Psicologia Social i del Treball al Sector Sanitari Català
|
|
- María Rosa Barbero Medina
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 2ª edició Curs d Especialització Universitària Psicologia Social i del Treball al Sector Sanitari Català Mòduls formatius independents, o Curs d especialització universitària de 250 hores i 15 crèdits ECTS Amb el reconeixement de i dels grups de recerca de la UAB
2 PSICOLOGIA SOCIAL I DEL TREBALL AL SECTOR SANITARI CATALÀ Objectius generals El sector de la salut en general, i també el català, està immers en un procés de tan intenses i accelerades transformacions econòmiques, polítiques i organitzacionals que cal prendre n el pols periòdicament, per tal de no perdre de vista de on es ve, on s està i on es va. Conèixer les interaccions entre els models d organització i gestió dels serveis de salut, les condicions de treball en els centres sanitaris i la salut i el benestar, les necessitats i el funcionament del personal que hi treballa. Dominar el maneig de mètodes, tècniques i instruments d avaluació de la qualitat de vida laboral, les condicions de treball, el clima social, la salut i el benestar psicosocials a la feina. Identificar diferents tipus de factors de risc psicosocial en l'entorn laboral sanitari i avaluar el seu impacte psicosocial. Dissenyar i aplicar estratègies de prevenció de riscos psicosocials en el treball i de promoció de la salut ocupacional positiva i d organitzacions saludables. Adreçat a Persones treballadores, ja sigui fent assistència directa o tracte no assistencial amb l usuari. Personal tècnic i sanitari de prevenció de riscos laborals (amb necessitat de millorar competències per a participar en els plans de prevenció i de formació interna). Representants de l empresa i delegats de prevenció del Comitè de Seguretat i Salut en el Treball. Mòduls i estructura de l intinerari Aquest itinerari es desglossa en els 6 mòduls següents, que s introdueixen progressivament: 1. Estrès i Burnout en els professionals. Avaluació i gestió del risc psicosocial 2. Violència d'usuaris i pacients vers el professional de la salut 3. La negociació com a eina de gestió del conflicte en les relacions humanes 4. Treball i temps en professionals i organitzacions de la salut 5. Autogestió emocional davant de situacions difícils 6. Trastorns de salut mental i abús de drogues per part de professionals Durada i Acreditació Cadascun dels mòduls que es poden cursar de forma independent, té una durada de 35 hores semi presencials, de les quals 10 seran en un format de TALLER presencial (en dues sessions de 5 hores cadascuna, una al principi i una a la finalització del mòdul), i un total de 25 en format online (mitjançant lectura de documents, participació activa en debats, realització de casos i activitats, etc). L itinerari complert té una durada total de 250 hores. En la part final, els participants que estiguin realitzant-lo de manera complerta, iniciaran la realització d un projecte final tutoritzat (que tindrà una durada equivalent de 40 hores), que servirà com element d integració de tots els coneixements desenvolupats al llarg del programa. S orientarà a potenciar la transferència dels mateixos al propi lloc de treball i organització. Aquells participants que superin satisfactòriament els requisits acadèmics del programa complert (participació activa, assistència mínima a un 85% de les sessions presencials, superació de les diferents activitats i exercicis, així com desenvolupament del projecte final), rebran un Diploma de la Universitat Abat Oliba CEU acreditant l especialització universitària equivalent a 15 crèdits ECTS.
3 Aquells participants que superin satisfactòriament els requisits acadèmics del mòdul (participació activa, assistència mínima a les sessions presencials, superació de les diferents activitats i exercicis), rebran un Certificat d aprofitament de la Universitat Abat Oliba CEU i UCF. Metodologia Es combinaran diferents metodologies: - Tallers presencials. S incorporarà l escenificació teatral i tècniques psicològiques relacionades amb el maneig, l expressió i l avaluació d emocions. - Activitats en espais virtuals, entre els tallers presencials, per consolidar aprenentatges. Es treballarà amb diferents formats: lectura de documents, debats, resolució de casos, etc. - Coneixement d experiències pràctiques dels temes tractats. - Utilització d eines d avaluació de riscos psicosocials en el treball. - Projecte d aplicació pràctica. S escollirà un projecte a treballar per les persones que facin l itinerari coplert. El projecte serà orientat per una tutoria acadèmica. Calendari dels tallers presencials Taller inicial Taller final 1. Estrès i Burnout en els professionals. Avaluació i gestió del risc 26 febrer 12 març 2. Violència d'usuaris i pacients vers el professional de la salut 26 març 9 abril 3. La negociació com a eina de gestió del conflicte en les relacions 23 abril 7 maig 4. Treball i temps en professionals i organitzacions de la salut 21 maig 4 juny 5. Autogestió emocional davant de situacions difícil 17 setembre 1 octubre 6. Trastorns de salut mental i abús de drogues 15 octubre 29 octubre Horari i Lloc de realització Unió Consorci Formació Parc Sanitari Pere Virgili. c/ Esteve Terradas, Barcelona Els tallers presencials es fan en horari de tarda (de 15:30 a 20:30 ) Per a més informació, Tel: mnadal@ucf.cat Matrícula i inscripció - El cost total d inscripció a l itinerari és de euros. - El cost per a la inscripció a algun dels mòduls és de 275 euros per mòdul. Per fer la sol licitud d inscripció, convindrà enviar un correu electrònic amb la fitxa d inscripció (el nombre de participants és limitat donada la metodologia), adjuntant una fotocòpia del DNI, i el resguard del pagament de la preinscripció: 300 euros en el cas de l itinerari, i 275 euros en el cas dels mòduls. Formació és 100% bonificable per la Fundació Tripartita (a partir del crèdit disponible de cada entitat). Consulti amb UCF les modalitats de pagament, i com bonificar-se aquesta formació per la Fundació Tripartita.
4 Direcció Genís Cervantes. És Metge especialista en Medicina del treball, en Medicina Familiar i Comunitària, i en Valoració de dany corporal. Doctorat en Psicologia Social Aplicada e investigador en la Facultat de Psicologia, UAB. Treballa com a responsable de Psicosociologia Aplicada del SPRL a 2 grups sanitaris XHUP i com a Metge d urgències d un CAP. És el director del projecte Professorat Josep M Blanch i Ribas. És Doctor en Psicologia, Diplomat en Ciències Socials i Catedràtic de Psicologia Social Aplicada a la Universitat Autònoma de Barcelona. Dirigeix el grup de recerca PETRO (Persones que Treballen en Organitzacions), coordina una xarxa iberoamericana d investigació sobre la qualitat de vida laboral en el context de les noves condicions de treball en els serveis humans i és autor de nombroses publicacions sobre la temàtica. Dirigeix el Màster en Rehabilitació Psicosocial en Salut Mental de la UAB. Rosa Carreras i Valls. És metgessa especialista en medicina del treball i tècnic superior en ergonomia i psicosociologia aplicada. És la cap del servei de prevenció de l'institut d'assistència Sanitària de Girona. Javier L. Crespo. És el Director de RRHH de la Universitat Abat Oliba Ceu i professor titular del departament de Psicologia de Teoria i tècniques de negociació. Llicenciat en psicologia, Doctor en Psicologia Social i Mestratge en política i serveis socials a la universitat de Deusto, en investigació psicosocial per la UAB, i en direcció de RRHH a UPC/ EAE Bussiness School. Diana Hermoso i Lloret. És llicenciada en psicologia, tècnic superior en PRL i Mestratge en Teatre teràpia. Guardonada pel premi ISEP d investigació en psicologia i premi Dr. Manuel Baselga de la SCSMT. Albert Mariné i Torrent. És metge especialista en psiquiatria, psicoterapeuta i tècnic superior en ergonomia i psicosociologia aplicada. Treballa com a responsable del programa de counseling laboral del servei de prevenció de riscos laborals de la Corporació Sanitària Parc Taulí. Victoria Marcos González. És psicòloga clínica i psicoterapeuta. Des del 1999 i fins l actualitat és Psicòloga clínica - psicoterapeuta de la Clinica Galatea. Programa d Atenció Integral al metge malat PAIMM i Programa RETORN del Col legi d Infermers i Infermeres de Barcelona. Montse Martínez Gobern. És infermera en salut mental. Des del 2012 fins l actualitat Responsable del Programa RETORN del Col legi d Infermers i Infermeres de Barcelona. Jordi Martínez Font. És llicenciat en Ciències Polítiques i en Sociologia, així com diplomat en Ciències de la Religió i Infermeria. Actualment, compagina la seva plaça d infermer en un servei d urgències -Cap Mútua de Terrassa a Rubí- i les repatriacions sanitàries -RACC Servei Mèdic- amb la preparació d una tesi doctoral sobre l acompanyament al malalt terminal com experiència de transcendència. Presideix l'associació Epíleg. Beatriz Murillo. És llicenciada en Sociologia, tècnic superior en PRL, mediadora de conflictes i coach. Treballa com a tècnic de PRL en l especialitat psicosociologia aplicada a l Associació Mancomunitat Sanitària de Prevenció i és membre del cos de mediadors de la Societat Catalana de Mediació en Salut. Enrique Rodríguez i Esparza. Advocat amb 14 anys d exercici professional en els àmbits civil i penal. És professor col laborador de la Càtedra de Medicina Legal i Psiquiatria Forense de la Facultat de Medicina de la UAB i actualment entre altres, exerceix com a lletrat defensor de professionals de la salut catalans. Mar Vilanova Huguet. És diplomada en infermeria en les especialitats en Salut Mental i Mèdicoquirúrgica. La seva pràctica assistencial amb el malalt crític hospitalari i prehospitalari l'ha inspirada a aprofundir en l'àmbit de les emocions en entorns clínics complexos. És membre d'associació Epíleg
5 Programa formatiu 1. Estrès i Burnout en professionals. Avaluació i gestió del risc psicosocial OBJECTIU: Entrenar en el reconeixement dels factors de risc psicosocial en el treball i del seu impacte en la salut ocupacional individual i col lectiva, amb especial èmfasi en les condicions de treball, en la gestió de la càrrega i dels conflictes de treball,en la prevenció de riscos i en la promoció d organitzacions saludables. PROGRAMA: Introducció: Els riscos psicosocials en el treball a. Els factors de risc psicosocial i la seva prevenció a l àmbit sanitari català L escenari del treball sanitari o L entorn físic (temperatura, soroll, il luminació, etc.) o L equipament material i tecnològic o El treball a torns i nocturn Les condicions socials de treball en els serveis sanitaris o Organització i gestió del treball en els centres de salut o Característiques i demandes de la feina i recursos (personals, tècnics, materials, socials i organitzacionals) per afrontar-les o Clima social i qualitat de vida laboral La càrrega de treball en els serveis sanitaris o Pressió assistencial i salut ocupacional o Efectes fisiològics i psicosocials de la sobrecàrrega de treball o Càrrega mental, estrès i ansietat, síndrome de burnout Els conflictes en el treball o En les relacions laborals o En la dinàmica dels grups de treball o En les relacions interpersonals b. Característiques i condicions d una organització psicosocialment saludable Variables individuals (valors, actituds, motivació, competències, etc.) Variables grupals (cooperació, suport social, clima, lideratge, etc.) Variables organitzacionals (cultura organitzacional, estil de gestió, models -empresarial i mercantil- d organització sanitària, etc.) Variables macro socials i culturals (polítiques sanitàries, ideologies dominants a la societat, i les seves repercussions en la dinàmica del centre de treball, etc.) c. Mètodes, tècniques i instruments d avaluació i intervenció Estratègies de prevenció de riscos psicosocials Promoció de la salut ocupacional positiva i d organitzacions saludables Caixa d eines per a l avaluació i la intervenció
6 2. Violència d'usuaris i pacients vers el professional de la salut OBJECTIU: Dotar de competències per al reconeixement, la prevenció, l afrontament i el maneig dels diversos tipus de situacions de violència de pacients, familiars i altres usuaris vers professionals de la salut. PROGRAMA: Introducció: La violència en la vida social i laboral a. Violència ocupacional externa (d usuaris vers professionals) Context, concepte i tipologia Dades de prevalença Factors de risc Criteris i eines d avaluació Efectes personals, organitzacionals i laborals b. Prevenció primària de factors propiciatoris. Estratègies i nivells d intervenció Organització i dinàmica de treball Cultura organitzacional Variables Individuals de les persones agressora i agredida (personalitat, sexe, raça, ètnia, etc.) c. Maneig de situacions i eines per a la resolució de conflictes i tensions interpersonals Ús significatiu de l espai i l expressió corporal Tècniques d autocontrol i de tolerància a la pressió Comunicació eficaç, escolta activa i diàleg assertiu amb persones potencialment violentes per diversos motius: o Estat d agitació (associat a malaltia). o Experiència de frustració (per incompliment d expectatives o per inadequació del servei rebut al demanat). o Adopció racional d un comportament de violència instrumental com mitjà estratègic per a assolir un fi personal (una baixa, una recepta, una atenció immediata, etc.). Anàlisi d indicis anticipatoris i d escalada Tècniques de contenció verbal i física d. Actuació post-incident violent o Atenció a urgències i seguiment o Recolzament mèdic o Recolzament psicològic o Aspectes jurídics
7 3. La negociació com a eina de gestió del conflicte en les relacions humanes OBJECTIU: Capacitar per a la identificació dels diversos tipus, característiques i circumstàncies d assetjament en un entorn laboral d un centre sanitari, i per a la prevenció i gestió dels mateixos. PROGRAMA Introducció: Conflicte, Autoritarisme, Abús de poder, assetjaments i violència a. Negociació del conflicte com a motor de canvi b. Abús de poder, assetjament moral i sexual Context, concepte i tipologia Factors antecedents i circumstàncies de risc Gènere i assetjament moral Dades de prevalença Criteris i eines d avaluació Efectes personals, organitzacionals i laborals El síndrome mobbing Gènere i assetjament sexual Impacte personal. Dels trastorns menors al síndrome d estrès posttraumàtic c. Nivell i àmbits d actuació Cultura organitzacional Organització i dinàmica de treball d. Intervenció i maneig en la crisi Maneig del conflicte segons la naturalesa o Reparació individual o Variables Individuals e interculturals de les persones assetjadora i assetjada Maneig extrajudicial Aspectes jurídics
8 4. Treball i temps en professionals i organitzacions de la salut OBJECTIU: Reconèixer la complexitat, els reptes, els riscos i les oportunitats que comporta la gestió del temps de treball a nivell de professional individual, d equip de treball i d organització en el món dels serveis sanitaris. PROGRAMA Introducció: Treball i temps com a categories de la experiència física, social i psicològica a. El treball i el temps en la vida de la persona i de l organització Treball, temps i benestar, una articulació difícil Metamorfosi cultural de l espai temps de treball La centralitat moderna de d espaitemps laboral Funció del treball en l organització del cicle vital i de l agenda quotidiana La colonització del temps de vida per les exigències del treball L economització del temps i la qualitat de vida: o La lògica de l eficiència i la productivitat o Invertir, aprofitar, guanyar i perdre temps o Del carpe diem al time is money o De l abundància material a la misèria temporal Les demandes quantitatives i qualitatives de temps de treball en els serveis humans o L extensió del temps de treball o La intensificació del temps de treball b. Del compromís amb el treball a la patologia laboral Estar busyness, pressió assistencial, overload i overinformation El professional addicte al treball: del perfil Tipus A al Workaholism L organització addictiva Del Management bystress al Burnout letal: Karoshi i KaroJisatsu c. Mesures preventives i optimitzadores El repte ( utopia?) de conciliar treball-vida-parella-familia en professions assistencials L art, la tècnica i l estil de la Gestió del Temps personal i professional o Qüestionari sobre l organització del temps o Ús de l agenda o Característiques de l auto-planificació i l autogestió del temps o L a gestió del temps del grup de treball
9 5. Autogestió emocional davant de situacions difícils OBJECTIU: Oferir estratègies per la gestió de les nostres emocions, les del pacients i familiars en situacions complexes, per aconseguir una atenció integral i fomentant la promoció del confort i la qualitat de vida dels malalts i dels seus familiars, tenint en compte la dimensió física, mental, emocional, social i també l espiritual. PROGRAMA Introducció: El paper de les emocions en la vida personal i professional a. Autogestió de les emocions Coneixement bàsic de les diferents emocions, i les eines per gestionar-les El concepte d intel ligència emocional; la capacitat per gestionar les emocions Introducció a la Programació Neurolingüística, PNL o Habilitats necessàries per actuar emocionalment intel ligent o Desenvolupament personal i comunicació de forma pràctica i concreta o Model de canvi personal per obtenir resultats b. Posar-nos al nivell de la persona que pateix; com donar males noticies Aspectes bàsics de l assertivitat i la comunicació Com donar males notícies Empatia i distància emocional Auto gestionar les pèrdues i dols, entenent la mort dins del cicle de la vida Sobre situacions concretes: o Succés previsible o Mort sobtada no prevista o Accident mortal o molt greu o Mort perinatal i fills menors d edat Respecte a col lectius concrets: o Nens i adolescents o Persones grans o Incapacitats intel lectuals Respecte situacions que no van bé o Fases del dol normal o Detecció de situacions no desitjades i patològiques o Mesures preventives i gestió de situacions L atenció al malalt terminal. Passat, present i reptes de futur o Àmbits i nivells d actuació o Experiències
10 6. Trastorns de salut mental i abús de drogues per part de professionals OBJECTIU: Disposar d eines per a la detecció, prevenció i actuació davant de trastorns de salut mental i de drogoaddiccions o abús de substàncies psicoactives. PROGRAMA Introducció: Funcions i efectes de les drogues en la dinàmica personal i laboral. a. La magnitud del problema Epidemiologia Efectes en la persona, en l organització i en el servei Quan es considera que existeix un problema? Com es pot detectar una situació? Avaluació del risc b. La prevenció Promoció de la pràctica d hàbits saludables Conscienciació del risc Suport a persones treballadores susceptibles a nivell intern de l organització Recursos comunitaris d intervenció L avaluació del resultat de la implantació d un programa d actuació c. Maneig de situacions. Fases i estratègies Rumors i evidències o La notificació, qui la fa, a qui i com? o Aspectes ètics i legals Els exàmens de salut per la persona treballadora o Obligatorietat o voluntarietat o Tipus d examen: inicial després de la signatura del contracte, periòdics rutinaris, a l atzar, post-accident o incident, i de seguiment de casos o Funcions i responsabilitats. Aspectes ètics i legals o Tipus d anàlisi, recollida de mostres i cadena de custòdia o Informe d aptitud, aptitud condicional o no aptitud o No aptitud pel lloc de treball habitual i incapacitat per la professió La informació durant el procés de rehabilitació o Qui la fa, a qui i com? o Aspectes ètics i legals Reinserció laboral o La persona, l equip de treball i l entorn laboral o Aspectes ètics i legals
Social i del Treball al Sector Sanitari Català
Formació especialitzada: Direcció www.quvila.net Psicologia Social i del Treball al Sector Sanitari Català Genís Cervantes Ortega. Metge especialista en Medicina del treball, en Medicina Familiar i Comunitària,
Más detallesMòduls formatius sobre Factors de Risc Psicosocial en el Sector Sanitari Català
Mòduls formatius sobre Factors de Risc Psicosocial en el Sector Sanitari Català MÒDULS FORMATIUS SOBRE FACTORS DE RISC PSICOSOCIAL EN EL SECTOR SANITARI CATALÀ Objectius generals Conèixer les interaccions
Más detallesFORMACIÓ HOSPITAL ASEPEYO SANT CUGAT
PROGRAMA FORMATIU INFERMERIA HOSPITAL ASEPEYO SANT CUGAT M. Àngels Pi Sans Directora Infermeria HOSPITAL ASEPEYO SANT CUGAT Característiques: Monogràfic de Traumatologia Accidents laborals o malalties
Más detallesItinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut
Itinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut Itinerari formatiu i Diploma Itinerari formatiu semipresencial, amb una estructura modul lar, que permetria
Más detallesPREVENCIÓ DE CONFLICTES DINS LES ORGANITZACIONS
... PREVENCIÓ DE CONFLICTES DINS LES ORGANITZACIONS FORMACIÓ CONTINUADA 2018 Pàgina 1 1. JUSTIFICACIÓ Aquest curs pretén millorar els recursos personals entorn a la prevenció del conflicte interpersonal
Más detallesJosep Maria Puig, Roser Batlle, Carme Bosch, Josep Palos. Aprenentatge servei
Josep Maria Puig, Roser Batlle, Carme Bosch, Josep Palos Aprenentatge servei Educar per a la ciutadania OCTAEDRO Títol: Aprenentatge servei. Educació per a la ciutadania Autors: Josep Maria Puig, Roser
Más detallesIntroducció a la Psicologia
Introducció a la Psicologia 2013/2014 Codi: 102305 Crèdits: 6 Titulació Tipus Curs Semestre 2501572 Administració i Direcció d'empreses OT 4 0 2501573 Economia OT 4 0 Professor de contacte Nom: Lluís Capdevila
Más detallesDiploma de Postgrau en Recursos Humans
Diploma de Postgrau en Recursos Humans Fitxa Tècnica Codi: EPRHE-I10-2018-16 Títol al que dóna dret: Diploma de Postgrau Adreçat a: Diplomats universitaris, graduats i llicenciats de totes les carreres,
Más detallesConceptes. Reguladora. Factors de risc psicosocial. Ecologia emocional
Conceptes Ecologia emocional Reguladora Factors de risc psicosocial Que és el risc psicosocial? Aquelles característiques de les condicions de treball i, especialment, de la seva organització que afecten
Más detallesFonaments metodològics per a la recerca clínica
Fonaments metodològics per a la recerca clínica FONAMENTS METODOLÒGICS PER A LA RECERCA CLÍNICA Presentació La metodologia científica en general, i l estadística en particular, són una de les carències
Más detallesReciclar al professional sanitari en les noves tecnologies. Integrar en els hospitals nous serveis sanitaris de valor afegit.
L aplicació de les TIC a la Gestió Sanitària és una realitat imparable que incrementa la seva presencia dia a dia en tots els seus àmbits per aconseguir una major eficàcia, eficiència i qualitat assistencial
Más detallesPROTOCOL PER AL MANEIG DEL TRASTORN PER DÈFICIT D ATENCIÓ AMB HIPERACTIVITAT (TDAH) INFANTO JUVENIL EN EL SISTEMA SANITARI CATALÀ
PROTOCOL PER AL MANEIG DEL TRASTORN PER DÈFICIT D ATENCIÓ AMB HIPERACTIVITAT (TDAH) INFANTO JUVENIL EN EL SISTEMA SANITARI CATALÀ Barcelona, 6 de Maig del 2015 Què és el TDAH? Característiques Trastorns
Más detallesUNIÓ EUROPEA Fons Social Europeu PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA. Sensibilització en la igualtat d oportunitats
PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Sensibilització en la igualtat d oportunitats DADES GENERALS DEL CURS 1. Família professional: FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Àrea professional: ORIENTACIÓ LABORAL
Más detallesUn cas pràctic en l atenció a les fases inicials de la malaltia: el programa REMS
Un cas pràctic en l atenció a les fases inicials de la malaltia: el programa REMS Fundació Catalunya - La Pedrera Una fundació compromesa amb el territori i la gent Neix l 1 de gener de 2013, com a entitat
Más detallesFORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL (FOL)
Màster universitari en formació del professorat d educació secundària obligatòria i batxillerat, formació professional i ensenyament d idiomes. ESPECIALITATS D ORIENTACIÓ EDUCATIVA (OE) FORMACIÓ I ORIENTACIÓ
Más detallesIMPORTÀNCIA DE LA DINÀMICA GRUPAL EN LES RELACIONS I LA TASCA DELS PROFESSIONALS: FENT PINYA FEM XARXA
IMPORTÀNCIA DE LA DINÀMICA GRUPAL EN LES RELACIONS I LA TASCA DELS PROFESSIONALS: FENT PINYA FEM XARXA FORCES QUE ACTUEN SOBRE UN FORCES EXTERNES: GRUP: FORCES INTERNES: Intrapersonals Interpersonals
Más detallesUNIVERSITAT DE LLEIDA FACULTAT DE CIÈNCIES DE L'EDUCACIÓ
UNIVERSITAT DE LLEIDA FACULTAT DE CIÈNCIES DE L'EDUCACIÓ TITULACIÓ: Grau en Treball Social CODI: 101734 MATÈRIA: Treball social en l'àmbit de la salut mental MÒDUL: XVII. Optatvitat PROFESSOR/A RESPONSABLE:
Más detallesLES FUNCIONS DE SUPORT A L ESCOLA. Principis en l atenció a l alumnat i continguts per a la formació
JORNADA DE FORMACIÓ EN XARXA DEL PROFESSORAT D EDUCACIÓ ESPECIAL DE LA ZONA Barcelona, 12 de maig de 2010 LES FUNCIONS DE SUPORT A L ESCOLA. Principis en l atenció a l alumnat i continguts per a la formació
Más detallesCURSOS DEL DARRER TRIMESTRE DE L ANY
CURSOS DEL DARRER TRIMESTRE DE L ANY HORARI DE MATÍ PROGRAMA CURS: TREBALL EN EQUIP DURADA: 20 hores OBJECTIUS: 1. Reconèixer les particularitats i diferències en la composició d un equip de treball, respecte
Más detallesMàster en Gestió Integrada de la Qualitat, Medi Ambient i Seguretat Laboral 11a edició
Universitat Rovira i Virgili Fundació URV Centre de Formació Permanent Màster en Gestió Integrada de la Qualitat, Medi Ambient i Seguretat Laboral 11a edició Adaptat a la nova versió de la Norma ISO 2015
Más detallesOBSERVATORI DE SALUT MENTAL DE CATALUNYA (OSAMCAT)
OBSERVATORI DE SALUT MENTAL DE CATALUNYA (OSAMCAT) UN PROJECTE DEL PARC DE SALUT DEL PARC TAULÍ JOSEP MOYA GLORIA PALOMAR Amb el suport de: Direcció Científica de la CPT Direcció Executiva de Salut Mental
Más detallesMetodologia de la intervenció social
Serveis socioculturals i a la comunitat Metodologia de la intervenció social CFGS.ISO.M02/0.14 CFGS - Integració social Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada
Más detallesDidàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA
Programació d aula Didàctica de l Educació Infantil PROGRAMACIÓ D AULA 1 Programació d aula L educador infantil OBJECTIUS Identificar les competències de l educador. Determinar les atribucions adscrites
Más detallesPSICOLOGIA I HABILITATS COMUNICATIVES
PSICOLOGIA I HABILITATS COMUNICATIVES Codi 102704 Matèria Psicologia i Habiliats Comunicatives Curs 2010-2011 Idioma Crèdits Crèdits ECTS 9 Hores d'estudi Facultat Infermeria Departament Infermeria Titulació
Más detallesCONVOCATORIA 2014 DOCUMENTACIÓ DEL PROJECTE:
CONVOCATORIA 2014 DOCUMENTACIÓ DEL PROJECTE: 1. Dades personals persona o entitat SOL LICITANT /Datos Personales persona o entidad SOLICITANTE Entitat sol licitant/ Entidad solicitante: NIF Domicili/Domicilio:
Más detallesMásters, Postgrados y Cursos de Especialización 2015-2016
Másters, Postgrados y Cursos de Especialización 2015 - Facultat d'infermeria Universitat de Girona http://www.udg.edu Màster en Promoció de la Salut 01/ 31/ Curso de Postgrado en Ciencia y Praxis en Obstetricia
Más detallesCurriculum Vitae. Dades personals. Idiomes. G.141 2010_Aca_ca
Curriculum Vitae Dades personals Nom Miquel Nacionalitat Española Cognoms Martínez Martin Formació acadèmica (Titulació, any i institució) Doctor en Filosofia i Ciències de l'educació. 1980. Universitat
Más detallesGerència de riscs. Gestió de riscs en centres sanitaris. Noves necessitats. Nous Productes
Gerència de riscs en centres sanitaris. Noves necessitats. Nous productes. Castaño Confide Correduría de Seguros y Reaseguros S.A Barcelona, Gerència de riscs Els centres sanitaris són institucions de
Más detalles3r a 4t ESO INFORMACIÓ ACADÈMICA I D OPTATIVES
r a 4t ESO INFORMACIÓ ACADÈMICA I D OPTATIVES Camí DE SON CLADERA, 20-07009 Palma Tel. 971470774 Fax 971706062 e-mail: iesjuniperserra@educacio.caib.es Pàgina Web: http://www.iesjuniperserra.net/ ORIENTACIÓ
Más detallesJornada sobre prevenció, detecció i atenció als ASI Cerdanyola, maig 2009. prevenció dels ASI. ITER BSO www.alonsovarea.com
Jornada sobre prevenció, detecció i atenció als ASI Cerdanyola, maig 2009 El treball en xarxa en la prevenció dels ASI www.alonsovarea.com CADA COSA EN SU MOMENTO Construir una RED es hermoso http://yoriento.com/2009/03/como-fomentar-el-trabajo-el-equipo-de-verdad-487.html
Más detallesOHSAS 18001:2007 i normativa legal
OHSAS 18001:2007 i normativa legal INTRODUCCIÓ OHSAS 18001 COMPARATIVA amb REFERÈNCIES LEGALS PROCÉS DE CERTIFICACIÓ BENEFICIS 1 TÜVRheinland en España 2008 Introducció Organitzacions de tota mena cada
Más detallesPrograma My LIFE. Centre de Capacitació Barcelona
Programa My LIFE Centre de Capacitació Barcelona Què és el programa My LIFE? Un programa de capacitació, aprenentatge i entrenament d habilitats per a la vida diària que es du a terme en un centre propi
Más detallesMusicoteràpiaBCN- Carrer Martínez de la Rosa 15 Local Barcelona
Programa del curs Musicoteràpia i Salut mental Es tracta d un Curs teòric-pràctic sobre el tractament amb musicoteràpia de diversos trastorns en salut mental, amb una perspectiva psicològica des del model
Más detallesHIGIENE BUCODENTAL Família Professional Sanitària. Cicles Formatius de Grau Superior SANITÀRIA
HIGIENE BUCODENTAL Cicles Formatius de Grau Superior SANITÀRIA CARACTERÍSTIQUES GENERALS TITOL: Tècnic Superior en DURADA: 2.000 h 1.584h lectives al centre 416h pràctiques en empreses HORARI: 1r i2n pel
Más detallesNoves tecnologies i comunicació 2.0 Usos i potencialitats del branding de les empreses en temps de crisi. Assumpció Huertas
Noves tecnologies i comunicació 2.0 Usos i potencialitats del branding de les empreses en temps de crisi Assumpció Huertas Valls, 24 d abril de 2013 CRISI Moltes empreses deixen de fer comunicació. Això
Más detallesTaula de Planificació Docent de Psicologia i Habilitats Comunicatives
PSICOLOGIA I HABILITATS COMUNICATIVES Codi 102704 Matèria Psicologia i Habilitats Comunicatives Curs 2011-2012 Idioma Crèdits Crèdits ECTS 9 Hores d'estudi Facultat Infermeria Departament Infermeria Titulació
Más detallesCURS D ESTIU EL LLENGUATGE DEL COS: postura, consciència, intel ligència corporal
CURS D ESTIU EL LLENGUATGE DEL COS: postura, consciència, intel ligència corporal Del 6 al 9 de juliol de 2015 16 hores lectives PRESENTACIÓ I JUSTIFICACIÓ DEL CURS L objectiu del curs és adquirir les
Más detalleshola Hola hola hola Barcelona Activa L agència de desenvolupament econòmic i local de l Ajuntament de Barcelona Gener 2017
Hola hola hola hola hola Hola hola hola hola hola Hola hola hola Barcelona Activa L agència de desenvolupament econòmic i local de l Ajuntament de Barcelona Gener 2017 Hola hola hola hola hola Hola hola
Más detallesPROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS
PROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS Estructura El programa s estructura en dos cursos independents: 1. INTRODUCCIÓ A LA SEGURETAT DE PACIENTS 2. GESTIÓ DE LA SEGURETAT DEL PACIENT I PRACTIQUES
Más detallesEstructura general i organització del pla d estudis: Càrrega lectiva global: 60 crèdits ECTS. Assignatures Obligatòries 43. Assignatures Optatives
Pla d estudis 1. PLA D ESTUDIS Estructura general i organització del pla d estudis: Càrrega lectiva global: 60 crèdits ECTS Tipus de matèria Crèdits ECTS Assignatures Obligatòries 43 Assignatures Optatives
Más detallesICSA. Estudi DonaTIC: Una primera reflexió sobre la dona tecnològica
Estudi DonaTIC: Una primera reflexió sobre la dona tecnològica Contingut 1.- Introducció 2.- Radiografia de la dona TIC A càrrec d Elisabet Golobardes, Directora d ETSEEI La Salle (Universitat Ramon Llull)
Más detallesÀREA DE SUPORT I ATENCIÓ A FAMÍLIES
ÀREA DE SUPORT I ATENCIÓ A FAMÍLIES - Programes i líneas d intervenció Jornada : L Atenció a les famílies en l àmbit de la salut mental. 8 Febrer 2013. FEDERACIÓ SALUT MENTAL CATALUNYA ORÍGEN: 1996 2013
Más detallesTRASTORNS DE LA CONDUCTA: PREVENCIÓ I INTERVENCIÓ
... TRASTORNS DE LA CONDUCTA: PREVENCIÓ I INTERVENCIÓ FORMACIÓ CONTINUADA 2018 Pàgina 1 1. JUSTIFICACIÓ Actualment es detecta un augment de trastorns de conducta en infants i d adolescents. És una problemàtica
Más detallesProtocols de tutoria acadèmica per a tutors/es acadèmics. Pla d Acció Tutorial
Protocols de tutoria acadèmica per a tutors/es acadèmics Pla d Acció Tutorial Índex I. INTRODUCCIÓ...3 2. PROPOSTA DE SEQÜÈNCIA DES DEL PUNT DE VISTA DEL TUTOR...0 Alumnes de 1er curs...0 Alumnes en fase
Más detallesCATÀLEG DE FORMACIÓ QUADRIMESTRAL SETEMBRE A DESEMBRE 2018
SETEMBRE A DESEMBRE 2018 SETEMBRE pàg. 1 2 (11.1/A) Eines i instruments d avaluació per a formadors (2.2/A) Al lèrgies i intoleràncies alimentàries (9.2/A) Cures Auxiliars d Infermeria en geriatria (Girona)
Más detallesPrimer semestre 13. Cursos semipresencials
i semipresencials. Primer semestre 13 CURSOS ONLINE TUTORITZATS. 1R SEMESTRE 2013 Inici Nom de l acció Durada Competències Adreçat a (col lectiu i / o sector) 9/01/13 Violència Ocupacional Interna. Prevenció,
Más detalles4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya.
4.4 Avaluació i reconeixement de personal Escola Superior de Música de Catalunya Sumari 1. Objectius 2. Responsables 3. Desenvolupament del procés 3.1 Disseny del sistema d avaluació del personal docent
Más detallesANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA
ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA 1. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL La màxima puntuació serà de 60 punts 1.1. Per cada mes de servei prestat en el
Más detallesEFICIENCIA I GESTIÓ ESPORTIVA
EFICIENCIA I GESTIÓ ESPORTIVA A2 Autoavaluació en la gestió d una instal.lació esportiva Organitza: GERÈNCIA DE SERVEIS D ESPORTS Dates: - 28 d abril (matí i tarda) 19 i 26 de maig, 2 de juny de 2015 (matí)
Más detallesPROJECTE UNITAT DE DOLOR AGUT
PROJECTE UNITAT DE DOLOR AGUT Neus Párraga, Josep Balsells SEGURETAT DEL PACIENT ABRIL 2016 DOLOR El dolor és una sensació/experiència sensorial i emocional desagradable associada a una lesiótissular real
Más detallesPERFIL I TRAJECTÒRIA PROFESSIONAL COMITÈ DE DIRECCIÓ
GERENT Dr. Josep Lluís Ibáñez Pardos 1990-1995 Director del Subsector Sanitari de l Alt Penedès. ICS. 1995-1997 Director d Atenció Primària Alt Penedès Garraf. ICS. 1997-2002 Director d Atenció Primària
Más detallesFORMACIÓ 2017 Catàleg
ASSOCIACIÓ DE CENTRES D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA DE CATALUNYA FORMACIÓ 2017 Catàleg Mallorca, 326 2n pis, 08037 Barcelona Telf. 93-706-58-50 Fax. 93 238 95 96 Web: www.associacioacad.cat Info: formacio@associacioacad.cat
Más detallesMusicoteràpiaBCN- Carrer Martínez de la Rosa 15 Local Barcelona
Programa del curs Musicoteràpia i Salut mental Curs Musicoteràpia i salut mental estiu 20h de formació els 5 dilluns de juliol ( 3, 10,17,24 i 31) del 2017 de 11 a 13h i de 14.30 a 16.30h Preu: 332. Els
Más detallesProtecció de dades personals en el sector sanitari i social
NOU CURS Actualitza t! OFERTA FORMATIVA Protecció de dades personals en el sector sanitari i social Nou context normatiu europeu Curs de modalitat online de 5 hores L8 Acreditació de centres sanitaris:
Más detallesPla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona
Pla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona Introducció La Diputació de Barcelona (DIBA) ha apostat per implantar un nou model de gestió dels seus recursos
Más detallesXV CONGRÉS. de la Societat Catalana. Barcelona, 25, 26, 27 i 28 de Maig de 2011 WWW.CONGRESSCCC.ORG HOTEL DIAGONAL ZERO
WWW.CONGRESSCCC.ORG XV CONGRÉS de la Barcelona, 25, 26, 27 i 28 de Maig de 2011 Benvolgut col lega, El Congrés de la arriba a la seva quinzena edició. Desprès d aquests anys i tal com es habitual, ho fa
Más detallesCURS SEMI-PRESENCIAL SOBRE EL TRIBUNAL EUROPEU DE DRETS HUMANS
Del 31 / 3 / 2014 al 10 / 5 / 2014 CURS SEMI-PRESENCIAL SOBRE EL TRIBUNAL EUROPEU DE DRETS HUMANS DESCRIPCIÓ: - PROGRAMA: El Conveni Europeu per la Salvaguarda dels Drets Humans i les Llibertats Fonamentals
Más detallesQUÈ ÉS L ABSENTISME? GESTIÓ DE L ABSENTISME
QUÈ ÉS L ABSENTISME? GESTIÓ DE GESTIÓ DE QUÈ ÉS L ABSENTISME? DEFINICIÓ Segons l Organització Internacional del Treball, l absentisme laboral es defineix com la no assistència a la feina per part d un
Más detallesParticipació ciutadana en salut i sanitat
Participació ciutadana en salut i sanitat J. Martí Valls Metge CAPS (www.caps.cat) Marea Blanca de Catalunya Assessor de sanitat Ajuntament de Barcelona Grup de Salut del CBSB Participació ciutadana en
Más detallesAtenció sanitària. CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència. Serveis socioculturals i a la comunitat CFGM.APD.M02/0.
Serveis socioculturals i a la comunitat Atenció sanitària CFGM.APD.M02/0.13 CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció
Más detallesASSIGNATURA OPTATIVA SALUT LABORAL I INFERMERIA DEL TREBALL Curs INTRODUCCIÓ PROFESSORS ORGANITZACIÓ DOCENT OBJECTIUS DOCENTS
ASSIGNATURA OPTATIVA SALUT LABORAL I INFERMERIA DEL TREBALL Curs 2013-2014 INTRODUCCIÓ El treball es una dimensió bàsica de les personses, que influeix positiva o negantivament sobre la seva salut. El
Más detallesCICLES FORMATIUS LLISTA DE LLIBRES RECOMANATS CURS 2015-16
ANIMACIÓ SOCIOCULTURAL I TURÍSTICA 1r CURS - Contexto de la animación sociocultural. Ed. Altamar. ISBN: 978-84- 15309-09-3 - Metodologia de la intervenció social. Ed. Altamar. ISBN: 978-84- 15309-64-2
Más detallesA ROQUETES FEM SALUT: Programa de Salut comunitària
A ROQUETES FEM SALUT: Programa de Salut comunitària Glòria Muniente, T.Social i referent d atenció comunitària de l EAP Roquetes-Canteres. TAULA DE SALUT DEL PLA COMUNITARI DE ROQUETES. Seminari Empoderem
Más detallesMàster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)
Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI) Aquest màster forma part del Programa Oficial de Postgrau
Más detallesCOMISSIÓ INCLUSIVA AFA LA FLOR DE MAIG
COMISSIÓ INCLUSIVA AFA LA FLOR DE MAIG Tots som especials a la nostra manera, perquè no hi ha cap ésser humà estàndard o comú. Tots som diferents. Stephen W.Hawking Aquesta guia neix de la preocupació
Más detallesMaster en Coaching Empresarial. 2a edició
Master en Coaching Empresarial. 2a edició CURS 2018-2019 PREINSCRIPCIÓ 22/11/17 fins al 18/10/18 MATRÍCULA 22/11/17 fins al 18/10/18 IMPORT MATRÍCULA 4200 EXPEDICIÓ DE TÍTOLS ACADÈMICS S?aplicarà la taxa
Más detallesJornada de la Societat Espanyola d Atenció a l Usuari de la Sanitat a
Jornada de la Societat Espanyola d Atenció a l Usuari de la Sanitat a Catalunya La veu del pacient al sistema de Salut Dra. Roser Vallès Pla de Salut 2011-2015: Reptes del sistema Nous paradigmes assistencials,
Más detallesExperiències d acció comunitària CAP Sagrada Família Treballadora Social: Geles Martínez
Experiències d acció comunitària CAP Sagrada Família Treballadora Social: Geles Martínez 24 Gener 2013 Xarxa Aupa ELS NOSTRES VALORS: Qualitat professional, Equip, Desenvolupament i Compromís ON SOM?.
Más detallesASSIR Dreta CAP Roger de Flor Àmbit d Atenció Primària de Barcelona Obertura ASSIR CAP Roger de Flor
ASSIR Dreta CAP Roger de Flor Àmbit d Atenció Primària de Barcelona Obertura ASSIR CAP Roger de Flor Institut Català de la Salut Àmbit d Atenció Primària Barcelona ciutat Atenció a la Salut Sexual i Reproductiva
Más detallesFORMACIÓ 2018 BARCELONA* Voluntariat
FORMACIÓ 2018 BARCELONA* Març en l àmbit de la salut (8 hores) Dates: 3 de març Horari: 10 a 14h i 15 a 19h Termini inscripcions: 22/01/2018 23/02/2018 Iniciació al voluntariat (12 hores) Curs molt útil
Más detallesÀmbits d aplicació de l educació emocional: projectes innovadors i/o temàtiques emergents.
Àmbits d aplicació de l educació emocional: projectes innovadors i/o temàtiques emergents. Núria Pérez Escoda Mireia Cabero Jounou Març 2006 Antecedents Antecedents Intel ligència emocional Peter Salovey
Más detallesMÀSTER EN COACHING EN SALUT
MÀSTER EN COACHING EN SALUT Modalitat presencial Octubre 2015 - Juny 2016 MÀSTER EN COACHING EN SALUT ADREÇAT A Persones que volen conèixer el coaching, les seves possibilitats a nivell personal, millorar
Más detallesBarcelona, 12 de juliol de Benvolguts socis i sòcies,
Barcelona, 12 de juliol de 2013 Benvolguts socis i sòcies, Us adjuntem seguidament les 7 sessions clíniques que la Societat Catalana de Psiquiatria Infanto-Juvenil té previst realitzar el proper curs acadèmic
Más detallesCaracterístiques i necessitats de les persones en situació de dependència
Serveis socioculturals i a la comunitat Característiques i necessitats de les persones en situació de CFGM.APD.M05/0.12 CFGM - Atenció a les persones en situació de Generalitat de Catalunya Departament
Más detalles04/05/2017. Institut Bonanova de FP Sanitària
Institut Bonanova de FP Sanitària 1 2 CREACIÓ DE L INSTITUT MUNICIPAL D ASSISTÈNCIA SANITÀRIA Gestió dels dispositius assistencials de l Ajuntament de Barcelona IMAS CREACIÓ DEL CONSORCI MAR PARC DE SALUT
Más detallesHabilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis. Atenció telefònica i comunicació. Mapes de coneixement
Competències qualitatives a l atenció a la ciutadania Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis Ètica de servei públic Eficiència lectora Atenció telefònica i comunicació La imatge
Más detalles25 ANYS de MEDICINA DE ARA LA UNIVERSITAT
Girona 16 d octubre de 2008 25 ANYS de MEDICINA DE FAMÍLIA ARA LA UNIVERSITAT Josep Basora i Gallisà Metge de Família Professor Associat Institut Català de la Salut Vicepresident de la semfyc 25 ANYS de
Más detallesProcés per a la gestió de l orientació professional
310.3.5 Procés per a la gestió de l orientació professional 04 de maig de 2010 310.3.5 Escola Politècnica Superior d Edificació de Barcelona V2 ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES
Más detallesMusicoteràpiaBCN- Carrer Martínez de la Rosa 15 Local Barcelona
Programa del curs Musicoteràpia i Salut mental Curs Musicoteràpia i salut mental hivern 9h de formació els dies 28, 29 i 30 de desembre de 2016 de 17.30 a 20.30h Preu: 150 Els cursos de Musicoteràpia i
Más detallesAccidents de treball
Accidents de treball A l Ajuntament fem Prevenció de Riscos Laborals tu també! www.diba.cat 2992-23096-2017 A l'ajuntament fem prevenció de riscos laborals PRL Fullet Accidents de treball.indd 1 23/06/17
Más detallesPRÀCTIQUES en EMPRESA
PRÀCTIQUES en EMPRESA Grau de Física Grau d Enginyeria Electrònica de Telecomunicació Grau d Enginyeria Biomèdica Màsters PRÀCTIQUES EN EMPRESA NORMATIVA Les pràctiques externes són una activitat de naturalesa
Más detallesACORDS DE GOVERN DE 13 DE GENER
ACORDS DE GOVERN DE 13 DE GENER DEPARTAMENT DEL CONSELLER EN CAP...1 DEPARTAMENT D ENSENYAMENT...1 DEPARTAMENT D UNIVERSITATS, RECERCA I SOCIETAT DE LA INFORMACIÓ...1 BIOGRAFIES...2 ACORDS DE GOVERN DE
Más detallesPLANIFICACIÓ DE DECISIONS ANTICIPADES (PDA). La percepció de les persones en aquest procés
PLANIFICACIÓ DE DECISIONS ANTICIPADES (PDA). La percepció de les persones en aquest procés Paloma Amil Bujan Referent Territorial Programa Pacient Expert Catalunya Programa prevenció i atenció a la cronicitat
Más detallesVigilància de la salut a la UPC
Marc normatiu. Aplicació a la UPC Informació bàsica en PRL Convenis U-E PACAE Vigilància de la salut a la UPC Què fer en cas d accident Vigilància de la salut a la UPC https://www.upc.edu/prevencio/ca/salutupc
Más detallesLUSIONISME COM A MITJÀ DE COMUNICACIÓ
dissabte 12 de juny, Barcelona de 9 a 20 hores curs intensiu de IL LUSIONISME per Francesc Andreu Sabadell (Màgic Andreu) foto: T. Hosp. L Acadèmia Sala 1 Carrer Major de Can Caralleu, 1-7 08017 Barcelona
Más detallesMarc del Pla Estratègic de l Hospital Clínic
Marc del Pla Estratègic de l Hospital Clínic 2016-2020 1/ Introducció 2/ Pilars i Objectius del Pla 2.1 / Els Pacients 2.2 / Els Professionals 2.3 / Els Recursos 1 Introducció L Hospital Clínic de Barcelona
Más detallesMONTSERRAT COMELLAS i OLIVA
MONTSERRAT COMELLAS i OLIVA ACTIVITAT PROFESSIONAL ACTUAL A L EUIT ACTIVITAT DOCENT FORMACIÓ EN EL GRAU DE TERAPIA OCUPACIONAL Gestió i Administració FORMACIÓ EN EL GRAU D'INFERMERIA Gestió i qualitat
Más detallesATENCIÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA. FULL DE MATRÍCULA curs 2015/ n. Nom i cognoms alumne/a: Nom crèdit.
ATENCIÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA FULL DE MATRÍCULA curs 2015/2017 2 n Nom i cognoms alumne/a: Núm. Nom crèdit Curs Hores Import Núm. Nom crèdit Curs Hores Import Organització de l'atenció
Más detallesMàster en Acupuntura. 2a Edició.
Màster en Acupuntura. 2a Edició. CURS 2012-2013 PREINSCRIPCIÓ 20/02/12 fins al 31/12/12 MATRÍCULA 20/02/12 fins al 31/12/12 IMPORT MATRÍCULA 4300 Forma de pagament: Es pot pagar en dos terminis; el primer
Más detallesLa Universitat crearà plantilles intel ligents que facilitaran la venda de calcer per Internet
València, 02.09.13 La Universitat crearà plantilles intel ligents que facilitaran la venda de calcer per Internet Investigadors de l ETSE-UV participen en el projecte europeu Smartpif finançat amb 800.000
Más detallesMàster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)
Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI) Aquest màster forma part del Programa Oficial de Postgrau
Más detallesPrograma Salut i Escola. José Pérez José Pérez Infermer Salut i Escola Vallcarca 6D
Programa Salut i Escola José Pérez José Pérez Infermer Salut i Escola Vallcarca 6D Justificació del Programa Salut i Escola L adolescència és una etapa de canvis entre la vida infantil i adulta, en la
Más detallesMásters, Postgrados, Cursos de Especialización 2011 2012
,, Cursos de Especialización Información: efc@fub.edu /Tel. 93 875 73 48 http://www.fub.edu/efc Emergències Extrahospitalàries. 10/ 2011-06/2012. 60 ECTS Anestesiologia, Reanimació i terapèutica del dolor
Más detallesAtenció a l usuari amb discapacitat i diversitat funcional
Atenció a l usuari amb discapacitat i diversitat funcional Programa formatiu Setembre-desembre 2017 1 ATENCIÓ A L'USUARI AMB DISCAPACITAT I DIVERSITAT FUNCIONAL. Antecedents La instrucció enviada pel CatSalut
Más detallesPLA D ACCIÓ TUTORIAL ESCOLA UNIVERSITÀRIA CETA
PLA D ACCIÓ TUTORIAL ESCOLA UNIVERSITÀRIA CETA Introducció El Pla d acció tutorial consisteix en una gestió de la formació integral de l alumnat que es du a terme mitjançant tutories. En particular, es
Más detalleshola Hola hola hola Barcelona Activa L agència de desenvolupament econòmic i local de l Ajuntament de Barcelona Gener 2017
Hola hola hola hola hola Hola hola hola hola hola Hola hola hola Barcelona Activa L agència de desenvolupament econòmic i local de l Ajuntament de Barcelona Gener 2017 Hola hola hola hola hola Hola hola
Más detalles