BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 63 3 de Abril de VILLALBA DEL ALCOR

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1 BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 63 3 de Abril de VILLALBA DEL ALCOR ANUNCIO Por Decreto de Alcaldía nº 86/2017 de fecha 17/03/2017, se ha aprobado las Bases de la convocatoria con carácter excepcional, tiene como objeto la contratación de personal laboral temporal al amparo de lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público y de la legislación laboral aplicable, con el objeto de atender una serie de actuaciones y necesidades del Ayuntamiento de Villalba del Alcor en el marco de la subvención al amparo de la Orden de 25 de enero de 2016, modifi cada por Orden de 20 de enero de 2017 (BOJA nº 23, de 03 de Febrero de 2017), de la Junta de Andalucía para el sostenimiento de un Centro de Acceso Público a Internet en el municipio. La integridad de las Bases están publicadas en la página web municipal ( es) y en la del Consorcio Fernando de los Ríos. El plazo de presentación de solicitudes conforme a las citadas Bases es de 10 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del presente en el BOP de Huelva. En Villalba del Alcor, a 17 de marzo de EL ALCALDE-PRESIDENTE. Fdo.: Sebastián Fernández Pérez. JUNTA DE ANDALUCÍA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO Delegación Territorial en Huelva Convenio o Acuerdo: TRABAJADORES DEL CAMPO EN LA PROVINCIA DE HUELVA Expediente: 21/01/0028/2017 Fecha: 14/03/2017 Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN Código RESOLUCIÓN de la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de ia Junta de Andalucía en Huelva, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación de la revisión salarial para el año 2017, del CONVENIO COLECTIVO DE LOS TRABAJADORES DEL CAMPO DE LA PROVINCIA DE HUELVA. VISTO el texto de la revisión salarial para el año 2017 del CONVENIO COLECTIVO DE LOS TRABAJADORES DEL CAMPO DE LA PROVINCIA DE HUELVA, que fue suscrito con fecha 7 de marzo de 2017 por la Comisión Negociadora compuesta por los representantes de la Asociación empresarial ASAJA-Huelva y las organizaciones sindicales FITAG-UGT y CCOO Industria-Huelva, y de conformidad con lo dispuesto en ei art. 90, apartados 2 y 3, del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre; en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; en el Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, por el que se traspasan funciones y servicios a la Junta de Andalucía; en el Decreto de la Presidenta 12/2015, de 17 de junio, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías; en el Decreto 210/2015, de 14 de julio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio y en el Decreto 342/2012 de 31 de julio por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, modifi cado por Decreto 304/2015, de 28 de julio, esta Delegación Territorial, en uso de sus atribuciones, acuerda: PRIMERO: Ordenar la inscripción de la referida revisión salarial en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de ta Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Huelva, con notifi cación a la Comisión Negociadora. SEGUNDO: Disponer su depósito. ID.FIRMA: DPHxsSA5piPKk2xX0ddgAJsBOfg== PÁGINA: 9 / 34

2 de Abril de 2017 BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 63 TERCERO: Solicitar la publicación del texto de la revisión salarial en ei Boletín Ofi cial de la Provincia de Huelva, para conocimiento y cumplimiento por las partes afectadas. EL DELEGADO TERRITORIAL, MANUEL JOSE CEADA LOSA TABLAS SALARIALES PARA EL AÑO REVISADAS DEFINITIVAMENTE A TENOR DE LOS PREVISTO EN EL ART. 17 DEL VIGENTE CONVENIO COLECTIVO DEL CAMPO PARA LA PROVINCIA DE HUELVA FIJOS A) Técnicos Titulado Superior 1.355,45 EU/MES Titulado Medio 1.155,74 EU/MES No Titulado 956,43 EU/MES B) Resto de Categorías Encargados 26,61 EU/DlA Manijero 25,73 EU/DlA Casero y Guarda 25,18 EU/DÍA Mayoral 25,30 EU/DlA Ganadero 24,38 EU/DlA Ofi cial de 1ª Ofi cios Clásicos 25,73 EU/DlA Ofi cial de 2ª Ofi cios Clásicos 25,18 EU/DÍA Tractorista de 1ª 25,47 EU/DÍA Tractorista de 2ª 25,18 EU/DÍA Peón Cualifi cado 25,03 EU/DlA Peón no Cualifi cado 24,13 EU/DÍA EVENTUALES Encargado 41,96 EU/DÍA Manijero 40,57 EU/DÍA Casero y Guarda 39,15 EU/DlA Mayoral 39,35 EU/DlA Ganadero 37,91 EU/DlA Ofi cial de 1ª Ofi cios Clásicos 40,58 EU/DlA Ofi cial de 2ª Ofi cios Clásicos 39,73 EU/DÍA Tractorista de 1ª 40,15 EU/DÍA Tractorista de 2ª 39,73 EU/DlA Peón Cualifi cado 39,50 EU/DÍA Peón no Cualifi cado 38,09 EU/DÍA FAENAS DIVERSAS OLIVAR A) Culturales Injertador 38,25 EU/DlA Eninqucador 38,25 EU/DÍA Limpiador 38,19 EU/DlA Desbarbillado de cruz arriba 38,09 EU/DlA Desbarbillado de cruz abajo 38,34 EU/DÍA ID.FIRMA: DPHxsSA5piPKk2xX0ddgAJsBOfg== PÁGINA: 10 / 34

3 BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 63 3 de Abril de B) Recolección a) Verdeo Verdeo fi na 42,85 EU/DÍA Verdeo basta 38,69 EU/DÍA b) Molino Vareadores 38,67 EU/DlA Recogedores 38,09 EU/DlA OLEIFICACIÓN Maestra 39,67 EU/DÍA Auxiliar 38,48 EU/DÍA Peón 38,09 EU/DÍA VIÑA Vendimia 38,24 EU/DÍA 6 Horas Cantador 49,08 EU/DÍA 6 Horas Lagarero 55,33 EU/DÍA 9 Horas (1) (1) Las demás horas serán a prorratas NARANJA, MELOCOTÓN Y FRUTOS DE HUESO Poda y Castra 40,82 EU/DÍA Regador 40,82 EU/DÍA Recogida y resto de Faenas 38,21 EU/DÍA PATATAS Todas las faenas 39,67 EU/DÍA FRESAS Plantador 42,11 EU/DÍA Recolección 40,39 EU/DÍA Resto de faenas 40,39 EU/DÍA ARÁNDADOS Y FRAMBUESA Todas las Faenas 40,39 EU/DÍA TRABAJO EN ALMACENES PTAS./HORA Resto de faenas 6,20 EU/HOR Ofi cial de mantenimiento 6,20 EU/HOR Carretillero 6,20 EU/HOR Mecánico 6,20 EU/HOR ESPÁRRAGOS Recolección EU/DÍA Confección EU/DÍA CORCHO Sacadores 54,84 EU/DÍA Rajadores EU/DÍA Cargadores 49,08 EU/DÍA TRABAJO FORESTAL Motoserristas y motodesbrozadoras 40,15 EU/DÍA Retén de incendios 39,50 EU/DÍA ID.FIRMA: DPHxsSA5piPKk2xX0ddgAJsBOfg== PÁGINA: 11 / 34

4 de Abril de 2017 BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 63 Repoblación Forestal 38,09 EU/DÍA No Cualifi cado 38,09 EU/DÍA PODA DE ENCINA Y ALCORNOQUE Poda 39,50 EU/DÍA PINO Poda EU/DÍA Podacon gandío 40,15 EU/DÍA Poda con Pértiga 40,15 EU/DÍA Repoblación EU/DÍA Nota.- Los salarios de las faenas antes indicados serán percibidos en la misma cuantía por todos los trabajadores con independencia de su sexo o edad. EL EXCESO QUE EN LAS TABLAS SALARIALES PERCIBEN LOS TRABAJADORES EVENTUALES Y LOS FIJOS DISCONTINUOS, SE JUSTIFICA PORQUE EN DICHO EXCESO VA INCLUIDO EL PRORRATEO DE TODOS LOS CONCEPTOS QUE EN EL CONVENIO SOLO SE REFIERE A LOS TRABAJADORES FIJOS. Artículo 31º.- CONDICIONES RELATIVAS AL SECTOR FORESTAL. EUROS EUROS ARENAS - C. DIRECTA ESTEREO C.C. T.M. C.C. >30 m3/ha. 4,83 7,03 <30 m3/ha. 5,20 7,64 SUBSOLADO - AUTOCARGADOR >30 m3/ha. 5,24 7,64 <30 m3/ha. 5,97 8,66 TERRAZAS - T. FORESTAL >30 m3/ha. 5,55 8,23 <30 m3/ha. 6,70 9,76 Artículo 12º.- INDEMNIZACION POR CAMINO. 0,21 Euros/Km Artículo 15º.- HERRAMIENTAS Y ROPA DE TRABAJO 0,27 Euros/día Artículo 23º.- AYUDA AL ESTUDIO 64,81 Euros/año. 90,86 Euros/año. Artículo 25º.- ENFERMEDAD Y ACCIDENTE 4.26 Euros/día Artículo 31º.- CONDICIONES RELATIVAS AL SECTOR FORESTAL A) ECONÓMICAS. 0,07 Euros 0,11 Euros 0,13 Euros ID.FIRMA: DPHxsSA5piPKk2xX0ddgAJsBOfg== PÁGINA: 12 / 34

5 BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 63 3 de Abril de B) CONCEPTOS INDEMNIZATORIOS 0,27 Euros 1,26 Euros 1,83 Euros 19,80 Euros 0,07 Euros 0,39 Euros Convenio o Acuerdo: II Convenio Colectivo para la empresa cítricos del Andévalo SA Expediente: 21/01/0027/2017 Fecha: 14/03/2017 Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN Código RESOLUCIÓN de la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Huelva, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del II CONVENIO COLECTIVO PARA LA EMPRESA CÍTRICOS DEL ANDÉVALO, S.A. VISTO el texto del II CONVENIO COLECTIVO PARA LA EMPRESA CÍTRICOS DEL ANDÉVA- LO, S.A., que fue suscrito con fecha 19 de diciembre de 2016 entre las representaciones legales de la empresa y de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3, del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre; en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de conventos y acuerdos colectivos de trabajo; en el Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, por el que se traspasan funciones y servicios a la Junta de Andalucía; en el Decreto de la Presidenta 12/2015, de 17 de junio, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías; en el Decreto 210/2015, de 14 de julio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio y en el Decreto 342/2012 de 31 de julio por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, modifi cado por Decreto 304/2015, de 28 de julio, esta Delegación Territorial, en uso de sus atribuciones, acuerda: PRIMERO: Ordenar la inscripción del referido convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Huelva, con notifi cación a la Comisión Negociadora. SEGUNDO: Disponer su depósito. TERCERO: Solicitar la publicación del texto del convenio colectivo mencionado en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Huelva, para conocimiento y cumplimiento por las partes afectadas. EL DELEGADO TERRITORIAL, MANUEL JOSE CEADA LOSA. II CONVENIO COLECTIVO PARA LA EMPRESA CÍTRICOS DEL ANDÉVALO SA. I.- CONDICIONES GENERALES Artículo 1º. Disposición preliminar Las referencias que en los artículos siguientes se hagan al convenio sin más especifi caciones, se entenderán hechas al presente Convenio Colectivo. ID.FIRMA: DPHxsSA5piPKk2xX0ddgAJsBOfg== PÁGINA: 13 / 34