Ready to win! Presentación Corporativa

Transcripción

1 Ready to win! Presentación Corporativa 2015

2 Servicios < < 2 Facilitación, desarrollo y Coaching ejecutivo y de equipos. Trabajo de Procesos Formación en desarrollo de competencias y habilidades clave para su negocio. Implementació n de modelos de management innovadores Talleres, workshops, Kick-off, teambuilding, conferencias y seminarios Coaching de salida, transición de carrera, migración de puestos profesionales, desarrollo de ascensos Programa integral de desarrollo de liderazgo de perfiles profesionales

3 Servicios Coaching Ejecutivo Se desarrolla en el ámbito de la empresa y va dirigido fundamentalmente a la Dirección, Mandos Intermedios y Ejecutivos. Coaching ejecutivo Objetivo: destapar la mejor versión del directivo/ejecutivo, para que tome conciencia de sus fortalezas y áreas de mejora, analice nuevos escenarios y formas de abordar sus retos, diseñando un Plan de Acción para lograrlos. El directivo-ejecutivo RESULTADO Adquiere una nueva perspectiva de abordar sus retos que le lleva a actuar de un modo más eficiente. Optimiza sus competencias directivas: mejora su nivel de comunicación, liderazgo y en consecuencia su desempeño. 3

4 Servicios Facilitación y Coaching de Equipos Facilitación, desarrollo y Coaching de equipos. Trabajo de procesos. Agile coaching El Coach acompaña al equipo a definir sus retos/objetivos, generar visión compartida y a diseñar su Plan de Acción. Se actúa directamente sobre el sistema y las relaciones del equipo/grupo, no sobre cada uno de los integrantes, potenciando la comunicación efectiva, la confianza, el compromiso e implicación, definiendo los roles así como los diferentes estilos de liderazgo. Objetivo: áreas de trabajo: Identificación de Valores, fortalezas y áreas de mejora del equipo Trabajo de las relaciones dentro del grupo. Productividad y Positividad Alineación de objetivos individuales con los del equipo y éstos con los de la organización 4

5 Formación en herramientas de Coaching Coaching Trainer (I) Formación y desarrollo de skills Dirigido a empresarios, directivos y ejecutivos con el objeto de formarles en habilidades de Coaching, que puedan emplear en su desempeño diario para mejorar su liderazgo y consiguiendo que aprendan a tener conversaciones efectivas y que emerja todo el potencial, compromiso, eficacia e ilusión de su equipo,. 5 Es un programa de formación, teórico, práctico y vivencial de dos días de duración que proporcionará a los participantes las herramientas necesarias para adquirir una mirada más comprometida, confianza, habilidades de comunicación y herramientas para reinventarse en estos tiempos de incertidumbre y aplicar el coaching en el lugar de trabajo.

6 Servicios Coaching Trainer (II) Formación y desarrollo de skills Los asistentes tomarán una mayor conciencia de sus actitudes y modos de hacer y el efecto que éstos tienen en las personas que le rodean, capacitándoles para empatizar mejor, ser claros en sus requerimientos y generar entornos de confianza tanto con sus compañeros y colaboradores como con su jefatura. Gracias a las herramientas que proporciona este curso, el Directivo logrará no sólo mejorar sus KPI s y los de su equipo, sino también un mayor y mejor compromiso con el proyecto, una mayor cohesión del propio equipo y en consecuencia unos resultados extraordinarios. 6

7 Resultados Extraordinarios Beneficios del Coaching Trainer Potenciar una cultura de liderazgo que promueva el desarrollo y la mejora continua a todos los niveles organizativos. LIDERAZGO TRADICIONAL COACHING TRAINER Transaccional Transformar Administrar Desarrollar Controlar Supervisar Obligar Comprometerse Ordenar Facilitar Subordinados Colaboradores Miedo Confianza Jefe Líder 7

8 Formación Mejora de clima laboral y resolución de conflictos Productividad personal, fuerza de voluntad y autocontrol Herramientas avanzadas de desarrollo de personas Gestión y desarrollo de Equipos Análisis de Problemas y Toma de Decisiones 8

9 Formación Excelencia en Comunicación en la empresa Gestión del Estrés Motivación al equipo Herramientas de Coaching ejecutivo para directivos Desarrollo de Liderazgo 9

10 Formación Design Thinking Negociación y Ventas con PNL Generación de Visión en el negocio Gestión del Tiempo Gestión de la incertidumbre y Autocontrol 10

11 Formación Nuevas metodologías de trabajo en equipo: Scrum Coaching Toolkit para scrum master Herramientas de Process Work para facilitación de equipos y grupos Holocracia : un modelo innovador de organización empresarial Supervisiones de coaching para coaches profesionales 11

12 Servicios El PIDD es una potente herramienta de desarrollo profesional y personal ajustado a las necesidades y tiempo de nuestros clientes. Programa Integral de Desarrollo de Liderazgo de perfiles profesionales Talleres de Formación Competencias y en Coaching Habilidades Trainer clave Incluye Test BTI Profile 360º 6 sesiones de Coaching Ejecutivo 12

13 Haga Contacto clic para cambiar el estilo de título Wincoaching Contacto: Emilio Bayón Dirección: Madrid / Barcelona / Sevilla / Lisboa Movil: Fax: wincoaching 13