CONVOCATORIA CAS N PRONIED-VMGI-MED

Transcripción

1 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante OFICINA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO Y PRESUPUESTO-PRONIED Fuente de Financiamiento Recursos Ordinarios Unidad Ejecutora 108 PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización: Conocimientos para el puesto y/o cargo: (Entrevista Personal) DETALLE Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el Sector Público y/o Privado. Experiencia mínima de dos (02) años en actividades relacionadas a la planificación y/o planeamiento en el sector público. Orientación a resultados. Organización y planificación. Personalidad proactiva, amplio criterio, iniciativa, y responsabilidad en el desempeño del servicio, trabajo en equipo. Título universitario y/o grado de bachiller en Economía, o Administración, o Ingeniería con colegiatura y habilitación vigente (en original). Contar con cursos, seminarios y/o talleres relacionados a: Indicadores de gestión. Planeamiento Estratégico. Proyectos de Inversión Pública - SNIP. - Conocimientos de manejo de Ofimática a nivel de usuario. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Apoyo en la conducción del proceso de Planeamiento Institucional b. c. Apoyo en la conducción del proceso de Formulación, seguimiento y Evaluación del Plan Operativo Evaluación y aprobación de modificación de metas, en sujeción a propuestas de modificación presupuestal d. Apoyo en la Elaboración de Documentos de Gestión en el marco de la Ley N e. Apoyo en la Evaluación de propuestas de Convenios de Cooperación Interinstitucional f. g. Apoyo en la Elaboración de Directivas y/o metodologías que posibiliten la mejora en la gestión del proceso de planeamiento Coordinar la ejecución y cumplimiento de la emisión de reportes programados, por la Secretaria de Planeamiento Estratégico Página 1

2 h. Seguimiento de la implementación y desarrollo de los procedimientos de mejora continúa. i. j. k. l. Realizar las gestiones, coordinaciones y trámites que se requiera ante las dependencias pertinentes para su reporte a la Contraloría de la República a través de los aplicativos pertinentes. Realizar el plan estratégico y monitoreo de la programación del POA y POI de Actividades y Proyectos. Realizar el ingreso y seguimiento de metas físicas que corresponda a las unidades orgánicas y áreas de la PRONIED, reportándolas trimestralmente a la Unidad de Programación. Realizar otras actividades que soliciten la Jefatura, o el encargado de la dependencia donde se encuentra asignado. Página 2

3 CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación mensual Otras condiciones esenciales del contrato DETALLE Jr. Carabaya 650 Lima Inicio: Desde la suscripción del contrato Término: 31 de agosto del 2015 S/. 8, (Ocho Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Jornada semanal de 45 horas. Nombre, cargo y firma del Funcionario solicitante Nombre y firma del Director General/ Jefe de Oficina Visto Bueno del responsable de las Convocatorias CAS Jefe de la Unidad de Personal Página 3

4 DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO PUNTAJE PUNTAJE MINIMO MAXIMO EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 40% Requisitos académicos 15% Experiencia general 12% Experiencia específica 13% Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida OTRAS EVALUACIONES 10% Evaluación Técnica 10 % Puntaje Total de Otras Evaluaciones 10% ENTREVISTA 50 % Experiencia laboral requerida. 10.0% Competencias para el puesto 10.0% Aplicación de formación académica, estudios y conocimientos para el puesto. 15.0% Conocimiento y experiencia de las funciones a realizar. 15.0% PUNTAJE TOTAL El puntaje aprobatorio será de 70 puntos. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la misma deberá estar debidamente suscrita. 2. Documentación adicional: 1. Copia simple de los documentos que sustenten lo informado en la Hoja de Vida. 2. Declaración Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado, debidamente suscrita. 3. Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) o Carnet de Extranjería, de ser el caso. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas. Página 4

5 CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA ETAPA CONVOCATORIA PUBLICACIÓN EN LA PAGINA WEB DEL MINTRA: CRONOGRAMA 11 de junio del 2015 PUBLICACIÓN EN LA PAGINA WEB DE PRONIED: PRESENTACIÓN DE HOJA DE VIDA EN LA MESA DE PARTES DEL PROGRAMA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA (MESA DE PARTES, JR. CARABAYA N 650, CERCADO DE LIMA). SELECCIÓN 25 de junio del /07/2015 de 8:15 am a 16:00 pm y 02/07/2015 de 8:15 am a 16:00 pm EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA 03 y 07 de julio del 2015 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE EVALUACION DE HOJA DE VIDA: 08 de julio del 2015 ACTA DE RESULTADOS PRELIMINARES. ENTREVISTA 09 y 10 de julio del 2015 (Fecha y Hora exacta se señalara en el Acta de Resultados Preliminares) PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES 13 de julio del 2015 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO ELABORACIÓN DE CONTRATO 14 de julio del 2015 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO 14 de julio del 2015 INICIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIO 14 de julio del 2015 REGISTRO CONTRATO 14 de julio del 2015 Página 5