Competencias de Coaching Psicológico - CCP. Fundamentos del Coaching psicológico.

Transcripción

1 Competencias de Coaching Psicológico - CCP Fundamentos del Coaching psicológico

2 1 Qué es el Curso Competencias del coaching psicológico Es un taller práctico de una jornada específicamente diseñado para coachs y profesionales que quieran acercarse al mundo del coaching psicológico avalado por la International Society for Coaching Psychology (ISCP). Les permitirá conocer las competencias del coaching psicológico trabajadas desde tres enfoques psicológicos: Humanismo/Psicología positiva. Cognitivo-conductual. Psicodinámica. Todos los Derechos Reservados Leading Change 2

3 2 Qué aprenderás en este curso? Los elementos fundamentales del coaching psicológico según la ISCP. Las competencias del coaching psicológico dentro del modelo 5+4=9. Técnicas y herramientas prácticas y útiles, para trabajar en el entorno del coaching psicológico. El taller de trabajo consta de una jornada (de 9h a 20h), siguiendo el modelo de aprendizaje de Kolb que está conformado de la siguiente manera: Experimentaci ón. Prácticas con las herramientas Reflexi ón. Feedback Conceptualizaci ón. Presentación del marco teórico Plan de Acció n. Puesta en común para su utilización posterior 3 Cómo lo aprenderás? Todos los Derechos Reservados Leading Change 3

4 4 Fruto de nuestra experiencia con empresas, universidad, consultoras y de nuestra práctica en intervención, formación y coaching, con múltiples directivos, le presentamos un modelo propio y contrastado de formación en coaching que recoge, de una manera completa, los estándares de la ISCP en Coaching psicológico. Nuestro Modelo = 9 es nuestro modelo de intervención en Coaching. Abarca las competencias, proceso de coaching y herramientas de evaluación: 5 Herramientas fundamentales. 4 Pasos en la conversación. 9 Competencias. Todos los Derechos Reservados Leading Change 4

5 5 Contenidos 1. El modelo 5+4=9 2. El enfoque Humanista/Ps. Positiva: Rogers, Seligman y Csikszentmihalyi. Aceptar: Aceptació n incondicional. Apoyar: Fortalezas Psicologí a Positiva. Potenciar: Concepto Fluir 3. El enfoque psicodin mico y la Gestalt: Tavistock y Perls. Contextualizar: Sistema, rol, persona. Temporalizar: Vivencia del pasado en el aqu í y ahora. Comunicar: Establecimiento de ví nculo desde la plenitud consciente. 4. El enfoque cognitivo conductual: Ellis, Beck y V ázquez. Clarificar: Creencias irracionales y modelo ABC+DE. Impulsar: Atribuci ón y Procesos creativos en el cerebro. Confiar: Errores, distorsiones y sesgos cognitivos. Lo concreto vs lo simb ólico Todos los Derechos Reservados Leading Change 5

6 6 Con quién lo vas a aprender Javier Rodríguez Partner-Consultor en Leading Change-ICP. Licenciado en Psicología, Senior Coach por AECOP-EMCC. Master en RRHH. Es especialista en Executive Coaching, formación y evaluación. Senior Coach Certificado por la AECOP-EMCC. Profesor del Programa Superior de Coaching de ICP, Marí a Loren Partner-Consultor en Leading Change - ICP. Licenciada en Psicología por la UPCO. Psicólogo Coach por ICP y Acreditado por AECOP. Es especialista en formación y evaluación. Profesora del programa de Certificación de ICP. Juan Carlos de la Osa Principal Partner en Leading Change-ICP. Licenciado en Psicología del Trabajo por la Universidad Complutense de Madrid. IT Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid. Profesional Coach Certified (PCC) por ICF. Senior Coach por AECOP-EMCC. Master Coach por la IAC. Diplomado en Consultoría por Tavistok (Londres). Master en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Empresa (Madrid). Master en gestión de la Calidad Total por la EOI (Madrid). Director del Programa Superior de Coaching de ICP en la Universidad Complutense de Madrid. Profesor en programa de La Salle y CoachVille. Director del Programa de Certificación en Coaching Directivo Coach de la Escuela de Negocios CEU. Todos los Derechos Reservados Leading Change 6

7 7 Inversión El Curso de Certificación comprende: Formación y entrenamiento en los contenidos antes descritos. PRECIO TOTAL * DESCUENTOS ESPECIALES PARA GRUPOS: Si dos personas se inscriben de manera conjunta cada uno abona 170 Si tres personas se inscriben de manera conjunta cada uno abona 150 * Los impuestos (21% I.V.A.) no están incluidos en el precio. La forma de pago puede hacerse por transferencia bancaria a CAJA MADRID ( ) enviar justificante a icp@coaching-psychology.es PARA MÁS INFORMACIÓN (Javier Rodríguez / María Lorén) info@leadingchangegroup.com Todos los Derechos Reservados Leading Change 6