Referencias. Antecedentes. Caso México AEIPRO. Caso Costa Rica. Project management - Caso Tailandia.

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2 Presentación Antecedentes Caso México Caso Costa Rica Caso Tailandia Caso Vietnam Referencias AEIPRO Project management -

3 Validación de competencias Experiencia. Se evaluará la experiencia del postulante como asesor en tecnologías de gestión, a través de la documentación presentada sobre los trabajos realizados en empresas (Curriculum vitae, Registro de asistencia técnica a empresas, informes de resultados, trabajos de autoría, etc.). La documentación es un producto verificable del trabajo del postulante. Desempeño. Se evaluarán los antecedentes en realización de presentaciones, dictado de cursos y seminarios, formación de personal en las empresas que ha asistido, diagnósticos, formulación de planes de acción, utilización de indicadores para evaluar grado de avance, referencias laborales, trabajo en equipo, comunicación eficaz. En este punto se tendrán en cuenta las competencias interpersonales y actitudinales aplicadas a tareas u objetivos compartidos. Conocimiento técnico. Se evaluarán la competencia técnica y la capacidad analítica para el abordaje de problemas relacionados con la mejora de la calidad, la reducción de los plazos de entrega, la reducción de los costos, la mejora de la productividad, aplicando las herramientas clásicas de la ingeniería industrial y las derivadas de los sistemas de manufactura moderna (TPS, Lean, producción esbelta).

4 Validación de competencias Funciones del asesor en Tecnologías de Gestión de la producción Sensibilización Diagnóstico Formulación de proyectos Presentación del plan de mejoras Ejecución del plan de mejoras Consolidación de la aplicación de las tecnologías de gestión Actualización de conocimientos propios

5 Validación de competencias Competencias Técnicas Competencias interpersonales Competencias actitudinales Competencias Analíticas

6 Validación de competencias Competencias Técnicas Competencias interpersonales Competencias actitudinales Competencias Analíticas Sensibilización Diagnóstico Formulación de proyectos Presentación del plan de mejoras Ejecución del plan de mejoras Consolidación de la aplicación de las tecnologías de gestión Actualización de conocimientos propios

7 Proceso de Certificación Directa Requisitos de admisión Examen Escrito Examen Oral Certificación de Asesor en Tecnologías de la Producción

8 Solicitud de Certificación (FPE-ATG-01-01).

9 Curriculum Vitae acompañado de fotocopias de certificados respaldatorios. Guía para la presentación del Curriculum Vitae Contenidos mínimos 1.Datos personales 2.Estudios cursados 3.Estudios de especialización 4.Cursos, seminarios y conferencias brindadas 5.Asistencia técnica a empresas. 6.Registro de asistencia a empresas. 7.Firma y fecha.

10 2 cartas de recomendación. Dos cartas de personas allegadas al asesor que recomiendan la actividad laboral desde el punto de vista profesional y personal.

11 2 referencias laborales recientes. Dos notas con datos de contacto de personas con las que el asesor haya trabajado recientemente que puedan acreditar su actividad

12 Documentación que respalde la experiencia práctica mínima para presentarse al examen. Informes de avance Resumen de resultados Formularios 960 horas en diagnóstico y 960 horas en diagnóstico y asistencia técnica en 10 empresas Al menos 72 horas en cada empresa

13 Horas de Asistencia Técnica Mecanismo de cómputo No se considerarán mas de 12 horas de asistencia técnica por mes por empresa Se pueden solapar períodos de asistencia de dos o mas empresas 18 meses / 6 empresas 216 h 144 h 72 h 72 h h 648 h

14 Solicitud de Certificación (FPE-ATG-01-01) completa y firmada. Curriculum Vitae acompañado de fotocopias de certificados respaldatorios. Ver guía de presentación de CV. 2 cartas de recomendación. Requisitos para certificarse 2 referencias laborales recientes. Documentación que respalde la experiencia práctica mínima para presentarse al examen. Informes de avance Resumen de resultados, etc. (Formularios y listado registro de asistencia a empresas)

15 Admisión de los postulantes Una vez completa toda la documentación del candidato se armará un legajo con toda la información, y luego el Organismo de Certificación enviará al Organismo de Calificación Autorizado (OCA**) toda la documentación para que éste la evalúe y resuelva la admisión de cada postulante. El OCA evaluará si cumple con los requisitos establecidos

16 Proceso de Certificación Postulante con experiencia de 960 horas en diagnóstico y asistencia técnica como mínimo en 10 empresas y al menos 72 horas en cada empresa Examen Escrito Examen Oral Certificación de Asesor en Tecnologías de la Producción

17 Examen Escrito Examen escrito Se realizará en forma presencial con una duración de no más de 3 horas Preguntas conceptuales a desarrollar contenido: 3 (tres) Preguntas de carácter general (multiple choise): 20 (veinte) Preguntas especificas de la temática producción (multiple choise): 25 (veinticinco) La aprobación del examen será con un 70% del mismo resuelto correctamente Considerándose: 10 puntos por cada pregunta conceptual respondida correctamente o su proporcional en caso de estar parcialmente correcta, 1 punto por cada pregunta correcta de carácter general 2 puntos por cada pregunta específica respondida correctamente. En caso de aprobar el examen, el OCA acordará con el candidato la fecha para el examen oral.

18 Examen oral Examen oral La mesa examinadora del OCA debe estar constituida con al menos 3 miembros Certificados como Asesores en Tecnologías de Gestión de la Producción. El examen oral consistirá en una entrevista con el candidato para evaluar las competencias y conceptos técnicos del postulante. La entrevista se referirá a: Las 3 preguntas a desarrollar del examen escrito Un caso hipotético presentado por el OCA

19 Proceso de Certificación Postulante con experiencia de 960 horas en diagnóstico y asistencia técnica como mínimo en 10 empresas y al menos 72 horas en cada empresa Examen Escrito Examen Oral Certificación de Asesor en Tecnologías de la Producción

20 Certificación La emisión del Certificado se realizará en un plazo no mayor a 7 días. El nombre del asesor certificado se publicará en la página oficial del Organismo de Certificación del INTI. En el momento de la entrega del Certificado: La persona certificada firmará: Una copia de la documentación que quedará en el legajo de la misma Reglamento de certificación de personas Código de ética La vigencia del certificado es de 4 (cuatro) años.

21 Certificación Vigilancia La vigilancia de la certificación se realizará a los 2 (dos) años de la entrega del Certificado INTI. Para realizarla el Organismo de Certificación evaluará dos aspectos importantes: La continuidad laboral Las capacitaciones recibidas y brindadas

22 Certificación Continuidad laboral El asesor certificado deberá mantener la continuidad laboral, el consultor deberá cumplir al menos 480 horas* de asistencia a empresas y, si presenta un período de inactividad este no debe superar el año calendario. El OC le solicitará al asesor certificado que presente el formulario FPE-ATG-01-02: Asistencia Técnica (disponible en la web) en donde deberá describir las tareas realizadas en las empresas con la firma del empresario a quien preste servicio. Este formulario se deberá presentar al OC acompañado de los informes que el asesor entrega a la empresa.

23 Certificación Capacitación Brindada y recibida El asesor certificado deberá mantenerse capacitado y deberá brindar capacitación al mismo tiempo. Las capacitaciones se miden con créditos y los créditos se otorgan de la siguiente manera: Hasta 1 crédito x hora: por cada capacitación recibida Hasta 2 créditos x hora: por cada capacitación brindada Al momento de la vigilancia (a los 2 años) el asesor certificado deberá juntar 100 créditos entre ambas capacitaciones: recibidas o brindadas. Estas actividades debe registrarla en el formulario FPE-ATG-01-03: Capacitación Técnica (disponible en la web) en donde deberá ser firmado por el organizador del curso y se deberán adjuntar los certificados de los mismos.

24 Renovación de la Certificación Al finalizar el periodo de 4 (cuatro) años se puede realizar la renovación de la certificación con o sin examen. Solicitud de Certificación (FPE-ATG-01-01) Curriculum Vitae Formularios FPE-ATG Deberá cumplir 480 h Formularios FPE-ATG Deberá juntar 200 créditos. Si el asesor certificado cumple con todos éstos requisitos y, además el Informe de la vigilancia es positivo, se le otorgará la renovación sin examen por otros 4 (cuatro) años más. Si no cumple con alguno de éstos requisitos (falta de continuidad laboral, falta de horas de capacitación), el asesor deberá volver a rendir el examen escrito y oral para continuar certificado. A los 2 (dos) años de vigilancia. la renovación se realizarán nuevamente las actividades de

25 Re Certificación Al finalizar el periodo de 4 (cuatro) años se puede realizar la re certificación Solicitud de Certificación (FPE-ATG-01-01) Curriculum Vitae Formularios FPE-ATG Deberá cumplir 480 h Formularios FPE-ATG Deberá juntar 200 créditos. La recertificación es siempre con examen escrito y oral

26 Cronograma de actividades de Septiembre Lanzamiento de la certificación 31 de Octubre limite para presentar la documentación 14 de Noviembre limite para comunicar la aceptación 30 de Noviembre fecha de examen escrito

27 Resumen

28 Costo de la Certificación Certificación como asesor en Tecnologías de Gestión de la Producción por 4 años. Vigilancia Actividades programadas $ 2800

29 Proceso de Certificación con capacitación Postulante con experiencia de 360 horas en diagnóstico y asistencia técnica como mínimo en 2 empresas y al menos 72 horas en cada empresa Postulante con experiencia de 240 horas en diagnóstico y asistencia técnica como mínimo en 2 empresas y al menos 72 horas en cada empresa Certificación de Asesor en Tecnologías de la Producción Modulo 1 Modulo 2 Modulo 3 Capacitación práctica Examen Escrito Examen Oral

30 Introducción a la gestión de producción Evaluación de potenciales mejoras en plantas industriales 5S Control visual Análisis del proceso Estudio del trabajo Lay-out SMED 7 pérdidas Kaizen Gestión de calidad y las siete herramientas de la Calidad Módulo 1

31 Módulo 2 Teoría general de gestión Empresarial Diagnóstico general de las empresas Estrategia de la gestión empresarial Marketing Recursos humanos Finanzas y gestión de costos

32 Módulo 3 Enfoque en Producción Producción Balanceo de línea, Planificación y Control de la Producción, Toyota Production System, MRP/ERP, Teoría de las Restricciones. Visita a empresa Se realizará un relevamiento de datos en empresas para confeccionar un diagnóstico general como práctica. Se pondrán en práctica los métodos de relevamiento visual, entrevista con el empresario y conjeturas o apreciaciones personales. Práctica de diagnóstico general Se realizará la confección de un diagnóstico completo de la empresa visitada

33 Capacitación práctica Capacitación práctica Asesoramiento tutorado en 4 empresas Temas de abordaje Diagnóstico Calidad de productos Productividad / Reducción de costos Reducción de tiempos de entrega Cinco S Régimen de cursada Dos días semanales de 8 a 16 h Tres días semanales de 17 a 20 h Duración 4 meses

34 Costo de la Capacitación Duración Precio [$] Cantidad maxima de asistentes Módulo 1 30h $ 1000 * 20 Módulo 2 30h $ 1000 * 20 Módulo 3 30h $ 1000 * 20 Capacitación práctica * Sujeto a revisión 4 meses $ 2600 * por mes Incluye el arancel del examen 5

35 Curso para terceros países Seminario Módulo 1 Evento Módulo 2 Módulo 3 Examen Capacitación práctica 4meses Examen Evento

36 Consultas Ing. Marcos I. Rodríguez Coordinador U. T. Mejoras de Productividad Industrial INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL EXTENSIÓN Y DESARROLLO Teléfono (54 11) /6300/6400 Interno

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