Programa Superior de Coaching Ejecutivo 2013

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Programa Superior de Coaching Ejecutivo 2013"

Transcripción

1 Programa Superior de Coaching Ejecutivo 2013 Formación Presencial y Experiencial Barcelona

2 Un curso que responde a todas tus preguntas Trabajas en recursos humanos, y quieres formarte y ejercer como coach dentro o fuera de tu empresa, o bien simplemente quieres adquirir habilidades de coaching? Eres directivo, has oído hablar de la potencia del coaching y quieres implementarla para obtener mayores resultados en tu empresa? Trabajas con equipos y quieres aplicar la metodología de coaching para desarrollar el máximo potencial de las personas? Estas interesado por tu autodesarrollo, y quieres progresar personal y profesionalmente con ayuda de profesionales del coaching? Quieres aprender a ser coach, una de las profesiones de mayor auge en el mundo de la empresa? Quieres un programa diferente creado por una de las empresas pionera en coaching, impartido por profesionales de empresa, dedicados exclusivamente a realizar procesos de coaching en grandes compañías? Quieres un programa riguroso con más de 75% de horas dedicadas al aprendizaje vivencial, a la practica supervisada del coaching en aula y fuera de aula, para desarrollar las habilidades clave?

3 Por qué el Coaching? Se conoce por Coaching el proceso interactivo mediante eel coach y la persona o grupos implicados en dicho proceso (coachees), buscan el camino más eficaz para l cual, alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y competencias. El Coaching está creciendo en Europa, especialmente en el campo empresarial, debido a que las organizaciones quieren aprovechar al máximo su capital humano. Según el CIPD, (The Chartered Institute of Personnel and Development), el 95% de las grandes empresas utilizan algún tipo de Coaching. Un estudio reciente de Cegos estima que este mercado ha crecido un 47% en El Coaching es una herramienta muy potente para mejorar el desempeño de una persona y ayudarla a crecer profesional y personalmente. No sólo le permite desarrollar nuevas habilidades, sino que le ayuda también a aprender a aprender. En efecto, trabaja aspectos relacionados con su comportamiento en su globalidad (racional, emocional, y corporal) para que los cambios sean profundos y duraderos, de ahí su gran eficacia. El profesional, acompañado por un coach, se transforma en un alguien más eficiente modificando su comportamiento, desarrollando sus fortalezas y mejorando sus puntos más débiles. En el caso de un ejecutivo, el Coaching constituye pues, un sistema pedagógico de aprendizaje de liderazgo y desarrollo, tanto a nivel individual como grupal. El líder-coach desarrolla una manera particular de dirección y movilización de su equipo que permite el desarrollo del talento y el compromiso de cada persona. Conocer el coaching permite al directivo, manager o bien cualquier profesional prepararse para afrontar la complejidad del mundo empresarial hoy día congarantías de éxito.

4 Ventajas del Programa Superior de BLC Coaching & Mentoring Barcelona: El conocimiento y experiencia en coaching de BLC Coaching & Mentoring, empresa que es uno de los líderes del sector de Coaching ejecutivo con más de 5 años en el mercado y con más de horas de coaching en directivos que nos avalan. Una titulación de BLC Coaching y Mentoring, avalada por AECOP (Asociación española de Coaching y Consultoría de Procesos) como parte del currículum necesario para obtener la acreditación de Coach de AECOP-EMCC (European Mentoring & Coaching Council). Un enfoque metodológico amplio, cuyo objetivo principal es la eficacia, y no defender una escuela de coaching en particular. Aprenderás a hacer coaching utilizando diferentes enfoques, ya sean el ontológico, sistémico, método GROW, herramientas de PNL, etc. Aprenderás a elegir y utilizar los métodos y las herramientas que se adaptan mejor a la situación a resolver. Realizar un curso de 170 horas de duración, todas presenciales, con más de 120 horas de prácticas en talleres vivenciales y sesiones de coaching supervisadas (en aula y fuera de aula), aprendiendo así en la práctica sus técnicas y procedimientos y viviendo en primera persona situaciones reales de coaching. Recibir tú mismo un proceso entero de coaching como coachee, realizar 2 procesos como coach, asistir a un proceso real de coaching de equipo y supervisiones sobre casos reales. Aprender con profesores con más de 20 años de experiencia en el mundo directivo y que aportan una profunda experiencia en coaching ejecutivo, mentoring y habilidades de liderazgo. Todos certificados por EMCC y/o ICF, las dos instituciones más reconocidas.

5 A quién va dirigido? El Programa Superior de Coaching va dirigido a las personas que quieran formarse en coaching para poder practicar esta disciplina en su campo profesional, para mejorar habilidades, para desarrollarse profesionalmente o personalmente, para ser coach profesional, o bien con el fin de gestionar y desarrollar equipos en la empresa alcanzando resultados muy superiores. Está especialmente indicado para: Profesionales de los Recursos Humanos que quieren aprender habilidades de coaching y/o ejercer como coach dentro y fuera de la empresa. Profesionales que trabajan con equipos y quieren aplicar la metodología de coaching para desarrollar el máximo potencial de las personas y mejorar los resultados de cada uno y del equipo. Directivos convencidos de que el líder actual deben dominar nuevas habilidades relacionadas con la inteligencia emocional. Personas que quieran abrirse más campo en el mundo de la empresa, en el área de los recursos humanos y del management. Cualquier persona con interés por el mundo del desarrollo personal o profesional, que quiere aprender una nueva disciplina, y al mismo tiempo crecer.

6 Metodología del Programa Superior de Coaching Ejecutivo: El PSCE tiene una duración total de más 170h divididas en 52 h de aprendizajes conceptuales en aula, más de 90h de talleres vivenciales y sesiones de coaching también en aula, 20h de sesiones de coaching en situación real fuera de aula, 8h viviendo un proceso de coaching real como coachee (4 sesiones) y realizado por coaches profesionales. A nivel metodológico, la formación se divide en 2 grandes módulos: Modulo 1: Aprender a ser coach o líder-coach Grandes conceptos de coaching, Prácticas de las Habilidades del coach, Prácticas de la las fases de un proceso de coaching Un total 32 horas lectivas 4 jornadas de 8 horas. Viernes de 18h a 21h y Sábado de 9h00 a 14h00 8 horas de práctica viviendo un proceso real de coaching de 4 sesiones como coachee, realizadas por coaches profesionales (valorado en ). Modulo 2: Certificarse como coach profesional o transformarse como líder Certificación en coaching ejecutivo: desarrollo y aprendizaje mucho más profundo de las habilidades y de las herramientas del coach, prácticas con casos reales, supervisión y examen final mediante sesión observada Un total 110 horas lectivas 11 jornadas de 10 horas. Viernes de 16h a 21h y Sábado de 9h00 a 14h00 20 horas de practica realizando 2 procesos de coaching real como coach fuera de aula

7 Modulo 1: Aprender a ser coach o líder-coach Contenidos del programa (I) Qué es el Coaching? Qué es coaching Que no es coaching: diferencia con otras prácticas. Rol del coach Rol del coachee Estilos de coaching Historia del coaching Realidad del coaching Para qué se utiliza el Coaching en las Empresas? Coaching y Liderazgo: el management del siglo XXI Mejorar la definición de un objetivo común Mejorar las habilidades Mejorar la comunicación Mejorar el compromiso del equipo

8 Modulo 1: Aprender a ser coach o líder-coach Contenidos del programa (II) Las habilidades del coach Presentación AECOP/EMCC: Funciones, Código Ético y Competencias Ética, confidencialidad, auto-consciencia, compromiso con el desarrollo personal La calidad de la atención: estar aquí y ahora, compromiso con el objetivo del coachee La generación de contexto: generar confianza, crear un rapport, fijar marco del proceso La escucha empática Hacer pregunta potentes Saber dar feed back Provocar insihgt y facilitar aprendizaje Ayudar a definir objetivos Diseñar acciones Seguir progresos y sostener Evaluar progreso, resultados, su propia práctica Fases de un proceso de coaching Método GROW de Whitmore Fase de creación de contexto y generación de confianza Fase de análisis de la situación actual Fase de definición de reto y objetivos Fase de insight /toma de consciencia: detección de juicios/creencias, cambio de paradigma, elección de nuevas alternativas, aprendizaje Fase de elaboración de un plan de acción Fase de acción, aprendizaje, repetición: puesta en practica del plan de acción Fase de seguimiento y desarrollo del hábito, con apoyo del coach

9 Modulo 2: Certificarse como coach profesional o transformarse como líder Contenidos del programa (I) Estructura de la persona Las dimensiones de la persona : mente, emociones, cuerpo Los niveles neurológicos de la PNL (R. Dilts): Entorno, conductas, capacidades, valores/creencias, identidad, trascendencia/transpersonal Carácter y rasgos de personalidad Comportamientos Valores y creencias Inteligencia emocional vs Inteligencia racional Lenguaje verbal La ontología del lenguaje: la persona como ser lingüístico Los actos del lenguaje: afirmaciones, juicios, declaraciones, peticiones, ofertas, acuerdos, conversaciones Emociones y estados de ánimo y su reconstrucción lingüística Las distinciones como generador de nuevas realidades El metamodelo de la PNL: generalización, omisión, distorsión Las metáforas como lenguaje analógico que moviliza la parte inconsciente y creativa de la persona

10 Modulo 2: Certificarse como coach profesional o transformarse como líder Contenidos del programa (II) Lenguaje no verbal El lenguaje corporal como lenguaje Similitudes y diferencias entre el lenguaje corporal y el lenguaje verbal El lenguaje corporal como comunicación Los aspectos principales del lenguaje corporal Interpretación del lenguaje corporal El modelo VAC (visual, auditivo, cenestésico) de la PNL Coaching y lenguaje corporal Herramientas al servicio del coaching Concepto de herramientas La entrevista El arte de preguntar. Preguntas poderosas. El manejo del silencio Las herramientas de autoconocimiento: DAFO, Imagen Publica, Ventana de Johari, 360º, los test de personalidad Las herramientas para diseñar visiones: Roles y funciones, diseñar visión, mis maestros, Red de relaciones Las herramientas para definir objetivos y planes de acción Role playing, psicodrama, teatro Las herramientas de PNL

11 Modulo 2: Certificarse como coach profesional o transformarse como líder Contenidos del programa (III) Proceso de Coaching en la Empresa Coaching individual o grupal Coaching externo o interno Coaching aplicado al liderazgo Las sesiones tripartitas (con superior directo) El Comité de Dirección y RRHH La comunicación La persona, el equipo y la empresa Seguimiento del proceso Evaluación de resultados Team Coaching Qué es el team coaching? En qué se diferencia del coaching individual y de otras disciplinas grupales. Los sistemas y las leyes sistémicas Coaching sistémico aplicado a la empresa Practicas de team coaching reales La supervisión en el Coaching Importancia de la supervisión: puntos ciegos del coach, aprendizaje continuo Metodologías de supervisión Herramientas de supervisión Practicas de supervisión con casos reales

12 Modulo 2: Certificarse como coach profesional o transformarse como líder Contenidos del programa (IV) Sesiones reales observadas de coaches profesionales Metodología de coaching y estilos de coaching Sesiones observadas de coaches profesionales en situación real Sesiones reales entre alumnos Sesiones reales realizadas en aula con supervisión de coaches profesionales Puesta en practicas de los aprendizajes en cuanto a habilidades y herramientas del coach Sesiones reales como coach fuera de aula 2 procesos reales obligatorios realizados fuera de aula con invitados de 10 horas cada uno Supervisión de 2 sesiones, con presencia del coach profesional en observador en cada sesión Practicar el feed back Sesión final observada y supervisada para comprobar y validar las competencias del alumno coach al final del programa Sesión final observada y evaluada por los coaches profesionales para obtener el diploma Aplicación de los conceptos enseñados durante el programa, desarrollar las fases de una sesión, y demostrar habilidades asimiladas

13 Sesiones prácticas de coaching Enseñanza experiencial: el aprendizaje teórico del programa superior de coaching es muy experiencial. Los profesores, profesionales del coaching, harán vivir al alumno sus experiencias con ejercicios, talleres y role-play que permiten conocer los conceptos desde la vivencia de los mismos. Compartiendo casos reales vividos, explicando como lo abordaron. De las 142 horas en aula más de 90 son talleres vivenciales. Sesiones de coaching entre alumnos: los alumnos practicarán sesiones de coaching entre ellos, realizando cada una de las fases del coaching, practicando las habilidades de coach, realizando sesiones observadas, dando feedback a sus compañeros de clase como en supervisiones reales de coaching. Sesiones de coaching reales como coach: cada alumno realizará dos procesos completos de coaching con invitados en situación real (unas 20h mínimo). Estas sesiones serán seguidas por un supervisor, algunas directamente supervisadas en sesión y el resto mediante informe. Cuando terminará el curso la persona tendrá ya en su activo horas reales de coaching, además del aprendizaje en aula, y podrá ejercer como coach profesional, habiendo seguido una formación avalada por AECOP-EMCC. Sesiones de coaching reales como coachee (8h): para ser coach es importante haber sido coachee. Por lo tanto, los alumnos seguirán un verdadero proceso de coaching, como coachee, con coaches profesionales. Podrán así vivir la experiencia transformadora del coaching, trabajando un reto que les importa. Un beneficio importante del curso además de aprender coaching y válido para su certificación.

14 Metodología de coaching: del pasado al futuro y del problema al reto Reto Estado Deseado La metodología de coaching permite ayudar a una persona o un equipo asumir su responsabilidad de cambiar, mirando al futuro, dejando el porqué del pasado. Pasado /Presente Estado Actual Problema Futuro Desde una situación actual no deseada, problemática o bien mejorable, el coaching ayuda a focalizarse en el futuro de tal forma que esta nueva visión abra posibilidades de acción en el presente. Así le es más fácil a la persona ver soluciones de las cuales se puede hacer responsable y asumir el reto de cambiar, de hacer cosas diferentes que no solía hacer.

15 Metodología de coaching: las fases del proceso de coaching El coaching individual o de equipo tiene varias fases clave que conviene seguir y asimilar para la eficacia del proceso: Creación del contexto para que la persona o el equipo pueda trabajar en un entorno de confianza y se abra. Análisis de la situación con una definición clara del objetivo y del reto. Toma de consciencia de las limitaciones, de los obstáculos, de lo que falta, de los recursos necesarios. Creación del plan de acción, acuerdo sobre lo que hay qué hacer, quién, cómo. Seguimiento con aprendizaje en la acción, con el apoyo del coach.

16 Metodología de coaching: el cambio de observador OBSERVADOR Evaluació n ACCIÓN Aprendizaje de 1º Orden Aprendizaje de 2º Orden Aprendizaje Transformacional Modelo OSAR: El Observador y su Mundo Volumen 1 - Rafael Echeverría - J.C. Sáez Editor RESULTADOS Uno de los elementos clave del coaching que lo diferencia de otras disciplinas como la formación, el team building, la consultoría, etc., es el concepto de insight, toma de consciencia o cambio de observador. Las demás disciplinas actúan esencialmente sobre un aprendizaje de 1er orden: sobre la forma de hacer las cosas El coaching actua sobre la forma de ser, la forma como la persona/el equipo ve su mundo a nivel profesional o personal. Por esto permite actuar más eficazmente sobre comportamientos y habilidades. Aprendizaje de 2ndo orden Este aprendizaje de 2ndo orden puede ser más profundo y transformacional si toca aspectos relacionado con la identidad de la persona o de la organización.

17 Fechas y Horarios Modulo 1: Aprender a ser coach o líder-coach Un total de 32 horas lectivas 4 jornadas de 8 horas. Viernes de 18h a 21h y Sábado de 9h00 a 14h00 Fechas año 2013: 1-2, 8-9, 15-16, de Febrero 8 horas de practica viviendo un proceso real de coaching de 4 sesiones como coachee, realizado por coaches profesionales (valorado en ). Modulo 2: Certificarse como coach profesional o transformarse como líder Un total de 110 horas lectivas 11 jornadas de 10 horas. Viernes de 16h a 21h y Sábado de 9h00 a 14h00 Fechas año 2013: y de abril, y de mayo, y de junio, de julio, y de septiembre, 4-5 y de octubre. 20 horas de practica realizando 2 procesos de coaching real como coach fuera de aula

18 Lugar de realización del curso OFICINAS DE BLC COACHING Y MENTORING BARCELONA c/ Aribau 205, 2º piso Barcelona Teléfono: Precio Modulo 1: euros (IVA no incluido) Modulo 2: euros (IVA no incluido) Posibilidad de fraccionar el pago por meses para el modulo 2

19 Titulación y homologación El Programa Superior de Coaching Ejecutivo permite obtener : Diploma de Programa Superior de Coaching Ejecutivo de BLC Coaching y Mentoring Homologación por parte de AECOP-EMCC (European Mentoring and Coaching Council) para ser considerado en el proceso de certificación de Coaches de AECOP-EMCC, como de ICF. Formadores Los formadores son todos profesionales con una amplia experiencia como directivos y como coaches: Javier Cantera: Socio Director de BLC Coaching & Mentoring y Presidente del Grupo BLC Laura Argente: Coach y socia Directora de BLC Coaching & Mentoring Lionel Terral: Coach y socio Director de Coaching & Mentoring Juan Carlos Jiménez Remedios: Coach BLC Coaching & Mentoring Patricia Marques: Coach BLC Coaching & Mentoring María Asenjo: Socia Directora BLC Consultoría José Luis Rodríguez: Socio Director de BLC Coaching & Mentoring Rosana Macías: Socia Directora de BLC Coaching & Mentoring Antolín Velasco: Socio Director de BLC Coaching & Mentoring y Presidente de AECOP - Madrid

20 El Equipo de BLC Coaching & Mentoring JAVIER CANTERA Titulación Licenciado en Psicología y en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid Especialización y Cursos Complementarios Master en Dirección de Personal por ICADE Master en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Empresa Master en Dirección de Empresas por el IESE Experiencia y proyectos Profesor de Planificación y Desarrollo de Recursos Humanos, y de Clima Laboral del Instituto de Empresa, Profesor de Clima Laboral en el Master de Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Complutense de Madrid, Profesor del Master de Calidad Total de la Cámara de Comercio de Madrid, Profesor de Formación de Recursos Humanos de la E.O.I., Profesor de Selección de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid, Profesor de la Escuela Europea de Calidad de Milán, Profesor de la APD, Miembro Español del Management Centre Europe Anteriormente fue Jefe de Selección y Formación de Telefónica y Jefe de Desarrollo de Recursos Humanos de ENAGAS, Subdirector de Recursos Humanos en ENAGAS y Director de Recursos Humanos y Coordinador Europeo de Desarrollo de Recursos Humanos de Schweppes. Especialización actual Es en la actualidad Presidente y Socio Director del GRUPO BLC

21 El Equipo de BLC Coaching & Mentoring LAURA ARGENTÉ ARIÑO Titulación Licenciada en ciencias económicas por la Univ. Autónoma de Barcelona. Licenciada en ciencias de la comunicación por la misma Universidad. Especialización y Cursos Complementarios Curso superior Coaching Ejecutivo por la Escuela de Negocios de CEU, Univ. San Pablo. Certificada como Coach Ejecutivo por AECOP Curso Coaching Estructural por DCT. Curso Coaching Sistémico. Inteligencia Emocional Niveles 1,2,3 por la Universidad Camilo José Cela Practicioner en PNL, avalado por la Doxton University Master en Dirección empresas Inmobiliarias y curso Negociación por IESE Habilidades de Dirección. Curso de Mindfulness & reducción de stress. Experiencia y proyectos 7 años Directora General de División Internacional Grupo PUIG BEAUTY & FASHION gestionando equipos multiculturales dispersos geográficamente y 4 años Responsable Europa y países África gestionando filiales y distribuidores. 3 años Directora de Marketing Mundial ESTEE LAUDER, Nueva York. 3 años Área Manager Latinoamérica y Caribe para DIAGEO, Connecticut Directora Comercial HABITAT y Directora Comercial MedGroup. Profesora de Coaching, Dirección Red Comercial, y Gestión del Cambio en Master Empresas Internacionales de la Universidad UAB Especialización actual Socia Directora de BLC Coaching & Mentoring Barcelona Bilingüe para Coaching en Inglés. Coaching para Equipos y Equipos de Ventas

22 El Equipo de BLC Coaching & Mentoring LIONEL TERRAL Titulación Licenciado/MBA Grandes Ecoles de Commerce por la Ecole de Management Européen de Strasbourg Francia (Titulación asimilable a Esade y Icade en España) Especialización y Cursos Complementarios Executive Coach Certificadado ACC por la ICF y Socio AECOP Practitionner y Master en PNL avalada por la Asociación Española de PNL IMD Lausanne: Leadership Program for Adecco Top Executives Curso Coopers & Lybrant de Dirección de Equipos Curso IESE sobre Liderazgo y Fidelización de Clientes Curso Overlap de Gestión Comercial y Negociación Comercial Experiencia y proyectos Experiencia de más de 14 años como Director General de empresa s de 50 a 2000 empleados. Pasión por el coaching, el liderazgo, el desarrollo personal Director General de Expectra (consulting IT) Grupo Randstad) - España Director General de Kelly Spain (multinacional Americana RRHH) - España Director General de Hay Selección (Consultoría Selección Hay Group) - España Director General Europa del Sur de Ajilon (Consultoría Grupo Adecco) - Francia Director General de Ajilon Francia ( Consultoría Grupo Adecco) Francia Director General de Computer People (Consultoría IT Grupo Adecco) - España Especialización actual Socio Director de BLC Coaching & Mentoring Barcelona Otros Coaching en Español, Francés, Inglés Coaching Ejecutivo de Alto Directivo

23 El Equipo de BLC Coaching & Mentoring JUAN CARLOS JIMENEZ Titulación Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación, especialidades de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones por la Universidad de Barcelona. Especialización y Cursos Complementarios Master en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos por ESADE Especializado en Coaching por la Escuela de Allard de Jong Certificado por AECOP como Coach Profesional SENIOR. Experiencia y proyectos Directivo de Recursos Humanos en AMP Española Directivo de las áreas de Desarrollo de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en Telefónica de España. Psicólogo industrial experto en formación de mandos y directivos y Consultor-master para España de proyectos estratégicos e innovación de RRHH. Autor de diversas conferencias, publicaciones y soportes didácticos presenciales y e-learning para la formación en habilidades de dirección de personas Especialización actual Experto en coaching grupal y desarrollo organizacional. Colaborador docente Miembro del Comité Ejecutivo de AECOP CATALUÑA y, en el Col.legi Oficial de Psicolegs de Catalunya de la Junta Directiva de la SPOT, y Coordinador del Grupo de Trabajo Coaching y Psicología en las Organizaciones

24 El Equipo de BLC Coaching & Mentoring PATRICIA MARQUÉS Titulación Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona, Especialidad Industrial. ( ) Especialización y Cursos Complementarios Diplomada Técnico en Publicidad por Escuela Administración de Empresas.EAE Diplomada en Grafología por GRAFOTEST Diplomada en Psicología y Gestión Empresarial por EADA Programa de Desarrollo Directivo CREA, Grupo Zurich Global Grading System, Watson Wyatt Evaluación, interpretación entrevista y feed-back Korn/Ferry International,ESCUELA ZURICH Certificación en Coaching por la ESCUELA EUROPEA DE COACHING- EEC Experiencia y proyectos Experiencia de 18 años en el ámbito de RR.HH en el á rea de Desarrollo y Formación, en el GRUPO ZURICH. 10 últimos años Business Partner HR (función Directiva) del Grupo Zurich, desempeñando entre otras, funciones de desarrollo y gestión del talento Gestión y desarrollo de procesos de Coaching internos. Especialización actual Consultor Senior con Grupo BLC trabajado en numerosos proyectos de Desarrollo, Consultoría, incluyendo procesos de coaching. Freelance Coaching Ejecutivo. Life coaching Otros Acreditada en Coaching ejecutivo por la ICF- Nivel ACC Bilingüe en francés. (Realiza coaching en Francés) Profesora del Módulo de Coaching del Máster de RRHH en la Universitat Pompeu Fabra-IDEC

25 El Equipo de BLC Coaching & Mentoring MARÍA ASENJO Titulación Licenciada en Psicología Industrial por la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid y Diplomada en Magisterio por la Escuela Universitaria de Formación del Profesorado ESCUNI. Especialización y Cursos Complementarios Master en Dirección de Empresas y Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid. Executive Coach por la Escuela Europea de Coaching. Certificada para el uso de diferentes herramientas de perfil profesional (MPA, Método Insights). Experiencia y proyectos Técnico de RRHH en REPSOL. Responsable de RR.HH. del Grupo Wintertur, Madrid. Responsable de Proyectos Estratégicos de RR.HH del Grupo Winthertur, Barcelona. Directora de RR.HH. de Cataluña y Baleares, Grupo Winthertur. Desde 1.995, ejecución de Formación sobre diversas áreas de RR.HH. en distintos organismos e instituciones entre los que caben destacar: ESIC, MBA en Universidad Complutense de Madrid, Federación de Gerentes de Escuelas Deportivas, y otras Especialización actual Socia Directora BLC Consultoría Coach Profesional para directivos y para procesos de Transición de Carrera.

26 El Equipo de BLC Coaching & Mentoring ROSANA MACIAS Titulación Licenciado Psicología especialidad Industrial por la Universidad Complutense de Madrid. Especialización y Cursos Complementarios Certificada como Coach por la ICF (International Coach Federation) Graduada en Coaching por la Coach University Certificada como Coach profesional Senior por AECOP Master en Dirección de RR.HH por el Instituto de Empresa. Curso Superior de Gestión del Conocimiento por ICADE Experto en Derecho Laboral y Seguridad Social por el CEF Experiencia y proyectos Directora de Recursos Humanos en Telefónica Soluciones, Directora de Recursos Humanos en Imation, Directora de Oficina en Flexiplan (Grupo Eulen). Técnico de Selección, Formación y Comercial en Flexiplan (Grupo Eulen). Miembro de la Junta Directiva de AEDIPE Centro. Ponente en charlas sobre Recursos Humanos y Empleo en la Universidad de Comillas. Coautora de la Guía del Usuario de Empresas de Trabajo Temporal publicada en Capital Humano. Especialización actual Socia Directora de BLC Coaching & Mentoring

27 El Equipo de BLC Coaching & Mentoring JOSE LUIS RODRIGUEZ Titulación Doctor en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid Especialización y Cursos Complementarios Coach profesional Sénior certificado por AECOP Experiencia y proyectos Ha ocupado puestos de diversa responsabilidad dentro del Grupo Telefónica, Director General de Recursos Corporativos de Telefónica Data Corporación, Director de Recursos Humanos y Compras en Telefónica Transmisión de Datos-Unisource España, Subdirector de Formación y Desarrollo de Mandos y Directivos en Telefónica de España. Profesor Titular de Psicología Social en la Facultad de CC. Políticas y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid. Ha impartido cursos de Recursos Humanos y Negociación en la Licenciatura de Ciencias del Trabajo, además de un curso de Management y Organizaciones en el Doctorado de Psicología Social. Especialización actual Socio Director de BLC Coaching & Mentoring

28 El Equipo de BLC Coaching & Mentoring ANTOLIN VELASCO MAILLO Titulación Ingeniero de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid Especialización y Cursos Complementarios Máster en Dirección de RR.HH por el Instituto de Empresa. PDG por el IESE. Coach profesional Sénior certificado por AECOP Experiencia y proyectos Director de Proyectos Estratégicos e Innovación de RR.HH de Telefónica de España, Director de Desarrollo de Recursos Humanos de Telefónica de España, Director de Servicios de Formación de Telefónica de España. Consultor de Telefónica Internacional para la puesta en marcha de Telefónica Argentina y la implantación de Telefónica en Brasil. Pertenece a la Junta Directiva de AECOP ( Asociación española de Coaching y Consultoría de procesos). Miembro de las Juntas del Colegio de Ingenieros y la Asociación de Ingenieros de Telecomunicación. Conferenciante y escritor de artículos para revistas especializadas. Especialización actual Socio Director de BLC Coaching & Mentoring. Presidente de AECOP Madrid (Asociación española de Coaching y Consultoría de procesos). Dirige PSCE - Programa Superior Coaching Ejecutivo de BLC en Madrid en modalidad blended (presencial y on-line). Dirige el Master de Negocio de Telecomunicaciones de Educaterra

29 Algunos clientes de BLC Coaching & Mentoring

30 Algunos clientes de BLC Coaching & Mentoring

31 Encuesta de calidad Programa Superior de Coaching Ejecutivo - Madrid Recomendaría Vd este curso? Sí 100% Apreciaciones de los alumnos Espectacular! Un gran curso, y aún mejores personas, tanto alumnos como profesores Excelente, un descubrimiento personal y profesional!gracias!!! Ha cubierto mis expectativas, me ha resultado accesible y muy organizado Me ha gustado mucho. Muy útil

32 Encuesta de calidad Programa Superior de Coaching Ejecutivo - Madrid Grado de satisfacción general del curso Normalmente Satisfecho 9% Poco Satisfecho 9% Apreciaciones de los alumnos Ha respondido el curso a sus expectativas? Bastante 18% Totalmente/ muy satisfecho 82% Intensivo,y práctico Es un buen curso para gente profesional, con alguna experiencia previa Me ha supuesto un gran enriquecimiento a nivel personal y profesional El grupo me ha parecido un grupo de nivel, el profesorado también Totalmente/ Mucho 82%

Profesorado del Programa Superior de Coaching Ejecutivo

Profesorado del Programa Superior de Coaching Ejecutivo Profesorado del Programa Superior de Coaching Ejecutivo Luis Dorrego Técnicas activas de teatro Director escénico con mas de 25 años de experiencia Autor de teatro y experto en la aplicación del teatro

Más detalles

Programa Superior de Coaching Ejecutivo IVª edición. 7/6/11 al 30/11/11

Programa Superior de Coaching Ejecutivo IVª edición. 7/6/11 al 30/11/11 Programa Superior de Coaching Ejecutivo IVª edición 7/6/11 al 30/11/11 Jornada inaugural: 7 de junio Programa 9.00h: Bienvenida al curso Presentación curso: Antolín Velasco Profesores y programa Cuestiones

Más detalles

Profesorado del Programa Superior de Coaching Ejecutivo V Edición. Octubre 2012- Abril 2013

Profesorado del Programa Superior de Coaching Ejecutivo V Edición. Octubre 2012- Abril 2013 Profesorado del Programa Superior de Coaching Ejecutivo V Edición Octubre 2012- Abril 2013 Luis Dorrego Técnicas activas de teatro Director escénico con mas de 25 años de experiencia Autor de teatro y

Más detalles

Coaching Ejecutivo y Corporativo

Coaching Ejecutivo y Corporativo Coaching Ejecutivo y Corporativo CCC Competencias Centrales de Coaching CAC Competencias Avanzadas de Coaching Qué te ofrece este programa? Recogiendo lo mejor de nuestra experiencia en programas de certificación

Más detalles

Coaching Ejecutivo y Corporativo

Coaching Ejecutivo y Corporativo Coaching Ejecutivo y Corporativo CCC Competencias Centrales de Coaching CAC Competencias Avanzadas de Coaching Qué te ofrece este programa? Recogiendo lo mejor de nuestra experiencia en programas de certificación

Más detalles

PROGRAMA SUPERIOR EN COACHING EJECUTIVO

PROGRAMA SUPERIOR EN COACHING EJECUTIVO PROGRAMA SUPERIOR EN COACHING EJECUTIVO Eres Directivo y has oído hablar de Coaching y te preguntas para que sirve y cómo te puede ayudar? Quieres mejorar como Directivo? Quieres ser un Jefe con consenso

Más detalles

PSCE. Programa Superior de Coaching Ejecutivo. Programa Superior de Coaching Ejecutivo

PSCE. Programa Superior de Coaching Ejecutivo. Programa Superior de Coaching Ejecutivo PSCE Programa Superior de ing Ejecutivo Programa Superior de ing Ejecutivo Programa Superior de ing Ejecutivo Eres Directivo y has oído hablar de ing y te preguntas para que sirve y cómo te puede ayudar?

Más detalles

Curso de Certificación en Coaching

Curso de Certificación en Coaching Curso de Certificación en Coaching Presentación La experiencia adquirida a través del acompañamiento a nuestros clientes en las diferentes formaciones de coaching y programas de liderazgo nos permite ofrecer

Más detalles

Primer programa especializado en el acompañamiento para la transformación y reinvención personal.

Primer programa especializado en el acompañamiento para la transformación y reinvención personal. Primer programa especializado en el acompañamiento para la transformación y reinvención personal. Civsem es investigación, divulgación y formación en valores Respeto, confianza, integridad, coraje, compromiso

Más detalles

1. EL COACHING EJECUTIVO EN LA EMPRESA Y LOS MODELOS DE INTERVENCIÓN.

1. EL COACHING EJECUTIVO EN LA EMPRESA Y LOS MODELOS DE INTERVENCIÓN. SEVILLA OCTUBRE 2011 MODULO COMPETENCIAL 7 octubre 2011 Viernes 5 horas (de 16 a 21 h) Roberto Luna 1. EL COACHING EJECUTIVO EN LA EMPRESA Y LOS MODELOS DE INTERVENCIÓN. La esencia y el sentido del coaching

Más detalles

DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING

DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING P R O G R A M A S U P E R I O R DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING E S T R A T É G I C O ESIC, BUSINESS & MARKETING SCHOOL, CONSCIENTE DE LA IMPORTANCIA DEL COACHING EN LA VIDA EMPRESARIAL, PRESENTA ESTE

Más detalles

2. COACHING ESTRATÉGICO Y COACHING SISTÉMICO. Prácticas de intervención

2. COACHING ESTRATÉGICO Y COACHING SISTÉMICO. Prácticas de intervención ALICANTE SEPTIEMBRE2011 MODULO COMPETENCIAL Faustino Olmos 30 de Septiembre 1 de octubre 2011 Viernes 5 horas (de 16 a 21 h) y Sábado 5 horas (de 9 a 14 h) 1. MODELOS Y HERRAMIENTAS DEL COACHING EJECUTIVO:

Más detalles

CURSOS 2012 EXPERTO EN COACHING ESTRATÉGICO

CURSOS 2012 EXPERTO EN COACHING ESTRATÉGICO CURSOS 2012 EXPERTO EN COACHING ESTRATÉGICO 20 de enero al 9 de junio de 2012 EXPERTO EN COACHING ESTRATEGICO CÓDIGO: DURACION: FECHAS: HORARIO: IMPORTE: EXP03/11 155 horas, distribuidas entre el Ciclo

Más detalles

PCC - Programa de Certificación en Coaching Directivo-Coach

PCC - Programa de Certificación en Coaching Directivo-Coach PCC - Programa de Certificación en Coaching Directivo-Coach Desarrollo del Business Coaching en la dinámica empresarial ESCUELA DE NEGOCIOS CEU La Escuela de Negocios CEU es el centro que aglutina la formación

Más detalles

Programa de coaching ejecutivo y desarrollo de personas. VI Edición

Programa de coaching ejecutivo y desarrollo de personas. VI Edición Programa de coaching ejecutivo y desarrollo de personas VI Edición Bienvenidos Javier Cantera Socio Director Blc Coaching & Mentoring Bienvenidos al Programa de Coaching Ejecutivo y Desarrollo de Personas

Más detalles

Oscar Zapero: Director Académico de Formaselect

Oscar Zapero: Director Académico de Formaselect Oscar Zapero: Director Académico de Formaselect El Coaching es un sistema de relación profesional que incluye conceptos, estructuras, procesos y herramientas de trabajo específicos. Es una actividad que

Más detalles

PRESENTACIÓN CERTIFICACION MODULAR EN COACHING

PRESENTACIÓN CERTIFICACION MODULAR EN COACHING CERTIFICACION MODULAR EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO ALICANTE 2009-2010 PRESENTACIÓN CERTIFICACION MODULAR EN COACHING El Coaching es una disciplina relativamente nueva, concebida para desarrollar el

Más detalles

1. El coaching ejecutivo en la empresa y los modelos de intervención. 2. El coach, el coach como coachee y herramientas básicas.

1. El coaching ejecutivo en la empresa y los modelos de intervención. 2. El coach, el coach como coachee y herramientas básicas. PROGRAMA CECE PALMA DE MALLORCA MODULO COMPETENCIAL 30 horas 1. El coaching ejecutivo en la empresa y los modelos de intervención. 2. El coach, el coach como coachee y herramientas básicas. MODULO PROFESIONAL

Más detalles

CURSO DE FORMACIÓN EN COACHING DE INTEcoach CERTIFICACIÓN EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO NIVEL EXPERTO

CURSO DE FORMACIÓN EN COACHING DE INTEcoach CERTIFICACIÓN EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO NIVEL EXPERTO CURSO DE FORMACIÓN EN COACHING DE INTEcoach CERTIFICACIÓN EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO NIVEL EXPERTO Edición II en Madrid: Del 15 de octubre de 2010 al 11 de junio de 2011 Instituto de Psicología

Más detalles

1. EL COACHING EJECUTIVO EN LA EMPRESA Y LOS MODELOS DE INTERVENCIÓN.

1. EL COACHING EJECUTIVO EN LA EMPRESA Y LOS MODELOS DE INTERVENCIÓN. MADRID MARZO 2012 MODULO COMPETENCIAL 16 de Marzo 2012 Viernes 5 horas (de 16 a 21 h) Roberto Luna 1. EL COACHING EJECUTIVO EN LA EMPRESA Y LOS MODELOS DE INTERVENCIÓN. La esencia y el sentido del Coaching

Más detalles

COACHING MULTIDIMENSIONAL

COACHING MULTIDIMENSIONAL Ospe Plénitude en alianza con Grupo Esco te invitan a la Certificación Internacional en: COACHING MULTIDIMENSIONAL Avalada por la International Coach Federation 2011-2012 INTRODUCCIÓN La ICF es la organización

Más detalles

Un valor seguro para el desarrollo profesional DESARROLLO DEL TALENTO. Formación en Habilidades Coaching & Mentoring Herramientas estratégicas

Un valor seguro para el desarrollo profesional DESARROLLO DEL TALENTO. Formación en Habilidades Coaching & Mentoring Herramientas estratégicas Un valor seguro para el desarrollo profesional DESARROLLO DEL TALENTO Formación en Habilidades Coaching & Mentoring Herramientas estratégicas Estimado partner /cliente En Global Knowledge confiamos en

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN COMO COACH EJECUTIVO. Acreditado por AECOP-EMCC - 2014

PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN COMO COACH EJECUTIVO. Acreditado por AECOP-EMCC - 2014 PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN COMO COACH EJECUTIVO Acreditado por AECOP-EMCC - 2014 01 ÍNDICE DE CONTENIDOS 01 Matrícula y Titulación 02 Destinatarios 03 Programa 04 Objetivos 05 Profesores 3 10

Más detalles

DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING

DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING P R O G R A M A S U P E R I O R DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING E S T R A T É G I C O ESIC, BUSINESS & MARKETING SCHOOL, CONSCIENTE DE LA IMPORTANCIA DEL COACHING EN LA VIDA EMPRESARIAL, PRESENTA ESTE

Más detalles

COACHING PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL. Curso de Extensión Universitaria

COACHING PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL. Curso de Extensión Universitaria COACHING PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL Curso de Extensión Universitaria ES TU MOMENTO Amplia experiencia en este tipo de Programas Profesorado compuesto por coaches acreditados y en activo

Más detalles

Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga. Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir por nosotros mismos. José Ortega y Gasset

Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga. Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir por nosotros mismos. José Ortega y Gasset Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga. Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir por nosotros mismos. José Ortega y Gasset MÁSTER EN LIFE COACHING Promoción 2015 2016 www.coachingsostenible.com

Más detalles

Copyright 2012 NEORE RRHH. Programa de COACHING Profesional

Copyright 2012 NEORE RRHH. Programa de COACHING Profesional Programa de COACHING Profesional 2012 / 2013 Objetivos Que los alumnos adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y competencias de un coach profesional, con la ética necesaria para el ejercicio

Más detalles

Un líder no es quien alcanza la cima, sino el camino para que su equipo la alcance.

Un líder no es quien alcanza la cima, sino el camino para que su equipo la alcance. Un líder no es quien alcanza la cima, sino el camino para que su equipo la alcance. PROGRAMA 2015 2ª EDICIÓN Liderando en positivo OBJETIVOS Adquirir habilidades para el logro de resultados extraordinarios

Más detalles

Curso de Experto en Coaching Educativo

Curso de Experto en Coaching Educativo Curso de Experto en Coaching Educativo BIENVENID@S A este programa de formación en Coaching Educativo. Este programa formativo está fundamentado en nuestra experiencia actual como docentes y en nuestra

Más detalles

Si la pregunta es lo que te impulsa...

Si la pregunta es lo que te impulsa... WWW.INTECOACH.COM Si la pregunta es lo que te impulsa... Cambio Te invitamos a compartir y disfrutar encontrando respuestas, o mejor aún, encontrando más preguntas que amplíen nuestro propio mundo y sus

Más detalles

SERVICIO DE PRÁCTICAS DE COACHING + SUPERVISIÓN

SERVICIO DE PRÁCTICAS DE COACHING + SUPERVISIÓN SERVICIO DE PRÁCTICAS DE COACHING + SUPERVISIÓN MAYO 2013 Madrid Barcelona Bilbao Lisboa BLC COACHING & MENTORING BLC COACHING & MENTORING 2 ÍNDICE 1. OBJETIVO GENERAL 2. DESTINATARIOS Y OBJETIVOS DEL

Más detalles

Potenciar la relación con el paciente con Coaching y PNL

Potenciar la relación con el paciente con Coaching y PNL Potenciar la relación con el paciente con Coaching y PNL 14 y 15 de Junio de 2013 LUGAR Sé tu el cambio que quieres ver en el mundo. Ghandi LUGAR COLEGIO OFICIAL DE MEDICOS DE LEON Calle de la Villa de

Más detalles

PRESENTACION DEL SERVICIO DE COACHING PROFESIONAL

PRESENTACION DEL SERVICIO DE COACHING PROFESIONAL PRESENTACION DEL SERVICIO DE COACHING PROFESIONAL SERVICIO DE COACHING PROFESIONAL THINKING PEOPLE Coaching Organizacional Coaching de Equipos Coaching Ejecutivo El coaching en Thinking People: En Thinking

Más detalles

Curso Programa superior en Coaching

Curso Programa superior en Coaching Cámaras de Comercio de Aragón Curso Programa superior en Coaching Zaragoza Septiembre - Noviembre de 2014 formación INTRODUCCIÓN 2 El Programa Superior en Coaching (PSC) nace del empeño en ofrecer una

Más detalles

CURSO DE HABILIDADES DEL COACH. EDICION II en Elche

CURSO DE HABILIDADES DEL COACH. EDICION II en Elche CURSO DE HABILIDADES DEL COACH EDICION II en Elche INDICE 1.- Presentación INTECoach...Pág. 3 2.- Fundamentos del Coaching...Pág. 5 3.- Presentación del Programa Formativo...Pág. 8 4.- Directores del Programa

Más detalles

COACHING SISTÉMICO DE EQUIPOS Marzo - Abril 2014 VIGO

COACHING SISTÉMICO DE EQUIPOS Marzo - Abril 2014 VIGO COACHING SISTÉMICO DE EQUIPOS Marzo - Abril 2014 VIGO INTRODUCCIÓN El PROGRAMA DE COACHING SISTÉMICO DE EQUIPOS que presentamos surge de la colaboración y la experiencia en el ámbito de la formación directiva,

Más detalles

Curso de. Escuela Superior de Coaching

Curso de. Escuela Superior de Coaching Curso de Técnicas de Coaching EJECUTIVO PARA DIRECTIVOS Escuela Superior de Coaching Introducción La realidad actual de la empresa presenta la oportunidad de crear una Escuela Superior de Coaching para

Más detalles

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Liderazgo, Gestión y Motivación de Equipos de Trabajo

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Liderazgo, Gestión y Motivación de Equipos de Trabajo FORMACIÓN E-LEARNING Curso de Liderazgo, Gestión y Motivación de Equipos de Trabajo Cómo desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos. Tel. 902 021 206 attcliente@iniciativasempresariales.com

Más detalles

Postgrado Executive Coaching: Liderazgo Estratégico Empresarial

Postgrado Executive Coaching: Liderazgo Estratégico Empresarial Edificios Alfa y Beta Immaculada, 22 08017 Barcelona Estudiar en Barcelona Desarrolla la etapa formativa más importante de tu vida en una de las principales ciudades europeas. Barcelona es un referente

Más detalles

SE LÍDER DE TU PROPIA VIDA

SE LÍDER DE TU PROPIA VIDA SE LÍDER DE TU PROPIA VIDA En este programa los asistentes partirán de un análisis de la situación actual, tanto individual como colectiva, para identificar las emociones y creencias limitantes. Desde

Más detalles

Programa Executive EXECUTIVE BUSINESS COACHING

Programa Executive EXECUTIVE BUSINESS COACHING Programa Executive EXECUTIVE BUSINESS COACHING 1 PRESENTACIÓN El Programa Executive Business Coaching está diseñado para proporcionar una formación avanzada en Coaching Ejecutivo, rigurosa y completa,

Más detalles

CERTIFICACIÓN EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO CURSO DE HABILIDADES DEL COACH NIVEL I: CERTIFICACIÓN EN COACHING, NIVEL EXPERTO.

CERTIFICACIÓN EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO CURSO DE HABILIDADES DEL COACH NIVEL I: CERTIFICACIÓN EN COACHING, NIVEL EXPERTO. CERTIFICACIÓN EN COACHING ACREDITADA POR ASESCO CURSO DE HABILIDADES DEL COACH NIVEL I: Edición III en Madrid: 29 y 30 de mayo de 2010 Edición IV en Madrid: 9 y 10 de julio de 2010 Edición V en Madrid:

Más detalles

Máster Profesional. Máster Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial

Máster Profesional. Máster Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial Máster Profesional Máster Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial Índice Máster Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial 1. Sobre Inesem 2. Máster Profesional en Coaching

Más detalles

CURSO DE COACHING EMPRESARIAL Y EJECUTIVO

CURSO DE COACHING EMPRESARIAL Y EJECUTIVO CURSO DE COACHING EMPRESARIAL Y EJECUTIVO INDICE 1.- Presentación INTECoach. Pag 3 2.- Fundamentos del Coaching. Pag 5 3.- Presentación del Programa Formativo. Pag 7 4.- Directores del Programa y Formadores

Más detalles

EXPERTO PROFESIONAL en COACHING

EXPERTO PROFESIONAL en COACHING EXPERTO PROFESIONAL en Convocatoria OCTUBRE 2015 Actualmente el se ha establecido como la forma más eficaz para el desarrollo de personas, ya sea en su dimensión privada como en su rol de ejecutivo o directivos

Más detalles

EXECUTIVE & LIDER COACH

EXECUTIVE & LIDER COACH Curso Superior de Especialización EXECUTIVE & LIDER COACH www.escuelaeuropadelideres.com 01 INTRODUCCIÓN A través de este Curso Superior, le entrenamos desde la práctica para conseguir que los cargos y

Más detalles

FORMACIÓN EXPERTO EN COACHING EDUCATIVO NOVIEMBRE 2014

FORMACIÓN EXPERTO EN COACHING EDUCATIVO NOVIEMBRE 2014 NOVIEMBRE 2014 ORGANIZAN: El cambio en las aulas necesita un profesorado que reflexione sobre su práctica docente y busque la mejora continua. El coaching educativo Es una poderosa herramienta en el mundo

Más detalles

COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO PROGRAMA INICIATIVA EMPLEA DE IBERCAJA

COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO PROGRAMA INICIATIVA EMPLEA DE IBERCAJA INICIATIVA EMPLEA DE IBERCAJA PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO IBERCIDE. Carretera de Cogullada, 127. Zaragoza. Noviembre de 2014 - abril de 2015. 3 PROFESORADO Xavier García

Más detalles

Curso ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN. Programa Superior de liderazgo innovador y Coaching Estratégico

Curso ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN. Programa Superior de liderazgo innovador y Coaching Estratégico Curso ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN Programa Superior de liderazgo innovador y Coaching Estratégico Zaragoza, 13 de abril al 30 de junio de 2012 Presentación Liderazgo innovador y Coaching

Más detalles

Máster Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial (Online)

Máster Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial (Online) Máster Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial (Online) Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO Máster Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo

Más detalles

DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING

DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING P R O G R A M A S U P E R I O R DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING E S T R A T É G I C O ESIC, BUSINESS & MARKETING SCHOOL, CONSCIENTE DE LA IMPORTANCIA DEL COACHING EN LA VIDA EMPRESARIAL, PRESENTA ESTE

Más detalles

2016-2017 POSGRADO EN COACHING DE EQUIPOS

2016-2017 POSGRADO EN COACHING DE EQUIPOS 2016-2017 POSGRADO EN COACHING DE EQUIPOS 1era Edición Curso presencial en Barcelona 2016-2017 PRESENTACIÓN Los equipos surgen para abordar retos que exigen aunar el talento de muchos. Conseguir que un

Más detalles

IV Promoción del Programa de Formación en Coaching Avanzado, II nivel

IV Promoción del Programa de Formación en Coaching Avanzado, II nivel Especialistas en Coaching, Liderazgo y Comunicación IV Promoción del Programa de Formación en Coaching Avanzado, II nivel Octubre 2015 a Febrero 2016 Visión General: La Escuela InCrescendo Nuestro anhelo

Más detalles

Coaching para Equipos de Alto Rendimiento

Coaching para Equipos de Alto Rendimiento Coaching para Equipos de Curso de Formación Continua de la Universidad de Alcalá* * No es necesario estar en posesión de título universitario Los Equipos y el Coaching El estudioso de las organizaciones

Más detalles

ALTA FORMACIÓN EN COACHING

ALTA FORMACIÓN EN COACHING ALTA FORMACIÓN EN COACHING Essentials in Coaching. Advanced in Life and Executive Coaching. con la colaboración de: Presentación General En nuestro Proyecto de Formación de Coaches apostamos por un método

Más detalles

Índice. Presentación. Sobre el CSCP. Qué es el Coaching? Programa: Objetivos del programa. A quién va dirigido? Contenido. Metodología.

Índice. Presentación. Sobre el CSCP. Qué es el Coaching? Programa: Objetivos del programa. A quién va dirigido? Contenido. Metodología. PROGRAMA CERTICADO ESPECIALISTA COACHING DE EQUIPOS 2014 1 Índice Presentación Sobre el CSCP Qué es el Coaching? Programa: Objetivos del programa A quién va dirigido? Contenido. Metodología Participantes

Más detalles

COACHING CON NEUROCIENCIAS

COACHING CON NEUROCIENCIAS FORMACIÓN Postgrados Certificaciones y Másters COACHING CON NEUROCIENCIAS 2ª edición 170 horas lectivas Noviembre 2014 a Septiembre 2015 Coaching con Neurociencias Programa Este programa de formación Postgrado

Más detalles

Curso Especialista en Coaching Sistémico 2016

Curso Especialista en Coaching Sistémico 2016 Curso Especialista en Coaching Sistémico 2016 Formación & Entrenamiento sistémico Impartido por: Marta Ocampo INDICE Presentación. El enfoque sistémico. Metodología. Organización del curso. Introducción

Más detalles

Escuela Española de Coaching Integral

Escuela Española de Coaching Integral Escuela Española de Coaching Integral Programa Ejecutivo de Habilidades Directivas Liderando desde las competencias del Coach Badajoz - Cáceres - Sevilla - Huelva - Cádiz - Málaga - Granada - Jaén - Santander

Más detalles

Curso Superior COACHING DE EQUIPO PRESENTACIÓN:

Curso Superior COACHING DE EQUIPO PRESENTACIÓN: CURSO SUPERIOR COACHING DE EQUIPO OCTUBRE-NOVIEMBRE DE 2015. SEVILLA PRESENTACIÓN: Las Organizaciones inteligentes son aquellas que consideran a sus colaboradores como el activo más importante de la empresa.

Más detalles

Profesional en Economía Social»

Profesional en Economía Social» «Programa Experto Certificado en Coaching Profesional en Economía Social» Sevilla, Octubre 2015 Abril 2016 CEAES Coaching otra forma de hacer empresa es posible www.coanco.es Bienvenid@s a CEAES Coaching

Más detalles

CATÁLOGO. Desarrollando Potencial Humano DE SERVICIOS

CATÁLOGO. Desarrollando Potencial Humano DE SERVICIOS CATÁLOGO Desarrollando Potencial Humano DE SERVICIOS NUESTROS SERVICIOS En Koerentia, acompañamos a las organizaciones en procesos de aprendizaje, formación y desarrollo. Promovemos un nuevo modelo de

Más detalles

Objetivos e Objetiv specíficos: os e

Objetivos e Objetiv specíficos: os e Curso - Presentación Curso El coaching es una relación profesional continuada que ayuda a que las personas produzcan resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios u organizaciones. A través

Más detalles

Certificación en Business Coaching

Certificación en Business Coaching Evento Ejecutivo Internacional Certificación en Business Coaching Fecha de inicio: 25 de julio de 2013 Objetivo General: Desarrollar y/o potenciar en los participantes, las competencias relacionadas con

Más detalles

Experto, Diplomado, y Máster

Experto, Diplomado, y Máster Experto, Diplomado, y Máster en Coaching con PNL 2016-2017 10ª promoción Eduardo Díez Este curso, una vez cumplidos los requisitos estipulados por la Asociación Española de PNL (AEPNL), permite obtener

Más detalles

MANAGER COACHING CAPACITACIÓN GERENCIAL PROGRAMA DE. La mejor manera de predecir el futuro es creándolo. Peter Drucker

MANAGER COACHING CAPACITACIÓN GERENCIAL PROGRAMA DE. La mejor manera de predecir el futuro es creándolo. Peter Drucker MANAGER COACHING PROGRAMA DE CAPACITACIÓN GERENCIAL La mejor manera de predecir el futuro es creándolo. Peter Drucker Programa creado por Confia CONSULTING, con la colaboración de Centea Infonómics. +34

Más detalles

Seminario. Liderazgo a través del COACHING

Seminario. Liderazgo a través del COACHING Seminario Liderazgo a través del COACHING 1.ENFOQUE DE LA ACCION FORMATIVA El propósito de este programa consiste en contribuir al desarrollo de personas que ocupen puestos de responsabilidad y gestión

Más detalles

Coaching & Management. Presentación 2015

Coaching & Management. Presentación 2015 Coaching & Management Presentación 2015 Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS ICE CORAOPS es una empresa especializada en servicios de Coaching & Management, líder en la implementación de programas

Más detalles

COACHING POWER High Professional Coaching

COACHING POWER High Professional Coaching Elena Espinal & Liliana Escola COACHING POWER High Professional Coaching CERTIFICACIÓN EN COACHING CON ORIENTACIÓN ORGANIZACIONAL Programa acreditado como CERTIFICACIÓN EN COACHING CON ORIENTACIÓN ORGANIZACIONAL

Más detalles

FORMACIÓN EN LIDERAZGO Y COACHING 2015/16

FORMACIÓN EN LIDERAZGO Y COACHING 2015/16 FORMACIÓN EN LIDERAZGO Y COACHING 2015/16 Programa intensivo para el Desarrollo Personal y Profesional con especialización en Diseño de Conversaciones. DURACIÓN: 9 MESES Directora: Lic. Sandra Munk CAPACITY

Más detalles

CURSO INTEGRAL EN COACHING. NIVEL I FORMACIÓN COMPLETA ACREDITADA POR ASESCO EDICION XVII. Alicante

CURSO INTEGRAL EN COACHING. NIVEL I FORMACIÓN COMPLETA ACREDITADA POR ASESCO EDICION XVII. Alicante CURSO INTEGRAL EN COACHING. NIVEL I FORMACIÓN COMPLETA ACREDITADA POR ASESCO EDICION XVII. Alicante INDICE 1. Presentación INTEcoach Pág. 3 2. Fundamentos del Coaching Pág. 5 3. Presentación del Programa

Más detalles

ZARAGOZA. Ibercide. Carretera de Cogullada, 127 PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO. Noviembre de 2013 - marzo de 2014.

ZARAGOZA. Ibercide. Carretera de Cogullada, 127 PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO. Noviembre de 2013 - marzo de 2014. ZARAGOZA Ibercide Carretera de Cogullada, 127 PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO Noviembre de 2013 - marzo de 2014. PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO

Más detalles

COACHING SOCIAL DE EQUIPOS. Primer programa especializado en la transformación y potenciación de equipos en cualquier ámbito social

COACHING SOCIAL DE EQUIPOS. Primer programa especializado en la transformación y potenciación de equipos en cualquier ámbito social COACHING SOCIAL Primer programa especializado en la transformación y potenciación de equipos en cualquier ámbito social SOMOS CIVSEM CIVSEM es investigación, divulgación y formación en valores. Nos dedicamos

Más detalles

EXPERTO PROFESIONAL en COACHING

EXPERTO PROFESIONAL en COACHING EXPERTO PROFESIONAL en Actualmente el se ha establecido como la forma más eficaz para el desarrollo de personas, ya sea en su dimensión privada como en su rol de ejecutivo o directivos en el ámbito de

Más detalles

Advanced Certified Professional & Executive Coach

Advanced Certified Professional & Executive Coach Advanced Certified Professional & Executive Coach Programa ADVANCED Certified Professional & Executive Coach : Programa avanzado de coaching personal y ejecutivo El talento no es un don especial, sino

Más detalles

Vamos más allá de la Formación

Vamos más allá de la Formación Vamos más allá de la Formación LA ESCUELA Escuela Europea de Líderes es una organización Española formada un equipo multidisciplinar por juristas, psicólogos, psicopedagogos, expertos en resolución de

Más detalles

Profesional en Ámbitos Sociales»

Profesional en Ámbitos Sociales» «Programa Certificado Coaching Profesional en Ámbitos Sociales» Sevilla, Febrero Abril 2016 CEAES Coaching, profesionales por el cambio social. Bienvenid@s a CEAES Coaching CEAES Coaching es una empresa

Más detalles

Curso. Curso Superior Universitario en Coaching Personal (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública)

Curso. Curso Superior Universitario en Coaching Personal (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) Curso Curso Superior Universitario en Coaching Personal (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) Índice Curso Superior Universitario en Coaching Personal (Curso Homologado

Más detalles

Manager Coaching Copyright 2012-2014

Manager Coaching Copyright 2012-2014 Manager Coaching Copyright 2012-2014 DESCRIPCIÓN MANAGER COACHING es el arte de acompañar a una persona o grupo de personas en su contexto profesional y relacional, para ayudarlos a encontrar su propia

Más detalles

Certificación oficial por

Certificación oficial por Especial 2016 Curso Superior en COACHING EJECUTIVO Certificación oficial por CURSO SUPERIOR EN COACHING EJECUTIVO CENP sigue centrándose en impartir formación en nuevas áreas profesionales. Por ello lanza

Más detalles

Curso de Certificación: 360º y Development Center. Herramientas de evaluación para el Coaching Corporativo y Ejecutivo. 20, 21 y 27 de Mayo

Curso de Certificación: 360º y Development Center. Herramientas de evaluación para el Coaching Corporativo y Ejecutivo. 20, 21 y 27 de Mayo Curso de Certificación: 360º y Development Center Herramientas de evaluación para el Coaching Corporativo y Ejecutivo 20, 21 y 27 de Mayo www.coaching-psychology.es 1 Qué es el Curso de Certificación?

Más detalles

Certificados por: info@chgformacion.com Of. Comercial: 965 12 62 78

Certificados por: info@chgformacion.com Of. Comercial: 965 12 62 78 Experto en Coaching (Nivel 1) Especialización encoaching Ejecutivo y Empresarial (Nivel 2) Especialización en Live Coaching (Nivel 2) Certificados por: European Coaching Association Organiza: Imparte la

Más detalles

DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO ORGANIZACIONAL

DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO ORGANIZACIONAL DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO ORGANIZACIONAL Las organizaciones actuales requieren de profesionales capaces de identificar y desarrollar sus talentos para convertirlos en fortalezas

Más detalles

PROGRAMA ESPECIALISTA EN COACHING DEPORTIVO 2014-15

PROGRAMA ESPECIALISTA EN COACHING DEPORTIVO 2014-15 PROGRAMA ESPECIALISTA EN COACHING DEPORTIVO 2014-15 1 Índice 1. PRESENTACIÓN 2. SOBRE CSCP 3. QUE ES EL COACHING DEPORTIVO 4. PROGRAMA: 4.1 OBJETIVOS DEL PROGRAMA 4.2 A QUIÉN VA DIRIGIDO 4.3 CONTENIDO

Más detalles

Programa Intensivo Coaching Organizacional y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño

Programa Intensivo Coaching Organizacional y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño Programa Intensivo Coaching Organizacional y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño Leadership Effectiveness + Executive Coaching El liderazgo es acción, no una simple teoría Si quieres construir un barco,

Más detalles

Masters en Marketing Comercio y Distribución Curso de Especialización en Dirección de Personas y Liderazgo

Masters en Marketing Comercio y Distribución Curso de Especialización en Dirección de Personas y Liderazgo Masters en Marketing Comercio y Distribución Curso de Especialización Una formación de alto nivel para afrontar el reto de la globalización 2 Por qué hacer la especialización en Dirección de Personas y

Más detalles

Programa de supervisión y técnicas corporales aplicadas al coaching

Programa de supervisión y técnicas corporales aplicadas al coaching El coaching se produce fundamentalmente en un espacio conversacional, por lo que, como coaches, estamos sobre todo entrenados en trabajar desde el lenguaje, y... Cómo trabajamos el cuerpo y la emoción?

Más detalles

José Ortega y Gasset MÁSTER EN LIFE COACHING

José Ortega y Gasset MÁSTER EN LIFE COACHING José Ortega y Gasset MÁSTER EN LIFE COACHING www.coachingsostenible.com FORMACIÓN LIFE COACHING -Conocerte y descubrirte desde el Sentir, pensar, actuar. -Desarrollar habilidades y actitudes en la práctica

Más detalles

PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING

PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING Impulsa tu desarrollo profesional como Coach, aprendiendo nuevos modelos de comprensión de lo que ocurre dentro y fuera de nosotros. Llega a ser el que quieres ser y ayuda a otros a serlo. PROGRAMA SUPERIOR

Más detalles

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) 2014 Centro colaborador de: Curso de Recursos Humanos 2.0 Incluido Índice Presentación Por qué IMF? Objetivos Metodología Evaluación Modalidad Semipresencial

Más detalles

Programa de Capacitación como Mentores Internos Cualificados para Directores de RRHH

Programa de Capacitación como Mentores Internos Cualificados para Directores de RRHH Programa de Capacitación como Mentores Internos Cualificados para Directores de RRHH Para qué El mentoring informal es una actividad universal que se encuentra presente en la mayor parte de los intercambios

Más detalles

PROGRAMA DE COACHING PARA EL DESARROLLO Y LA INTERVENCIÓN SOCIAL ª ó í

PROGRAMA DE COACHING PARA EL DESARROLLO Y LA INTERVENCIÓN SOCIAL ª ó í PROGRAMA DE COACHING PARA EL DESARROLLO Y LA INTERVENCIÓN SOCIAL ª ó í Inicio mes de Noviembre Coaching para la Transformación en el Vivir El objetivo principal es que la persona participante aprenda y

Más detalles

ON LINE. Si yo cambio, todo cambia, si yo no cambio, todo permanece. Newton. Escuela de Inteligencia

ON LINE. Si yo cambio, todo cambia, si yo no cambio, todo permanece. Newton. Escuela de Inteligencia ON LINE Si yo cambio, todo cambia, si yo no cambio, todo permanece Newton Escuela de Inteligencia 1 Presentación La Inteligencia Emocional será el recurso más importante del siglo XXI para sobrevivir a

Más detalles

PROGRAMA GLOBAL EN COACHING DE EQUIPOS

PROGRAMA GLOBAL EN COACHING DE EQUIPOS PROGRAMA GLOBAL EN COACHING DE EQUIPOS Programa Global en Coaching de Equipos Los equipos son la razón de ser de cualquier empresa, de ellos dependen la productividad, los resultados y la longevidad de

Más detalles

CANTABRIA TÉCNICO SUPERIOR EN COACHING INTEGRAL

CANTABRIA TÉCNICO SUPERIOR EN COACHING INTEGRAL CANTABRIA TÉCNICO SUPERIOR EN COACHING INTEGRAL WWW.ESCUELACOACHINGINTEGRAL.COM La Escuela de Aprendizaje de Coaching Integral imparte formación especializada en la enseñanza del Coaching personal, ejecutivo

Más detalles

CorpXcoach es una empresa con presencia global, especializada en el desarrollo de la productividad y liderazgo sustentable del capital humano.

CorpXcoach es una empresa con presencia global, especializada en el desarrollo de la productividad y liderazgo sustentable del capital humano. CorpXcoach es una empresa con presencia global, especializada en el desarrollo de la productividad y liderazgo sustentable del capital humano. CorpXcoach ofrece a sus clientes 6 áreas de servicio como

Más detalles

Curso de Experto en Coaching Profesional Certificado. Sevilla 2013 14. Lo importante es no dejar de hacerse preguntas A. Einstein

Curso de Experto en Coaching Profesional Certificado. Sevilla 2013 14. Lo importante es no dejar de hacerse preguntas A. Einstein Curso de Experto en Coaching Profesional Certificado Sevilla 2013 14 Lo importante es no dejar de hacerse preguntas A. Einstein Bienvenid@s José Miguel Gil Coach Profesional Director del Programa Formativo

Más detalles

Programa de COACHING EJECUTIVO COACHING EJECUTIVO

Programa de COACHING EJECUTIVO COACHING EJECUTIVO Programa de COACHING EJECUTIVO COACHING EJECUTIVO Programa de COACHING EJECUTIVO PIONEROS Y LÍDERES EN LA FORMACIÓN DE LA CLASE EMPRESARIAL GALLEGA POR QUÉ ESTE CURSO? Una característica común a todas

Más detalles

LIDER COACH. Gestión de equipos con técnicas de Coaching. I Edición Curso Especializado. Del 7 de noviembre al 20 de diciembre de 2012 Madrid

LIDER COACH. Gestión de equipos con técnicas de Coaching. I Edición Curso Especializado. Del 7 de noviembre al 20 de diciembre de 2012 Madrid I Edición Curso Especializado LIDER COACH Gestión de equipos con técnicas de Coaching Para managers y responsables de equipo Del 7 de noviembre al 20 de diciembre de 2012 Madrid En colaboración con: I

Más detalles

CERTIFICADO INTERNACIONAL DE COACHING PARA DIRECTORES DE RRHH

CERTIFICADO INTERNACIONAL DE COACHING PARA DIRECTORES DE RRHH CERTIFICADO INTERNACIONAL DE COACHING PARA DIRECTORES DE RRHH APPROACHING, en colaboración con el CENTRO LIBREDÓN y QCOACH, organiza la 2ª edición del CERTIFICADO INTERNACIONAL DE COACHING PARA DIRECTORES

Más detalles