Dra. Claudia M Alvarado H. Abg.

Transcripción

1 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PRIVADA DR. RAFAEL BELLOSO CHACIN. ESCUELA DERECHO ASIGNATURA: DERECHO DE LA NIÑEZ Y A ADOLESENCIA Dra. Claudia M Alvarado H. Abg. Maracaibo, 2018

2 DERECHOS, GARANTÍAS Y DEBERES DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES De acuerdo a la exposición de motivos (LOPNA, 2007), el Título II regula lo relativo a los derechos, garantías y deberes de todos los niños y adolescentes, de una manera amplia, en cumplimiento absoluto de las obligaciones derivadas de la convención. Asimismo, se optó por regular ampliamente los derechos, garantías y deberes de los niños y adolescentes por muchas razones, entre ellas: a) La obligación de consagrar expresamente los derechos específicos previstos en la Convención y otros tratados e instrumentos jurídicos internacionales. b) La necesidad de adecuar los derechos consagrados en la Convención a la realidad nacional y el ordenamiento jurídico. c) El imperativo de dotar de contenido y límites a los derechos y garantías de los niños y adolescentes para asegurar su vigencia plena y efectiva, especialmente de algunos derechos ya contemplados en la legislación nacional, requieren precisiones específicas. d) La necesidad de establecer una gama de garantías de los derechos de los niños y adolescentes, que no se encuentran previstas en el ordenamiento jurídico.

3 DERECHOS, GARANTÍAS Y DEBERES DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES la redacción de los derechos, garantías y deberes, debe ser simple, amplia y abarcante, es decir, que los niños, niñas y adolescentes y sus familias, tengan acceso a la Ley de fácil lectura sin remisión a otras leyes o tratados internacionales. Así se podría lograr la vigencia plena y efectiva de los derechos y garantías de los niños, niñas y adolescentes

4 Hace referencia al derecho en materia del trabajo según lo establecido en el Convenio No 138 la República Bolivariana de Venezuela ha asumido unas obligaciones fundamentales con respecto a la edad mínima en que deben laborar los menores de edad, con la Organización Internacional del Trabajo que es de 15 años, sin embargo en Venezuela se ha establecido la edad de 14 años, permitiéndose que en casos especiales puedan laborar de 12 a 14 años de edad, teniendo que ser autorizados por el Consejo de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes que es el encargado de llevar el registro de Niños, Niñas y Adolescentes trabajadores. Actualmente, la edad permitida en materia de menores para realizar trabajos así como para contraer nupcias es de 16 años, tanto para el niño como para la niña

5 Con respecto a la jornada laboral de los adolescentes no debe exceder de seis (6) horas diarias, divididas en dos (2) periodos no mayores de 4 horas, en los que disfrutaran un descanso de una hora, y la jornada semanal no podrá exceder de 30 horas. Asimismo, se prohíbe el trabajo en horas extraordinarias, según lo establecido en el artículo 102 de la LOPNA y relacionando este articulo con el 95 ejusdem se establece la armonía entre el trabajo y la educación, es decir, que el Estado, la familia, la sociedad, los patronos y patronas, deben velar porque los y las adolescentes trabajadores completen la educación obligatoria y tengan acceso efectivo a la continuidad de su educación.

6 En cuanto al periodo de vacaciones el contenido del Convenio No 138 obliga a otorgar un periodo de 4 semanas de vacaciones, sin embargo la LOPNA en su artículo 104 establece que los y las adolescentes trabajadoras tienen derecho a disfrutar de un periodo de 22 días hábiles de vacaciones remuneradas, las cuales deben realizarse en la oportunidad que corresponda y se prohíbe posponer su disfrute o su acumulación. Asimismo, se les permite a los y las adolescentes trabajadores los derechos a la sindicalización y a la huelga.

7 Las sanciones referidas a la violación de las normas de edad mínima, al trabajo sin la autorización o el registro correspondiente y el ingreso o permanencia en el empleo sin examen médico integral. Todo lo referente a la parte judicial de los niños, niñas y adolescentes trabajadores, según lo establecido en el artículo 177 corresponde a las jueces de protección de niños, niñas y adolescentes en concordancia con el artículo 74 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.