DEPENDENCIA JERARQUICA LINEAL SUB GERENTE DE SALUD DENOMINACION MEDICO I CARGO MEDICO GENERAL CANTIDAD 1 GRUPO OCUPACIONAL P-I CODIGO SGS-MG

Transcripción

1 SUB GERENTE DE SALUD MEDICO I MEDICO GENERAL SGS-MG Disponibilidad para traslado entre localidades Titulo Universitario de Médico General Capacitación en temas relacionados a su profesión como uso de ecografo y venoclisis 1.-Brindar Atención médica a población en general. 2.-Realizar examen físico para expedición de Certificado Médico, Matrimonio y Licencia de Conducir. 3.-Apoyar asistencialmente en las Campañas de Salud. 4.-Atender a pacientes en situación de emergencia. 5.-Dar charlas educativas de promoción y prevención de Salud. 6.-Ejecutar campañas medicas a donde acuda la clinica movil. Departamento de Cajamarca

2 SUB GERENTE DE SALUD ENFERMERO (A) ENFERMERO (A) SGS-ENFE Título Universiatrio de Licenciado en Enfermeria Capacitación en temas relacionados a su profesión Conocimiento en venoclisis y atenciones de emergencias y/o urgencias. 1.-Brindar, atender preventiva promocional al niño menor de 5 años y adulto en TBC, CRED, IRA, PAI, Salud Bucal. 2.-Coordinar las Actividades de Salud en Red Cajamarca. 3.-Aplicar técnicas y métodos vigentes en la atención de pacientes. 4.-Aplicar técnicas en curaciones de paciente ambulatorio indicado por el profesional médico. 5.-Elaborar informes técnicos asistenciales. 6.-Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Subgerente. Departamento de Cajamarca

3 SUB GERENTE DE SALUD NUTRICIONISTA I NUTRICIONISTA SGS-N Titulo Profesional de Licenciado en Nutricion, con Colegiatura y Habilitacion Vigente. Capacitación en temas relacionados a su profesión 1.-Evaluar el estado nutricional a la poblacion usuaria del servicio. 2.-Brindar concejeria nutricional a la poblacion objetivo. 3.-Crear programas nutricionales con los recursos de la zona. 4.- Otras funciones propias de sus especialidad que le se encargado por el Subgerente. Departamento de Cajamarca

4 SUB GERENTE DE EDUCACION,RECREACION Y DEPORTE DIRECTOR DIRECTOR T-III SGERD-DIR Experiencia laboral minima de tres (3 ) años en el sector púbico o privado en temas vinculados al cargo a desempeñar. Poseer como minimo Titulo profesional no universitario o grado de bachiller en Educacion inicial o Primaria. Cursos o seminarios en relaciones humanas o en tecnicas de aplicación pedagogica en niños o en direccion y administracion del capital humano o afines al cargo. 1.-Coordinar y supervizar el trabajo del personal docente, auxiliar y administrativo. 2.-coordinar y gestionar con la UGEL y la DRE. 3.-Coordinar y dirigir reuniones de APAFA, Promover la participacion en actividades culturales, deportivas y religiosas, 4.-Coordinar y gestionar el mantenimiento y equipo del local escolar. S/.1, (Mil Setescientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales Incluyen los impuestos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.

5 SUB GERENTE DE EDUCACION,RECREACION Y DEPORTE DEPENDENCIA JERARQUICA FUNCIONAL DIRECTOR DE LA INSTITUCION EDUCATIVA MUNICIPAL AUXILIAR EN EDUCACION AUXILIAR EN EDUCACION T-II IEM-AUX Experiencia laboral minima de un (1 ) año en el sector púbico o privado en temas vinculados al cargo a desempeñar. Poseer como minimo Titulo profesional no universitario o grado de bachiller en Educacion inicial o Primaria. Cursos o seminarios en relaciones humanas o en tecnicas de aplicación pedagogica en niños o en direccion o utros afines al cargo. 1.-Participar en eventos de capacitacion y actualizacion docente. 2.- promover y organizar la participacion de padres de familia, participar en los eventos culturales y ceremoniales en representacion de la Entidad. 3.- Elaborar moviles informativos, murales y otros apropiados para Educacion Inicial, atencion a los niños de 0 a 5 años de Edad. 4.- Y otras funciones que se le asigne. S/.1, (Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales Incluyen los impuestos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.

6 SUB GERENTE DE EDUCACION, RECREACION Y DEPORTE ADMINISTRADOR I ADMINISTRADOR DEL POLIDEPORTIVO SGECD-ADP Titulo Profesional de las Ciencias Economicas Contables y Administrativas Capacitación en planificación de actividades deportivas, recreacionales y Relaciones Humanas u otras afines al cargo. 1.-Coordinar las funciones principales con personal a cargo. 2.-Velar por la integridad de los espacios, con el fin de prestar un buen servicio. 3.-Planificar y desarrollar actividades que impulsen la actividad deportiva. 4.-Capacitar a su personal para una atención adecuada dentro de las instalaciones. 5.-Manejar agenda de actividades con fin evolutivo de sus acciones y toma de decisiones.

7 SUB GERENTE DE EDUCACION, RECREACION Y DEPORTE ADMINISTRADOR I ADMINISTRADOR DEL ESTADIO MUNICIPAL T-III SGECD-ADEM Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el sector público o privado en temas relacionados en el cargo. habilidades comunicacionales Título profesional no universitario o grado de bachiller en las ciencias economicas, contables y administrativas. Capacitación en temas relacionados a su profesión y al 1.-Administrar los Recursos humanos y materiales así como infraestructura con la que cuenta el deportivo. 2.-Atender las necesidades de los ciudadanos, en función a las actividades deportivas. 3.-Dirigir las actividades deportivas planificadas así como el mantenimiento de las mismas. 4.-Atender problemáticas que se presenten en el local Municipal así como solucionarlas. S/.1, (Mil Setecientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales Incluyen los impuestos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.