8. Puede un estudiante que está realizando una estancia Erasmus solicitar

Transcripción

1 1. Cuándo hay que solicitar la participación en el itinerario dual? Del 9 de octubre al 22 de octubre de En septiembre se realizará una presentación previa y se remitirá un correo a los estudiantes informando del plazo de solicitud. 2. Cómo se realiza la solicitud? Las solicitudes se realizarán a través de GAUR (siguiendo las instrucciones para realizar la preinscripción que se indican en la guía rápida). 3. Qué documentación hay que entregar? Datos personales, más CV y carta de motivación en la que se expliquen las razones por las que se desea realizar la formación en alternancia. 4. Qué criterios de selección su utilizarán? Se tendrán en cuenta: Número de créditos aprobados >= 90 ECTS. Nota media del estudiante a 1 de septiembre de CV. Carta de motivación. Entrevista. La selección por parte de la Facultad se realizará entre octubre y noviembre de La selección del estudiante por parte de la empresa se realizará previsiblemente en diciembre de Se priorizan estudiantes? En esta primera promoción se dará prioridad a estudiantes de ADE de la sección de Gipuzkoa. La fase de selección servirá para elaborar el listado de aceptados y exluidos. Se cumplirá con la normativa de gestión para las enseñanzas de Grado. 6. Puede un estudiante de cuarto solicitar la participación en el itinerario dual? Se aplicará la normativa de gestión para las enseñanzas de Grado, artículo 18 para las asignaturas de nueva matrícula y artículo 20 para asignaturas complementarias o exceso de créditos. 7. Puede un estudiante al que sólo le falta el TFG para lograr el Grado en ADE solicitar la participación en el itinerario dual? Se aplicará la normativa de gestión para las enseñanzas de Grado, artículo 18 para las asignaturas de nueva matrícula y artículo 20 para asignaturas complementarias o exceso de créditos. 8. Puede un estudiante que está realizando una estancia Erasmus solicitar

2 la participación ene l itinerario dual? Sí, pero debe renunciar a su estancia o finalizar su estancia Erasmus en enero de Cuándo se realiza la matrícula de las asignaturas del itinerario dual? El estudiantes se matriculará en e l periodo que le corresponde de las asignaturas obligatorias y optativas que cursaría si no fuera seleccionado para el itinerario dual. Paralelamente realizará la solicitud en octubre de 2017 siguiendo el procedimiento. Una vez que el estudiante ha sido seleccionado y se le asigne la empresa y el tutor se realizará la modificación de matrícula en Secretaría. El/la alumno/a no seleccionado seguirá el curso en las asignaturas matriculadas en julio en el procedimiento ordinario. 10. En qué idioma/s se impartirán las asignaturas del itinerario? El idioma oficial de las asignaturas Orientación a la empresa I y Orientación a la empresa II es el euskera, pero se utilizarán tanto el euskara, como el castellano y el inglés tanto de forma oral como escrita, en función de las necesidades académicas. Las estancias en empresa pueden desarrollarse tanto en euskara, como castellano e inglés o francés, en función de las necesidades de la empresa. 11. Se necesita un certificado que acredite la competencia lingüística en euskara para cursar las asignaturas del itinerario? De momento no se requerirá certificado de nivel de euskara. El conocimiento de idiomas se valorará en el CV. 12. Se necesita acreditar la competencia de comunicación en una lengua extranjera para obtener el título? Sí, para poder graduarse, será necesario acreditar la adquisición de la competencia de comunicarse en una lengua extranjera (preferentemente inglés, francés o alemán). La manera de acreditarla es común para todos los estudiantes, por alguna de las siguientes vías alternativas: A) Haber cursado dos asignaturas de la titulación en inglés, francés o alemán. B) Haber participado con aprovechamiento en un programa de intercambio o prácticas en un país de habla distinta al castellano al menos en un cuatrimestre. C) Presentar y defender el Trabajo Fin de Grado, todo o en una parte significativa, en inglés, francés o alemán. D) Poseer el certificado oficial de nivel B2 del marco común europeo de referencia para las lenguas. Todo ello permite completar la formación plurilingüe del alumnado, dando una oportunidad al mismo a incrementar la calidad del título, muy valorado en entornos económicos cada vez más globalizados. 13. Cuál es el plan académico? En términos generales, el Itinerario Dual supone para el/la alumno/a, por un lado, la realización en el centro de dos asignaturas de orientación empresarial (10 ECTS) y, por otro lado, la estancia en una empresa diseñada en tres fases (33 ECTS). Por último, el/la

3 alumno/a deberá realizar y presentar un trabajo de fin de grado vinculado a su estancia en la empresa (12 ECTS). Itinerario dual 10 créditos asignaturas optativas 33 créditos en empresa 12 créditos TFG en empresa Estancia en la empresa Tercer curso: 2º cuatrimestre 16 h/semana/19 semanas Cuarto curso: 1er. cuatrimestre 16 h/semana/14 semanas miércoles y jueves (8h/día) miércoles y jueves (8h/día) 2º cuatrimestre 40 h/semana/7 semanas lunes a viernes (8h/día) Total: 33 ECTS. 825 horas presenciales (775 horas en empresa + 50 horas de preparación y presentación de informes en cada fase) 14. Qué nivel de cualificación se obtiene? El título que se obtiene a través de este itinerario es el de Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas - itinerario Formación Dual: Universidad- Empresa. Este título tiene reconocido el Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) y se corresponde con el Nivel 6 del Marco Europeo de Cualificaciones (EQF), de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 22/2015, de 23 de enero (BOE 07/02/2015). 15. Qué vinculación se tendrá con la empresa? Se firmará preferentemente un contrato de obra a tiempo parcial con vinculación formativa además de un Convenio específico de Formación Dual que vincule a la Universidad. En caso de que el estudiante haya obtenido previamente un título se podrá utilizar el contrato de prácticas. 16. Existe remuneración por parte de la empresa? Sí. El importe mensual de la remuneración o ayuda del alumnado durante el tiempo de estancia en la empresa no podrá ser, en ningún caso, inferior al valor mensual establecido en el año que corresponda para el salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo efectivo de estancia en la empresa. En todos los casos, el importe mensual de la remuneración percibida por los alumnos y alumnas no será inferior al 60% de dicho valor establecido para el salario mínimo interprofesional, (es decir en 2017, 424 /mes).

4 17. La empresa puede requerir que el estudiante trabaje durante un periodo superior al requerido por el plan de estudios? Puede solicitar del estudiante más horas de las necesarias para obtener el título. En el convenio firmado entre la Universidad, la Empresa y el Estudiante figurarán los ECTS para el reconocimiento en la titulación de ADE y en el contrato firmado entre la empresa y el estudiante se especificarán las horas de trabajo. De todas maneras, el/la alumno/a debe tener disponibilidad para asistir al centro de estudio los días que sean lectivos y debe realizar los trabajos encomendados por el profesorado. 18. Cómo se evalúan las estancias? Mediante esta alternancia se pretende que el alumnado tenga un contacto directo con organizaciones en las que puede desarrollar su labor profesional, adquiriendo experiencia de gran utilidad en su futuro profesional. En este módulo el alumnado aplicará sus conocimientos académicos al ámbito profesional. Además se trabajará el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y técnicas para aplicarlas a situaciones reales. La evaluación requiere el seguimiento del estudiante a lo largo de la estancia en la empresa por parte del tutor y del instructor, y se basará en los diferentes informes y en la memoria realizada por el estudiante. El estudiante realizará una presentación y defensa de la memoria de cada una de las estancias. 19. Se puede suspender la estancia en la empresa? Sí, cuando la evaluación de las actividades y resultados de aprendizaje no cubra los mínimos establecidos, es decir cuando el/la alumno/a no logre una evaluación positiva por parte del tutor académico y del instructor de la empresa. 20. Qué ocurre cuando se suspende la estancia en la empresa? Si el alumno/a no puede justificar el suspenso deberá abandonar este itinerario y matricularse en otras asignaturas optativas para conseguir el grado en ADE. Si existen causas sobrevenidas (enfermedad, etc.) la Comisión de Seguimiento valorará cada caso. 21. Qué recoge el documento de compromiso del estudiante? Los alumnos y alumnas seleccionados deberán firmar y entregar en el centro antes del inicio de la actividad en alternancia un escrito en el cual manifiestan haber recibido la información sobre las características del itinerario Formación Dual: Universidad- Empresa, a la vez que se comprometen a cumplir con el calendario, jornada y horario establecidos, así como cumplir rigurosamente las normas internas de la empresa.

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