Gestión de Conocimiento. Promover una mayor comprensión de los principios del Pacto Global.
|
|
|
- Mariano Márquez Silva
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Gestión de Conocimiento Promover una mayor comprensión de los principios del Pacto Global.
2 Informe 1. Agenda de formación 2. Guías y herramientas 3. Programa de acompañamiento a empresas 4. Revisión de comunicados de progreso COP S
3 Resumen eventos realizados en el 2013 Evento # Eventos # de asistente Bienvenidos al Pacto Global (Presencial) Bienvenidos al Pacto (virtual) 3 58 Cursos de formación abiertos Cursos de formación cerrados Seminarios Congreso Pacto Global Total
4 Cursos de formación abiertos realizados por la Red Local 2013 FECHA CURSO Asistentes 20 de febrero Seminario - Taller: Gestión de los principios ambientales del Pacto Global 28 Asistentes 12 de Marzo Seminario - Taller: Huella hídrica 26 Asistentes 13 de Marzo 23 de Abril Seminario - Taller: Gobierno corporativo y ética en las organizaciones Seminario: La RSE como generador de oportunidades organizacionales 18 Asistentes 32 Asistentes 16 y 17 de Mayo Responsabilidad Social y Pacto Global, Barranquilla 45 Asistentes 22 de Mayo Responsabilidad Social y Pacto Global, Cartagena 35 Asistentes
5 Cursos de formación abiertos realizados por la Red Local 2013 FECHA CURSO Asistentes Seminario Taller: Como realizar informes de 20 y 21 Junio 40 Asistentes sostenibilidad Seminario Taller: Metodologías de producción mas 24 y 25 Julio 33 asistentes limpia. 1 y 2 Agosto Seminario taller: Teletrabajo 13 asistentes 18 y 19 Septiembre 5 Octubre Seminario - Taller: Gestión responsable en la cadena de suministro. Curso de Pacto Global dirigido a periodistas, Barranquilla 36 Asistentes 27 Asistentes 29 y 30 Octubre Seminario - Taller: Huella de Carbono 36 Asistentes 21 Y 22 Noviembre Seminario taller: Responsabilidad social y Pacto Global 15 Asistentes
6 Cursos de formación cerrados realizados por la Red Local 2013 Cantidad CURSO Asistentes 7 Gestión derechos humanos en las empresas 96 Asistentes 1 Seguridad y Derechos Humanos 25 Asistentes 1 Formación de formadores en la guía Aquí estoy y actuó liderado con la Fundación Telefónica 65 Asistentes 1 Programa Primeros pasos RSE para PYMES 26 Empresas 1 De la RSE al Pacto Global, Tunja 32 Asistentes
7 Eventos de formación y sensibilización 2013 FECHA CURSO Asistentes 21 de febrero Felicidad organizacional 60 asistentes Presentación guía de gestión de impactos de presencia de 17 de Abril trabajo infantil en las cadenas productivas de las 170 Asistentes organizaciones. 3 Julio Taller GRI para organizaciones no reportantes 30 Asistentes 8 Agosto Medio ambiente como oportunidad para generar alianzas 205 asistenten Sembrar para mitigar Septiembre 1 octubre Inclusion de laboral de personas con discapacidad 30 de Octubre Lanzamiento de Business for Peace Asistentes 96 Virtuales 138 asistentes 73 Virtuales 137 Asistentes
8 Guías y herramientas Guía de anticorrupción para las empresas. Basado en el estatuto anticorrupción
9 Programa de acompañamiento a empresas: 1. Primeros pasos en RSE en Pymes 21 Empresas participantes Segundos pasos en RSE en Pymes: Proyecto de acompañamiento a Pymes en la construcción de informes de sostenibilidad con metodología G4. Proyecto con apoyo de GRI y cooperación Sueca. Replicado en Atlántico, Cundinamarca y Antioquia 3. Convenio de cooperación con OIT para la promoción e implementación del programa SCORE 4. Convenio de cooperación con la CCB, para sensibilización, acompañamiento y formación técnica para colaboradores, proveedores y afiliados.
10 Investigaciones - Línea de base de los PRME y buenas prácticas de RSU - Línea de base de los principios de PG de las empresas adheridas - Caracterización y análisis de los COP de empresas adheridas en Colombia
Módulo III Curso de Especialización Profesional. Gestión de Herramientas para la RSE
Módulo III Curso de Especialización Profesional Gestión de Herramientas para la RSE El Centro Mexicano para la Filantropía, Cemefi, promotor de la Responsabilidad Social en las empresas que operan en México,
Avances de la Responsabilidad Social en Chile
Avances de la Responsabilidad Social en Chile 30 de Junio de 2015 Katia Trusich Subsecretaria de Economía @ktrusich Mandato Presidencial Lograr un país menos desigual Inclusión (género, pueblos indígenas,
Módulo III Curso de Especialización Profesional. RSE para PyMES
Módulo III Curso de Especialización Profesional RSE para PyMES El Centro Mexicano para la Filantropía, Cemefi, promotor de la Responsabilidad Social en las empresas que operan en México, invita al Curso
Social (SAIS) José Carlos Mariátegui en Cajamarca. AFP Integra y su compromiso con el medio ambiente
Social (SAIS) José Carlos Mariátegui en Cajamarca. AFP Integra y su compromiso con el medio ambiente AFP Integra Quiénes somos? Somos una Administradora de Fondos de Pensiones constituida hace 20 años.
ENLAZA. Programa de Transformación Productiva (PTP) PRESENTACIÓN FINAL INDICADORES DE SOSTENIBILIDAD MAYO 2013
ENLAZA Programa de Transformación Productiva (PTP) PRESENTACIÓN FINAL INDICADORES DE SOSTENIBILIDAD MAYO 2013 PRESENTACIÓN Trabajamos en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de políticas
LUCY ALEXANDRA MEDINA BARRAGÁN Comunicadora Social Énfasis Comunicación Organizacional Magister en Comunicación Pontificia Universidad Javeriana
LUCY ALEXANDRA MEDINA BARRAGÁN Comunicadora Social Énfasis Comunicación Organizacional Magister en Comunicación Pontificia Universidad Javeriana PERFIL PROFESIONAL Experiencia de 20 años en las áreas de
SCORE Colombia. Fortaleciendo la competitividad de las empresas responsables y sostenibles: Creando más y mejores empleos en Colombia
SCORE Colombia Fortaleciendo la competitividad de las empresas responsables y sostenibles: Creando más y mejores empleos en Colombia Bogotá, julio 18 de 2013 Antecedentes de SCORE: Basado en la experiencia
Modelo de Inclusión Laboral de Personas con discapacidad: un aporte para el país. Bogotá, agosto 11 de 2014
Modelo de Inclusión Laboral de Personas con discapacidad: un aporte para el país. Bogotá, agosto 11 de 2014 Programa Empresarial de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad Pacto de Productividad
PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA PYMES
PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA PYMES Una forma de gestión para empresas que perduran PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA PYMES Una forma de gestión para empresas que perduran Es una metodología
El Trabajo Infantil y la Política Pública en Colombia Prácticas y Lecciones Aprendidas 2012
El Trabajo Infantil y la Política Pública en Colombia Prácticas y Lecciones Aprendidas 2012 Práctica Categoría Descripción Acciones de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) para prevenir
Comunicación de involucramiento (COE) 2015. /CapacitaRSE http://cursosderse.com/
Comunicación de involucramiento (COE) 2015 /CapacitaRSE http://cursosderse.com/ Buenos Aires, 29 de Octubre de 2015 Al Sr. Secretario General de Naciones Unidas Ban Ki-Moon Tengo el agrado de dirigirme
PRINCIPIOS PARA LA EDUCACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE (PRME)
PRINCIPIOS PARA LA EDUCACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE (PRME) Informe de Progreso 2012 I. Renovación de compromiso con el PRME II. Mejores resultados en los últimos 18 meses En el siguiente aparte
Módulo I Curso Intensivo de Responsabilidad Social Empresarial
Módulo I Curso Intensivo de Responsabilidad Social Empresarial El Centro Mexicano para la Filantropía, Cemefi, promotor de la Responsabilidad Social en las empresas que operan en México, invita al Curso
Mesa de trabajo. Sesión 1: Introducción al Pacto Global, una iniciativa mundial. Mesa de trabajo patrocinada por Intel
Mesa de trabajo Sesión 1: Introducción al Pacto Global, una iniciativa mundial Mesa de trabajo patrocinada por Intel Qué es Pacto Global? Por qué estoy aquí? 1. Bienvenida 1. AED 2. PNUD 2. Objetivo de
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ESPAÑA
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ESPAÑA EL INFORME DEL PARLAMENTO ESPAÑOL D. Ramón Jáuregui Atondo Portavoz PSOE Comisión Constitucional Portavoz PSOE Subcomisión para promover la Responsabilidad Social de
AGENCIA MARITIMA TRANSMARES. Actuando constantemente para el cumplimiento de los principios del Pacto Global
AGENCIA MARITIMA TRANSMARES Actuando constantemente para el cumplimiento de los principios del Pacto Global En Agencia Marítima Transmares somos expertos en el agenciamiento y fletamento marítimo; basados
CONVENIO. Eventos. Primer Foro de Cuidadores Familiares CuidArte - 2014
Noviembre - Diciembre de 2013 Boletín No. 009 Finalizaron los talleres de la Estrategia De Cero a Siempre CuidArte, Cómo vamos? Talento humano se cualifica en atención integral a la primera infancia Primera
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS Estrategia 2014-2020 para empresas, administraciones públicas y el resto de organizaciones para avanzar hacia una sociedad y una economía más
CURSO BÁSICO INTENSIVO DE RSE
CURSO BÁSICO INTENSIVO DE RSE 1, 2, 8, 9, 15, 16, 22 y 23 de octubre 2015 Este curso busca formar un núcleo sólido de expertos de RSE en Chile, poniendo a su disposición las herramientas necesarias para
INSPIRANDO FUTUROS DESDE 1958
INSPIRANDO FUTUROS DESDE 1958 PLAN DIRECTOR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2011-2014 BREVE INTRODUCCIÓN Octubre de 2013 CÓMO SURGE EL PLAN? Con el propósito de integrar la responsabilidad social de ESADE (RS-E)
Curso de Experto en Responsabilidad Social Corporativa
2015 Curso de Experto en Responsabilidad Social Corporativa Descripción: VONSELMA GROUP líderes en formación y consultoría política, empresarial y académica de primer nivel en colaboración con la El Instituto
Iniciativa de Cluster Lácteo Bogotá Región
Iniciativa de Cluster Lácteo Bogotá Región Septiembre de 2015 Contenido 1. Institucionalidad 2. Pilares estratégicos 3. Proyectos en construcción Qué son las Iniciativas de Desarrollo de Clusters? Iniciativas
DE RESPONSABILIDAD GLOBAL
DE RESPONSABILIDAD GLOBAL Actualización II, Fecha de aprobación Febrero 02 de 2014 ÍNDICE Introducción... Declaración de compromiso... Las empresas del grupo energía de Bogotá... Principios del pacto global...
MARIA REINA ANDRADE RESUMEN
MARIA REINA ANDRADE Celular: (57) 3115611860/ mreinan@cable.net.co mariareina@mariareinaconsultores.com RESUMEN Resultados profesionales obtenidos con más de 20 en experiencia directivas y 20 años con
Alianzas con el empresariado para promover los derechos de la niñez y la adolescencia en Paraguay
Alianzas con el empresariado para promover los derechos de la niñez y la adolescencia en Paraguay Antecedentes 2005: Una investigación para conocer el terreno Bajo conocimiento Confusión de conceptos Desconfianza
LOS DIEZ PRINCIPIOS PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS
LOS DIEZ PRINCIPIOS PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS Lanzado en 1999 por el Secretario General de Naciones Unidas, Kofi Annan, y puesto en marcha oficialmente en
COMUNICACIÓN DE PROGRESO
COMUNICACIÓN DE PROGRESO 2011 2012 Quito, 6 de marzo de 2013 DECLARACIÓN DE RESPALDO O APOYO CONTINUO H.E. Ban Ki-moon Secretario General Naciones Unidas New York, NY 10017 USA Estimado Sr. Secretario
1. Socios Financiadores: 2. Socios Regionales: Cajas de Compensación familiar
PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL PRODUCTIVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 1. Socios Financiadores: Instanciasdel Programa Banco Interamericano de Desarrollo BID. Fondo Multilateral de Inversiones. Agencia
1). - MENSAJE DEL DECANO
SHARING INFORMATION PROGRESS PEROIOD 2011-2013 1). - MENSAJE DEL DECANO Los Principios para la Educación Responsable (PRME por sus siglas en inglés) fueron constituidos para promover e inspirar la educación,
Responsabilidad Social Empresarial. El modelo de negocio de EPM
Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial 1 El modelo de negocio de EPM 2 1 Quiénes somos Grupo EPM Quiénes somos 3 Empresa colombiana 100% estatal. Creada en 1955, propiedad del Municipio
PRINCIPIOS DE LA EDUCACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE (PRME) Informe de Progreso 2010. Escuela de Negocios de la Universidad del Norte
PRINCIPIOS DE LA EDUCACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE (PRME) Informe de Progreso 2010 Escuela de Negocios de la Universidad del Norte Principio 1 Propósito: Desarrollaremos las capacidades de los
Situación Actual del Código de Sustentabilidad del Sector Vitivinícola. Julio 2013
Situación Actual del Código de Sustentabilidad del Sector Vitivinícola Julio 2013 I. Escenario Global II. Código Nacional de Sustentabilidad III. Desafíos I. Escenario Global Crisis de confianza en organizaciones
Somos una consultora ambiental especializada en cambio climático que asesora a organizaciones en temas ambientales, sociales y de desarrollo
Somos una consultora ambiental especializada en cambio climático que asesora a organizaciones en temas ambientales, sociales y de desarrollo sostenible, con la finalidad de mejorar su competitividad en
El objetivo del programa Valor para Proveedores es afianzar las relaciones de confianza y la creación conjunta de valor con los proveedores de
El negocio eléctrico de Gas Natural Fenosa en Colombia en la Región Caribe, se encuentra bajo el liderazgo de Electricaribe S.A. E.S.P., que administra las operaciones de comercialización y distribución
Curso de especialización: Responsabilidad Social Corporativa en el Sector Asegurador. Año 2015
Curso de especialización: Responsabilidad Social Corporativa en el Sector Asegurador Año 2015 Presentación El objetivo de este curso es abordar los diferentes aspectos en los que se refleja la responsabilidad
Módulo II Programa de Acreditación de Consultores en RSE
Módulo II Programa de Acreditación de Consultores en RSE El Centro Mexicano para la Filantropía, Cemefi, promotor de la Responsabilidad Social en las empresas que operan en México, invita al Programa de
CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS
CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS Información práctica Nombre de la iniciativa Organización líder Departamentos de la organización Ámbito geográfico de influencia del proyecto
ARGOS Y SU CAMINO HACIA LA SOSTENIBILIDAD
ARGOS Y SU CAMINO HACIA LA SOSTENIBILIDAD 2011 ARGOS: COLOMBIA Y EL MUNDO Argos es una empresa Colombiana con 75 años de operaciones. Tiene 11 plantas de cemento en todo el país con una capacidad de producción
RETENCIÓN CALENDARIO DE CURSOS 2015 WWW.SGS.PE
RETENCIÓN CALENDARIO DE 15 WWW.SGS.PE Dar clic para ir al área de tu interés. SGS ACADEMY, APRENDIZAJE Y DESARROLLO PROFESIONAL BASADO EN AÑOS DE EXPERIENCIA A NIVEL MUNDIAL Más de 70 cursos en temas de
La RICG y el Panorama de las Compras Públicas Sustentables en Latinoamérica. www.ricg.org
La RICG y el Panorama de las Compras Públicas Sustentables en Latinoamérica www.ricg.org Qué es la RICG? Facilitación, acceso, asistencia, generación, diseminación, investigación, promoción, enlaces, capacitación,
FOMENTO DEL VOLUNTARIADO
BASES CONVOCATORIAS 2010 PARA ENTIDADES SOCIALES FOMENTO DEL VOLUNTARIADO El voluntariado social constituye una expresión de la solidaridad ciudadana con las personas de nuestra sociedad que sufren necesidades.
INFORME DE PROGRESO 2011 TELECYL, S.A.
INFORME DE PROGRESO 2011 TELECYL, S.A. 1 DERECHOS HUMANOS PRINCIPIO 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de
Descripción de indicadores ETHOS-PERÚ 2021
I. QUÉ ES PROGRAMA LATINOAMERICANO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (PLARSE) El PLARSE es una realización del Instituto Ethos en alianza con la Fundación Avina, Organización Intereclesiástica para
ACCIÓN DE FORMACIÓN, INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL EN LA DIVISIÓN DE CONSTRUCCIÓN NAVAL. Cliente: DCN. INI. 1993
Formación y sensibilización medioambiental presencial y on-line La oferta formativa de Consulnima abarca el diseño, elaboración e impartición de programas de sensibilización y formación, la elaboración
amos por un Responsable
amos por un Responsable Responsabilidad Social informe 2014 Índice 1.- Carta de la Dirección General. 2.- Alcance del Informe. 3.- Perfil Corporativo. 4.- Vamos por un Mundo Responsable. 5.- Pilares de
Cálculo y gestión de inventario de emisiones de Gases de Efecto Invernadero y Huella de Carbono
Cálculo y gestión de inventario de emisiones de Gases de Efecto Invernadero y Huella de Carbono -INSCRIPCIONES ABIERTAS- Junio 2012 Basado en el Protocolo GEI (GHG Protocol) Qué pueden hacer las empresas?
Metodologí a Programa RedES-CAR
Metodologí a Programa RedES-CAR La metodología del programa RedES-CAR articula tres pilares para generar resultados tangibles en términos económicos, ambientales y organizacionales: 1) Producción Más Limpia,
1. Presentación. Sandra Patricia Sierra Vélez Directora Ejecutiva
Agenda de formación en responsabilidad social 2017 1. Presentación. En 2017 presentamos diferentes espacios de formación, con el objetivo de satisfacer las necesidades de las organizaciones. El propósito
Siete compromisos. Logroño, 29 de Octubre de 2009
La RSE en Gas Natural: Siete compromisos Logroño, 29 de Octubre de 2009 1 Gas Natural y Unión Fenosa en el mundo 2 Gas Natural y Unión Fenosa en el mundo Presencia en 23 países, en 5 continentes Gas Natural
Formación masiva online y abierta en entornos sanitarios
Formación masiva online y abierta en entornos sanitarios Luis Ortigosa Técnico programas. Responsable área e-learning Línea IAVANTE Fundación Progreso y Salud 2. Por qué formación masiva en salud? 3. Cómo
PROYECTO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD EN EL SECTOR AGROEXPORTADOR NO TRADICIONAL EN EL PERÚ PROCESO DE CONVOCATORIA Y SELECCIÓN
PROYECTO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD EN EL SECTOR AGROEXPORTADOR NO TRADICIONAL EN EL PERÚ PROCESO DE CONVOCATORIA Y SELECCIÓN CERTIFICACIÓN DE LA OIT PARA FORMADORES EN LA METODOLOGÍA
Curso. Organizado e impartido por
Curso Descubra cómo mejorar la competitividad de su empresa a través de la responsabilidad social empresarial, elaborando su propio plan de RSE, desarrollando su primer informe de sostenibilidad y haciendo
FICHA DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DEL CICLO DE VIDA
FICHA DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DEL CICLO DE VIDA DISCAPACIDADES VICEMINISTERIO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y CICLO DE VIDA Año 2014 1 PROYECTO DE COOPERACIÓN PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL
Responsabilidad Social Empresarial Modelo de Gestión
Responsabilidad Social Empresarial Modelo de Gestión Gestión de RSE Nuestra forma de hacer negocios. Valores claramente definidos: honestidad, integridad, solvencia moral y compromiso con la comunidad.
PLAN DE TRABAJO ANUAL COMITÉ PRME 2015
PLAN DE TRABAJO ANUAL COMITÉ PRME 2015 I. IDENTIFICACIÓN Nombre de la Institución : EP Neumann Business School Representante del Comité : Alejandro Nuñez Vizcarra Integrantes del Comité : Cesar Alonso
DECLARACION DE PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS
Página 1 de 13 DECLARACION DE PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL DEL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI Adoptada por Decreto No. 411.20.0414 de agosto 1 de 2006 Página 2 de 13 OBJETIVO. Establecer el marco
Responsabilidad ambiental: aspiraciones desde la perspectiva del seguro
Responsabilidad ambiental: aspiraciones desde la perspectiva del seguro Tomás Soley Pérez Superintendente Seminario Carbono Neutralidad Organizacional: Un reto individual o colectivo? Organizado por la
OSCAR RICARDO ROJAS HOLGUIN Teléfono 57 1 7043466 Móvil 3202249766 orojas8@yahoo.com
OSCAR RICARDO ROJAS HOLGUIN Teléfono 57 1 7043466 Móvil 3202249766 orojas8@yahoo.com FORMACION Magíster en Mercadeo Agroindustrial de la Universidad Jorge Tadeo Lozano de Bogotá D.C. en asocio con la E.O.I.
PROGRAMA DE POSTGRADO EN GESTIÓN, SOSTENIBILIDAD Y CALIDAD DE LAS MI-PYMES
PROYECTO: RED EUROCENTROAMERICANA PARA LA MEJORA DE LA SOSTENIBILIDAD Y CALIDAD DE LAS MIPYMES PROGRAMA DE POSTGRADO EN GESTIÓN, SOSTENIBILIDAD Y CALIDAD DE LAS MI-PYMES Red EURECA-Guatemala Guatemala
Los Derechos Humanos y los derechos laborales
Los Derechos Humanos y los derechos laborales III Foro Empresarial del Pacto Mundial en América Latina y el Caribe Carmen Moreno Directora OIT para la Región Andina Medellín, Colombia 7 de noviembre de
Marcello Hernández Blanco
Marcello Hernández Blanco Información Personal Fecha de nacimiento: 30/03/1983 San José, Costa Rica marcello@1biosphere.org (506) 8857-9011 Idiomas Español (lengua nativa) Inglés (100%) Educación Estudios
DERECHOS HUMANOS Y EMPRESAS: EL ROL DE LA ABOGACÍA. Fundación Fernando Pombo Junio 2015
DERECHOS HUMANOS Y EMPRESAS: EL ROL DE LA ABOGACÍA Fundación Fernando Pombo Junio 2015 MAHOU SAN MIGUEL Líder en España y en implantación internacional 125 años de historia: Innovación + Tradición Compañía
RETENCIÓN CALENDARIO DE CURSOS 2015 WWW.SGS.PE
RETENCIÓN CALENDARIO DE 15 WWW.SGS.PE Dar clic para ir al área de tu interés. SGS ACADEMY, APRENDIZAJE Y DESARROLLO PROFESIONAL BASADO EN AÑOS DE EXPERIENCIA A NIVEL MUNDIAL Más de 70 cursos en temas de
CREAR EMPRESA. CONVENIO ALCALDIA DE FACATATIVA, SENA Y CAMARA DE COMERCIO DE FACATATIVA.
CREAR EMPRESA. CONVENIO ALCALDIA DE FACATATIVA, SENA Y CAMARA DE COMERCIO DE FACATATIVA. La de Facatativa en alianza con el SENA y la Alcaldía Municipal de Facatativa, se unen para abrir el camino para
FORMACIÓN E INTERCAMBIO
Agenda I Foro Ambiental: La Gestión Ambiental en las Empresas 08:00 a.m. a 08: 10 a.m. Registro de Participantes 08:10 a.m. a 08:20 a.m. Bienvenida a participantes 08:20 a.m. a 08:40 a.m. La Gestión Ambiental
Gestión y Supervisión Corporativa del Agua: Cómo empezar
Gestión y Supervisión Corporativa del Agua: Cómo empezar Contenido I. El reto II. El sector privado y la gestión del agua III. CEO Water Mandate IV. Plan de Acción V. Pos-2015 y Acción Colectiva I. Retos
FICHA RESUMEN DEL PLAN DE ACCIÓN
FICHA RESUMEN DEL PLAN DE ACCIÓN 1. IDENTIFICACIÓN Nombre de la organización: Asociación Centro de Iniciativas de la Economía Social (CIES) 2. DATOS DE CONTACTO Dirección: Rosselló, 416, 1-3 08825 Barcelona
Proyectos de investigación que pasaron revisión de requisitos mínimos
Proyectos de investigación que pasaron revisión de requisitos mínimos No. Nombre de la Propuesta 2011ER101424 Diseño y validación del modelo pedagógico para orientar el funcionamiento y la sostenibilidad
Agenda de Formación Con el apoyo de:
Agenda de Formación 2016 Con el apoyo de: 1. Presentación. En la Corporación Fenalco Solidario Colombia, entidad con 26 años de experiencia en la promoción de la Responsabilidad Social, contamos con el
Iris Cortez Armenta, Servicios al Participante de la Red del Pacto Mundial en México 21 de febrero de 2014
Iris Cortez Armenta, Servicios al Participante de la Red del Pacto Mundial en México 21 de febrero de 2014 AGENDA 1. Orígenes de la política Propósito de la política 2. Política de COE Requisitos de contenido
Medio Ambiente CSM SA (ISO 1000X) EN 9100 EN 179003 IRIS ISO 13485 ISO 21500 ISO 22320 ISO 22716 ISO 26262. Seguridad Información
Calidad Medio Ambiente CSM SA (ISO 1000X) EN 9100 EN 179003 IRIS ISO 13485 ISO 21500 ISO 22320 ISO 22716 ISO 26262 ISO 31000 ISO 3834 ISO 9001 ISO/TS 16949 PECAL SQMS TAPA UNE 166002 UNE 20252 EPD (Declaración
7, 8 Y 9 DE MAYO CAMPUS PUCP
7, 8 Y 9 DE MAYO CAMPUS PUCP 11 EXPO XPORSE La EXPO RSE de Perú 2021 es la principal plataforma de comunicación de las buenas prácticas empresariales y la oportunidad para que las organizaciones La Expoferia
PROYECTO DE EXTENSIÓN SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL ALIARSE: ALIANZAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ENTRE ORGANIZACIONES SOCIALES, EMPRESAS Y UNIVERSIDAD
PROYECTO DE EXTENSIÓN SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL ALIARSE: ALIANZAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ENTRE ORGANIZACIONES SOCIALES, EMPRESAS Y UNIVERSIDAD Mg. Mónica Jugón Facultad de Ciencias Económicas Universidad
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN. Curso en Gestión Sostenible en la Empresa Cambio Climático y Huella de Carbono
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Curso en Gestión Sostenible en la Empresa Cambio Climático y Huella de Carbono Capacitaciones Bioscience Solutions Conocimientos para procesos sustentables www.bioscompany.com
EVENTOS SOSTENIBLES NEUTROS EN CARBONO
EVENTOS SOSTENIBLES NEUTROS EN CARBONO El evento sostenible es aquel que tiene en cuenta el impacto en el entorno de las acciones llevadas a cabo durante todo el proceso de generación del mismo El principal
Reduciendo la Brecha. Vigilancia local de la acción legislativa sobre derechos humanos
Reduciendo la Brecha Vigilancia local de la acción legislativa sobre derechos humanos Presentación El Centro de Investigación y Capacitación Propuesta Cívica A. C. presenta el proyecto Narrowing the gap:
CAJA DE HERRAMIENTAS PROGRAMA PACTO DE PRODUCTIVIDAD
192 193 Recomendaciones generales al proceso de Gestión Humana interdicción Presentación en PPT beneficios tributarios y administrativos Recomendaciones de Gestión Humana Información básica sobre legislación
POLÍTICA AMBIENTAL. Yariguí.
POLÍTICA AMBIENTAL Yariguí. Pescadores en el río Magdalena. MOTIVACIÓN ISAGEN, motivada en su Propósito Superior, está comprometida con el desarrollo sostenible y busca contribuir al mismo con una gestión
Actuemos! La ONU y la Conferencia Mundial de Cambio Climático COP 20
Actuemos! La ONU y la Conferencia Mundial de Cambio Climático COP 20 Lima, Perú 2014 La ONU ante el cambio climático El objetivo de la ONU ante el cambio climático consiste en promover un desarrollo humano,
GRUPO DE COOPERACION INTERNACIONAL
GRUPO DE COOPERACION INTERNACIONAL UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS JOSE OSCAR IBAÑEZ DAZA Director de Investigación y Planeación MIGUEL ERNESTO TIRADO CASTILLO Coordinador de
CURSO Códigos de Ética
CURSO Códigos de Ética INTRODUCCIÓN Las empresas y las organizaciones se ocupan cada vez con mayor intensidad de los aspectos vinculados con la ética en los negocios, el comportamiento de la empresa para
PORTAFOLIO - 2011. Área de Formación V. 1 16-05-2011 1
PORTAFOLIO DE SERVICIOS 2011 V. 1 16-05-2011 1 ÁREA DE CALIDAD Sensibilización NTC-ISO 9001:2008 8 Interpretación de la NTC-ISO 9001:2008 16 Actualización NTC-ISO 9001:2008 8 Auditor Interno en Gestión
ACUERDO COMERCIAL ENTRE LA UE PERU Y COLOMBIA SUBCOMITÉ DE COMERCIO Y DESARROLLO SOSTENIBLE COMUNICADO CONJUNTO
ACUERDO COMERCIAL ENTRE LA UE PERU Y COLOMBIA SUBCOMITÉ DE COMERCIO Y DESARROLLO SOSTENIBLE COMUNICADO CONJUNTO Perú, Colombia y la UE llevaron a cabo la primera reunión del Subcomité de Comercio y Desarrollo
CeroCO2, actuamos frente al cambio climático,
CeroCO2, actuamos frente al cambio climático, Más de 7 años ayudando a Calcular, Reducir y Compensar la Huella de carbono CeroCO2 es una iniciativa promovida por : La misión de CeroCO2 Promover que el
06/03/2015. CENTRO DE EXCELENCIA (CoE) DE LA UIT PARA LAS AMÉRICAS 2015 2018. Presentación Corporativa
CENTRO DE EXCELENCIA (CoE) DE LA UIT PARA LAS AMÉRICAS 2015 2018 Presentación Corporativa 1 Quiénes somos CINTEL es el Centro de Investigación y Desarrollo en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
INDICE INTRODUCCIÓN... 2 OBJETIVO... 2 PRINCIPIOS GENERALES... 2. 3.1 Buen Gobierno y transparencia... 2. 3.2 Respeto al entorno y medio ambiente...
INDICE 1. 2. 3. INTRODUCCIÓN... 2 OBJETIVO... 2 PRINCIPIOS GENERALES... 2 3.1 Buen Gobierno y transparencia... 2 3.2 Respeto al entorno y medio ambiente... 3 3.3 Pacto Mundial... 3 4. PRINCIPIOS EN RELACIÓN
[Evento] [Nombre del Presentador]
![[Evento] [Nombre del Presentador]](/thumbs/27/9944244.jpg "[Evento] [Nombre del Presentador]")
[Evento] [Nombre del Presentador] PRINCIPIOS PARA UNA EDUCACIÓN RESPONSABLE EN GESTION (PRME) Un iniciativa apoyada por Naciones Unidas para cambiar el curriculum, la investigación y los métodos docentes
Programa Proniño. Por un mundo sin trabajo infantil
Programa Proniño Por un mundo sin trabajo infantil Jornada sobre la Erradicación del Trabajo Infantil. Por una justicia social para una globalización equitativa. AECID 5 diciembre 2013 Índice 01 Compromiso
RETENCIÓN CALENDARIO DE CURSOS 2015 WWW.SGS.PE
RETENCIÓN CALENDARIO DE 15 WWW.SGS.PE Dar clic para ir al área de tu interés. SGS ACADEMY, APRENDIZAJE Y DESARROLLO PROFESIONAL BASADO EN AÑOS DE EXPERIENCIA A NIVEL MUNDIAL Más de 70 cursos en temas de
UNIVERSIDAD SANTO TOMAS VICERRECTORIA GENERAL DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS
DIPLOMADO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) PRESENTACIÓN: Las empresas hoy en día, tienen la gran responsabilidad de tomar en consideración el impacto que su actividad genera en su entorno social,
Editorial. Sembrando Futuro
1 Editorial Sembrando Futuro Desde el año 2008 SINACOFI emprendió el desafío de canalizar las buenas intenciones de los colaboradores y directivos en un esfuerzo conjunto y organizado, realizando el catastro
CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS
CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS Información práctica Nombre de la iniciativa Organización líder Departamentos de la organización Ámbito geográfico de influencia del proyecto
Principios para la Educación Responsable en Gestión (PRME)
Principios para la Educación Responsable en Gestión (PRME) Traduciendo el Pacto Mundial de Naciones Unidas a la academia. PRME en apoyo a los objetivos de la ONU en desarrollo sostenible I Cumbre Mundial
Con la colaboración de. Economía Social
Con la colaboración de Economía Social Agradecimientos Agradecer el inestimable Apoyo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social Así como la colaboración de D. Juan Antonio Pedreño Frutos y Dña. Carmen
Modelo Asociativo de Acción RSE Webinar 10/nov. Eduardo Ordóñez, Gerente Desarrollo Acción RSE eduardo.ordonez@accionrse.cl
Modelo Asociativo de Acción RSE Webinar 10/nov Eduardo Ordóñez, Gerente Desarrollo Acción RSE eduardo.ordonez@accionrse.cl QUÉ ES ACCIÓN RSE? Contribuir a un Chile desarrollado, sustentable e inclusivo,
COMPRAS INNOVADORAS para la ciudad de Medellín
COMPRAS INNOVADORAS para la ciudad de Medellín QUÉ SON LAS COMPRAS INNOVADORAS? Es una herramienta para promover innovación desde la demanda, a través de la compra de productos o servicios que no existen
Huella Hídrica: puesta en práctica
Objetivo: Evaluar, reducir y monitorear los impactos por el uso directo e indirecto del agua (CONSUMO + CONTAMINACIÓN) Huella Hídrica: puesta en práctica VIDEO Ejes de acción 1. Conocer para gestionar.
Resumen Ejecutivo Proyecto de Inversión Capacitación Funcionarios Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Resumen Ejecutivo Proyecto de Inversión Capacitación Funcionarios Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones 1. Antecedentes y Justificación Mediante Decreto 4665 de 2007 fue adoptado
Compromiso con iniciativas de Naciones Unidas en materia de sostenibilidad
229 Compromiso con iniciativas de Naciones Unidas en materia de sostenibilidad OBJETIVOS DE DESARROLLO La Agenda 2030 de Naciones Unidas, aprobada en septiembre de 2015, establece las líneas del desarrollo
Pikolinos Intercontinental
Pikolinos Intercontinental INFORME DE PROGRESO 2013 Informe de Progreso 1 Pikolinos Intercontinental C/ Galileo galilei, 2 Alicante Informe de Progreso 2 Tabla de Contenidos 01 Carta de Renovación del