CHGUV CONVOCATORIA CONTRATACIÓN TEMPORAL FACULTATIVO/A ESPECIALISTA EN PSICOLOGIA CLINICA (CT/05/18)

Transcripción

1 CONVOCATORIA CONTRATACIÓN TEMPORAL FACULTATIVO/A ESPECIALISTA EN PSICOLOGIA CLINICA (CT/05/18) Mediante Resolución de 15 de junio de 2016, del director gerente del Consorci Hospital General Universitario de Valencia (), publicada en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana (DOCV) nº 7811, de fecha 22 de junio de 2016, se aprobaron las actuales normas reguladoras para la contratación de duración determinada y la mejora de empleo. El artículo 12.2 de las citadas normas establece que en los casos en los que para el desempeño de una plaza de personal facultativo, se requieran conocimientos o experiencia específicos tal como se describe en el artículo 11.2, la dirección correspondiente formulara propuesta motivada que será presentada por la Dirección de Recursos Humanos a la Comisión de Seguimiento de la Contratación, que adoptara acuerdo sobre su pertinencia. Siguiendo lo dispuesto la Dirección Médica Asistencial formuló propuesta motivada que fue presentada por la Dirección de Recursos Humanos a la Comisión de Seguimiento de la Contratación en sesión de fecha 22 de mayo de 2018, siendo aprobada por la misma. En consecuencia, de conformidad con los artículos 11.2, 12.2 y 14 de la Resolución de 15 de junio de 2016, vista la propuesta motivada presentada por la Dirección Médica Asistencial, así como el informe de la Comisión de Seguimiento de la Contratación a que se refiere el artículo 13.a) de la citada Resolución y en uso de las atribuciones contenidas en el apartado segundo, punto 10, del Acuerdo de 12 de diciembre de 2003, del Consejo de Gobierno y del Presidente del Consejo, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, se formaliza la presente convocatoria con arreglo a lo dispuesto en las normas reguladoras del procedimiento y en las siguientes bases: PRIMERA.- CARACTERISTICAS DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL. Relación laboral temporal de interinidad en vacante. Categoría profesional: facultativo/a especialista en Psicología Clínica. Conocimientos o experiencia específicos: formación y experiencia en el Área de Neuropsicología Clínica. Fecha de incorporación aproximada: a la finalización del presente procedimiento. La contratación derivada de la presente convocatoria queda condicionada a la existencia de crédito presupuestario y al mantenimiento de la correspondiente causa contractual que la origina. SEGUNDA.-REQUISITOS. Las personas candidatas deberán reunir los siguientes requisitos: a) Estar en posesión del Grado o de la Licenciatura de Piscología y del título oficial de Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica. b) Formar parte de la bolsa de empleo temporal de facultativo/a especialista en Psicología Clínica constituida mediante Resolución de 9 de mayo del 2018 del director gerente del, publicada en el tablón de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos y en la web corporativa del.

2 c) Cumplir los demás requisitos generales establecidos en las normas para la contratación de duración determinada y la mejora de empleo, aprobadas por Resolución de 15 de junio de 2016, que se encuentran publicadas en el tablón de anuncios y en la WEB Corporativa del. TERCERA.- SOLICITUD, PLAZO Y DOCUMENTACION NECESARIA. Solicitud: se ajustará al modelo normalizado denominado SOLICITUD DE ADMISIÓN EN PROCEDIMIENTO DE PROVISIÓN TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO DEL / SOL LICITUD D ADMISSIÓ EN PROCEDIMENT DE PROVISIÓ TEMPORAL DE LLOCS DE TREBALL DEL que se adjunta como anexo. Lugar de presentación: Las solicitudes y su documentación adjunta se presentarán en el Registro General del, Avda. Tres Cruces, 2 CP (horario de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes), o bien a través de medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en el artículo 24 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos, que mantendrán su vigencia hasta que de conformidad con las disposiciones derogatoria única y final séptima de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, entren en vigor las disposiciones contenidas en la misma relativas al registro electrónico de apoderamientos, al registro electrónico, al punto de acceso general electrónico y al archivo único electrónico. Plazo: 5 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el tablón de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos del. Documentación: la solicitud deberá ir acompañada de los documentos que acrediten fehacientemente los méritos objeto de valoración según el baremo de méritos que figura en la siguiente base. Cuando el aspirante alegue como mérito la experiencia en los procedimientos y técnicas específicamente requeridas deberá aportar, además de la documentación que acredite dicha experiencia, certificación de tiempo de trabajo como facultativo/a especialista. La no presentación de los documentos que acrediten los méritos junto con la solicitud de participación, no será objeto de subsanación y por tanto dichos méritos no podrán ser valorados. CUARTA.- BAREMOS DE MÉRITOS Es de aplicación a la presente convocatoria, el siguiente baremo regulado en el artículo 11.2 de las normas reguladoras del procedimiento: 1. La experiencia profesional adquirida durante el ejercicio de la categoría de facultativo/a especialista en Psicología Clínica, en el área de Neuropsicología clínica se valorará hasta un máximo de 7 puntos, a razón de 0,10 puntos por cada mes de experiencia profesional en los procedimientos y técnicas del área indicada. 2 La formación en técnicas y procedimientos específicos del área de neuropsicología clínica, se valorara hasta un máximo de 3 puntos, de esta manera: - Si el aspirante está en posesión del doctorado, siempre que la tesis esté relacionada con los procedimientos y técnicas requeridos: 2 puntos. - Por cada master relacionado con los procedimientos y técnicas requeridos: 0,50 puntos. - Por cada estancia formativa relacionada con los procedimientos y técnicas requeridos: 0,50 puntos. - Por cada curso, con un mínimo de 10 horas, relacionado con los procedimientos y técnicas requeridos: 0,10 puntos. QUINTA.- COMISION DE VALORACION.

3 Para la valoración de los méritos se constituirá una comisión de conformidad con lo dispuesto en el art. 14 de las normas reguladoras. Dicha comisión se hará pública en el tablón de anuncios y en la web corporativa. SEXTA.- PROCEDIMIENTO Efectuada la valoración de méritos, se hará pública la correspondiente relación de admitidos/as con su puntuación provisional y en su caso, de los excluidos/as con expresión de la causa de exclusión. Se concederá un plazo de 5 días hábiles para la presentación de alegaciones, a contar desde el siguiente al de la publicación en el tablón de anuncios de la relación provisional. En caso de no presentarse alegaciones o tras la resolución de las mismas, según el caso, la Comisión elevará a la Dirección de Recursos Humanos la lista definitiva de candidatos, ordenada de mayor a menor puntuación, a los efectos oportunos. Los empates en las puntuaciones finales se resolverán a favor del aspirante o de la aspirante mejor posicionado/a en la bolsa de empleo temporal de facultativo/a especialista en Psicología clínica del. En cualquier momento del procedimiento las personas admitidas podrán ser requeridas para acreditar de forma fehaciente los requisitos exigidos o cualquier mérito alegado; en caso de constatarse la existencia de inexactitudes o falsedades, el órgano de gestión podrá excluirlas sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier otro orden que fueran exigibles. El procedimiento finalizará con la publicación de la lista definitiva de puntuaciones, fecha a partir de la que, las personas candidatas dispondrán de seis meses para retirar de las dependencias de la dirección de recursos humanos la documentación presentada para este procedimiento; transcurrido el indicado plazo será destruida. SÉPTIMA.- REGIMEN CONTRACTUAL Y JURÍDICO. La persona seleccionada, previa acreditación de los requisitos exigidos en la convocatoria suscribirá con el el contrato laboral correspondiente al amparo de lo establecido en el art. 15 del Estatuto de los Trabajadores. La relación laboral que se establezca se regirá por las cláusulas del contrato, por lo dispuesto en el convenio colectivo del personal laboral del, por el Estatuto de los trabajadores y por las demás normas de aplicación. Contra la presente convocatoria, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Presidencia del, dentro del plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que se considere procedente, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Transcurrido el mencionado plazo sin que se haya interpuesto recurso alguno, está resolución será firme a todos los efectos. Valencia, 5 de junio de 2018

4 A ANNEX / ANEXO SOL LICITUD D ADMISSIÓ EN PROCEDIMENT DE PROVISIÓ TEMPORAL DE LLOCS DE TREBALL DEL SOLICITUD DE ADMISIÓN EN PROCEDIMIENTO DE PROVISIÓN TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO DEL DADES INDENTIFICATIVES DE LA PERSONA INTERESSADA / DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA PERSONA INTERESADA DNI COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DOMICILI (CARRER, PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO B DADES DE LA CONVOCATÒRIA DEL PROCEDIMENT O BORSA DE TREBALL EN EL QUAL SE SOL LICITA PARTICIPAR DATOS DE LA CONVOCATÒRIA DEL PROCEDIMIENTO O BOLSA DE TRABAJO EN EL CUAL SE SOLICITA PARTICIPAR CONVOCATÒRIA O ANUNCI / CONVOCATORIA O ANUNCIO / C CODI I CATEGORIA A QUÈ ES CONCORRE / CÓDIGO Y CATEGORÍA A LA QUE SE CONCURRE CONCRECIÓ DE LA SOL LICITUD I DECLARACIÓ RESPONSABLE / CONCRECIÓN DE LA SOLICITUD Y DECLARACIÓN RESPONSABLE La persona interessada declara reunir tots els requisits exigits per a concórrer en la present convocatòria de borsa d ocupació, per la qual cosa sol licita la seua admissió en l esmentat procediment. La persona interesada declara reunir todos los requisitos exigidos para concurrir en la presente convocatoria de bolsa de empleo, por lo que solicita su admisión en el mencionado procedimiento. D REGISTRE D ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA DOCUMENTACIÓ QUE S APORTA (original o confrontada)/ DOCUMENTACIÓN QUE SE APORTA (original o compulsada) CP

5 E AUTOBAREM DE MÉRITS / AUTOBAREMO DE MÉRITOS F CONCEPTE BAREM/ CONCEPTO BAREMO..... PUNTUACIÓ / PUNTUACIÓN EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL / EXPERIENCIA PROFESIONAL FORMACIÓ / FORMACIÓN PUNTUACIÓ TOTAL AUTOBAREM / PUNTUACIÓN TOTAL AUTOBAREMO CLÀUSULA DE PROTECCIÓ DE DADES / CLÁUSULA DE PROTECCIÓN DE DATOS La persona interessada autoritza expressament al pel que fa al tractament de les seues dades de caràcter personal incloses en el procediment administratiu que s inicia amb esta sol licitud i a l únic efecte de la seua tramitació. Les dades de caràcter personal contingudes en tota aquella documentació vinculada al referit procediment, poden ser incloses en un fitxer per al seu tractament per este òrgan, com a titular responsable de l esmentat fitxer, en ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l àmbit de les seues competències. Pel que respecta a això, s informa a la persona interessada de la possibilitat d exercir els seus drets d accés, rectificació, cancel lació i oposició d acord amb el que disposa l article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (BOE núm. 298, de 14/12/1999). La persona interesada autoriza expresamente al para el tratamiento de sus datos de carácter personal incluidos en el procedimiento administrativo que se inicia con esta solicitud y a los solos efectos de su tramitación. Los datos de carácter personal contenidos en toda aquella documentación vinculada al referido procedimiento, pueden ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano, como titular responsable del mencionado fichero, en uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. A este respecto, se informa a la persona interesada de la posibilidad de ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/1999). LLOC, DATA I SIGNATURA DE L A PERSONA INTERESSADA / LUGAR, FECHA Y FIRMA DE LA PERSONA INTERESADA, d de 20