Encuesta Nacional del Empleo (ENE) Evolución del Mercado Laboral (Abril Junio 2017):

Transcripción

1 Encuesta Nacional del Empleo (ENE) Evolución del Mercado Laboral (Abril Junio 2017): Presentación a la Comisión de Trabajo, Cámara de Diputados 8 de Agosto 2017

2 Agenda I. Encuesta Nacional de Empleo (ENE) 1. Antecedentes y descripción de conceptos II. III. IV. Qué nos dicen los indicadores? 1. Indicadores principales: Ocupación, Desocupación, Fuerza de Trabajo, inactividad y sus respectivas tasas. 2. Indicadores analíticos: horas habituales, efectivas, involuntarias voluntarias, etc. Tasa de desocupación de los jóvenes (15 29 años) Observaciones finales V. Anexos

3 Agenda I. Encuesta Nacional de Empleo (ENE) 1. Antecedentes y descripción de conceptos II. III. IV. Qué nos dicen los indicadores? 1. Indicadores principales: Ocupación, Desocupación, Fuerza de Trabajo, inactividad y sus respectivas tasas. 2. Indicadores analíticos: horas habituales, efectivas, involuntarias voluntarias, etc. Tasa de desocupación de los jóvenes (15 29 años) Observaciones finales V. Anexos

4 I. Encuesta Nacional de Empleo (ENE) La actual Encuesta Nacional de Empleo (ENE) incorpora las mejores y más recientes recomendaciones sobre estadísticas del trabajo, bajo lineamientos de la OIT explicitados en la última Conferencia Internacional de Estadísticas del Trabajo (19va CIET, 2013) La ENE tiene por objetivo caracterizar y cuantificar la población de 15 años y más, segúnsu vínculo con el mercado laboral.sufocoprincipales: Ocupación, Desocupación e Inactividad Tasas de Ocupación, Desocupación y Participación Principales Indicadores Presenta indicadores a nivel nacional, regional, la mayoría de las provincias (26) y algunas ciudades seleccionadas (33).

5 Las definiciones OIT incorporadas en la ENE permiten comparaciones internacionales (OECD) precisas PoblaciónenEdaddeTrabajar(PET):población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo (FT): personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. Ocupados: la PET que durante la semana de referencia, dedicaronalmenosuna hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficio. Desocupados: PET que no estaba ocupada durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactivos: todas las personas de la PET que no son clasificados como ocupadas ni como desocupadas (no busca o no está disponible).

6 ENE: Clasificación de la población en edad de trabajar Población total Población en edad de Trabajar (PET, 15+ años) Población menor a 15 años Ocupados Desocupados Inactivos Fuerza de Trabajo (o Población Económicamente Activa PEA) Inactivos potenciales o habituales Tasa de Desocupación= (Desocupados / Fuerza de trabajo) Tasa de Ocupación= (Ocupados / PET) Tasa de Participación = (Fuerza de trabajo / PET)

7 ENE: Clasificación de la población en edad de trabajar Trimestre móvil: Abril Mayo Junio 2017 (AMJ 2017) (%): Porcentaje en la PET Población total Población en edad de Trabajar ( miles) (PET, 15+ años) Población menor a 15 años Ocupados (8.212 miles) (55,4%) Desocupados (4,2%) Inactivos (40,4%) (620 miles) (5.991 miles) Fuerza de Trabajo (o Población Económicamente Activa PEA) (8.832 miles) Inactivos potenciales y habituales (5.991 miles) Tasa de Desocupación= (Desocupados / Fuerza de trabajo) = 7,0% Tasa de Ocupación= (Ocupados / PET) = 55,4% Tasa de Participación = (Fuerza de trabajo / PET) = 59,6%

8 Los lineamientos OIT en la ENE incorporan nuevos conceptos de la Población en Edad de Trabajar (PET) Población total Población en edad de Trabajar (PET, 15+ años) Población menor a 15 años Ocupados Desocupados Inactivos Ocupado tradicional Ocupado no tradicional Ocupados ausentes Cesantes Iniciadores Inactivos potencialmente activos Inactivos habituales Con vínculo efectivo Con sueldo o ganancia Con pronto retorno Buscan trabajo por primera vez No buscaron, disponibles o no, iniciarán pronto una actividad Inactivos disponibles para trabajar, pero no buscaron Inactivos que buscaron, pero que no están disponibles para trabajar No disponibles para trabajar y no buscaron Fuerza de Trabajo (Pobl. Econ. Activa PEA) Inactivos potencialmente activos o habituales Fuente: Nueva Encuesta Nacional de Empleo. Manual Conceptual y Metodológico Diseño Muestral. INE

9 Los lineamientos OIT en la ENE incorporan nuevos conceptos de la Población en Edad de Trabajar (PET) Abril Mayo Junio 2017 (AMJ 2017) ( %): variación a 12 meses Población total Población en edad de Trabajar (PET, 15+ años) mil (1,8%) Población menor a 15 años mil ( 0,4%) Ocupados mil (1,9%) Desocupados 620 mil (4,2%) Inactivos mil (1,4%) Ocupado tradicional 7,544 mil (1,9%) Ocupado no tradicional 197 mil ( 3,4%) Ocupados ausentes 471 mil (4,1%) Cesantes 561 mil (3,3%) Iniciadores 58 mil (8,1%) Inactivos potencialmente activos 768 mil (0,9%) Inactivos habituales mil (1,4%) Con vínculo efectivo 304 mil (0,6%) Con sueldo o ganancia 12 mil ( 17,1%) Con pronto retorno 154 mil (14,2%) Buscan trabajo por primera vez 59 mil (13,5%) No buscaron, disponibles o no, iniciarán pronto una actividad Inactivos disponibles para trabajar, pero no buscaron 761 mil (0,7%) Inactivos que buscaron, pero que no están disponibles para trabajar 7 mil (28,6%) No disponibles para trabajar y no buscaron Fuerza de Trabajo (8.832 mil) (2,0%) Inactivos potencialmente activos o habituales Fuente: Nueva Encuesta Nacional de Empleo. Manual Conceptual y Metodológico Diseño Muestral. INE

10 Los lineamientos OIT en la ENE incorporan nuevos conceptos de la Población en Edad de Trabajar (PET) Abril Mayo Junio 2017 (AMJ 2017) ( %): variación a 12 meses Población total Población en edad de Trabajar (PET, 15+ años) mil (1,8%) Población menor a 15 años mil ( 0,4%) Ocupados mil (1,9%) Desocupados 620 mil (4,2%) Inactivos mil (1,4%) Ocupado tradicional 7,544 mil (1,9%) Ocupado no tradicional 197 mil ( 3,4%) Ocupados ausentes 471 mil (4,1%) Cesantes 561 mil (3,3%) Iniciadores 58 mil (8,1%) Inactivos potencialmente activos 768 mil (0,9%) Inactivos habituales mil (1,4%) Con vínculo efectivo 304 mil (0,6%) Con sueldo o ganancia 12 mil ( 17,1%) Con pronto retorno 154 mil (14,2%) Buscan trabajo por primera vez 59 mil (13,5%) 90,5% de los Desocupados son Cesantes No buscaron, disponibles o no, iniciarán pronto una actividad Inactivos disponibles para trabajar, pero no buscaron 761 mil (0,7%) Inactivos que buscaron, pero que no están disponibles para trabajar 7 mil (28,6%) No disponibles para trabajar y no buscaron Fuerza de Trabajo (8.832 mil) (2,0%) Inactivos potencialmente activos o habituales Fuente: Nueva Encuesta Nacional de Empleo. Manual Conceptual y Metodológico Diseño Muestral. INE

11 Los lineamientos OIT en la ENE incorporan nuevos conceptos de la Población en Edad de Trabajar (PET) Abril Mayo Junio 2017 (AMJ 2017) ( %): variación a 12 meses Población total Población en edad de Trabajar (PET, 15+ años) mil (1,8%) Población menor a 15 años mil ( 0,4%) Del total de Inactivos, un 86,2% son habituales Ocupados mil (1,9%) Desocupados 620 mil (4,2%) Inactivos mil (1,4%) Ocupado tradicional 7,544 mil (1,9%) Ocupado no tradicional 197 mil ( 3,4%) Ocupados ausentes 471 mil (4,1%) Cesantes 561 mil (3,3%) Iniciadores 58 mil (8,1%) Inactivos potencialmente activos 768 mil (0,9%) Inactivos habituales mil (1,4%) Con vínculo efectivo 304 mil (0,6%) Con sueldo o ganancia 12 mil ( 17,1%) Con pronto retorno 154 mil (14,2%) Buscan trabajo por primera vez 59 mil (13,5%) No buscaron, disponibles o no, iniciarán pronto una actividad Inactivos disponibles para trabajar, pero no buscaron 761 mil (0,7%) Inactivos que buscaron, pero que no están disponibles para trabajar 7 mil (28,6%) No disponibles para trabajar y no buscaron Fuerza de Trabajo (8.832 mil) (2,0%) Inactivos potencialmente activos o habituales Fuente: Nueva Encuesta Nacional de Empleo. Manual Conceptual y Metodológico Diseño Muestral. INE

12 Los lineamientos OIT en la ENE incorporan nuevos conceptos de la Población en Edad de Trabajar (PET) Abril Mayo Junio 2017 (AMJ 2017) ( %): variación a 12 meses Población total Población en edad de Trabajar (PET, 15+ años) mil (1,8%) Población menor a 15 años mil ( 0,4%) Ocupados mil (1,9%) Desocupados 620 mil (4,2%) Inactivos mil (1,4%) Ocupado tradicional 7,544 mil (1,9%) Ocupado no tradicional 197 mil ( 3,4%) Ocupados ausentes 471 mil (4,1%) Cesantes 561 mil (3,3%) Iniciadores 58 mil (8,1%) Inactivos potencialmente activos 768 mil (0,9%) Inactivos habituales mil (1,4%) Con vínculo efectivo 304 mil (0,6%) Con sueldo o ganancia 12 mil ( 17,1%) Con pronto retorno 154 mil (14,2%) Buscan trabajo por primera vez 59 mil (13,5%) No buscaron, disponibles o no, iniciarán pronto una actividad Inactivos disponibles para trabajar, pero no buscaron 761 mil (0,7%) Inactivos que buscaron, pero que no están disponibles para trabajar 7 mil (28,6%) No disponibles para trabajar y no buscaron Del total de Inactivos, un 12.8 % son potencialmente activos Fuerza de Trabajo (8.832 mil) (2,0%) Inactivos potencialmente activos o habituales Fuente: Nueva Encuesta Nacional de Empleo. Manual Conceptual y Metodológico Diseño Muestral. INE

13 Los lineamientos OIT en la ENE incorporan nuevos conceptos de la Población en Edad de Trabajar (PET) Abril Mayo Junio 2017 (AMJ 2017) ( %): variación a 12 meses Población total Población en edad de Trabajar (PET, 15+ años) mil (1,8%) Población menor a 15 años mil ( 0,4%) Ocupados mil (1,9%) Desocupados 620 mil (4,2%) Inactivos mil (1,4%) Ocupado tradicional 7,544 mil (1,9%) Ocupado no tradicional 197 mil ( 3,4%) Ocupados ausentes 471 mil (4,1%) Cesantes 561 mil (3,3%) Iniciadores 58 mil (8,1%) Inactivos potencialmente activos 768 mil (0,9%) Inactivos habituales mil (1,4%) Con vínculo efectivo 304 mil (0,6%) Con sueldo o ganancia 12 mil ( 17,1%) Con pronto retorno 154 mil (14,2%) Buscan trabajo por primera vez 59 mil (13,5%) No buscaron, disponibles o no, iniciarán pronto una actividad Inactivos disponibles para trabajar, pero no buscaron 761 mil (0,7%) Inactivos que buscaron, pero que no están disponibles para trabajar 7 mil (28,6%) No disponibles para trabajar y no buscaron Tasa de Fuerza de Trabajo (8.832 mil) (2,0%) desocupación con Inactivos potencialmente iniciadores activos o habituales disponibles = 7,3% Fuente: Nueva Encuesta Nacional de Empleo. Manual Conceptual y Metodológico Diseño Muestral. INE

14 Agenda I. Encuesta Nacional de Empleo (ENE) 1. Antecedentes y descripción de conceptos II. III. IV. Qué nos dicen los indicadores? 1. Indicadores principales: Ocupación, Desocupación, Fuerza de Trabajo, inactividad y sus respectivas tasas. 2. Indicadores analíticos: horas habituales, efectivas, involuntarias voluntarias, etc. Tasa de desocupación de los jóvenes (15 29 años) Ocupación en la Administración Pública V. Observaciones finales VI. Anexos

15 La Tasa de desocupación (7,0%) es el resultado de la evolución de los Desocupados v/s los Ocupados y la FT Se observa una mayor presión en el mercado laboral (FT crece 2,0%) Ocupados (1,9%), Desocupados (4,2%) con respecto a AMJ 2016 (variación12 meses) Sobresale la alta tasa de desocupación de mujeres, equivalente a 7,6%. Creció 0,3 pp. en 12 meses, debido a que el alza de las Ocupadas (1,9%) fue menor que para su FT (2,2%), al tiempo que las Desocupadas (6,4%) también aumentaron. Tasa de Desocupación Tasa de Desocupación Trimestre AMJ 2017 Fuerza de Trabajo Ocupados Desocupados Inactivos Variación Relativa (%) Variación Absoluta (miles) Variación Relativa (%) Variación Absoluta (miles) Variación Relativa (%) Variación Absoluta (miles) Variación Relativa (%) Variación Absoluta (miles) Ambos sexos 7,0% 2,0% 170,01 1,9% 152,26 4,2% 24,75 1,4% 84,59 Hombres 6,6% 1,9% 97,19 1,9% 88,97 2,4% 8,22 1,7% 35,59 Mujeres 7,6% 2,2% 79,82 1,9% 63,29 6,4% 16,53 1,3% 49,00 Tasa de participación de mujeres (48,3%) aumentó 0,3 pp. en doce meses y desciende 0,1 pp. respecto al trimestre anterior. Máximo fue 48,7% en OND 2015, y en los trimestres SON y OND 2014

16 La Tasa de Desocupación del país (7,0%) exhibió un aumento anual de 0,1 pp. y no varió respecto al trimestre anterior El aumento anual de la tasa de desocupación en 12 meses (6,9% 7,0%) se explicó por el incremento de Ocupados (1,9%) en menor medida al alza de la Fuerza de Trabajo (2,0%). Los Desocupados (4,2%) aumentaron Evolución tasa de desocupación, ambos sexos (%) 9,0 8,5 8,5 Tasa de Desocupación Total 8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 6,9 7,0 7,2 6,6 6,5 6,5 6,2 5,0 4,5 4,0 Tasa de desocupación (%) Tasa de desocupación = (Desocupados / Fuerza de trabajo)

17 La estacionalidad en la Tasa de Desocupación se traduce, en general, en mayores niveles en los meses de invierno En los dos últimos años, en el trimestre inmediatamente posterior a AMJ se exhiben mayores tasas de desocupación. Evolución tasa de desocupación, ambos sexos (%) 9,0 Tasa de Desocupación Total 8,5 8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 6,7 6,4 6,7 6,6 6,5 7,1 6,9 7,0 5,0 4,5 4,0 Tasa de desocupación (%) Tasa de desocupación = (Desocupados / Fuerza de trabajo)

18 Sobresale la mayor tasa de desocupación de mujeres (7,6%) Tasa de desocupación de mujeres: presentó un aumento anual de 0,3 pp. (7,3% en AMJ ,6% en AMJ 2017). En cambio los hombres, no registraron variación en doces meses de la tasa de desocupación (6,6% en AMJ 2016 y AMJ 2017). Evolución tasa de desocupación hombres y mujeres (%) 9,0 Tasa de Desocupación Total Tasa de Desocupación Hombres Tasa de Desocupación Mujeres 8,5 8,0 7,5 7,3 7,6 Tasa de desocupación (%) 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 6,9 7,0 6,6 6,6 4, Tasa de desocupación = (Desocupados / Fuerza de trabajo)

19 En los ocupados, según categoría laboral, destaca por segundo período consecutivo el aumento anual de Asalariados La Ocupación continúa creciendo (1,9%), incidida por el aumento anual de Asalariados (crece 1,4%; su participación es 69,4%) y Trabajadores por Cuenta Propia (crece 3,6%; participación es 21,7%). Variación (%) de Ocupados, por categoría, e incidencia en 12 meses Empleadores Cuenta propia Asalariado Personal de Servicio Familiar no remunerado Var. 12 m Ocupados 2,5 2,3%2,3% 2,5% 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 0,5 1,5% 1,8% 2,0% 1,8% 1,6% 1,5% 1,3% 1,3% 1,4% 1,5% 1,6% 1,3% 1,1% 1,2% 1,1% 1,0% 1,0% 0,8% 0,7% 1,4% 1,4% 1,9% 1,7% 2,0% 1,5% 1,0% 1,0 0,5% 1,5 2,0 0,0% Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Incidencia (pp) Variación (%) Trimestres móviles

20 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 1,0 2,0 En los ocupados, según categoría laboral, destaca por segundo período consecutivo el aumento anual de Asalariados 6,4% 2,2% 1,9% 1,5% 1,3% 1,3% 1,1% 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% Variación (%) Variación (%) de Ocupados, por categoría, e incidencia en 12 meses Empleadores Cuenta propia Asalariado Personal de Servicio Familiar no remunerado Var. 12 m Ocupados Trimestres móviles Incidencia (pp)

21 En los ocupados según categoría laboral, sigue siendo relevante el empleo del Trabajador por Cuenta Propia (TCP) El aumento de Ocupados (1,9%), se traduce en ocupados más para AMJ 2017 respecto a 12 meses: Los aumentos se registraron en Asalariados ( personas), TCP ( personas) y Empleadores ( personas). Crecimiento neto de la ocupación a 12 meses ( en AMJ 2017) es un 75% mayor que hace un año ( en AMJ 2016). Contribución de cada categoría ocupacional a la variación absoluta anual de los Ocupados (Abril Junio 2017 y Abril Junio 2016) Empleadores Cuenta propia Asalariado Personal de Servicio Familiar no remunerado AMJ ,19 26,19 43,61 62,24 79,80 AMJ ,14 28,71 97,23 24,02 3,67 60,000 40,000 20,000 0,000 20,000 40,000 60,000 80, , , , , , ,000

22 Incidencias de hombres y mujeres en el aumento de Asalariados Los Asalariados representaron (en AMJ 2017) un 69,4% del total de Ocupados Entre , las mujeres han sido la principal incidencia positiva en Asalariados (a excepción de algunos trimestres entre fines de 2016 y principios de 2017). Variación (%) anual de Asalariados, según incidencia por sexo Incidencia Hombres Incidencia Mujeres Variación (%) 12 Meses 3,0 3,0 2,0 2,3 1,4 2,0 1,0 0,0 1,0 1,0 0,4 0,0 1,0 2,0 2,0 3,0 3,0 Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Incidencia (pp) Variación (%)

23 Incidencias de hombres y mujeres en el aumento de Asalariados 6,0 4,0 5,0 3,0 5,0 4,8 4,0 2,0 3,0 2,3 2,2 2,0 1,0 1,4 1,0 0,0 0,4 0,4 0,0 1,0 1,0 2,0 2,0 3,0 Variación (%) 3,0 Variación (%) anual de Asalariados, según incidencia por sexo Incidencia Hombres Incidencia Mujeres Variación (%) 12 Meses Incidencia (pp)

24 Los Asalariados según horas habituales de trabajo, están aumentando en doce meses incididos por la categoría jornada completa (45 horas a la semana) La jornada completa de trabajo (que crece 3,6%) vuelve a ser la principal incidencia al alza, situación que no se observaba desde el trimestre Agosto Octubre de 2016 El trabajo a tiempo parcial (crece 3,0%), es la tercera incidencia al alza en AMJ 2017 Continua la disminución de jornadas con hrs extras (> 45 hrs) (cae un 6,8%) 4,0 Variación (%) en doce meses de Asalariados e incidencia según tramos de horas habituales 3,0 Incidencia (pp.) 3,0 2,0 1,0 0,0 1,0 1,4 2,0 1,0 0,0 1,0 Variación (%) 2,0 2,0 3,0 3,0 Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Inc Horas Inc Horas Inc. 45 Horas Inc. Más de 45 horas Var(%) Asalariados

25 En resumen, en el trimestre AMJ 2017, los Asalariados Aumentan un 1,4% (respecto a AMJ 2016), incidido tanto por mujeres (crecen 2,2%) como por hombres (crecen 1,0%). Las principales incidencia según horas habitualmente trabajadas son: 45 horas o jornada completa (3,6%) y el tramo de horas (3,1%), Según grupo ocupacional, corresponden a: Técnicos y Profesionales de Nivel Medio (crece 9,8%) y Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios (7,2%) Las ramas económicas que más inciden son: Industria Manufacturera (7,7%), Administración Pública (7,0%) y Actividades de Salud (8,0%) Por sexo, se tiene que: Hombres Asalariados (aumentan 1,0%): Incididos por el incremento de aquellos que trabajan en Industria Manufacturera y Administración Pública. Mujeres Asalariados (aumentan 2,2%): Están incididas por el aumento de aquellas que se desempeñan en Actividades de Salud e Industria Manufacturera.

26 Los TCP crecen 3,6% en AMJ 2017 respecto a AMJ 2016 TCP representan un 21,7% del total de Ocupados. El incremento de los Trabajadores por Cuenta Propia (3,6%), fue incidido mayoritariamente por hombres (4,9%), seguido de mujeres (1,8%). El ritmo de crecimiento de los TCP ha decaído durante Variación (%) anual de TCP, según incidencia por sexo Incidencia Hombres Incidencia Mujeres Variación (%) 12 Meses 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 1,0 2,0 0,3 6,0 3,6 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 1,0 Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Incidencia (pp) IVariación (%)

27 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 2,0 4,0 6,0 Los TCP crecen 3,6% en AMJ 2017 respecto a AMJ ,8 5,9 6,0 2,9 0,3 6,4 15,0 10,0 5,0 3,6 0,0 5,0 10,0 IVariación (%) Variación (%) anual de TCP, según incidencia por sexo Incidencia hombres Incidencia mujeres Variación (%) 12 meses Incidencia (pp)

28 Características del aumento de TCP en AMJ 2017 Desarrolla su trabajo: en instalaciones u oficina del cliente (crece 24,7%) y en la calle o vía pública (crece 5,3%). Según grupo ocupacional, el crecimiento corresponden a las categorías: Técnicos y profesionales de nivel medio (15,0%), Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios (3,2%). Las ramas económicas que inciden de forma positiva son: Otras Actividades de Servicios (crece 22,8%), Actividades de Salud (41,1%) y Agricultura y Pesca (7,0%). Por sexo, se tiene que: Hombres TCP (4,9%): incididos por los sectores de Construcción e Industrias Manufactureras. Mujeres TCP (aumentan 1,8%): incididas por Otras Actividades de Servicios y Actividades de Salud. Ambos sexos se destacan por presentar incrementos en: Tiempo parcial (1 30 hrs) de 8,4% para hombres y 2,7% para mujeres

29 II.2. Indicadores analíticos La ENE ofrece un conjunto de indicadores secundarios o para efectos principalmente analíticos, que permiten entender en forma más integral el comportamiento del mercado laboral. Si bien siguen los lineamientos internacionales en cuanto a definiciones conceptuales, se debe considerar sin embargo que: La muestra no ha sido diseñada para asegurar su representatividad a todo nivel. Presentan menor precisión estadística debido al tamaño muestral. Presentan mayor variabilidad entre un período a otro. Principales indicadores analíticos presentados: Tiempo parcial involuntario y voluntario Horas habituales trabajadas Tasa de presión laboral

30 Indicadores analíticos: Horas habituales trabajadas Del total de Ocupados, un 62,5% trabaja 45+ horas, un 16,9% trabaja entre 31y44horasyun20,6% trabaja entre 1 30 horas (Tiempo Parcial, TP) Del total de personas que trabaja TP, un47,1% es TP involuntario (TPI) Ocupados según horas habituales Total 1 30 horas horas 45 horas >45 horas Sin Información Ocupados AMJ 2017 Ocupados AMJ 2016 Variación Absoluta Variación Relativa (%) Incidencia (%) 8211, , , , , , , ,74 152,26 52,61 60,09 127, , ,77 88,00 0,00 0,19 0,19 1,9 3,2 4,5 3,9 4,8 100,00 0,7 0,7 1,6 1,1 0,0 20,6% 16,9% 62,5% TP Involuntario (47,1%) TP Voluntario (52,9%)

31 Indicadores analíticos: Horas habituales trabajadas En el mercado laboral, la Ocupación ha experimentado ajustes en función de las horas trabajadas Aumentan aquellos que trabajan 1 30 horas, y 45 horas Disminuyen aquellos que trabajan +45 hrs ( 4,8%) Ocupados según horas habituales Total 1 30 horas horas 45 horas >45 horas Sin Información Ocupados AMJ 2017 Ocupados AMJ 2016 Variación Absoluta Variación Relativa (%) Incidencia (%) 8211, , , , , , , ,74 152,26 52,61 60,09 127, , ,77 88,00 0,00 0,19 0,19 1,9 3,2 4,5 3,9 4,8 100,00 0,7 0,7 1,6 1,1 0,0 Los Ocupados a tiempo parcial (1 30 horas) amentaron incidido solo por aquellos que trabajan de manera voluntaria, es decir por aquellos que no desean o no están disponibles para trabajar más horas

32 Indicadores analíticos: Tiempo Parcial Voluntario e Involuntario Se observa una caída del tiempo parcial involuntario ( 0,5%) en AMJ 2017 Variación relativa de Ocupados TPI y TPV en 12 meses, trimestres móviles, ambos sexos, total país Variación Anual TPV Variación Anual TPI 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 6,7% 10,0% 5,0% 0,0% 5,0% 0,5% 10,0% 15,0% Dic Feb Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Porcentaje (%)

33 Indicadores analíticos: 1 de cada 10 ocupados se encuentra en una situación de subutilización de empleo (Tiempo Parcial Involuntario) Ocupados a tiempo parcial involuntario representaron 9,7% del total de Ocupados a nivel país en AMJ 2017 y su participación exhibe una cierta estacionalidad. Variación relativa en 12 meses de TPI y Distribución de Ocupados a tiempo parcial involuntario sobre el total de Ocupados, trimestres móviles, total país TPI/Total Ocupados Var. Rel. 12m TPI Variación relativa 12 meses (%) 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 8,6% 8,7% 9,2% 9,3% 9,7% 10,0% 10,1% 9,9% 9,6% 9,1% 9,0% 10,0% 10,3% 10,4% 10,3% 10,3% 10,1% 9,8% 9,4% 8,7% 8,9% 8,9% 9,3% 9,0% 9,3% 9,6% 9,9% 9,7% 0,5% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Participación TPI sobre total de Ocupados (%) Trimestres Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, INE.

34 Indicadores analíticos: Horas habituales trabajadas Dentro del Trabajo parcial (1 30 hrs) también se observa heterogeneidad en las horas trabajadas: Ocupados según horas habituales trabajadas Total Ocupados 1 30 hrs (TP) 1 5 hrs 6 10 hrs hrs hrs hrs hrs AMJ ,81 126,32 248,79 245,89 371,2 350,41 298,2 AMJ ,41 131,1 268,4 236,13 375,28 358,57 323,93 Var. Rel. 12m (%) 3,2 3,8 7,9 4,0 1,1 2,3 8,6 Var. Abs. 12m (miles) 52,61 4,77 19,62 9,76 4,08 8,17 25,73 Estructura AMJ % 7,7% 15,8% 13,9% 22,2% 21,2% 19,1% Estructura AMJ % 7,7% 15,2% 15,0% 22,6% 21,4% 18,2% Incidencia 3,2 0,3 1,2 0,6 0,2 0,5 1,6 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, INE. Las personas que trabajan entre 1 y 5 horas representan el 7,7% del total del Trabajo Tiempo Parcial (1 30 horas) y un 1,6% del total de Ocupados. 62,5%

35 Indicadores analíticos: Tasa de Presión Laboral La tasa de presión laboral (12,7%) refleja la presión global en el mercado laboral al incluir a los ocupados que buscan empleo (OBE) en la tasa de desocupación. A 12 meses, registra una variación negativa (13,1% 12,7%) debidoael descenso de los OBE (de 517 mil a 477 mil, cayeron 7,6%). Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral total país, trimestres móviles DESOCUPADOS (EJE IZQUIERDO) OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO (EJE IZQUIERDO) TASA PRESIÓN LABORAL (EJE DERECHO) ,5 13,1 12, , ,5 12,0 11,5 11, ,5 0 10,0 Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr Jun Ago Ago Oct Dic Feb Feb Abr MILES DE PERSONAS TASA PRESIÓN LABORAL (%)

36 Agenda I. Encuesta Nacional de Empleo (ENE) 1. Antecedentes y descripción de conceptos II. III. IV. Qué nos dicen los indicadores? 1. Indicadores principales: Ocupación, Desocupación, Fuerza de Trabajo, inactividad y sus respectivas tasas. 2. Indicadores analíticos: horas habituales, efectivas, involuntarias voluntarias, etc. Tasa de desocupación de los jóvenes (15 29 años) Observaciones finales V. Anexos

37 Tasas de Desocupación por tramo de edad A menor tramo de edad, se observa una mayor tasa de desocupación Evolución tasa de desocupación, total país, según tramos de edad (%) 18,0 16,0 14,2 14,0 14,0 12,0 10,0 6,9 7,0 8,0 6,0 4,0 5,0 2,6 2,0 0,0 5,3 2,8 May Jul May Jul May Jul May Jul May Jul May Jul May Jul Tasa de desocupación (%) Total y más años

38 Encuesta Nacional de Empleo: Desempleo Juvenil En el trimestre AMJ 2017, la tasa de desocupación juvenil alcanza un 14,0% (0,2pp menos que en AMJ 2016), siendo de un 15,0% para mujeres jóvenes (0,2pp más que en AMJ 2016) ydeun13,3% para hombres jóvenes (0,4pp menos que en AMJ 2016). Evolución tasa de desocupación hombres y mujeres de años (%) Tasa de desocupación total Tasa de desocupación hombres Tasa de desocupación mujeres 21,0 19,0 17,0 15,0 14,8 14,2 15,0 14,0 13,0 13,7 13,3 11,0 9,0 7,0 5,0 May Jul May Jul May Jul May Jul May Jul May Jul May Jul Tasa de desocupación (%)

39 Encuesta Nacional de Empleo: Desempleo Juvenil La tasa de desocupación promedio anual para los jóvenes (15 29 años), presenta una tendencia hacia la baja desde un 15,4% promedio en 2010 aun12,9% promedio en 2016 Para el trimestre móvil AMJ 2017, latasaalcanzó14,0%, con una disminución de 0,2 pp., en doce meses, y niveles por sobre los años previos ( ). 18,0 Tasa de Desocupación (%), total país (ambos sexos, años) 17,0 16,0 15,4 15,4 15,0 14,0 13,0 14,2 14,4 13,1 13,1 13,3 13,1 12,7 13,1 13,6 12,8 14,2 14,0 12,9 12,0 11,0 10,0 EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM TD * Las tasas anuales se calculan tomando el promedios simple de los stocks de Desocupados y Fuerza de Trabajo considerando los trimestres calendario EFM, AMJ, JAS y OND. Para 2017, el valor presentado corresponde al promedio de los dos primeros trimestres calendario EFM y AMJ.

40 Desempleo Juvenil Masculino e Inactividad La decisión de los hombres jóvenes de no participar en mercado de trabajo o, lo que es lo mismo, estar en la inactividad, se ha visto incidida principalmente por Razones de estudio. 16,0 Inactivas y Razones de inactividad: de estudio, total país (hombres, años) 18,0 12,0 13,0 Inc. Razones de estudio 8,0 4,0 0,0 4,0 8,0 3,0 2,0 (%) Var. 12 meses Inactivas 8,0 7,0 12,0 12,0 EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM Título del eje Razones de estudio Inactivos

41 Desempleo Juvenil Femenino e Inactividad La decisión de las mujeres jóvenes de no participar en mercado de trabajo o, lo que es lo mismo, estar en la inactividad, se ha visto incidida principalmente por Razones familiares permanentes. 6,0 Inactivas y Razones de inactividad: Familiares permanentes, total país (mujeres, años) 4,0 (%) Var. 12 meses Inactivas 4,0 2,0 0,0 2,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 1,0 2,0 3,0 Inc. Razones familiares permanentes 6,0 EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM MJJ JAS SON NDE EFM MAM 4, Razones familiares permanentes Inactivas

42 Qué nos dice la encuesta de Uso del Tiempo (INE)?

43 Agenda I. Encuesta Nacional de Empleo (ENE) 1. Antecedentes y descripción de conceptos II. III. IV. Qué nos dicen los indicadores? 1. Indicadores principales: Ocupación, Desocupación, Fuerza de Trabajo, inactividad y sus respectivas tasas. 2. Indicadores analíticos: horas habituales, efectivas, involuntarias voluntarias, etc. Tasa de desocupación de los jóvenes (15 29 años) Observaciones finales V. Anexos

44 Agenda I. Encuesta Nacional de Empleo (ENE) 1. Antecedentes y descripción de conceptos II. III. IV. Qué nos dicen los indicadores? 1. Indicadores principales: Ocupación, Desocupación, Fuerza de Trabajo, inactividad y sus respectivas tasas. 2. Indicadores analíticos: horas habituales, efectivas, involuntarias voluntarias, etc. Tasa de desocupación de los jóvenes (15 29 años) Observaciones finales V. Anexos

45 Observaciones finales, nivel nacional La tasa de desocupación (TD) = 7,0%, aumentó 0,1 pp. en doce meses y no registró variación respecto al trimestre anterior. Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles = 7,3%, registrando un aumento de 0,2 pp. en doce meses. Análisis en doce meses: Los Ocupados (1,9%) aumentaron en menor medida al alza de la Fuerza de Trabajo (2,0%), al tiempo que los Desocupados crecieron (4,2%). Los Ocupados fueron incididos por los aumentos en hombres como en mujeres (ambos variaron 1,9% en doce meses). Los Desocupados aumentaron explicados por Cesantes (3,3%) y, en menor medida, por quienes Buscan Trabajo por Primera Vez (13,5%). Según sexo, crecieron impulsados principalmente por las mujeres (6,4%), al tiempo que los hombres (2,4%) también registraron un alza. El aumento de la FT fue consecuencia, mayoritariamente, del alza de los Ocupados y, en menor medida, de los Desocupados. Según sexo, estuvo incidida tanto por los crecimientos en hombres (1,9%) como en mujeres (2,2%).

46 Observaciones finales, nivel nacional La tasa de desocupación femenina = 7,6%, aumentó 0,3 pp. en doce meses y disminuyó en 0,4 pp. trimestralmente. Consecuencia del aumento de las Ocupadas (1,9%) en menor medida a la FT (2,2%). Al tiempo que las Desocupadas crecieron (6,4%). La FT femenina creció incidida mayoritariamente por las Ocupadas y, en menor magnitud, por las Desocupadas. El alza de Desocupadas, fue influida por Cesantes (5,3%) y, en menor medida, por quienes Buscan Trabajo por Primera Vez (16,9%). Las tasas de participación y ocupación aumentaron 0,3 pp. y 0,1 pp., situándose en 48,3% y 44,6%, respectivamente. La tasa de desocupación masculina = 6,6%, no registró variación en doce meses y aumentó 0,2 pp. trimestralmente. Consecuencia de la variación de los Ocupados (1,9%) en igual medida al incremento de la FT (1,9%). Al tiempo que los Desocupados aumentaron (2,4%). La FT masculina creció incidida por los Ocupados y, en menor magnitud, por los Desocupados. Los Desocupados crecieron influidos exclusivamente por Cesantes (1,7%) y, en menor medida, por quienes Buscan Trabajo por Primera Vez (10,4%). La tasa de participación aumentó 0,1 pp., mientras que la tasa de ocupación no registró variación, alcanzando 71,3% y 66,5%, respectivamente.

47 Agenda I. Encuesta Nacional de Empleo (ENE) 1. Antecedentes y descripción de conceptos II. III. IV. Qué nos dicen los indicadores? 1. Indicadores principales: Ocupación, Desocupación, Fuerza de Trabajo, inactividad y sus respectivas tasas. 2. Indicadores analíticos: horas habituales, efectivas, involuntarias voluntarias, etc. Tasa de desocupación de los jóvenes (15 29 años) Observaciones finales V. Anexos

48 Anexo 1: Calidad Estadística

49 Calidad Estadística De acuerdo al Código de Buenas Prácticas de las estadísticas chilenas (2013): Se deben medir y documentar sistemáticamente los errores de muestreo y los que no son de muestreo con arreglo al marco de los componentes de calidad según OCDE y EUROSTAT (principio 12.2). Desde el trimestre Enero Marzo 2013, el INE publica todos los meses una nota estadística con las tasas de logro del levantamiento de la encuesta y los errores de estimación de la tasa de desempleo por región, provincia y ciudad. Desde el trimestre Febrero Abril 2015, se amplió la nota estadísticas, incluyendo la publicación de los errores de estimación: De la distintas desagregaciones de la Población en Edad de Trabajar, De la desagregación de los Inactivos por razones de no búsqueda o no disponibilidad, De los Ocupados según rama de actividad económica.

50 1. Cobertura de la ENE, nacional y regional (AMJ 2017) ENCUESTA NACIONAL DE EMPLEO TASAS DE RESPUESTA Y ERRORES DE ESTIMACIÓN ABSOLUTOS NACIONAL Y REGIONES TRIMESTRE MÓVIL ABRIL - JUNIO 2017 (2) N de (1) Tasa de Error Absoluto NIVEL DE ESTIMACIÓN Viviendas Tasa de Desocupación Tasa de PAÍS Y REGIONES Encuestadas Respuesta (%) Desocupación (%) (pp.) TOTAL NACIONAL ,8 7,0 0,3 REGIÓN DE ARICA Y PARINACOTA ,9 6,5 2,1 REGIÓN DE TARAPACÁ ,8 7,3 1,0 REGIÓN DE ANTOFAGASTA ,1 9,0 2,1 REGIÓN DE ATACAMA ,4 7,7 1,3 REGIÓN DE COQUIMBO ,8 7,8 1,2 REGIÓN DE VALPARAÍSO ,7 8,3 1,1 REGIÓN METROPOLITANA ,8 7,0 0,7 REGIÓN DEL LIBERTADOR GRAL. BERNARDO O'HIGGINS ,6 7,8 1,0 REGIÓN DEL MAULE ,0 5,7 0,8 REGIÓN DEL BIOBÍO ,8 7,6 0,7 REGIÓN DE LA ARAUCANÍA ,0 7,6 1,2 REGIÓN DE LOS RÍOS ,9 5,1 1,0 REGIÓN DE LOS LAGOS ,5 3,6 0,7 REGIÓN DE AYSÉN DEL GRAL. CARLOS IBÁÑEZ DEL CAMPO ,6 2,9 0,9 REGIÓN DE MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA ,7 0,9 0,7

51 2. Cobertura de la ENE, Provincias (AMJ 2017) Tasa de Error Absoluto NIVEL DE ESTIMACIÓN Desocupación Tasa de PAÍS Y PROVINCIAS (%) Desocupación (pp.) TOTAL NACIONAL 7,0 0,3 PROVINCIA DE ELQUI 8,6 1,8 PROVINCIA DE CHOAPA 7,8 2,4 PROVINCIA DE LIMARÍ 5,4 1,5 PROVINCIA DE VALPARAÍSO 9,4 2,5 PROVINCIA DE MARGA MARGA 7,6 1,7 PROVINCIA DE LOS ANDES 8,2 1,4 PROVINCIA DE PETORCA 6,2 1,5 PROVINCIA DE QUILLOTA 9,6 1,6 PROVINCIA DE SAN ANTONIO 7,5 1,5 PROVINCIA DE SAN FELIPE 5,5 1,4 PROVINCIA DE CACHAPOAL 9,4 1,3 PROVINCIA DE CARDENAL CARO 5,6 1,9 PROVINCIA DE COLCHAGUA 3,5 1,1 PROVINCIA DE TALCA 3,8 1,0 PROVINCIA DE CAUQUENES 3,8 1,7 PROVINCIA DE CURICÓ 5,8 1,5 PROVINCIA DE LINARES 9,5 2,2 PROVINCIA DE CONCEPCIÓN 7,9 0,9 PROVINCIA DE ARAUCO 7,7 2,5 PROVINCIA DE BIOBÍO 6,5 1,9 PROVINCIA DE ÑUBLE 7,5 1,7 PROVINCIA DE CAUTÍN 7,5 1,4 PROVINCIA DE MALLECO 8,3 1,8 PROVINCIA DE OSORNO 3,4 1,3 PROVINCIA DE LLANQUIHUE 3,6 1,0 PROVINCIAS DE CHILOÉ - PALENA 3,7 1,0

52 3. Cobertura de la ENE, Ciudades (AMJ 2017) Tasa de Error Absoluto NIVEL DE ESTIMACIÓN Desocupación Tasa de PAÍS Y CIUDADES (%) Desocupación (pp.) TOTAL NACIONAL 7,0 0,3 ARICA 7,4 2,5 ALTO HOSPICIO 7,5 2,4 IQUIQUE 6,7 1,6 ANTOFAGASTA 10,1 3,1 CALAMA 8,3 2,3 COPIAPÓ 6,5 1,8 VALLENAR 7,3 3,4 COQUIMBO 9,6 3,5 LA SERENA 7,6 2,2 OVALLE 7,2 3,2 VALPARAÍSO 8,6 3,1 VIÑA DEL MAR / (1) 9,3 3,9 SAN ANTONIO 9,7 2,3 GRAN SANTIAGO 7,0 0,8 RANCAGUA 10,0 1,9 SAN FERNANDO 1,6 0,8 CURICÓ 6,9 3,5 TALCA 4,6 1,6 LINARES 7,8 2,7 CHILLÁN / (2) 8,3 2,8 CONCEPCIÓN / (3) 7,2 1,5 TALCAHUANO / (4) 8,5 3,4 LOTA 10,6 2,4 CORONEL 6,4 1,7 LOS ÁNGELES 5,7 2,0 ANGOL 9,6 3,0 TEMUCO 8,6 2,6 VALDIVIA 3,0 1,1 OSORNO 3,3 1,3 PUERTO MONTT 4,1 1,3 COYHAIQUE 3,4 1,4 PUERTO AYSÉN 1,8 1,2 PUNTA ARENAS 1,2 0,8 Notas: (1) Incluye Con-Cón (2) Incluye Chillán Viejo (3) Incluye Chiguayante y San Pedro de la Paz (4) Incluye Hualpén

53 4. Cobertura de la ENE, Inactivos (AMJ 2017) ENCUESTA NACIONAL DE EMPLEO PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO O INACTIVOS, SEGÚN RAZONES DE INACTIVIDAD (NO BÚSQUEDA O NO DISPONIBILIDAD) ESTIMACIÓN PUNTUAL, ERROR ABSOLUTO, INTERVALO DE CONFIANZA AL 95% (MILES) Y COEFICIENTE DE VARIACIÓN (%) TOTAL NACIONAL TRIMESTRE MÓVIL ABRIL - JUNIO 2017 NIVEL DE ESTIMACIÓN Coeficiente de Variación Error Absoluto LI Estimación LS TOTAL INACTIVOS 0,6 66, , , ,91 INICIADOR (*) 7,4 8,47 49,71 58,18 66,66 RAZONES FAMILIARES PERMANENTES 1,3 36, , , ,02 POR RAZONES DE ESTUDIO 1,3 45, , , ,16 POR RAZONES DE JUBILACIÓN 2,3 33,24 698,30 731,55 764,79 POR RAZONES DE PENSIÓN O MONTEPIADO 2,2 31,99 694,91 726,90 758,89 POR RAZONES DE SALUD PERMANENTES 2,2 27,46 616,16 643,62 671,08 POR RAZONES PERSONALES TEMPORALES (*) 4,6 11,65 116,60 128,26 139,91 SIN DESEOS DE TRABAJAR (*) 3,5 18,25 249,22 267,47 285,71 POR RAZONES ESTACIONALES (*) 5,9 8,65 65,72 74,37 83,02 POR RAZONES DE DESALIENTO (*) 5,9 8,29 63,61 71,90 80,20 OTRAS RAZONES (*) 5,3 10,50 91,02 101,52 112,02 Notas: LI: Limite Inferior LS: Limite Superior (*) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%).

54 5. Cobertura de la ENE, Rama de Actividad Económica (AMJ 2017) ENCUESTA NACIONAL DE EMMPLEO OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA CIIU REV4.CL ESTIMACIÓN PUNTUAL, ERROR ABSOLUTO, INTERVALO DE CONFIANZA AL 95% (MILES) Y COEFICIENTE DE VARIACIÓN (%) TOTAL NACIONAL TRIMESTRE MÓVIL ABRIL - JUNIO 2017 NIVEL DE ESTIMACIÓN Coeficiente de Variación Error Absoluto LI Estimación LS TOTAL OCUPADOS 0,4 66, , , ,91 AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA 2,1 29,76 695,83 725,60 755,36 MINERÍA 3,2 13,32 197,73 211,05 224,37 INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 2,1 37,30 876,66 913,96 951,26 SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD (*) 7,8 6,88 38,31 45,19 52,07 SUMINISTRO DE AGUA (*) 8,8 8,21 39,65 47,86 56,07 CONSTRUCCIÓN 2,2 30,13 661,45 691,58 721,71 COMERCIO 1,4 43, , , ,28 TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO 2,5 26,09 507,75 533,84 559,93 ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y DE SERVICIO DE COMIDAS 3,4 21,98 309,68 331,66 353,64 INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 6,2 18,43 132,86 151,29 169,72 ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS 5,3 16,13 140,37 156,50 172,64 ACTIVIDADES INMOBILIARIAS (*) 7,0 9,87 61,71 71,57 81,44 ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS 4,1 20,08 228,00 248,08 268,16 ACTIVIDADES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y DE APOYO 5,3 21,55 186,47 208,03 229,58 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2,8 26,40 463,00 489,40 515,80 ENSEÑANZA 2,2 30,64 666,40 697,03 727,67 ACTIVIDADES DE ATENCIÓN DE LA SALUD HUMANA 2,8 24,32 422,70 447,02 471,34 ACTIVIDADES ARTÍSTICAS Y ENTRETENIMIENTO (*) 5,8 10,53 81,35 91,89 102,42 OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS 4,3 21,05 227,56 248,61 269,66 ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES 3,5 22,29 306,20 328,49 350,78 ACTIVIDADES DE ÓRGANOS EXTRATERRITORIALES (*) 66,3 1,67 0,00(**) 1,28 2,95 Notas LI: Limite Inferior LS: Limite Superior (*) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad económica está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. (**) Debido a la unidad de análisis (personas), los límites inferiores han sido truncados en cero.

55 Muchas gracias!