Habida cuenta que existen razones para la puesta en marcha de 3 de los proyectos solicitados en dicha convocatoria:
|
|
- Cristóbal Olivares Herrera
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 MANUEL TORRES ESTORNELL, ALCALDE PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MORAL DE CALATRAVA Vista la solicitud presentada en plazo por parte de esta Entidad Local, donde se solicita la concesión de subvención de varios proyectos enmarcados dentro del Plan de Empleo extraordinario 2018, aprobado por Resolución 22/05/2018 de la Dirección General de Programas de Empleo, por la que se convocan para el ejercicio 2018, las subvenciones a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo. Visto el artículo 25 de dicha Resolución que establece: Los proyectos subvencionables al amparo de esta orden, podrán iniciarse con anterioridad a la publicación de la convocatoria de estas ayudas, siempre que se ajusten a lo previsto en estas bases y a partir de la entrada en vigor de las mismas Habida cuenta que existen razones para la puesta en marcha de 3 de los proyectos solicitados en dicha convocatoria: Y VISTAS las competencias que me confiere la legislación vigente, HE RESUELTO: PRIMERO.- Aprobar las bases y la convocatoria que han de regir para la puesta en marcha de dichos proyectos y la selección de sus integrantes. BASES DE CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA EJECUCION DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA, en concreto de 3 proyectos solicitados, regulado por la Orden 60/2018, de 25 de abril de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para la contratación de personas desempleadas, modificada por la Orden 70/2018, de 17 de Mayo de OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria es la selección y posterior contratación de personas desempleadas para la ejecución de 3 proyectos en el marco del Plan Extraordinario de Empleo en Castilla La Mancha de 2018, aprobada por Resolución 22/05/2018 de la Dirección General de Programas de Empleo, por la que se convocan para el ejercicio 2018, las subvenciones a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo. Los proyectos que van a llevarse a cabo son: Pintado y Señalización Vial Mantenimiento de Zonas Verdes Integración Social de personas con discapacidad 1
2 Lo establecido en las presentes bases, estará supeditado a los criterios y requisitos establecidos en la convocatoria del Plan extraordinario por el Empleo de 2018, aprobada por la Resolución de 22/05/2018 referenciada anteriormente. 2. SISTEMA DE PROVISION Y PUESTOS CONVOCADOS Se realizará a través de la presente convocatoria pública más la correspondiente oferta genérica tramitada en la Oficina de Empleo de Valdepeñas. Los puestos convocados para el desarrollo y ejecución de los proyectos enumerados en el punto 1 de las presentes bases son: 3 PUESTOS DE PINTOR 4 PUESTOS JARDINERO/A 1 CONSERJE con discapacidad 3. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES SEGÚN EL ARTÍCULO 7 DE LA ORDEN 60/2018 de 25 de Abril, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, modificada por la Orden 70/2018 de 17 de Mayo. 1. Las contrataciones subvencionables deberán formalizarse con personas incluidas en alguno de los siguientes colectivos: a) Demandantes de empleo inscritos en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha en la fecha del registro de la oferta, que hayan permanecido inscritos al menos 12 meses dentro de los 18 meses anteriores a dicha fecha y que, en el momento de su contratación, estén desarrollando o hayan desarrollado un itinerario personalizado, siempre que pertenezcan a alguno de estos grupos: 1º. Demandantes de empleo no ocupados, entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que no sean perceptores de prestaciones por desempleo o que sean perceptores de protección por desempleo, excepto en su nivel contributivo. 2º. Demandantes de empleo, no ocupados, menores de 25 años o mayores de 65 años, en las mismas condiciones que el párrafo anterior, cuando tuvieran responsabilidades familiares o cuando hayan sido priorizadas por las oficinas de empleo. 3º. Demandantes de empleo, no ocupados, entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos veinticuatro meses y que estén inscritos como demandantes de empleo no ocupados en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, que hayan agotado su prestación por cese de actividad o una prestación por desempleo a nivel contributivo, en el momento de la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha. 4º. Demandantes de empleo, no ocupados, que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado y aquellas personas inscritas como demandantes de empleo no ocupa- das, que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas dependientes. b) Personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% y que, a la fecha del registro de la oferta, se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha. c) Mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género, que estarán excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo en la fecha del registro de la oferta; aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas no ocupadas, en el momento de la contratación. Se reserva para este colectivo un mínimo del 15% de los contratos a celebrar con los colectivos incluidos en este apartado 1, salvo que no exista un número suficiente de mujeres para alcanzar dicho porcentaje o la entidad no fuera beneficiaria de un número de contratos suficiente para aplicar dicho porcentaje, en cuyo caso, las mujeres integrantes de este colectivo tendrán preferencia, si tienen el perfil del puesto de trabajo a cubrir, con arreglo a la oferta de empleo presentada por la entidad beneficiaria. 2
3 2. Se reserva el 25% de la totalidad de los contratos subvencionados a cada entidad beneficiaria, para personas en situación de exclusión social que, con anterioridad a su contratación, se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en las oficinas de empleo de Castilla La Mancha. 4. REQUISITOS GENERALES Y ESPECIFICOS DE LOS PUESTOS REQUISITOS GENERALES A TODOS LOS PUESTOS OFERTADOS Ser español/a o extranjero/a con residencia legal en España, siempre que reúnan los requisitos legales para ser contratados. 4.2 No padecer enfermedad, no estar afectado/a por limitación física o psíquica incompatibles con el desempeño de las funciones inherentes a los puestos de trabajo. REQUISITOS ESPECIFICOS DE LOS PUESTOS OFERTADOS. Para el puesto de Pintor, acreditar experiencia profesional en el puesto. Para el puesto de Jardinero/a, estar en posesión del Certificado de profesionalidad de del área profesional de Jardinería, de nivel 1 o de nivel 2: - Nivel 1 ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA - Nivel 2 INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES Para el puesto de Conserje, acreditar tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. 5. PUBLICIDAD, INSTANCIAS Y DOCUMENTACION A PRESENTAR. Se dará publicidad a la convocatoria pública en el tablón de anuncios de la sede electrónica, en la dirección en el tablón de anuncios de la localidad y en la página web municipal. Las instancias en la que los aspirantes declaran reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en el punto 3.1 y punto 4, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, en un plazo de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de las presentes bases, debiendo adjuntar la siguiente documentación obligatoria. 1. Solicitud baremada por el aspirante 2. Fotocopia del documento nacional de identidad o NIE 3. Fotocopia de la Tarjeta de demanda de la oficina de empleo. 4. Certificación de no percibir prestaciones por desempleo emitida por el SEPE 5. En el caso de mujeres víctimas de violencia de género, se acreditará mediante la aportación de la documentación prevista en la legislación vigente. DOCUMENTACION ESPECÍFICA A PRESENTAR SEGÚN EL PUESTO AL QUE OPTA: En el caso de personas que tengan reconocida la condición legal de persona con discapacidad en grado igual o superior al 33%, o para optar al puesto de Conserje; fotocopia del Certificado o Tarjeta expedido por el Centro Base, acreditando si perciben o no alguna prestación o pensión por discapacidad. En el caso de los aspirantes que opten a los puestos de Pintor, fotocopia de contrato de trabajo y/o nómina donde conste la categoría profesional de Pintor. En el caso de los aspirantes a Jardinero/a, Fotocopia de la titulación requerida en el punto 4; es decir, certificado de profesionalidad nivel 1 o nivel 2. La presentación de solicitudes podrá hacerse directamente en el Registro General del Ayuntamiento o realizarse con arreglo a las formas previstas en el 3
4 artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Aquellas solicitudes que no acompañen la totalidad de la documentación exigida en la convocatoria no serán valoradas por la Comisión de Selección, procediendo a su exclusión. 6. FASE DE SELECCIÓN 6.1 Una vez haya finalizado el periodo de presentación de instancias, se procederá a enviar listado de aspirantes presentados en plazo y con el total de la documentación requerida a la Oficina de Empleo correspondiente, para que esta proceda a la comprobación de que cumplen con los requisitos señalados en el punto número 3 de las presentes bases reguladoras. 6.2 La Comisión de Selección estará constituida por los miembros de la Comisión Local de Empleo del Ayuntamiento de Moral de Calatrava que se reunirá para comprobar los requisitos de las solicitudes presentadas, así como los informes emitidos por los Servicios Sociales y otros informes aportados. Una vez comprobada la totalidad de la documentación presentada y después de la comprobación por parte de la Oficina de Empleo correspondiente de los requisitos del punto 3 por parte de la Oficina de Empleo correspondiente, la Comisión levantará acta de la reunión seleccionando a los aspirantes en un número superior a los puestos ofertados para establecer un listado de reservas. 6.3 Se requerirá a los candidatos seleccionados la aportación de la documentación necesaria para comprobar la veracidad de la autobaremación y el cumplimiento de los requisitos establecidos en el punto 3.1 de las presentes bases reguladoras del proceso a efectos de formalizar el contrato de trabajo. 6.4 Será motivos de exclusión los trabajadores que tengan informes desfavorables por el trabajo desempeñado y/o presenten incidencias por faltas de asistencia a su puesto de trabajo injustificadas en contrataciones anteriores con este Ayuntamiento, así como tener abierto expediente disciplinario. 7. TIPO DE CONTRATO, DURACION, JORNADA Y RETRIBUCIONES La relación laboral será bajo la modalidad de contrato temporal de duración determinada, por obra o servicio determinado, con una duración de 6 meses con jornada completa. Las retribuciones mensuales serán 858 euros brutos, incluida la parte proporcional de una paga extraordinaria. 8. REGIMEN JURIDICO La Comisión queda facultada para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases. La presente convocatoria se regirá por la legislación de aplicación, pudiendo interponer recursos contra los actos y decisiones de la Comisión de Selección de conformidad con lo preceptuado en la Ley la Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En lo no previsto en estas Bases, se estará a lo dispuesto en la Orden 60/2018, de 25 de abril de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para la contratación de personas desempleadas, modificada por la Orden 70/2018, de 17 de Mayo de 4
5 2018, así como en la Resolución de 22/05/2018 por la que se convocan para el ejercicio 2018, las subvenciones a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro para la contratación de personas desempleadas y en situaciones de exclusión social, cofinanciada por el Fondo Social Europeo. SEGUNDO.- Publicar las presentes bases y convocatoria en la Sede Electrónica, ( en el Tablón de Anuncios y en la página web municipal. En Moral de Calatrava en fecha a la firma en margen DOCUMENTO FIRMADO ELECTRONICAMENTE 5
NÚMERO DE TRABAJADORES. Digitalización de la memoria histórica 1 6 meses Peón
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE 1 TRABAJADOR EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL DENTRO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA DEL AYUNTAMIENTO DE TARANCON PRIMERA:
Más detalles1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
BASES QUE REGULAN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL, CON CARGO AL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA (EJERCICIO 2015 2016), SUBVENCIONADO POR LA JUNTA DE COMUNIDADES
Más detallesAyuntamiento de Sacedón
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN REGIMEN TEMPORAL DE: 4 OFICIALES DE ALBAÑILERIA. 2 PEON ALBAÑILERÍA. 3 PEONES. 2 PEON PINTOR. PARA LA CONTRATACION de PERSONAS
Más detallesAyuntamiento Casas de Juan Núñez (Albacete)
BASES 1ª. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Es objeto de estas bases regular el proceso de selección para la contratación de trabajadores/as desempleados/das con cargo al Plan de Empleo para personas que han agotado
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA PARA
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES QUE SERÁN CONTRATADOS POR EL AYUNTAMIENTO DE VIVEROS CON CARGO AL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA. PRIMERA.- OBJETO
Más detallesSELECCIÓN DE TRABAJADORES DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2.017
SELECCIÓN DE TRABAJADORES DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2.017 Al haberse solicitado y concedido una subvención con cargo al Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla La
Más detallesPlaza de la Constitución, PALOMEQUE (Toledo). Teléfono: Fax: BANDO ÉL ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE
en:':/ BANDO ÉL ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE PALOMEQUE (TOLEDO) HACE SABER Que este Ayuntamiento tiene previsto contratar 3 (TRES) trabajadores/as desempleados/as, por un período de 6 meses a
Más detallesCONVOCATORIA PLAN POR EL EMPLEO EN CLM AYUNTAMIENTO MARCHAMALO 2018.
CONVOCATORIA PLAN POR EL EMPLEO EN CLM AYUNTAMIENTO MARCHAMALO 2018. Se pone en conocimiento de todos los interesados que este Ayuntamiento va a proceder a la contratación del número de personas desempleadas
Más detallesAYUNTAMIENTO DE SACEDÓN. Guadalajara
- BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN REGIMEN TEMPORAL DE: 5 OFICIALES DE ALBAÑILERIA. 1 OFICIAL PINTOR. 1 PEON PINTOR. 2 PEON JARDINERO. 4 PEONES CON EXPERIENCIA
Más detallesSELECCIÓN DE TRABAJADORES DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA ( Orden de 28/06/2.016 )
SELECCIÓN DE TRABAJADORES DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2.016 ( Orden de 28/06/2.016 ) Al haberse solicitado y concedido (Por Resolución de la Consejería de Economía, Empresas
Más detallesEs objeto de las presentes bases la contratación en régimen laboral temporal, de los siguientes puestos de trabajo:
BASES QUE REGULAN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL, CON CARGO AL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA (EJERCICIO 2015 2016), SUBVENCIONADO POR LA JUNTA DE COMUNIDADES
Más detallesSEGUNDA: MODALIDAD Y DURACION DEL CONTRATO, SALARIO Y JORNADA
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN (1) TRABAJADOR EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL DENTRO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA PARA EL EJERCICIO 2017 DEL AYUNTAMIENTO
Más detalles- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.-
BASES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS Y EN SITUACIÓN DE EXCLUSION SOCIAL EN EL MARCO DE LA RESOLUCIÓN DE 22/05/2018 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS
Más detalles-Duración: 6 meses, excepto el puesto de coordinador que es de 10 meses. -Modalidad contractual: laboral temporal, por obra o servicio determinado.
BASES REGULADORAS DE LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS Y EJECUCION DE LOS PROYECTOS A DESARROLLAR POR EL AYUNTAMIENTO DE CHOZAS DE CANALES EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA
Más detallesPRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.-
BASES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA, SEGÚN LO ESTABLECIDO POR ORDEN DE 28/12/2016 DE LA CONSEJERÍA
Más detallesBASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA 2017
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA 2017 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria es la selección para la contratación
Más detallesSEGUNDA : MODALIDAD Y DURACION DEL CONTRATO, SALARIO Y JORNADA
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOS TRABAJADORES EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL DENTRO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA PARA EL EJERCICIO 2015-2016 DEL
Más detallesAYUNTAMIENTO DE CHOZAS DE CANALES (TOLEDO)
BASES REGULADORAS DE LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS A DESARROLLAR POR EL AYUNTAMIENTO DE CHOZAS DE CANALES EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA 2016. 1.- OBJETO DE LA
Más detalles1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
BASES REGULADORAS DEL AYUNTAMIENTO DE ALCABÓN PARA LA SELECCIÓN DE 7 PERSONAS DESEMPLEADAS EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El objeto
Más detallesINSTRUCCIONES A LAS ENTIDADES PARA LA GESTIÓN DEL PLAN DE EMPLEO 2018 (JULIO 2018)
INSTRUCCIONES A LAS ENTIDADES PARA LA GESTIÓN DEL PLAN DE EMPLEO 2018 (JULIO 2018) NORMATIVA: Orden 60/2018, de 25 de abril (DOCM nº 82, de 27/04) de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, reguladora
Más detallesAyuntamiento de Mota del Cuervo
Ayuntamiento de Mota del Cuervo BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, DE 15 PUESTOS DE TRABAJO DE PEÓN AGRÍCOLA, PARA EL, DENTRO DEL PLAN ESPECIAL DE
Más detallesBASES CONVOCATORIA PLAN EXTRAORDINARIO PARA EL EMPLEO PARA PERSONAS QUE HAN AGOTADO SU PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
BASES CONVOCATORIA PLAN EXTRAORDINARIO PARA EL EMPLEO PARA PERSONAS QUE HAN AGOTADO SU PRESTACIÓN POR DESEMPLEO 1. PUESTOS DE TRABAJO Peones/ infraestructuras viarias y de mantenimiento Contratación: Tipo
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ALCABON (Toledo)
BASES REGULADORAS DEL AYUNTAMIENTO DE ALCABÓN PARA LA SELECCIÓN DE 1 PERSONA DESEMPLEADA EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA 2016. 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El
Más detallesBASES ESPECÍFICAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA. 2017
1 BASES ESPECÍFICAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA. 2017 1. REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES: Las contrataciones del presente Plan de Empleo deberán formalizarse
Más detallesAyuntamiento de San Pablo de Montes (TOLEDO)
BASES REGULADORAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2018. El pacto por la recuperación económica de Castilla La Mancha se articula a través de una serie de ejes de actuación como
Más detallesBASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN REGIMEN TEMPORAL DE: 1 OFICIAL 1ª de ALBAÑILERÍA.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN REGIMEN TEMPORAL DE: 1 OFICIAL 1ª de ALBAÑILERÍA. 2 PEONES de SERVICIOS MÚLTIPLES. DEL PLAN ESPECIAL DE SUBVENCIONES a
Más detallesBASES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS Y EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL. 2018
El documento consta de un total de 17 página/s. Página 1 de 17. Código de Verificación Electrónica (CVE) inrffpnymc0dofclzanw Se pone en general conocimiento que por acuerdo de la Junta de Gobierno de
Más detallesANUNCIO DE CONVOCATORIA DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACION EN EL AMBITO LOCAL
ANUNCIO DE CONVOCATORIA DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO 2016-2017 EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACION EN EL AMBITO LOCAL El Ayuntamiento de PESOZ efectúa convocatoria para la contratación,
Más detallesBASES REGULADORAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2018
BASES REGULADORAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2018 PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El Ayuntamiento de Valdepeñas va a proceder a las contrataciones laborales previstas
Más detallesÁMBITO (*) Duración (180 días) Nº de trabajadore s. Local 180 Técnico Superior en
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS DESEMPLEADAS Y EN SITUACION DE EXCLUSIÓN SOCIAL, COFINANCIADA POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO, EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2018.
Más detalles1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
BASES REGULADORAS DEL PLAN DE EMPLEO EXTRAORDINARIO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA COFINANCIADO AL 80% A TRAVÉS DEL PROGRAMA OPERATIVO DEL FONDO SOCIAL EUROPEO 2014/2020 DE CASTILLA-LA
Más detalles1 ADMINISTRATIVO para realizar el proyecto de Acondicionamiento de Zonas Públicas.
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA SELECCIÓN Y POSTERIOR CONTRATACION DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS CON CARGO AL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA 2017 Atendiendo
Más detallesDURACIÓN CONTRATO 2 3 MESES PEON COMPLETA
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOS TRABAJADORES EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL DENTRO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA PARA EL EJERCICIO 2015-2016 DEL
Más detallesBASES DE SELECCIÓN PLAN DE EMPLEO 2018:
BASES DE SELECCIÓN PLAN DE EMPLEO 2018: Primera. Personas participantes y requisitos (Artículo 7 Orden 60/2018, de 25 de abril, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo) 1. Las contrataciones subvencionables
Más detallesCONVOCATORIA Y BASES PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA REGULADO POR LA ORDEN DE 28/12/2016
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA REGULADO POR LA ORDEN DE 28/12/2016 1.- NORMAS GENERALES 1.1. Las presentes Bases Generales
Más detallesAyuntamiento de San Pablo de Montes (TOLEDO)
BASES REGULADORAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2017. El pacto por la recuperación económica de Castilla La Mancha se articula a través de una serie de ejes de actuación como
Más detallesSEGUNDO. - DURACIÓN, CARACTERÍSTICAS, TITULACIÓN Y CUANTIÁ DEL CONTRATO DE TRABAJO
BASES REGULADORAS PARA LA SELECCIÓN DE UN/A TRABAJADOR/A DESEMPLEADO/A Y POSTERIOR CONTRATACIÓN EN EL MARCO DE PROYECTOS PARA EL EMPLEO DE PERSONAS JÓVENES CUALIFICADAS INSCRITAS EN EL SISTEMA NACIONAL
Más detallesAyuntamiento de Añover de Tajo
BASES Y CONVOCATORIA QUE REGIRÁN LA SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES/AS DESEMPLEADOS/AS DENTRO DEL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA DEL AYUNTAMIENTO DE AÑOVER
Más detallesQUINTA: PROCESO DE SELECCIÓN: Para poder acceder a las plazas ofertadas, será necesario:
Reunida la Comisión Local de selección al objeto de baremar las instancias presentadas el pasado día 26 de Junio de 2017, se ha procedido a elaborar el listado provisional para la contratación de 4 Ayudantes
Más detallesayuntamiento de torrubia del CamPO
Pág. 31 Miércoles 23 de noviembre de 2016 Núm. 135 ayuntamiento de torrubia del CamPO NúM. 3439 ANUNCIO BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE 1 TRABAJADOR EN REGIMEN LABO- RAL TEMPORAL
Más detallesBASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN EL MARCO DEL PLAN POR EL EMPLEO EN CLM 2018 POR EL AYUNTAMIENTO DE VILLATOBAS
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN EL MARCO DEL PLAN POR EL EMPLEO EN CLM 2018 POR EL AYUNTAMIENTO DE BASE PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA De acuerdo a la Orden
Más detallesJuvenil, cofinanciada por el Programa Operativo de Empleo Juvenil.
BASES REGULADORAS PARA LA SELECCIÓN DE CUATRO TRABAJADORES/AS DESEMPLEADOS/AS Y SU POSTERIOR CONTRATACIÓN EN EL MARCO DE PROYECTOS PARA EL EMPLEO DE PERSONAS JÓVENES CUALIFICADAS INSCRITAS EN EL SISTEMA
Más detallesBASES REGULADORAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2016
BASES REGULADORAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2016 PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El Ayuntamiento de Villahermosa va a proceder a las contrataciones laborales previstas
Más detallesBASES ESPECÍFICAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA. 2017
1 BASES ESPECÍFICAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA. 2017 1. REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES: Las contrataciones del presente Plan de Empleo deberán formalizarse
Más detallesPara poder participar en el Plan de Empleo, será requisito imprescindible estar en posesión de la siguiente titulación:
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN, POR EL, DE DIVERSO PERSONAL DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO PARA PERSONAS QUE HAN AGOTADO SU PROTECCIÓN POR DESEMPLEO PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Más detallesCONVOCATORIA Y BASES PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS Y EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, COFINANCIADA POR EL
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS Y EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, COFINANCIADA POR EL 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Constituye el objeto de la presente
Más detallesA Y U N T A M I E N T O D E B A R G A S
Plaza de la Constitución, 1 45593 BARGAS (Toledo) Telf. 925 49 32 42 Fax 925 35 84 36 www.bargas.es e-mail: info@bargas.es ANEXO BASES REGULADORAS DEL PLAN REGIONAL DE EMPLEO Y GARANTIA DE RENTAS DE CASTILLA-LA
Más detallesBASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN REGIONAL DE EMPLEO Y GARANTIA DE RENTAS DE CASTILLA- LA MANCHA 2018
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN REGIONAL DE EMPLEO Y GARANTIA DE RENTAS DE CASTILLA- LA MANCHA 2018 1.-OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria es regular el procedimiento
Más detallesLa Junta de Gobierno Local, previa deliberación, en votación ordinaria y por unanimidad, adopta el siguiente acuerdo:
VII. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN Y POSTERIOR CONTRATACIÓN DE CUATRO TRABAJADORES PARA LA REALIZACION DE LA OBRA ACONDICIONAMIENTO DE ESPACIOS PUBLICOS, CON CARGO AL PLAN ESPECIAL
Más detallesPRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE VEINTE TRABAJADORES EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL DENTRO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA PARA EL EJERCICIO 2015-2016
Más detallesLa relación de puestos de trabajo de la Convocatoria del Plan de Empleo de la JCCM para 2018, a cubrir en esta convocatoria, son:
BASES DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL PARA LA REALIZACIÓN DEL PROYECTO/OBRA OBRAS DE LIMPIEZA Y MNTO. DE ESPACIOS PÚBLICOS 2018 - I, INCLUIDA EN EL PLAN DE EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2018 1.- OBJETO DE
Más detallesTeniendo en cuenta para los desempleados de larga duración alguno de los siguientes requisitos:
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES QUE SERÁN CONTRATADOS POR EL AYUNTAMIENTO DE JORQUERA CON CARGO AL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA. PRIMERA.- OBJETO
Más detallesPRIMERA. - OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Convocatoria y bases para la selección y posterior contratación de 45 trabajadores (8 personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad, 35 personas que cumplan los requisitos de la orden y 2 personas
Más detallesANUNCIO DE CONVOCATORIA CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS
ANUNCIO DE CONVOCATORIA CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS 2016-2017 Habiendo quedado vacante la primera convocatoria el Ayuntamiento de Pesoz efectúa segunda convocatoria para la contratación, bajo la modalidad
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ESCALONA
BASES REGULADORAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2018 En virtud de las facultades y atribuciones que me confiere la Ley reguladora de Bases del Régimen Local, y con motivo
Más detallesEXPTE: 717/ Objeto
EXPTE: 717/2018. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL DE PERSONAL LABORAL PARA LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS INCLUIDOS EL PLAN SOCIAL DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE MARCHAMALO EN EL
Más detalles2ª.- CARÁCTER CONDICIONADO DE LAS PRESENTES BASES. 3ª.- REQUISITOS GENERALES DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES.
BASES GENERALES QUE HABRÁN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS QUE CONCURRAN A LA CONVOCATORIA PÚBLICA A REALIZAR POR EL AYUNTAMIENTO DE RIOPAR EN EL MARCO DEL
Más detalles3ª.- REQUISITOS GENERALES DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES.
BASES GENERALES QUE HABRÁN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS QUE CONCURRAN A LA PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO DE AZUQUECA DE HENARES, EN EL
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA AYUNTAMIENTO DE CAMPO DE CRIPTANA
CONVOCATORIA PÚBLICA AYUNTAMIENTO DE CAMPO DE CRIPTANA Se hace pública la convocatoria para la selección y posterior contratación de trabajadores para la realización de las obras y servicios que aparecen
Más detallesPRIMERA.- CONSTITUCIÓN Y COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN.
AYUNTAMIENTO DE OJÓS (MURCIA) BASES DE SELECCIÓN DE LOS ALUMNOS-TRABAJADORES DEL PROGRAMA MIXTO DE EMPLEO Y FORMACIÓN PARA PERSONAS DESEMPLEADAS (PMEF-MY) DENOMINADO OJÓS EMPLEA VERDE, CUYO ENTE PROMOTOR
Más detallesAYUNTAMIENTO DE UCLÉS (CUENCA)
AYUNTAMIENTO DE UCLÉS (CUENCA) BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL AL AMPARO DE CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DEL PLAN DE EMPLEO 2015, PUBLICADA
Más detallesA Y U N T A M I E N T O D E B A R G A S
Plaza de la Constitución, 1 45593 BARGAS (Toledo) Telf. 925 49 32 42 Fax 925 35 84 36 www.bargas.es e-mail: info@bargas.es ANEXO BASES REGULADORAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA- LA
Más detallesANUNCIO DE CONVOCATORIA DE PROCEDIMIENTO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL
ANUNCIO DE CONVOCATORIA DE PROCEDIMIENTO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL La presente acción es objeto de financiación a través fondos procedentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social o del
Más detallesAYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ROSARIO (MALAGA)
BASES PARA LA CREACIÓN DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL: CONSERJE DEL TANATORIO 1. CONVOCATORIA: Se anuncia convocatoria para crear la BOLSA DE EMPLEO para la contratación de personal temporal CONSERJE
Más detalles2ª.- CARÁCTER CONDICIONADO DE LAS PRESENTES BASES. 3ª.- REQUISITOS GENERALES DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES.
BASES GENERALES QUE HABRÁN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS QUE CONCURRAN A LA CONVOCATORIA PÚBLICA A REALIZAR POR EL AYUNTAMIENTO DE RIOPAR EN EL MARCO DEL
Más detalles1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA ELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL PARA EL PROYECTO ENMARCADO DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO DE ZONAS RURALES DEPRIMIDAS 2.017 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ESCALONA
BASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE SOCORRISTAS EN EL MARCO DEL PLAN DE EMPLEO LOCAL JUVENIL DEL AYUNTAMIENTO DE ESCALONA PRIMERA-. OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de
Más detallesBases de la convocatoria para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciada por el Fondo Social Europeo
Bases de la convocatoria para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciada por el Fondo Social Europeo 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El objeto de la presente
Más detalles1 ADMINISTRATIVO para realizar el proyecto de Acondicionamiento de Zonas Dotacionales.
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA SELECCIÓN Y POSTERIOR CONTRATACION DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS CON CARGO AL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA 2016. Atendiendo
Más detallesPLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA EJERCICIO SOLICITUD DE PARTICIPACION AL CONCURSO
PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA EJERCICIO 2017. SOLICITUD DE PARTICIPACION AL CONCURSO PLAZA QUE SOLICITA: (Para ello consulte el Anexo I de la Convocatoria, si la plaza es de Capataz
Más detallesEdicto APROBACIÓN DEL PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DE EMERGENCIA SOCIAL MUNICIPAL 2017
NÚM. EXP.: 2017/436-ADL Edicto APROBACIÓN DEL PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DE EMERGENCIA SOCIAL MUNICIPAL 2017 Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local nº 2017000028 de fecha 18 de julio de 2017,
Más detallesEl número de trabajadores a seleccionar asciende a 60 más dos 2 coordinadores, distribuidos como se refleja a en el Anexo I de esta convocatoria.
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA, SEGÚN LA RESOLUCIÓN DE 25/01/2017 DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA,
Más detallesBASES SELECCIÓN PARA LA CONTRATACION DE DOS TRABAJADORES EN EL AYUNTAMIENTO DE CHUMILLAS ( CUENCA ) PLAN ACCION LOCAL AÑO 2011
ANUNCIO: BASES SELECCIÓN PARA LA CONTRATACION DE DOS TRABAJADORES EN EL AYUNTAMIENTO DE CHUMILLAS ( CUENCA ) PLAN ACCION LOCAL AÑO 2011 : 1. BASES PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACION DE DOS TRABAJADORES DESEMPLEADOS
Más detallesBASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL (2ª CONVOCATORIA 2017)
BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL (2ª CONVOCATORIA 2017) 1.-OBJETO DE LA CONVOCATORIA Las presentes bases regulan la concesión de ayudas para la creación de empleo mediante la
Más detallesCUARTA.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ASPIRANTES.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN REGIMEN TEMPORAL DE: 2 OFICIALES DE ALBAÑILERIA. 1 OFICIAL PINTOR. 1 PEON PINTOR. 1 PEON JARDINERO. 3 PEONES CON EXPERIENCIA
Más detallesPRIMERA. Objeto de la convocatoria y normativa reguladora: SEGUNDA. Modalidad y duración del contrato. TERCERA. Jornada laboral
BASES Y CONVOCATORIA QUE HAN DE REGIR LA CONTRATACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE AZUQUECA DE HENARES DE 20 DESEMPLEADOS EN EL MARCO DE LA ORDEN 28/06/2016, DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO.
Más detallesLIBRO DE RESOLUCIONES Número: 2649 / /06/2018 AYUNTAMIENTO DE TOLEDO
LIBRO DE RESOLUCIONES Número: 2649 / 2018 8/6/2018 AYUNTAMIENTO DE TOLEDO BASES REGULADORAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS Y POSTERIOR CONTRATACIÓN EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO
Más detallesEXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARROBA DE LOS MONTES C/ María Cristina, Arroba de los Montes (Ciudad Real) Telf.:
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES/AS DESEMPLEADOS/AS DEL PLAN ESPECIAL DE EMPLEO DE ZONAS RURALES DEPRIMIDAS 2017. 1.- OBJETO DE LA CONTRATACIÓN El objeto de las presentes
Más detallesDECRETO DE ALCALDÍA. Convocar proceso selectivo y aprobar las bases que regirán dicho procedimiento con el contenido que se decribe
DECRETO DE ALCALDÍA De conformidad por lo requerido por el Servicio Público de Empleo de Castilla la Mancha a efectos de acogerse a las ayudas ofertadas para financiar proyectos para el empleo de personas
Más detalles3ª.- REQUISITOS GENERALES DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES.
BASES GENERALES QUE HABRÁN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS QUE CONCURRAN A LA PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO DE AZUQUECA DE HENARES EN EL MARCO
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE TRES BIBLIOTECARIO EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR CASTILLA LA MANCHA PARA PESONAS DESEMPLEADAS.
ALMONACID TOLEDO BASES LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN TRES PEONES Y UN BIBLIOTECARIO EN EL MARCO L PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO CASTILLA LA MANCHA PARA PESONAS SEMPLEADAS. PUESTOS TRABAJO 3 Peones/
Más detallesde los Trabajadores. El contrato de trabajo tendrá carácter laboral de duración determinada, a tiempo parcial por 20 horas semanales.
BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DURANTE UN MES, POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN Y A TIEMPO PARCIAL. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Constituye el objeto
Más detallesLos que estén interesados / as en participar en el proceso de selección, deberán reunir los siguientes requisitos:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE 3 TRABAJADORES / AS DESEMPLEADOS / AS EN EL PROYECTO DENOMINADO: SERVICIO DE INFORMACIÓN, PROMOCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES TURÍSTICAS Y CULTURALES PLAN
Más detallesLa provisión de puestos de trabajo se realizará de la siguiente manera:
BASES REGULADORAS QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS A CONTRATAR EN EL MARCO DE LA ORDEN DE 60/2018 DE 25 DE ABRIL, DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO, REGULADORA DE LAS BASES
Más detallesAYUNTAMIENTO DE MOLINA DE ARAGÓN ANUNCIO
ANUNCIO Mediante resolución de la alcaldía de 14 de junio de 2018, se han aprobado las Bases y la convocatoria que han de regir para la contratación de un trabajador CONDUCTOR DE CAMIÓN SERVICIOS MÚLTIPLES
Más detallesBASES REGULADORAS PLAN DE EMPLEO GÜEÑES El objetivo del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Güeñes es doble:
BASES REGULADORAS PLAN DE EMPLEO GÜEÑES 2017 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objetivo del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Güeñes es doble: -- Por un lado, pretende crear 5 nuevos puestos de trabajo
Más detallesEl procedimiento estará regulado por las siguientes bases:
BASES Y CONVOCATORIA QUE REGIRÁN LA SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES/AS DESEMPLEADOS/AS DENTRO DEL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO 2017 EN CASTILLA-LA MANCHA EN EL AYUNTAMIENTO
Más detallesEl número de trabajadores a seleccionar asciende a 4, distribuidos como se refleja a continuación:
Convocatoria y bases para la selección y contratación de personal en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo En Castilla La Mancha, según la orden de 28/06/2016 de la Consejería De Economía, Empresas
Más detallesAprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 20 de abril de Artículo 28, Orden 28/12/2016: Cofinanciación del FSE:
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL PARA LA REALIZACIÓN DEL PROYECTO CONCEDIDO POR EL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO 2017 EN CASTILLA-LA MANCHA. Aprobadas por Resolución
Más detallesLas contrataciones tendrán carácter laboral de duración determinada y se dirigen a personas desempleadas. Los puestos ofertados son los siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN Y POSTERIOR CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES CON CARÁCTER TEMPORAL A TRAVÉS DEL PLAN DE EMPLEO DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CIUDAD REAL 2013 De conformidad
Más detallesAdecuación de espacios de utilidad pública: Período de 06/08/2018 a 01/02/2019
CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAL LABORAL PARA LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS DEL AYUNTAMIENTO DE UCEDA EN EL MARCO DEL PLAN REGIONAL DE EMPLEO Y GARANTÍA
Más detallesSEGUNDA: REQUISITOS Y CAUSAS DE EXCLUSIÓN.
CONVOCATORIA PÚBLICA Y BASES PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL AL AMPARO DE LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS, EN EL MARCO DEL PLAN
Más detallesAYUNTAMIENTO DE MOLINA DE ARAGÓN ANUNCIO
Plaza de España, nº 1 Molina de Aragón 19300 ANUNCIO Mediante resolución de la alcaldía de diez de febrero de 2016, se han aprobado las Bases y la convocatoria que han de regir para la contratación de
Más detalles