupación se registró en la provincia de Cauquenes con 2,9%, anotando con esto un aumento de 0,3 pp., respecto de diciembre 2016-febrero Por otro lado, las tasas de participación y ocupación regional alcanzaron 61,1% y 57,9% respectivamente. Anualmente, la tasa de participación y ocupación crecieron, la primera lo hizo en 4,0 pp., mientras que la segunda en 2,8 pp. Por su parte, la provincia de Cauquenes anotó una baja en la tasa de participación (-3,9 pp.), mientras que la provincia de Curicó, registró una expansión en las tasas de participación y ocupación (6,1 pp. y 3,4 pp., respectivamente). La tasa de ocupación según tramo de edad, presentó su nivel más alto en el segmento de años con una tasa de 77,7%, en este tramo, según sexo, la tasa fue de 88,3% para hombres y 67,3% para mujeres, anotando con esto una brecha en desmedro de las mujeres de 19,1 pp. Adicionalmente se observó que a medida que se incrementa la edad, la tasa de ocupación aumenta hasta el tramo de años, posteriormente ésta disminuye, llegando a 46,1% en el segmento de 55 años y más. ANÁLISIS TRIMESTRAL MÓVIL En referencia al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación aumento en 0,1 pp., en el caso de la tasa de participación y ocupación, éstas registraron aumentos de 1,2 pp., y 1,1 pp., respectivamente, debido al alza de la Fuerza de Trabajo (2,2%) y la Población en Edad de Trabajar (0,2%). Adicionalmente se verificó un incremento de las personas Ocupados y Desocupados en 2,1% y 5,1%, en cada uno de los casos. - 2

3 ANÁLISIS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Para el trimestre móvil diciembre febrero 2018, el aumento en la cantidad de personas Ocupadas (7,2%), se vio incidida principalmente por los sectores de Alojamiento y Servicios de Comida, Enseñanza y Agricultura y Pesca. En el caso de Alojamiento y Servicios de Comida el aumento anual alcanzó 52,1% (8.220 personas), por su parte Enseñanza experimentó un alza de 25,5%, equivalente a ocupaciones, adicionalmente Agricultura y Pesca registró una variación positiva de 5,4%, lo que se tradujo en plazas laborales. De manera inversa los sectores es que presentaron las mayores incidencias negativas en relación a las personas Ocupadas, en doce meses, fueron: Otras Actividades de Servicios (-33,2%), Construcción (-9,3%) y Administración Pública (-2,6%). Según sexo, las mujeres Ocupadas crecieron 9,5%, debido a Enseñanza (18,0%) y Alojamiento y Servicios de Comida (44,4%). El incremento de 5,7% de los hombres Ocupados fue incidido principalmente por Alojamiento y Servicios de Comida (64,9%), Agricultura y Pesca (3,8%) y Minería (264,4%). Variación (%) Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias* según rama de actividad económica, Región del Maule Trimestres móviles 3,0 2,0 1,0 0,0-1,0-2,0-3,0-4,0 Inc. Alojamiento y Servicios de Comida Inc. Agricultura y Pesca (*) Corresponde a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias positivas en el último trimestre móvil. Respecto del trimestre inmediatamente anterior la cantidad de personas Ocupadas presentó un aumento de 2,1% ( personas). Los principales sectores que incidieron positivamente en el alza de la ocupación mensual fueron; Agricultura y Pesca (7,8%), Alojamiento y Servicios de Comida (15,1%), Comercio (1,9%) y Transporte (5,8%). En sentido contrario los sectores que mostraron la mayor baja en la cantidad de personas Ocupadas, ordenados por incidencia fueron; Industria Manufacturera (-5,2%), Construcción (-4,8%) y Administración Pública (-4,6%). Inc. Enseñanza Variación (%) 12 Meses de Ocupados 7,2% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% -2,0% -4,0% Incidencia (pp.) RAMA DE ACTIVIDAD(**) 2018 Ocupados por Rama de Actividad Económica*, Región del Maule VARIACIÓN 12 MESES MILES % INCIDENCIA ** VARIACIÓN TRIMESTRAL MILES % TOTAL 521,50 34,82 7,2-10,63 2,1 - Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 152,21 7,74 5,4 1,6 11,07 7,8 2,2 Minería 5,12 3,75 274,0 0,8 0,14 2,7 0,0 Industrias manufactureras 50,31 0,37 0,7 0,1-2,77-5,2-0,5 Suministro de electricidad (***) 2,78 0,61 28,0 0,1 0,01 0,3 0,0 Suministro de agua (***) 4,23-0,57-11,8-0,1-0,83-16,4-0,2 Construcción 38,09-3,89-9,3-0,8-1,92-4,8-0,4 INCIDENCIA ** Comercio 83,03 1,59 2,0 0,3 1,58 1,9 0,3 Transporte y almacenamiento 23,89 2,25 10,4 0,5 1,32 5,8 0,3 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 23,99 8,22 52,1 1,7 3,15 15,1 0,6 Información y comunicaciones 4,26 1,97 86,1 0,4 0,11 2,7 0,0 Actividades financieras y de seguros 3,94 1,43 57,0 0,3 0,39 11,0 0,1 Actividades inmobiliarias (***) 2,28 1,08 90,1 0,2 0,23 11,4 0,0 Actividades profesionales, científicas y técnicas 9,10 0,32 3,7 0,1 0,83 10,1 0,2 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 7,00 1,08 18,2 0,2-0,93-11,7-0,2 Administración pública 21,96-0,58-2,6-0,1-1,05-4,6-0,2 Enseñanza 38,88 7,91 25,5 1,6-1,02-2,6-0,2 Actividades de atención de la salud humana 16,83 0,93 5,8 0,2 0,00 0,0 0,0 Actividades artísticas y entretenimiento (***) 4,41 1,07 32,0 0,2-0,08-1,7 0,0 Otras actividades de servicios 8,31-4,13-33,2-0,8-0,53-6,0-0,1 Actividades de los hogares como empleadores 20,85 3,68 21,4 0,8 0,91 4,6 0,2 Actividades de órganos extraterritoriales (***) 0,00 0, , (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística y manual metodológico de la ENE. 3

4 ANÁLISIS POR CATEGORÍA DE OCUPACIÓN Según categoría ocupacional, las principales incidencias en el crecimiento anual de los Ocupados fueron Asalariados y Personal de Servicio Doméstico, que aumentaron 10,2% y 13,4%, respectivamente, estas categorías fueron influidas tanto por hombres como mujeres. También incidió, aunque en menor medida, el Familiar no remunerado del hogar, con un alza de 16,9%. En igual período, los Empleadores y trabajadores por Cuenta propia mostraron un descenso de 11,6% y 0,2%, respectivamente, en ambos casos incididos principalmente por hombres. El crecimiento de los Asalariados, según lugar de trabajo, fue motivado por quienes desarrollaron sus actividades en instalaciones u oficina del cliente o empleador. En relación con la jornada habitual de trabajo, el aumento estuvo influido por la jornada 31 a 44 horas. Finalmente, según rama de actividad económica las principales incidencias se registraron en Enseñanza, Comercio y Alojamiento y Servicios de Comida. En tanto, la disminución de los trabajadores por Cuenta Propia, ésta fue provocada por quienes se desempeñaron en instalaciones u oficinas propias o arrendadas. En relación con la jornada habitual de trabajo la mayor incidencia negativa la registró la jornada de 46 a 50 horas. Por último, según rama de actividad económica las principales incidencias negativas se registraron en Comercio, Transporte y Otras Actividades de Servicios. Anualmente, las mujeres Ocupadas tuvieron un alza de 9,5%, impulsada por Asalariadas (13,0%). También registraron crecimientos Personal de Servicio Doméstico (13,4%) y Trabajadoras por Cuenta propia (1,5%). En contrapartida Empleadoras (-14,9%) y Familiar no remunerado del hogar (-1,7%) registraron disminuciones. Variación a 12 meses de Asalariados y Trabajadores por Cuenta Propia, segun sexo, Región del Maule Trimestres móviles Variación(%) Asalariados Cuenta Propia Hombres (eje derecho) Asalariados Hombres (eje izquierdo) En referencia al trimestre móvil anterior, los Ocupados registraron un crecimiento de 2,1%, motivado por el alza en las categorías de Asalariados (1,5%), Cuenta propia (3,5%), Familiar no remunerado del hogar (13,8%) y Personal de Servicio Doméstico (5,7%). El retroceso se observó en los Empleadores (-3,4%). ASALARIADOS: TIPO DE CONTRATO Cuenta Propia Mujeres (eje derecho) Asalariados Mujeres (eje izquierdo) Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb En doce meses, el alza de Asalariados alcanzó 10,2%. Según tipo de contrato este aumento se explicó tanto para quienes poseen un contrato escrito así como para aquellos con acuerdo de palabra, incrementos de 5,5% y 30,6% respectivamente. Los Asalariados bajo la modalidad contractual contrato escrito representaron 77,8% del total de Asalariados, proporción que disminuyó 3,5 pp., en un año. Variación(%) Cuenta Propia Los hombres Ocupados tuvieron un incremento anual de 5,7%, a raíz del aumento de Asalariados (8,5%). Le siguieron Familiar no remunerado del hogar (98,1%) y Personal de Servicio Doméstico el cual registró un aumento de 13,3%. En contra partida Empleadores y Cuenta propia registraron bajas de 10,6% y 1,0% respectivamente. Ocupados por Categoría en la Ocupación,según sexo, Región del Maule Categoría en la Ocupación 2018 Ambos sexos Hombres Mujeres Variacion 12 meses Variacion 12 meses VARIACIÓN TRIMESTRAL en miles % incidencia** 2018 en miles % incidencia** 2018 en miles % incidencia** TOTAL 521,50 34,82 7,2-313,54 16,81 5,7-207,96 18,01 9,5 - Empleadores (*) 21,70-2,84-11,6-0,6 16,93-2,01-10,6-0,7 4,77-0,83-14,9-0,4 Trabajadores por Cuenta Propia 102,84-0,20-0,2 0,0 68,28-0,72-1,0-0,2 34,56 0,51 1,5 0,3 Asalariado 366,66 33,96 10,2 7,0 224,02 17,54 8,5 5,9 142,64 16,42 13,0 8,6 Personal de Servicio Doméstico (*) 17,80 2,10 13,4 0,4 0,38 0,04 13,3 0,0 17,43 2,05 13,4 1,1 Familiar no remunerado del hogar (*) 12,51 1,81 16,9 0,4 3,94 1,95 98,1 0,7 8,56-0,14-1,7-0,1 (*) Las estimaciones de los Ocupados de esta categoría ocupacional está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. 4

5 ASALARIADOS: DURACIÓN DE CONTRATO Y RELACIÓN CONTRACTUAL Según duración del contrato, en doce meses los Asalariados registraron un incremento motivado, principalmente, por aquellos con contrato Indefinido (53,7% del total de Asalariados), que crecieron 14,2%. Según sector económico, y considerando contrato indefinido, este aumento se justificó por Construcción y Comercio, Los Asalariados con contrato definido aumentaron 6,0% en igual período, incidido principalmente por Agricultura y Pesca y Comercio. Asalariados según vínculo laboral, Región del Maule Variables de calidad de empleo 2018 Variacion en 12 meses en miles % Respecto a la relación contractual, el crecimiento anual de los Asalariados fue consecuencia de las alzas registradas tanto por quienes tuvieron un contrato de manera directa como por quienes fueron contratados de manera externalizada, presentando aumentos de 7,6% y de 24,8%, respectivamente. La expansión de los Asalariados cuya relación contractual es directa equivale al 82,9% del total de Asalariados del período, y se concentraron principalmente en Agricultura y Pesca y Comercio, agrupando el 49,4%. Los Asalariados subcontratados justificaron su alza, principalmente, por los sectores de Enseñanza e Industria manufacturera. incidencia* TOTAL ASALARIADOS 366,66 33,96 10,2 - Tipo de contrato Duración de contrato Relación contractual Escrito 285,11 14,86 5,5 4,5 Palabra 81,54 19,10 30,6 5,7 Indefinido 196,82 24,40 14,2 7,3 Definido 169,84 9,56 6,0 2,9 Directo 303,95 21,52 7,6 6,5 Externalizado 62,71 12,44 24,8 3,7 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales Informalidad Laboral La tasa de ocupación informal del trimestre móvil diciembre 2017 febrero 2018 fue 34,3%, consignando un aumento de 0,2 pp., en referencia al trimestre anterior. Los Ocupados informales crecieron (2,4%) incididos principalmente por las mujeres. La tasa de ocupación informal masculina se ubicó en 32,5%, registrando una disminución de 0,4 pp., impulsados por Cuenta Propia dueños de unidades económicas informales (-3,7%). Por el contrario el alza más preponderante se registró por Familiar no Remunerado del hogar (23,1%). Según actividad económica, el alza de los Ocupados informales (2,4%) fue causada principalmente por Agricultura y Pesca (9,2%), mientras que las disminuciones más considerables se dieron en Construcción (-5,6%) y Administración pública y defensa (-14,7%). Según tramo etario, los grupos que presentan mayor tasa de ocupados informales son el rango de años con 71,7%, seguido del grupo de 65 y más años con 56,0%. Los tramos que presentaron la menor tasa de ocupación informal fueron de años y años, con tasas de 24,9% y 31,2% respectivamente. La tasa de ocupación informal femenina alcanzó 36,9%, creciendo 0,8 pp., respecto al trimestre móvil anterior, incididas principalmente por Cuenta Propia dueños de unidades económicas informales y Familiar no Remunerado del hogar, que aumentaron 17,1 % y 10,0% respectivamente. El alza de los Ocupados informales, se explicó por los tramos de años, el cual aumentó 13,6%. Según sexo, los hombres informales disminuyeron 0,5% incidido por los grupos de años (-11,3%) y 65 y más años (-4,9%). Las mujeres informales aumentaron trimestralmente 6,6% debido al incremento del tramo etario de años (12,6%), seguido del grupo de años (9,1%). Ocupados Informales por Categoría en la Ocupación,según sexo, Región del Maule Ambos sexos Hombres Mujeres Categoría en la Ocupación Variación Trimestral Variacion Trimestral Variación Trimestral 2018 en miles % incidencia** 2018 en miles % incidencia** 2018 en miles % incidencia** TOTAL 178,6 4,26 2,4-101,9-0,50-0,5-76,7 4,76 6,6 - Empleadores (*) 3,9-0,21-5,0-0,1 2,8-0,39-12,2-0,4 1,1 0,18 20,3 0,3 Trabajadores por Cuenta Propia 58,6 1,85 3,3 1,1 36,3-1,41-3,7-1,4 22,3 3,26 17,1 4,5 Asalariado 92,6 0,67 0,7 0,4 58,7 0,56 1,0 0,6 33,9 0,11 0,3 0,1 Personal de Servicio Doméstico (*) 11,0 0,43 4,0 0,2 0,2 0,00-2,1 0,0 10,8 0,43 4,1 0,6 Familiar no remunerado del 12,5 1,52 13,8 0,9 3,9 0,74 23,1 0,7 8,6 0,78 10,0 1,1 hogar (*) (*) Las estimaciones de los Ocupados de esta categoría ocupacional está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. 1. Para fines de la medición de Informalidad Laboral, el análisis de la Actividad económica corresponde a la empresa que le paga el sueldo al trabajador o de la que es dueño. 5

6 Análisis Regional REGIONES La tasa de desocupación del país para el trimestre diciembre febrero 2018 se estimó en 6,7%, mostrando un alza de 0,3 pp., en doce meses, y un incremento de 0,2 pp., respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior. El análisis anual indicó que la tasa de desocupación regional aumentó en nueve regiones y disminuyó en seis. Las mayores alzas se registraron en Antofagasta (2,8 pp.), Maule (1,7 pp.) y O Higgins (1,2 pp.). En sentido contrario las mayores bajas en la tasa de desocupación se evidenciaron en la región de Coquimbo (-2,0 pp.), Tarapacá (-1,1 pp.) y Aysén (-1,1 pp.). REGIÓN DEL MAULE La tasa de desocupación durante el trimestre diciembre 2017, febrero 2018 se situó en 5,1%, creciendo 1,7 pp., en doce meses, a raíz del incremento de 7,2% de los Ocupados y 65,5% de los Desocupados, respecto al alza de 9,1% registrada por la Fuerza de Trabajo. A nivel provincial, Curicó mostró una tasa de desocupación de 6,7%, en el período de referencia, lo que se tradujo en un aumento anual de 4,2 pp., producto de la expansión de la Fuerza de Trabajo (13,3%), así como un incremento de los Ocupados (8,4%) y en mayor medida de los Desocupados (198,3%). Por su parte la provincia de Talca tuvo una tasa de desocupación de 5,0%, lo que derivó en un incremento de 1,2 pp., esta variación fue producto de un aumento de la Fuerza de Trabajo (8,7%), provocada por el aumento de los Desocupados (42,8%) y el alza de personas Ocupadas (7,3%). En el mismo sentido la provincia de Cauquenes registró un alza de 0,3 pp., pasando de una tasa de desocupación de 2,6% en el trimestre diciembre febrero 2017 a 2,9% en la medición actual, dicho aumento fue provocado por una contracción de los Ocupados (-5,5%) y un alza de los desocupados REGIÓN Variación de Ocupados e incidencia por región EN MILES * % INCIDENCIA** TOTAL NACIONAL 217,74 2,7 - ARICA Y PARINACOTA -0,28-0,4 0,0 TARAPACÁ 1,22 0,7 0,0 ANTOFAGASTA 2,14 0,8 0,0 ATACAMA 10,48 8,2 0,1 COQUIMBO 17,23 5,0 0,2 VALPARAÍSO 22,90 2,8 0,3 METROPOLITANA 49,30 1,5 0,6 O'HIGGINS 18,17 4,2 0,2 MAULE 34,82 7,2 0,4 BIOBÍO 33,28 3,7 0,4 LA ARAUCANIA 18,65 4,1 0,2 LOS RÍOS 2,65 1,4 0,0 LOS LAGOS -2,23-0,5 0,0 AYSÉN 2,62 4,4 0,0 MAGALLANES 6,80 8,6 0,1 (*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (3,0%), lo que se tradujo en un descenso de la Fuerza de Trabajo (-5,3%). De igual forma la provincia de Linares registró un alza en su tasa de desocupación de 0,4 pp., llegando a 4,2% en el trimestre diciembre febrero 2018, esta expansión en la tasa de desocupación se explicó por un aumento de los Ocupados (8,5%) y Desocupados (21,4%), lo que implicó un aumento de la Fuerza de Trabajo (9,0%). Indicadores Analíticos TASA DE PRESIÓN LABORAL La tasa de presión laboral se estimó en 9,6%, registrando una variación anual positiva de 1,8 pp., y una baja de 0,7 pp., respecto del trimestre móvil precedente. El ascenso anual se debió al crecimiento de las personas Desocupados (65,5%), mientras que los Ocupados que Buscan Empleo crecieron en 120,0% y la Fuerza de Trabajo aumentó en 9,1%. Respecto de la evolución de la tasa de presión laboral, ésta registró su noveno trimestre móvil consecutivo con variación positiva en doce meses. El número de Ocupados que buscan empleo, para la presente coyuntura, se estimó en trabajadores, experimentando un crecimiento de 120,0%, lo que significó un aumento de trabajadores, al comparar con el trimestre inmediatamente anterior la variación fue de -15,6%, lo que implicó una disminución de personas Ocupadas. Según sexo, la tasa de presión laboral, en el trimestre diciembre febrero 2018, se estimó en 8,7% para hombres y 11,0% para mujeres. Evolución Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral, Región del Maule Trimestres móviles NÚMERO DE PERSONAS (EN MILES) 35,00 30,00 25,00 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00 Desocupados (eje izquierdo) Tasa de presión laboral (eje derecho) Ocupados que Buscan Empleo (eje izquierdo) EFM FMA MAM AMJ MJJ JJA JAS ASO SON OND NDE EFM FMA MAM AMJ MJJ JJA JAS ASO SON OND NDE 9,6 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 TASA DE PRESIÓN LABORAL (%) 6

7 Horas Trabajadas HORAS EFECTIVAS En la Región del Maule los Ocupados registraron un promedio de horas efectivamente trabajadas por semana de 37,38 horas, cantidad que mostró una disminución de 1,13 horas respecto al mismo trimestre del año anterior. Por otro lado, para los Asalariados el promedio de horas efectivamente trabajadas por semana se cifró en 37,08, lo que significó una baja de 1,25 horas respecto al mismo período del año anterior y una variación de 1,04 horas respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior. HORAS HABITUALES Según horas habitualmente trabajadas a la semana, la jornada de 31 a 44 horas creció 23,1% en doce meses, situándose como la mayor incidencia en el incremento de los Ocupados, seguida por el tramo de jornada completa (45 horas) (3,9%), y en una cuantía inferior el de 46 y más horas (0,8%). Por otro lado los Ocupados que trabajaron 1-30 horas aumentaron en el mismo período de comparación (9,4%). El crecimiento de los Ocupados que trabajaron 31 a 44 horas a la semana fue suscitado por la categoría Asalariados, mientras que según sectores económicos, las incidencias más importantes se evidenciaron en Enseñanza y Agricultura y Pesca. Según sexo, resaltó el aumento de los Hombres (33,1%), y en menor medida el de las Mujeres (13,6%). TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO E INVOLUNTARIO Los Ocupados a tiempo parcial involuntario aumentaron un 24,8% en doce meses, situándose como la mayor incidencia positiva en el alza de los Ocupados en esta condición (1-30 horas). Lo anterior fue explicado por el aumento de Trabajadores Asalariados y por los sectores de Agricultura y Pesca y Actividades de Salud. Según sexo, la variación positiva en la cantidad de personas a tiempo parcial involuntario fue incidida principalmente por mujeres (26,9%), en el caso de los hombres éstas aumentaron en 22,1%. Respecto a la principal razón reportada para no trabajar más horas, que influyó en el alza de los Ocupados a tiempo parcial involuntario fue La empresa no dispone de más horas de trabajo/no hay más trabajo, que creció 21,7%. Finalmente, el porcentaje de Ocupados en esta condición (tiempo parcial involuntario), en relación con el total de Ocupados fue 10,6%. Los Ocupados a tiempo parcial voluntario se redujeron 6,4%, incididos negativamente por la categoría ocupacional Trabajadores Asalariados, y por los sectores de Industria manufacturera y Actividades Profesionales. El análisis por sexo dio cuenta que las mujeres presionaron la caída del indicador (tiempo parcial voluntario), con un descenso de 8,0%, de igual forma los hombres registraron una baja de 4,0%. Tramos de Horas Ocupados según tramo de horas habitualmente trabajadas, total regional (Miles de Personas, Porcentaje e Incidencia). Ambos Sexos 2018 (*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 40 bis. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participacion (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. % Variación 12 meses en miles % Incidencia (pp.) Ambos sexos 521,50 100,0 34,82 7,2-1-30* 95,53 18,3 8,24 9,4 1,7 TPV** 40,25 7,7-2,75-6,4-3,2 TPI*** 55,28 10,6 10,99 24,8 12, ,76 18,0 17,62 23,1 3, ,00 41,8 8,10 3,9 1,7 46 y más 114,21 21,9 0,86 0,8 0,2 Sin información Variación (%) 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% -5% -10% -15% -20% Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo Parcial Voluntario e involuntario, total regional Abr -Jun Tiempo Parcial Voluntario Trimestres móviles Tiempo Parcial Involuntarios Abr -Jun 24,8% -6,4% 7

8 TASA COMBINADA DE DESOCUPACIÓN Y TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO Este indicador incorpora a Desocupados, Iniciadores Disponibles y Ocupados a tiempo parcial involuntario como personas que se encuentran en una situación de subutilización de la fuerza de trabajo 2,3. Los trabajadores a tiempo parcial involuntario son ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, pero que además desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia. La tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario se estimó en 15,8%, lo que implicó un aumento anual del indicador de 2,0 pp., en doce meses. Según sexo, la tasa se situó en 12,8% para hombres y 20,4% para mujeres, creciendo 2,4 pp., en el caso de los hombres y 1,1 pp., para las mujeres. La brecha por sexo para este indicador es de 7,6 pp., en desmedro de las mujeres, y presentó una disminución de 1,3 pp., respecto del mismo trimestre móvil del año anterior. Tasa combinada de desocupacion y tiempo parcial Involuntario (%) Variación a 12 meses de Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, total regional (trimestre móvil) Tasa combinada Hombres Tasa combinada total regional Tasa combinada Mujeres 15,8 12,8 Abr -Jun Abr -Jun 20,4 (2) Tasa combinada de desocupacion más tiempo parcial involuntario. ( desocupados+iniciadores Disponibles+Ocupados a tiempo parcial involuntario ) X 100 Fuerza de Trabajo + Iniciadores Disponibles (3) Este indicador se ajusta a una de las alternativas propuestas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para medir la subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo 43-44, OIT Glosario Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados. Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasificadas como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Sector informal: Conjunto de unidades económicas que carecen de registro en el Servicio de Impuestos Internos (SII), y no llevan una contabilidad completa, a través de la cual puedan separar los gastos del negocio de los del hogar. Sector informal: Conjunto de unidades económicas que carecen de registro en el Servicio de Impuestos Internos (SII), y no llevan una contabilidad completa, a través de la cual puedan separar los gastos del negocio de los del hogar. Ocupación informal: Comprende a todos los trabajadores dependientes que carecen de acceso al sistema de seguridad social (pensión y salud) por concepto de su vínculo laboral. Para el caso de los trabajadores independientes, se considera que poseen una ocupación informal si la empresa, negocio o actividad que desarrollan pertenece al sector informal. Tasa de ocupación informal (TOI): Número de personas con ocupaciones informales expresado como porcentaje del total de Ocupados. Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de ocupación en el Sector Informal (TOSI): Número de ocupados en unidades económicas informales expresado como porcentaje del total de Ocupados. Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado Ximena Clark, Directora Nacional del Instituto Nacional de Estadísticas Ricardo Baeza, Director Regional Dirección Regional del Maule - Dirección 1Norte # Fono: (71)