FORMACIÓN EN PROCEDIMIENTOS DEL SGPRL DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL Y DESARROLLO PROFESIONAL

Transcripción

1 FORMACIÓN EN PROCEDIMIENTOS DEL SGPRL DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL Y DESARROLLO PROFESIONAL

2 PROCEDIMIENTO 04 (Rev. 01) ACCIDENTE INCIDENTE DE TRABAJO

3 PUNTOS DE PARTIDA Dar un Enfoque Preventivo y Garantizar la Integración de la actividad preventiva Gestión y Control de Accidentes e Incidentes Facilitar y Agilizar tramites asegurando una asistencia eficaz

4 OBJETO Establecer las pautas de actuación y/o mecanismos para la Comunicación, Registro, Notificación e Investigación de todos los accidentes de trabajo e incidentes que afecten a los trabajadores del Servicio Andaluz de Salud

5 CONCEPTOS BÁSICOS Accidente de trabajo : Toda lesión corporal que sufra el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo, incluyendo todas las situaciones contempladas en el art. 115 del R. D. Legislativo 1/1994, 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social

6 Incidente : CONCEPTOS BÁSICOS Cualquier suceso NO deseado NI esperado que no dando lugar a pérdidas de la salud, enfermedad o lesiones a las personas puede ocasionar daños a la propiedad, equipos, productos o al medio ambiente, perdida de producción o aumento de las responsabilidades legales.

7 Recaída : CONCEPTOS BÁSICOS Cuando se causa Baja médica por la aparición de síntomas relacionados con un accidente de trabajo o enfermedad profesional previos y de los que ya ha causado alta, siempre que entre la última alta y la siguiente baja NO hayan pasado más de 6 meses.

8 AGENTES IMPLICADOS Dirección /Gerencia Mandos Intermedios U. P. R. L Trabajadores/as Dirección de Personal / UAP Área de Vigilancia de la Salud Delegados de Prevención Comité de Seguridad y Salud Médicos de Familia Cargos a Terceros

9 FLUJOGRAMA

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15 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS Trabajador/a : Iniciar CUMPLIMENTACIÓN Documento C. A. T. I. INFORMAR del suceso al Mando Intermedio RECIBIR si procede Asistencia Sanitaria ENVIAR C. A. T. I. y Partes de Baja (si procede), confirmación y/o alta médica a Unidad de Personal RECLAMAR en caso de desacuerdo a su Dirección Gerencia

16 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS Mando Intermedio : Recibir C. A. T. I. del Trabajador/a y CUMPLIMENTAR Si se presume baja médica, DEVOLVER al trabajador y REMITIR vía rápida a U.P.R.L. Si No se presume baja médica REMITIR a Departamento de Personal Si no está de acuerdo con los hechos comunicados por el trabajador/a, CUMPLIMENTA y REMITE a U.P.R.L.

17 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS U. P. R. L. : RECEPCIONA C. A. T. I. REGISTRA Accidente e INVESTIGA REMITE a Unidad de Personal Informe para Delt@ INFORMARÁ a Vigilancia de la Salud (V.S.) Medicina Preventiva REGISTRARÁ y ARCHIVARÁ documentación generada

18 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS V. S. / Medicina Preventiva : ATIENDE al trabajador/a y ENTREGA C. A. T. I. SEGUIMIENTO en Accidente Biológico RECOPILAR información e incorporarla a la Historia Clínico Laboral

19 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS Unidad de Personal : ANOTA en GERONTE datos de NAT al recibir C. A. T. I. ENVIARÁ a U. P. R. L. V. S. y Medicina Preventiva expediente del accidente (C. A. T. I., partes baja, alta, etc..) RECIBIRÁ partes de Baja, Alta y Confirmación RECLAMACIÓN deficiencias o falta de cumplimentación del C.A. T. I. (Médico, Mando Intermedio, Trabajador, etc..) RECIBIRÁ Informe resumen UPRL y CUMPLIMENTARA Delt@ COMUNICAR a INSPECCION DE TRABAJO accidentes GRAVES, MUY GRAVES, MORTALES o MULTIPLES (Más de 4 trabajadores)

20 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS Delegados/as de Prevención Comité S.S. : CONOCER y ANALIZAR DAÑOS producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores

21 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS Médico de Familia : CUMPLIMENTARÁ C. A. T. I., partes baja y alta, confirmación, SIENDO INDISPENSABLE, Fecha de accidente, Fecha de Baja y Nivel de Gravedad NO DEBE ACEPTAR C. A. T. I., SIN LA FIRMA del Mando intermedio del trabador NO DEBE EMITIR Baja médica por contingencia Profesional sin C. A. T. I adecuadamente cumplimentado

22 PLAZOS (I) QUE COMUNICAMOS QUIEN COMUNICA A QUIEN ES COMUNICADO PLAZOS Accidente / Incidente Trabajador o Representante Mando Intermedio (Habitual o de Guardia) Ante de 3 días hábiles Parte de Baja Trabajador o Representante Unidad Personal 3 días naturales Parte Confirmación de la Baja Trabajador o Representante Unidad Personal 4 días naturales tras baja 7 días tras 1 ªconfirmación Parte de Alta Trabajador o Representante Unidad Personal 24 Horas siguientes a Alta (inmediata) Accidente de Trabajo C. A. T. I. (vía rápida) Mando Intermedio U. P. R. L. Inmediato el día del accidente (Fax, Correo elec., en mano, etc..) Accidente Biológico Mando Intermedio Vigilancia de la Salud Medicina Preventiva Inmediato el día del accidente (Fax, Correo elec., en mano, etc..) Accidente de Trabajo atendido en Urgencias Relación Accidentes de Trabajo atendidos Urgencias U. P. R. L. 24 Horas Urgencias Cargos a terceros Mensual

23 PLAZOS (II) QUE COMUNICAMOS QUIEN COMUNICA A QUIEN ES COMUNICADO PLAZOS Relación Accidentes de Trabajo Biológicos atendidos Vigilancia de la Salud Medicina Preventiva U. P. R. L. Mensual Informe Resumen para Cumplimentación Detlt@ U. P. R. L. Unidad Personal 4 días naturales Relación Accidentes de Trabajo U. P. R. L. Vigilancia de la Salud Medicina Preventiva Mensual Comunicar accidente de trabajo MORTALES MUY GRAVES GRAVES MÚLTIPLES Unidad Personal Autoridad Laboral 24 Horas Relación Accidentes de Trabajo Unidad Personal Cargos a terceros Mensual Copia expediente Accidente de Trabajo Unidad Personal U. P. R. L. Vigilancia de la Salud Medicina Preventiva Inmediata conforme se vaya recibiendo Accidente de Trabajo con Baja Unidad Personal Delegados de Prevención vía Dirección Gerencia Cuando la Unidad de Personal tenga conocimiento

24 PLAZOS (III) QUE HACEMOS 1ª en caso de lesión o daño por accidente de trabajo Asistencia en caso de Accidente Biológico (PASAB) Cumplimentar Datos Trabajador C. A. T. I. (firmar) QUIEN LO HACE Trabajador Trabajador Trabajador DONDE SE HACE Urgencias DCCU Consultas medica y/o enfermería Vigilancia de la Salud Medicina Preventiva Urgencias DCCU C. Sanitario Más cercano Centro de Trabajo Donde se obtiene el C.A.T.I. PLAZOS Lo antes posible 2 Horas Lo antes posible tras el accidente / incidente Cumplimentar Datos Mando Intermedio C. A. T. I. (firmar) Mando Intermedio Centro de Trabajo. Cuando el Trabajador o representante lo comunica Cumplimentar Datos asistenciales C. A. T. I. + Emisión partes de Baja, Alta y confirmación Médico de Familia Centro de Salud En el acto médico de asistencia

25 PLAZOS (IV) QUE HACEMOS QUIEN LO HACE DONDE SE HACE PLAZOS Asistir a Médico de Familia Trabajador Centro de Salud Entrega de C. A. T. I. en 1ª atención al accidentado Comunicación Delt@ de accidentes de trabajo Con Baja Comunicación Delt@ de accidentes de trabajo Sin Baja Vigilancia de la Salud Medicina Preventiva Unidad Personal Unidad Personal Investigación de Accidente U. P. R. L. Vigilancia de la Salud Medicina Preventiva Departamento de Personal Departamento de Personal Lugar donde se ha producido el accidente Siguiente día hábil tras accidente En el acto 5 días desde accidente / Informe Resumen Mensual 5 días mes siguiente Lo antes posible

26 omunicación ccidentes rabajo ncidentes

27 Datos a cumplimentar por Trabajador/a

28 Datos a cumplimentar por Mando Intermedio

29 Datos a cumplimentar por Personal Sanitario

30 Segunda parte de C. A. T. I.

31 Leyendas

32 MUCHAS GRACIAS POR LA ATENCIÓN PRESTADA Francisco Javier Rodríguez Muñoz Jefe U. P. R. L. Área de Gestión Sanitaria Norte de Córdoba Emilio Carrera Domínguez Jefe U. P. R. L. Área de Gestión Sanitaria Osuna José Antonio Serrano Carrillo Jefe U. P. R. L. Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba José Luis Pérez Aquino Jefe U. P. R. L. Distrito Sanitario Huelva - Costa