Área de ética, seguimiento profesional y comunicación

Transcripción

1 Área de ética, seguimiento profesional y comunicación Pilares básicos: ÉTICA: Revisión y difusión del Código de la Ética y Código Deontológico de la profesión. SEGUIMIENTO PROFESIONAL: Vinculación con el área formativa, promoviendo la innovación como fuente de solidez y compromiso con la sociedad y los derechos inherentes a ésta. COMUNICACIÓN: Facilitar mediante circulares / vía o anuncios los artículos, informes y noticias inherentes al ejercicio de la profesión, siempre bajo la imparcialidad y basándonos en principios de rigor y responsabilidad.

2 OBJETIVOS ÉTICA Proporcionar a los profesionales del trabajo social colegiados los instrumentos que presidan su actuación y establezca las conductas a seguir. Divulgar los contenidos de ambos códigos como un servicio a las demás instituciones, profesionales y, en su caso, a la sociedad, para que se permita a los ciudadanos conocer nuestro perfil profesional, competencias y así como establezcan las diferencias entre las buenas y malas prácticas profesionales. Apertura al colegiado vía telefónica o correo electrónico el asesoramiento para el auto-control de la actividad profesional. Poner a disposición del colegiado los medios o cauces oportunos para que se puedan evaluar posibles infracciones, actuaciones éticas o morales desviadas de nuestra línea de actuación y actuar y proponer, en su caso, posibles sanciones o denunciar públicamente prácticas no ajustadas a la conducta propia del trabajo social.

3 OBJETIVO SEGUIMIENTO PROFESIONAL (I) Vincular la ética profesional y la deontología a la comunicación, adaptando y reciclando al profesional del trabajo social, manteniéndolo al día en las cuestiones candentes, actuales y siempre respetando las pautas de comportamiento habitual en el ejercicio de su labor, sin entrar en posicionamientos políticos,, empresariales, instituciones u organización que afecten o puedan afectar al profesional, individualmente, o a la profesión, con carácter general. Encauzar las necesidades formativas de reciclaje profesional a causa de la metodología de trabajo y protocolos de actuación en la administración, sector asociativo o empresarial, así como ejercicio libre de la profesión, para no alejarse de las líneas maestras de nuestra ética y moral. Para ello, se establece una línea directa de comunicación con el área competente en materia de formación.

4 OBJETIVO SEGUIMIENTO PROFESIONAL (II) Fomentar el desarrollo profesional de los/as trabajadores/as sociales desde el punto de vista de lo que debe ser la profesión, y no de lo que está siendo, en base al análisis y estudio posterior de cuanto desvirtúe o dañe la profesión. Para ello, será fundamental igualmente el asesoramiento jurídico según determinados casos o situaciones. Seguimiento de prensa. Atención especial y seguimiento a la profesión y los/as profesionales desde los medios de comunicación, en aras a preservar la dignidad y valores propios de aquéllos.

5 OBJETIVO COMUNICACIÓN Mantener informados a los colegiados de cuantas noticias e información se vierten sobre la profesión y los colectivos susceptibles de atención social. Fomentar el análisis, autocrítica y debate entre los colegiados sobre las noticias e información que reciben, conservando cierto contacto o permanencia con la realidad social en la que se desenvuelven. Recibir de los colegiados cuantas sugerencias crean convenientes hacer llegar al resto de colegiados, curiosidades, estudios, innovación, denuncias...

6 ACTUACIONES Ética... Atención vía o telefónica programada, con respuesta máxima semanal-quincenal, de aquellas dudas, planteamientos o actuaciones de la práctica profesional que se relacionen con la parte esencial o núcleo del trabajo social. Celebración de al menos una jornada anual sobre ética profesional y deontología. Divulgar, mensualmente, documentos relacionados con la ética y el código deontológico. Posibilidad de dar una dimensión de bi-direccionalidad con la anterior propuesta, en el sentido de recibir de los colegiados cuantas propuestas de divulgación creen o consideren convenientes.

7 ACTUACIONES...seguimiento profesional Defensa de la profesión y del profesional, de oficio o a demanda de este último en los casos que lleguen al colegio de: Intrusismo Abuso de poder o autoridad Imposición de posturas o acuerdos contrarios a los códigos del T.S. Análisis periódico de posibles desviaciones en la práctica profesional sobre los códigos de referencia (ética y deontología). Análisis y seguimiento de la prensa, fundamentalmente escrita y digital, donde directa o indirectamente se haga referencia a la profesión y/o los/as profesionales, dándose divulgación o fomentando la reflexión en aras de la búsqueda de la excelencia en la profesión. Otras actuaciones que emanen o estén vinculadas directamente con el área o vocalía competente en materia de formación.

8 ACTUACIONES...y comunicación. Envío semanal de recortes de noticias: Recortes de prensa: artículos, opinión, debates, análisis, tomando como referencia dos o más periódicos bien papel, bien digitales, cuyos posicionamientos o desviaciones políticas pudieran ser opuestos, para observar la versatilidad y posicionarnos con mayor conocimiento de causa. Vídeos o acontecimientos destacados. Días mundiales o días nacionales. Actuaciones o reivindicaciones que, directa o indirectamente, afecten a la profesión o a nuestros profesionales. Otras fuentes de información (radio, Internet, tele-textos).

9 Aclaraciones sobre COMUNICACIÓN Esta sección de COMUNICACIÓN no incluye el envío de legislación o de normativa (publicación en boletines oficiales o similar) salvo que la Junta de Gobierno lo considere oportuno. Esta sección no va a incluir comentarios o posicionamientos como norma general que emanen del Colegio. Se limitaría a la DIVULGACIÓN de noticias, siempre que broten éstas de medios que puedan garantizar la veracidad al menos de lo publicado.

10 Ética, seguimiento profesional y comunicación. Contactar: sevilla@cgtrabajosocial.es etica.sevilla@cgtrabajosocial.com Ricardo Moreno Galindo Vocal del Área de Ética, seguimiento profesional y comunicación