HR580 Análisis e informes en HCM

Transcripción

1 HR580 Análisis e informes en HCM. ESTRUCTURA DEL CURSO Versión del curso: 15 Duración del curso: 3 Días

2 Copyright y marcas registradas de SAP 2015 SAP SE. Reservados todos los derechos. Queda prohibida la reproducción o difusión de parte o la totalidad de este programa sin el permiso expreso de SAP SE. La información aquí contenida puede modificarse sin previo aviso. Algunos productos de software comercializados por SAP SE y sus distribuidores contienen componentes de software propiedad de otros proveedores de software. Microsoft, Windows, Excel, Outlook y PowerPoint son marcas registradas de Microsoft Corporation. IBM, DB2, DB2 Universal Database, System i, System i5, System p, System p5, System x, System z, System z10, System z9, z10, z9, iseries, pseries, xseries, zseries, eserver, z/vm, z/os, i5/os, S/390, OS/390, OS/400, AS/400, S/390 Parallel Enterprise Server, PowerVM, Power Architecture, POWER6+, POWER6, POWER5+, POWER5, POWER, OpenPower, PowerPC, BatchPipes, BladeCenter, System Storage, GPFS, HACMP, RETAIN, DB2 Connect, RACF, Redbooks, OS/2, Parallel Sysplex, MVS/ESA, AIX, Intelligent Miner, WebSphere, Netfinity, Tivoli y Informix son marcas comerciales o marcas registradas de IBM Corporation. Linux es la marca registrada de Linus Torvalds en EE. UU. y en otros países. Adobe, el logotipo de Adobe, Acrobat, PostScript y Reader son marcas comerciales o marcas registradas de Adobe Systems Incorporated en EE. UU. y/o en otros países. Oracle es una marca registrada de Oracle Corporation. UNIX, X/Open, OSF/1 y Motif son marcas registradas de Open Group. Citrix, ICA, Program Neighborhood, MetaFrame, WinFrame, VideoFrame, y MultiWin son marcas o marcas registradas de Citrix Systems, Inc. HTML, XML, XHTML y W3C son marcas o marcas registradas de W3C, World Wide Web Consortium, Massachusetts Institute of Technology. Java es una marca registrada de Sun Microsystems, Inc. JavaScript es una marca registrada de Sun Microsystems, Inc., utilizada bajo licencia para la tecnología inventada e implementada por Netscape. SAP, R/3, SAP NetWeaver, Duet, PartnerEdge, ByDesign, SAP BusinessObjects Explorer, StreamWork y otros productos y servicios de SAP aquí mencionados, así como sus respectivos logotipos, son marcas comerciales o marcas registradas de SAP SE en Alemania y en otros países. Business Objects y el logotipo de Business Objects, BusinessObjects, Crystal Reports, Crystal Decisions, Web Intelligence, Xcelsius y otros productos y servicios de Business Objects aquí mencionados, así como sus respectivos logotipos, son marcas comerciales o marcas registradas de Business Objects Software Ltd. Business Objects es una empresa de SAP. Sybase y Adaptive Server, ianywhere, Sybase 365, SQL Anywhere, y otros productos y servicios Sybase aquí mencionados, así como sus respectivos logotipos son marcas comerciales o marcas registradas de Sybase Inc. Sybase es una empresa de SAP.

3 El resto de nombres de productos y servicios mencionados son marcas de sus respectivas empresas. Los datos contenidos en este documento son únicamente informativos. Las especificaciones nacionales del producto pueden variar. Este material está sujeto a cambios sin previo aviso. Este material está provisto por SAP SE y sus empresas afiliadas ("Grupo SAP") únicamente para fines informativos, sin representar garantía alguna; el Grupo SAP no será responsable de los errores u omisiones referentes a los materiales. Las únicas garantías para los productos y servicios del Grupo SAP son las especificadas explícitamente en las declaraciones de garantías que acompañan a los productos y servicios, si los hubiera. Nada de lo escrito en la presente debe tomarse como una constitución de garantía adicional. Copyright. Reservados todos los derechos. iii

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5 Convenciones Tipográficas En este manual se usa el español de España como estándar. También se usan las siguientes convenciones tipográficas. Esta información se visualiza en la presentación del instructor. Demostración Procedimiento Advertencia o aviso Consejo Información relacionada o adicional Discusión con moderador Control de interfaz de usuario Texto ejemplo Título de ventana Texto ejemplo Copyright. Reservados todos los derechos. v

6 vi Copyright. Reservados todos los derechos.

7 Contenido ix Resumen del curso 1 Capítulo 1: Evaluación de Human Capital Management (HCM) 1 Lección: Identificación de grupos de herramientas y requisitos de evaluación HCM 3 Capítulo 2: Manager Self-Services 3 Lección: Evaluación de datos de empleado con Manager Self- Service 3 Lección: Informes de los datos de empleados con SAP NetWeaver Business Client (NWBC) 5 Capítulo 3: Informes estándar de SAP 5 Lección: Ejecución de informes estándares 5 Lección: Definición de menú de usuario 7 Capítulo 4: Bases de datos lógicas e InfoSets 7 Lección: Descripción de bases de datos lógicas 7 Lección: Configuración de elementos de evaluaciones 7 Lección: Creación de InfoSets 7 Lección: Utilización de controles de InfoSet 9 Capítulo 5: Ad-hoc-Query 9 Lección: Identificación de los componentes de Ad-hoc-Query 9 Lección: Creación de informes con Ad-hoc-Query 9 Lección: Creación de consultas complejas con Ad-hoc-Query 9 Lección: Formato de salida de informe 9 Lección: Creación de dashboards 11 Capítulo 6: Query SAP 11 Lección: Creación de consultas con Query SAP 11 Lección: Modificación de evaluaciones de Query SAP 13 Capítulo 7: Infotipos Cálculo de nómina y Gestión de tiempos 13 Lección: Configuración de infotipos de nómina 13 Lección: Simulación de infotipos de tiempos Copyright. Reservados todos los derechos. vii

8 15 Capítulo 8: Evaluación analítica para HCM 15 Lección: Creación de evaluaciones de HCM con SAP NetWeaver Business Warehouse 15 Lección: Visualización de evaluaciones de HCM con SAP BusinessObjects 15 Lección: Identificación de contenido HCM para el aprovisionamiento de datos operativos viii Copyright. Reservados todos los derechos.

9 Resumen del curso PÚBLICO OBJETIVO Este curso está dirigido al siguiente público objetivo: Consultor de aplicación Responsable del proceso empresarial/jefe de equipo/usuario experto Consultor/Gestor de datos Copyright. Reservados todos los derechos. ix

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11 CAPÍTULO 1 Evaluación de Human Capital Management (HCM) Lección 1: Identificación de grupos de herramientas y requisitos de evaluación HCM Resumir los roles de evaluaciones de HR Enumerar las diferencias entre los niveles de evaluación global y analítica Resumen de las herramientas de evaluación disponibles Copyright. Reservados todos los derechos. 1

12 Capítulo 1: Evaluación de Human Capital Management (HCM) 2 Copyright. Reservados todos los derechos.

13 CAPÍTULO 2 Manager Self-Services Lección 1: Evaluación de datos de empleado con Manager Self- Service Resumir la estructura de MSS Enumerar los documentos de solicitud de modificación de personal disponibles en MSS Resumen de las consultas de SAP Business Warehouse disponibles en MSS Lección 2: Informes de los datos de empleados con SAP NetWeaver Business Client (NWBC) Resumir las funciones de NWBC Copyright. Reservados todos los derechos. 3

14 Capítulo 2: Manager Self-Services 4 Copyright. Reservados todos los derechos.

15 CAPÍTULO 3 Informes estándar de SAP Lección 1: Ejecución de informes estándares Localizar evaluaciones estándar con Workbench ABAP Ejecutar un informe estándar suministrado Lección 2: Definición de menú de usuario Modificar un menú de usuario existente para incluir evaluaciones adicionales Copyright. Reservados todos los derechos. 5

16 Capítulo 3: Informes estándar de SAP 6 Copyright. Reservados todos los derechos.

17 CAPÍTULO 4 Bases de datos lógicas e InfoSets Lección 1: Descripción de bases de datos lógicas Describir los conceptos de las bases de datos lógicas PNP, PNPCE, PCH y PAP Lección 2: Configuración de elementos de evaluaciones Describir los objetivos de InfoSets. Modificar un grupo de usuarios Trasladar un InfoSet desde el área global (válido en todos los mandantes) al área estándar (específica de cliente) Lección 3: Creación de InfoSets Crear un nuevo InfoSet para incluir la información necesaria para las evaluaciones Lección 4: Utilización de controles de InfoSet Describir los controles de InfoSet procesados por el generador de consultas Copyright. Reservados todos los derechos. 7

18 Capítulo 4: Bases de datos lógicas e InfoSets 8 Copyright. Reservados todos los derechos.

19 CAPÍTULO 5 Ad-hoc-Query Lección 1: Identificación de los componentes de Ad-hoc-Query Describir los conceptos básicos de Ad-hoc-Query Lección 2: Creación de informes con Ad-hoc-Query Crear consultas con Ad-hoc-Query Lección 3: Creación de consultas complejas con Ad-hoc-Query Crear consultas complejas con opciones adicionales en Ad-hoc-Query Lección 4: Formato de salida de informe Crear evaluaciones con resultados de salida de evaluación mejorados Lección 5: Creación de dashboards Creación de un dashboard basado en Ad-hoc-Query Copyright. Reservados todos los derechos. 9

20 Capítulo 5: Ad-hoc-Query 10 Copyright. Reservados todos los derechos.

21 CAPÍTULO 6 Query SAP Lección 1: Creación de consultas con Query SAP Generar un informe con Query SAP Lección 2: Modificación de evaluaciones de Query SAP Ejecutar evaluaciones que incluyen campos locales y específicos con Query SAP Copyright. Reservados todos los derechos. 11

22 Capítulo 6: Query SAP 12 Copyright. Reservados todos los derechos.

23 CAPÍTULO 7 Infotipos Cálculo de nómina y Gestión de tiempos Lección 1: Configuración de infotipos de nómina Configurar un infotipo de nómina (PIT) para evaluar información de clúster de nómina Lección 2: Simulación de infotipos de tiempos Revisar la configuración y asignación de infotipos de tiempos simulados para evaluación de tiempos mejorada Copyright. Reservados todos los derechos. 13

24 Capítulo 7: Infotipos Cálculo de nómina y Gestión de tiempos 14 Copyright. Reservados todos los derechos.

25 CAPÍTULO 8 Evaluación analítica para HCM Lección 1: Creación de evaluaciones de HCM con SAP NetWeaver Business Warehouse Describir la integración entre análisis y evaluaciones de HCM con SAP BW Ejecutar una consulta BEx Lección 2: Visualización de evaluaciones de HCM con SAP BusinessObjects Visualizar una evaluación de HCM en SAP BusinessObjects Dashboards Lección 3: Identificación de contenido HCM para el aprovisionamiento de datos operativos Enumerar el contenido de HCM necesario para el aprovisionamiento de datos operativos Copyright. Reservados todos los derechos. 15