Área: DIDÁCTICA DE LA EXPRESIÓN CORPORAL

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1 Área: DIDÁCTICA DE LA EXPRESIÓN CORPORAL PROFESOR ASOCIADO 1. EXPERIENCIA Y OTROS MÉRITOS PROFESIONALES FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA DOCENTE ACTIVIDAD INVESTIGADORA OTROS MÉRITOS 5 BASES GENERALES 1- Para justificar los méritos alegados en la solicitud, los candidatos adjuntarán justificantes acreditativos de dichos méritos. Los méritos cuya justificación no esté acreditada o no se certifique con claridad el mérito a valorar, no serán contemplados en la valoración para la plaza objeto de concurso. 2- Podrá ser causa de No Idoneidad que la titulación académica presentada por el candidato no incluya alguna de las titulaciones del Punto 2.1.A., en las que se aplica el factor 1. Además la comisión podrá declarar no idóneo a los candidatos a la vista de la falta de vinculación de su trayectoria con las tareas docentes e investigadoras propias de la plaza a la que concursa en el Área de Didáctica de la Expresión Corporal. 3- Al candidato que haya sobrepasado la puntuación en un determinado apartado o subapartado, se le otorgará la puntuación máxima; reduciendo proporcionalmente la puntuación de los restantes candidatos en ese apartado. 4- En todos los apartados establecidos en los criterios objetivos de valoración a excepción del 2.1, aplicar los siguientes coeficientes de corrección: Atendiendo a la naturaleza del área que viene orientada por su denominación de Didáctica de la Expresión Corporal y al perfil de las asignaturas del área, se considerarán los siguientes niveles en los méritos: o A) factor de corrección 1 a los méritos específicos del área o B) factor de corrección 0,20 a los méritos afines al área pero no específicos de las asignaturas propias que se impartirán. o C) factor de corrección 0 a los méritos no relacionados con el área ni con las asignaturas, pero que se consideran relevantes en el ámbito de la docencia universitaria. o D) factor de corrección 0 a los méritos que no se consideran preferentes o relevantes para el concurso. 5.- Excepto en el apartado 2, en el resto solo se tienen en cuenta los últimos diez años (excepto en caso de suspensión por causa prevista en el art d) del Real Decreto L. 1/1995 de 24 de marzo, previa justificación)

2 1.- EXPERIENCIA Y OTROS MÉRITOS PROFESIONALES (HASTA 50 PUNTOS) 1.1. ACTIVIDAD PROFESIONAL DE PRIMER ORDEN (con contrato) - DOCENCIA: Experiencia docente reglada no universitaria (Infantil, Primaria, Secundaria o FP) - OTROS ÁMBITOS POFESIONALES 1.2. ACTIVIDAD PROFESIONAL DE RELEVANCIA SECUNDARIA - Experiencia docente no reglada, dar clases en CPS, ICE, CCAA, otros (solamente estamentos o instituciones con competencia en formación) - Experiencia en otros ámbitos profesionales del graduado de CCAFD. - 5 puntos por año o 0,4 por cada mes de año incompleto. Ambos casos a dedicación completa, si no, aplicar proporción. Máximo 2 puntos por año Hasta 10 horas 0,01 De 11 a 30 horas 0,05 Más de 30 horas o conferencia puntual 1.3. ACTIVIDAD PROFESIONAL DE ESCASA RELEVANCIA Por cada mérito, globalmente hasta 0,01 o irrelevante 2.- FORMACIÓN ACADÉMICA (HASTA 15 PUNTOS) 2.1 A) Titulaciones de grado, licenciatura y diplomatura y masteres oficiales (2.1. A+ 2.1.B hasta 10) 1 0,5 0,2 CCAFD / Maestro EF / Máster: ESO-EF. otras relacionadas valor otras Graduado o Licenciado 5 5 2,5 1 Diplomado 1,5 1,5 0,75 0,3 Máster oficial 1 1 0,5 0,2 Premio extraordinario de Licenciatura o Grado (solo un título) 2.1 B) Doctorado 0,2 0,2 0,04 1 0,5 0,2 valor CCAFD otras relacionadas otras Doctorado 3 3 1,5 1 DEA o Suficiencia investigadora 1 1 0,5 0,2 Cursos (programa completo) 0,5 0,5 0,25 Premio extraordinario de Doctorado 0,05 0,02 - En doctorado solo se valora el mérito superior en este orden: doctorado, DEA/Suficiencia Investigadora, cursos de doctorado. 2.2 Cursos, seminarios y talleres (hasta 4 puntos) Se incluirán los cursos, seminarios, talleres recibidos, congresos, jornadas, etc. + de 30 horas 0,03 de 10 hasta 30 horas 0,01 menos de 10 horas 2.3 Becas y premios de carácter competitivo (máximo 0.5) Hasta 0.5 puntos en total en función de la relevancia y duración. 2.4 Estancias realizadas en centros docentes y de invstigación (máximo 0.5) Hasta 0.5 puntos en total en fución de la relevancia y duración. 3 EXPERIENCIA DOCENTE (HASTA 15 PUNTOS) 3.1 Docencia universitaria (hasta 9 puntos). Se incluye únicamente la experiencia en docencia en educación superior. Se valoran únicamente los méritos de los que se aporte evaluación de la calidad o justificación de no poseerse por causa justificada, en cuyo caso puntuarán la mitad. Los cursos con evaluación negativa no puntúan.

3 Carga docente anual en horas Valor x año completo Área de Didáctica de la Expresión Corporal. Universidad pública (ÍNDICE = 1) Otras áreas de conocimiento afines. Universidad pública (ÍNDICE = 0,5) Otras (ÍNDICE=0,01) ,5 0, ,75 0,75 0,375 0, ,5 0,5 0,25 0, ,35 0, , ,25 0, ,012 - Si el contrato no es de año completo, se hace la proporción por meses. 3.2 Formación docente universitaria (hasta 3 puntos). - (Curso específico del ICE de la Universidad de Zaragoza 0,25, sin factor de corrección) FORMACIÓN DE CARÁCTER GENERAL Asistencia a cursos, seminario, talleres, congresos o Jornadas, orientados a la formación docente universitaria. Por cada 10 horas PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INNOVACIÓN DOCENTE 1 0, a Como investigador principal (por cada proyecto) b Como investigador colaborador (por cada proyecto) 0,05 PARTICIPACIÓN EN PLANES DE ACOGIDA, PROYECTO TUTOR, 0,5 COORDINADOR ERASMUS, ETC a Por cada curso académico 0, ESTANCIAS DOCENTES 0, a En centros nacionales Por mes 0, b En centros europeos u otros países Por mes PUBLICACIONES DOCENTES (Material docente original: libros docentes, capítulos de libros docentes, 1 manuales y otras publicaciones con ISBN) 3.2.5a Libros completos: uno o dos autores 1 Libros completos: 3 o más autores 0, b Capítulos de libro: uno o dos autores 0,2 Capítulos de libro: 3 o más autores Se valorará un máximo de 3 capítulos por libro 3.3 Cursos, talleres y seminarios impartidos (hasta 3 puntos). + de 30 horas de 10 hasta 30 horas 0,03 menos de 10 horas 0,

4 4. ACTIVIDAD INVESTIGADORA (HASTA 15 PUNTOS). 4.1 PUBLICACIONES LIBROS Y CAPÍTULOS (SIEMPRE CON ISBN) 4.1.1a Libros completos: uno o dos autores 2 Libros completos: 3 o más autores b Capítulos de libro: uno o dos autores 0, Capítulos de libro: 3 o más autores ARTÍCULOS EN REVISTAS CIENTÍFICAS (SIEMPRE CON ISSN) 4.1.2a Indexadas en JCR - SCI - SSCI b Indexadas en IN-RECS o en DICE 0, c Indexadas en catálogo Latindex (no en el directorio) 0, d Otros artículos o artículos no indexados. Se valorará un máximo de 3 capítulos por libro En todos los artículos en los que el número de autores sea superior a 6, el valor asignado a los tres primeros autores y al último se multiplicará por 1. Los autores en los lugares 4º al 6º se multiplicará por 0,6 y los autores 7º o posteriores por 0, Proyectos de Investigación. Participación en proyectos de investigación obtenidos en convocatorias públicas y competitivas, en especial los financiados por programas regionales, nacionales o europeos Proyectos internacionales (por cada proyecto) 4.2.1a Como Investigador Principal b Como Investigador colaborador 1,5 Proyectos nacionales, autonómicos o de universidad (por cada proyecto) 4.2.2a Como Investigador Principal 1, b Como Investigador Colaborador Contratos de investigación (Participación en contratos de investigación de especial relevancia en empresas o en la administración pública) a Como Investigador Principal 1 4.3b Como Investigador Colaborador 0,5 4.4 PARTICIPACIÓN EN CONGRESOS CIENTÍFICOS 4.4.a Ponente en Congresos Internacionales 0,5 4.4.b Ponente en Congresos Nacionales 0,4 Comunicaciones Congresos 4.4.c Internacionales Por cada comunicación oral 0,3 Por cada comunicación póster 0,2 4.4.d Comunicaciones Congresos Nacionales Por cada comunicación oral 3 Publicadas en suplementos de revistas o libro de abstracts x 1, sin publicación x 0,5. Todas las comunicaciones que

5 Por cada comunicación poster 0, Estancias realizadas en centros nacionales o extranjeros de investigación de reconocido prestigio (hasta 1) - Según ocupación, calidad, relevancia, máximo 1 punto por año. - Solo las de duración relevante en función de los objetivos conseguidos Becas de investigación disfrutadas, así como otras becas, bolsas y ayudas de carácter competitivo relacionadas con la participación en programas nacionales o europeos de investigación (hasta 1). - Según ocupación, calidad, relevancia, máximo 0,5 puntos por año. 5. OTROS MÉRITOS (HASTA 5 PUNTOS). Se valorarán 10 méritos previamente consignados por el aspirante.