Universidad Mexiquense del Bicentenario. Unidad de Estudio superior Ixtapaluca. Integrantes: Lara Gutiérrez Ana Lizeth Miguel Fernández Mariana

Transcripción

1 Universidad Mexiquense del Bicentenario Unidad de Estudio superior Ixtapaluca Integrantes: Lara Gutiérrez Ana Lizeth Miguel Fernández Mariana Lic. en Nutrición 24LN281

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3 Liderazgo carismático El líder carismático y transformacional De acuerdo con incontables teóricos representa un nuevo paradigma de liderazgo. Con frecuencia cuentan con un sentido mas alto de quienes son que la mayoría de las personas.

4 Significado Personal El grado a cual las vidas de las personas poseen un sentido emocional y al que las demandas que afrontan se perciben que son dignas de energía y el compromiso de ellos dedicados. Se describe en términos de transcendencia o propósito en la vida.

5 Creencia en uno mismo. Factores que influyen en el significado personal. Legado. Generosidad. Herencia cultural y tradiciones. Estado mental activista. Fe y espiritualidad. Interés personal. Valores.

6 Es saber quien es usted con base en las experiencias de toda la vida, estado de motivación y orientación a la acción. Creencia en uno mismo. Carcamente relacionado con las creencias de uno mismo, esta un rasgo llamado autoconcepto positivo. Los individuos que muestran este rango poseen una estabilidad emocional, alta autoestima, y se consideran así mismos capaces de lograr cosas. El líder carismático es una persona que ha superado el conflicto interno para obtener su potencial completo.

7 Legado Es lo que permite que los logros de un individuo siga viviendo en los ideales, acciones y creaciones de los seguidores de una persona, mucho después de su muerte. Los lideres carismáticos están orientados a dejar huella personal en la sociedad en la que sirve. Brindan a sus seguidores un marco de referencia del desarrollo personal, armonía y compañerismo.

8 Generosidad Es una consideración no egoísta o una dedicación por el bienestar de los demás. El liderazgo de servicio esta basado en proporcionar ayuda a los seguidores.

9 Herencia cultural y tradiciones. Los lideres carismáticos de las organizaciones religiosas derivan su significado personal al liderar sus iglesias mientas que su significado personal ayuda a definir los ritos, las doctrinas y las ceremonias.

10 Pensamiento activista Los lideres carismáticos

11 Fe y espiritualidad. Se refiere a la conciencia de concesiones entre los humanos y lo fenómenos sobre naturales Las cuales proporcionan explicaciones de Fe de experiencia pasadas y presentes y para algunos predicen el futuro.

12 Intereses Personales Reflejan aspectos de la personalidad. Los individuos y el comportamiento de lo lideres.

13 Valores Son creencias o conductas generalizadas que son consideradas por parte de un individuo o de un grupo transcendentes.

14 Pasos para el propósito de vida.

15 Carisma Regalo de inspiración divina. Liderazgo: El fuego que enciende la energía y el compromiso de los seguidores el cual produce resultados que van mas allá del llamado deber.

16 Diferenciar los lideres carismáticos de aquellos que no lo son. La teoría de la atribución afirma que los seguidores hace atribuciones de habilidades de liderazgo heroicas o extraordinarias cuando observan ciertas conductas en su líder.

17 Lideres no carismáticos:

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19 Concepción y articulación de la visón.

20 Uno de estrategias poco convencionales.

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22 Conciencia de las necesidades de recursos y restricciones Los lideres carismáticos Son muy buenos estrategas.

23 Liderazgo carismático Los efectos del líder de los seguidores en términos de la relación con su naturaleza. Obtener una atracción personal vigorosa de los seguidores. Articula una visión atractiva y evocadora. Capacidad del líder: Mejorar las concepciones personales de los seguidores.

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29 visión.

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31 Excelentes habilidades de comunicación.

32 Confianza en si mismo y convicción moral.

33 Capacidad para inspirar confianza.

34 Orientación hacia el alto riesgo

35 Gran energía y orientación a la acción.

36 Base de poder relacional Una dimensión clave del liderazgo carismático es que incluye una relación o interacción entre el líder y el seguidor. Incluye una relación emotiva con los seguidores,

37 Conflicto interno mínimo. Capacidad para otorgar empowerment a otros. Personalidad de autopromoción

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40 Carisma: arma de dos filos.

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43 El liderazgo transformacional se enfoca en gran medida en la visión del líder mas que en las atribuciones de los seguidores. Los lideres transformacionales son conocidos por conmover y cambiar las cosas en gran forma cambiar las cosas en gran forma al comunicarse una visión especial del futuro, utilizando los ideales y motivos mas altos de los seguidores.

44 1 1 BUSCAN ALTERAR LA ESTRUCTURA EXISTENTE INFLUIR EN LAS PERSONAS PARA PROMOVER LA IDEA DE UNA VISION POSIBILIDADES NUEVAS

45 EL LIDERAZGO TRANFORMACIONAL Sirve para cambiar el estado de las cosas al articular con los seguidores los problemas en el sistema actual y una visión atractiva de lo que podría ser una nueva organización. EL LIDERAZGO TRANSACCIONAL Pretenden mantener la estabilidad dentro de una organización por medio de intercambios regulares económicos y sociales que alcanzan metas especificas tanto para lideres como para seguidores.

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47 EFECTOS DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Los lideres transformacionales entienden la importancia de la construcción de confianza como medio para crear un firme compromiso con los resultados orientados a la misión Los lideres efectivos utilizan su carisma y poder para inspirar y motivar a los seguidores a que confíen en ellos. Generan emoción y energía al enfocarse en el futuro

48 CONDUCTAS Y ATRIBUTOS DEL LIDER TRANFORMACIONAL

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