1ª Jornada - MIÉRCOLES 9 DE MAYO DE 2012

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1 1ª Jornada - MIÉRCOLES 9 DE MAYO DE 2012 MODERA: Belén López Martín. Psicóloga, Técnica de Empleo EMPESA Ayuntamiento de MOSTOLES Expertos que asesoran para crear y consolidar empresas de cara al futuro y, personas que afrontan dificultades para emprender y, que con gran esfuerzo y dedicación luchan por sacar adelante proyectos en los que creen. 10:30-12:00 Mesa Redonda: EMPRENDIMIENTO CAPACIDAD DE EMPRENDER, ACTITUD PARA EL CAMBIO Pablo Ramírez González. Director EL VIVERO EMPRESARIAL, ASESORAMIENTO PARA EMPRENDER Licenciado en Ciencias Empresariales y Master en Gestión Comercial y Marketing en ESIC, cuenta con una amplia trayectoria profesional desarrollada en la Dirección de las áreas, Comercial, Márketing y Comunicación Ha participado en numerosos encuentros empresariales y conoce además la ilusión y los riesgos que entraña la puesta en marcha de su propio negocio como socio fundador de una empresa de importación a nivel internacional. Desde octubre de 2010 es el Director-gerente del Vivero de Empresas de la Universidad Rey Juan Carlos de Móstoles EMPRENDEDORES-VIVERISTAS EL JUEGO DE LOS ANUNCIOS David Alonso: Project Manager. Ingeniero Superior Industrial en Organización e Ingeniero Técnico Industrial en electrónica por el ICAI. Especialista universitario en consultoría de empresas. Ha desarrollado su carrera como consultor de negocio y director de proyectos de tecnología durante más de 10 años en diferentes firmas internacionales Javier Consuegra: Online-Web Manager. Licenciado en Economía por la Universidad de La Coruña, Master en software de Gestión por la Universidad San Pablo CEU, profesor de marketing online en ICEMD-ESIC y consultor con más de 7 años de experiencia en implantaciones de software de gestión en grandes empresas. David Díaz. Jefe de Área de Desarrollo Sectorial. LA OPCIÓN DE LA FRANQUICIA Vinculado desde el año 1996 a la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid. Diplomado en Ciencias Empresariales y Licenciado en ADE, por la Universidad Pontifica de Salamanca, con Postgrados en Gestión Comercial y Marketing y en Dirección de Empresas en Franquicia. Lleva trabajando vinculado al mundo de la formación y el empleo desde hace más de 10 años y específicamente en temas de franquicia desde el año 2008, dónde desarrolla el Programa Madrid Franquicia, un amplísimo programa formativo y de divulgación sobre este sistema de cooperación empresarial. Es además, miembro del Comité Organizador de la Feria Expofranquicia, la feria más importante sobre franquicia, de cuantas se desarrollan actualmente en nuestro país. Julián Borlado Pelayo. Secretario General. VENTAJAS DEL ASOCIACIONISMO Abogado, especializado en asesoramiento empresarial en materias mercantil, fiscal y laboral para PYMES y autónomos. Cuenta con más de 15 años de ejercicio de la abogacía en asuntos civiles, mercantiles y contenciosos-administrativos. Es Socio-fundador del despacho ERGALEX, con oficinas en Móstoles, Navalcarnero y Madrid y, desde 2005 es Secretario General de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Móstoles. EMPRESARIO - ASOCIADO Sergio Pozo Tras Estudiar Marketing and Business Admintration, comienza su trayectoria profesional en 1996 en el grupo Leche Pascual, en el departamento Internacional de marketing. Reside en Miami; NY y México. En 2003 monta su primera empresa PLASMAIDEA dedicada a la publicidad interactiva, después crea una segunda empresa en el año 2005: SIN PIXEL SL : Publicidad y eventos, y en el año 2012 pone en marcha THE EVENT SL. para el desarrollo de la gestión de espacios y eventos propios. En la actualidad todas sus empresas siguen en activo.

2 1ª Jornada - MIÉRCOLES 9 DE MAYO DE 2012 MODERA: Juana María Huertas. Psicóloga, Técnica de Empleo EMPESA Ayuntamiento de MOSTOLES Desarrollo de Competencias para el empleo. Profesionales que aportan su talento para dinamizar las relaciones entre empresas y universidades, jóvenes que aportan preparación, nuevas visiones e ímpetu profesional. Otras alternativas, Entidades, Empresas y personas que actúan y que apuestan por un nuevo modelo social y por el reconocimiento profesional a la acción voluntaria. 12:30-13:30 Mesa Redonda: JUVENTUD LAS PRÁCTICAS Y EL VOLUNTARIADO Oscar Cubillo. Director de Expansión y Desarrollo PROGRAMAS DE INICIACIÓN PROFESIONAL Desde enero de Coordina las relaciones con las empresas colaboradoras de la Fundación, es responsable de la búsqueda de nuevas líneas de negocio y desarrollo y supervisa las principales actividades y programas en los áreas de Iniciación profesional para estudiantes y recién titulados, emprendimiento, innovación y nuevos proyectos. También es Responsable de generar nuevas soluciones Universidad-Empresa, así como la internacionalización de las actividades de la Fundación, tanto a nivel Europeo como Internacional, con especial foco en Latinoamérica. Oscar Cubillo tiene más de 12 años de experiencia en gestión y liderazgo de equipos en el sector turístico, donde también ha desarrollado distintas funciones en consultoría para la adaptación y expansión a mercados internacionales. Ainara de la Rúa Becaria CITIUS. ACTUAL Técnica de ENRESA Licenciada en Ciencias Ambientales en 2006, empezó a colaborar en Enresa en julio de 2008 gracias a una beca CITIUS. Tras una remodelación de la estructuración interna de Enresa su colaboración se afianzó en la Dirección de Recursos Humanos, dentro del Departamento de Formación, donde ahora trabaja como técnica realizando parte de la gestión de los cursos dirigidos a personal de plantilla y la gestión interna de Becarios. Beatriz Torres Martín. Coordinadora Programa Incorpora Madrid PROGRAMA DE EMPLEO INCORPORA Licenciada en CC Económica y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, Experta en Integración Sociolaboral por la UNED y Master en Estudios de las Mujeres por el Instituto de Investigaciones Feministas. Ha desarrollado su trayectoria profesional en el ámbito de la integración socio laboral de personas en riesgo de exclusión, especialmente jóvenes y mujeres en situación de vulnerabilidad social, en la Asociación Semilla de Madrid desde el año Ha participando en Proyectos Educativos Trasnacionales y en proyectos como la Iniciativa Comunitaria EQUAL desde el año 2008 es Coordinadora del Programa Incorpora Madrid, liderando diversas acciones de Intermediación Empresarial y Laboral. Inés Becerra. Técnica de Voluntariado RECONOCIMIENTO PROFESIONAL A LA ACCION VOLUNTARIA Licenciada en Pedagogía y Educadora Social Habilitada Ha desarrollado su Trayectoria Profesional: Orientadora laboral en el Proyecto de Inserción Socio-Profesional del Ayto. de Parla y en Proyectos con Menores en riesgo social en el Gabinete Psicopedagógico GQB en el Ayto. Villa de Vallecas. Educadora de calle en Ayto. De Madrid. Distrito Puente de Vallecas.y Docente colaboradora con diversas entidades: UNED, Cruz Roja, UGT, Instituto Madrileño para la Formación, etc. Desde 2002 hasta la actualidad es Técnica de Voluntariado y Formación en Cruz Roja Comunidad de Madrid llevando a cabo la Gestión de los procesos de promoción, incorporación, formación y participación del voluntariado

3 2ª JORNADA JUEVES 10 DE MAYO DE 2012 MODERA: Mª José López. Licenciada en Marketing y RR.PP., Técnica de Comercio y Emprendimiento EMPESA Ayuntamiento de MOSTOLES Intermediarios y consultorías. Empresas líderes que utilizan Bolsas de empleo y redes sociales como herramienta para reclutar y seleccionar talento. 10:00-11:00 Mesa Redonda: EMPLEO Y LAS REDES SOCIALES CÓMO OPTIMIZAR LA BÚSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET Enrique García Ruiz. Responsable de Soluciones y Consultoría CÓMO UTILIZAR LAS BOLSAS DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET Licenciado en Psicología del Trabajo cuenta con diferentes postgrados en RR.HH. Sus casi 20 años de experiencia profesional han estado centrados principalmente en las responsabilidades internas de la dirección de RR.HH., lo que le ha permitido interactuar con profesionales de selección de empresas de diferentes áreas de trabajo: Reclutamiento, Selección, Formación, Desarrollo, Bolsas de Empleo y herramientas de gestión que forman parte de su día a día. Almudena Hidalgo Vallejo. Responsable de Selección SELECCIÓN DE TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES Licenciada en Psicología, especialidad Industrial por la Universidad Complutense en Inicia su experiencia en diversas Consultoras de Selección. Trabaja 1 año en Inglaterra en la empresa de Informática ICL y a la vuelta se incorpora en ABBOTT Laboratorios como Responsable de Selección. En Febrero de 1995 se incorpora al grupo Aventure, multinacional Americana del Sector de Consultoría con una plantilla de más de personas en España, donde continúa en la actualidad, como responsable de selección del área de Tecnología, que incluye la empresa Coritel, además del área de Outsourcing. Marta Gil - Casares Forte. Técnica de Selección Licenciada en Psicología. Comenzó realizando prácticas en Acciona, llevando el programa de Becarios del Grupo, así como selección de perfiles intermedios. Durante 4 años estuvo trabajando en INFOEMPLEO, durante los cuales realiza consultora de selección tanto a nivel interno como en BBVA y Vodafone. Posteriormente, cambia de sector y trabajo en una empresa de organización de eventos, principalmente llevando la selección, formación y gestión de las personas que gestionaban los viajes de los Ministros Europeos durante la Presidencia Española de la UE, así como la organización de eventos institucionales. Finalmente se incorpora a Accenture donde desde hace casi 1 año está especializada en el reclutamiento de perfiles con experiencia profesional, gestionando redes sociales, webs de empleo y Agencias de colocación.

4 2ª JORNADA JUEVES 10 DE MAYO DE 2012 MODERA: Belén López Martín. Psicóloga, Técnica de Empleo EMPESA Ayuntamiento de MOSTOLES La importancia de saber gestionar bien la información, conocerse, saberse vender, orientar el CV al puesto y desarrollar habilidades para superar una entrevista. Visibilizar el potencial que cada persona posee de forma intrínseca. 11:30 12:30 MESA REDONDA: LOS PROCESOS DE SELECCIÓN LAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Laura Jiménez. Consultora. COMO SUPERAR LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN Licenciada en Sociología. Master en Prevención de Riesgos Laborales y Master en Dirección de Recursos Humanos. En el ámbito de la consultoría ha desarrollado su carrera profesional en el área de la selección. Especializándose en la búsqueda directa de directivos y mandos intermedios en diversos sectores. Desde su incorporación a MOA BPI GROUP, ha trabajado como consultora en diversas áreas de la compañía, primero con proyectos de selección y desarrollo de recursos humanos, y en su última etapa como consultora en programas de outplacement e intermediadora laboral en proyectos privados. Nuria García Ramos. Operaria de Producción. TESTIMONIO Profesional con 20 años de experiencia en el sector industrial en la empresa General Electric Power Control como Operaria de Producción. Carnet de Carretillero, SAP y Ofimática a nivel de usuario Beatriz García Ricondo. Coach Facilitadora de cambios OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL Abogada, Master en organización y Dirección de RRHH, Master en Coaching con programación neurolingüística, Experta en inteligencia emocional, Coach Profesional certificada, Formadora, Consultora de RRHH, Escritora y emprendedora. En la actualidad es Socia Directora de CREARTE COACHING Y TRANSFORMACION. Isabel Herranz. Directora Oficina de Móstoles. DÓNDE Y COMO BUSCAR TRABAJO. PERFILES PROFESIONALES Más de once años en RANDSTAD, aportando soluciones de Recursos Humanos en la zona Sur de la Comunidad de Madrid

5 2ª JORNADA JUEVES 10 DE MAYO DE 2012 MODERA: Juana María Huertas. Psicóloga, Técnica de Empleo EMPESA Ayuntamiento de MOSTOLES Las oportunidades para trabajar fuera de España. Oportunidades, entendidas como forma de enriquecimiento personal y profesional. Qué quiero hace, qué puedo hace, dónde puedo buscar y, la importancia de saber idiomas. 13:00-14:00 MESA REDONDA: TRABAJAR FUERA DE ESPAÑA LA OPORTUNIDAD DE TRABAJAR FUERA DE ESPAÑA Miguel López López. Director de Alianzas y Marketing. TRABAJAR EN IBEROAMÉRICA Licenciado en Psicología Social y de las Organizaciones y Master en Administración de Empresas. En los más de diez años de experiencia en el mundo de los Recursos Humanos, ha tenido la oportunidad de trabajar desde todos los ángulos y a todos los niveles, por lo que destacaría la visión global que aporta junto a su capacidad de adaptación. Actualmente trabaja en un proyecto que le permite combinar y desarrollar dos de las áreas que más me interesan de la Empresa: las Relaciones Institucionales y el Marketing, con un amplio conocimiento en.especialidades como: Recursos Humanos, Selección, Head Hunting, Formación, Desarrollo, Organización, Relaciones Institucionales, Marketing, Comunicación María Benítez de Armas. Colaboradora Red EURES. TRABAJAR EN EUROPA Licenciada en Geografía e Historia. Universidad.Complutense de Madrid. Ha desarrollado su experiencia laboral: como: - Directora de la Oficina de Empleo de Fuenlabrada en Madrid. - Directora de Formación y Recursos Humanos, en la Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe. Madrid. - Directora del Proyecto Iniciativa Comunitaria Europea "INTEGRA" gestionada por el Ayuntamiento de Getafe, Madrid. En la actualidad es Orientadora Laboral y Colaboradora EURES, en la Dirección General de Empleo, de la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid.

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