CONVOCATORIA ADMINISTRATIVO DE SERVICIO

Transcripción

1 "Año de la Integración Nacional yel Reconocimiento de CONVOCATORIA ADMINISTRATIVO DE SERVICIO El Ministerio - Administración Central requiere contratar a personal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS en los puestos acorde a los requerimientos que se adjuntan: DOCUMENTOS A PRESENTAR: ~ Curriculum vitae documentado. ~ Copia de resolución del SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley N Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal. ~ Fotocopia Simple del Documento Nacional de Identidad, (vigente). ~ Declaración Jurada según formato Anexo N 1. ~ Datos personales según formato Anexo N 2. L POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS QUE SE INDICAN EN LA CONVOCATORIA SERÁ DESCALIFICADO. La presentación de los documentos debe estar en un folder, foliado y ordenado según los requisitos señalados en la convocatoria, en sobre cerrado, indicando el número de Convocatoria, oficina y cargo al que postula. OTROS: ~ El postulante a este proceso, no se podrá presentar a más de un proceso de selección de CAS vigente en el MINSA. ~ Los postulantes que no resulten ganadores del proceso u ocupan hasta el tercer lugar en el orden de mérito, podrán solicitar la devolución de su currículum en el término de una semana después de finalizada la convocatoria, caso contrario se incinerarán. Av. SaIavary Jesus Mria Urna- F\:ru Tae/'. (511)315fXOOPrexo: 2172 w.v.v.nirmq?b.pe

2 "Afio de la Integración Nacional y el Reconocimiento de ANEXO N 1 DECLARACION JURADA El que suscribe,..., identificado con DNI N..., RUC N... Y con domicilio real en Estado civil.... natural del Distrito de..., Provincia de BAJO JURAMENTO: Departamento de..., DECLARO 1. No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, (De haberlo sido, deberá adjuntar su rehabilitación). 2. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi colegio profesional (si fuere el caso). 3. No encontrarme inhabilitación para ejercer cargo en el Estado. 4.!'Jo tener inhabilitación vigente en el registro de Sanciones de Destitución y Despido - R!'JSDD. 5. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo. 6. No tener antecedentes policiales ni penales. 7. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores. 8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato. 9. Que la información detallada en mi Curriculum Vitae, así como los documentos que se incluyen, son verdaderos. Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la entidad. Lima... de... del FIRMA DEL DECLARANTE Av. SalCl\.elY Jesus M3ria UITB - Peru Telef. (511)3156&Xl/>re)(o: 2172 WNN.ninsa.cpb.pe 2

3 "Afio de la Integración Nacional y el Reconocimiento de ANEXO N 02 DATOS PERSONALES APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DOMICILIO TELEFONO N DE RUC (/CORREO ELECTRONICO SOLO SE TENDRAN COMO POSTULANTES AQUELLOS CUYO RUC SE ENCUENTREN ACTIVOS, LA VERIFICACION SE EFECTUARA EN LA PAGINA WEB DE LA SUNAT. f:w. Salava1)I Jesus M3ria Urra - Peru Taef. (511) 315OOX) A-ev: II.WN.ninsa.cx:b.pe 3

4 "Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de MINISTERIO DE SALUD PROCESO CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE INFORMACION 1. GENERALIDADES 1.- Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de 01 Especialista en Sistemas de Información. 2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Oficina General de Estadística e Informática. 3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de la contratación. Comité de Contrato Administrativos de Servicios. 4.- Base Legal a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo W PCM, modificado por Decreto Supremo W PCM. c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. d. Resolución W SERVIR-PE e. Resolución N SERVIR-PE Av. SaléMlIlY JesJs M:ria Urra - Peru Tele!'. (511)3156aX>k1exo:2172 VMW.rrinsa.cpb.pe 4

5 Ministerio 11. PERFIL DEL PUESTO "Ano de la Integración Nacional y el Reconocimiento de REQUISITOS Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios DETALLE 1. Licenciado en Computación ó Ingeniería de Computación y Sistemas. Experiencia Estudios de especialización y/o cursos Competencias Requisitos mínimos de ~dminisibilidad 1. Experiencia profesional mínima de Diez (10 años. 2. Experiencia mínima de Siete (7) años en implementación de sistemas de información. 3. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas con el manejador de base de datos Oracle y SOL Server. 4. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas Cliente/ Servidor con: Visual FoxPro, Visual Basic,.NET. 5. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas Web: ASP, ASPx 2. Estudios en Maestría en Administración 3. Conocimientos en Certificación Internacional PMP-CAPM - Desempeño de sus actividades con confidencialidad y responsabilidad. - Realizar las actividades encomendadas dentrc del plazo y tiempo indicado. - Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión - Proactivo - Realizar las actividades encomendadas dentrc del plazo y tiempo indicado. - Fotocopia Simple del Documento Nacional de Identidad, (vigente). - Declaración Jurada según formato Anexo N 1. - Datos Personales según formato Anexo N CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO p Análisis, desarrollo y mantenimiento de los diferentes sistemas de información del Ministerio Implementar los diferentes sistemas de información del Ministerio de Salud. Coordinación permanente con el equipo de Desarrollo de la Oficina de Informática y Telecomunicaciones Realizar el seguimiento y monitoreo de los Desarrollos por Terceros. Asistencia Técnica a los usuarios que requieran en el uso de los Sistemas de información del Ministerio. Otros que la Dirección General estime pertinentes Av. Scia"veTY Jesus Pv\:via Urm - Peru TeIe.f. (511)315OOX}Anel<o: rrinsa.g;t.pe 5

6 "Ano de la Integración Nacional y el Reconocimiento de IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato DETALLE Oficina General de Estadística e Informática Oficina de Informática y Telecomunicaciones 02 meses SI Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles. Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como oda deducción aplicable al trabajador. V. CRONOGRAMA Y ESTAPAS DEL PROCESO 1\ 1 ETAPAS DEL PROCESO Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 2 CONVOCATORIA ~ 2.1 Publicación de la Convocatoria en la Página Web del Ministerio y mural del 1 er piso de la Av. Salaverry v 801- Sede Central MINSA DOCUMENTOS A PRESENTAR: - Curriculum vitae documentado. - Copia de resolución del SERUMS, ()(2.2 - Fotocopia Simple del Documento para todos los casos indicados en la Ley N" Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal. CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE La Oficina General de Fechas: Del 03 al 16 de Gestión de Recursos Mayo de 2012 Humanos del MINSA. Del 17 de Mayo de 2012 Comité CAS Del 18 al 24 de Mayo ComitéCAS de 2012 ( I r Evaluación " Nacional de Identidad, (vigente). - Habilidad Profesional vigente I - Declaración Jurada según formato I Anexo N 1. - Datos personales según formato Anexo N 2. - Otros descritos en el punto N 11 "Perfil del Puesto" - Entrega de curriculum de 8:00 am hasta las 13:00 horas. 3 SELECCiÓN del cumplimiento de Del 25 al31 de Mayo 3.1 ComitéCAS re uisitos mínimos. del 2012 Publicación de resultados de 3.2 Cumplimiento de Requisitos mínimos en 01 de Junio del 2012 Comité CAS la Página Web del Ministerio /W. Sal818lY 001- JesJs tvma Urre - Pau Tekt. (511)31fffiXlÑleXO: 2172 VMW.rrinsa.g;:t?pe 6

7 "Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Otras Evaluaciones: I 3.3 Evaluación técnica de conocimientos 04 de Junio del 2012 ComitéCAS I Y Publicación (web del MINSA) 3.4 Evaluación psicológica y/o psicotécnica y Publicación (web del 05 de Junio del 2012 ComitéCAS MINSA) Entrevista Personal: 3.5 Av. Salaverry Piso - Jesús María 06 de Junio del Lima / Perú Comité CAS 3.6 Publicación de los resultados finales en la página Web del Ministerio. 07 de Junio del 2012 Comité CAS 4 SUSCRIPCiÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO A los 5 días hábiles Candidato ganador y posteriores a la 4.1 Suscripción del Contrato Oficina General de Gestión publicación de I de Recursos Humanos resultados r Al inicio de las Oficina General de Gestión 4.2 Registro del Contrato actividades de Recursos Humanos Av. ~ 801- Jesus M:ria Urra - Pau Too. (511) 31f.ffiXJ Prexo: 2172 VMW.rrins:t.g:b.pe 7