VALORES INTERNOS VISIÓN

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2 MISION Asalma es una asociación empresarial en el ámbito de la Economía Social cuya misión es la representación, promoción y consolidación de las Sociedades Laborales, y otros modelos de empresas participadas por los trabajadores, de la Comunidad de Madrid, comprometida con las políticas activas de empleo y el apoyo a las personas emprendedoras. A través de las actividades y servicios que desarrolla y con el compromiso de las personas, la implicación de sus asociados, la mejora continua de su gestión y el fomento de la interrelación entre las empresas, actúa de manera socialmente responsable para la consecución de la satisfacción de los clientes, los integrantes de la organización y los grupos de interés con los que se relaciona. VALORES CORPORATIVOS Solidaridad: Colaborar de forma altruista en actividades que redunden en beneficio de la sociedad. Cooperación: Compromiso de todos los asociados en el trabajo conjunto para la consecución de objetivos comunes. Transparencia: Difundir la imagen final de la organización tanto interna como externamente. Compromiso: Asunción de una actividad ética y socialmente responsable en todas las actuaciones realizadas ante los grupos de interés y especialmente ante la sociedad. VALORES INTERNOS Participación: Compartir conocimientos técnicos y humanos en la organización a través del trabajo en equipo para mejorar conjuntamente. Responsabilidad: Capacidad de responder de forma positiva a las obligaciones contraídas por el desarrollo de la actividad profesional Compromiso: Implicación de las personas con los objetivos estratégicos de la organización y con la búsqueda de la satisfacción de nuestros clientes. Solidaridad: Ayuda mutua para la consecución de los objetivos de todos los integrantes de la organización. Innovación: Desarrollo y generación de nuevas ideas y alternativas que nos lleven a progresar colectiva e individualmente. Respeto: De todas las personas a exponer sus opiniones desde la tolerancia al otro. Esfuerzo: Voluntad de superación para mejorar las cosas a través del buen trabajo profesional y la mayor eficiencia. VISIÓN Ser la organización de referencia de la Economía Social en la Comunidad de Madrid por la creación de empresas y apoyo a emprendedores, orientada a la constitución de sociedades laborales y empresas participadas por los trabajadores. Ser una organización comprometida en la mejora de la posición competitiva de sus socios a través del fomento de la cooperación empresarial y la calidad de los proyectos y los servicios prestados. Ser una organización involucrada en la definición y ejecución de políticas activas de empleo. Ser una organización de referencia por la satisfacción de las Personas que la integran.

3 AREA JURIDICA Consultas jurídicas y asesoramiento legal en : Derecho mercantil: Constitución de sociedades. Asistencia jurídica a juntas accionistas. Resolución conflictos inter-sociatarios. Operaciones societarias ( ampliación/disminución de capital,modificaciones estatutarias, ) Liquidación de sociedades. Preparación y asistencia ajuntas generales de accionistas. Derecho Laboral: Representación y defensa jurídica en tribunales de lo social Redacción contratos Sanciones, despidos,. Derecho civil: Arrendamientos urbanos Elaboración de contratos Derecho concursal: Asesoramiento en procesos concúrsales Reclamación de morosos Derecho administrativo: Licencias de apertura Licencias de funcionamiento Igualas jurídicas Pactos inter-societarios adecuados a la realidad de la sociedad

4 AREA LABORAL Alta en seguridad social de empresas (sistema RED) y trabajadores, libro de visitas Alta RETA, orientación de bases de cotización, bonificaciones, Gestión en recaudación y tesorería general de la Seguridad social Asesoramiento en materia de despidos Asistencia al Smac e inspección de trabajo Representación judicial en los Juzgados de lo Social Confección de contratos de trabajo, prorrogas y renovaciones con aplicación de convenios y normas laborales Recibos salariales y nominas según normativa sectorial, liquidaciones y finiquitos Amonestaciones, sanciones y despidos Boletines de cotización Gestión y tramitación de partes de alta/baja de AT y EP Declaraciones trimestrales de IRPF, resúmenes anuales y certificados de renta Vidas laborales, certificados de situación

5 AREA DE CONTABILIDAD Contabilización de operaciones en virtud del régimen fiscal, así como las obligaciones regístrales correspondientes: Estimación directa simplificada Estimación Objetiva por módulos ( empresarios individuales) Régimen general ( sociedades) Confección de la contabilidad y de los libros Contables obligatorios conforme a la legislación Mercantil (libro diario y libro de inventarios y Cuentas anuales) Legalización de los citados libros en el Registro Mercantil Cálculo y confección de las declaraciones Tributarias correspondientes al Impuesto sobre el Valor Añadido, tanto como la declaración resumen anual (modelos 303 y 390) Realización de la declaración anual de operaciones realizadas con terceros superiores a 3.005,06 (modelo 347) Confección del modelo 349 de información de las operaciones intracomunitarias realizadas Cálculo y confección de la declaración del Impuesto sobre la Renta de las personas físicas/ Impuesto de sociedades Calculo y confección de las declaraciones a presentar por los arrendatarios de inmuebles por las retenciones practicadas a los arrendadores de los mismos (modelos 115 y 180) Asesoría en otros impuestos que puedan resultar exigible al empresario Individual/ Sociedad

6 Revisión, cierre y asesoramiento contable/fiscal del ejercicio OTROS SERVICIOS CONTABILIDAD Reuniones periódicas de revisión contable-fiscal Puesta al día de contabilidades atrasadas Informes de la evolución económica de la empresa (Análisis e interpretación de Cuentas Anuales) Valoración de empresas Consultoría de Costes para mejorar la rentabilidad empresarial Planificación fiscal a medio y largo plazo Asesoramiento ante inspecciones de Hacienda Análisis de ratios.

7 Iguala fiscal consistente en revisiones periódicas de la contabilidad con informe de conclusiones AREA FISCAL Asistencia para la elaboración de las Cuentas Anuales a presentar por la sociedad en el Registro Mercantil (Balance, Cuenta de Perdidas y Ganancias, Memoria y, en su caso, Informe de Gestión), así como su presentación en el Registro Mercantil Consultoría fiscal relacionada con la actividad desarrollada por la empresa Cálculo, confección y asesoría de la declaración del Impuesto sobre Sociedades/Renta, así como de los pagos a cuenta del mismo Cálculo y presentación de los Resúmenes anuales de los principales impuestos devengados por la Sociedad, tales cómo IVA ( modelo 303 y 390), Retenciones a cuenta de I.R.P.F (modelo 180, ) y otros atribuibles a la situación fiscal de la empresa Asesoría en materia de declaraciones tributarias en otros impuestos que puedan resultar exigibles a la sociedad/empresario individual : Impuesto sobre Actividades Económicas, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, Impuesto sobre Bienes Inmuebles, etc Tramitación firma digital de la empresa

8 AREA DE FORMACIÓN Gratuita para trabajadores y empresa. Formación dirigida a: Trabajadores de Sociedades Laborales (o empresas transformadas) Autónomos que trabajen para las mismas Principales materias de formación: Informática, Idiomas, Habilidades Personales, Gestión Empresarial, Prevención de Riesgos, Calidad y Medioambiente. Además la formación puede ser presencial, a distancia o mediante teleformación Financiación de la formación con cargo a cuotas de la seguridad social.

9 SELECCIÓN DE PERSONAL Asalma, como entidad autorizada como agencia de colocación por la Comunidad de Madrid con nº: 54/2011, ofrece a las empresas los siguientes servicios: Selección de personal y captación de perfiles adecuados a sus necesidades. Bolsa de empleo con personas cualificadas y cuyos perfiles se adapten a las necesidades del puesto ofertado. Dotar a las personas que buscan empleo de competencias, habilidades y experiencia que le permitan obtener una estabilidad en el empleo (desarrollar las habilidades sociales y comunicativas de las personas atendidas para favorecer su autonomía a la hora de desempeñar un trabajo) Fomentar en las empresas colaboradoras la responsabilidad social en la inserción sociolaboral de las personas Para ello Asalma desarrolla acciones de intermediación laboral con las empresas colaboradoras ofertantes de empleo, apoyándolas en todo el proceso de selección y de captación de perfiles adecuados a sus necesidades. Además, Asalma como agencia de colocación autorizada, forma parte de la relación de agencias de colocación autorizadas disponible para su consulta a través del Portal del Sistema Nacional de Empleo:

10 OTROS SERVICIOS Protección de datos ( adecuación a la legislación vigente) Evaluación de prevención de riesgos laborales Memorias para solicitar financiación Cobro de morosos Expedientes solicitud de subvenciones Auditorias Tramitación firma digital de la empresa Distintivo de igualdad en la empresa.

11 APOYO A EMPRENDEDORES Asesoramiento inicial de puesta en marcha Planes de viabilidad Memoria capitalización desempleo Micro créditos Asesoramiento y apoyo financiero Gestión e información de subvenciones Formalización jurídica: Tramites: Autónomo Sociedad laboral Cooperativa Otros (CB ) Petición nombre, confección estatutos y firma de escrituras, liquidación de impuestos, inscripción en registros, petición de NIF, alta en seguridad social, altas censales y legalización de libros.

12 AMESAL se constituyó a finales de 2003 con el claro objetivo de ser un referente en Igualdad de Oportunidades de las Sociedades Laborales de Madrid y de servir de agente estratégico en el desarrollo de Acciones Positivas en la Economía Social. Actualmente, nuestra actividad se desarrolla a través de los siguientes programas: AREA MUJER Programa de emprendedoras en sociedades laborales: apoyo a la creación de sociedades laborales de mujeres, mediante acciones de previabilidad. Programa de Consolidación empresarial: Gerencias Asistidas para mujeres empresarias. Programa de Mentoring entre empresarias. Programas de formación en Competencias Emprendedoras y Liderazgo empresarial para mujeres. Programa de gestión de microcréditos y mediación con entidades financieras. Acciones para la implantación de sistemas de conciliación y de Igualdad de Oportunidades en empresas de economía social. Programa sobre Responsabilidad Social Corporativa y Género. Atención a mujeres inmigrantes en materia de autoempleo. Programa de formación en Nuevas Tecnologías para mujeres.

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