LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (Reformado)

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1 PLAN: 99 CODIGO TITULACIÓN: 5399 LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (Reformado) CARGA LECTIVA GLOBAL 330 CRÉDITOS Distribución de los créditos CICLO CURSO MATERIAS TRONCALES MATERIAS OBLIGATORIAS MATERIAS OPTATIVAS CRÉDITOS LIBRE CONFIGURACIÓN(1) TRABAJOS FIN DE CARRERA TOTALES I CICLO 1º 67,5 72 2º 43,5 22, TOTAL ,5(*) 163,5 II CICLO 3º º 22,5 13, TOTAL 55,5 49, ,5(*) 166,5 TOTAL 166,5 76, (1) Al menos el 10% de la carga lectiva global (*) Cantidades estimadas. Estos créditos los realizará el alumno en el curso que estime conveniente 157

2 Centro: 85 - Facultad de Ciencias Empresariales Estudios: 59 - LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Plan: LICENCIADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS ( PLAN 99) Publicación BOE: Inicio vigencia: Fin vigencia: - ASIGNATURAS DE PRIMER CICLO - ASIGNATURA C CAR Cr.T Cr.P T.Ac T.Ec CONTABILIDAD FINANCIERA I 1 T-TRO A ECONOMIA DE LA EMPRESA 1 T-TRO A MICROECONOMIA 1 T-TRO A MATEMATICAS PARA LA ECONOMIA Y LA EMPRESA 1 T-TRO A MATEMATICAS FINANCIERAS 1 T-TRO C DERECHO DE LA EMPRESA 1 T-TRO C ECONOMIA MUNDIAL 1 T-TRO C REGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA I 1 B-OBL C CONTABILIDAD DE GESTION 2 T-TRO A ESTADISTICA E INTRODUCCION A LA ECONOMETRIA 2 T-TRO A MACROECONOMIA 2 T-TRO A ECONOMIA ESPAÑOLA 2 T-TRO C ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2 B-OBL A INSTRUMENTOS OPERATIVOS PARA LA GESTION 2 B-OBL C INSTRUMENTOS PARA LA GESTION INFORMATIZADA DE L - O-OPT C ECONOMIA DE LA UNION EUROPEA - O-OPT C GESTION DE PERSONAL - O-OPT C GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE ECONOMIA - O-OPT C REGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA II - O-OPT C METODOS COMPUTACIONALES PARA LAS MATEMATICAS Y - O-OPT C2 - ASIGNATURAS DE SEGUNDO CICLO - ASIGNATURA C CAR Cr.T Cr.P T.Ac T.Ec DIRECCION COMERCIAL 3 T-TRO A ECONOMETRIA 3 T-TRO A DIRECCION FINANCIERA 3 T-TRO A DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 3 B-OBL A DIRECCION DE OPERACIONES 3 B-OBL A HISTORIA ECONOMICA 3 B-OBL C CONTABILIDAD FINANCIERA II 3 B-OBL C DIRECCION ESTRATEGICA Y POLITICA DE LA EMPRESA 4 T-TRO A CONTABILIDAD GENERAL Y ANALITICA 4 T-TRO A GESTION RECURSOS DE INFORMACION 4 B-OBL A SOCIOLOGIA DE LA EMPRESA 4 B-OBL C PREDICCION EMPRESARIAL (I) - O-OPT C ECONOMIA ANDALUZA Y DESARROLLO LOCAL (I) - O-OPT C CRECIMIENTO,INNOVACION Y EMPRESA (I) - O-OPT C ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROA - O-OPT C CREACION DE EMPRESAS (II) - O-OPT C DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES (II) - O-OPT C DISTRIBUCION COMERCIAL (III) - O-OPT C COMUNICACION COMERCIAL (III) - O-OPT C MARKETING PARA EL TURISMO Y LA AGRICULTURA (III - O-OPT C MERCADOS FINANCIEROS (IV) - O-OPT C CONTABILIDAD PUBLICA (IV) - O-OPT C OFIMATICA (IV) - O-OPT C ANALISIS Y VALORACION DE EMPRESAS (V) - O-OPT C AUDITORIA (V) - O-OPT C CALIDAD TOTAL (V) - O-OPT C1 - COMPLEMENTOS DE FORMACIÓN - ACCESO DESDE DIPLOMADO. CC. EMPRESARIALES Nº Créditos: 8 ASIGNATURA MICROECONOMIA MACROECONOMIA * Cursando, de no haberlo hecho, 4 créditos en Macroeconomía y 4 en Microeconomía ACCESO DESDE PRIMER CICLO LIC. ECONOMIA Nº Créditos: 9 ASIGNATURA ECONOMIA DE LA EMPRESA * Cursando, de no haberlo hecho, 9 créditos en Economía de la Empresa. 158

3 PLAN ANTIGUO (1974) Créditos Reconocidos HISTORIA ECONÓMICA HISTORIA ECONÓMICA ANÁLISIS MATEMÁTICO MATEMÁTICAS PARA LA ECONOMÍA Y LA EMPRESA 12 TEORÍA ECONÓMICA (Introducción) Y MICROECONOMÍA MICROECONOMÍA 12 TEORÍA ECONÓMICA (MACROECONOMÍA) MACROECONOMÍA 12 ESTRUCTURA Y POLÍTICA ECONÓMICA ECONOMÍA ESPAÑOLA + ECONOMÍA MUNDIAL 16,5 ESTADÍSTICA EMPRESARIAL ECONOMETRÍA 9 ECONOMÍA DE LA EMPRESA (Introducción) ECONOMÍA DE LA EMPRESA 12 ECONOMÍA DE LA EMPRESA (Organización y Administración) ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 15 POLÍTICA DE LA EMPRESA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA DE LA EMPRESA 12 FACTOR HUMANO DE LA EMPRESA I DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 12 FACTOR HUMANO DE LA EMPRESA II DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES 9 ESTADÍSTICA (Introducción) ESTADÍSTICA E INTRODUCCIÓN A LA ECONOMETRÍA 12 MERCADOS I DIRECCIÓN COMERCIAL 12 MERCADOS II COMUNICACIÓN COMERCIAL 9 DISTRIBUCIÓN COMERCIAL DISTRIBUCIÓN COMERCIAL 9 CONTABILIDAD (Introducción) CONTABILIDAD FINANCIERA I 12 MATEMÁTICAS EMPRESARIALES MATEMÁTICAS FINANCIERAS + INSTRUMENTOS OPERATIVOS PARA LA GESTIÓN 13,5 GESTIÓN FINANCIERA I DIRECCIÓN FINANCIERA 12 GESTIÓN FINANCIERA II MERCADOS FINANCIEROS 9 CONTABILIDAD (Financiera y Sociedades) CONTABILIDAD FINANCIERA II 7,5 PRODUCCIÓN DIRECCIÓN DE OPERACIONES 12 INFORMÁTICA DE GESTIÓN GESTIÓN DE LOS RECURSOS DE INFORMACIÓN 9 159

4 PLAN ANTIGUO (1974) Créditos Reconocidos AUDITORÍA AUDITORÍA 9 ANÁLISIS CONTABLE CONTABILIDAD GENERAL Y ANALÍTICA 10,5 CONTABILIDAD (Costes) CONTABILIDAD DE GESTIÓN 10,5 ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA AGRARIA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROALIMENTARIAS +ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS 18 SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA MÉTODOS DE PREDICCIÓN Y CONTROL PREDICCIÓN EMPRESARIAL 9 DERECHO MERCANTIL DERECHO DE LA EMPRESA 6 ECONOMÍA Y COMERCIO INTERNACIONAL CRECIMIENTO, INNOVACIÓN Y EMPRESA 9 RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA I y II 9 Además, aquellos estudiantes que hubiesen superado el primer ciclo completo del plan de estudios de la Licenciatura de CC. Económicas y Empresariales del Plan del 1974, accederán directamente al segundo ciclo de la Licenciatura de Administración y Dirección de Empresas (Plan Reformado). 160

5 PLAN ACTUAL (1996) Créditos Créditos HISTORIA ECONÓMICA HISTORIA ECONÓMICA MATEMÁTICAS PARA LA ECONOMÍA Y LA EMPRESA I y II 12 MATEMÁTICAS PARA LA ECONOMÍA Y LA EMPRESA 12 MICROECONOMÍA 12 MICROECONOMÍA 12 MACROECONOMÍA 12 MACROECONOMÍA 12 ECONOMÍA ESPAÑOLA 9 ECONOMÍA ESPAÑOLA 9 ESTADÍSTICA E INTRODUCCIÓN A LA ECONOMETRÍA 12 ESTADÍSTICA E INTRODUCCIÓN A LA ECONOMETRÍA 12 ECONOMÍA DE LA EMPRESA 12 ECONOMÍA DE LA EMPRESA 12 ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 15 ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 15 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA DE LA EMPRESA + ANÁLISIS ESTRATÉGICO 12 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA DE LA EMPRESA 12 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 12 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 12 ECONOMÍA MUNDIAL 6 ECONOMÍA MUNDIAL 7,5 DERECHO DE LA EMPRESA 6 DERECHO DE LA EMPRESA 6 MARKETING ESTRATÉGICO + MARKETING OPERATIVO + INVESTIGACIÓN COMERCIAL 12 DIRECCIÓN COMERCIAL 12 RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA I 6 RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA I INSTRUMENTOS OPERATIVOS PARA LA GESTIÓN 6 INSTRUMENTOS OPERATIVOS PARA LA GESTIÓN 7,5 CONTABILIDAD FINANCIERA Y ANALÍTICA 12 CONTABILIDAD FINANCIERA I 12 MATEMÁTICAS FINANCIERAS MATEMÁTICAS FINANCIERAS 6 DIRECCIÓN FINANCIERA Y MERCADOS FINANCIEROS 12 DIRECCIÓN FINANCIERA 12 ECONOMETRÍA 9 ECONOMETRÍA 9 CONTABILIDAD FISCAL + CUENTAS ANUALES 7,5 CONTABILIDAD FINANCIERA II 7,5 DIRECCIÓN DE OPERACIONES 12 DIRECCIÓN DE OPERACIONES 12 GESTIÓN DE LOS RECURSOS DE INFORMACIÓN 9 GESTIÓN DE LOS RECURSOS DE INFORMACIÓN 9 161

6 PLAN ACTUAL (1996) Créditos Créditos SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA ANÁLISIS Y CONTROL DE ESTADOS FINANCIEROS 9 CONTABILIDAD GENERAL Y ANALÍTICA 10,5 CONTABILIDAD DE GESTIÓN 12 CONTABILIDAD DE GESTIÓN 10,5 RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA II RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPLRESA II INSTRUMENTOS PARA LA GESTIÓN INFORMATIZADA DE LA EMPRESA INSTRUMENTOS PARA LA GESTIÓN INFORMATIZADA DE LA EMPRESA MÉTODOS COMPUTACIONALES PARA LAS MATEMÁTICAS Y LA ESTADÍSTICA MÉTODOS COMPUTACIONALES PARA LAS MATEMÁTICAS Y LA ESTADÍSTICA CREACIÓN DE EMPRESAS GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE ECONOMÍA SOCIAL ORDENACIÓN DE LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS. En primer ciclo existen seis asignaturas optativas de cuatro créditos y medio cada una, pudiendo elegir libremente el alumno dos de ellas. En segundo ciclo existen cinco grupos diferentes de asignaturas optativas. El alumno deberá elegir, en este segundo ciclo, una asignatura de cada grupo. La Facultad, oídos los Departamentos afectados, establecerá cuales de ellas serán ofertadas así como en qué cuatrimestre, ofertándose en todo caso un mismo número de asignaturas optativas de cada grupo, y como máximo tres asignaturas de cada grupo. 162

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