boletín oficial de la provincia

Transcripción

1 núm. 151 virns, 10 d agosto d 2018 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BRIVIESCA c.v.e.: BopBur El Alcald d Brivisca, por rsolución d fcha 27 d julio d 2018, ha aprobado las siguints bass: BAsEs de selección para la constitución de una BolsA de EmplEo En la categoría de limpiador/a para dependencias municipales clasificación: prsonal laboral tmporal. sistma d slcción: concurso-oposición. titulación y rquisitos: Estar n possión dl crtificado d scolaridad o quivalnt. catgoría dl tribunal: trcra, conform a lo prcptuado n l capítulo V, artículo 30 dl r.d. 462/2002, d 24 d mayo, sobr indmnizacions por razón dl srvicio. Funcions: consistirán n ncrado d tarimas, limpiza d cristals, aspirado d sulos, dsngrasado y dsinfctado d sulos y pards, aso y dsinfctado d mobiliario y juguts, y cualquir otra función propia dl pusto d trabajo Objto d la convocatoria. primera. normas generales El objto d la prsnt convocatoria s la laboración d una bolsa d mplo n la catgoría d limpiador/a para dpndncias municipals, a los fctos d cubrir las ncsidads d prsonal d limpiza qu vayan surgindo n la guardría municipal y n otras dpndncias dl Ayuntaminto d Brivisca, y qu no pudan sr asumidas por la mprsa xtrna qu s ocupa d la limpiza d las dpndncias municipals. la bolsa d mplo tndrá una vigncia d 3 años naturals dsd su constitución. no obstant lo antrior, si llgada la finalización d la misma no s hubira constituido una nuva bolsa d mplo, y solo xcpcionalmnt, podrá prolongars la vigncia d ésta cuando así lo rquiran las ncsidads dl srvicio. En principio, s constituirá la bolsa d mplo para tnr prparado un mcanismo qu dé cobrtura lgal a ncsidads sncials qu pudan surgir. su constitución no llva aparjada ninguna contratación d manra obligatoria, y solo s podrá utilizar para casos xcpcionals y justificados, tnindo n cunta qu los srvicios sncials dl municipio dbn star cubirtos, y tnindo n cunta lo stablcido n l ral dcrtoly 20/2011, d 20 d dicimbr, d mdidas urgnts n matria prsupustaria, tributaria y Financira para la corrcción dl déficit público Lgislación aplicabl. Al procso slctivo l srá d aplicación lo stablcido n las prsnts bass n l marco d la lgislación gnral sobr función pública y función pública local. 51

2 núm. 151 virns, 10 d agosto d Régimn d incompatibilidads. los aspirants qu rsultn contratados para stas plazas dsd l momnto d su contratación starán sujtos al régimn d incompatibilidads vignt y no podrán simultanar l dsmpño n cualsquira otras plazas, cargos o mplos rmunrados con fondos dl propio Ayuntaminto d Brivisca, dl Estado, d otras Administracions públicas o d mprsas qu tngan caráctr oficial o rlación con dichos organismos, aunqu los suldos tngan caráctr d gratificacions o molumntos d cualquir clas Publicidad. El anuncio d la convocatoria y stas bass srán publicados n l Boltín oficial d la provincia d Burgos, n l tablón d dictos dl Ayuntaminto d Brivisca y n l portal d transparncia ( los sucsivos anuncios rlativos a las prubas s publicarán n l tablón d dictos dl Ayuntaminto y n l portal d transparncia. las bass qu rgirán l procso slctivo starán a disposición d los intrsados n l rgistro gnral dl Ayuntaminto d Brivisca Contratación y jornada laboral. la contratación tndrá una duración máxima d sis mss, sindo l contrato aplicabl l vntual por circunstancias d la producción o xcso d pdidos, rgulado n l apartado b) dl artículo 15 dl Estatuto d los trabajadors, salvo n los supustos n los qu la contratación s ralic para cubrir bajas laborals por incapacidads tmporals, n cuyo caso srá d aplicación l contrato d intrinidad para sustituir a trabajadors con drcho a rsrva dl pusto d trabajo, rgulado n l apartado c) dl artículo 15 dl Estatuto d los trabajadors, con una duración hasta la incorporación dl trabajador sustituido a su pusto d trabajo. la jornada d trabajo srá a timpo complto o parcial con horario sgún ncsidads dl srvicio. segunda. requisitos de los AspirAntEs 2.1. para sr admitido a la ralización d las prubas slctivas los aspirants dbrán runir los siguints rquisitos: a) posr la nacionalidad spañola o cumplir con lo stablcido n l artículo 57 dl ral dcrto lgislativo 5/2015, d 30 d octubr, por l qu s apruba l txto rfundido d la ly dl Estatuto Básico dl Emplado público. b) tnr cumplidos 16 años y no xcdr, n su caso, d la dad máxima d jubilación forzosa. c) no habr sido sparado mdiant xpdint disciplinario dl srvicio d cualquir Administración pública o d los órganos constitucionals o statutarios d las comunidads Autónomas, ni hallars n inhabilitación absoluta o spcial para mplo d cargos públicos por rsolución judicial para l accso al curpo o scala d funcionario, o para jrcr funcions similars a las qu dsmpñaban n l caso dl prsonal laboral, n l qu hubis sido sparado o inhabilitado. 52

3 núm. 151 virns, 10 d agosto d 2018 En l caso d sr nacional d otro Estado, no hallars inhabilitado o n situación quivalnt ni habr sido somtido a sanción disciplinaria o quivalnt, qu impida, n su Estado, n los mismos términos l accso a la función pública. d) no padcr nfrmdad o dfcto físico o psíquico qu impida l dsmpño d las corrspondints funcions. ) no hallars incurso n causa d incapacidad o incompatibilidad, con arrglo a la lgislación vignt. f) no habr sido objto d dspido disciplinario, qu haya sido procdnt. g) Estar n possión dl crtificado d scolaridad o quivalnt. los aspirants qu algun studios quivalnts a los xigidos habrán d citar la disposición lgal n qu s rconozca tal quivalncia, o n su caso, aportar crtificación xpdida n tal sntido por l organismo comptnt n matria d homologación d títulos académicos, qu acrdit la citada quivalncia. En l caso d titulacions obtnidas n l xtranjro dbrá stars n possión d la crdncial qu acrdit su homologación todos stos rquisitos numrados s ntndrán rfridos a fcha d finalización dl plazo d prsntación d solicituds, mantniéndos hasta la fcha d formalización dl contrato las prsonas con minusvalías srán admitidas n condicions d igualdad con los dmás aspirants, salvo qu la rstricción padcida ls hicira incumplir l rquisito corrspondint a «no padcr nfrmdad o dfcto físico o psíquico qu impida o rsult incompatibl con l dsmpño d las funcions propias d la plaza». El tribunal xaminará y rsolvrá motivadamnt tals pticions pudindo solicitar l oportuno inform d los organismos comptnts no podrán sr contratadas las prsonas qu n un priodo d trinta mss hubiran stado contratadas durant un plazo suprior a vinticuatro mss, con o sin la solución d continuidad, para l mismo o difrnt pusto d trabajo con la misma mprsa o grupos d mprsa, mdiant dos o más contratos tmporals, a tnor d lo prvisto n la ly 35/2010, d 17 d dicimbr, d mdidas urgnts para la rforma dl mrcado d trabajo, qu modifica l artículo 15 dl Estatuto d los trabajadors los aspirants starán sujtos al pago d la tasa corrspondint, prvista n la «ordnanza fiscal númro 324 rguladora d la tasa por drchos d xamn» dl Ayuntaminto d Brivisca, publicada n l Boltín oficial d la provincia d Burgos númro 1, d 3 d nro d El import d dicha tasa srá d 8 uros. En l caso d participants qu acrditn la condición d parados y no prciban ninguna prstación por dsmplo l import d la tasa srá d 2,00 uros, dbindo unir a la solicitud documnto xpdido por l órgano comptnt qu acrdit qu cumpln los rquisitos sñalados. 53

4 núm. 151 virns, 10 d agosto d 2018 tercera. presentación de instancias 3.1. las instancias solicitando tomar part n las corrspondints prubas slctivas n las qu los aspirants dbrán manifstar qu rúnn todos y cada uno d los rquisitos xigidos, s dirigirán al sr. Alcald-prsidnt, s prsntarán n l rgistro gnral dl Ayuntaminto Brivisca, d 9:00 a 14:30 horas, durant l plazo d 10 días naturals a contar dsd l siguint al d publicación dl anuncio d la convocatoria n l Boltín oficial d la provincia d Burgos. también s podrán prsntar, d conformidad con l artículo 16.4 d la ly 39/2015, d 1 d octubr, dl procdiminto Administrativo común d las Administracions públicas. no obstant, cuando la instancia s rmita por corro, l nvío s ralizará d conformidad con l artículo 31 dl ral dcrto 1829/1999, d 3 d dicimbr, por l qu s apruba l rglamnto por l qu s rgula la prstación d los srvicios postals. cuando la solicitud s prsntas n rgistro difrnt al dl Ayuntaminto d Brivisca, l aspirant dbrá rmitir por fax ( ), ants d la fcha d xpiración dl plazo, l documnto d rgistro d ntrada n l qu s fctuó la aportación d la documntación ncsaria. sin dicho rquisito no srá admitida la instancia si s rcibida n l Ayuntaminto con postrioridad a la fcha d publicación d la rsolución d Alcaldía por la qu s apruba la lista dfinitiva d candidatos/as admitidos/as y xcluidos/as dl procso slctivo A la instancia, sgún l modlo stablcido, s acompañará: a) copia compulsada dl nif. b) copia compulsada dl crtificado d scolaridad o quivalnt. c) dclaración rsponsabl d no habr sido sparado mdiant xpdint disciplinario dl srvicio d cualquir Administración pública o d los órganos constitucionals o statutarios d las comunidads Autónomas, ni hallars n inhabilitación absoluta o spcial para mplo d cargos públicos. (s incluy n la solicitud). d) dclaración rsponsabl d no padcr nfrmdad o dfcto físico o psíquico qu impida l dsmpño d las corrspondints funcions. (s incluy n la solicitud). ) dclaración rsponsabl d no habr sido objto d dspido disciplinario. (s incluy n la solicitud). f) dclaración rsponsabl d no hallars incurso n causa d incapacidad o incompatibilidad, con arrglo a la lgislación vignt. (s incluy n la solicitud). g) documntación acrditativa d los méritos qu s algun para sr valorados n la fas d concurso. h) inform d vida laboral actualizado, a fctos d valoración d méritos. no s tndrá n cunta mérito alguno qu no s acrdit n l momnto d prsntación d las instancias. los documntos d los méritos algados dbrán sr originals o star dbidamnt compulsados, pudindo ralizars la compulsa n l propio Ayuntaminto, prsntando los originals. 54

5 núm. 151 virns, 10 d agosto d 2018 i) copia d la autoliquidación d la tasa por drchos d xamn dbidamnt ingrsada (Anxo i). la solicitud d inscripción no s tramitará mintras no s haya hcho fctivo l import d la tasa. la no inclusión n la lista d admitidos/as, por rror imputabl a la Administración, otorga l drcho a la dvolución d la cantidad dpositada, prvia solicitud xprsa dl intrsado. El import d la tasa s ingrsará n la cunta bancaria dl Ayuntaminto d Brivisca stablcida n l Anxo i d las prsnts bass ants d prsntar la corrspondint solicitud d inscripción, no admitiéndos l pago fura dl plazo sñalado al fcto. la falta d pago d la tasa n l plazo sñalado dtrminará la inadmisión dl aspirant a las prubas slctivas. los aspirants qudan vinculados a los datos qu hayan hcho constar n su solicitud, pudindo únicamnt dmandar su modificación mdiant scrito motivado, dntro dl plazo d prsntación d instancias. cuarta. Admisión de los AspirAntEs. Expirado l plazo d prsntación d instancias l Alcald rsolvrá la aprobación provisional d la lista d admitidos/as y xcluidos/as a las prubas. la rsolución s publicará n l tablón d dictos dl Ayuntaminto y n l portal d transparncia, y n caso d qu s obsrvn rrors o dfctos subsanabls, s rqurirá a los intrsados para qu n un plazo d trs días hábils prsntn la documntación xigida, contados a partir dl día siguint al d la fcha d publicación d la lista provisional d admitidos/as y xcluidos/as junto con las prsonas xcluidas y la causa d xclusión. transcurrido dicho plazo s rsolvrá dfinitivamnt sobr la lista d admitidos/as y xcluidos/as y sobr las algacions qu s hubirn prsntado, rsolución qu srá publicada n l tablón d dictos dl Ayuntaminto d Brivisca y n l portal d transparncia. El plazo d subsanación d dfctos, rclamacions o mjora d solicituds qu s otorga quda rfrido xclusivamnt rspcto a la documntación prsntada. no obstant, si n cualquir momnto postrior a la aprobación d la lista dfinitiva mncionada n l párrafo antrior, incluso durant la clbración d las prubas o n fas postrior, s advirt n las solicituds y documntación aportada por los/las aspirants inxactitud o falsdad qu fura causa d xclusión, ésta s considrará dfcto insubsanabl y s rsolvrá dicha xclusión. quinta. tribunales calificadores 5.1. su dsignación s fctuará n la rsolución d aprobación d la lista dfinitiva d admitidos/as y xcluidos/as, y su composición s ajustará a lo qu dtrmina l ral dcrto lgislativo 5/2015, d 30 d octubr, dl Estatuto dl Emplado público. los mimbros dl tribunal srán funcionarios d carrra o prsonal laboral fijo d la Administración y actuarán a título individual. 55

6 núm. 151 virns, 10 d agosto d 2018 la totalidad d los Vocals dsignados dbrán posr un nivl d titulación igual o suprior al xigido para ocupar la plaza convocada. los mimbros suplnts nombrados para componr l tribunal podrán actuar indistintamnt n rlación al rspctivo titular, xcpto una vz iniciada una ssión, n la qu no podrán actuar altrnativamnt la convocatoria dl tribunal srá comunicada al órgano d rprsntación d los trabajadors para qu si lo dsa asista uno d sus mimbros con voz pro sin voto El tribunal no podrá actuar ni constituirs sin la prsncia d la mitad más uno d sus mimbros, titulars o suplnts, indistintamnt, y su actuación habrá d ajustars strictamnt a las bass d la convocatoria. no obstant, l tribunal quda facultado para rsolvr las dudas qu s prsntn y tomar los acurdos ncsarios para l bun ordn d las prubas slctivas n todo lo no prvisto n stas bass El tribunal podrá disponr la incorporación a sus trabajos d assors spcialistas, para todas o algunas d las fass. En todo caso, dichos técnicos s limitarán al assoraminto n sus spcialidads técnicas, n bas a las cuals colaborarán con l tribunal. dichos assors colaborarán con l órgano d slcción xclusivamnt n l jrcicio d sus spcialidads técnicas y tndrán voz, pro no voto los mimbros dl tribunal dbrán abstnrs d actuar si concurrn alguna d las circunstancias dl artículo 23 d la ly 40/2015, d 1 d octubr, d régimn Jurídico dl sctor público; por stas mismas causas podrán sr rcusados por los aspirants El tribunal continuará constituido hasta tanto s rsulvan las rclamacions plantadas o las dudas qu puda suscitar l procdiminto slctivo A los fctos d comunicacions, anuncios y dmás incidncias, l tribunal, sa cual fur l lugar d clbración d las prubas, tndrá su sd n la scrtaría dl Ayuntaminto d Brivisca, sito n la call santa maría Encimra, númro 1, d Brivisca (Burgos). sexta. desarrollo de las pruebas selectivas la slcción d los aspirants s llvará a cabo por l sistma d concursooposición. A) FAsE de oposición (EJErcicio de carácter obligatorio y EliminAtorio). la pruba qu incluy la fas d oposición s clbrará n l lugar, día y hora qu stablzca la rsolución d la Alcaldía por la qu s apruba la lista provisional d admitidos/as y xcluidos/as. la fas d oposición constará d un jrcicio d caráctr liminatorio, qu consistirá n contstar un custionario compusto por prguntas dirigidas a aprciar la aptitud dl aspirant, n rlación con la ralización d actividads y funcions propias y asignadas a la plaza convocada. El jrcicio s valorará d 0 a 10 puntos, sindo liminados aqullos aspirants qu no obtngan un mínimo d 5 puntos. 56

7 núm. 151 virns, 10 d agosto d 2018 El timpo máximo para la ralización d st jrcicio lo dtrminará l tribunal calificador atndindo al númro d custions plantadas. la convocatoria para la ralización d la pruba s ralizará n llamaminto único, qudando liminados quins no comparciran salvo causa d furza mayor acrditada qu s aprciará por l tribunal, l cual rsolvrá lo qu procda. todos los aspirants dbrán ir provistos d nif. B) FAsE de concurso. Finalizada la fas d oposición, s valorarán los méritos aportados por los aspirants qu hayan suprado la misma, d acurdo al siguint barmo (máximo 3 puntos): Exprincia profsional (hasta un máximo d 3 puntos), por l dsmpño d funcions d limpiador/a n una Administración pública o mprsa privada. s puntuará 0,10 puntos por cada ms complto trabajado a jornada complta. En caso d días sultos s computarán cuando d forma acumulada alcancn los 30 días. durant l mismo priodo no pudn computars varias contratacions. la xprincia profsional dbrá acrditars mdiant crtificación xpdida por sus organismos oficials, copia d los contratos d trabajo y sus prórrogas, n su caso alta n l iae o cualquir otro mdio admisibl n drcho. dbrá adjuntar obligatoriamnt junto con l rsto d la documntación acrditativa l inform d vida laboral actualizado y xpdido por la tgss. para la valoración d la xprincia profsional, l aspirant dbrá aportar la documntación ncsaria para qu d forma indubitada qud acrditado l pusto d trabajo dsmpñado, la catgoría profsional, la duración d la contratación, tipo d jornada y funcions/comtidos. no srán tnidos n cunta los srvicios prstados para cualquir Administración o cntros privados bajo la modalidad d contrato d trabajo tmporal d colaboración social clbrados al amparo dl ral dcrto 1445/1982, d 25 d junio, ni tampoco los priodos d prácticas laborals. El tribunal goza d discrcionalidad para, n caso d duda, dcidir si la documntación aportada s o no suficint a fctos d considrar los méritos algados. séptima. calificación FinAl del proceso selectivo El ordn d clasificación dfinitiva d los aspirants qu formarán la bolsa d mplo vndrá dtrminado por la suma d las puntuacions obtnidas n las dos fass. En caso d mpat n la clasificación final, tndrá prioridad l aspirant qu haya obtnido mjor calificación n la fas d oposición. si prsist l mpat, s rsolvrá por sorto ant l propio tribunal slccionador. octava. publicación de la calificación FinAl y Fin del procedimiento selectivo concluido l procso slctivo l tribunal hará pública n l tablón d dictos dl Ayuntaminto y n l portal d transparncia la puntuación total dl procso slctivo. la misma dtrminará l ordn d clasificación provisional, stablciéndos un plazo 57

8 núm. 151 virns, 10 d agosto d 2018 d 10 días hábils para prsntación d rclamacions; una vz rsultas las mismas, s propondrá la constitución d la bolsa d mplo dfinitiva d acurdo con dicho ordn y lvando la propusta al Alcald. la constitución d la bolsa d mplo no cra drcho alguno a favor dl candidato propusto, salvo la d su llamaminto por l ordn stablcido. En l supusto d qu ninguno d los candidatos supras la fas d oposición, s dclarará dsirto y s procdrá a ralizar una nuva slcción. En l caso d qu l candidato propusto incurra n alguna d las causas qu impidan su contratación, por incumpliminto d lo dispusto n la bas 2.4 d las bass qu rign la prsnt convocatoria y/o dl timpo stablcido por la lgislación laboral, no podrá sr contratado procdiéndos a contratar al siguint aspirant n la bolsa d mplo, djando constancia dbidamnt n l xpdint. novena. orden de llamamiento y FuncionAmiEnto de la BolsA 9.1. Llamaminto d las prsonas intgrants d la bolsa. El ordn d prfrncia dbrá sr rsptado n l momnto d fctuar un nuvo nombraminto, y no s prdrá turno d rotación hasta qu no s haya compltado l priodo d 6 mss, bin sguidos o altrnos. El llamaminto s ralizará vía tlfónica. la comunicación s fctuará mdiant un máximo d trs llamadas por aspirant ralizadas n horario d 8 a 15 horas, mdiando ntr llas un mínimo d 3 horas, salvo n aqullos casos xcpcionals, y dbidamnt justificados, n los qu por ncsidads urgnts dl srvicio s rquira la contratación inmdiata dl candidato/a, y s tnga qu prscindir por tanto dl cumpliminto dl horario mncionado. En cualquir caso, d no sr posibl la comunicación o no habr contstado a la misma n l plazo d un día hábil dsd la rcpción d la comunicación, s pasará al siguint aspirant. En l xpdint administrativo corrspondint dbrá constar diligncia n la qu s rflj la fcha, hora/s d las llamadas tlfónicas, así como la rspusta qu s hubir rcibido. para la corrcta localización d los candidatos, los intgrants d la bolsa stán obligados a comunicar por scrito cualquir variación dl númro d tléfono sñalado; d lo contrario qudarán ilocalizados y por tanto xcluidos Rnuncia. s considran causas justificadas d rnuncia a la ofrta d trabajo las siguints circunstancias, las cuals dbrán star acrditadas: las contratacions n otra mprsa o l nombraminto n la Administración. Alta n l régimn d autónomos. Estar n situación d incapacidad tmporal drivada d una nfrmdad, accidnt d trabajo o baja matrnal, con comunicación d la baja. 58

9 núm. 151 virns, 10 d agosto d 2018 Fallciminto d familiar hasta sgundo grado d consanguinidad o afinidad. Estar ralizando cursos homologados n Administracions públicas y otros organismos, con crtificación oficial. Estas situacions no darán lugar al dsplazaminto o a la baja n la bolsa d mplo, rsptándos por tanto l ordn dl aspirant n la lista cuando s produzca la próxima ncsidad d prsonal. En stos casos srá ncsario aportar l corrspondint justificant n un plazo no suprior a 5 días hábils dsd qu s produc l llamaminto tlfónico, los cuals qudarán n situación d suspnsión d llamada hasta qu finalicn las causas algadas. la no rmisión dl documnto qu acrdit la justificación d dichas causas da lugar al dsplazaminto al último lugar d la bolsa constituida. En caso d qu finalic l motivo d la causa algada, dbrá comunicarlo por scrito, inxcusablmnt, pus d lo contrario no srá llamado para las siguints ofrtas d trabajo qu por ordn d prlación l corrsponda. cuando a una prsona s l comunica la ofrta d trabajo y rchaza la ofrta d trabajo injustificadamnt, no contsta o s ncuntra n situación d ilocalización, pasará al final d la lista, salvo qu l intrsado manifist xprsamnt su voluntad d sr xcluido d la misma Exclusión. s considra causa d xclusión, y por tanto baja n la bolsa, cuando l Ayuntaminto, tras fctuar un trcr llamaminto para distintas ofrtas d trabajo, l aspirant rchac la ofrta injustificadamnt, s abstnga d contstar o s mantnga ilocalizabl. décima. la contratación la rsolución srá notificada al intrsado con indicación dl contrato, condicions contractuals qu l son aplicabls, documntación ncsaria para la formalización dl contrato y plazo d prsntación. El intrsado dbrá prsntar n l plazo d trs días hábils, contados a partir dl día siguint al d la notificación d la rsolución d contratación, la siguint documntación: a) Fotocopia dl nif. b) Fotocopia d la tarjta d la sguridad social. c) númro d cunta corrint. En caso d qu l candidato propusto incurra n alguna d las causas qu impidan su contratación, por incumpliminto d los plazos máximos stablcidos n la lgislación laboral, no podrá sr contratado. undécima. incompatibilidades El contratado qudará sujto al régimn d incompatibilidads dl sctor público conform a la normativa y d acurdo con la configuración qu d cada plaza s haya ralizado por l Ayuntaminto. 59

10 núm. 151 virns, 10 d agosto d 2018 duodécima. recursos tanto la convocatoria como las bass y dmás actos administrativos qu s drivn podrán sr impugnados n los casos y n las formas prvistas n la ly d régimn Jurídico d las Administracions públicas y procdiminto Administrativo común: rcurso d rposición potstativo n l plazo d un ms a partir dl día siguint a la publicación n l tablón d anuncios dl Ayuntaminto d la rsolución d Alcaldía aprobando la convocatoria y las bass d slcción. rcurso ant l Juzgado comptnt d lo contncioso, n l plazo d dos mss a contar dsd l día siguint a la publicación n l tablón d anuncios dl Ayuntaminto d la rsolución d Alcaldía contratando como prsonal laboral tmporal al aspirant propusto por l tribunal d slcción, o si s intrpusira rcurso d rposición, n l plazo d dos mss a contar dsd l día siguint a la notificación d la rsolución dl rcurso. si transcurrido l plazo d un ms no s ha notificado la rsolución dl citado rcurso d rposición, s ntndrá dngado por silncio administrativo, pudindo intrponr l rcurso contncioso-administrativo n l plazo d sis mss a contar dsd l día siguint a aqul n qu s ntinda dngado por silncio administrativo. diligncia qu xtindo yo, scrtario accidntal d Brivisca (Burgos), para hacr constar qu las prsnts bass furon aprobadas por rsolución d Alcaldía d fcha 27 d julio d En Brivisca, a 30 d julio d El Alcald, marcos pña Varó * * * modelo de instancia Solicitud para tomar part n la bolsa d mplo n la catgoría d Limpiador/a para dpndncias municipals como prsonal laboral tmporal d/d.ª d años d dad, con nif y domicilio a fctos d notificacions n, c.p., d la localidad d, provincia d y númro d tléfono ExponE: qu habindo sido convocadas prubas slctivas para la constitución d una bolsa d mplo d limpiador/a para dpndncias municipals, declara BAJo su responsabilidad: a) qu rún todos y cada uno d los rquisitos xigidos n las prsnts bass para podr participar n la pruba slctiva. 60

11 núm. 151 virns, 10 d agosto d 2018 b) qu no ha sido sparado mdiant xpdint disciplinario dl srvicio d cualquir Administración pública o d los órganos constitucionals o statutarios d las comunidads Autónomas, ni s halla n inhabilitación absoluta o spcial para mplo d cargos públicos. c) qu no padc nfrmdad o dfcto físico o psíquico qu impida l normal dsmpño d las corrspondints funcions. d) qu no s halla incurso n causa d incapacidad o incompatibilidad, con arrglo a la lgislación vignt. ) qu no ha sido objto d dspido disciplinario. solicita: tnga por prsntada la prsnt solicitud dntro dl plazo concdido al fcto y sa admitido/a para tomar part n las prubas slctivas para l accso a la bolsa d mplo n la catgoría d limpiador/a para dpndncias municipals. s acompaña la siguint documntación: Fotocopia compulsada dl documnto nacional d idntidad. Fotocopia compulsada dl crtificado d scolaridad o quivalnt. Acrditación d méritos a fctos d valoración n fas d concurso. inform d vida laboral a fctos d valoración n fas d concurso. copia d la autoliquidación d la tasa por drchos d xamn (Anxo i). documnto xpdido por l órgano comptnt n l caso d parados qu no prcibn ninguna prstación por dsmplo, a fctos d justificación para aplicación d la tarifa d 2,00 uros. En Brivisca, a d d Fdo. d/d.ª Al sr. AlcAldE-prEsidEntE del AyuntAmiEnto de BriViEscA. * * * 61

12 núm. 151 virns, 10 d agosto d 2018 A n E x o i AutoliquidAción EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BRIVIESCA (BURGOS) SERVICIOS ECONÓMICOS TASAA POR DERECHOS DE EXAMEN ORDENANZA FISCAL NUMERO 324 (B.O.P. Nº 1 d 3 d nro d 2.017) SUJETO PASIVO NOMBRE Y APELLIDOS: HECHO IMPONIBLE: PARTICIPACIÓN EN PRUEBAS SELECTIVAS BOLSA DE EMPLEO LIMPIADOR/A PARA DEPENDENCIAS MUNICIPALES El import d sta liquidación dbrá ingrsars n la cunta bancariaa dl Excmo. Ayuntaminto d la Ciudad d Brivisca IBERCAJA DATOS PARA EL INGRESO Quda abonado l import d sta carta d pago n la cunta indicada. ES SON Euros Slccionar la tarifa aplicabl: Tarifa gnral....8 uros Tarifa rducida...2 uros FECHA: Sllo y firma Entidad d la Entidad EJEMPLAR PARA EL AYUNTAMIENTO DE BRIVIESCA 62