Campus Virtual Coomeva. Guía de navegación

Transcripción

1 Guía de navegación

2 Nuestro Aula Virtual se renueva a Campus Virtual Coomeva para brindarte un mejor experiencia de aprendizaje.

3 Una plataforma que tiene una interfaz más amigable, intuitiva y fácil de utilizar.

4 Es personal y se adapta a todos los dispositivos tecnológicos.

5 Ingresa! En los campos de usuario y contraseña digita tu número de cédula

6 Menú principal Al superior lado izquierdo encontrarás un menú que brinda soluciones a un clic, el cual está conformado por los siguientes módulos: Perfil Inducción y Entrenamiento Desarrollo de colaboradores Escuelas Transferencia de Conocimiento Cursos Social Calendario Reconocimientos

7 PERFIL Está diseñado para informar y tener a la mano el registro personal de las actividades y logros que has alcanzado en el Campus. Ahora podrás encontrar el registro de tus actividades en la plataforma en un sólo lugar.

8 CURSOS El nuevo diseño de los cursos permite navegar de manera más ordenada y eficiente a través de catálogos. Cuando ingreses a un curso verás su listado de contenidos.

9 Inducción y Entrenamiento

10 INDUCCIÓN Aplica a todos los colaboradores del Grupo Coomeva Este módulo permite unificar y gestionar de manera general los procesos de Inducción del Grupo Coomeva y de los de cada empresa, que debe realizarse a los colaboradores según su rol o cargo.

11 ENTRENAMIENTO Aplica a todos los colaboradores del Grupo Coomeva Este módulo permite gestionar de manera general los procesos de entrenamiento que deben realizarse a los colaboradores que asumen un nuevo rol o cargo en el Grupo Coomeva.

12 Escuelas

13 ESCUELAS Es un Programa que ofrece una ruta de desarrollo integral clara en la que el colaborador a través del tiempo podrá acceder a formaciones de alto nivel con las cuales desarrollará habilidades y competencias que le permitirán elevar su potencial, alcanzar sus metas profesionales y sueños personales.

14 Desarrollo de Colaboradores

15 PLAN DE FORMACIÓN Conjunto de cursos virtuales o presenciales que se ofertan a los colaboradores, presentados de acuerdo a su tipología (transversales corporativos, cursos propios de cada empresa y oferta abierta).

16 SOLICITUD DE FORMACIÓN Este módulo es un espacio mediante el cual los líderes de las diferentes áreas del Grupo Coomeva podrán realizar las solicitudes de formación a Gestión Humana de su empresa.

17 Transferencia de Conocimiento

18 Busca hacer explícitos los conocimientos tácitos de la organización y con ello asegurar la continuidad del conocimiento clave de la misma. Permite que la información clave que se genere en la organización sea consultable. Capitaliza las inversiones realizadas en formación para ponerlas al servicio de los colaboradores.

19 COMUNIDADES DE PRÁCTICA Son un grupo de personas que comparten y aprenden unos de otros a través del contacto físico o virtual, con una meta o necesidad de resolver problemas, compartir experiencias, modelos estándar o no, técnicas o metodologías, todo programado para considerar las mejores prácticas.

20 CONTRIBUCIÓN DE LA FORMACIÓN En este módulos los líderes de cada área del Grupo Coomeva, podrán realizar la respectiva solicitud de subsidios educativos para sus colaboradores.

21 BIBLIOTECA Catálogo de documentos de diversos temas que sirven como base para capacitaciones, charlas, conferencias y seminarios, entre otros. Este catálogo es un espacio con mucha información actualizada que te permite estar a la vanguardia en diversos temas y procesos de tu organización.

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